具体要求:

岗位职责：1、负责接待到店客户。2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；任职资格：1、性格开朗大方健谈，形象气质佳；2、勤奋好学3、做事认真、细心、负责；4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

任职资格：1、?年龄要求20-58岁；2、有工作经验优先；3、吃苦耐劳，有责任心。工资面议；注塑机师傅：3年以上注塑机工艺调试经验，有意者请直接电话联系；

具体要求:

岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

思想统一、执行力强

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位职责：1、根据菜肴品种和质量要求，把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配；2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制3、辅助厨师配菜切菜等任职资格：1、身体健康，反应灵敏；2、踏实肯干，做事认真负责；3、服从领导管理，为人友好和善。

具体要求:

工作认真负责，有经验优先

具体要求:

工作认真负责，有经验优先

具体要求:

岗位职责 1.服从领班的工作安排，按照工作规范和质量标准，认真做好宾客健身服务和清洁卫生工作。 2.根据宾客要求，认真做好健身服务示范、指导工作。 3.负责做好各类健身设施设备(泳池设施)的检查、保养、报修工作，正确使用健身设施设备(泳 池设施设备)，确保完好有效。 4.严格执行健身（泳池）服务各项规定，做好健身活动(宾客游泳娱乐)的安全防范工作，确保宾客安全。5.热情快捷地为宾客提供饮料服务时，并认真做好饮料记帐工作。 6.及时做好预订记录，保证工作无差错。 任职资格 1.高中以上学历。 2.熟悉健身服务和健身器材的使用，保养知识，了解卫生保健知识。 3.熟悉健身房的基本知识和服务技能。 4.能按服务工作规范和质量标准独立进行工作。

具体要求:

工作认真负责，有经验优先

具体要求:

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。

具体要求:

协助厨师完成后厨工作，聪明好学、踏实肯干者优先工资面议

具体要求:

工作认真负责，有经验优先

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

半熟练，熟练工均可，能适应加班和轮流倒班（保底3200-4000）

具体要求:

能吃苦耐劳服从管理

具体要求:

岗位职责：
1、负责食物原料、餐具、用具的清洁和清洗；
2、负责厨房内务，做好洗菜、切肉等帮厨工作；
3、每天洗擦和消毒台、凳、桌，厨房和食堂的卫生打扫，渠道畅通、无污水、污垢、淤泥、杂物；
4、协助厨师对厨房设备、设施进行维护与保养；
5、协助厨师安排员工就餐；
6、遇临时情况，可独立上灶；
7、其他相关工作和上级领导交办的其他工作。
其它：包吃包住，待遇面议。

具体要求:

1.千焱铁板烧：招女服务员数名???待遇3000/3500??全勤两百???奖金提成多??许店长15757669681。2.公牛太狼："聘前厅：主管，领班，收银，服务员，后厨：主管，领班，厨工，洗碗工，数名，详情面谈。联系电话，0576------82956667。3.思必客：招服务员数名，工资3000-5000元。4.鸿记煌：服务员数名，男女多可以，年龄18一35工资面谈。5.古茗奶茶店：招营业员数名，工资3800元/月，加寒暑假补贴，年终奖，有意向请联系：15957610061。6.爱思蜜可："冰淇淋女店员??3000至5000，热爱甜品行业，*好有奶茶等水吧工作经验，有规划，肯突出，年纪18周岁以上，福利待遇，业绩提成?节假日福利??包住??年终奖??晋升空间大"7.汉堡王："招聘，储备经理4000，全职员工3200，兼职员工13/时"8.焰小乐："招两个切配和服务员，仅限男生，月休3天，包吃住，第一个月工资3200第二个月转正后3400"。9.蛙喔："杀蛙1-2人工资4000，服务员3名3200-3800，厨房各岗位3200-5000。10.樟葶谷 全职收银服务员三名，22岁以上，负责收银及前厅服务，3000～4000，有餐补。11.林子石锅鱼：服务员和帮厨，（能吃苦耐劳，有团队精神）（包吃包住，前厅月休4天，后厨3天，有晋升空间）具体可以面谈。12.老东粥皇："急招，长期服务员??女???年龄：18-35岁??，工资3100+全勤200包吃包住，月休2天，地址：路桥中盛城市广场负一楼粥皇茶餐厅，联系电话：82811717。13.味千拉面:"主管，大专以上4200-4500,月休息4,绩效每月计算。14.兴旺阁:招聘收银员2名，服务员2名，薪资面议15.小肥羊 "服务员8名（女）18--35周岁，传菜员2名（男）18--30周岁厨师长2名（会做火锅底料，蘸料，有连锁店管理工作经验者优先录用）切配工2名，洗碗工2名，招聘电话：13185669798。地址：浙江省路桥区中盛城市广场星悦街48号"。16.名家烤肉："厨房帮厨：1、负责后厨整理、清洁，保证正常使用；2、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；3、为厨师配好所需食材、保证食材新鲜、卫生等。年龄：18～30岁??，?前厅服务员人数：2人，薪资：3000~4000，职位描述：1、负责点菜、传菜、桌面清洁、客人引导；2、主动接待顾客，热情、礼貌、耐心、周到；3、礼貌用语，为客人提供*佳服务；4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事，年龄：18～30岁，c10幢星悦街69-75号。17.京桥：招聘：切配?收银员、洗碗工、?炭工，年龄18-30岁，??工资面议，热线：1861246976718.古仓：招聘：领班5000-6000，收银员3500-4200，服务员3500-4000，热线：13989833007，地址：中盛城市广场星悦街38号。19.小米："小米之家台州中盛广场专卖店新英雄招募，招聘岗位：销售专员若干，??工作方向：培训师??陈列师??大客户经理???新媒体运营??tv?master??pc?master??，月休四天??节日福利??定期团建???待遇从优（工资4000-6000元），??如果你热爱零售行业??能为顾客提供*好的产品服务???如果你是电子控?极客??乐于将好的产品分享给朋友???如果你充满激情??期待挑战??富于想象力???来小米???我们一起探索*酷的事情！欢迎加入我们咨询电话：0576-82919691，手机号码：18006578657。地址：台州市路桥区银座街508号中盛城市广场北里b1c_038号小米专卖店"。20.荣耀：聘营业员?年龄：18-30?工资3000-8000，详情到店面谈。21.神奈川服务员，厨师，年龄不限，工资3000--6000，包吃包住，月休4天，电话热线:13750675911

具体要求:

岗位职责： 1.清洗，切配，做好烧前各项准备。 2.协助厨师整理清洁厨房，服从主厨的工作安排。 3.做好员工餐厅的清洁工作 要求： 1 初中以上学历，30-45岁 2 性格温和，为人和善，沟通能力良好 3从事过帮厨，有两年以上的帮厨经验，一经录用待遇从优。 4 公司提供免费住宿，宿舍二十四小时热水，空调，免费宽带，环境舒适。

具体要求:

1、全面负责厨房的管理和正常运营，完善和提高各项工作；
2、根据每天经营情况有计划性的安排原料的申购、验收，对菜品进行有效的成本控制；
3、严格执行公司出成率标准和菜品标准配方，对厨房各加工环节进行有效监控与指导，对厨房的成本进行有效的管控；
4、制定并实施厨房各组员工培训计划，确保厨师胜任岗位职责和工作标准；做好厨房员工梯队培养以及厨师技术力量的储备，确保厨房的人力资源的良性循环；
5、与前厅保持紧密配合及有效沟通，及时了解顾客需求及反馈意见，确保出品速度与质量；
6、对厨房环境卫生、消防器材进行全面管理，达到企业要求的标准，杜绝食品卫生安全、消防安全等隐患；
7、定期对厨房设备、设施进行有计划性的使用及维护，指导各组员工对设施、设备的正确使用，杜绝安全隐患，保证员工安全操作；
8、负责厨房员工日常考勤、请假审核、物品申购审核等行政工作；
9、执行公司会议制度与厨房会议制度，总结整体工作情况，出具工作计划和改进计划，并加以落实；
任职要求：
1、年龄27岁以下，身体健康、五官端正；
2、品行端正、责任心强，能吃苦耐劳，能讲流利普通话。
3、同岗位工作经验2年；
4、餐饮技工学院或新东方学校出来的优先录用。

上班地点：可接受安排调动优先考虑！

具体要求:

职责与工作任务： 1．完成员工用餐及菜肴烹饪制作过程的服务性工作 1.1执行食堂运作规程、标准和任务安排； 1.2每日原材辅料清洗切配； 1.3食物装盛和有序摆放； 1.4完成饭菜售卖工作； 1.5饭前饭后餐具清洗消毒。 2．承担厨房、餐厅6s管理工作； 3．完成食堂周围的卫生清洁工作； 4．完成领导交办的其他任务。 1、年龄25—45岁，身体健康； 2、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情； 3、有炒菜经验者优先； 4、服从公司安排。

具体要求:

非承包。负责早、中、晚餐的烹饪调制，不需要购买食材。负责食堂、厨房卫生，餐具有员工自行清理。需持健康证上岗。无休，薪资7000/月

具体要求:

 世界500强，独家操作，难得开招的好企业
体检员工只需承担100，三个月报销，公司承担180
1.现招聘：检验、女生25-38岁，需要26个字母，基本的电脑操作，三班倒，综合工资4000-5000，公司提供夫妻房
2.招聘：操作工、 纯男生，25-45岁，需吃苦耐劳，必须初中以上文凭，8-12小时 两班倒是三班倒都有。综合工资4500~9000元
3，锅炉工10名，需要吃苦耐劳，工资7000-9000
4，维修技工、电工、钳工，综合工资6000-9000，公司缴纳五险一金
年底双薪，节假福利等
免费工作餐，鸡，鸭，鱼，牛肉全都有，伙食没得挑，2/3人/间宿舍，独立卫生间，厨房，设备齐全，海景房，工作地址：滨海工业园（报销春节探亲假往返车票）

具体要求:

岗位职责
1 负责处理厨房的运作及行政事务；
2 执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3 负责制订厨房的各种工作计划；
4 对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5 保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6 督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7 妥善处理客人对出品的投诉；
8 检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9 保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；

任职资格
1 年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；
2 具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
3 厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

中餐快餐店厨师长
有3-5年的快餐店管理经理，或自己开过快餐店
岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、负责制订厨房的各种工作计划；
3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
4、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
5、督导厨师对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，快餐店运营经验。
2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

 世界500强，独家操作，难得开招的好企业
??体检员工只需承担100，三个月报销，公司承担180
1.现招聘：检验、女生25-38岁，需要26个字母，基本的电脑操作，三班倒，综合工资4000-5000，公司提供夫妻房
2.招聘：操作工、 纯男生，25-45岁，需吃苦耐劳，必须初中以上文凭，8-12小时 两班倒是三班倒都有。综合工资4500~9000元
3，锅炉工10名，需要吃苦耐劳，工资7000-9000
4，维修技工、电工、钳工，综合工资6000-9000，公司缴纳五险一金
年底双薪，节假福利等
免费工作餐，鸡，鸭，鱼，牛肉全都有，伙食没得挑，2/3人/间宿舍，独立卫生间，厨房，设备齐全，海景房，工作地址：滨海工业园（报销春节探亲假往返车票）

具体要求:

1.配合后厨经理负责后厨的日常工作安排，根据标准保证菜品质量
2.减少各种损耗以及合理成本控制，做好毛利率的管控
3.熟悉各种原材料的价格、淡旺季特点，掌握货源供应情况，落实货源的验收和储存
4.注重员工的安全意识，做好安全无事故
5.与公司各级部门保持良好的合作与沟通
6.监督检查搞好厨房的环境卫生，确保所有食品符合健康要求
7.和前厅保持良好的沟通和工作支持，保证菜品上菜的快速准确，妥善处理客人对出品的投诉
任职要求：
1、年龄27岁以下，身体健康、五官端正；
2、有2年以上连锁餐饮管理经验
3、身体状况符合国家健康标准
4、能接受外派工作（不具有确定性）
5、餐饮技工学院或新东方学校出来的优先录用。

上班地点：可接受调动安排可优先考虑！

具体要求:

1、负责处理餐饮部的运作及行政事务；
2、执行上级下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、三年工作经验，高中以上学历，身体健康、精力充沛，有工作经验；
2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；

具体要求:

1、负责处理餐饮部的运作及行政事务； 2、执行上级下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高； 任职资格： 1、三年工作经验，高中以上学历，身体健康、精力充沛，有工作经验； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；

具体要求:

岗位职责 1 负责处理厨房的运作及行政事务； 2 执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3 负责制订厨房的各种工作计划； 4 对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5 保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6 督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7 妥善处理客人对出品的投诉； 8 检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 9 保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高； 任职资格 1 年龄二十五岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验； 2 具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 3 拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4 对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高； 任职资格： 1、年龄三十五岁至五十岁左右，身体健康、精力充沛，星级酒店厨师长工作经验优先； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；

具体要求:

1.全权负责员工食堂。
2. 负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量；
3.负责检查厨房内的清洁卫生与安全；
4.请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品；
5.精打细算，重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。

具体要求:

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、身体健康、精力充沛；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮后厨下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄二十五岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，之前有厨师工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。5、要求有健康证优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务及产品的开发；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理

具体要求:

厨房烧饭，员工40个。

具体要求:

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理

具体要求:

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度③能适应长时间站立、吃饭和休息不固定等?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训??4、旅游补助晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度③能适应长时间站立、吃饭和休息不固定等?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训??4、旅游补助晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度③能适应长时间站立、吃饭和休息不固定等?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训??4、旅游补助晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度③能适应长时间站立、吃饭和休息不固定等?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训??4、旅游补助晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理

具体要求:

总部设在临海江南街道，各直营店分布在浙江省内杭州、温州、台州，2019年规划开多家直营店。总部办公地址：台州市临海市江南街道靖江南路112号，春节后即将搬迁市区。门店岗位求职者，请拨打店内热线咨询。温州泰顺店：温州市泰顺县乌岩岭路75-79号瑶锦居/0577-67581000杭州下沙银泰店：杭州市下沙区银泰城海达南路397号6f601号/0571-86907727临海银泰店：临海市银泰城3楼/0576-85715577温岭新天地店：温岭市万泉东路182号新天地2-173号/0576-80610677椒江青悦城店：台州市椒江区中心大道555号青悦城4f401号/0576-81810577路桥星月广场店：台州市路桥区银安街375-377号2号楼111号/0576-82951577岗位要求：1、加盟公司的行政总厨，要求适应出差。负责各店后厨的管理、口味的统一标准化、新品的研发、成本的管控、人员的技能培训；2、在总经理的领导下，全面负责食品的出餐，严抓食品安全，控制厨房出品，并督导实施；3、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程，制定各岗位职责，了解各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作；4、收集客人对食品质量的意见，了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法，不断研制、创制新菜式，推出时令菜式；5、熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源供应质量、价格，大宗货物的采购，要亲自与采购部联系，并亲自验收；6、上传下达公司各项管理要求。任职资格：1、8年及以上的行政总厨经验，且具备厨师经验，*好有知名企业的餐饮加盟的从业经验，男性，年龄在30-45岁，会电脑办公；确有能力者，可适当放开要求；2、熟悉厨房的组织领导与管理工作，精通成本管控和现场运营管理标准；3、团队管理合作能力强，责任心强，善于沟通；4、擅长多菜系，有自己独到菜品，有研发新品能力。法定节假日，门店员工在正常工资基础上，另加100元/天；初一到初三，另加200元/天；初四到初六，另加100元/天。门店正式员工均参与当月业绩提成，根据贡献比例分红。年终另外设置年终奖。