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路桥区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责1、负责公司的招商计划完善招商网络,开拓招商渠道2、收集目标城市及行业信息,进行前期合作评估和报告3、整合各类渠道,搜集符合本公司要求的信息,并进行筛选和跟进4、对重点项目实地进行调研考察,向对方宣介本公司产品5、配合公司招商,对合作项目进行跟进,商务条件谈判、合同跟进任职要求:招商经验要求3年及以上,有全国招商资源者优先1、具有较强的人际交往及语言表达能力,沟通能力和解决问题的能力,有责任感和敬业精神,具备良好的招商及谈判能力2、具备良好的市场分析、信息收集、分析报告3、工作具有前瞻性和计划性,工作计划合理可行,工作细致耐心,条理清晰,沟通能力和抗压能力强4、能接受高频短期出差优先有意者可直接电话联系人事部:0576-89227360
台州登尚机电有限公司是一家集产品开发、制造、销售为一体的科技型企业。公司主要产品为国家科技环保电器,公司以专业制造、专业品质、专业服务为经营理念,以“绿色科技,改变生活”为目标,为全球用户提供环保低碳的产品。同时公司以“让工作成为享受”为目标打造整个团队,欢迎有识之士加盟并共创美好的未来。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|22岁-48岁|全职|招2人
工作职责:1. 根据公司品牌战略, 负责公司新型学生影视教育课程新媒体渠道整体运营、推广、维护2. 策划并执行微信(公众号、社群)营销线上活动,通过运营数据分析不断提升运营效率与效果,提升用户活跃度和数量3. 跟踪微信推广、营销效果,分析数据并反馈,总结经验,对各平台的用户群体进行管理,提高用户活跃、用户贡献和用户忠诚度;4. 负责新型学生影视教育课程产品挖掘与运营,能够掌握新媒体动向,将公司新媒体产品业务进行网络营销推广。职位要求:1. 本科及以上学历,1年以上媒体或互联网社区工作经验,有微信、 新媒体运营经验、和市场工作经验者优先,有教育行业、互联网行业工作经验者优先。2. 熟悉新媒体平台,能熟练使用微信、微博、微社区、自媒体等网络营销推广工具,整合推广资源;3. 熟练使用ps、ppt等编辑工具,具备良好的图片创意和审美能力4. 富有创意,具备良好的数据分析能力、活动策划能力、语言及文字表达能力,文字功底深厚扎实,逻辑性强,文笔流畅,跨团队协作能力;
浙江久发网络科技有限公司,位于路桥文化园区街心公园内,主要从事网站建设,电子商务等相关业务。现公司隆重推出“分之道全程全科记忆网校”,是面向全国小初高在校的学生的课外学习辅助产品,是一款能从本质上帮助学生提高成绩,提高分数的好产品。现面向全国招聘渠道及销售经理,诚邀有志之士加盟共谋发展全国大市场。 依托我司功能强大的产品销售平台及独特的商业模式,实现产品快速辐射全国。
椒江区|5-10年|大专|性别不限|26岁-40岁|全职|招1人
岗位描述: 1.高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2.根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定部门年度经营预算,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力; 3.制订切实可行的销售拓展策略和计划,用于支撑销售收入的短期和长期快速增长;并定期审核调整,确保销售计划的执行以及销售目标的达成; 6.建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工,提升部门工作效率; 7.支持下属员工完成下达的任务指标,领导团队达成季度及年度销售目标。 任职资格: 1.学历要求:专科及以上学历 2.工作经验: - 5年以上互联网、电子商务销售管理经验,有过人才网站销售管理经验者佳; -精通营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧; -具备突出的演讲、沟通、系统思维能力; -具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力; -工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; -善于激发团队成员工作热情,能够发挥团队合力。 3.能力要求: -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; -优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感; -良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的销售经验。 4.素质要求: -工作踏实,态度积极,能够承受工作压力; -责任心强,正直诚实,值得信赖。
台州驰骋人力资源开发有限公司是台州第一家专业猎头公司,以科学的工作流程运作为制造型企业提供高级人才服务。
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
【高薪聘请】营销总监 岗位职责: 1. 负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2.组织和监督实施年度市场推广计划; 3. 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4. 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5. 建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6. 制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度; 7. 管理市场部团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1. 市场营销管理类或相关专业本科及以上学历; 2. 五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有室内装饰行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3. 具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4. 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
浙江台州公司成立于2008奥运之年,注册资金1170万元,国家建筑装饰施工二级资质,是台州唯一一家专做高端別墅的装饰企业。十年如日,始终践行“墅家传世承启未来”的祖宅价值主张,己为江浙地区打造518套传世祖宅项目,诠释世家大梦。 浙江杭州公司于2018年4月正式开始,专注于高端别墅及大型工建项目设计与施工。目前,拥有管理20000多平方缅甸凯旋门酒店、杭州浙港精装等项目施工经验。 公司目前拥有设计团队20余组,资深工程师20名,施工项目经理30余人,一线施工人员八百多人。本着“百年工程 百年菜可”的原则,始终坚持客户的认可和精准才是匠心的唯一标准。 东方莱可立足专业品牌形象,一直致力服务于华东地区的众多上市企业及全国行业龙头,其中包括南洋科技、利欧集团、伟星管业、曙光控股目前已成为高端客户的首选品牌。 因公司发展需要,特招聘以下人员,诚请加盟
台州市,温岭市|5-10年|大专|男|35岁-55岁|全职|招3人
1.有机械五金加工企业生产管理经历; 2.具备生产管理标准的编制与推行能力; 3.熟悉精加工铁、铝、不锈钢件的生产管理8年以上工作经历,精通企业现场管理 4.具备较强的领导、管控、决策、执行与组织能力; 5.整合本部资源,带领团队独立开展本部门工作 6.认可企业的经营管理理念; 7.愿意加入公司共谋发展的有志人士。
浙江旗鱼建筑科技有限公司是一家专业从事“建筑物立面墙体挂装系统”“建筑物装配式建筑技术”科工贸一体的国家高新技术企业。 公司成立之初引进德国挂装系统产品前沿技术,并在此基础上不断突破创新。2006年在国内率先提出背栓的分类,创立了“旋进式背栓挂装体系”的核心价值,得到了业界的一致认同。系统先后通过了国家级抗震试验和ICC-ES国际建筑技术认证,并参与了多本国家工程技术规范及图集的编制工作。 2014年,旗鱼在建筑幕墙系统连接技术基础上推出了“装配式综合抗震支架系统”,通过建筑BIM技术的应用,奠定了支架系统在管综上的发展基础;并参编了国家装配式综合抗震支架系统行业标准图集。“Arrowfish”系列产品主要围绕设计标准化、加工工厂化、施工装配化、运维一体化的发展方向,致力打造成一家集产品销售、装配式基地、建筑机电集成平台为一体的集团化企业。 旗鱼产品广泛应用于城市公共建筑、高档商业房产、轨道交通等领域,客户遍布亚洲、欧洲、美洲、中东等十多个国家和地区。 本公司设有食堂和宿舍,福利待遇优厚;欢迎各有志之士加盟,共同创业。 品牌源自坚持,创新改变未来!
温岭市|5-10年|中专|性别不限|40岁-55岁|全职|招1人
1.机械专业或机电专业 2.熟悉精加工铁、铝、不锈钢件的生产管理8年以上工作经历 3.具有一般车间机器操作能力,比如:液压自动车床 凸轮轴自动车床 4.熟悉相关体系管理执行 5.整合本部资源,带领团队独立开展本部门工作 6.认可企业的经营管理理念
黄岩区|应届生|大专|性别不限|20岁-35岁|全职|招1人
1、男,女不限,专科以上学历; 2、两年相关工作经验,持有报关员或报检员资格证; 3、有团队精神与沟通协调能力; 4、懂得通关过程与船务环节的运输物流整合优化; 5、熟练掌握中国电子口岸系统,出口退税系统,制作各种外贸单证。
台州添盈工艺制品有限公司成立于1990年,是与香港声浩公司合资注册的企业,具有27年生产历史。 添盈公司坐落在台州市黄岩区北城西工业园区,建筑面积60000平方米,集研发、制造、销售为一体的实体企业,年产值超亿元。现有员工800多人,其中技术研发等管理人员120多人。公司设有镀膜、吹塑、彩绘、移印、安装和包装6个生产车间;管理部门设有行政部、人事部、总务部、财务部、业务部、生产部、材料部、质检部等。目前在黄岩北洋镇投资400万美元新征土地50亩,建造添运分厂。并且在安徽合股建造了添翼、添瑞二个生产企业,将形成年产值超3亿元是台州地区外贸圣诞礼品的龙头企业。 本公司不断提升员工的福利待遇进厂员工享有工伤保险,转正后享有养老、医疗等五险福利,管理人员每月享有单休;公司设有员工食堂和干部小食堂,饭菜价格经济实惠。集体宿舍日夜有热水供应。公司因生产业务发展需要,诚聘各类管理精英加盟公司管理团队,共同做大做强添盈公司在欧美市场的竞争力度。 Teamwin—台州添盈,一直在赢的团队赢过了二十七年,如果你还为做外贸业务接不到大单而困惑,那请加入我们的团队,保证给你赢的机会!
台州市,路桥区|经验不限|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
1、三年以上 策划及 设计经验. 2、在同行业创有-流品牌整合营销传播(imc)研究,品牌识别设计(bid)为专业,为企业提供品牌策划,品牌形象整合,品牌推广,产品设计,包装设计等服务。 欢迎您的加入! 3、高薪诚聘.具体面议. 4、工作地点:10月份之前在路桥;10月份之后在三门。
中国葛氏控股有限公司成立于2006年,注册资本5180万元,总投资1.5亿是一家跨区域、跨上下游产业结构的电机制造企业,总部位于浙江省台州市三门县。浙江厂区总建筑面积40000平方米,江苏厂区建筑面积10000平方米,安徽厂区建筑面积7000平方米。公司员工500余人(其中各类专职技术、管理人员70余人),本公司专业生产:三相异步、起重冶金、电磁调速、电磁制动、多速、变频调速、伺服等系列电机。 本公司拥有国内先进的全自动生产流水线设备和高科技的检测设备。主要生产以Y系列为主的调速、变频、制动、三相异步电机。本公司具有较强的专业研发团队正研发新型的伺服电机。一流的工程师和技术人员、严格的质量管理、周到的技术服务、较强的销售团队。公司产品畅销全国各地并出口东南亚等国家。 公司与众多科研院所、大专院校、德国研发院校建立了长期紧密技术合作关系,使企业的技术和产品质量始终处于领先地位,提升公司的行业竞争力。 客户的认可就是我们的目标,以诚为本的葛氏人热忱欢迎您!
椒江区|1-3年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策 熟悉办公软件及相关的人事管理软件 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队 具有解决复杂问题的能力 很强的计划性和实施执行的能力 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强 2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。有人力资源、管理或相关专业学历。 3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、有iso9000/sa8000/fsc等认证经验者优先。4、该岗位不接收应届毕业生;
公司简介 浙江文华文具有限公司位于东海之滨的新兴港口城市---浙江省台州市。境内海陆空交通发达,公司紧临黄岩机场,杭、台、温高速公路贯穿南北,出口港---海门港、宁波港已列为国家一类口岸。浙江文华文具有限公司建厂1986年,目前在滨海新区占地面积17000平米,现有员工400多人,管理和技术人员100多人,是一家专业生产现代高中档办公文具用品的企业,年产值达5千万人民币。产品主要包括各类商务记事本、年历手册、万用手册、线圈本、活页簿、名片册、通讯录、便笺等纸制品,在市场上享有较高的声誉。“文华”牌各系列簿册款式新颖、选料讲究、品种齐全,远销欧、亚、美洲等三十多个国家和地区。公司依托科技进步,狠抓技术开发,大力引进人才,强化企业管理,建立了现代企业制度,并通过ISO9001:2008国际质量管理体系认证。“用户是上帝,质量是生命”是我公司的宗旨。我们将以优质的产品、优惠的价格、微笑的服务恭迎客户的光临,同时愿与国内外客户精诚合作,携手共展鸿图。
玉环市|经验不限|学历不限|男|40岁-55岁|全职|招1人
从事汽配行业,经验丰富,具有管理能力和实际动手能力,能够整合团队。熟悉三角臂、摆臂、悬挂臂总成生产工艺流程,具有开发新产品能力。
玉环建鸿创建于1998年,专业生产、销售汽车悬挂臂总成为主导产品。 公司现有员工300多人。公司倡导人性化管理,发扬“团结、务实、拼搏、创新”精神,公司经营理念:“共创共享,实现双赢”。 经十几年的快速发展,公司产品畅销国内、远销海外。 谒诚欢迎有识之士的加盟、共创事业的辉煌。 玉环坎门方向的员工有厂车接送.公司设有食堂。厂车线路一:好多多(不设点)-双龙-小水埠桥-下斗门-密杏路口-石榴园(车站对面)-东门-黄泥坎-工厂。厂车线路二:坎门海港-东方路口-龙珠山-好多多-农场-力拓-永德信-犁头咀-白岩-隧道口-工厂。公司全体员工享受住房和餐饮补贴,年度工龄奖。
玉环市|经验不限|学历不限|男|35岁-55岁|全职|招1人
从事汽配行业,经验丰富,具有管理能力和实际动手能力,能够整合团队。熟悉三角臂、摆臂、悬挂臂总成生产工艺流程
台州市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应征要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业毕业,有较好的文字撰写及沟通表达能力;2、八年以上相关岗位工作经验,3年以上知名摩企工作经验;3、有丰富的渠道及客户资源,具备较强的市场调研和策划能力,有较强的项目营销和整合推广能力;4、有较强的团队合作精神,且有丰富的团队管理经验;5、具备良好的协调沟通能力,亲和力佳,责任心强,善于挑战,热爱营销工作;岗位职责:1、根据公司发展规划制定营销相关制度并负责管理部门的日常行为规范及业务工作;2、根据公司战略规划制定符合公司进程的营销方案并落实分解年度、季度、月度工作计划;3、负责有效的团队组建及梯队培养,能亲力亲为带领团队开展营销工作,积极开拓国内市场,并指导团队完成业绩指标;4、有较强的市场开拓能力和行业策划经验,擅长文案策划,具备较强的美学敏感度;5、有丰富的渠道及市场开拓成功经验,熟悉踏板车和骑式车市场行情;6、负责处理对外的各个外联关系,比如网络电视等媒体机构、加盟商等相关外协单位;7、能及时处理各种突发问题和公司存在的各种重要问题,并能有效提出改善各种问题的方法。
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
台州市|1-3年|大专|女|20岁-40岁|全职|招2人
岗位职责:1. 基于企业愿景和业务目标,独立撰写整体广告创意策划及文案;2. 分析消费群体诉求与痛点,挖掘产品卖点、亮点、策划各种活动推广方案;3. 撰写有关品牌及产品形象的文字介绍及推广软文;4. 负责线上、线下活动方案的策划、创意、执行,能够制定详细的媒体活动方案、预算方案;5. 协同各广告媒体,制定精准的品牌整合营销策略;职位要求:1.本科及以上学历,市场营销、广告、策划、新闻等相关专业优先;2.2年以上广告、媒体、互联网、公众号运维、营销推广等相关工作经验优先;3.具备扎实的文字功底,能独立撰写各类策划案、宣传文案、推广文案等,乐于不断接受挑战。4.具备较强的逻辑思维能力、创意和策划能力,并具备良好的沟通表达能力。
浙江旭乘投资管理有限公司作为一家从事私募基金管理业务的公司,专注于证券、量化、期货等资产管理业务,注册资本1500万元。公司办公地址为浙江省台州市路桥区世界贸易中心B商务区1229、1231室。公司集中了专业的金融学、数学、统计学等高端人才。独创了“乐高思维模型” ,对策略进行“因子”提纯及因子的再组合。公司于2017年11月份 在中国基金业协会备案,中基协备案号:P1065936“命运不是机遇,而是选择,来旭乘在阳光下,见证资本的魅力”公司致力于为国内高净值客户进行私人财务健康规划,进行合理的资产配置方案实现财务健康稳健增值的投资目的。让投资更专业,让生活更简单!
玉环市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
台州市|在读生|大专|性别不限|20岁-35岁|全职|招1人
1.市场策划能力强,市场敏感度高,较强的市场分析和开拓能力。2.优秀的资源整合能力、良好的沟通技巧和团队建设能力。岗位职责:签订协议、接团队入住工作时间:8:00-17:00
美住酒店地处台州市经济开发区繁华地段,交通便捷,是一家按四星标准设计建造的集餐饮、住宿、娱乐为一体,富含浓郁时代特色和现代气息的豪华商务酒店。酒店楼高十二层,其中一楼设有大堂吧;二至三楼为餐饮,拥有 个豪华包厢;四至六楼为KTV,七楼桑拿、足浴、棋牌等娱乐设施;八至十二楼为客房,拥有全景客房118套,房内设施配备齐全、先进。
椒江区|1-3年|高中|男|年龄不限|全职|招1人
1.高中以上学历,3年以上制造型企业仓库管理经验;能建立、完善仓库管理制度;2.熟悉手工帐,电脑账,熟悉相关软件!3.了解仓库操作流程,具备一定的组织、调控与团队整合力,有塑料行业相关经验优先。
台州市东宏家具制造有限公司位于中国浙江台州,占地4万平方米,是专业设计制造塑料家具产品的企业,积累了20余年塑胶生产经验和精良的模具设计制造能力,拥有先进的吹塑、气浮、注塑、生产工艺及检测设备,并由台湾名设计师领衔12名专业技术人员组成高水准的设计团队,产品款式、规格丰富,销往世界各地。公司不断进取,紧跟现代步伐,吸取国际先进设计理念,建立严谨高效的质量控制和良好的售后服务体系,致力于轻便耐用,丰富多样,富有情趣和审美价值的家具产品的开发制造。真诚与各方朋友合作,分享高品质生活,共创美好的未来
仙居县|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、具有清晰的经营思路; 2、工作计划性强,精通经营数据的整合与分析; 3、熟悉咨询行业流程; 4、具有较强的人事交往和公关能力; 5、具备较强的商务谈判能力; 6、熟悉经营业务流程及公司业绩考核; 7、具备良好的服务意识和口头表达能力; 8、具备较强的团队管理能力。
台州昉立工贸有限公司前身是仙居县塑化制品厂,创建于1986年。是一家集塑料制品研发、制造、销售于一体的综合型公司,是仙居较早生产塑料制品的企业之一,也是台州、仙居塑料行业协会理事单位。公司位于风景秀丽的仙居县杨府工业园区,拥有完整、科学的质量管理体系管理、生产、加工、经营氨纶定位器/盘、多种塑料制品、PVC片材、PVC牛筋管等产品。公司秉承“诚信经营、诚实做人、公平经营、勤业创新”的经营理念,打造“积极向上,诚实守信,认真负责,努力学习,不断创新”的管理氛围,创建以市场需求为导向,与顾客共同成长和发展的规范化管理企业。 机遇与挑战并存!我们为您提供平台,将成为您展现才华的舞台,诚邀有志之士加盟。
椒江区|5-10年|本科|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职要求:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
马德宝真空设备集团有限公司发展史:1992年,成立“台州市椒江真空设备制造有限公司”,初始注册资金为3.2万元,厂房面积300平方米。1993年,永安亭厂区,厂房1200平方米,年产值350万元。2000年,公司进行第一次技术改进,入驻台州市经济开发区,厂房面积4500平方米,机加工设备58台(套),年产值逾1500万元。2006年,公司进行第二次技术改进,建立江苏盱眙分厂,新建标准厂房23000多平方米,新增加工中心12台,共有机加工设备133台(套),年产值逾5000万元。2010年,公司进行第三次技术改进,建立辽宁沈阳分厂,新建厂房13500多平方米,机加工设备达200多台(套),年产值逾亿元。2012年,公司进行全新整合,成立马德宝真空设备集团有限公司,在台州市滨海开发区投资5000余万元建立新厂房,新厂标准房面积30000余平方米。 我们集团公司主要产品有:罗茨真空泵系列、滑阀式真空泵系列、液环式真空泵系列、螺杆真空泵系列、机械再压缩蒸发器系列、耐腐蚀往复泵系列、及由于各种真空泵组成的真空机组六大系列。生产装备处国内一流水平,初步实现了真空泵主要部件的数字化加工,已从传统的机械加工过渡到了现代化加工阶段,精良的装备为生产高品质的新产品提供了强有力的保证,并使国产真空泵制造技术提升到一个新的水平。集团公司主导产品的技术、工艺在国内一直处于领先水平,并且通过ISO9001—2015标准质量体系认证,并获得“守合同重信用”证书。同时,公司一直在学习、摸索更高的管理模式,提高管理水平和服务标准。我们集团公司随时欢迎社会有志之士的加盟!(【工作情况】工作时间为8小时/天、单休,周日加班、晚上加班都有补贴。)
路桥区|5-10年|大专|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
1、至少有3年同岗位工作经验 2、能对公司所有产品单价进行整合,并提出合理的改善建议。 3、制定薪酬相关管理制度 3、责任心强。 4、有极强的沟通能力
豪达(浙江)汽车配件有限公司(以下简称“公司”)创立于1999年,坐落于民营经济发达的浙江台州市,主要从事整车线束总成的研发、制造和销售。 公司是国内整车线束总成行业一流企业,稳居行业前5强,在华东地区企业规模最大、创新实力最强。自创立以来,一直占据吉利汽车线束总成产品份额95%以上,一直是吉利汽车的“核心供应商”和“优质供应商”。公司目前设立2个制造基地,分别位于浙江台州、浙江宁波。截止2019年,公司产销规模130余万套。 公司是国家高新技术企业,拥有多项发明专利。上海央都电子科技有限公司为公司的研发中心,建立“豪达汽车线束市级高新技术企业研究开发中心”和“市级实验室中心”。公司具备强大的技术储备和中高端汽车线束总成的研发创新能力,拥有200多人研发团队。其中博士2人,硕士12人,本科85人,中高级职称150余人。预计至2022年,公司研发人员将达到600人。经过多年的技术积累,公司在汽车线束3D模拟仿真布线、汽车线束串扰预估方法、汽车线束二维图纸的自动识别技术、线束束丝工序断丝检测技术、汽车线束加工用端子压接技术、任意拓扑结构汽车线束的故障检测技术研发方面,已取得重大突破。 公司坚持以客户为中心,以完善的质量体系作保证,追求产品零缺陷为经营宗旨,最终实现客户零抱怨。公司按照ISO14000环境体系认证和TS16949体系规范要求建立起一套完整的质量保证体系,其优异的品质得到了客户的高度认同和一致好评。 公司始终坚持科学发展观,以锲而不舍、追求卓越的拼搏精神,持续创新,为打造“全球汽车线束总成行业一流企业”而不断奋进。
温岭市,临海市,玉环市|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招3人
根据分行下达任务,制定支行各项业务规划工作,指导并监督计划实施; 2、牵头开发客户资源,组织各类客户营销活动、业务拓展工作,确保完成各项业务指标。 负责管理本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,做好队伍建设工作; 组织开展支行各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告; 5、监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。 1、全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位,40周岁(含)以下; 2、8年及以上金融从业经历,5年及以上团队管理经验,相当职务经历; 3、能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求; 4、熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底; 5、具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强; 6、具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力; 7、特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度,使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行,而为国内外经济界、金融界所关注。中国民生银行台州分行信用卡中心隶属于民生银行总行信用卡中心并进行独立核算的一个直属部门。民生银行开创国内信用卡市场营销新格局,成为我国第一个发行顶级信用卡品牌的银行,并在短短的16个月里发卡突破100万、在不到三年的时间里发卡突破500万,创造出一个符合国际标准的民族品牌,在业界缔造了一个神话!
椒江区|应届生|大专|女|年龄不限|全职|招2人
1、主动提醒和回访客户,总结,完善及延伸服务的内涵和流程 2、负责各类投诉的处理和传递,跟踪工作 3、能够充分利用现有资源,完成业务的更新,服务提升与整合工作 4、声音甜美,善于沟通
浙江台州金桥集团创业始于1988年,1997年组建集团公司,经过三十年的发展,业已成为台州本土领先、以汽车销售服务为主的综合性、多元化、集团化发展的企业。 公司现有员工800多人,营业面积超20万平方米,年营业额突破6亿,总资产超8亿,下属10余家汽车销售、服务类子公司,业务范围覆盖品牌汽车销售、中高档轿车专修、钣喷快修、汽配、精品、养护产品销售、城市客运出租车、汽车金融、汽车租赁、汽车俱乐部、汽车美容装潢等业务。 公司同时还涉足金融、职业教育、汽车文化产业,是“专业服务于国内中小微企业的全国性银行”-台州银行股份有限公司、“全国首家混合所有制汽车学院”-笛威金桥汽车工程学院、“长三角最具特色的汽车文化服务业集聚园区”-台州酷车小镇汽车文化创意产业园有限公司的创始股东。 进入新时代,金桥集团加快经营发展方式的转变和优秀人才的聚集,开启“二次创业”战略新征程,将以更加稳健的步伐,不断开拓面向社区的汽车快修服务连锁,打造“金桥汽车服务”新品牌。 【金桥汽车服务相关企业】 台州金桥汽车销售服务有限公司 台州市路桥汽车销售服务有限公司 台州市市级机关汽车服务有限公司 温岭市金桥汽车销售服务有限公司 台州金桥汽车出租有限公司 台州市金桥汽配销售有限公司 台州金桥贸易有限公司 台州金桥汽车俱乐部有限公司 台州市椒江金桥汽车维修有限公司 台州酷车小镇汽车文化创意产业园有限公司
椒江区|应届生|高中|女|年龄不限|全职|招2人
温岭市|应届生|高中|女|年龄不限|全职|招2人
1、主动提醒和回访客户,总结,完善及延伸服务的内涵和流程<br/>2、负责各类投诉的处理和传递,跟踪工作<br/>3、能够充分利用现有资源,完成业务的更新,服务提升与整合工作<br/>4、声音甜美,善于沟通
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位要求:1.根据公司战略及销售目标,制定详细的国际客户开发计划,达成或超额完成销售目标;2.与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促进公司间的密切沟通;3.基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务4.倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度;5.根据市场及行业动态提供相关规划与策划方案或建议。6.熟悉国际业务知识、了解出口流程、报关知识1、本科以上学历,英语过四六级,有国际三大运输公司工作经验者优先;2、3年以上销售工作经验或物流行业工作经验,具有快递同行业相关销售工作经验和突出业绩者优先;3、协调沟通能力强,具备跨部门跨区域沟通协调;能够洞察并挖掘客户需求,同时形成行业解决方案;擅长客户关系拓展,特别是中高层客户关系维护;4、熟练掌握office办公软件,能做数据分析,良好的报告呈现与汇报能力;5、无不良嗜好。
邦芒人力资源有限公司坚持专注人力资源服务,总部设立在上海,成立至今秉着“大智兴邦,大品传芒”的企业文化先后为上万家企业提供优质的人力资源服务,已在业界赢得了良好的口碑。并且荣获诚信企业、十强中介、服务外包重点培育单位等的授信和表彰。 公司对外服务范围:“人才派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、职业培训、猎头服务、企业管理咨询、教育咨询”等。目前与邦芒人力建立人事外包合作客户近万家,雇员数十万人。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他跟踪服务。 公司旗下邦芒招聘50bm.com和前程培训qczypx.com,为求职者提供最全最新最准确的企业职位招聘信息,为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评、和人事外包在内的全方位的人力资源服务。为企业和求职者搭建最佳的人才招募和人才培养渠道。 我们的每一点成功,始终离不开你的关心和支持,我们期待着与您的合作!
椒江区|经验不限|本科|性别不限|35岁以下|全职|招1人
工作职责:1、根据地区用人部门招聘需求,组织实施地区员工招聘工作;2、关注招聘后续工作,定期分析招聘效果,并提出招聘质量改善方案;3、开拓、整合大中专院校资源,推动实施地区实习生、顺丰班、奖学金的实施;4、搜寻人才,建立外部人才简历储备库,并定期维护和更新;5、甄别、选择、建立和维护招聘渠道,确保招聘满足率的有效达成;6、协助完成上级领导交办的各项工作。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学、劳动经济及相关专业毕业;2、3年人力资源或招聘工作经验,有猎头工作经验优先;3、握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧;4、熟练掌握ppt、excel等办公软件的使用。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|24岁-30岁|全职|招5人
企业简介:汉固达商城是全国知名五金机电行业交易服务平台,旨在赋能五金机电行业品牌商、经销商、门店,提供互联网平台化技术解决方案,全面优化业务模式。同时集团建成了覆盖全国的23个物流分仓,深度整合供应链及交易环节。工作内容:1.保证门店和服务网点熟练使用软件系统,进销存数据准确;2.协助加盟店进行加盟申请、选店、建店、开店、运营工作;3.负责门店的运营指导与支持;4.新店、服务网点的拓展与开发工作;5.分仓对接6.完成上级领导交代的其他事宜任职要求:1.24-30岁,能适应出差,大专或以上学历,1年以上销售经验2.有连锁运营、督导从业经验优先3.善于沟通,学习能力、理解能力强,有抗压性,对工作负责,团队合作意识较强工作时间:做六休一,八小时工作制
椒江区|经验不限|大专|性别不限|24岁-40岁|全职|招1人
企业简介:汉固达商城是全国知名五金机电行业交易服务平台,旨在赋能五金机电行业品牌商、经销商、门店,提供互联网平台化技术解决方案,全面优化业务模式。同时集团建成了覆盖全国的23个物流分仓,深度整合供应链及交易环节。工作内容:1.完成上级要求的业绩及指标的完成;2.做好总部与分仓之间上传下达的沟通和协调3.服务商与加盟店的开发及运营支持4.运营专员的日常管理与指导5.完成上级领导交代的其他事宜任职要求:1.年龄26-40岁,3年销售实战经验,2年以上团队管理经验,大专或以上学历,有驾照优先2.能适应出差,有连锁运营、督导从业经验优先3.善于沟通,学习能力、理解能力强,有抗压性,对工作负责,团队合作意识较强工作时间:做六休一,八小时工作制
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
优化—懂淘宝seo推广,具备提升宝贝排名靠前技巧 ; 淘宝站内店铺及店内商品的搜索关键字优化策略 ;熟悉搜索引擎优化,善于提升网店,网站的实际流量,善于整合网络各种手段。 对店铺进行维护。负责免费/付费广告的选择、合作/购买、优化、总结。岗位职责:1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;3、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;5、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案 6、熟悉photoshop操作
浙江省台州市澳泰经贸有限公司是一家以代理经营日化、针纺,食品类产品为主的大型批发贸易公司。公司始建于2001年。经历十载风雨征程,澳泰公司凭借出色的品牌、诚信负责的服务,发展成为台州贸易商超行业中不可或缺的一员。目前公司拥有一支专业、优秀的销售队伍,在与众多国内外知名品牌厂家的接洽中取得众多品牌在台州地区的唯一代理权,(如拉芳,白猫,枪手,竹盐,七匹狼,三枪,怡宝等等二十几个品牌合作)。
黄岩区|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、负责公司策划案, 研究客户产品与品牌的市场营销策略, 整合推广方案的策划; 2、协助本公司的基本介绍、案例介绍; 3、参与对重要客户进行沟通、服务、提案和周期性的案例及产品分享; 4、对客户需求进行准确的把握与引导,并将信息对项目组成员进行有效传达,帮助项目执行结果准确有效的达成; 5. 3年以上广告公司相关职位经验者优先 6.有品牌策划思想,能独立完成品牌策划方案及品牌创意文案撰写 有意者请电话预约
众慧新宇文化传播有限公司是一家集品牌广告、家居装饰、展览展示、公关传媒、网站建设于一体的大型综合一站式品牌印象服务商。以提供专业的服务为己任。目前,以上海为总部,分别在杭州、成都、广州、台州等地分设公司,辐射全国各大主要经济区。通过一对一提供专业、细致的服务、模块化高效执行及跟踪式回访等专有品牌服务体系,令客户续约率高达90%以上,好评率更是高达100%。我们的客户来自许多不同的工业和商业领域,每个都有着各自独特的需求。为此,我们组建了一只国际化高素质的团队,在努力实现着世界上最好的设计机构和建筑师的设计理念的同时,我们也拥有自己的精简的设计团队,以满足本土化市场的特殊需求,为客户提供更直接和综合性的服务。期待助力您的事业蓬勃发展。
椒江区|应届生|大专|性别不限|20岁以上|全职|人数若干
岗位职责 1、责网站、电子商务项目的运营咨询服务等工作 2、负责制定所辖电子商务网站的发展战略和目标定位 3、负责整合企业及网站资源,制定网站品牌推广计划等工作 4、负责构建以符合电子商务需求的网站系统 5、负责网站的内容管理以及整体规划和设计 6、负责对网站运营商内部员工的系统培训 7、负责传递电子商务等知识 任职资格 1、专科及以上学历,1年以上工作经验 2、熟悉网络操作,对互联网与电子商务比较深的了解 3、具备较好的协调能力和沟通技巧,热爱咨询行业,有强烈的进取心 4、较强的逻辑思维能力,良好的口头表达能力 5、具有较强的学习能力,能不断适应新事物 6、勇于挑战自我,有积极上进心者优先
1公司:http://www.keqi-cable.com/浙江科齐电缆有限公司,是一家专业研发、生产、销售为一体的电线电缆生产厂家,公司主要生产聚氯乙烯绝缘护套电缆,控制电缆,交联聚乙烯电缆,阻燃了耐火电缆,低烟无卤电缆及民用电线等产品。2公司:http://www.zjaoci.com/浙江奥兹装饰材料有限公司引进先进的阳光板生产线、耐力板生产线,原材料采用德国拜耳公司生产聚碳酸酯,专业生产系列中空板、实心板。本公司凭借先进技术力量、优质的管理水平、高品质的产品、产品销往国内外,产品主要用于各类建筑场所顶棚、采光大棚、高速公路、铁路隔音墙、热成型采光罩、广告牌等。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、 根据公司产品整体定位,组织推进及协调公司市场运营计划,进行市场开拓与运营规划;2.、定期组织市场调研,收集各类信息(市场信息、行业信息、同业信息),分析市场动向、特点和发展趋势,提出各类规划(产品规划、渠道规划、促销规划、队伍规划、客户规划)等,为新项目开发、销售及发展方向的确定,提供营销策略支持。3、与各教培行业和主要部门保持联系,掌握市场发展动态,创造有利的营销环境4、建设、维护公司对外的窗口:产品宣手册、网站、公众号等,并确保对外窗口的文化一致性。5、制定市场营销部门工作年度/季度/月度工作计划,组织实施并编制工作报告。6、负责下属人员工作的分配、管理和考核,定期召开市场营销部例会,分析工作计划实施状况,并进行改进和完善。7、编制市场部门内部的费用预算,并分解、监控实施,保证费用落到实处。8、负责协调市场营销部和其他部门的关系。9、管理公司现有客户的维护与整理战略。10、完成上级交付的其他工作。任职要求:1. 本科以上学历,有3年市场运营负责人岗位工作经验,在教培业领域具备一定前瞻性,在运营方面有独到见解;2. 善于寻求与整合资源,有创新和解决问题的能力,能抓重点,找到项目的关键路径,并沉淀经验;3. 有全局视角,逻辑性强,有产品意识,善于通过产品及运营手段驱动价值增长;4. 可独立领导跨部门项目,能够培训和教导新进员工。5.具有敏锐的市场意识、应变能力和市场开拓能力,良好的职业操守和职业素养;6.具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。
睿启教育(杜桥校区)于2015年1月开设杜桥沿河校区,2016年6月君澜校区开业,2018年开始临海回浦校区;2020年开设杜中校区;并且与2018年成为首批9家教育局批准的民办教育资质的机构。民办学校许可证号:13310047000781 睿启教育以“以教学为中心”作为立命根本;秉承“成就学员之心永不变,成就员工之心永不变”的成长理念,致力于打造拼搏有爱的课外培训公式,专注于利用优质的教育资源服务中小学教育事业。 睿启教育涉及6人个性化、优学1对1、精品小班、国际高中等领域,为6-18岁孩子提供课外补充提分教育。我们不只关注孩子的成绩,也专注于自身教师队伍的组建。优质的师资队伍,专业的教研团队是睿启教育的标签,由杭州新东方优秀名师何东波、李晶晶老师等组成的教研团队,持续性的进行教学研究与教师队伍的培训工作,打造出一支优秀的教师团队。六年的时间睿启教育取得长足的进步,校区总占地面积超过3000平方;我们所有的教师本科率100%,英语项目组专八率更是达到80%;优秀的教师能把知识更好的传承,让教学有更好的效果。 目前我们已然成为当地*具口碑、学员培训人数较多,教职员工较多的中学教培机构,办学至今目前在读人次已经超过1300人次,年培训累计人次超过10000人次;*为难得的是我们单位的发展业务健康度极好,教师人均产能不断提高,同时员工收入也在不断的攀升。欢迎有志之士加入睿启教育! 在这里您将获得:☆行业内较强的竞争力的薪资☆完善的社会保险保障体系☆法定节假日员工福利☆5—10天带薪年休假☆朝九晚五的工作时间☆职业培训机制☆员工公费旅游聚餐☆晋升机制和工龄工资☆员工住房补助诚聘:初高中各学科教师,销售人员,市场策划人员工作地点:临海市区,杜桥镇
路桥区,路桥区|1-3年|高中|男|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:开发与设计机械零部件,绘制产品装配图及零部位图,为产品和零部件的设计和工艺整合所有完成的操作约束和专有技术。薪资待遇面议
台州古思特车业有限公司创始人:王丽荣 1990年开始从事摩托车修理,随后开始涉足摩托车整车配套,整车组装等业务。在经历了十八年的技术、配套、销售沉淀和积累后,2008年正式开始自己的规模化摩托车生产制造之路。 从2008年开始的年销量2万左右到2017年的销量过十万,2018年开始公司实施了单纯的国内销售到国际国内两条腿走路方针,当年外贸销量占比达到20%,2019年外贸更是实现了翻一番的目标。古思特从08年无人知晓的行业新人到今天的行业知名企业。十二年,我们成绩斐然!准确的说台州摩托车是自1995年吉利集团涉足踏板车开始至今已近25年,通过25年的发展,涌现出了很多优秀的摩托车企业代表,更为突出的是打造出了完整的摩托车配套产业链。从开始的吉利一家独大到现在的中能天鹰古思特三足鼎立,整个台州现有整车生产企业36家。 本公司以“质量为宗旨客户为中心“的经营理念,建立完善的服务体系,以优质的产品质量和满意的售后服务为企业的坚强后盾,为广大客户提供优质服务。同时在科研开发领域中树立起行业领先者的地位,与众多国际国内知名公司有着良好的战略合作伙伴关系,不仅为公司业务持续增长注入了强大动力,而且得以在与国际同行的工作交流中,学到先进的科研技术及管理经验,增强了公司可持续发展的能力。 提高质量---创新技术---优质服务!愿我们的三位一体,为合作伙伴和客户创造财富! "亲切面对客户,挑剔对待自己",我们的事业在于全身心地关注和满足每一位客户,用精湛的技术实力征服市场挑剔的眼光。 质量和服务是我们永远的追求。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|23岁-35岁|全职|招5人
1、熟悉各种办公软件,辅助区域经理做文件整合,数据录入等基本文员工作2、协助销售总监制作部门工作所需的流程,表单3、定期向经销商咨询,了解经销商诉求,跟踪发货、换货、进度4、有电商客服工作经验、有过营销总经理秘书工作经验者优先
浙江熙奈电子科技有限公司(自然人投资或控股)2016年6月18日正式注册成立。并于2016年7月18日成立董事会、监事会。2016年9月18日举行挂牌仪式。浙江熙奈电子科技有限公司,按照建立现代企业制度的标准,建立起规范的法人治理结构和完善的企业管理制度,设立了董事会和监事会,构建了权责一致、决策科学、执行顺畅、监督有力的“战略管控型”管理体制。公司下设:总经办、行政部、财务部、销售部、市场企划部、计划经营部、运营中心管理部、产品研发中心、熙奈商学院和售后服务中心等部门。熙奈是一家年轻活力的做智能家居的公司,产品归纳有智能马桶,智能门锁,智能窗帘,智能晾衣机,扫地机器人,集成软件系统等智能家居产品。
黄岩区,椒江区|经验不限|大专|性别不限|23岁-35岁|全职|招10人
吃苦耐劳,态度好。做事认真,对人诚恳负责销售支持、数据统计、资料资源整合等薪资待遇:底薪+绩效奖金享受双休,法定节假日
浙江外企德科人力资源服务有限公司(以下简称FESCO Adecco浙江)是一家中外合资的人力资源服务企业,前身为浙江外企人力资源服务有限公司,隶属于北京外企人力资源服务有限公司,*初于2008年3月以北京外企人力资源服务有限公司杭州分公司的形式在浙江杭州成立。凭借优异的业绩表现,2012年7月,FESCO浙江迎来FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco的成功合资,公司正式转型为中外合资企业。 公司位于杭州商务中心区,毗邻众多国内外知名企业,FESCO Adecco浙江已迅速成长为一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织和其他有需求的企业及个人提供高品质,全方位,专业化和国际化的人力资源服务公司。公司现服务于一千余家公司,十万余名员工,依托成熟的服务系统、先进的规模管理,坚持本土化、人性化的人力资源服务理念,形成了专业、高效、诚信、快捷的服务特色,业务范围包括人事代理、人员派遣、人力资源管理咨询、招聘培训、人事外包等。FESCO Adecco浙江的服务区域现已囊括浙江省内全部地级市,如杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、嘉兴、丽水、衢州、湖州和舟山等,以及主要县级市如上虞、桐庐和义乌等。此外,依托于FESCO的“一地签约,全国服务”体系,FESCO Adecco浙江与全国各地兄弟公司时刻保持有效沟通和合作,及时收集、了解全国各地社保等相关法律法规政策和*新动向,为客户提供*全面、高效,且幅面*广的人事服务。 同时,优质的人力资源服务有着权威行业资质的有力保证。目前,FESCO Adecco浙江已具备《浙江省人才市场中介服务许可证》、杭州市大学企业实训基地资质、杭州市大学生见习训练基地资质和集体户口资质,并已成立独立党支部、工会。 FESCO Adecco浙江将借助本土优势和国际先进管理理念,不断提升竞争能力,创造高品质、国际化的人力资源平台。 FESCO ADECCO台州将竭诚为台州企业开拓国际国内市场及为外地驻台企业,提供台州外包,台州劳务派遣,台州人事代理,代发工资,猎头等一站式服务。人力资源外包,灵活用工、督导巡店、扫描录入外包等服务
温岭市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、办公地点:温岭牧屿; 2、要求思维活跃,有电商发展思维,主动、大胆; 3、肯吃苦,有积极向上的责任心; 4、有较强的沟通能力; 主要工作内容: 1、跨境电商部门内部产品资源整合、策划及调配; 2、跨部门沟通协调。
浙江宝利特新能源股份有限公司成立于2006年,总投资人民币4亿元。公司位于中国大陆新千年第一缕阳光的首照地——浙江省温岭市。企业主要从事晶体硅太阳能电池片、太阳能电池组件的生产和销售以及光伏发电系统的研发、技术服务和施工安装等。拥有国际先进水平的组件质量检测设备和质量控制流程,建有浙江省台州市太阳能电池及组件技术中心。 浙江宝利特新能源股份有限公司隶属于中国宝利特集团,宝利特集团创办于1982年,是中国第一家股份制合作制企业。经过30多年的发展,宝利特集团已发展成为涉及鞋、新能源、贸易、金融投资、股权投资等多个领域发展的大型民营企业集团。新能源公司的成立,则成为温岭第一家光伏企业。 公司一向重视技术研发、质量管理、人才队伍建设等工作,成绩卓越。凭借着宝利特集团将近30年的制造业管理沉淀,我们在质量管控、环境管理、现场管理、安全生产等方面取得了显著成就。目前公司已通过ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系以及GB/T18001-2007职业健康安全管理体系认证。2011年公司被评为“浙江省高新技术企业”。2012年公司被评为“浙江省出口名牌企业”。企业产品被广泛应用于工业、农业、军事、公共事业、民用等领域。公司重视人才团队的建设,不仅持续吸引优秀人才进入公司,同时实施多层次全方位的人才培养计划,形成了良好的人力资源选人用人机制。 浙江宝利特新能源股份有限公司秉承“务实、高效、有为、创新、诚信”的企业精神与经营理念。为客户提供满意的产品和服务,以发展太阳能事业为己任,不断开拓创新!公司福利:1.节日补贴:端午、中秋等节日发放节日补贴;2.生日补贴:转为公司正式员工后,每年的生日会发放一张手机充值卡和收到公司总经理亲笔签名的贺卡;3.社保缴纳:根据当地政府规定为每位在职职工购买五险;4.活动丰富:公司设有活动室,免费开放,内有台球室、乒乓球室、图书室、电子阅览室等,同时公司会定期组织团体比赛;5.互助医保:每月缴纳5元,缴满一年,可以享受10000住院报销;6.春节带薪休假、路费报销、免费体检等。
路桥区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
台州旭升卫浴股份有限公司,是一家集研发、生产、销售、服务为一体的专业生产中、高档恒温阀芯、传感器、恒温龙头、洁具整体配套的生产型企业。经过十多年的发展,产品涉及恒温阀芯、传感器、恒温面盆龙头,恒温淋浴龙头、恒温厨房龙头、恒温太阳能龙头、恒温管道阀等卫浴恒温产品。产品广泛应用于宾馆、酒店及普通人家卫浴设施中。 公司拥有300多名员工和30多名专业技术丰富的管理人员,厂区占地3万平方米,建筑面积1.5万平方米。公司不断引进先进的生产和检测设备,为进一步调整产业结构,从德国引进最新光谱分析仪、测厚仪、全自动轴转床、低频电炉、重力铸造机、低压铸造机和数条全自动现代化的生产流水线,导入德国先进的质量体系管理模式,聘请高水准的德国专家亲临指导。 台州旭升卫浴有限公司始终奉行“以人为本、质量卓越、顾客满意、服务至上、科学管理”为企业宗旨 公司一直坚持品牌之路,实施名牌战略。公司旗下“旭博”品牌的产品从创意、设计、到制造,旭博追求的是尽善尽美,每一道工序,每一个细节,均体现了完美主义的极致、实用人性化的功能以及稳定的质量成为卫浴行业的标志性品牌,产品主要销往西班牙、意大利、德国、法国、英国、欧美、港澳台等20多个国家和地区,在国内及国际市场发展迅速,我们以完美的品质保证和优良的服务承诺,得到了各客户的支持和信任。 走持续发展之路,争创中国恒温第一品牌,是旭博人经营和发展所追求的目标。随着工艺技术的更新、生产设备的改造、产品质量的提高、品牌知名度的提升,旭博正一步步的朝着这个目标迈进。在未来的发展道路中,旭博将继续大力发扬勇于创新的专业科研精神,立志追求细节完美,打造全新的现代设计的卫浴产品,简便操作与卓越功能的结合,并赋予丰富的节水和环保理念。每一款产品在功能、设计与节水之间取得平衡。
椒江区|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作; 2、协助设计师做好准备阶段的相关工作,如文案,图档素材及相关信息的搜索; 3、负责整合现场实地考察的平面资料,负责制作完整的项目情况报告; 4、协助设计师做好施工图及效果图;待遇:1, 能力决定薪酬2, 能力达到可转设计师3、底薪+提成+年终奖
鑫筑设计机构成立于2015,是一家专注于别墅、套房及商业空间设计及施工的设计公司。主张“关注生命健康,用绿色环保及家居智能化改善生活质量,追求人与自然的和谐”;结合设计与生活,深化硬装与软装,打造个性化生活品质,为业主提供全方位定制化设计服务,设计项目遍及福建、温州、台州、等国内多个城市,完成设计项目200多个,深得客户和合作伙伴的好评。
台州湾新区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
浙江吉尔泰机械股份有限公司位于台州市台州湾新区滨海工业区海丰路1900号,法定代表人阮和平,注册资本1100万元。公司主要从事铝塑复合板生产线、彩铝涂装生产线、彩钢涂装生产线、热镀锌生产线、PVC发泡板生产线和钢、铝(双金属)隔热板生产线等成套设备的制造,集研发、设计、生产和销售于一体。 公司成立于2006年6月20日,其前身为2001年成立的台州市吉尔泰机械有限公司,公司于2018年9月更名为浙江吉尔泰机械股份有限公司。经过十多年的努力与发展,公司不断突破创新,已顺利通过ISO质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系及OHSAS188001职业健康安全管理体系认证;产品获得欧盟CE认证。公司被中国农业银行评为年度企业资信等级AAA级单位,也是浙江电子口岸诚信档案会员、中国建筑材料联合会金属分会理事单位;“吉尔泰及图”商标被评为为台州市著名商标;公司为浙江省科技型中小企业、国家高新技术企业、AA守合同重信用单位,建有省级高新技术研究开发中心等。公司产品年产销量名列全国前茅,并远销到伊朗、俄罗斯、印度、约旦、巴西、韩国、罗马尼亚、英国等二十多个国家。公司厂区占地面积20359㎡,总建筑面积约为12590㎡,员工近100人。公司于2019年5月在新三板上市,股票代码:873275。
杭州市,台州市,温州市|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1. 大学本科及以上学历 2. 对家俱、建材业态的发展特征、趋势、模式有研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验。 3. 有商业敏感性,极强的企划营销能力,零售业商场资深经营、企划、营销人士优先。 4. 极强的资源整合、经营管理能力,对公司运作知识体系熟练掌握。 5. 5年以上大型商业企业企划、营销管理经验,至少2年同等职务经历并业绩优秀。 6. 正直、敬业;极强的沟通影响力,在团队管理方面有较强的领导技巧和才能;善于学习,具有同理心。 注:此岗位由红星美凯龙华东大区统一面试、招聘,入职后提供统一岗前培训,并由大区统一分配至下属区域、商场(江苏、安徽、浙江、福建)。
红星美凯龙家居集团股份有限公司(以下简称“红星美凯龙”),截至2017年6月30日,红星美凯龙在全国共经营214家商场,覆盖全国28个省、直辖市、自治区的150个城市,商场总经营面积超过1330万平方米。 2015年6月26日,红星美凯龙于香港联合交易所主板挂牌上市(股票简称:红星美凯龙,股票代码:01528)。 2018年1月17日,红星美凯龙于上海证券交易所主板挂牌上市(股票简称:美凯龙,股票代码:601828) 红星美凯龙一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌,2020年进入世界500强”的企业愿景而不懈努力。 30年来,从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场,红星美凯龙不断升级创新,荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。 红星美凯龙始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标,以提升中国人的居家品位为己任,对每个家庭的居家环保负责任,致力于追求中国家居业的美学发展,逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。 红星美凯龙正在积极探索新零售路径与模式,实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环,坚持创新,持续带动行业未来的发展方向。 红星美凯龙还推出了多品牌战略,以满足更多元化的消费升级需求,除耳熟能详的“红星美凯龙”外,还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外,红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。 红星美凯龙致力于推动整个中国家居行业的发展,同时通过加大对绿色环保品牌的扶持,推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准,已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺;2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”,实现“绿色家居·正品追溯”;2016年正式发布绿色宣言,致力于对每个家庭的居家环保负责任。 红星美凯龙一直热心社会公益事业,积极回馈社会,30年来已累计捐款捐物超过3亿元,用于扶贫济困、抗震救灾、环境保护、和谐家庭、教育助学等多个领域。
椒江区,路桥区,临海市|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1. 5 年大型商业企业高层管理经验,至少 2 年同等职务经历且业绩优秀;资深业内人士优先 2. 对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验 3. 有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,掌握公司运作知识体系,可以独立运作 100-200 人规模的商场 4. 正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1. 协助部门经理起草和实施营销方案; 2. 负责本地区房地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作;定期到小区宣传,并组织商家进小区展示、服务;3. 协助部门经理制定团购方案,策划相关活动并实施与跟踪;定期对各种营销数据进行统计、分析;4. 协助部门经理与厂家沟通,整合厂家资源,提升厂家参与活动的积极性;5. 协助策划异业合作方案,实施跨界营销,完成与合作伙伴的资源整合;6. 负责商场会员管理,做好会员制度的完善,会员权益的提升,会员的办理及推广;不定期举办会员活动,增强会员粘性,促进会员二次、多次消费;7. 配合部门经理对集团金融业务进行培训、推广与执行,拓展金融工具在蓄客、锁客服务内容及营销形式方面的应用;8. 廉洁自律、以身作则,并且做好对廉政反腐工作的督查支持,及时制止(报告)腐败或违规行为;9. 完成上级领导交办的其它工作。
温岭市|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事
浙江绿驹车业有限公司坐落于温岭市新河镇屏上工业园区,成立于2005年,占地面积60亩,员工800多人,是一家集研发、生产、营销为一体的电动车专业生产厂家。 从2008年开始,先后投入巨资,引进国内外全自动生产线以及一整套具有国内先进水平的生产试验、检测设备。自动化程度之高、设备之先进,在国内同行首屈一指。我公司目前拥有四条现代专业化电动车生产线及MT-6电动车整车测试系统、检测设备,确保了产品质量。国内一流的生产设备,使企业如虎贴翼。 近几年来我司遵循科学发展观,大力开拓国内市场,坚持以客户为中心、以技术研发为基础、以经济效益为方向、不断调整经营模式以适应市场变化。坚持稳定生产产值和销售额逐年成倍增长。 狠抓产品质量,创一流品牌。公司始终坚持“质量第一、用户至上”的宗旨,执行国家GB17761-1999标准,按照ISO9001标准建立和维持质量管理体系。多年来绿驹电动车质量长期稳定合格。历次质量监督抽查都合格,未发生质量事故,无重大消费者投诉。消费者对产品质量的满意度高,公司被评为‘’全国电动车产品质量公证十佳品牌‘’、‘’浙江十佳质量技术达标反假维权企业‘’、‘’浙江省新世纪质量服务双优企业‘’、‘’浙江省重质量、重诚信示范单位‘’、‘’台州市清洁生产阶段性成果企业‘’,获得‘’浙江省知名商号‘’、‘’浙江省著名商标‘’等多项荣誉称号。多年来绿驹车业已经形成了完善的产品研发体系、全面质量管理体系、全新的生产流程和营销服务网络体系。 我公司内设标准化员工宿舍及员工食堂,免费提供住宿及水电,宿舍内空调、热水、洗衣机、电视、网络设施一应俱全;食堂就餐公司给予餐补,价格实惠,5元/天/人。每月休息4天左右;公司为每位员工购买工伤保险,保障员工利益;夫妻工住房有补贴,150元/月/对;老员工介绍新员工入职奖励800元,有年终奖金并有节日礼品相送。 我公司积极引贤纳士,欢迎各位有志之士到来,加入绿驹这个大家庭!
椒江区|3-5年|本科|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。七、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,参加企业 日常的经营决策与营运协调;八、拟订人力资源成本预算,监控预算的执行;九、及时处理公司管理过程中的重大人力资源战略,保证人力资源管理系统的正常运转;十、有较强的新环境适应能力,工作原则性强,有魄力;十一、有良好的职业操守和敬业精神,无不良嗜好和不良从业记录。
浙江铂时教育科技有限公司(铂时控股)是一家从事全日制办学、K12培训课外辅导、职业技能培训、教育科技平台搭建、学历提升服务、房产营销、出国留学(游学)、劳务派遣服务等业务的综合性控股集团。集团旗下有浙江百分百教育咨询有限公司、浙江铂时房产营销策划有限公司、台州铂时职业培训学校、台州百分百教育培训学校有限公司、台州时间教育咨询有限公司、台州致盛教育咨询有限公司、台州衡大人力资源有限公司。 集团总部位于东海之滨的台州经济开发区,现有教职员工150人。集团健全了党支部、工会、团委等内部组织。全日制学生年招生量各项目合计2000多人次,非全日制学历、培训年招生量3000余人,累计为社会培养各类学员18000多人。在台州市九个县市区和温州、绍兴、金华、丽水、衢州等均设立招生服务网点。 先进的理念,高素质的队伍, 严谨科学的教育管理,使集团获得了高质量的发展成果。目前,全体铂时人共同坚持“精品化、特色化、多元化”的发展定位,正努力朝着打造一流教育科技集团的方向大步迈进。
椒江区|经验不限|学历不限|男|年龄不限|全职|招1人
岗位职责 1、 负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、 组织和监督实施年度市场推广计划; 3、 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、 建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、 制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度; 7、 管理市场部团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格 1、 市场营销管理类或相关专业本科及以上学历; 2、 五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有_______行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、 具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
浙江佳岛缝纫机有限公司创建于1999年,经过十几年的励精图治和稳步前进,已快速成为中国缝制行业的知名品牌,成功跻身行业前列。2013年,公司搬迁至台州椒江滨海开发区,成立产品研发中心和生产物流基地,占地面积50亩,拥有4万平方米的现代化标准厂房,年生产能力达到30万台。公司销售网点遍及中国大陆各省市、自治区,并远销亚、非、中东、拉美及欧洲全球各大地区。公司自创立以来,坚持“开拓创新,顾客第一“的企业核心理念。自主研发创新具有世界先进水平的高科技产品,取得多项新型实用专利证书并荣获多项科研成果。被授予《全国乡镇企业先进单位》,企业资信等级AA+级,《创新成长型企业》称号和重质量守信誉单位》.
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、根据公司发展规划进行市场调研;2、结合品牌定位人群特性提出产品创意,配合首席设计师开发新一季产品;3、根据确定的产品年、季策划方案展开产品图稿设计;4、准确把握产品风格、整合每季的全盘产品;5、完成面、辅料的选择,确定工作;6、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;7、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备
服饰制造、加工并利用互联网销售服饰,兼营其他一切合法业务
椒江区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1.大专以上学历,具有相关的工作经验5年以上,2年以上管理团队工作经验; 2.有较强的进取心、责任心、沟通能力及团队协作意识; 3.有良好的创新意识,思维活跃,能够绘制优秀的方案、施工图,并具有工程监督能力; 4.能熟练掌握autocad、photoshop、sketch-up等相关软件; 5.熟悉相关规范,具有较高的艺术审美和审核图纸能力; 6.熟练掌握各种装修材料及施工工艺相关知识; 7、懂投标、招标文件整合;
易家装饰公司成立于2002年,经过几年的市场运作,实现了跨越式的发展,现已成为台州市装饰界的领跑者之一,拥有优秀的设计与施工团队,完备的管理与服务体系,以“诚信实干”著称于业内。 为了提升公司品牌形象,实行企业的规范化运作,2006年9月,易家装饰与北京东易日盛装饰集团强强联手,组成东易日盛·易家装饰公司。通过引入东易日盛最新的八大风格、四大风尚等设计理念,再结合台州本土文化特点,推出了既代表中国家居时尚,又能体现台州人文文化的家居风格,引领台州家居行业的设计潮流,再次确立了易家在台州中高端家居设计的领先地位。 我们秉承“先做人,后做事,再赚钱”的文化理念,恪守“以人为本、诚信养德、追求卓越、管理创新”的企业宗旨,以“空间、结构、风格、文化”的全新理念诠释家居文化。集品牌优势、人才优势、管理优势、技术优势,为用户提供一体化的家居服务。将领先的管理模式、先进的材料和工艺引入台州,率先在行业内使用电子报价系统、欧标环保工艺与材料、工程质量保证系统、全程化服务系统,引导家装行业规范化,努力提升装饰行业的新理念。 2009年9月易家装饰1300平米台州首家整体家居体验馆盛大开馆,我们实现了从传统家装模式向整体家装模式的完美蜕变。整体家装强调“整体” ,是家装行业的最新模式,不仅是我们内部各岗位配合有整体思维和整体服务意识,而且还是对家装理念和家装文化的全面阐释,是家庭装饰的最新标准,它涵盖了包括国际化设计、欧洲标准工艺与环保材料、全程化服务、整体家装八级质量保证体系和整体卫浴+整体厨房+整体木作+整体软饰产品在内的一系列完备的家装服务链,真正实现了让我们的精英阶层客户拥有高质量、高品位的家居生活,并且省时、省心、省力、省钱。 我们不只是在做装修,也不是在卖主材, 更重要的是在为社会各界精英人士提供整体家居服务,我们将为成为最好的整体家居服务商而不懈努力。
椒江区|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责 1、 受理客户咨询、投诉、建议及意见等,并做好记录; 2、 收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案和信息数据库; 3、 维护良好的客户关系,掌握客户需求; 4、 负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题。 5、能够充分利用现有资源,完成业务的更新、服务的提升和整合。 任职资格 1、 中专以上学历,有客户接待和服务经验者优先; 2、 较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 3、 良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。 4、有装修经验者优先。
台州市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、协助总监完成所辖城市内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作;2、根据总监制定的项目销售策略及运营规划,整合营销资源,完成公司下达的各项任务指标;3、负责商机开发、跟进、谈判与签约;4、负责项目上架所需信息采集及项目运作激励政策制定;5、负责项目产生的所有应收款项的催缴、回款等工作;6、协调区域内及公司各职能部门的工作对接,对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责;7、负责与开发商的日常工作协调及关系维护;任职要求:1、统招本科及以上学历;2、具备2年以上房地产相关工作经验;3、熟悉房地产分享模式,在当地有房地产渠道销售从业经验和资源优先考虑;4、熟悉房地产市场拓展和案场相关工作内容,具备团队管理经验;
贝壳找房由链家网升级而来,是以技术驱动的品质居住服务平台,聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放的品质居住服务生态,致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和装修全方位居住服务。不远的将来,贝壳找房将进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人,服务超过2亿社区家庭,推动行业正循环 贝壳找房诞生后,链家成了贝壳找房平台上的一个直营品牌;德佑、澳丽,则入驻平台成为贝壳找房的加盟品牌;同时还有其他第三方的大中小微性公司入驻平台,成为贝壳的新经纪品牌,比如铭家、俊家等品牌。贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”,研发和应用VR看房等创新技术手段,为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺,为消费者提供安全保障。 而链家,将致力于成为服务业国家品牌,成为贝壳平台上优质的商家和标杆旗帜。德佑,希望成为全国*高效中小企业之间的特许经营加盟品牌。链家、德佑、新经纪品牌组合而成的CAN经纪人合作网络,将促使房客人三者形成紧密协作,以期达成网络效应*大化。 贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系,为消费者甄选优质服务商,通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能,让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干