具体要求:

1、男女不限，品行端正，要有微笑服务和敬语服务2、年龄35岁以下，女性身高1.55cm以上，男性身高1.60cm以上，

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、高中及以上学历，从事家电等相关销售行业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

具体要求:

岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

具体要求:

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上；2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

具体要求:

岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、女性，年龄18—28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、65—1、72米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1.严格执行国家相关安全法律法规，认真履行安全职责。
2.协助部门领导开展安全监管工作，做好日常检查，落实公司相关安全制度，开展职工安全教育，培训。
3.负责生产过程的危害识别，风险评估，安全隐患排查等。
4.处理公司日常ehs工作，分析研究公司ehs方面突出问题，及时向领导及各部门提出整改意见并监督整改过程并落实整改结果
5.负责公司内特种作业的审批，管理。
6.参与各ehs(安全、环保、职业卫生)台帐的建档，整理工作。
7.负责跟政府部门建立良好的日常沟通联系

任职要求：

1、安全工程或者医药化工相关专业，大专以上学历。
2、熟悉安全生产相关法规。
3、有安全管理员资格证优先考虑。
4、有安全知识及认真细致的工作作风和较强责任感。
薪资面议

具体要求:

岗位职责: 1．遵守公司的规章制度和工作流程，及时准确传达、落实上级指示精神； 2. 负责制定本部门年度和月度工作计划和预算，经批准后执行； 3．根据公司发展规划和实际情况制订人力资源规划、人员需求计划和人才培养计划，报公司领导审批后执行； 4．负责制订人事管理、行政管理的制度、规定及实施细则， 组织实施并监督各部门的落实情况； 5．根据各部门人员需求情况组织招聘，及时简历筛选、面试、考核、复试，为合格人员办理录用手续； 6．办理员工聘用登记、签订合同、岗位调动、合同变更、合同续签与解除、工作移交等劳资手续； 7．做好人员培训需求分析，编制合理的公司年度培训计划，经公司领导批准后组织落实，不断提高综合员工素质； 8．负责推动各部门落实绩效考核制度，审核、汇总、监督员工绩效考评结果及改进状况； 9．负责建立公司员工的人事档案、培训档案，核实、汇总各部门上报的奖 励单和惩处单，并做好人事档案登记的保管工作； 10.负责公司行政文书的管理与控制，规范行政文件、规章制度、工作流程的审批、发放、登记、存档、回收、更改、销毁的管理，保存相关记录。 11.负责规范和管理公司的会议制度，对会议室的使用进行合理安排，并做好会议通知和会议准备工作，会议中做好会议记录，并跟踪落实； 12.依据公司相关事务的需要，参与公司内外法律事务处理，确保公司的合法权益不受损害； 13.代表公司参加有关会议，保持与政府部门、同行业等机构的密切联系，树立公司良好形象； 14.组织各部门开展文体、娱乐活动，为各种大型集体活动提供后勤保障 服务，负责企业文化建设，宣传公司的企业文化与价值观； 15.负责公司相关企业资质、信誉、质量及荣誉的项目申报、参评工作； 16.向公司最高管理层提出公司人事、行政管理方面的合理化建议。 17.会同相关部门处理员工合理化建议、投诉、申诉，解决劳动争议； 18.负责组织每日的晨会、周例会和月例会，定期分析、总结本部门的工作； 19.完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格: 工作时间:

具体要求:

任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，中级职称； 2、五年以上财务管理工作经验；从事过工程施工单位或房地产开发的财务管理经验者优先； 3、具有全面的财务专业知识，熟悉会计制度、税务法规及与财务相关的法律法规政策； 4、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。 工作职责： 1. 全面负责财务部的日常管理工作。 2. 组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。 3. 制定年度、季度、月度财务计划。 4. 负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。 5. 负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。 6. 负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。 7. 负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 8. 完成上级交给的其他日常事务工作。

具体要求:

1.负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理 2. 整理、归档现场工程资料并与相关政府部门对接 3. 配合工程部经理管理现场进度及质量所需材料及会议纪要归档 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件； 3、具有良好的团队合作精神，责任心强； 4、工作有条理，有较强协调能力。

具体要求:

1、本科以上学历，化工和设备安装专业，专业从事现场工程管理工作3年以上； 2、精通熟悉化工安装设备、管道等施工流程，熟悉工程施工图纸，工程量结算等，行业的国家标准及质量标准； 3、熟悉安装工程施工队、用工市场情况以及较高现场技术及施工管理水平。4、主要负责公司项目的现场施工管理、人员组织、现场协调、安全质量管理、编制施工方案等工作，负责执行工程合同，独立主持工程的项目管理工作； 5、制定工程总控计划，并对施工方案、施工进度计划进行评审，监控项目工程进度，进行现场管理；及时有效地协调解决现场突发技术问题和施工中出现的各类问题，督促工程项目按计划完成任务； 6、随时掌握、监督工程施工安装进度、质量、安全及成本、人员施工等情况，并提交项目报告，保证工程工期、质量、安全、成本、 技术要求等 各项指标的实施； 7、负责协调甲方、监理、总包单位及政府部门的关系，负责建立和执行公司项目部各项管理制度，对项目部人员的日常管理和评价，组织安全检查、安全教育、安全活动和施工人员的培训。 福利：五险一金，月休4天，具体面谈电话联系：13116500066

具体要求:

1、日常工作： 2、账务处理、内外部报表处理：日常的业务审核，根据公司erp软件数据控制应收与应付，并及时汇报公司管理层、相关政府部门； 3、制度制订：制订财务规章制度，使公司的财务运行有章可依，并根据实际情况及时进行制度修订，使制度更加完善切实可行； 4、税务管理、纳税筹划：按时纳税申报，根据公司的实际情况进行纳税筹划，在依法纳税的基础上减少税款支出，降低企业总体税负，达到公司利益最大化，并对员工进行税法宣传工作； 5、成本管理：根据财务处理的结果及时编制成本报表，并分析发生的成本存在差异的原因； 6、资产管理：根据资产管理制度对公司的资产进行管理，定期对资产进行盘点，做到对公司的资产进行动态管理； 7、外部关系：与国地税、银行及相关政府部门搞好关系增加企业的美誉度；

具体要求:

保安队长，要求30岁以上，高中以上文化程度，有企业安保及消防管理经验，企业或政府部门安保实际工作经验三年以上，沟通协调及执行力强，最好是退伍军人。保安员要求30岁左右，有保安工作经验，责任心强，退伍军人优先。

具体要求:

职位描述： 1、本科学历学士学位，人力资源或工商管理相关专业； 2、2-3年以上工作经验；1年以上商场工作经验者优先； 3、熟悉人力资源六大模块，能够独立开展工作； 4、具备较好的沟通能力和表达能力，熟悉杭州当地政府部门相关部门办事程序，有丰富社会资源和政府资源者优先； 5、形象良好，举止得体。 台州面试地点：台州市路桥区银安街999号 杭州面试形式：初试为电话及视频面试，复试地点为浙江省台州市路桥区银安街999号，成功入职可报销往返车费。

具体要求:

1、年龄25-35岁，有3年以上人事行政或品质管理经验； 2、负责企业与政府部门对接的各个项目申报、管理等； 3、协助总经办主任做企业文化、职业生涯规划； 4、稽核各部门制度执行等工作； 5、具有较强的领导力、执行力、沟通协调能力； 6、有2年以上驾驶经验。

具体要求:

1、大专以上学历，30-38岁，较强的文字表达能力； 2、有企业管理部管理经验，同等岗位工作经验二年以上. 3.熟悉企业人力资源管理各项工作流程及相关法律法规的运用，就企业内部存在的管理缺陷能提交改善方案予以实施，擅长企业内部培训及绩效的管理； 4、有较强的沟通协调能力、统筹、分析判断能力，良好的文书功底，能承受较强的工作压力； 5、熟练质量体系、环境体系的运作标准，可熟练操作办公软件； 5、对处理劳资纠纷，应对政府部门相应查检有一定的工作经验； 6、能根据公司情况编写员工守则等。 7.对保安，清洁工，宿舍，司机等后勤部门有能力重组及培训。

具体要求:

行政/人事
安全/环保/消防
日常政府部门对接

具体要求:

1、协助总经理处理公司内部事务； 2、负责与政府部门的工作对接，各项专利申请、项目申报等； 3、具备较强的人际沟通能力，做事仔细、认真，有较强的责任心； 4、台州本地人，年龄25-40岁左右，男女不限，有工作经验者优先； 5、每月1/15号固定休息两天，外加两天可调休，月休四天，公司提供宿舍，有食堂，提供五险

具体要求:

1、协助总经理处理公司内部事务；
2、负责与政府部门的工作对接，各项专利申请、项目申报等；
3、具备较强的人际沟通能力，做事仔细、认真，有较强的责任心；
4、台州本地人，年龄25-40岁左右，男女不限，有工作经验者优先；
5、每月1/15号固定休息两天，外加两天可调休，月休四天，公司提供宿舍，有食堂，提供五险

具体要求:

1. 做事认真负责2. 听从领导安排指示3. 可支持同事岗位一起帮助公司运营4. 抗压性强5. 负责公司对口厂商及政府部门的沟通

具体要求:

职位描述： 一、岗位职责： 1.主持部门工作，统筹区域设计部工作，指导下属事业部日常工作开展，承接与集团研发设计中心重点对接职责； 2.把控设计进度、质量、成本要求，完成标准化落地，带领团队完成年度设计部整体目标。 二、任职要求： 1.建筑学专业本科以上学历，5年以上工作经验，有设计院和地产经验优先，有一注优先； 2.熟悉建筑行业规范、法规及通则，熟悉政府部门有关审批程序； 3.具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，工作严谨细致，责任心较强； 4.富有创造新思维，工作积极主动，计划性强，能适应较大的工作强度及压力； 5.熟练掌握cad、3d、ps、office等软件。 公司福利：五险一金 全勤奖 绩效奖金 节日福利 专业培训 餐饮补贴 交通补贴 住房补贴 通讯补贴

具体要求:

职位描述： 1、负责公司拿地后的项目前期策划、规划等管理工作； 2、负责办理项目各项报批报建手续，保证报批报建项目手续完整，符合审批资格； 3、根据项目前期手续审批的进程，协调与其它部门的业务往来，保证项目的审批符合相关规定； 4、负责按计划完成项目的各项申报、报审及工程报竣等工作； 5、根据政府部门的有关规定和程序，动态掌握和制订房地产开发的业务流程； 6、对已报送的项目审批进展情况进行跟踪，保证按计划取得审批手续； 任职资格： 1、30-40岁，工民建、建筑等相关专业大专及以上学历； 2、5年以上房地产项目前期开发工作经验，熟悉房地产前期开发、报批报建工作； 3、熟悉房地产项目开发的程序、项目报建手续及相关政策法规； 4、具备极强的沟通能力与解决问题的管理能力； 5、善于协调和处理有关前期开发过程中与政府相关部门的良好互动关系。

具体要求:

有项目申报经验，熟悉政府部门办事流程；过人的沟通协调能力；文字写作、处理能力强；会驾驶，能用本地化交流。（优秀毕业生亦可）

具体要求:

1、有2至5年的市场工作经验；2、具备一定的政务工作经验，了解政府部门架构及合作流程；3、有相关媒体、互联网工作4、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；7、有责任心，能承受加班加点的高强度的工作压力，敢于挑战，善于公关，结果导向，对目标负责，充满正能量；8、高提成?高提成?高提成?高提成?高提成?高提成！9、有驾照优先。10、政治面貌背景清晰，无复杂海外关系有意向的小伙伴，可以直接给我打电话哈

具体要求:

岗位职责：上午7.30-11.30?下午1.30-5.301、负责日常配套单位送货过来清点数量,入帐,早上清点完货安排员工出去安装,账务核算，；3、负责结账、安排各项税费的申报事宜；6、完成上级领导临时布置的各项任务任职条件：本地户口优先考虑优先。??备注；本广告公司合作单位全是政府部门，微信13858658887

具体要求:

岗位职责：1、负责保安队日常管理，消防设备定期点检;2、负责保洁队所有厂区、宿舍区的公共区域卫生规划；3、负责饭堂月度数据报表汇总工作；4、负责协助行政经理应对政府部门消防环保等外联工作对接；5、负责行政经理临时交办的其他工作。任职资格：1、高中以上学历，退伍军人优先，年龄30-45岁；2、在两百人以上企业担任行政主管一年以上；3、熟练使用办公软件和办公自动化设备；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、能够独立解决问题能力。

具体要求:

岗位职责：1.负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程;2.协调企业内部相关部门准备和收集文档资料，编制项目申报材料，完成申报任务，跟踪项目进展和主管部门评审进度;3..项目材料及其他相关事务材料的整理、归档、保密;4.政府部门接洽，来访接待;5.公司日常行政事务管理;6.上级交待的临时性工作。任职条件：1.本科以上学历，文秘、行政管理或相关专业；2.熟悉word、excell、powerpoint、pdf等办公软件3.5年以上的相关工作经验，*好熟悉政府各部门处事流程，较强沟通、协调、管理能力4.具有良好的文章撰写能力，能够独立撰写申报材料、可行性分析报告、项目验收、结题材料等

具体要求:

岗位职责：1、负责行政审批企业客户的咨询、解答并能够与政府部门进行有效沟通。2、准备与收集与审批事项相关的资料。3、办理具体的行政审批事项；任职资格：1、会电脑操作，有一定的书面和口头表达能力。2、良好的学习能力、独立工作能力和分析能力,3、有积极的工作态度。对本职工作有较高的热情，工作认真仔细、责任心强。4、具备良好的应变能力和承压能力，具有亲和力。5、为人正直，对企业忠诚，人品比学历和能力更重要，人品差，能力强对企业的侵害往往更严重。6、男女不限，年龄不限，学历普通高中及以上，专业不限。住一中附近更好。上下班方便。员工流动性也小。

具体要求:

1、负责根据项目节点计划编制报批报建专项计划，确保各类报批报建工作满足项目进度计划的要求（包括并不局限于?4?证的办理）2、负责项目内政府相关部门的对接（包括并不局限于镇政府、发改委、规土局、建交委、环保局、人防、消防、交警、卫生等各部门），负责定期收集更新有关政府规划、立项、土地、房地产、建筑、拆迁以及水、电、气、视、讯、测绘、排污、消防、环保、白蚁、人防等法律、法规、政策信息，并且负责上述资料的归档管理与新政策资料更新，并向上级提供*新政策、法规变化情况3、根据项目各阶段的进度计划，控制、协调、落实水、电、燃气、通讯等配套手续工作?4、负责项目运行中前期事项的公司内部牵头对接（包括并不局限于政府事项的招投标、图纸的修改、专项审查的组织、银行贷款的文件协助）5、负责项目后期验收的各项事宜（包括并不局限于各政府部门的验收、安全、质量的验收，水电煤等验收、档案等竣工验收备案）6、负责项目大产证的办理，业主小产证的分割。任职要求：1、学历：统招本科以上学历，工民建等相关专业；2、工作经验：5?年以上房地产开发企业前期开发相关工作经验，2?年以上房地产企业前期报批建管理工作经验，具有所在地不少于?2?个项目前期报批报建经验，有综合体前期经验者优先；3、精通房地产开发项目开发流程、房地产行业政策法规，精通项目报批报建程序，具有广泛的社会资源；4、熟练使用?office?办公软件、cad?软件；5、沟通表达、组织协调、资源整合能力强。

具体要求:

岗位职责：1、协助市场推广经理走访企业，征集企业技术需求，做好相应走访记录、技术需求表格和调研报告的填写汇总工作；2、针对有技术需求的企业对接各类资源，形成技术服务方案并给与技术服务；3、开拓招商渠道、协助市场推广经理征集拟入驻项目线索，指导项目方填写入驻申请表格、商业计划书等入驻材料；4、针对拟入驻项目对接各类资源，设计项目招引方案并指导其顺利入驻；5、对接工商、财、税、法、检测检验等企业服务机构，定期走访入驻企业，征集企业各类需求，为其提供相应服务；6、与政府部门保持良好的沟通和协调关系，熟练解读政府各种扶持政策，帮助企业编写项目申报材料，争取扶持资金；7、指导企业编制融资计划书和准备投融资所需材料，对接金融投资机构并向其推荐，帮助企业获取投融资支持；8、对接政府部门和其他机构，策划、组织技术对接会、行业论坛、创业大赛等创新创业活动，对外树立和展示单位优秀行业形象。任职资格：1、理工科相应专业全日制本科及以上学历；2、两年以上项目招商、企业服务机构、金融投资机构、科技园区或研究院所等面向企业相关工作经验；3、具备技术性或者项目计划书等文件材料的编写能力，文笔佳，有一定数据统计能力；4、熟练使用office、钉钉等办公oa软件；6、985、211、双一流高校全日制本科毕业可适当放宽任职要求。

具体要求:

岗位职责：1、 负责组织制定公司法务制度和体系建设，建立并完善企业法律风险排查、识别、分析、处置的机制；2、 负责制定或审核经济合同及其他涉及公司法律风险的各类文书；3、 检查合同审批、签约、履行及归档的合规性；4、 对公司重大投资项目、股改等重要事项进行法律分析，出具法律意见；对公司各类经营活动法律风险提出分析及改进意见；5、 负责处理诉讼、仲裁案件及其它法律纠纷；6、 负责政府项目申报、立项等管理工作；7、 负责组织公司重大会议或活动；8、 负责公司政府部门往来接待和安排；任职资格：1、大学本科以上，法律专业；2、5年以上法律工作经验，3年以上同岗位工作经验；3、工作踏实，有敬业精神；4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

具体要求:

岗位职责：1、协助部门负责人开展物业相关工作，领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作；2、外包保洁、绿植、消杀、石材养护和招标对接相关保洁公司；3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；4、熟悉物业管理、环境维护、消杀、石材保养等知识5、妥善处理一切紧急及突发事件；任职资格：1、大专或以上学历；2、两年以上相关工作经验、有从事过商业综合体工作经验者优先；3、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规，有丰富的物业保洁管理工作经验；4、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力；5、有较强的语言表达及沟通能力，善于与客户及相关政府部门沟通。

具体要求:

岗位职责:1、具备较强的成本测算、预算编制、结算审核及动态成本控制经验，负责建立和完善建筑工程项目各阶段的成本管理体系，2、具有丰富的预结算编审能力和技术协调能力；3、了解各项工程经济指标，熟悉各种设备材料的性能、市场行情，掌握定额及相关政策、法规；4、具有较强的风险控制意识和成本意识，能够协调资源，控制过程中的相关费用；5、较强的协调/沟通能力，完成与政府部门及其他外联单位的沟通。任职资格:1.工程造价等相关专业，注册造价师执业资格优先；2.5年以上大型建筑施工企业工作经验，其中2年以上同等岗位工作经验；3.通晓建筑施工项目预决算相关专业知识，具备招投标、项目管理合同管理等方面的知识；4.具有较强的沟通能力、计划与执行能力及影响力。

具体要求:

岗位职责：1、负责所辖台州区域范围内的市容市貌评价；2、负责所辖范围的城市管理的检查、监督和考评工作；3、负责市容和环境卫生的日常考评，落实长效管理制度和措施，推动城市管理长效化、常态化；4、负责城市市容市貌巡视队伍组建及人员管理；5、根据巡视人员提供的信息，按时保质完成评价报告撰写；6、协调与相关政府部门的合作关系；任职资格：1、大专及以上学历，有五水共治、同创相关工作经验；2、有市容市貌管理等相关工作经验者优先考虑；3、有部门管理经验，沟通协调能力强；4、有很好的沟通技巧，较强的团队协作精神；5、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；6、有责任心，团队合作精神强。

具体要求:

岗位职责：1.严格执行国家相关安全法律法规，认真履行安全职责。2.协助部门领导开展安全监管工作，做好日常检查，落实公司相关安全制度，开展职工安全教育，培训。3.负责生产过程的危害识别，风险评估，安全隐患排查等。4.处理公司日常ehs工作，分析研究公司ehs方面突出问题，及时向领导及各部门提出整改意见并监督整改过程并落实整改结果5.负责公司内特种作业的审批，管理。6.参与各ehs(安全、环保、职业卫生)台帐的建档，整理工作。7.负责跟政府部门建立良好的日常沟通联系任职要求：1、安全工程或者医药化工相关专业，大专以上学历。2、熟悉安全生产相关法规。3、有安全管理员资格证优先考虑。4、有安全知识及认真细致的工作作风和较强责任感。

具体要求:

一、岗位职责：1.根据业务需求能独立完成项目、产品等推广文案策划的撰写；2.负责公司相关线上、线下活动宣传推广内容的文案撰写；3.能独立撰写各类稿件（如宣传软文、新闻稿、综述稿、项目方案等）；4.熟悉政府部门各类公文的格式及撰写，关心时政，新闻敏感性强；5.能够独立完成策略、创意方案，有敏锐的创作嗅觉和精准的创意表现力。6、思维开拓，灵感涌现，理解与创意能力强，能独立完成策划方案撰写并执行；7、有观点、善分析、表达力强，善于沟通；8、具有多年的实际执行经验，严谨的现场执行能力；9、善于沟通，善于领会客户的要求；10、广告、新闻、中文或营销专业优先；二、任职要求：1、中文、新闻学、广告学、市场营销学等相关专业大学专科及以上学历；?2、文字功底扎实，思路清晰，脑洞大、有创意，具备一定设计审美能力；3、能够准确捕捉产品亮点，较强的文案策划和信息采编能力；4、有高度的责任心、团队协作能力，学习及抗压能力强；5、有工作经验者优先；

具体要求:

工作职责：1、参与公司经营决策，负责跟进本部门责任事项的落实，代表本部门进行跨部门间的协调与沟通。2、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；根据公司战略制定本部门的业务规划，编制年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；负责本部门人力资源管理工作，如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等。3、组织编制项目报批报建计划，参与项目总体控制计划的编制工作；组织建设工程相关各项报批报建手续的办理，协调项目立项、规划、土地、配套设施等开发建设相关工作；4、督导拆迁工作的开展及拆迁许可证的办理；组织对外开展公关活动，协调公司与相关政府部门的关系。任职资格：1、本科及以上学历，工程管理、房地产经营管理、项目投资等相关专业，5年以上房地产企业报批报建相关工作经验，1年以上部门管理经验；2、精通国家相关建筑政策、建筑法规；精通房地产项目报建及验收工作流程；熟悉房地产行业基础知识、设计基础知识、工程管理基础知识；熟练操作office办公常用软件。3、有良好的政府关系者优先。具体薪资面议

具体要求:

1、负责公司产品的销售及推广，主要是政府部门的软件销售；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划任职资格：1、大专及以上学历，对销售工作有较高的热情；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、有团队协作精神，善于挑战，肯勤奋吃苦，有经验者优先考虑。（条件优秀者，可放宽要求）5、向全国分公司输出管理人才。福利待遇：1、薪资：底薪+业绩提成+季度奖+年终奖+五险+话补+交通补助+带薪年假+高温补贴+司龄工资2、提供完善的职前以及在职培训，为员工提供良好的系统培训机会；3、晋升方向：基础员工—主管—经理—总监。4、作息时间：夏令：8:30~12：00?????13:30~17:30???????????????????????冬令：8:30~12：00?????13:00~17:00法定节假日休息，节日福利，年度国内外旅游等

具体要求:

岗位职责：1.负责公司项目跟进，产品报价、客户常规订单和样品订单的安排和处理?;2.负责与公司客户项目对接，如学校，企事业单位，政府部门等；3.配合签署合作合同，跟进合作事宜，异常货款跟进；4.客户来访资料准备及接待；5.维护现有客户的良好合作关系及增进今后的业务量;任职要求：1.大专及以上学历，工商管理等相关专业；2.三年以上工作经验;3.熟悉office办公软件的应用;4.做事认真仔细，思路清晰，勤奋好学，责任心强，?肯吃苦;5.形象气质佳，有良好的客户服务意识。

具体要求:

岗位职责：1.协助部门经理根据项目报建报批计划，向国土局、规划局、房产管理局等相关政府部门申报，办理各类证书、批文，以满足项目各阶段报批验收的需求。2.维护并发展同政府部门的公共关系，保持良好的工作关系，树立企业品牌形象，确保所属项目各项工作的顺利开展。3.根据国家、各省市有关房地产企业政策法规的更新，及时掌握并传达有关政策的调整或变动，并对政策变化对各项目开发的影响进行评估，提出建设性的建议。4.协助项目总根据地块信息和公司市场开发战略进行全面的市场调查研究。任职资格：1、统招大专及以上学历，房地产相关专业，年龄26-40岁之间；2、两年以上房地产开发报建相关经验，具备肇庆或四会报建经验或政府人脉资源者优先；3、性格热情阳光，沟通协调能力强，职业形象佳。

具体要求:

岗位职责：1、?负责消防安全、环保安全工作；2、??负责对外联络与政府部门接待工作等；3、?为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；4、认真完成上级主管交办的各项工作。

具体要求:

岗位职责： 1、编制水暖专业工作计划并监控其实施，参加水暖专业分项验收； 2、负责本专业设计技术的相关研究，形成规范化设计标准体系，并完成水暖专业设计； 3、参与设计单位的招投标工作； 4、协调、管理水暖专业施工单位进行现场施工，控制工程质量及安全； 5、协调水暖专业工程与相关专业工程之间的关系，协调水暖工程承包商与监理公司之间的关系； 6、控制现场签证、洽商，进行现场工程量的确认，协助部门成本组控制投资成本； 7、制定水暖专业部分材料供应、分包工程计划，配合相关部门进行招标和限价工作。 任职资格： 1、全日制给排水、暖通专业大学本科以上学历.，具有同等职位工作经验； 2、具有设计院、房地产行业同岗位从业工作经验，具有房地产开发企业水暖设计管理经验； 3、掌握水暖工程的专业知识，熟悉土建、电气等系统的相关知识，熟悉政府部门对水暖工程及设计等各方面的管理规定，了解本专业的最新动向和流行趋势，能够建立相应的数据库； 4、了解水暖相关费用定额，熟悉配套工程设计、施工、验收程序和安全、质量监督及成本管理； 5、较强的图纸审阅能力，熟悉专业施工方法及设备选型； 6、熟练掌握专业性微机使用操作； 7、具备较强的沟通协调能力和处理问题能力； 8、责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神、团队合作精神。

具体要求:

我们能提供的：1：目前业务全线对接，负责业务推广2：政府部门支持3：不需要你投入资金，你们有人，我们有项目。【岗位要求】1、3人以上团队，吃苦能力强。有一定bd能力和团队管理能力2、25-55周岁，具有1年以上工作经验，同时也欢迎优秀应届毕业生；3、对互联网行业有兴趣，想要挑战销售工作；4、有同行业销售经验者佳，有互联网行业、快消、地推同岗工作经验优先；5、我们希望你，有梦想，有执行，有坚持，有冲劲，有耐心，有团队！（各地区只招一个团队）椒江：东京湾北大门程总：15967095132

具体要求:

1、大专以上学历，5年以上大中型企业行政管理相关工作经验； 2、在公司日常行政事务管理、行政、后勤等方面具有丰富的实践经验； 3、了解政府部门工作特点，有很强的政府部门沟通、活动能力 4、良好的沟通能力及团队合作意识，悟性高，抗压能力强； 5、年薪：8-12万（具体面议），工作地点：三门沿海工业城

具体要求:

应征要求： 1、会计、财务或相关专业专科以上学历； 2、5年以上企业或大型企业财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历者优先考虑； 3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力，并有多次投融资成功经验。 岗位职责： 1、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准； 2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； 4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 5、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 7、参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化； 8、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系； 9、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议； 10、对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析，与相关业务部门进行沟通，确保发展战略得以有效实施； 11、对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析； 12、根据公司短期发展目标，制定公司年度全面预算，组织编制全系统预算，建立和维护公司的预算管理系统； 13、将各部门编制的预算草案进行加工汇编成企业的销售预算、采购预算、费用预算； 14、负责编制公司财务预算及财务部门费用预算。

具体要求:

1、协助部门领导做好部门的日常管理工作。
2、协助完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。
3、协助制定年度、季度、月度财务计划。
4、协助编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。
5、协助公司全盘账务处理及审核，负责编制各类财务报表及内部管理报表。
6、协助部门领导做好公司资金调配、成本核算、会计核算和财务分析工作。
7、负责资金、资产的管理工作。
8、协助负责财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行等沟通与协调。
9、完成上级交给的其他工作。

具体要求:

岗位职责：
1、负责所在区域内电梯物联网设备的落点、安装协调；
2、负责与相关政府部门、物业、维保等相关单位进行工作沟通及协调；
3、负责协助组织、协调所辖区域的到货、设备的安装、技术支持、售后维修等工作；
4、建立并维护客户关系，负责所在区域内客户拜访，掌握相关市场动态，项目延续的市场信息并促成销售。
5、收集潜在客户资料，扩展设备安装点位，提供良好的客户服务；

岗位要求：
1、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、热爱销售事业，优秀的沟通表达和学习能力，勤奋积极，具备较强的进取心、责任心、团队合作能力及抗压能力；

具体要求:

有相关工作经验，负责公司行政、后勤等工作，主要与各政府部门 的联系对接，项目的申报等工作

具体要求:

岗位职责：
1.定期收集更新职业健康安全环保的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，以便及时进行法规符合性评估；
2.负责ehs体系文件管理，包括文件编制、分发、更新、回收、销毁；ehs记录的分类保管；文件母版保管等。
3.负责新员工培训、实施年度培训计划。
4.负责公司内部红头文件的批示、正本、附件收集齐全，保持文件、材料完整性；
5.负责外部政府部门相关文件的收文和管理。
6.负责部门的办公室日常工作管理；
7.负责质量相关文件的领用、培训和保管。
协助各类项目申报资料编写与收集统计。
任职资格：
1、年龄在20岁以上、大专学历以上；
2、1年以上安全生产、环保工作经验优先考虑；
3、熟悉运用office等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。