具体要求:

1、负责订单、月度、年度费用管控及分析，落实每月行动计划及费用管控等；2、其他临时事项。任职要求：全日制大专以上学历，有销售内勤、财会经验者优先。???????公司具备良好的办公环境，公正的晋升制度，为员工提供明确清晰的晋升发展路径。上班时间：8：00-11:30,13:00-17:30联系人：0576-88199886阮女士面试地址：玉环市玉成街道鑫鼎时代家园105号商铺

具体要求:

1、大专以上学历，财务相关专业。 2、一年以上会计工作经验，优秀的应届毕业生亦可。 3、认真负责，细心。

具体要求:

在21世纪的信息化时代，如果你不懂电脑，就相当于是“文盲”一样，如果您不想被淘汰，请及时充电。word、excel、ppt一网打尽！一个不留！短时间全面掌握办公软件、助你瞬间提升职场竞争力！做办公达人，带来职场新能量！奥菲学校办公自动化免费学！！培训费用：免费培训人数：20-30人培训时间：晚上18:00-20：00，具体时间根据人数安排，人员一满立即开班培训地点：玉环玉城街道亿工场4楼奥菲学校咨询电话：89906521??89924686

具体要求:

美容课程培训来奥菲培训学校学习美容课程，这就是一个女人宠爱自己的*好方式。

具体要求:

岗位职责：1、按所定食谱精心加工、制作面点食品；2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁；3、掌握蒸煮时间和用气规律；4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平；5、教授及培训新员工。

具体要求:

岗位职责：1、鉴别茶叶品质；2、根据茶叶的品质a?a?适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；3、选配茶点；4、向学员介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识；5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境；6、能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。

具体要求:

1.年龄18-35岁2.有责任心，沟通能力强，能吃苦耐劳3.想挑战自己4.性格开朗，形象好5.肯学习只要你能吃苦肯学习学技术免费，上岗开始算工资；薪资面议；

具体要求:

岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；3、保持工作环境的干净整洁；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；5、能指导美容助理工作。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到38岁之间；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。薪资面议；

具体要求:

1.年龄18-35岁2.有责任心，沟通能力强，能吃苦耐劳3.想挑战自己4.性格开朗，形象好5.肯学习只要你能吃苦肯学习薪资面议；学技术免费，上岗开始算工资；薪资面议；

具体要求:

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具体要求:

2018年高铁动车乘务员招聘信息你想成为美丽的动姐、微笑的天使吗？请到这里来，这里是全国培养动姐、高姐的摇篮！选择这里，你就选择了美丽的人生。阳光、体面、高薪！联系电话（微信）：150-5160-9616联系人 ：张老师高铁动车乘务员。闸机口检票，客运员，安检，机场地勤，地铁安检任职要求：1.女性.年龄18至32周岁，身高1.58以上，学历高中以上，形象大众话，能接受服务行业，热爱客运工作，条件气质佳者（可放宽）.男性.年龄18至32周岁，身高1.72以上，学历高中以上，形象大众话，能接受服务行业，热爱客运工作，条件气质佳者（可放宽）2.身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，。无慢性、传染性恶疾。身体健康,能适应列车员连续工作的特点,无传染病、心脏病、晕车等。3.服从组织统一安排，热爱铁路事业，思想政治素质好、能吃苦耐劳、有团队精神工作时间：动车组乘务人员目前工作时间是“跟二休三

具体要求:

咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788   《创新支付 分享财富  面向全国招商》注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 贷款 等功能，自用省钱 分享赚钱 ! 此信息长期有效； 注：如果对支付行业感兴趣，可以直接打电话或加微信咨询，微信同步手机号：投简历太多，请求职者务必添加微信158--3102--8788【来公司详细了解最好，公司在北京】岗位职责：此职位为弹性岗位，在你所在的区域灵活安排工作。1、负责公司产品pos机的销售及推广， 随行付mpos机 全国这么多支付公司只有随行付上了央视；2、开拓新市场,发展新的代理、渠道商、代理商，增加产品销售范围；3、根据你的资源利用网络或灵活安排工作（在家就可以操作）4、我们提供网络培训，让你快速上手5.激活一台 有80元的提成奖金及永久分润 6、兼职

具体要求:

1.35周岁以下，形象气质佳，普通话标准；
2.具有较强的语言表达能力，能传达准确的房产信息，思维能力灵活；
3.诚实守信、具有良好的团队合作精神；
4.勤奋好学、行为自律、渴望成功者、面对各种挑战勇往直前；
5.工作积极主动、责任心强，有进取精神；
6.有经验者优先，应届毕业生也可。

具体要求:

岗位职责：
1、日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
5、较强的沟通协调以及语言表达能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,?寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；?2、负责接听客户热线，为客户讲解产品知识；3、通过电话负责客户的约访工作；4、协助配合销售团队，创造销售业绩。任职资格：1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；2、良好的执行力和团队合作精神；3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、1年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

具体要求:

1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

具体要求:

岗位职责：
1、负责从工程立项、施工到竣工验收、交付全过程的现场管理；
2、负责外围沟通、联系和协调工作；
3、负责对工程的质量、进度、成本、安全文明的把控。
岗位需求：
1、50岁以下，土木工程、工民建专业本科毕业十年以上。
2、具备做过2-3个大型房地产完整工程项目工程部负责人的管理经验。

具体要求:

1、能够独立完成一整套桩基、基坑及土建的资料，包含前期开工资料，施工过程报验资料，后期验收资料及归档资料； 2、大专以上学历，工程类相关专业优先； 3、具备较强的施工组织、协调和沟通能力；

具体要求:

1.有建筑、安装等造价员证； 2.两年以上工作经验，熟悉预算类软件； 3.为人诚恳，有责任感，工作踏实； 4.具有良好的沟通组织协调能力，有较强的团队合作精神。

具体要求:

能吃苦耐劳，工作主动性强，对公司忠心

具体要求:

1、性格外向.反应敏捷.沟通协调、谈判能力、应变能力强、吃苦耐劳的敬业精神，热爱销售
2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
3、具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定的工作压力
（提供一对一岗前培训）

具体要求:

1、管理、营销类相关专业或有从事相关工作经验
2、性格外向.反应敏捷.沟通协调、谈判能力、应变能力强、吃苦耐劳的敬业精神，热爱销售
3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售经验者优先
4、具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定的工作压力
5、没有做过销售想学习者或应届生亦可

具体要求:

能吃苦耐劳，工作主动性强，对公司忠心

具体要求:

1、性格外向.反应敏捷. 沟通协调、谈判能力、应变能力强、吃苦耐劳的敬业精神，热爱销售
2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
3、具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定的工作压力
（提供一对一岗前培训）

具体要求:

能吃苦耐劳，工作主动性强，对公司忠心

具体要求:

1、管理、营销类相关专业或有从事相关工作经验
2、性格外向.反应敏捷.沟通协调、谈判能力、应变能力强、吃苦耐劳的敬业精神，热爱销售
3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售经验者优先
4、具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定的工作压力
5、没有做过销售想学习者或应届生亦可

具体要求:

1、性格外向.反应敏捷.沟通协调、谈判能力、应变能力强、吃苦耐劳的敬业精神，热爱销售
2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
3、具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定的工作压力
（为应届毕业生提供一对一岗前培训）

具体要求:

具体要求:

岗位职责：瞄准目标客户并建立联系，根据客户情况介绍相关项目。任职资格：不限工作时间：9:00--17:00 底薪+提成+奖金+满勤有意向者请直接电话联系 ！！！

具体要求:

岗位职责：日常财务核算、会计凭证、核算工资等；任职资格：有细心，工作认真负责，要求有工作经验。工作时间：9:00--17:00

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。 待遇 1.转正五险一金 2.单休

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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

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