具体要求:

岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、女性，年龄18—28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、65—1、72米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供温馨服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1.58m以上、男性身高1.70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，对西餐有一定了解；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

具体要求:

岗位职责 1 带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2 正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3 及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4 及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5 餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6 督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7 搞好本班组与其他班组的协调； 8 做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格 1 初中以上文化程度，形象气质佳； 2 熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3 有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4 热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；

具体要求:

台州九溪云谷度假酒店员工代招岗位：前台管家岗位职责：1. 前台接待，办理客人入住以及退房2. 做好客人在店服务，提供热情的服务3. 处理订单，维护各网站后台房态以及房价，点评回复4. 负责酒店电话接听，问题处理5. 每日跟进填写各项表格签到表，制作每日财务报表. 6. 协助餐厅管家客人早餐服务7. 客房、餐饮反馈问题以及建议8.?????作为酒店内外沟通的桥梁，协调各部门工作开展有酒店工作经验、会开车优先考虑

具体要求:

台州九溪云谷度假酒店员工代招岗位：前台管家岗位职责：1. 前台接待，办理客人入住以及退房2. 做好客人在店服务，提供热情的服务3. 处理订单，维护各网站后台房态以及房价，点评回复4. 负责酒店电话接听，问题处理5. 每日跟进填写各项表格签到表，制作每日财务报表. 6. 协助餐厅管家客人早餐服务7. 客房、餐饮反馈问题以及建议8.?????作为酒店内外沟通的桥梁，协调各部门工作开展有酒店工作经验、会开车优先考虑

具体要求:

食堂厨师职位描述：1有大型员工餐厅厨师经验1年以上，会做简单早餐和员工餐；2素质佳，良好的沟通能力以及执行力，服从调配者优先；|职位关键词：食堂厨师|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

食堂厨师职位描述：1有大型员工餐厅厨师经验1年以上，会做简单早餐和员工餐；2素质佳，良好的沟通能力以及执行力，服从调配者优先；|职位关键词：食堂厨师|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

综合薪资：杭州（4050+400房补）、宁波（4050+300房补）、温州（4050+300房补）、嘉兴地区（3600-3800）、萧山（4050+300房补）、舟山（3800+300）、慈溪（4050）、平阳（3600），台州、椒江/黄岩（3800）、三门（3600）、奉化（3600）、乐清（3800+300房补）、温岭地区（3800+300房补） 招聘要求： 1、28周岁以下 2、本科学历,或大学最后一年在校生/至少专科学历 3、热情开朗,善于与人沟通，不错的学习力和思考力 4、适应倒班和高效的工作环境 5、乐于从事连锁餐饮零售业 6、不限性别，不限专业，不限经验 工作时间：早班7点前-有早餐的餐厅，晚班24点下班，可能会拖延到1点 ，一周轮休2天。 工作内容： 餐厅人力资源管理、销售管理、财务管理、、营销企划、设备管理等营运系统管理工作。 职业发展：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅

具体要求:

综合薪资：杭州（4050+400房补）、宁波（4050+300房补）、温州（4050+300房补）、嘉兴地区（3600-3800）、萧山（4050+300房补）、舟山（3800+300）、慈溪（4050）、平阳（3600），台州、椒江/黄岩（3800）、三门（3600）、奉化（3600）、乐清（3800+300房补）、温岭地区（3800+300房补）招聘要求：1、28周岁以下2、本科学历,或大学最后一年在校生/至少专科学历3、热情开朗,善于与人沟通，不错的学习力和思考力4、适应倒班和高效的工作环境5、乐于从事连锁餐饮零售业6、不限性别，不限专业，不限经验工作时间：早班7点前-有早餐的餐厅，晚班24点下班，可能会拖延到1点，一周轮休2天。工作内容：餐厅人力资源管理、销售管理、财务管理、、营销企划、设备管理等营运系统管理工作。职业发展：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理；

具体要求:

综合薪资：杭州（4050+400房补）、宁波（4050+300房补）、温州（4050+300房补）、嘉兴地区（3600-3800）、萧山（4050+300房补）、舟山（3800+300）、慈溪（4050）、平阳（3600），台州、椒江/黄岩（3800）、三门（3600）、奉化（3600）、乐清（3800+300房补）、温岭地区（3800+300房补）招聘要求：1、28周岁以下2、本科学历,或大学最后一年在校生/至少专科学历3、热情开朗,善于与人沟通，不错的学习力和思考力4、适应倒班和高效的工作环境5、乐于从事连锁餐饮零售业6、不限性别，不限专业，不限经验工作时间：早班7点前-有早餐的餐厅，晚班24点下班，可能会拖延到1点，一周轮休2天。工作内容：餐厅人力资源管理、销售管理、财务管理、、营销企划、设备管理等营运系统管理工作。职业发展：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理；

具体要求:

综合薪资：杭州（4050+400房补）、宁波（4050+300房补）、温州（4050+300房补）、嘉兴地区（3600-3800）、萧山（4050+300房补）、舟山（3800+300）、慈溪（4050）、平阳（3600），台州、椒江/黄岩（3800）、三门（3600）、奉化（3600）、乐清（3800+300房补）、温岭地区（3800+300房补）招聘要求：1、28周岁以下2、本科学历,或大学最后一年在校生/至少专科学历3、热情开朗,善于与人沟通，不错的学习力和思考力4、适应倒班和高效的工作环境5、乐于从事连锁餐饮零售业6、不限性别，不限专业，不限经验工作时间：早班7点前-有早餐的餐厅，晚班24点下班，可能会拖延到1点，一周轮休2天。工作内容：餐厅人力资源管理、销售管理、财务管理、、营销企划、设备管理等营运系统管理工作。职业发展：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理；

具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

综合薪资：杭州（4050+400房补）、宁波（4050+300房补）、温州（4050+300房补）、嘉兴地区（3600-3800）、萧山（4050+300房补）、舟山（3800+300）、慈溪（4050）、平阳（3600），台州、椒江/黄岩（3800）、三门（3600）、奉化（3600）、乐清（3800+300房补）、温岭地区（3800+300房补）招聘要求：1、28周岁以下2、本科学历,或大学最后一年在校生/至少专科学历3、热情开朗,善于与人沟通，不错的学习力和思考力4、适应倒班和高效的工作环境5、乐于从事连锁餐饮零售业6、不限性别，不限专业，不限经验工作时间：早班7点前-有早餐的餐厅，晚班24点下班，可能会拖延到1点，一周轮休2天。工作内容：餐厅人力资源管理、销售管理、财务管理、、营销企划、设备管理等营运系统管理工作。职业发展：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理；

具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

综合薪资：杭州（4050+400房补）、宁波（4050+300房补）、温州（4050+300房补）、嘉兴地区（3600-3800）、萧山（4050+300房补）、舟山（3800+300）、慈溪（4050）、平阳（3600），台州、椒江/黄岩（3800）、三门（3600）、奉化（3600）、乐清（3800+300房补）、温岭地区（3800+300房补）招聘要求：1、28周岁以下2、本科学历,或大学最后一年在校生/至少专科学历3、热情开朗,善于与人沟通，不错的学习力和思考力4、适应倒班和高效的工作环境5、乐于从事连锁餐饮零售业6、不限性别，不限专业，不限经验工作时间：早班7点前-有早餐的餐厅，晚班24点下班，可能会拖延到1点，一周轮休2天。工作内容：餐厅人力资源管理、销售管理、财务管理、、营销企划、设备管理等营运系统管理工作。职业发展：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理；

具体要求:

综合薪资：杭州（4050+400房补）、宁波（4050+300房补）、温州（4050+300房补）、嘉兴地区（3600-3800）、萧山（4050+300房补）、舟山（3800+300）、慈溪（4050）、平阳（3600），台州、椒江/黄岩（3800）、三门（3600）、奉化（3600）、乐清（3800+300房补）、温岭地区（3800+300房补）招聘要求：1、28周岁以下2、本科学历,或大学最后一年在校生/至少专科学历3、热情开朗,善于与人沟通，不错的学习力和思考力4、适应倒班和高效的工作环境5、乐于从事连锁餐饮零售业6、不限性别，不限专业，不限经验工作时间：早班7点前-有早餐的餐厅，晚班24点下班，可能会拖延到1点，一周轮休2天。工作内容：餐厅人力资源管理、销售管理、财务管理、、营销企划、设备管理等营运系统管理工作。职业发展：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理；

具体要求:

综合薪资：杭州（4050+400房补）、宁波（4050+300房补）、温州（4050+300房补）、嘉兴地区（3600-3800）、萧山（4050+300房补）、舟山（3800+300）、慈溪（4050）、平阳（3600），台州、椒江/黄岩（3800）、三门（3600）、奉化（3600）、乐清（3800+300房补）、温岭地区（3800+300房补）招聘要求：1、28周岁以下2、本科学历,或大学最后一年在校生/至少专科学历3、热情开朗,善于与人沟通，不错的学习力和思考力4、适应倒班和高效的工作环境5、乐于从事连锁餐饮零售业6、不限性别，不限专业，不限经验工作时间：早班7点前-有早餐的餐厅，晚班24点下班，可能会拖延到1点，一周轮休2天。工作内容：餐厅人力资源管理、销售管理、财务管理、、营销企划、设备管理等营运系统管理工作。职业发展：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理；

具体要求:

一、岗位职责：1、负责叉车正常运行；2、定期对车辆进行保养；3、负责车辆清洁；4、完成上级临时交办的任务二、薪资待遇学徒工资: 4500-5000元/月试用工资：4800-5500元/月转正工资：5500-7200元/月以上 薪资发放：不压工资，每月10号工资结清，遇节假日提前发放；三：衣食住行1.衣：公司提供工作服、工作鞋，员工上班不穿无尘服和静电衣，入厂发放冬季、夏季工衣各2套，老员工免费换新；2.食：生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求，早餐供应各类面点、蛋类、粥类，中餐和晚餐可选择四菜一汤（一大荤，一小荤，二素菜），公司提供伙食补贴300元/月，每月打到员工卡上，一个月吃不完有剩余则在工资里发放；3.住：厂区内有员工宿舍楼，6-8人间，宿舍内配备洗澡间、空调、热水器、24小时开水、网吧、电影院、小吃街、旱冰场等，设施齐全，由专人负责员工宿舍安全、卫生等；四：公司福利1.

具体要求:

1. 有大型员工餐厅厨师经验1年以上，会做简单早餐和员工餐；2. 素质佳，良好的沟通能力以及执行力，服从调配者优先；

具体要求:

2017来临，换一份工作，换一种心情，找到最适合你的企业，和它一起发展壮大，享受生活的乐趣吧。我们的淘宝美工，设计美工，高薪工作，期待你的加入！ 我们对你的要求： 1. 美工，设计类等相关专业，最好有1年以上工作经验，最好可以熟悉cad制图，擅长ps, cad，ai等作图软件，有电商平台美工工作经验1-2年就更好咯，有创新，营销方面的能力更佳。 2. 网上销售卖的不是产品，而是视觉创意，全面负责公司产品的的装修美化设计，店铺的整体风格及色彩布局，产品描述美化，活动图片处理 3. 实物图的拍摄及修图软件运用，负责产品图片的后期ps处理图片加工，制作商品广告图片和专题设计 4. 配合推广针对节假日及大型活动制作海报，负责广告、公告、商品系列栏目页面的活动信息制作、发布、修改、调整。 5. 待遇：基本工资 + 年终奖励 我们额外待遇：健身房，台球室，餐厅，午休沙发，随便吃的小吃美食。 你对自己的要求： 1. 对行业认可，对公司团队认可，对公司负责人认可。 2. 想过好生活，想买房买车的人。 3. 追求完美，具有较强的视觉设计、色彩观察、分析能力； 理解能力和沟通能力强，有良好的团队合作精神和高度的责任感。 优先考虑： 1. 有淘宝，京东，当当等网店店铺设计工作经验者优先考虑 2. 有从事过图片处理相关工作，精通掌握flash、fireworks、dreamweaver、coreldraw、illustrator等图形设计等软件者优先考虑 3. 会拍照者优先，会动画，视频制作优先（公司提供必要设备） 请电话13968672951

具体要求:

一、岗位要求 1、初中以上学历，学徒亦可； 2、吃苦耐劳，服从管理，长期稳定。 二、薪资待遇 1、熟练工入职后考核3-7天，通过后开始计件； 2、学徒工工资80元/天，学徒周期15-30天，考核后开始计件； 3、熟练工计件工资4000-7000元/月不等。 三、公司福利 1、提供员工宿舍，独立卫生间，热水24小时供应； 2、内设员工食堂，一日三餐，上班期间享有员工就餐补助； 3、缴纳五险； 4、年初开门红。 职位诱惑：包住,五险,免费班车,节日礼物,员工餐厅,岗位晋升

具体要求:

1、相关美术专业毕业 2、熟练应用3dmax、photoshop、cad等相关设计软件； 3、具备丰富的室内设计理论与实践经验； 4、熟悉装修程序、装饰材料及工艺，能独立处理施工现场实际问题； 5、具备团队管理和领导能力，能独立统领团队完成各项项目的执行工作； 6、有大型别墅、酒吧、娱乐场所、餐厅及知名品牌专卖店成功设计案例者优先考虑； 7、三维、空间感设计能力俱佳；勤奋好学，对专业一丝不苟，肯吃苦耐劳； 8、工作内容：家装、展厅、展会、办公楼设计（效果图、施工图）、考核辅导下属员工； 9、从事室内设计相关工作年限5年以上，主管设计师工作年限2年以上。 10、现设工作地点在浙江省台州市，准备往上海、广州一带扩展，期待您的加入。 待遇： 1、试用期：15天 工资6000元起（实际参考个人能力）。 2、试用期满，正式工资+提成+3金。(年薪不低于10万） 3、年终分红。有意者请电话预约

具体要求:

岗位职责： 1.清洗，切配，做好烧前各项准备。 2.协助厨师整理清洁厨房，服从主厨的工作安排。 3.做好员工餐厅的清洁工作 要求： 1 初中以上学历，30-45岁 2 性格温和，为人和善，沟通能力良好 3从事过帮厨，有两年以上的帮厨经验，一经录用待遇从优。 4 公司提供免费住宿，宿舍二十四小时热水，空调，免费宽带，环境舒适。

具体要求:

1、负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；
2、组织带领下属完成经营指标与利润指标；
3、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；
4、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；
5、店面团队建设，指导、培训、发展下属；
6、负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；
7、负责店面员工的招聘；
任职要求：
1、20-30岁，2年以上连锁餐饮行业同等职位管理工作经验。
2、具备高度的工作责任心、学习能力强、知识面广。
3、工作以结果为导向，责任心、主动性及执行能力强。
4、良好的团队管理经验，具有较强的亲和力、沟通能力。
5、熟练操作windows操作系统、office办公软件。

上班地点：可接受调动安排优先考虑！

具体要求:

岗位职责：
1、服从领导的工作安排，按照餐厅服务工作规程和质量要求，做好营业前的准备工作及营业间服务和营业后结束工作。
2、为客人提供周到的服务主动介绍和推荐各种茶水、小吃。
3、按照要求保持环境整洁确保餐具、布件清洁完好等
工作时间：中班：9：30-13：30 16：00-20：30
有经验者优先

具体要求:

【周末休息】：单休

【吃饭福利】：员工餐厅

【住宿福利】：有宿舍

【工作时间】：8小时工作制
岗位职责：详情联系13958616366张经理
1、申请票据，购买发票；
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
3、协助财会文件的准备、归档和保管；
4、统计报表；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络；
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验。
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

具体要求:

工作要求：1、有机械行业相关工作经验，熟悉数控机床机械机构，会看图纸，吃苦耐劳，服从分配即可；2、有团队合作精神，遵守公司规章制度。公司福利：1、公司可以申请住宿（内有空调、热水器、独立卫生间等相关设施），公司内有员工餐厅；2、公司提供五险（养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险）参保，提供工龄工资、学历工资；3、公司各项福利制度齐全，生日蛋糕派送、孝心基金发放、集体带薪旅游等多项福利制度；4、工作时间：8小时工作制、单休；5、有良好的发展及晋升空间和体制。

具体要求:

工作要求：1、有5以上机械行业工作经验，熟悉数控机床机械机构，会看图纸，吃苦耐劳，服从分配即可；2、有团队合作精神，遵守公司规章制度。
公司福利：1、公司可以申请住宿（内有空调、热水器、数字电视、独立卫生间等相关设施），公司内有员工餐厅；2、公司提供五险（养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险）参保，提供工龄工资、学历工资；3、公司各项福利制度齐全，生日蛋糕派送、孝心基金发放、集体带薪旅游等多项福利制度；4、工作时间：8小时工作制、单休；5、有良好的发展及晋升空间和体制。

具体要求:

1、大专以上学历，应届毕业生，男性，性格稳重；
2、3500-4000元/月，月休2天，8小时工作制；
3、化工或建筑相关专业毕业，台州生源优先考虑；
4、岗位晋升：技术储备—初级技术员—技术员—工程师—总工或管理岗位
5、公司提供住宿（双人间、空调、热水器、五险网络），有员工餐厅。

具体要求:

岗位职责 1 按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3 运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5 配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6 积极参加培训，不断提高服务技能， 任职资格 1 年龄18-30岁，身体健康，女性身高1.58m以上、男性身高1.70以上，能吃苦， 2 品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度； 注：椒江店有意者请直接联系江经理185号码。 临海店有意者请直接联系张经理136号码。 椒江店目前员工宿舍已满，暂时无法提供宿舍，但有工作餐。 临海店有员工宿舍，宿舍条件好有空调，有工作餐提供。

具体要求:

岗位职责 1 带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2 正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3 及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4 及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5 餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6 督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7 搞好本班组与其他班组的协调； 8 做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格 1 初中以上文化程度，形象气质佳； 2 熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3 有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4 热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感； 临海店有意者可直接电联张经理136的号码。

具体要求:

具体要求： 职位描述： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能； 任职资格： 1、热爱服务行业，年龄18-45岁，身体健康，男女不限 2、品行端正，能吃苦耐劳，有积极的人生态度，做事认真负责； 有意者可直接致电

具体要求:

一、岗位要求 1、初中以上学历，学徒亦可； 2、吃苦耐劳，服从管理，长期稳定。 二、薪资待遇 1、熟练工入职后考核3-7天 2、学徒工工资80元/天，学徒周期15-30天， 3、熟练工4000-7000元/月不等。 三、公司福利 1、提供员工宿舍，独立卫生间，热水24小时供应； 2、内设员工食堂，一日三餐，上班期间享有员工就餐补助； 3、缴纳五险； 4、年初开门红。 职位诱惑：包住,五险,免费班车,节日礼物,员工餐厅,岗位晋升

具体要求:

1.负责对进厂的钢材、砂石、水泥、掺合料、减水剂等原材料进行试验和检测；
2.负责混凝土材料的试配开发、力学性能检测等工作；
3.负责记录和计算监测数据，整理相关技术资料，发现并解决相关问题；
4.对生产工艺过程进行监督和检查，把控产品质量；
5.掌握桩基础施工等相关基础知识，并能提出施工质量问题解决方案。
6.早班8:30——17:30 夜班18:00——06:00 两班倒。一个月上不到一周的夜班。

1、包住（4人间空调热水独卫）发放洗漱、床上用品，拎包入住，
2、福利食堂（公司承担60%，个人承担40%）早餐2元、中餐晚餐4元；
3、年终奖，社保，节假日礼品/礼金；
4、团建、部门聚餐、公司旅游，培训等。

晋升渠道：
2年内提拔至主管或助理级混凝土工艺工程师岗位

任职资格：
1.本科以上学历，化学类、材料科学与工程、土木工程及相关专业，熟练使用办公软件操作优先；
2.有较强的沟通能力和协调能力，踏实肯干。服从区域组织调动任免者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责所分配区域卫生清洁工作；
2、负责协助食堂工作及餐厅卫生清洁工作。

岗位要求：
1、身体健康，年龄55岁以下；
2、有相关工作经验者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
有工厂食堂早餐工作经验优先，会做馒头包子。
任职资格：
1、身体健康，反应灵敏；
2、踏实肯干，做事认真负责；
3、服从领导管理，为人友好和善。

具体要求:

工作要求：1、大专及以上学历，有2年以上机械行业工作经验者优先。2、熟悉二维三维制图软件，能熟练操作cad、ug或solidworks等制图软件及office办公软件，能独立进行图纸测绘与制作。3、工作认真负责，有较强的动手能力和学习能力。
公司福利：1、公司可以申请住宿（内有空调、热水器、数字电视、独立卫生间等相关设施），公司内有员工餐厅；2、公司提供五险（养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险）参保，提供工龄工资、考核工资、学历工资；3、公司各项福利制度齐全，生日蛋糕派送、孝心基金发放、集体带薪旅游等多项福利制度；4、工作时间：8小时工作制、单休；5、有良好的发展及晋升空间和体制。

具体要求:

职责与工作任务： 1．完成员工用餐及菜肴烹饪制作过程的服务性工作 1.1执行食堂运作规程、标准和任务安排； 1.2每日原材辅料清洗切配； 1.3食物装盛和有序摆放； 1.4完成饭菜售卖工作； 1.5饭前饭后餐具清洗消毒。 2．承担厨房、餐厅6s管理工作； 3．完成食堂周围的卫生清洁工作； 4．完成领导交办的其他任务。 1、年龄25—45岁，身体健康； 2、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情； 3、有炒菜经验者优先； 4、服从公司安排。

具体要求:

男女不限，男55周岁，女50周岁内，身体健康，并持有健康证明；
擅长包子、馒头、花卷等面点的制作；
有早餐店及食堂经验者优先考虑。

具体要求:

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、初中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 月休：2-3天 吃饭：包吃 住宿：包住（或200元房补） 工作时间：8小时 工资待遇：3800——6000

具体要求:

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
员工福利：
月休：2-3天
吃饭：包吃
住宿：包住（或200元房补）
工作时间：8小时