具体要求:

岗位职责：1、负责接待到店客户。2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；任职资格：1、性格开朗大方健谈，形象气质佳；2、勤奋好学3、做事认真、细心、负责；4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

任职资格：1、?年龄要求20-58岁；2、有工作经验优先；3、吃苦耐劳，有责任心。工资面议；注塑机师傅：3年以上注塑机工艺调试经验，有意者请直接电话联系；

具体要求:

1.热爱挑战，有强烈的求知欲与快速的学习能力2.能灵活应变并处理矛盾3.能复杂，能简洁，能产生大创意和大想法4.坦白直率，?有团队精神，能理解照顾别人的需求，并清楚地沟通自己的想法5.讲求实效，有强烈的责任感，能用心深入细节，追求完美6.国际化的视野工作地址：玉环市经济开发区青年大厦

具体要求:

岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

思想统一、执行力强

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

工作认真负责，有经验优先

具体要求:

工作认真负责，有经验优先

具体要求:

岗位职责 1.服从领班的工作安排，按照工作规范和质量标准，认真做好宾客健身服务和清洁卫生工作。 2.根据宾客要求，认真做好健身服务示范、指导工作。 3.负责做好各类健身设施设备(泳池设施)的检查、保养、报修工作，正确使用健身设施设备(泳 池设施设备)，确保完好有效。 4.严格执行健身（泳池）服务各项规定，做好健身活动(宾客游泳娱乐)的安全防范工作，确保宾客安全。5.热情快捷地为宾客提供饮料服务时，并认真做好饮料记帐工作。 6.及时做好预订记录，保证工作无差错。 任职资格 1.高中以上学历。 2.熟悉健身服务和健身器材的使用，保养知识，了解卫生保健知识。 3.熟悉健身房的基本知识和服务技能。 4.能按服务工作规范和质量标准独立进行工作。

具体要求:

工作认真负责，有经验优先

具体要求:

生活阿姨：主要是照顾托管班小朋友，有工作者优先；细心、爱干净、勤劳；

具体要求:

1.热爱挑战，有强烈的求知欲与快速的学习能力
2.能灵活应变并处理矛盾
3.能复杂，能简洁，能产生大创意和大想法
4.坦白直率，有团队精神，能理解照顾别人的需求，并清楚地沟通自己的想法
5.讲求实效，有强烈的责任感，能用心深入细节，追求完美
6.国际化的视野
工作地址：
玉环市经济开发区青年大厦

具体要求:

工作认真负责，有经验优先

具体要求:

具体要求:

具体要求:

半熟练，熟练工均可，能适应加班和轮流倒班（保底3200-4000）

具体要求:

小学、中学住校生活老师，品行优，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，热爱教育事业，有爱心，懂沟通。

具体要求:

要求女性，高中以上学历，年龄在50岁以内，身体健康，符合妇保体检要求，工作认真负责。

具体要求:

人力资源总监，对企业来说是核心的人才，只有优秀的你，才会让企业更加优秀！

岗位职责
1. 负责公司招聘工作。完善公司各项人事管理制度，依据公司发展战略的人力需求，开发人力资源，完善的薪酬福利体系，各类人事规章制度的规划。
2. 完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作
3. 深化与宣传公司企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。策划和组织员工活动，努力为员工提供丰富的文化生活，提升员工士气；
4. 负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩。并协助领导做好日常人事及劳动关系管理和员工投诉。
5. 组织员工岗前培训，协助办理培训进修手续，负责培训体系的建立及标准化的推行
6. 组织实施员工满意度调查、员工访谈工作。
7. 跟踪和收集同行业各公司及人才市场动态，吸引优秀人才加盟。

任职要求
1、人力资源工商管理等相关专业，大专及以上学历，3年以上人力资源工作经验优先
2、思维灵活，学习能力强，有相关人资和营运体系打造经验或有强烈学习欲望者优先
3、熟悉人力资源六大模块,对招聘、培训、劳动关系至少擅长一个模块;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力;擅长处理人系关系
5、熟悉国家地区相关劳动人事法规、政策。
6、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

希望有能力的你，看见上升期的力量，把握小趋势，一起助力我们起飞！
微信 电话：13738535111

具体要求:

主要岗位职责： 1、参与拟订和完善公司后勤管理规范并认真监督执行落实，有效引入奖惩机制。建立相应的管理台帐。 2、负责办公用品、办公家具、办公设备、劳保用品、接待物品等后勤物资的管理、报缺工作。建立相应的管理台帐。 3、负责厂区绿化和环境卫生管理。 4、负责各行政相关的设备、办公设备、设施维护，加强水、电、热、气等能源的后勤保障和日常监督控制。 5、负责员工宿舍、员工食堂的日常监督、处理及考核等管理工作，建设安全稳定、卫生健康的生活区。 6、负责公司6s全面推行工作。 7、协助上级做好企业的基础设施建设、维护、协调工作，及时完成上级交待的工作任务。 任职要求：大专及以上学历，专业不限，有4年以上同岗位工作经验。具体薪资面议。

具体要求:

1.国际贸易或外贸英语相关专业，英语六级以上，广交会上能和外国客人交谈。＜br/＞2.一年以上工作经验，熟悉外贸操作流程，有单证和家具跟单经验优先，有国内外展位经验者优先。＜br/＞3.工作稳定性较好，我们期待到来的不是一个员工，而是一个长期的合作伙伴。＜br/＞公司有完善的管理体系和便捷的生活设施（舒适的办公环境，水电费全免的员工宿舍，还有食堂和浴室等），期待你的加入！

具体要求:

1、吃苦耐劳，认真负责，男女不限
2、个人计件，手工作业、产品工艺简单、即学即会
3、公司内有食堂、宿舍（配有空调、洗澡间、夫妻房），住宿免费；就餐方便、实惠，宿舍区全天提供生活热水。
4、宿舍区有网络、无线wifi供员工上网休闲使用。
5、有工龄奖、节日及生日礼品。

注：本公司长年招聘一线生产工！

具体要求:

1)协助地区工会主席，开展各项工作，保证工作目标的达成；
2)承接集团工会的项目性工作推广、实施、落地；
3)负责工会代表团队的日常管理和助力项目推动；
4)主动关注员工工作、生活难题，为其排忧解难；到网点走访谈心、处理地区员工诉求；
5)受理员工诉求：结合企业规章制度，做好员工解释工作；对于不合理的管理制度、决定，及时报告上级，输出管理部门；

1）本科及以上学历，有客服及服务业从业经历优先；
2) 学习能力较好、抗压能力强、表达清晰、沟通能力强，有亲和力；有较好的发现问题和解决问题的能力；
3）具有较好的语言表达能力，富有热情且责任心较强，能承受一定的工作压力；
4）熟练掌握ppt、excel等办公软件的使用。

具体要求:

其他要求：工作态度端正、有责任心。
其他待遇：全勤奖、工龄奖、考核奖
应聘方式：面试/考核方式：面试
其他待遇：
1.包住+补贴+福利；
2.大型员工食堂，菜品多样，补贴就餐。
3.交通便利，门口有公交车。
4.社保+五险+补贴，生活保障。
5.26天8小时制，如加班+高额补贴。
重点：不会可学，一带一导师制度。
晋升：双轨制+海豚式晋升空间，良好的企业文化给优秀的人才充分施展的空间。

具体要求:

1、负责公司产品的在线检验
2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督
3、妥善处理工序产品的不良品
4、对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或建议
5、储存工序产品的品质盘点工作
6、填制相应记录，上报相应部门

其他要求：
1、大专及以上学历或同岗位2年以上工作经验者优先录用；
2、身体健康，无不良嗜好，性格开朗。

其他待遇：
1.包住+补贴+福利；
2.大型员工食堂，菜品多样，补贴就餐。
4.社保+五险+补贴，生活保障。
5.26天8小时制，如加班+高额补贴。
重点：不会可学，一带一导师制度。
晋升：双轨制晋升空间+海豚式破格提拔模式，良好的企业文化给优秀的人才充分施展的空间。

具体要求:

1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作
2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作、各工地材料使用的监控工作，避免重复领料和材料浪费。
3、认真做好仓库材料的分类摆放、保管工作、安全防范及卫生工作。
4、按发货原则做好仓库发货工作，按退货原则做好退货工作。
其他要求：会电脑办公软件，能吃苦耐劳。
其他待遇：
1.包住+补贴+福利；
2.大型员工食堂，菜品多样，补贴就餐。
4.社保+五险+补贴，生活保障。
5.26天8小时制，如加班+高额补贴。
重点：不会可学，一带一导师制度。
晋升：双轨制晋升空间+海豚式破格提拔模式，良好的企业文化给优秀的人才充分施展的空间。

具体要求:

其他待遇：全勤奖、工龄奖、考核奖
应聘方式：面试/考核方式：面试
其他待遇：
1.包住+补贴+福利；
2.大型员工食堂，菜品多样，补贴就餐。
3.交通便利，门口有公交车。
4.社保+五险+补贴，生活保障。
5.26天8小时制，如加班+高额补贴。
重点：不会可学，一带一导师制度。
晋升：双轨制晋升空间+海豚式破格提拔模式，良好的企业文化给优秀的人才充分施展的空间。

具体要求:

。
3.如果是新客户,样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付,需请示经理,由经理决定...
4.严格把握“核价单”,精确地报出美金销售价格。一般情况下,核价单只要掌握两种就可,一种是“一般贸易核价单”,一种是“进料加工核价单”。
其他要求：
1、大专及以上学历或同岗位2年以上工作经验者优先录用；
2、身体健康，无不良嗜好，性格开朗。
其他待遇：
1.包住+补贴+福利；
2.大型员工食堂，菜品多样，补贴就餐。
4.社保+五险+补贴，生活保障。
5.26天8小时制，如加班+高额补贴。
重点：不会可学，一带一导师制度。
晋升：双轨制晋升空间+海豚式破格提拔模式，良好的企业文化给优秀的人才充分施展的空间。

具体要求:

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录； 5、工作三年以上，拥有丰富的银行零售业务或其他行业零售业务销售团队管理经验； 6、热爱生活、个性开朗，热爱事业、有较强的工作责任心，敬业程度高，能接受适当时间的加班安排； 7、逻辑思维清晰，文字功底扎实，口头表达能力强，熟悉ppt等office办公软件的使用； 8、有银行等金融行业从业经验的，或有公共行政机关事业单位从业经历的优先考虑。 岗位职责： 1、根据银行业务指标，带领业务团队开拓银行信用卡及信贷市场 2、负责业务团队人员管理、业务辅导、市场拓展方案制定、执行； 3、跟进团队中客户经理业务指标的落实完成。 招聘数量：2人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨经理18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

1.国际贸易或外贸英语相关专业，英语口语流利，广交会上能和外国客人交谈。
2.两年以上工作经验，熟悉外贸操作流程，有单证和家具跟单经验优先，已婚优先，有国内外展位经验者优先。
3.工作稳定性较好，我们期待到来的不是一个员工，而是一个长期的合作伙伴。
公司有完善的管理体系和便捷的生活设施，期待你的加入！

具体要求:

招人！招人！！招人！！！
建华呈隆建材（台州）有限公司因发展需要，现诚聘以下岗位：
普工：8000-11000
焊工、、电工、机修：8000-12000
特殊工种：吊机手 、泵机手、装 头尾板：8000-11000
福利待遇
1．薪资：计件工资制，每月25日准时发放工资；
2．保险：公司与所有员工签订劳动合同，并购买五险；
3．用餐：公司设有福利性食堂（九菜一汤），新入职员工第一个月公司补助300元餐费；
4．住宿：公司免费提供住宿（含床上用品），夫妻房，房间配有空调，热水洗浴供应.
5．高温补贴：6-9月免费向车间员工发放下午茶、盐汽水、高温补贴等；
6．奖金福利：年初、年底均有开工、收工红包；生产员工全勤奖300-500元/人，要求无旷工、缺勤；工作满6个月以上，每月发放工龄奖200-500元/人，介绍新员工给相应的介绍费，熟手还有熟手补助；
7．报销：车票：入职满一个月报销车费（单程上限400）；体检费用：凭体检发票可报销体检费用；
8．节假日福利：端午节、中秋节公司发放员工节日福利；
9．活动：公司定期组织各项员工活动，丰富员工业余生活。
联系人：柴绍聚联系电话：15926029545。

具体要求:

a.为人可靠，工作积极严谨，细致耐心 b.英语能力良好，阅读能力强，基本的口语沟通能力； c.协助外贸经理的各项日常工作，有单证经验者优先； d.女性，有长期发展计划，熟练使用office办公软件， 有erp操作经验者优先，有阀门行业经验者优先。 e.公司提供良好的住宿（一室一厨一卫），定期的系统化新员工培训，良好的工作平台和发展机会，有竞争力的薪酬，话费补贴，社保等完善的福利。 春宏铜业，始于1989，专注于铜制阀门管件二十余年，生产设备完善，属规模型实力企业，近几年 国内外环境突变，公司继续保持稳健的发展，并果断决定发展转型，与时俱进。 tmok,春宏团队，矢志不愈，我们一直在努力。。。 虚位以待，机不可失，良好的生活 工作环境和成长空间，你还在犹豫什么？！ 请首先发送电子版简历到 149305686@qq.com 谢谢 电话：13867655260 戴先生

具体要求:

收拾行李 寻找最新的自己青春是挽不回的水，转眼消逝在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活！新的自己！新的团队！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！ 收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！男女不限年龄不限只要你有一颗积极向上的心我来帮你月入过万底薪+提成+奖金+季度奖满满高薪等你来挑战任职资格：1、无学历要求，年龄18-40岁，经验不限，可接受应届毕业生；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、性格坚韧、思维敏捷、吃苦耐劳；4、不怕拒绝，勤奋好学，积极上进；5、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：一天八小时2、公司定期组织员工各类聚会与活动；3:晋升体制业务员-部门主管-部门经理-销售总监-总经理另招收人事五名

具体要求:

收拾行李寻找最新的自己
青春是挽不回的水，转眼消逝在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活！新的自己！新的团队！
在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！
男女不限年龄不限只要你有一颗积极向上的心我来帮你月入过万底薪+提成+奖金+季度奖满满高薪等你来挑战
任职资格：
1、无学历要求，年龄18-40岁，经验不限，可接受应届毕业生；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、性格坚韧、思维敏捷、吃苦耐劳；
4、不怕拒绝，勤奋好学，积极上进；
5、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：一天八小时
2、公司定期组织员工各类聚会与活动；
3:晋升体制
业务员-部门主管-部门经理-销售总监-总经理

具体要求:

收拾行李寻找最新的自己
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任职资格：
1、无学历要求，年龄18-40岁，经验不限，可接受应届毕业生；
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工作时间：一天八小时
2、公司定期组织员工各类聚会与活动；
3:晋升体制
业务员-部门主管-部门经理-销售总监-总经理

具体要求:

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任职资格：
1、无学历要求，年龄18-40岁，经验不限，可接受应届毕业生；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、性格坚韧、思维敏捷、吃苦耐劳；
4、不怕拒绝，勤奋好学，积极上进；
5、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：一天八小时
2、公司定期组织员工各类聚会与活动；
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具体要求:

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任职资格：
1、无学历要求，年龄18-40岁，经验不限，可接受应届毕业生；
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具体要求:

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任职资格：
1、无学历要求，年龄18-40岁，经验不限，可接受应届毕业生；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、性格坚韧、思维敏捷、吃苦耐劳；
4、不怕拒绝，勤奋好学，积极上进；
5、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：一天八小时
2、公司定期组织员工各类聚会与活动；
3:晋升体制
业务员-部门主管-部门经理-销售总监-总经理

具体要求:

1.要求懂cad，pro/e或其它三维造型软件，能够进行样品设计和产品开发，有玩具或者室内家具、沙发软包及工艺品工作经验者优先！ 2.工作稳定性较好，我们期待到来的是一个长期的合作伙伴，有钱大家一起赚。 公司有完善的管理体系和便捷的生活设施（舒适的办公环境，水电费全免的员工宿舍，还有食堂和浴室等），期待你的加入！

具体要求:

岗位职责: 1在总经理的领导下，负责公司的全面工作。 2负责组织、安排公司召开的各种会议，做好会议纪要，并负责3检查、督促会议决策的落实和执行情况。 4负责草拟公司各种行政文书、会议通知、会议文件等事务；收集、整理和公司宣传工作相关的信息，并加以落实。 5按公司档案管理相关规定，做好公司各类合同和文件资料的收集、整理、归档工作，并负责公司大事记资料的编写和整理。 6负责公司对上级或其他部门的工作联系、来电来访和对外交流的组织和安排工作。 7及时收集公司各部门的工作信息，协助总经理做好综合管理；协调各部门之间的工作关系和处理公司日常事务。 。 8执行落实公司制定的各项考核计划，负责各部门考核、处罚和表彰工作的组织实施。 9. 完成公司领导交办的其他工作任务。 10.工作稳定性较好，我们期待到来的是一个长期的合作伙伴，有钱大家一起赚。 公司有完善的管理体系和便捷的生活设施（舒适的办公环境，水电费全免的员工宿舍，还有食堂和浴室等），期待你的加入！

具体要求:

岗位职责: 1 外贸体系认证、评审方面 2负责公司对上级或其他部门的工作联系、来电来访和对外交流的组织和安排工作。 3及时收集公司各部门的工作信息，协助总经理做好综合管理；协调各部门之间的工作关系和处理公司日常事务。 。 4执行落实公司制定的各项考核计划，负责各部门考核、处罚和表彰工作的组织实施。 5. 完成公司领导交办的其他工作任务。 6.工作稳定性较好，我们期待到来的是一个长期的合作伙伴，有钱大家一起赚。 公司有完善的管理体系和便捷的生活设施（舒适的办公环境，水电费全免的员工宿舍，还有食堂和浴室等），期待你的加入！

具体要求:

1.要求懂cad，pro/e或其它三维造型软件，能够进行样品设计和产品开发，有玩具或者室内家具、沙发软包及工艺品工作经验者优先！ 2.工作稳定性较好，我们期待到来的是一个长期的合作伙伴，有钱大家一起赚。 公司有完善的管理体系和便捷的生活设施（舒适的办公环境，水电费全免的员工宿舍，还有食堂和浴室等），期待你的加入！

具体要求:

1.要求懂cad，pro/e或其它三维造型软件，能够进行样品设计和产品开发，有玩具或者室内家具、沙发软包及工艺品工作经验者优先！＜br/＞2.工作稳定性较好，长期稳定的工作＜br/＞＜br/＞＜br/＞公司有完善的管理体系和便捷的生活设施（舒适的办公环境，水电费全免的员工宿舍，还有食堂和浴室等），期待你的加入！

具体要求:

持教师证优先，2-3年工作经验，无证也可，有爱心有责任心

任职资格：
1、大专以上学历，教育相关专业，持有教师资格证，普通话二乙以上；
2、有幼儿园2-3年以上经验；
3、热爱教育培训行业，喜爱儿童，亲和力强、有感染力；
4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；

工作职责：
1、完成3-6岁年龄段相关的课程教授
2、备课、家长沟通

员工福利：五险一金
薪酬结构：基本薪资+奖金+五险

具体要求:

1.普通话二甲以上，有语言或表演天赋
2.形象气质佳
3.吃苦耐劳、责任心强，热爱教学者优先录用。
薪水待遇： 试用期底薪1600～2500元,另加各项演出及生活补贴, 试用期间免费提供住宿。（1）公司具有良好的晋升机会和发展空间,个人均有半年考核调整工资薪酬机会；每年1次调整职务机会。特别突出的员工还能纳入股权激励对象。（2）签订劳动合同后,根据个人能力薪酬待遇为：3500—7500（基本工资+课时补贴+演出补贴[重大商务演出及专场演出费）,另加工龄补贴、加班补贴、节日福利及年终奖金。
（3） 公司主要课程项目主讲人薪酬待遇可为5000～12000元,具体根据个人能力享受阶梯课程补贴。
（4）多元的商务演出：公司每年应台州电视台、市区文化部门、团委及妇联等邀请,组织公司员工学员参加商务演出和节日演出。
2、福利：
⑴社会保险：我们为每一位已经入职的员工购买养老保险,失业保险,工伤保险,医疗保险,生育保险。
⑵ 带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外,转正员工可以从工作第一年开始享受7天带薪年假,以后每工作增加一年,可以增加一天年假,最长不超过20天。
⑶公司食堂提供中晚餐（双休日除外），公司每人补助200元/月食堂就餐卡。
⑷丰富文娱活动：根据课程情况和时间安排,单位会不定期组织员工进行旅游活动及文体运动会比赛活动,使员工在忙碌的工作中得到充分的放松。
⑸职业规划与培训：新入职的员工,我们会组织培训锻炼,通过完成培训项目,培养团队协作精神,促进员工之间的感情和沟通能力,锻炼员工吃苦耐劳的精神。入职以后,每年单位都会根据每个员工的特长和发展方向组织开展专业业务培训,不断提升员工的业务水平
试用期结束后，根据所上课的班级，按基本工资+课时费+考核奖 试用期合格并签约教师保证月薪3000以上。满一年且续签合同者，学校缴纳保险、提供学习、旅游等福利待遇

具体要求:

1.专科以上学历
2.热爱少儿艺术教育，有责任心者优先录用
薪水待遇： 试用期底薪1600～2500元,另加各项演出及生活补贴, 试用期间免费提供住宿。（1）公司具有良好的晋升机会和发展空间,个人均有半年考核调整工资薪酬机会；每年1次调整职务机会。特别突出的员工还能纳入股权激励对象。（2）签订劳动合同后,根据个人能力薪酬待遇为：3500—7500（基本工资+课时补贴+演出补贴[重大商务演出及专场演出费）,另加工龄补贴、加班补贴、节日福利及年终奖金。
3、福利：
⑴社会保险：我们为每一位已经入职的员工购买养老保险,失业保险,工伤保险,医疗保险,生育保险。
⑵ 带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外,转正员工可以从工作第一年开始享受7天带薪年假,以后每工作增加一年,可以增加一天年假,最长不超过20天。
⑶公司食堂提供中晚餐（双休日除外），公司每人补助200元/月食堂就餐卡。
⑷丰富文娱活动：根据课程情况和时间安排,单位会不定期组织员工进行旅游活动及文体运动会比赛活动,使员工在忙碌的工作中得到充分的放松。
⑸职业规划与培训：新入职的员工,我们会组织培训锻炼,通过完成培训项目,培养团队协作精神,促进员工之间的感情和沟通能力,锻炼员工吃苦耐劳的精神。入职以后,每年单位都会根据每个员工的特长和发展方向组织开展专业业务培训,不断提升员工的业务水平
试用期结束后，根据所上课的班级，按基本工资+课时费+考核奖 试用期合格并签约教师保证月薪3000以上。满一年且续签合同者，学校缴纳保险、提供学习、旅游等福利待遇

具体要求:

职位月薪：底薪4-6千元/月，+绩效奖金+提成+课时费，月综合收入8-10千元，
工作地点：台州银泰城/宁波东部银泰城/北仑银泰城
工作性质：全职 工作经验：不限
最低学历：不限 招聘人数：6人
职位类别：钢琴教师
工作时间：正常白班，早班上午8:50至下午18:00，午休1小时。中班中午11:50至下午20:30，晚休0.5小时，每周一单休。

工作职责：
1、参与钢琴课程的教研工作，编写教案；
2、负责钢琴教学；
3、课后跟家长沟通，反馈学生的上课情况；
4、参加招生活动，完成招生的相关事宜；
5、教室及教具的维护和管理；
6、完成学校安排的其他相关工作。

入职要求：
1、钢琴专业毕业
2、有针对3-8岁儿童一对多钢琴教学经验；
3、三年以上钢琴教学经验；
4、优秀的沟通,协调能力；
5、活泼,开朗,热情，喜欢小朋友、喜爱教育；
6、思维敏捷，语言表达能力强；
7、懂得合作，具有较强的团队协作能力；
8、形象亲和，有爱心，责任心，良好团队合作意识；
9、能适应晚班、接受调班安排；


福利待遇：
优越的福利待遇和工作环境，高薪提成；
经录用签订劳动合同，缴纳五险一金；
长期为员工提供管理、技术知识培训；
员工子女可免费享受课程体系；
广阔的职业提升空间，公平的晋升空间；

具体要求:

基本要求：热爱外贸事业，敢于挑战自我，挑战高薪，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神
岗位要求： 1、优秀的英文或者俄语听说读写能力，能够熟练地书写商务信函，口语良好； 2、精通外贸流程，能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程。3、敢于创新

公司平台： 1、阿里巴巴
2、官网
3、google推广
4、行业展会（广交会）
5、每两年一次国外参展
6、底薪3k-5k，外加高提成
福利待遇：每周一天半休息时间，公费培训，话费补助，法定节假日，八小时工作制，在工厂上班可包吃包住
员工生活：办公环境舒适一流，活动丰富，设有员工休息区，咖啡机
享有五险、婚假、年假、产假、陪产假等福利

请在线注册简历并投递或电话预约面试 0576-88862003

具体要求:

青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！工作内容:开发客户，成交客户，维护客户。不懂的我们手把手的教工作时间:26天8小时（弹性时间）工资待遇:底薪+提成+奖金+分红=高薪公司介绍：我们主营缝纫机及相关产品，我们是一个严肃又活泼的90后团队，工作气氛活跃，高大上的办公环境，配备员工休息区，娱乐区。每月不定期聚餐，户外活动。在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！

具体要求:

浙江西菱股份有限公司 2014届应届毕业生招聘简章 本公司欲借助各个人才招聘网站与全国大学生就业一站式服务系统平台招聘2014届应届本科毕业生，我们将为诚意加入西菱股份的每位应届毕业生提供专业的理论知识与实操技能培训、愉快的工作氛围和实现自己职业梦想的舞台，并成为您施展个人才华、提升个人能力的事业平台；被录用的应届毕业生将在本公司的一线生产车间进行1年的基层锻炼和基础培训，一年后择优选拔到生产管理、物流管理、市场营销、售后服务和新产品研发设计等工作岗位。诚聘英才加盟！ 一、用人理念 公司始终秉承“做人——诚信、合作、善于学习；做事——认真、创新、追求卓越”的人才理念，为员工提供完善的培训和职业生涯规划体系，营造体现个人价值和社会价值共赢的发展平台。 西菱股份真诚欢迎您的加盟，共同实现在中国装备制造领域的宏伟蓝图。 二、招聘专业、人数及工作安排 1．招聘专业：机械设计制造及自动化、机电一体化、机械设计与制造、数控应用技术、过程装备与控制工程、机电设备与维修、数控设备应用与维护、模具设计与制造、机械工程与自动化、电气自动化技术、物流管理、市场营销等相关专业。 2．招聘人数：20-30名。 3．工作安排：作为储备干部安排从事摇臂钻、立钻、钻铣床、自动攻丝机、钻攻两用机、数控加工中心、数控钻床等机床产品的装配钳工及车、铣、刨、磨、钻、镗等机床操作工等工作；物流管理类专业可安排仓储、物流、采购等岗位工作。 三、基本要求 1．身体健康，身高1.65米以上，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，有充分作好在平凡的工作岗位进行较长时期艰苦努力的思想准备，在劳动创造中学习技术，培养实际工作能力。 2．被聘用的应届毕业生能熟练、正确的看懂机械零件图和部装图，熟悉机械设计原理；能够正确使用钳工工具和计量器具；具备本专业课题的实际动手能力。 四、薪酬待遇及福利 1．本公司将与被录用学生签定三年的《劳动合同》，试用期三个月。 试用期工资为2450元/月，第4-6个月工资为2650元/月，第7个月开始工资为2800元/月，满一年工资为2950元/月。（以上各阶段薪资标准为获得毕业证书的月基本工资，未获得毕业证书的欲提前到岗者则根据公司相关岗位培训协议另行协商约定，加班工资另计）。 工作满一年后，开始择优选拔到新的工作岗位或作为中、高级技工评定工资。如综合考核不合格不予调整工资和岗位。重复考核不合格者将予以降级留用或辞退。 2．应聘学生在本公司的工作时间为每天8小时，每月28天，工资考勤按全勤224小时计算，加班按确定的工资标准计算。国家法定节日放假，春节全厂停产放假15-18天左右（不带薪休假）。 3. 本公司公司按国家规定为职工办理养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险，免费发放统一工作制服（分冬装、夏装各2套，以后每年各补发1套）。 4. 本公司与应聘学生双方约定，工资顺延一个月在每月的6日左右足额发放，应聘学生在合同期内若单方面解除劳动合同，必须提前一个月书面申请报告本公司，获得公司各级领导审批同意，在交接工作完成后办理离职手续。 5．为简便计算工资，本公司工资待遇的设定标准已经考虑到因生产计划增加每天比法定工作时间多出的出勤时间的1.5倍加班工资和周未休息日加班工资，以每月实际收入为准。 6．工作满一年后有工龄补贴20元/月，并逐年翻倍增加。 7．本科以上学历在公司工作半年后可享受温岭市政府100元以上/月的学历津贴（连续享受3年）。 五、食宿安排及业余活动 1．公司免费提供住宿，套间宿舍，每间2-3人，有独立卫生间，配空调和热水器，水电费用按照入住人数平均分摊；应聘学生在基层培训实习期间一旦被提拔为班组长以上管理人员或产品设计研发、技术骨干岗位则分配每人一套精装修的管理干部公寓（家具设施齐全）。 2．公司提供职工食堂，一日三餐俱全，菜品多样，价格低廉。 3．公司建有五星级职工活动中心、健身房及阅览室，设施条件优越，可供职工业余时间强身健体，丰富业余文化及生活，增进交流与沟通。 六、联系方式 公司网址：http://zjxltz.com 简历投递：可选择智联招聘网、浙江人才网、台州招聘网、温岭人才网任一招聘网站在线申请，也可投递简历至本公司邮箱wdmrc@zjxltz.com，并在邮件标题中标注“姓名+学校名称+专业”，避免被当作垃圾邮件自动拦截。 公司地址：浙江省温岭市泽国镇牧屿机电工业园 联系电话：李其纲 13575870006 李波涛 13586272626 倪 丹 15325585217 公司电话：0576-86488501 0576-86471331 公司传真：0576-86488501 0576-86470118 公司人力资源部 二零一四年六月四日