具体要求:

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济类、金融、经济等专业，证券行业1年以上工作经验，有柜台岗位相关工作经验者优先；
2、年龄在35周岁以下；
3、取得证券从业业务资格；
4、熟练使用ｗord 、excel、powerpoint 等办公系统软件；
5、熟悉证券行业法律法规，熟悉经纪业务各项业务流程。

岗位职责：
1、负责按制度规定办理临柜业务和非现业务，做好业务资料影像扫描和纸质档案移交；
2、负责受理客户业务咨询，负责营业厅环境维护，业务办理过程中开展投资者教育和业务风险揭示工作；
3、协助综合管理部负责人完成柜面业务数据统计、信息反馈等交办事项。

具体要求:

岗位要求： 工作积极主动，有营销服务意识和团队协作精神。 应聘条件：35周岁以内、大专及以上的学历 相关待遇：新员工保护底薪 、绩效奖金、各类激励奖金、年终奖；五险一金，节假日福利，家属慰问金，旅游假等。完善的培训体系，通过封闭式的新员工培训和各类专项能力提升培训，助你成为最专业的金融顾问。 具体薪资面议

具体要求:

岗位要求： 工作积极主动，有营销服务意识和团队协作精神。 应聘条件：35周岁以内、大专及以上的学历 相关待遇：新员工保护底薪 、绩效奖金、各类激励奖金、年终奖；五险一金，节假日福利，家属慰问金，旅游假等。完善的培训体系，通过封闭式的新员工培训和各类专项能力提升培训，助你成为最专业的金融顾问。 具体薪资面议

具体要求:

岗位要求： 工作积极主动，有营销服务意识和团队协作精神。 应聘条件：35周岁以内、大专及以上的学历 相关待遇：新员工保护底薪 、绩效奖金、各类激励奖金、年终奖；五险一金，节假日福利，家属慰问金，旅游假等。完善的培训体系，通过封闭式的新员工培训和各类专项能力提升培训，助你成为最专业的金融顾问。 具体薪资面议

具体要求:

岗位要求： 工作积极主动，有营销服务意识和团队协作精神。 应聘条件：35周岁以内、大专及以上的学历 相关待遇：新员工保护底薪 、绩效奖金、各类激励奖金、年终奖；五险一金，节假日福利，家属慰问金，旅游假等。完善的培训体系，通过封闭式的新员工培训和各类专项能力提升培训，助你成为最专业的金融顾问。 具体薪资面议

具体要求:

岗位要求： 工作积极主动，有营销服务意识和团队协作精神。 应聘条件：35周岁以内、大专及以上的学历 相关待遇：新员工保护底薪 、绩效奖金、各类激励奖金、年终奖；五险一金，节假日福利，家属慰问金，旅游假等。完善的培训体系，通过封闭式的新员工培训和各类专项能力提升培训，助你成为最专业的金融顾问。 具体薪资面谈

具体要求:

1、大专或大专以上学历；
2、具有5年以上保险相关的从业及管理经验。

具体要求:

1、大专或大专以上学历；
2、具有5年以上保险相关的从业及管理经验。

具体要求:

1、大专或大专以上学历；
2、具有5年以上保险相关的从业及管理经验。

具体要求:

根据分行下达任务，制定支行各项业务规划工作，指导并监督计划实施； 2、牵头开发客户资源，组织各类客户营销活动、业务拓展工作，确保完成各项业务指标。 负责管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，做好队伍建设工作； 组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告； 5、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。 1、全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位，40周岁（含）以下； 2、8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验，相当职务经历； 3、能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求； 4、熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底； 5、具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强； 6、具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力； 7、特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

具体要求:

职位要求： 1.年龄：40周岁以下； 2.学历：大学本科及以上； 3.从事金融工作5年(含)以上； 4.熟悉个人贷款或财富管理业务，有一定的零售市场拓展和业务管理能力，原岗位工作业绩优秀； 5.玉环籍人员优先。

具体要求:

工作地点：台州各支行 工作年限: 不限 招聘人数：6 学 历：全日制本科（二本）及以上学历 户籍要求：本地户籍（温岭、临海、玉环、黄岩、椒江、路桥） 岗位职责： 1、驻点于中国民生银行各个支行的营业网点大厅，以分支行资源客户为主要营销对象，完成卡中心信用卡产品营销工作。 2、配合分支行完成基本日常服务工作，增加民生银行信用卡市场占有率，提升民生银行信用卡服务品质。 3、全面解决客户信用卡方面的问题，提升客户用卡意愿，增加客户满意度，打造用卡环境，提升宣传覆盖面，扩大我行品牌知名度。 岗位要求： 1、 有较强的沟通能力、协调能力和执行力； 2、 女士要求五官清秀明媚、个性活泼开朗、气质端庄秀丽，男士要求形象高大健康、个性勇敢大方，喜爱销售工作； 3、 全日制本科（二本）及以上学历，年龄30周岁以下，有志于银行工作； 4、良好的道德素质和敬业精神，具有市场洞察力和拓展。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

应聘条件：年龄在35周岁以下，本科及以上学历；具有相关经济金融相关岗位工作经历者优先；熟练掌握银行零售业务产品销售技巧，有勇于挑战自我的精神，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，有亲和力，热爱营销工作，对有显著客户资源或既往营销业绩突出的，可适当放宽招聘条件。

具体要求:

1.28周岁以下
2.全日制本科及以上学历，经济金融专业
3.具有两年以上银行柜面工作经历

具体要求:

具体要求:

工作地点：玉环市（台州中支玉环营服）
岗位职责：
1、 客户保全业务受理，包括但不限于信息变更、生存金领取等。
2、 协助区经理、组训老师完成本机构的早会、活动等组织和开展。
3、 协调业务员与区经理之间的沟通与辅导面谈。
4、 与中支对应部门工作对接与联系、协助区经理做好内部人事的沟通，加强团队精神，提高工作士气。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，特别优秀者或有同业经验三年者学历可放宽至非全日制本科。
2、熟悉保险行业知识，对保险公司经营运作流程有一定了解，有意愿从事保险行业；
3、思维清晰，善于表达、归纳与总结，具备良好的学习领悟力善于沟通协调，具有一定的组织、策划能力；
4、性格开朗、有活力、积极进取、富有责任心。
福利待遇：
1、法定的社会保障——五险一金；
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、员工福利——节日慰问、年度体检等；
4、周末双休，按国家法定享受各类假日；
玉环营销服务部地址：浙江省台州市玉环市玉城街道泰安路188号上段大厦第三层307室、308室。

具体要求:

职位描述：
1、协助营业区经理做好营业区的行政工作；
2、协助营业区经理组织各种会议；
3、协助区经理协调与各职能部门之间的关系；
4、营业区报表制作，人员管理、差勤管理，考核追踪等基础工作；
5、营业区内档案管理等。

职位要求：
1、统招院校全日制本科以上学历(专升本除外），学士学位以上；
2、具备较强的组织、协调能力、思维严谨，表达清晰，热爱从事挑战性的工作；有相关工作经验者优先，服从地区调配者优先。
工作地点：台州市各辖区，温岭、玉环地区优先
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。

具体要求:

1、本科及以上学历，处事大方，具有高度的工作责任心和较好的沟通表达能力，形象气质佳；
2、同业从事过相同岗位、工作经验者优先，薪资可面谈。
3、一经录用为公司正式员工，享受五险一金、带薪年假等福利和全方位的培训。
4、工作地点为：玉环

具体要求:

任职要求： 1、年龄25-40岁，专科及以上学历，两年以上工作经验； 2、为人诚实守信，有较强的沟通能力、学习能力以及抗压能力； 3、具备团队协作意识，积极上进，有成功企图心； 4、有丰富的销售从业经验或社会关系者优先。 岗位职责： 1、收集市场信息，有计划地进行市场调查，有效利用公司资源寻找合作客户，积累潜在客户群，做好新老客户开发及维护； 2、与客户建立信任的工作关系，帮助企业规划员工福利保障、企业年金等金融需求，为客户提供各项咨询、演示、制定、售后等一系列专业服务； 3、熟悉公司内部专业管理流程，利用平安综合金融平台为企业的金融需求提供一揽子解决方案； 4、做好企业关系管理，提高企业对公司的满意度； 薪酬福利： 此岗位一经录入，签订正式劳动合同，公司将提供： ◆丰厚的薪资待遇 享受高于行业水平的无责任底薪及高额佣金，提供竞赛奖励和绩效奖金，无后顾之忧，实现价值最大化。 ◆完善的培训体系 公司结合专业的新动力系列、先进的网络课程、人性化的成长面对面三大培训体系，面向新人提供多方位培训，分享深圳平安大学的师资力量，帮助新人角色转变； ◆独特的人才机制 遵循新人成长轨迹，制定灵活的激励和约束机制，辅以成长指标，保护新人培养，提供持续的发展平台，激发潜能，带来人才发展的动力； ◆全面的福利保障 签订正规劳动合同，公司按照国家规定为其缴纳五险一金，享有误餐补贴、年（中）终奖金、带薪年假、过节费等且提供额外的意外医疗、住院津贴、企业年金等综合福利保障。 招聘流程： 1、 提交应聘资料 有意者可登陆后在线提交个人简历（个人简历中须附近期生活照）； 2、 安排面试 根据总部要求经严格筛选简历后，电话通知相关人员参加笔试、面试； 3、 择优录用 笔试、面试通过，符合分公司要求的，予以录用，通知相关人员进行体检、签订劳动合同、办理社保等相关手续。 注意事项 1、 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。 2、 应聘者欲了解有关平安养老保险股份有限公司的其它信息，欢迎查阅公司网站。 3、 本职位有正式编制，限制人数，平安养老保险公司总部在“智联招聘”网站（http://www.zhaopin.com/ ）也投放此广告，查看首页“品牌企业招聘”专栏，或在首页“搜索工作”栏输入“平安养老险”查询招聘网页，在台州也可看到此职位。

具体要求:

岗位描述：
1、负责受理投保业务的保单初审工作，对划款不成功的投保单及时追踪，保证预收统计的准确性和及时性；
2、进行新契约各项资料扫描，包括投保单、新契约变更通知书、回执等，保证新契约的承保时效；
3、征订和领取所需各项单证，做好保管和使用工作，并及时登记核销作废单证，以防范业务风险；
4、完成领导交办的其他内务事宜。

任职要求：
1、全日制及本科以上学历，重点大学毕业优先考虑；
2、具备良好的沟通表达能力、思路清晰；
3、具有具有抗压能力，学习力，乐观开朗，富有责任心；
4、熟练使用office办公软件。


福利待遇：
1.法定的社会保障——五险一金；
2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3.企业年金——即“补充养老计划”；
4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；
5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；
6.各类休假——各种人性化假期；
7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。

凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项：
1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写；
2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式；
3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照；
4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网
5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

职位描述： 1、协同新人训练岗，传承新人岗前教育相关课程，建设新人思想，提升新人营销技能； 2、组织保险营销员后续教育工作，传播公司企业文化，宣导公司政策，加强队伍的诚信经营意识，提升队伍专业能力。 3、完成报表、ppt的制作等。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，重点大学优先考虑； 2. 能力素质具备较好的语言表达能力，较强组织协调能力； 3. 熟练掌握办公软件，如ppt、excel等。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1.协助公司做好营销队伍日常的基础管理及辅导支持； 2.协助开展业务督导工作，参与营销活动管理； 3.通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，211重点大学优先； 2.有优秀寿险从业经验者可优先录用； 3.能熟练操作word、office办公软件； 4.具备较好的组织协调能力与沟通能力； 5.具有较强的营销策划能力与研究分析能力。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1、协助领导做好外勤队伍日常的基础管理及辅导支持； 2、协助开展业务督导工作，参与营销活动管理； 3、通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上，重点大学优先考虑； 2、形象气质佳； 3、具有策划、组织大型活动的经历； 4、具备较好的沟通表达能力及组织协调能力； 5、具有抗压能力，乐观开朗，积极向上。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；? 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司各类营销数据的统计、分析及报表的制作，为公司营销策略的制订提供数据支持； 2、负责中支各类营销方案的核对，确保方案兑现的及时性和准确性； 3、组织实施各类营销会议，做好相关营销支持。 职位要求： 1、全日制本科以上学历，211重点大学优先，统计、数理类专业优先； 2、有优秀寿险从业经验者可优先录用； 3、能熟练操作word、excel、ppt等office办公软件； 4、具备较好的数据分析能力及组织协调能力与沟通能力，严谨细致。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

1、主要负责人员招聘，办理入职手续，人事档案管理，以及用工合同的签订等；
2、根据企业发展的实际情况适时修订、完善公司的各项制度，绩效数据的整理
3、具有良好的沟通协调能力， 能够按照上级领导的要求开展工作及较强的保密意识；
4、熟悉操作excel、word等办公软件；
5、有较强的语言表达能力和团队协作能力，性格开朗，责任心强
福利：月薪3000，双休，养老保险，医疗保险

具体要求:

1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业；
2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程；
3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力；
4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
福利：周末双休，五险一金，工作8小时


5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力；

6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格；

7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。

具体要求:

岗位职责： 1、 负责银行渠道网点经营，做好网点的培训、辅导以及日常沟通，运用多种营销手段销售公司产品提升网点产能； 2、 做好网点各项配套服务工作，配送各种单证资料，投保单取、送及初审； 3、 做好客户服务工作； 4、 收集网点信息、健全网点经营档案，定期检视网点经营效果并制定和落实改善措施； 5、 遵守公司日常管理规定，参加公司组织的各项会议和培训，填写活动管理工具； 6、 公司交办的其他工作。 任职要求： 1、 年龄在25周岁-40周岁； 2、 正规全日制大专以上学历（含大专）； 3、 身体健康、相貌品行端正、诚实信用、具有进取精神； 4、 语言表达能力较好，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力，以往有销售管理工作经历者尤佳； 5、 具备一定的银行工作经验的条件可以适当放宽。 福利待遇： 1.正式渠道专员的报酬包括底薪、月度绩效、年终奖、展业精铁、年资津贴、增员奖、育才奖等。 2.享受公司规定的各项福利待遇（如社保、公积金、过节费、降温费、带薪休假等等）

具体要求:

岗位职责：
完全由公司提供高潜力客户名单，开展电话销售业务
薪资福利 :
跟公司签订劳动合同，缴纳社保住房公积金
前期带薪培训，培训合格后，底薪+奖金+各种阳光福利+生日津贴+国内外旅 游机会
成为精英俱乐部会员，每月可领200—600元的父母赡养津贴
入职半年以上平均收入可达8000-10000上不封顶
工作时间 :
周一至周五8.30--18.00，双休
带薪年假 法定节假日正常带薪休息

具体要求:

1、18-35周岁，高中及以上学历（有车险销售、汽车销售、房地产销售等相关经验的可优先录用）;
2、口齿清晰，普通话流利，具有良好的沟通能力;
3、愿意接受挑战性工作，具有一定的抗压能力。
4、待遇：试用期基本工资2500元+业务绩效，三个月后收入可达5000元以上，缴纳五险一金，转正后享受公司的各种福利；
5、工作地点：玉环

具体要求:

具体要求： 1、负责完成考核期内的各项业务和品质指标； 2、负责所辖渠道网点的日常维护、培训、销售支持和客户服务等工作； 3、维护和加强公司与银行良好的合作关系，调动网点人员的销售积极性； 4、与银行理财经理一同进行市场开拓，按规定完成银行和保险公司下达的销售任务； 5、协助公司相关部门做好保全、理赔和续期等服务工作； 6、负责所辖渠道网点信息收集并及时沟通汇报； 7、完成公司交办的其他工作。 8、薪酬福利： （1）该岗位签订劳动合同，享受公司员工待遇； （2）缴纳五险一金（社保、住房公积金） （3）入司享受公司团体医疗、人身保障

具体要求:

公司介绍： 中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”）成立于1988年，总部位于深圳，是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的综合金融服务集团，集团旗下下辖19家专业子公司及事业部。公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股票名称“中国平安”。 截至2010年9月30日，集团总资产达10991亿元，净资产1161亿元，拥有超过5600万的个人客户和超过200万的公司客户。在2011年《福布斯》“全球上市公司2000强”中国平安名列第147位，在中国内地上榜企业中排名第10。 平安养老保险股份有限公司（以下简称“平安养老”），于2004年在上海成立，注册资本达33.6亿元人民币，是中国平安的全资子公司。平安养老保险公司主营企业年金业务以及与之配套的企业福利保障计划，并与各级政府合作，提供补充医疗保险的服务。经过多年的开拓创新，锐意进取，平安养老已发展成为业内规模最大的专业团体人寿保险公司，也是目前国内唯一一家全国性专业养老金经营机构。平安养老已连续6年稳居全国养老险公司第一的地位，客户涵盖能源、化工、通讯、烟草、电力、it、金融等重点行业，在全国设有35家分公司、127个中心支公司，服务网络遍及全国，能够为客户提供面对面、属地化服务。 现平安养老保险股份有限公司浙江分公司向社会诚邀英才加盟，我们将以优良的培训机会、完善的福利保障以及优秀的企业文化铺就您的职业生涯之路！ 公司近期荣誉及发展： ——2011《福布斯》全球上市公司2000强第147位。 ——2011国际知名财经媒体《金融时报》“全球最具价值品牌100强”第83位。 ——2010年平安养老险年金业务持续领先，年金受托和投资资产增至700亿元，受托企业数占全市场的52％，受托职工人数占全市场的26％，两项指标均位居市场第一。 ——2010年平安寿险保费突破1500亿，同比保费增速超过40％，首次领跑同业。 ——2010年平安产险保费突破600亿，保费收入稳居市场第二。 ——2010年平安信托私人银行业务高速发展，第三方资产管理规模突破1500亿。 ——2010年平安证券投行业务居亚太行业前列，多项重要指标国内排名第一。 ——2010年平安银行投资深发展，进一步强化银行业务支柱。 ——2010年平安健康险引进战略投资者，南非最大的健康险公司discovery，发展中国高端健康管理及新兴私人医疗保险市场。 招聘岗位： 综合开拓专员（正式员工） 工作地点：浙江 台州 玉环县 招聘人数：1名 岗位职责： 1、 负责所服务营业部业务计划的分解与跟踪达成； 2、 负责制定营业部的业务推动方案、竞赛方案并宣导与跟踪实施； 3、 组织开展营业部的养老险业务培训并授课； 4、 对个险业务人员进行一对一的业务辅导与陪同展业； 5、 协助个险业务人员进行客户服务与关系维持； 6、 完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，身体健康、品行端正、具有进取精神； 2、具备较强的语言表达、沟通协调能力； 3、具有教师或保险工作经验者优先。 福利待遇： 此岗位一经录入，签订正式劳动合同，属于公司正式员工编制，您将拥有： ——公司提供有市场竞争力的薪资待遇，招募优秀人才。个人收入=基本工资+绩效工资+季度奖+其他收入 ——除足额缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金）外，公司将提供额外的商业保险、补充养老、过节费、高温补贴、带薪年假等福利。 ——全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，晋升培训。部门经理将成为你的职业发展导师，帮助你快速了解公司情况、全面掌握岗位技能，顺利转换角色并加快职业成长。 ——通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展。 有意向者请简历发至邮箱tangchungen125@pingna.com.cn后电话联系057688539005 联系人：唐先生。

具体要求:

工作描述：
1.贯彻执行公司规章制度、监管规定、行业自律规范及法律法规，依法合规经营；2.达成上级公司下达的各项经营目标；3.组织实施当地保险市场拓展，推动专业化渠道建设；4.队伍有效增员和日常培养；5当地客户关系日常维护；6外部公共关系管理；7.机构日常基本管理。
任职条件：
专业知识：熟悉公司专业化渠道经营模式，从事过专业渠道推动或管理岗位者，或具有较强的队伍建设能力和良好的组织管理能力，有销售团队或后线部门的管理工作经历者优先；未受过金融监管部门的处罚。
工作经验：具有保险行业3年以上工作经历或金融行业5年以上工作经历，若拟任人员具有硕士以上学位者，其金融行业从业年限可减少2年。
工作技能：具有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力，市场拓展能力强。
其他：学历：大专以上学历（含大专）
年龄要求：原则上不超过40岁，如超过40岁但具备较强的业

具体要求:

职位描述:?1.男女不限，形象端正。?2.有过银行卡收单类产品以及相关金融衍生产品销售经验者，有快消行业销售经验者优先考虑。?3.如有各行业资源能够帮助公司更好地拓展业务者，?待遇更从优，如手机通讯行业，零售行业等。?4.勤劳，上进，能言善道，愿意挑战高薪?5.对于有经验或者有相关行业资源者，上班时间自由，同时给予高提成高手续费返点的待遇。?因公司发展需要，要在临海、温岭、三门、，台州等地开展业务，诚招广大有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

具体要求:

工作职责：
1. 承担久发学习网新型学生影视教育课程产品编辑、迭代与运营的桥梁，制定有效的产品推广计划，并能以产品的思路提出解决问题的方案；
2. 负责收集和整理用户对产品的需求及使用中的问题并反馈，对运营数据进行统计与分析
3. 为产品和运营策略制定提供有效的数据支持，并提出有效的应对策略，形成产品优化方案
4. 基于对用户和产品的了解，提出活动策划及运营的方案，并达成产品核心指标。

职位要求：
1. 大专及以上学历，互联网、电子商务、市场营销专业优先，2年以上产品运营工作经验 熟悉产品运营流程与方法（线上、线下）
2. 具备用户体验知识和一定的数据分析能力
3. 具备良好的文案撰写及语言表达能力；具备较强的团队协作、组织协调能力及较强的问题分析与应对解决的能力

具体要求:

运营部经理职责： 1.带领部门人员，定期策划并举办各类团队活动，促进销售、技术团队工作效率并保持高涨的工作热情 2.?组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，参与策划网站推广、运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施； 3.负责网络招聘产品整体的规划、推广、运营，带领团队制订并执行产品发展计划； 4.负责网站产品的支持服务和响应，综合反馈意见进行汇总分析和处理； 5.负责管理站内资讯的内容建设，包括内容编辑、用户/客户信息维护、站点内容互动等； 6.在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织产品整体定位、确定网站架构设置、风格设计，确立网站定位与发展方向； 任职要求： 1.计算机或电子商务专业本科及以上学历，拥有三年以上网络招聘、网络营销、电子商务网站的运营管理工作相关经验（高级别管理岗位）； 2.熟悉各类网站销售团队策动方案，有良好的网络销售型团队管理基础； 3.掌握互联网/电子商务市场动态，熟悉电子商务平台的运营及推广； 4.熟悉用户需求分析、激励用户行为、分析业务数据的方法； 5.思维活跃，具备团队精神、对工作充满激情，能够带领团队高效工作，能承受较大的工作压力。

具体要求:

岗位描述： 1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2.根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定部门年度经营预算，完成公司制定的销售目标任务，关注于维护和提高公司市场竞争力； 3.制订切实可行的销售拓展策略和计划，用于支撑销售收入的短期和长期快速增长；并定期审核调整，确保销售计划的执行以及销售目标的达成； 6.建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率； 7.支持下属员工完成下达的任务指标，领导团队达成季度及年度销售目标。 任职资格： 1.学历要求：专科及以上学历 2.工作经验： - 5年以上互联网、电子商务销售管理经验，有过人才网站销售管理经验者佳； -精通营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧； -具备突出的演讲、沟通、系统思维能力； -具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力； -工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； -善于激发团队成员工作热情，能够发挥团队合力。 3.能力要求： -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； -优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感； -良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的销售经验。 4.素质要求： -工作踏实，态度积极，能够承受工作压力； -责任心强，正直诚实，值得信赖。

具体要求:

职位描述：
1.负责用户增长，建立有效的管理和转化机制
2.负责业务相关互联网产品的运营，包括社区、社群、新媒体等
3.对当地教育行业进行深度调研，并提供实用报告，为业务提供支持
4.负责线上线下用户活动方案的设计和实施；
5. 品牌微信公众号运营，品牌活动的策划和执行；
6. 完成公司品牌宣传、产品介绍等宣传海报、文件的设计；
职位要求：
1.本科或以上学历，经验不限；
2.有极强的沟通能力和亲和力，思维活跃，有创造力；
3.能适应工作压力，工作细致耐心，责任心强，具有团队合作精神；
4.良好的学习能力和书面表达能力；
5.有市场、用户运营经验者优先；有教育、互联网行业工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、 负责互联网产品策划，撰写详细的产品需求文档及原型设计文档，跟踪产品研发进度。
2、 把握并不断提升产品服务价值。
3、 配合其他部门，在产品层面予以支持。
岗位要求：
1、会做原型图。
3、 准确识别并深刻理解用户需求，时刻保持敏锐的商业嗅觉，把握用户需求并在产品中实现。
4、 具备良好的理解能力和沟通协作能力，善于倾听；具备良好的服务精神和团队精神；踏实、积极主动的工作态度和高效彻底的执行力。
5、 优秀的逻辑思维能力；超强的项目推动能力
上班时间：
上午8:30-12:00，下午：13:30-18:00,周末双休，国家法定节假日休息。

具体要求:

1、负责自动验布机深度学习图像算法及相关软件的开发；
2、根据自动验布机用户需求和产品开发要求，开发深度学习为基础的算法框架，不断优化产品智能化水平，提升布面瑕疵识别率，降低误判率；
3、对负责的软件模块进行单元、功能测试，对产品进行系统化测试，查出算法存在的缺陷并保证提交软件的质量；
4、持续优化算法保持稳定性和先进性，快速准确解决客户在使用产品过程中遇到的疑难问题；
5、完成和相关部门的技术转移、技术支持、技术辅导工作，按照公司要求，提交相关的技术文档。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业，年龄23-40周岁；
2、有良好的编程基础和严谨的逻辑思维能力，掌握面向对象的编程思想，熟悉visual c++编程环境，精通c++及qt编程；
3、有rnn，cnn模型训练和调参经验，熟悉常用的深度学习工具如caffe，tensorflow等，参与过深度学习算法项目；
4、具有计算机视觉的相关经验，能够根据使用场景构建计算机视觉方案，熟悉opencv图像处理算法；
5、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力；
6、从事过裁床、铺布机、验布机等相关控制系统开发者优先考虑。合适应届生亦可。

具体要求:

1，从事化妆品营销培训讲师行业，有独特的营销思路及方法，经验丰富者优先。 2，热爱教育事业，沟通及表达能力强,效率高,能承受较大工作压力。 3，工作认真负责，对渠道经销商、终端用户进行系统的现场授课、业务辅导、培训评估、营销和必要的售前支持。 4、根据公司产品特点、市场定位,制作统一的课件模板; 5、配合市场部进行当地的市场调查,分析最新市场动态； 6、协助培训新项目的调研、开发、编写、评估等工作。 职位要求: 1、年龄在25-45岁。 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。 5、大专以上学历，化妆品营销专业优先。 符合条件者请携带简历来龙浦路16号面试或直接电话联系程才女士84608786。 地址：黄岩果品市场对面龙浦路2号路牌往左拐100米即可。

具体要求:

1，从事化妆品营销培训讲师行业，有独特的营销思路及方法，经验丰富者优先。 2，热爱教育事业，沟通及表达能力强,效率高,能承受较大工作压力。 3，工作认真负责，对渠道经销商、终端用户进行系统的现场授课、业务辅导、培训评估、营销和必要的售前支持。 4、根据公司产品特点、市场定位,制作统一的课件模板; 5、配合市场部进行当地的市场调查,分析最新市场动态； 6、协助培训新项目的调研、开发、编写、评估等工作。 职位要求: 1、年龄在25-45岁。 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。 5、大专以上学历，化妆品营销专业优先。 符合条件者请携带简历来龙浦路16号面试。 地址：黄岩果品市场对面龙浦路2号路牌往左拐100米即可。

具体要求:

岗位职责 1、负责日常为用户安装、调试公司设备； 2、负责项目工程中设备的安装、调试、管理及技术支持； 3、负责产品的验证和确认测试工作； 4、发现产品可能存在的安全和性能问题,确保产品安全和性能达到预定要求。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程、电子类相关专业； 2、光伏行业2年以上设备管理工作经验,有大型项目组织、施工和调试经验者优先； 3、熟练应用光伏类产品，善于积极主动学习，具备一定的工程现场施工经验。

具体要求:

负责制定大客户部的工作流程规范、部门发展战略规划及相关规章制度，上级报批通过后贯彻执行；并严格落实市场调研，分析市场状况，正确做出市场销售预测，拟定年度渠道销售计划、预算，分解目标...

大客户经理岗位职责/工作内容

岗位职责：
⒈与大客户进行沟通、销售，挖掘客户需求，找寻意向客户；
2.开拓市场、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供服务；
3.做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用；
4.负责大客户的业务推广、业务宣传等工作；
5.在巩固现有大客户的前提下，对现有大客户进行深度开发和多元营销工作，提升现有大客户层次，提高用户的忠诚度，并培植新的大客户；
6.围绕企业阶段性经营工作的重点与难点，参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展情况；
7.及时处理客户的投诉、查询等有关事宜，实行“一站式”服务；
8.服从上级对管理工作的协调，及时为上级提供第一手的市场信息和服务支撑；
9.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

具体要求:

负责产品用户操作界面的开发。1.?负责产品的qt交互界面相关开发；2.?根据项目计划，保证质量的前提下，按时完成开发任务；3.?负责用户交互界面的设计、开发，产品相关模块的设计，软件功能的支持和维护。4.?负责相关产品模块的文档编辑，包括产品需求文档、功能需求文档、设计文档和测试文档等。任职要求：1.?本科以上学历，具备1年以上qt相关开发经验，拥有移动端开发经验者优先。2.?熟悉socket通讯、视频编解码。3.工作积极主动，沟通能力强。具备独立分析问题、解决问题能力。

具体要求:

岗位职责：1、 熟悉公司现行mes的系统架构及模块功能2、 熟悉公司mes系统的操作规范，并在mes工程师指导下能独立编写、更新sop手册?3、 向关键用户传导sop，保证用户能正确使用系统，确保数据正确录入?4、 提供当班的一线技术支持及维护工作（如：打印机、扫描枪、采集仪、看板、扫描仪等），保障终端使用正常5、 为管理人员提供报表开发支持及相关数据分析，定期优化公司报表系统6、 能整理产线问题清单，形成用户知识与技巧方案，定期进行sop培训?7、 协助mes工程师收集用户需求8、 协助mes工程师在新工厂进行业务系统推广实施任职要求：1、 全日制大学专科以上学历，计算机科学与技术、软件开发等相关专业2、 2年以上大型离散制造企业mes的管理经验，光电行业从业者优先3、 熟悉掌握java、.net编程；熟练掌握数据库oracle、sql?server及sql语言的使用和操作4、 了解计划、生产、质量、设备、工艺制程管理及数据采集技术的基本管理思路5、 善于沟通，能独立分析、解决问题6、 工作态度积极主动、踏实、责任心强7、 具有良好的团队工作精神和行业新技术学习能力8、 能适应公司倒班者优先

具体要求:

1、负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。2、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。3、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。4、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。5、负责相关技术文档的拟订。6、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

具体要求:

岗位职责：1.通过电话、email、远程工具等为用户提供技术支持售后技术服务等;2.在线判断产品故障，根据标准流程，为客户快速解决技术问题;3.处理客户的来电，在线解答客户的问题咨询；4.产品问题点的统计汇总分析，为产品设计提供参考依据；5.根据产品类别进行问题点分析，拟定纠正预防措施，为安调、售后提供技术支持；6.参与解决项目产品开发过程中的技术难题；7.远程实施作业标准流程、技术资料的编写；8.积极完成上级主管布置的工作任务。任职资格：1.有一定的计算机基础，熟悉sql?server数据库；2.具备一定的沟通协调、分析解决能力，能远程进行日常的维护工作；3.有较优秀的学习能力和团队协作能力；4.接受过软件开发、管理等相关知识的培训；5.专科及以上学历,计算机相关专业。

具体要求:

1、负责厚米平台整体规划及运营相关工作，明确运营目标及策略；2、统筹平台内容项目的策划，专题制作；3、统筹产品、商家等相关内容的专题制作；4、了解区域的促销策略与需求，提供必要的帮助和支持5、负责整体运营管理，团队员工培训及人才梯队建设，改进运营团队整体流程，提高运营效率。6、建立运营数据分析框架，针对商品运营过程中的各种状态进行监控和统计，提供各种数据分析、评估的方法；任职资格：1、大专以上学历，良好的文字功底；2、丰富的产品综合规划能力，在产品可用化设计及用户体验方面有深刻认识。具备较强的项目协调推进能力；3、良好的数据分析能力，能熟练进行统计分析；4、具备良好策划规划能力，执行力强。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司产品实际情况、产品卖点，开展不同推广促销方案，提高产品点击，增加产品转化率；2、了解产品的市场定位和促销需求，提供产品支持3、了解产品的定价、成本、促销等相关工作，及时调整产品方向4、对产品持续跟踪，整理数据综合分析，进行产品迭代更新，优化产品目录，提升用户购物体验5、根据客户的不同需求，综合分析线上商品运营状况，优化促销活动，提升产品卖点，增加产品引流功能6、产品维护、信息优化、数据分析等任职要求：1、大专或以上学历、有较强的自主学习能力，具有独立思考的能力和见解；2、工作耐心细致，富有责任感，有上进心；3、熟悉产品管理工作，能够对产品、竞争对手、市场竞品、产品价格进行数据整理分析4、具有较强的沟通组织协调能力及较强的团队合作精神；