具体要求:

招聘送货员，c1驾照,月薪3001-5000元。福利待遇有：包住、双休，工作环境好，有相关经验者优先。

具体要求:

招聘送货员，c1驾照,月薪3001-5000元。福利待遇有：包住、双休，工作环境好，有相关经验者优先。

具体要求:

联系电话；187-2142-4685-周经理联系电话；187-2142-4685-周经理面试需到上海总部，不能来上海面试者请勿打扰，谢谢理解！本次招聘为本公司面向浙江直招，无体检费 中介费 服装费 押金 等等。有意入职本公司者面试带好换洗衣服 生活必需品 本公司当天可安排入职 住宿。

具体要求:

联系电话；187-2142-4685-周经理联系电话；187-2142-4685-周经理面试需到上海总部，不能来上海面试者请勿打扰，谢谢理解！本次招聘为本公司面向浙江直招，无体检费 中介费 服装费 押金 等等。有意入职本公司者面试带好换洗衣服 生活必需品 本公司当天可安排入职 住宿。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄28-35岁，b2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

持有b2驾驶执照,有货运资格的货车司机,有工作经验者有限

具体要求:

岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄28-35岁，b2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄28-35岁，b2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

必需要有1.危险品运输从业资格证
2.危险品运输押运从业资格证

具体要求:

工作地点：江苏省苏州市 咨询电话： 181181刘经理54964（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；

具体要求:

工作地点：江苏省苏州市咨询电话：181林经理36965512（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；

具体要求:

-----上班地方看清楚了再咨询--苏-----州--！不便外出请勿扰！咨询电话： 李经理（微信同号）《薪资待遇》1、短途底薪6000元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。

具体要求:

-----上班地方看清楚了再咨询--苏-----州--！不便外出请勿扰！咨询电话： 李经理（微信同号）《薪资待遇》1、短途底薪6000元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
任职资格：
1、年龄20-45岁，2年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　
3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

-----上班地方看清楚了再咨询--------苏-----州--------！不便外出请勿扰！咨询电话：173-6643-5007 李经理（微信同号）因公司业务订单增加，先对外招聘以下岗位：1、普工：250元/天（临时工可日结）2、焊工：350/天，综合9000以上3、喷漆工：300/天，综合9000以上4、电工薪资：7000-8000元/月5、叉车工：7000-8000元/月6、搬运工：280/天（临时工可日结）7、保安综合薪资：5000-6000元/月8、仓管、品检综合薪资：5500-6500元/月9、商务司机：7000元/月《跟单员薪资待遇》1、短途底薪6000元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。2、长途底薪8000元/月，出差补贴200-300/天，月综合工资：9000-12000元

具体要求:

-----上班地方看清楚了再咨询--------苏-----州--------！不便外出请勿扰！咨询电话：173-6643-5007 李经理（微信同号）因公司业务订单增加，先对外招聘以下岗位：1、普工：250元/天（临时工可日结）2、焊工：350/天，综合9000以上3、喷漆工：300/天，综合9000以上4、电工薪资：7000-8000元/月5、叉车工：7000-8000元/月6、搬运工：280/天（临时工可日结）7、保安综合薪资：5000-6000元/月8、仓管、品检综合薪资：5500-6500元/月9、商务司机：7000元/月《跟单员薪资待遇》1、短途底薪6000元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。2、长途底薪8000元/月，出差补贴200-300/天，月综合工资：9000-12000元

具体要求:

-----上班地方看清楚了再咨询--------苏-----州--------！不便外出请勿扰！咨询电话：173-6643-5007 李经理（微信同号）因公司业务订单增加，先对外招聘以下岗位：1、普工：250元/天（临时工可日结）2、焊工：350/天，综合9000以上3、喷漆工：300/天，综合9000以上4、电工薪资：7000-8000元/月5、叉车工：7000-8000元/月6、搬运工：280/天（临时工可日结）7、保安综合薪资：5000-6000元/月8、仓管、品检综合薪资：5500-6500元/月9、商务司机：7000元/月《跟单员薪资待遇》1、短途底薪6000元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。2、长途底薪8000元/月，出差补贴200-300/天，月综合工资：9000-12000元

具体要求:

作地点：江苏苏州市 咨询电话：181-1254-3145夏经理（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；2、身体健康、不晕车、无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、能适应长期在外出差；4、退伍军人或有物流工作经验的优先；《薪资待遇》1、短途底薪6000元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。2、长途底薪8000元/月，出差补贴200-300/天，月综合工资：9000-12000元/月左右；主要负责天津、深圳等周边远距离送货，一般出差4-5天，回来休息2天；3：搬运工：底薪5000，综合7500-8500（无经验也可，身体健康，能吃苦）4：叉车工（厂内上下货）：工资7000左右，包吃住5：仓管：4500-5500，上五休二8小时，负责出入库电脑录入，工作

具体要求:

任职要求：1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；2、身体健康、不晕车、无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、能适应长期在外出差；4、退伍军人或有物流工作经验的优先；薪资待遇：1、短途底薪5800元/月，出差补贴150/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。2、长途底薪7800元/月，出差补贴200/天：月综合工资10000-12000元/月主要负责天津、深圳等周边远距离送货，一般出差4-5天，回来休息2天；岗位职责：1、负责指定线路内的证货物能够安全到达指定地点；2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车（无须卸货），检查等工作，签收回执单；3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务；4、监督司机送货途中是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况.5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商，不能解决时及时

具体要求:

任职要求：1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；2、身体健康、不晕车、无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、能适应长期在外出差；4、退伍军人或有物流工作经验的优先；薪资待遇：1、短途底薪5800元/月，出差补贴150/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。2、长途底薪7800元/月，出差补贴200/天：月综合工资10000-12000元/月主要负责天津、深圳等周边远距离送货，一般出差4-5天，回来休息2天；岗位职责：1、负责指定线路内的证货物能够安全到达指定地点；2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车（无须卸货），检查等工作，签收回执单；3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务；4、监督司机送货途中是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况.5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商，不能解决时及时

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄28-35岁，b2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

职位描述-------前言：你还在给别人打工吗？领那微薄的工资吗？加入驹马物流，我们提供车辆、提供长期稳定的货源让你来当老板！让你月入上万！有梦敢去追！有路敢去闯！——————————————【运输车型】————————————————公司现有4米2货车——————————————【经营范围】——————————————承接台州市区及周边城市的普通货物及冷藏货物的配送，货源长期稳定，收入有保障！——————————--———【挑战高薪】———————————————每月出车天数26--28天，愿意加班多劳多得，每月纯收入可达8000-20000元，因车型不同收入也不同。——————————————【从业条件】———————————————1、能吃苦耐劳，服从公司统一管理；2、年龄：18-50岁；2年内无重、特大交通事故。3、持有效证件：身份证，驾驶证（c1及以上证照均可）、货运从业资格证。

具体要求:

职位描述-------前言：你还在给别人打工吗？领那微薄的工资吗？加入驹马物流，我们提供车辆、提供长期稳定的货源让你来当老板！让你月入上万！有梦敢去追！有路敢去闯！——————————————【运输车型】————————————————公司现有4米2货车——————————————【经营范围】——————————————承接台州市区及周边城市的普通货物及冷藏货物的配送，货源长期稳定，收入有保障！——————————--———【挑战高薪】———————————————每月出车天数26--28天，愿意加班多劳多得，每月纯收入可达8000-20000元，因车型不同收入也不同。——————————————【从业条件】———————————————1、能吃苦耐劳，服从公司统一管理；2、年龄：18-50岁；2年内无重、特大交通事故。3、持有效证件：身份证，驾驶证（c1及以上证照均可）、货运从业资格证。

具体要求:

职位描述-------前言：你还在给别人打工吗？领那微薄的工资吗？加入驹马物流，我们提供车辆、提供长期稳定的货源让你来当老板！让你月入上万！有梦敢去追！有路敢去闯！——————————————【运输车型】————————————————公司现有4米2货车——————————————【经营范围】——————————————承接台州市区及周边城市的普通货物及冷藏货物的配送，货源长期稳定，收入有保障！——————————--———【挑战高薪】———————————————每月出车天数26--28天，愿意加班多劳多得，每月纯收入可达8000-20000元，因车型不同收入也不同。——————————————【从业条件】———————————————1、能吃苦耐劳，服从公司统一管理；2、年龄：18-50岁；2年内无重、特大交通事故。3、持有效证件：身份证，驾驶证（c1及以上证照均可）、货运从业资格证。

具体要求:

c1驾照，3年以上驾龄（厢式运输车），熟悉大溪路线，每天合理规划路线，能吃苦，有上进心。有货运资格证优先。

具体要求:

1.有2年以上b2型驾证、五年以上货运经验。 2.会讲普通话，熟悉黄岩运输线路。 3.有敬业及吃苦耐劳精神。 4.试用期工资3000元/月，每天工作10小时，超过10小时算加班费。

具体要求:

1、负责公司进出口商品相关合同的核销归档工作及外汇核销归档工作 （1）负责公司商品相关合同、外汇台帐的建立及记录。 （2）负责相关单据及海关单证的保管及文书处理 （3）负责相关合同的平衡测算及业务处理 （4）负责根据业务要求制作、审核各种外贸单证 （5）负责外贸进出口货物的运输、报送等物流工作 2、协助公司进出口合同的申报工作 （1）配合相关部门进出口合同申报资料的提供 （2）协助财务部门相关合同执行的税务处理 （3）配合相关部门对境外政府机构的工作关系协调 3、负责公司进出口商品出货对账工作 （1）负责公司商品出货手续的办理及商品工作的安排 （2）配合业务人员涉外事务的处理 （3）负责外贸商品出货运输安排及跟进

具体要求:

一、岗位要求 1、5年以上制造企业pmc与仓库管理部门负责人岗位工作经验，熟悉物控计划、仓储管理工作流程，熟练操作erp软件。 2、具备良好的指导能力、协调能力和组织能力，熟悉5s管理，具备良好的指导能力、协调能力和组织能力，擅于打造优秀团队。 二、岗位职责 1、参与公司经营计划的制定，落实经营计划目标的完成，参加公司经营会议，参与公司经营决策。 2、负责仓库原辅材料、半成品、成品最低安全库存量的组织制定与实施。 3、负责仓库原辅材料申购的审核，负责批量后原辅材料采购计划的编制与跟进。 4、负责仓库的管理控制，含账实相符、贮存环境、标识、品质状况、先进先出等。 5、负责对产品交付的发货运输进行管理控制。 6、负责对原辅材料和成品的装卸作业及管理控制。 7、负责对全公司叉车维护保养的管理控制及叉车使用的日常监控。 8、负责对产品包装铁箱的管理控制。 9、负责组织对生产设备启用前的产能评估。 10、负责订单评审过程中的计划、物流交付的确认。 11、负责在平衡交付、生产效率、物流成本的前提下，合理编制车间生产计划，监控生产任务完成情况，及时协调、反馈生产过程中的异常情况（包括紧急状况下的措施），确保客户订单100%交付，并按月统计交付绩效数据。 12、负责评审、确定合适的物流供方，与其签订合作协议，监督、考核物流供方服务业绩。 13、负责本部门人员的日常管理，以及在职、转岗人员的培训。 14、负责本部所有质量体系相关程序、作业指导有效运行，负责本部所有质量文件记录进行控制管理。 三.福利待遇 1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游、带薪体检（台州人民医院） 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议

具体要求:

岗位职责：

1.       in charge of import & export customs clearance for material & equipment;

 负责物料及设备进出口清关工作

2.       in charge of related certificate application from government;

 负责向政府部门（海关等）提供相关的申请资料和认证资料

3.       ship forwarder management;

 船运与货代管理

4.       related customs clearance documents management;

 海关清关相关文件资料管理

5.       shipping documents preparation and shipping arrangement;

  货代文件管理及货运安排

6.       transportation cost control

运输成本控制

    7.     other affairs regarding shipping & customs clearance;

      关于货运及清关方面的其他事宜

    岗位要求：

    1、本科以上学历，国际贸易相关或相关专业，条件优秀者可将学历放宽至大专学历

     2、英语应用能力优良，读写能力优秀，口语能力优秀者可优先考虑

     3、有独立操作进出口、海关及出口退税核销等相关业务全套流程经验，可独立组织实施进出口相关业务

     4、责任性强，能承受较大工作压力

具体要求:

1、物流部物控科长直接对物流部经理负责，直接在物流部经理的领导下全权负责物流部物控科的一切事务，主持物控科的日常工作；
2、在物流部经理的指导下，具体实施仓库区域的规划，以及各仓库具体储存仓位的划分；
3、监督执行公司仓储管理制度，严格控制物料和产品的出入库，严格控制人员非正常进入库区；
4、各类物料和产品等的库存调查分析和现场物料消耗情况调查、研究、分析，并采取改善对策；
5、科学组织产品的装载，合理安排配料配送和调派车辆，并严格做好公司货运车辆的监督管理；
6、制定并实施标准存量，实施存量控制，严格做好呆滞料、废料控制和数据汇总与报表编制，并经批准后及时处理，提高存货周转率；
7、常用物料需求计划编制，并提报物流部和采购科，协助采购员处理好外协外购退货事宜；
8、负责组织仓储物料定期盘存及编制盘存报表，并及时调整账目，确保物、卡、帐的一致；
9、监督仓库做好防火、防水、防潮、防倒、防盗等工作，确保物料和产品的品质和安全；
10、本科室人员的培训、考核、奖惩、调派以及“7s”工作和作风纪律等的管理和监督检查；
11、及时向部属传达公司的各项方针政策和上级的精神指示，积极宣传推广公司优秀的企业文化；
12、掌握科室内工作动态，及时向上级报告本科室各项工作，解决各级部属反馈的各类问题；
13、本科室相关文件和记录的编制、审核、批准，确保本科室严格遵循公司管理体系要求运行；
14、主持召开科室内的各类例会和临时性会议，并监督会议精神和决议的贯彻落实；
15、保持与其它科室和科室内的良好沟通，确保科室内各项工作的正常进行；
16、积极完成上级交办的其它事务，履行好公司规章制度规定的其它相关职责。
任职条件：
1、具有丰富的现代企业物流管理知识和丰富的物料控制、仓储管理和物流配送、产品运输、车辆管理经验，熟悉电脑办公软件应用，具有较强的计划能力、组织能力、协调沟通能力，成本观念、效率观念、数据观念强，有较强的工作原则性。
2、28周岁以上，大专以上学历(条件优秀可放宽)，物流/管理类相关专业
3、熟练操作office软件，性格成熟外向、严谨细心、忠诚敬业、思维敏捷、坚决果断、富有进取和吃苦精神。

具体要求:

岗位职责:1.负责区域货物的运输工作2.定期做好车辆卫生的检查3.保证货物运输的安全性任职资格：1.c1驾驶证，驾龄满3年；b2及以上驾驶证，驾龄满2年以上，持有货运从业资格证2.年龄38岁以内3.无不良驾驶记录，无犯罪记录

具体要求:

岗位职责：
负责公司车辆运输、维修和清洁工作；
任职资格：
1、年龄28-35岁，b2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

1.??学历：中专及以上学历2.??专业：不限3.??语种及级别：不限4.??年龄：27-40周岁5.??性别：男6.??相关工作经验及技能要求3年以上一线生产管理经验，有混凝土企业同岗位经验者优先。熟悉安全生产法律法规；熟悉混凝土生产流程、运输车辆调度流程、工程施工流程；精通生产调度、质量标准、安全管理、现场管理、目标计划、成本管控、erp。7.??该岗位的其它要求优秀的生产管理能力、质量管理能力、成本管控能力、安全管理能力、计划组织能力、沟通协调能力、客户关系维护能力、流程管理能力。8.薪资：底薪+方量提成+年终奖

具体要求:

岗位职责：1、负责公司的货物运输；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄28-53岁，a2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司的货物运输；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄28-53岁，a2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

岗位职责:1.负责区域货物的运输工作2.定期做好车辆卫生的检查3.保证货物运输的安全性任职资格：1.b2及以上驾驶证，驾龄满2年以上，持有货运从业资格证2.年龄38岁以内3.无不良驾驶记录，无犯罪记录综合薪资5000-8000公司福利：1、福利：公司有社保，以及（年假、产假、陪产假、丧假、法定节假日）等各类带薪休假，公司为员工特别打造生日假，生日当天你可以迟到三小时或者早下班三小时；2、全勤奖：每月400；3、工龄奖：满1年工资涨200元/月，满2年工资涨400元/月，满3年工资涨600元/月。4、司机安全奖：每三个月没有出任何事故，奖励1000元5、公司将提供不定期的培训，如新员工入职培训、操作培训、升职培训等，为你的发展提供更大的平台6、津贴：加班补贴、话费补贴等；

具体要求:

【任职要求】我们是一家从事能源的科技服务公司，为扩大业务需求，我们急需要找新的同事，新同事需要具备几个特点：1.只要你是有志青年，年龄无要求男女均可。2.大专学历以上，能力突出者可放宽学历要求。3.性格开朗，擅长与人沟通交流，有较强的团队精神，能够服从上级领导的指示，公司配备完善的培训制度，为新人提供广阔平台。4.热爱销售，有责任心，进取心，能承担工作压力者。5.负责对台州指定区域内用油客户的开发（物流公司、运输车队等）【薪资待遇】底薪+业绩提成，综合月收入薪5000-10000元，业绩突出者年薪10万以上；五险、双休、节礼、培训等。试用期2个月，底薪3500元。第二个月底薪3500+餐补+交通补贴，入职后我们有完善的内部晋升通道，想好了就call我们吧！工作时间：周一至周五?8;30---17:00

具体要求:

【任职要求】我们是一家从事能源的科技服务公司，为扩大业务需求，我们急需要找新的同事，新同事需要具备几个特点：1.只要你是有志青年，年龄无要求男女均可。2.大专学历以上，能力突出者可放宽学历要求。3.性格开朗，擅长与人沟通交流，有较强的团队精神，能够服从上级领导的指示，公司配备完善的培训制度，为新人提供广阔平台。4.热爱销售，有责任心，进取心，能承担工作压力者。5.负责对台州指定区域内用油客户的开发（物流公司、运输车队等）【薪资待遇】底薪+业绩提成，综合月收入薪5000-10000元，业绩突出者年薪10万以上；五险、双休、节礼、培训等。试用期2个月，底薪3500元。第二个月底薪3500+餐补+交通补贴，入职后我们有完善的内部晋升通道，想好了就call我们吧！工作时间：周一至周五?8;30---17:00

具体要求:

必须持有普通货运从业资格证两年以上；持有台州市b照驾驶证；有危险品运输从业资格证者优先。工厂地点：三门县浦坝港镇。主要工作：台州市内油漆送货。 不是勿扰，请符合条件者直接联系叶先生13605862228

具体要求:

岗位职责:1.负责区域货物的运输工作2.定期做好车辆卫生的检查3.保证货物运输的安全性任职资格：1.b2及以上驾驶证，驾龄满2年以上，持有货运从业资格证2.年龄40岁以内3.无不良驾驶记录，无犯罪记录

具体要求:

岗位职责:1.负责区域货物的运输工作2.定期做好车辆卫生的检查3.保证货物运输的安全性任职资格：1.b2及以上驾驶证，驾龄满3年以上，持有货运从业资格证2.年龄38岁以内3.无不良驾驶记录，无犯罪记录

具体要求:

岗位职责:1.负责区域货物的运输工作2.定期做好车辆卫生的检查3.保证货物运输的安全性任职资格：1.b2及以上驾驶证，驾龄满3年以上，持有货运从业资格证2.年龄38岁以内3.无不良驾驶记录，无犯罪记录

具体要求:

岗位职责:1.负责区域货物的运输工作2.定期做好车辆卫生的检查3.保证货物运输的安全性任职资格：1.b2及以上驾驶证，驾龄满3年以上，持有货运从业资格证2.年龄38岁以内3.无不良驾驶记录，无犯罪记录

具体要求:

岗位职责 1、 配合并完成主管交付的日常物流管理及物流运输工作； 2、物流运输：负责将公司物料按客户要求运送至货运公司，并办理货运承运手续； 2、 承运商管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货； 3、 现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量； 4、 物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度； 6、 物流车辆管理:负责物流车辆（货车、厢式车、铲车）的使用、安置、维护、报检； 7、 报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。 任职资格 1、高中以上学历，有物流类相关专业尤佳； 2、 1年以上物流相关领域工作经验，须有驾照； 3、 熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识； 4、 具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 5、 责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

具体要求:

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程； 2、负责公司仓库各类物资、物流车辆调度，数据统计与分析； 3、负责管理仓库产品、盘点、包装、发货运输和记账等的日常工作； 4、负责库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 5、确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 6、实时了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业，五年以上物流仓储相关工作经验； 2、熟悉电商b2b行业物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识； 3、具有较强的计划组织能力、执行力；具良好的沟通协调能力； 4、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力； 5、需有建仓经验。

具体要求:

岗位职责 1、 负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4、 维护、操作erp系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 6、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本； 7、 本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训； 8、 公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职资格 1、 大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业； 2、 3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、 熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通erp管理软件者优先考虑； 4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑； 5、 有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司预拌混凝土运输
2、协助处理公司车辆保养、维修和清洁工作；
任职资格：
1、年龄28-55岁，b2本以上，3年以上实际驾驶经验，有货运从业资格证；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、工作认真主动，爱岗敬业，服从管理，具有良好的团队合作精神。
4、为人踏实，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

b照，短途货物运输，三年以上驾驶经验，有货运从业资格证。

具体要求:

弹性工作时间！福利丰富！发展空间大！岗位职责：1、现场车辆的安排、调度，按时上报车辆计划；2、车辆信息的统计及在途跟踪，准确报备车辆行驶过程中的异常情况；3、做好司机的安全行车培训，保证运输时效；4、车辆gps的绑定、跟踪，给晚点车辆申请延时；管理好现场gps的数量和去向；5、运输车次、车型、货量的统计，开具好工作运输单，协助财务做好和客户的对账工作，保证数据的准确性。6、完成项目负责人交待的其他工作。任职要求：1、高中以上学历；2、要求沟通能力良好，会使用电脑；3、会开车优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司的货物运输任职
2、工作时间是12点到下午6点半
1、年龄28-45，b2本，3年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。