具体要求:

岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、女性，年龄18—28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、65—1、72米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供温馨服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1.58m以上、男性身高1.70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，对西餐有一定了解；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

主要工作包括：到货接件、搬货、库存整理、对点客户送货（主要是门柜板材类）等。1、必须持有c1驾照，具备一定的安全驾龄，会开中小型货车、手动挡五菱车；2、户籍不限，年龄要求22~55周岁之间，身体健康，无违法记录；3、踏实肯干，手脚勤快，吃苦耐劳，对待工作有责任心。

具体要求:

具体要求:

岗位职责 1 带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2 正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3 及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4 及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5 餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6 督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7 搞好本班组与其他班组的协调； 8 做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格 1 初中以上文化程度，形象气质佳； 2 熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3 有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4 热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；

具体要求:

1、熟悉卖场日常管理（安全、清洁、pop、订收货、报表等）?2、了解连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理（货架、陈列、库存等）?3、掌握员工管理技巧（工作安排、员工培训等）?4、1年以上卖场管理经验或外资餐饮连锁企业餐厅管理经验5、优秀的沟通能力及团队合作精神；?6、具有上进心及吃苦耐劳的工作态度；提供五险一金、带薪年假、年终双薪、年终绩效奖金声明：屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义收取押金及财务。

具体要求:

岗位要求：1.?收集、整理及统计各种采购单据及报表；2.?各项采购事务的传达及执行；3.?及时整理供应商资料，包括供应商的报价及产品等各项信息汇总；4.发展、更新供应商，并优化现有供应商渠道，建立和管理供应商网络，与供应商建立良性的合作关系；5.?协助厂家进行采购需求的整理及分析，确保需求的准确性；6.及时补足库存，开发新品；7.?完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1.性格开朗，活泼外向，沟通能力强；2.熟练操作word、excel等office办公软件。备注：我们是一个充满活力与激情的团队，面试者一经录用，我们将提供优厚的薪酬福利待遇，包括：免费提供员工宿舍（单人间，独立卫生间，有空调，热水器，厨房餐厅等等）、五险、节日福利、绩效奖金、团体旅游?等等！联系号码：13758690345，王先生

具体要求:

岗位职责： 带领店铺管理团队实现销售和利润的最大化，提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行；保证所有公司制度得到持续的贯彻，同时一直努力降低店铺成本 职位要求： 1、了解卖场日常管理（安全、清洁、pop、订收货、报表等） 2、了解连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理（货架、陈列、库存等） 3、掌握员工管理技巧（工作安排、员工培训等） 4、2年以上卖场管理经验或外资餐饮连锁企业餐厅管理经验 5、优秀的沟通能力及团队合作精神 6、具有上进心及吃苦耐劳的工作态度 经验欠佳或应届生可以应聘储备副店声明：屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义向劳动者收取押金及财物

具体要求:

岗位职责： 带领店铺管理团队实现销售和利润的最大化，提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行；保证所有公司制度得到持续的贯彻，同时一直努力降低店铺成本 职位要求： 1、了解卖场日常管理（安全、清洁、pop、订收货、报表等） 2、了解连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理（货架、陈列、库存等） 3、掌握员工管理技巧（工作安排、员工培训等） 4、2年以上卖场管理经验或外资餐饮连锁企业餐厅管理经验 5、优秀的沟通能力及团队合作精神 6、具有上进心及吃苦耐劳的工作态度 经验欠佳或应届生可以应聘储备副店声明：屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义向劳动者收取押金及财物

具体要求:

1、熟悉卖场日常管理（安全、清洁、pop、订收货、报表等）
2、了解连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理（货架、陈列、库存等）
3、掌握员工管理技巧（工作安排、员工培训等）
4、1年以上卖场管理经验或外资餐饮连锁企业餐厅管理经验
5、优秀的沟通能力及团队合作精神；
6、具有上进心及吃苦耐劳的工作态度；
提供五险一金、带薪年假、年终双薪、年终绩效奖金
声明：屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义收取押金及财务。

具体要求:

1、熟悉卖场日常管理（安全、清洁、pop、订收货、报表等）
2、了解连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理（货架、陈列、库存等）
3、掌握员工管理技巧（工作安排、员工培训等）
4、1年以上卖场管理经验或外资餐饮连锁企业餐厅管理经验
5、优秀的沟通能力及团队合作精神；
6、具有上进心及吃苦耐劳的工作态度；
提供五险一金、带薪年假、年终双薪、年终绩效奖金
声明：屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义收取押金及财务。

具体要求:

您将从事:-餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到：-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。-最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。-之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。具备以下条件，即可申请：-至少拥有专科学历(欢迎应届毕业生报名)-热情开朗，善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利：起薪为3600-3800元/月+季度奖金，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天－20天），享有商业保险。

具体要求:

您将从事:-餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到：-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。-最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。-之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。具备以下条件，即可申请：-至少拥有专科学历(欢迎应届毕业生报名)-热情开朗，善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利：起薪为3600-3800元/月+季度奖金，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天－20天），享有商业保险。

具体要求:

您将从事:-餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到：-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。-最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。-之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。具备以下条件，即可申请：-至少拥有专科学历(欢迎应届毕业生报名)-热情开朗，善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利：起薪为3600-3800元/月+季度奖金，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天－20天），享有商业保险。

具体要求:

岗位职责：
1、负责整个餐厅的营运：人员岗位分配、顾客客诉、报表、人员的统计及管理。
2、对公司下发文件的贯彻及落实，及时将营运期间有关情况上报给主管领导，进行协商与处理。使店面人员严格落实公司规章制度，对如何提高餐厅产值提出合理化建议。
3.负责员工的招聘。绩效考核，培训，及晋升等。
4.负责优化门店现有的工作流程。
5.负责处理门店的外部事物，包括物业，政府部门等。
任职资格：
1.餐饮连锁行业工作经验2年以上，包含一线工作经验及门店管理经验。
2.有1年以上店长或店经理级别的管理经验（管理不少于10人）。
3.熟悉连锁餐饮门店的日常运营，人员管理，库存管理等基础工作。
4.愿意跟着品牌不断学习与成长。

具体要求:

1、熟悉卖场日常管理（安全、清洁、pop、订收货、报表等）
2、了解连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理（货架、陈列、库存等）
3、掌握员工管理技巧（工作安排、员工培训等）
4、1年以上卖场管理经验或外资餐饮连锁企业餐厅管理经验
5、优秀的沟通能力及团队合作精神；
6、具有上进心及吃苦耐劳的工作态度；

提供五险一金、带薪年假、年终双薪、年终绩效奖金
声明：屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义收取押金及财务。

具体要求:

1、熟悉卖场日常管理（安全、清洁、pop、订收货、报表等）
2、了解连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理（货架、陈列、库存等）
3、掌握员工管理技巧（工作安排、员工培训等）
4、1年以上卖场管理经验或外资餐饮连锁企业餐厅管理经验
5、优秀的沟通能力及团队合作精神；
6、具有上进心及吃苦耐劳的工作态度；

提供五险一金、带薪年假、年终双薪、年终绩效奖金
声明：屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义收取押金及财务。

具体要求:

岗位职责1.保持后勤仓库的干净、整洁，各种物品负责排放整齐2.严格按照酒店规定程序办理物品的进出库手续，并做好帐目3.负责统计各餐厅每月的报损率，定期盘点仓库，对低于最低库存数量的物品及时提出申购4.认真做好大型宴会餐厅的物品借用工作，并及时催还5.做好仓库的消防安全工作，杜绝安全隐患。岗位要求1.对工作有责任心。2.能吃苦耐劳，对工作细心、耐心。3.身体健康，精力充沛。

具体要求:

岗位职责1.保持后勤仓库的干净、整洁，各种物品负责排放整齐2.严格按照酒店规定程序办理物品的进出库手续，并做好帐目3.负责统计各餐厅每月的报损率，定期盘点仓库，对低于最低库存数量的物品及时提出申购4.认真做好大型宴会餐厅的物品借用工作，并及时催还5.做好仓库的消防安全工作，杜绝安全隐患。岗位要求1.对工作有责任心。2.能吃苦耐劳，对工作细心、耐心。3.身体健康，精力充沛。

具体要求:

工作内容与职责：
1、协助综合办主任全面开展后勤总务管理工作，为公司整体运营提供有效支撑；
2、负责公司/校区范围内的安全保卫、公共卫生、客房管理、水电维修等工作；
3、协调并督导门卫、保洁日常工作，指导岗位作业规范与标准；
4、培训学员与客户单位及公司员工的就餐安排和餐厅秩序的维护；
5、负责客房/员工宿舍的消防安全及日常管理与物品盘点工作；
6、及时为有合理需求的客房提供服务，并引导住宿人员遵从在校守则与须知内容；
7、负责行政库房物品的进出入管理、核实并记录流向及库存品的规整与盘点；
8、合理安排客用物品的申购与供应时间，做到库存与用度的比例协调；
9、对非常规或突发性的维修费用进行跟踪、确认、核实与报批；
10、行使安全保卫代岗代班与调节门卫岗休整的职责，对公司/校区内的安保工作负责；
11、上级领导交办的其他事务性

具体要求:

工作内容与职责：
1、协助综合办主任全面开展后勤总务管理工作，为公司整体运营提供有效支撑；
2、负责公司/校区范围内的安全保卫、公共卫生、客房管理、水电维修等工作；
3、协调并督导门卫、保洁日常工作，指导岗位作业规范与标准；
4、培训学员与客户单位及公司员工的就餐安排和餐厅秩序的维护；
5、负责客房/员工宿舍的消防安全及日常管理与物品盘点工作；
6、及时为有合理需求的客房提供服务，并引导住宿人员遵从在校守则与须知内容；
7、负责行政库房物品的进出入管理、核实并记录流向及库存品的规整与盘点；
8、合理安排客用物品的申购与供应时间，做到库存与用度的比例协调；
9、对非常规或突发性的维修费用进行跟踪、确认、核实与报批；
10、行使安全保卫代岗代班与调节门卫岗休整的职责，对公司/校区内的安保工作负责；
11、上级领导交办的其他事务性

具体要求:

1、熟悉卖场日常管理（安全、清洁、pop、订收货、报表等） 
2、了解连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理（货架、陈列、库存等） 
3、掌握员工管理技巧（工作安排、员工培训等） 
4、1年以上卖场管理经验或外资餐饮连锁企业餐厅管理经验
5、优秀的沟通能力及团队合作精神； 
6、具有上进心及吃苦耐劳的工作态度；

提供五险一金、带薪年假、年终双薪、年终绩效奖金
声明：屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义收取押金及财务。

具体要求:

岗位职责：
1、负责店铺的商品管理，包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化（包括上线、上下架、库存调配工作）；
2.、善于挖掘产品亮点与卖点，提出图片创意；了解行业数据，积极做出推广策略调整；
3、店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成；
4、规划网络广告的投放，并做好爆款推广营销费用的预算和数据统计分析；
5、挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括自有商城装修、编辑、单品爆款推广营销提出优化方案和改进建议；
6、监测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。
任职要求：
1、大专以上学历，电子商务等相关专业，有两年以上的电商平台运营经验；
2、具有较好的策划、沟通、逻辑思维能力，有一定文字功底；
3、思路清晰，具有较强的数据分析能力，制定店铺发展方向及推广营销计划，完成阶段的任务指标；
4、熟悉各平台搜索规则；较强的逻辑思维及数据分析能力；提高转化率。

具体要求:

1.按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作.
2.要有驾照
3.有相关工作经验优先

具体要求:

1.成品收货及发货
2.定期库存盘点
3.月休两天（每月任意时间段调休）

具体要求:

岗位要求： 岗位职责 1.原料与包装物料的入库登记，产品库存统计。 2.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 岗位要求 1.勤快踏实，思路清晰。 2.有较好的沟通能力。 3.有经验者优先录用。

具体要求:

1、认真核对所入库原材料的产地、品名、型号、规格、数量等。 2、认真核对出厂产品的品名、型号、规格、数量等，并记录所发产品的生产批号备查。 3、根据领料单对领料数量及过程进行监控。 4、月底盘点库存，做月报表； 5、做好仓库的环境卫生工作，保持仓库内外清洁整齐； 6、完成领导交代的其他工作。

具体要求:

2017来临，换一份工作，换一种心情，找到最适合你的企业，和它一起发展壮大，享受生活的乐趣吧。我们的淘宝美工，设计美工，高薪工作，期待你的加入！ 我们对你的要求： 1. 美工，设计类等相关专业，最好有1年以上工作经验，最好可以熟悉cad制图，擅长ps, cad，ai等作图软件，有电商平台美工工作经验1-2年就更好咯，有创新，营销方面的能力更佳。 2. 网上销售卖的不是产品，而是视觉创意，全面负责公司产品的的装修美化设计，店铺的整体风格及色彩布局，产品描述美化，活动图片处理 3. 实物图的拍摄及修图软件运用，负责产品图片的后期ps处理图片加工，制作商品广告图片和专题设计 4. 配合推广针对节假日及大型活动制作海报，负责广告、公告、商品系列栏目页面的活动信息制作、发布、修改、调整。 5. 待遇：基本工资 + 年终奖励 我们额外待遇：健身房，台球室，餐厅，午休沙发，随便吃的小吃美食。 你对自己的要求： 1. 对行业认可，对公司团队认可，对公司负责人认可。 2. 想过好生活，想买房买车的人。 3. 追求完美，具有较强的视觉设计、色彩观察、分析能力； 理解能力和沟通能力强，有良好的团队合作精神和高度的责任感。 优先考虑： 1. 有淘宝，京东，当当等网店店铺设计工作经验者优先考虑 2. 有从事过图片处理相关工作，精通掌握flash、fireworks、dreamweaver、coreldraw、illustrator等图形设计等软件者优先考虑 3. 会拍照者优先，会动画，视频制作优先（公司提供必要设备） 请电话13968672951

具体要求:

一、岗位要求 1、初中以上学历，学徒亦可； 2、吃苦耐劳，服从管理，长期稳定。 二、薪资待遇 1、熟练工入职后考核3-7天，通过后开始计件； 2、学徒工工资80元/天，学徒周期15-30天，考核后开始计件； 3、熟练工计件工资4000-7000元/月不等。 三、公司福利 1、提供员工宿舍，独立卫生间，热水24小时供应； 2、内设员工食堂，一日三餐，上班期间享有员工就餐补助； 3、缴纳五险； 4、年初开门红。 职位诱惑：包住,五险,免费班车,节日礼物,员工餐厅,岗位晋升

具体要求:

职位描述： 1、负责制定仓库管理制度。 2、负责产品的出入库，建立台帐，并予以登记；负责检查产品的出入库及台帐建立； 3、负责仓库规划，主要包括面积配置、产品位置设定、堆叠方式确定，产品标示等。 4、负责入库产品的清点和安排堆放位置。 5、负责检查发货通知、出库单。负责出库产品清点，防止错发、漏发。 6、负责对库存成品、配件、原辅材料作定期或不定期的盘点。 7、按照工业安全卫生有关规定，负责仓库的防火、防窃工作，维持清洁、注意通风。负责向公司相关管理部门报告库存破损、消防安全的隐患。 8、负责退货品的管理。 9、负责在库超期储存货品的检查，发现问题及时反馈相关职能 具体要求： 1、熟练编制仓管帐务表单； 2、能使用电脑进行帐务处理； 3、具有一定的仓储规划能力； 4、具有良好的沟通能力； 5、有实际仓储管理工作经验。

具体要求:

岗位要求： 1，按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 2，随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3，定期对库房进行盘查，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4，熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5，肯吃苦耐劳，有上进心的人。 金清，蓬街，横街等周边人士优先考虑。有相关工作经验者优先考虑。 有意者直接电话联系：13957647913 预约面试。

具体要求:

工作职责： 1、负责仓库管理工作 2、制订、改进仓库管理制度和流程 3、规划仓库物料存放区域、标识管理 4、监督仓库物料的收发 5、制订仓库安全库存 6、定期组织仓库盘点工作 7、对下属仓库人员的工作指导 8、仓库6s管理工作。 9、其它交办事项 任职资格： 1、大专以上学历。 2、三年以上仓库主管工作经验。有机械产品仓库管理工作经验优先。 3、熟悉erp系统。 4、工作细致、认真负责，对数据敏感。

具体要求:

1、大专以上学历，有相关工作经验优先考虑；
2、按时登记台账，做到台账齐全，账账相符，健全原始记录和统计台账，保证统计数据真实、准确无误；
3、负责公司各种货币资金业务，办理银行结算、现金收支、管理库存现金和各种票，登记现金账和银行存款日记账。
4、保管有关印章、空白收据和空内支票，以及其他各种贵重要件。
5、负责编制资金流入流出月报表。
6、完成领导交代的各项事务。

具体要求:

工作内容：
1、负责逆变车间ng品维修的质量控制工作。
2、对逆变车间ng品进行确认，针对问题进行维修合格查明原因并汇入登记表。
3、将ng品维修合格之后，检查紧固件、接插件、连接件及维修拆卸部位是否锁紧。
4、对存在质量隐患的问题查明原因上报领导并汇入登记表，并对在产品进行评估确认。
5、对人为造成的质量问题查明原因并汇入登记表，另判定是否存在批量质量隐患问题。
6、对原材料造成的质量问题查明原因并汇入登记表，另告知巡检、来料检相关人员查看库存。
7、对生产下线的焊机要在24小时之内完成（特殊情况例外）。
8、在第二个工作日将检验报表给到本部门文员。
9、对测试仪器的维护和点检汇入登记表。
10、对检验区域的卫生进行清洁清扫。
11、遵守公司的规章制度、劳动纪律。
12、完成公司上级领导安排的其他临时工作。
任职资格：
1、有维修焊机工作经验者优先。

具体要求:

1、相关美术专业毕业 2、熟练应用3dmax、photoshop、cad等相关设计软件； 3、具备丰富的室内设计理论与实践经验； 4、熟悉装修程序、装饰材料及工艺，能独立处理施工现场实际问题； 5、具备团队管理和领导能力，能独立统领团队完成各项项目的执行工作； 6、有大型别墅、酒吧、娱乐场所、餐厅及知名品牌专卖店成功设计案例者优先考虑； 7、三维、空间感设计能力俱佳；勤奋好学，对专业一丝不苟，肯吃苦耐劳； 8、工作内容：家装、展厅、展会、办公楼设计（效果图、施工图）、考核辅导下属员工； 9、从事室内设计相关工作年限5年以上，主管设计师工作年限2年以上。 10、现设工作地点在浙江省台州市，准备往上海、广州一带扩展，期待您的加入。 待遇： 1、试用期：15天 工资6000元起（实际参考个人能力）。 2、试用期满，正式工资+提成+3金。(年薪不低于10万） 3、年终分红。有意者请电话预约

具体要求:

一、要求机械专业或者具有机械相关经验的大专及以上文化程度，熟悉cad/proe制图软件及其他办公软件的应用，懂工装夹具设计、品质管理、现场改善尤佳； 二、沟通能力强，工作认真负责服从上级领导的工作安排，有相关工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可； 三、作为公司tps专员参与公司tps（丰田生产管理模式）导入，有专业管理团队培训并做为团队助理协同公司精益生产导入，可培养为生产管理型人才、品质、工艺技术性人才。 四、岗位职责 1、提出优化生产工艺流程、提高生产效率、降低库存的实施方案； 2、提出合理设计、改善员工作业动作和方法，并将改善方法作业标准化； 3、协助改善人-机系统，降低员工疲劳度，改善员工作业环境，消除、减少作业中的不增值活动，减少浪费； 4、组织精益生产讨论小组，参与各精益管理方案的研讨，参与精益管理实施工作。

具体要求:

1、高中及以上学历，年龄在25-40岁左右；
2、1年以上仓库管理工作经验，熟悉出入库流程。
3、能够独立完成货物出入账登记，每月库存盘点。
有意向者可以直接联系 吴经理 15967033336 薪资待遇4000-5500

具体要求:

岗位职责：
一、仓库物、帐、卡的管理。
1、负责本仓库所有进出物品的帐目记录工作。
2、负责本仓库物品、模具、零配件最高最低库存的管理工作。
3、负责本仓库物品的账、物、卡显示数量准确性工作。
4、负责本仓库呆滞物品的申报工作。
5、负责本仓库可利用、报废产品申报处理工作。
6、负责本仓库对外协采购经检验不合格物品、模具、零配件的申报退货处理工作。
7、负责本仓库对车间退回的不合格物品、模具、零配件的申报退货处理工作。
8、负责根据最高最低库存做好本仓库所需采购物品、模具、零配件的采购申请工作。
9、负责本仓库采购、外协加工入库单的填写工作。
11、负责本仓库采购、外协加工模具、零配件的送检工作。
12、负责整形砂轮刀的采购及电镀发出工作。
13、负责本仓库物品、物料、铁柄、模具、零配件的入库出库工作。
14、负责本仓库物品、日用品、模具、零配件的入库出库工作。
15、负责车间劳保用品的发放工作。
16、负责公司办公用品的发放工作。
二、仓库环境管理。
1、负责本仓库所有物品物料放置位置的定位工作。
2、负责本仓库所有放物设施的清洁工作。
3、负责本仓库所有场地的卫生工作。
三、仓库安全管理。
1、负责本仓库水、电使用的安全工作。
2、负责本仓库防偷盗的安全工作。
3、负责本仓库危险物品的存放安全工。
4、负责本仓库物品防潮、防挥发、防变质的安全存放工作。
岗位要求：
1.男性优先，年龄22-40岁，高中以上文化；
2.有仓库管理经验者优先；
3.懂做仓库帐，认真诚实，数据敏感。
4.无相关经验者亦可！！（急聘）

具体要求:

要求有一定的现代化仓库管理能力 岗位职责： 建立每日进出货账目，做好每日库存报表。 严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丢失、准确性负责。 （1）、先进先出、合理有序。 （2）、发货认真、仔细，货单一致，不得发错货。 （3）、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通。 定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。 存货入库后应及时入账，准确登记。

具体要求:

岗位职责： 1、认真执行现金管理制度，管好库存现金； 2、负责现金收付和结算，及时、准确办理现金报销结算业务；收、付款时首先要对凭证进行认真的复核，对数字不符、手续不全的凭证不予付款；收、付款后，要在收、付款凭证上盖收付讫签章，并加盖出纳员印章 3、负责登记核算现金日记帐，做到日清日结； 4、严格控制库存现金限额，超出限额要及时存入银行，不得坐支、挪用现金，不得白条抵库； 5、负责库存现金等的妥善保管，严格保守保险柜密码秘密，妥善保管好保险柜钥匙和会计凭证； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 会计专业，有相关行业工作经验一年以上，原则性强。

具体要求:

1.辅料仓库管理员工作经验1年以上 2.负责仓库日常收发货，办理出入库手续? 3.掌握货物库存状况

具体要求:

主要负责淘宝业务跟踪，库存产品管理。业务量不大，要求会电脑操作，做事认真仔细

具体要求:

主要工作职责：
1）采购文职类，做好采购进出账务管理台账。
，配合仓库做好库存物资标准化管理，保证车间不缺料。
2）辅助行政做一些常规的行政工作。
3） 要求台州户口 岗位要求： 工作主动积极，会各种办公软件 。欢迎各位志同道合的朋友加入。

具体要求:

岗位职责： 1.清洗，切配，做好烧前各项准备。 2.协助厨师整理清洁厨房，服从主厨的工作安排。 3.做好员工餐厅的清洁工作 要求： 1 初中以上学历，30-45岁 2 性格温和，为人和善，沟通能力良好 3从事过帮厨，有两年以上的帮厨经验，一经录用待遇从优。 4 公司提供免费住宿，宿舍二十四小时热水，空调，免费宽带，环境舒适。

具体要求:

"主要工作：
1、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
2、负责仓库的日常收料、发料、盘点；
3、仓库进出账目的更新和维护，监测物料库存料及时向主管报告库存欠料情况；

任职条件：
1、身体健康，男性，年龄在40岁以下；
2、有一年以上仓库管理经验，熟练仓库收、发、盘点作业流程。
3、原则性强，能服从安排，可接受加班。"

具体要求:

1、负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；
2、组织带领下属完成经营指标与利润指标；
3、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；
4、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；
5、店面团队建设，指导、培训、发展下属；
6、负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；
7、负责店面员工的招聘；
任职要求：
1、20-30岁，2年以上连锁餐饮行业同等职位管理工作经验。
2、具备高度的工作责任心、学习能力强、知识面广。
3、工作以结果为导向，责任心、主动性及执行能力强。
4、良好的团队管理经验，具有较强的亲和力、沟通能力。
5、熟练操作windows操作系统、office办公软件。

上班地点：可接受调动安排优先考虑！

具体要求:

岗位职责：
1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；
2、 协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作；
3、 熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件（erp/金蝶k3）；
4、员工薪资核算，月末库存的盘点核对；
5、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

任职要求：
1、 会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书；
2、有过相关工作经验。

具体要求:

岗位职责：
1、服从领导的工作安排，按照餐厅服务工作规程和质量要求，做好营业前的准备工作及营业间服务和营业后结束工作。
2、为客人提供周到的服务主动介绍和推荐各种茶水、小吃。
3、按照要求保持环境整洁确保餐具、布件清洁完好等
工作时间：中班：9：30-13：30 16：00-20：30
有经验者优先