具体要求:

了解水龙头行业标准，能独立完成各项测试工作，有实验室工作经验优先。
应届毕业生可培养。

具体要求:

岗位职责：????主要负责产品的测试和试验，并对数据进行分析与改进，测试产品的寿命，进行破坏性测试，负责与技术部一起制订检测标准。任职资格：1、男，初中以上学历，38岁以下；2、2年以上检验或测试工作经验，熟练使用常规测量器具；3、对检验中发现的主要问题能够初步判定其原因；4、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、中技以上学历；2、1年以上检验工作经验，熟练使用常规测量器具；3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、中技以上学历，30岁以下，有检验工作经验优先；2、对产线检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；3、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、中技以上学历，30岁以下；2、2年以上汽车零部件行业检验工作经验，熟练使用各量检具；会识图；3、对生产过程中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、责任心强；5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、中技以上学历；2、2年以上液压管件阀门配件等产品线检验工作经验，熟练使用常规测量器具；3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

工作内容：性能测试、出厂检验、标识打印学历要求：大专??工作认真??自觉完成??性别：女

具体要求:

1：眼镜行业从业者优先。对眼镜生产?管理和质量管理体系有实际操作过。2：易沟通但在对的时候强硬。3：产品认知程度高，产品的检验和管理有自己的手段和方式。4：负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；5：负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；6：负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；7：负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；8：负责产品检验标准、抽样方法的制订；9：负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。10：产品的生产每个环节都能把控，设定产品的高标准。

具体要求:

岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、男性25-40岁左右有相关工作经检1年以上；
2、责任心强，熟悉各种检测方法，与检验标准，能熟练运用各种测试量具；
3、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；
2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；
3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；
4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；
5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；
6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；
7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
任职资格：
1、五年以上医药、医疗器械制造业品质管理工作经验；
2、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作；
3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

具体要求:

熟练工量具、懂图纸，生产型企业一年以上检验员工作经验者优先！

具体要求:

岗位职责：
1、制定测试任务的时间计划；
2、完成测试任务；
3、编写测试过程的相关文档。
任职资格：
1、相关专业大专及以上学历，1年以上工作经验；
2、熟悉测试流程和掌握各种测试仪器；
3、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

熟练工量具、懂图纸，生产型企业一年以上检验员工作经验者优先！

具体要求:

岗位职责：
1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；
2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；
3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；
4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；
5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；
6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；
7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
任职资格：
1、五年以上医药、医疗器械制造业品质管理工作经验；
2、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作；
3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

具体要求:

熟悉机械加工工艺流程及ts16949质量管理体系，能熟练运用统计技术和qc方法，品管工作经验3年以上，了解汽配行业质量控制全工程，具有一定的团队组织能力

具体要求:

具体要求:

岗位职责：
25-35周岁相关工作经验2年以上
工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

具体要求:

1、要求女性，教授3-12岁学员英语课程。
2、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案；
3、保障课堂秩序，针对学生及班级特点传授知识，确保教学质量；
4、了解学员成长点滴，与相关部门保持密切沟通，交流学生的课堂表现；
5、与学员沟通，注意观察其变化，激发学员学习兴趣；
6、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。
7、与cc部门配合学员续费；
8、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验；
9、遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。
任职资格：
全日制大专及以上学历，良好的口语能力；有英语培训教育工作经历者优先。
福利：月薪3000-4500，月休4天，五险，餐补房补

具体要求:

1、教授3-12岁学员英语课程。
2、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案；
3、保障课堂秩序，针对学生及班级特点传授知识，确保教学质量；
4、了解学员成长点滴，与相关部门保持密切沟通，交流学生的课堂表现；
5、与学员沟通，注意观察其变化，激发学员学习兴趣；
6、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。
7、与cc部门配合学员续费；
8、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验；
9、遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。
任职资格：
全日制本科及以上学历，良好的口语能力；有英语培训教育工作经历者优先。
薪酬：
月薪4000+，年收入5万元以上

联系方式：李老师 18005863603/88673518
email：tzhuanqiu@126.com
学校地址： 椒江区枫南路20号（国商广场附近）/椒江区东京湾自由城
在这里您将获得：
☆薪资：行业内有市场竞争力的薪资
☆社会保险：完善的社会保障体系
☆免费整洁的员工宿舍
☆ 每月吃饭补贴
☆员工活动基金
☆节假日礼品礼金
☆带薪年假
☆每年2次旅游和团队建设活动
☆免费英语课程学习
☆严谨的培训体系
☆直系亲属免费英语课程学习
☆年会活动
☆季度优秀员工评选
☆完善的职业晋升渠道

具体要求:

岗位职责：1.负责数学课程的教学工作，完善授课服务及提供教育咨询；2.负责学员跟踪，课后辅导工作，积极与家长做好沟通，维持良好关系；3.协助教务主管参与学生的报名、测试、分班等工作；4.配合市场部门，做好课程介绍和体验课转介绍工作；5.积极参与教研活动，制定合理的教学方案，及时解决教学过程发现的问题；6.协助机构举办各项教学活动及各种课外活动。岗位要求：1.专科及以上学历,理科类专业、有辅导教学工作经验者优先；2.有较强的数学功底，喜欢孩子,热爱少儿教育行业,有爱心,耐心,亲和力；3.善于调动学生的学习积极性和吸引学生年的注意力，形象气质俱佳；4.授课条理清晰，重点突出，生动活泼，掌控课堂的能力突出；5.拥有健康的生活及工作态度,为人正直,工作积极认真,具有良好的服务意识;6..具有相关教学经验及一定培训潜力者优先。

具体要求:

岗位职责：1.负责英语课程的教学工作，完善授课服务及提供教育咨询；2.负责学员跟踪，课后辅导工作，积极与家长做好沟通，维持良好关系；3.协助教务主管参与学生的报名、测试、分班等工作；4.配合市场部门，做好课程介绍和体验课转介绍工作；5.积极参与教研活动，制定合理的教学方案，及时解决教学过程发现的问题；6.协助机构举办各项教学活动及各种课外活动。岗位要求：1.专科及以上学历,幼师专业、英语专业、有辅导教学工作经验者优先；2.口语流利，发音准确，有良好的中英文语言表达基础，喜欢孩子,热爱少儿教育行业,有爱心,耐心,亲和力；3.善于调动学生的学习积极性和吸引学生年的注意力，形象气质俱佳；4.授课条理清晰，重点突出，生动活泼，掌控课堂的能力突出；5.拥有健康的生活及工作态度,为人正直,工作积极认真,具有良好的服务意识;6..具有相关教学经验及一定培训潜力者优先。

具体要求:

1、教授3-12岁学员英语课程。
2、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案；
3、保障课堂秩序，针对学生及班级特点传授知识，确保教学质量；
4、了解学员成长点滴，与相关部门保持密切沟通，交流学生的课堂表现；
5、与学员沟通，注意观察其变化，激发学员学习兴趣；
6、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。
7、与cc部门配合学员续费；
8、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验；
9、遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。
任职资格：
全日制本科及以上学历，良好的口语能力；有英语培训教育工作经历者优先。
薪酬：
月薪4000+，年收入5万元以上

联系方式：李老师 18005863603/88673518
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学校地址： 椒江区枫南路20号（国商广场附近）/椒江区东京湾自由城
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☆社会保险：完善的社会保障体系
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☆每年2次旅游和团队建设活动
☆免费英语课程学习
☆严谨的培训体系
☆直系亲属免费英语课程学习
☆年会活动
☆季度优秀员工评选
☆完善的职业晋升渠道

具体要求:

岗位职责：
1、教授3-12岁学员英语课程。
2、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案；
3、保障课堂秩序，针对学生及班级特点传授知识，确保教学质量；
4、了解学员成长点滴，与相关部门保持密切沟通，交流学生的课堂表现；
5、与学员沟通，注意观察其变化，激发学员学习兴趣；
6、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。
7、与cc部门配合学员续费；
8、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验；
9、遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。
任职资格：全日制本科学历，大学英语六级，良好的口语能力；有英语教育实习经历者优先考虑。
薪酬：月薪4000+，年收入5万元以上

联系方式：朱老师15057213991
email：tzhuanqiu@126.com
学校地址： 黄岩区嘉丽阳光广场三楼（黄岩自力电影院对面）

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☆免费英语课程学习
☆严谨的培训体系
☆直系亲属免费英语课程学习
☆年会活动
☆季度优秀员工评选
☆完善的职业晋升渠道

具体要求:

岗位职责：
1、教授中学生英语课程。
2、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案；
3、保障课堂秩序，针对学生及班级特点传授知识，确保教学质量；
4、了解学员成长点滴，与相关部门保持密切沟通，交流学生的课堂表现；
5、与学员沟通，注意观察其变化，激发学员学习兴趣；
6、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。
7、与cc部门配合学员续费；
8、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验；
9、遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。
任职资格：
全日制本科及以上学历，专业英语八级，良好的口语能力；有英语培训教育工作经历者优先。
薪酬：
月薪4000+，年收入5万元以上

联系方式：0576-88587978 18005863603
email：tzhuanqiu@126.com
学校地址： 椒江区枫南路20号（国商广场附近）
在这里您将获得：
☆薪资：行业内有市场竞争力的薪资
☆社会保险：完善的社会保障体系
☆免费整洁的员工宿舍
☆ 每月吃饭补贴
☆员工活动基金
☆节假日礼品礼金
☆带薪年假
☆每年2次旅游和团队建设活动
☆免费英语课程学习
☆严谨的培训体系
☆直系亲属免费英语课程学习
☆年会活动
☆季度优秀员工评选
☆完善的职业晋升渠道

具体要求:

岗位职责： 1.据学生情况制定个性化教学计划和教学方案及学科教学。 2.专业化流程授课和学生测试的制定。 3.参加校区组织的教研活动，阶断性学生成绩测试，不断提升专业知识和授课技巧。 4.制定学生学业档案，排课及日常管理。 5.培养学生行为习惯的养成，培养学生学习兴趣，培养良好的学习习惯。 6.配合学校做好各项工作。 任职资格： 1.专科及以上学历，有教学经验者优先，个别优秀者可破格录用。 2.思维敏捷，表达能力强，口齿流利。 3.课堂表现力强，有完全掌控课堂能力。 4.对学生有爱心，耐心，责任心。 5.对教学有自己一套行之有效的办法，善于观察并解决问题。 6.工作认真，有团队意识。 薪资待遇:2500底薪+提成 单休 五险 提供吃住

具体要求:

1、岗位薪资 ★ 基本工资＋岗位津贴＋阶梯薪酬 +业绩奖励+五险一金，月收入8000-15000（上不封顶）； ★ 无需坐班，在家电脑即可办公（保证授课环境）。 2、岗位职责 ★ 一对一在线教学，每月完成责任课时（45分钟/课时） ★ 根据教学内容、学生实际情况和学生认识规律，精心设计教学程序，保证良好的教学效果； ★ 及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学方式； ★ 在授课期间适当组织测试活动，促使学生接受辅导的成效，并作出教学质量分析； ★ 认真批改作业，安排学生预习、复习，循序渐进地改善学生的学习效果； ★ 按部门要求完成其他和教学相关的工作。 3、任职条件 ★ 统招本科及以上学历，2年教学经验（优秀者条件可放宽） ★ 学科知识掌握透彻，熟悉考纲 ★ 沟通表达能力强，有亲和力可以耐心为学员授课，解决学员问题； ★ 熟练掌握各种教学、教研所需的office办公软件。

具体要求:

1、岗位薪资 基本工资岗位津贴阶梯薪酬 业绩奖励，月收入700012000（上不封顶）； 无需坐班，在家电脑即可办公（保证授课环境）。 2、岗位职责 一对一在线教学，每月完成责任课时（45分钟课时） 根据教学内容、学生实际情况和学生认识规律，精心设计教学程序，保证良好的教学效果； 及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学方式； 在授课期间适当组织测试活动，促使学生接受辅导的成效，并作出教学质量分析； 认真批改作业，安排学生预习、复习，循序渐进地改善学生的学习效果； 按部门要求完成其他和教学相关的工作。 3、任职条件 统招本科及以上学历，2年教学经验（优秀者条件可放宽） 学科知识掌握透彻，熟悉考纲 沟通表达能力强，有亲和力可以耐心为学员授课，解决学员问题； 熟练掌握各种教学、教研所需的office办公软件。

具体要求:

1、岗位薪资 基本工资岗位津贴阶梯薪酬 业绩奖励，月收入700012000（上不封顶）； 无需坐班，在家电脑即可办公（保证授课环境）。 2、岗位职责 一对一在线教学，每月完成责任课时（45分钟课时） 根据教学内容、学生实际情况和学生认识规律，精心设计教学程序，保证良好的教学效果； 及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学方式； 在授课期间适当组织测试活动，促使学生接受辅导的成效，并作出教学质量分析； 认真批改作业，安排学生预习、复习，循序渐进地改善学生的学习效果； 按部门要求完成其他和教学相关的工作。 3、任职条件 统招本科及以上学历，2年教学经验（优秀者条件可放宽） 学科知识掌握透彻，熟悉考纲 沟通表达能力强，有亲和力可以耐心为学员授课，解决学员问题； 熟练掌握各种教学、教研所需的office办公软件。

具体要求:

1、岗位薪资 基本工资岗位津贴阶梯薪酬 业绩奖励，月收入800015000（上不封顶）； 无需坐班，在家电脑即可办公（保证授课环境）。 2、岗位职责 一对一在线教学，每月完成责任课时（45分钟课时） 根据教学内容、学生实际情况和学生认识规律，精心设计教学程序，保证良好的教学效果； 及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学方式； 在授课期间适当组织测试活动，促使学生接受辅导的成效，并作出教学质量分析； 认真批改作业，安排学生预习、复习，循序渐进地改善学生的学习效果； 按部门要求完成其他和教学相关的工作。 3、任职条件 统招本科及以上学历，2年教学经验（优秀者条件可放宽） 学科知识掌握透彻，熟悉考纲 沟通表达能力强，有亲和力可以耐心为学员授课，解决学员问题； 熟练掌握各种教学、教研所需的office办公软件。

具体要求:

1、岗位薪资 基本工资岗位津贴阶梯薪酬 业绩奖励，月收入700012000（上不封顶）； 无需坐班，在家电脑即可办公（保证授课环境）。 2、岗位职责 一对一在线教学，每月完成责任课时（45分钟课时） 根据教学内容、学生实际情况和学生认识规律，精心设计教学程序，保证良好的教学效果； 及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学方式； 在授课期间适当组织测试活动，促使学生接受辅导的成效，并作出教学质量分析； 认真批改作业，安排学生预习、复习，循序渐进地改善学生的学习效果； 按部门要求完成其他和教学相关的工作。 3、任职条件 统招本科及以上学历，2年教学经验（优秀者条件可放宽） 学科知识掌握透彻，熟悉考纲 沟通表达能力强，有亲和力可以耐心为学员授课，解决学员问题； 熟练掌握各种教学、教研所需的office办公软件。

具体要求:

1、岗位薪资 基本工资岗位津贴阶梯薪酬 业绩奖励，月收入800015000（上不封顶）； 无需坐班，在家电脑即可办公（保证授课环境）。 2、岗位职责 一对一在线教学，每月完成责任课时（45分钟课时） 根据教学内容、学生实际情况和学生认识规律，精心设计教学程序，保证良好的教学效果； 及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学方式； 在授课期间适当组织测试活动，促使学生接受辅导的成效，并作出教学质量分析； 认真批改作业，安排学生预习、复习，循序渐进地改善学生的学习效果； 按部门要求完成其他和教学相关的工作。 3、任职条件 统招本科及以上学历，2年教学经验（优秀者条件可放宽） 学科知识掌握透彻，熟悉考纲 沟通表达能力强，有亲和力可以耐心为学员授课，解决学员问题； 熟练掌握各种教学、教研所需的office办公软件。

具体要求:

1、岗位薪资 基本工资岗位津贴阶梯薪酬 业绩奖励，月收入800015000（上不封顶）； 无需坐班，在家电脑即可办公（保证授课环境）。 2、岗位职责 一对一在线教学，每月完成责任课时（45分钟课时） 根据教学内容、学生实际情况和学生认识规律，精心设计教学程序，保证良好的教学效果； 及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学方式； 在授课期间适当组织测试活动，促使学生接受辅导的成效，并作出教学质量分析； 认真批改作业，安排学生预习、复习，循序渐进地改善学生的学习效果； 按部门要求完成其他和教学相关的工作。 3、任职条件 统招本科及以上学历，2年教学经验（优秀者条件可放宽） 学科知识掌握透彻，熟悉考纲 沟通表达能力强，有亲和力可以耐心为学员授课，解决学员问题； 熟练掌握各种教学、教研所需的office办公软件。

具体要求:

1、岗位薪资 基本工资岗位津贴阶梯薪酬 业绩奖励 无需坐班，在家电脑即可办公（保证授课环境）。 2、岗位职责 一对一在线教学，每月完成责任课时（45分钟课时） 根据教学内容、学生实际情况和学生认识规律，精心设计教学程序，保证良好的教学效果； 及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学方式； 在授课期间适当组织测试活动，促使学生接受辅导的成效，并作出教学质量分析； 认真批改作业，安排学生预习、复习，循序渐进地改善学生的学习效果； 按部门要求完成其他和教学相关的工作。 3、任职条件 统招本科及以上学历，2年教学经验（优秀者条件可放宽） 学科知识掌握透彻，熟悉考纲 沟通表达能力强，有亲和力可以耐心为学员授课，解决学员问题； 熟练掌握各种教学、教研所需的office办公软件。

具体要求:

1、岗位薪资 基本工资岗位津贴阶梯薪酬 业绩奖励，月收入800015000（上不封顶）； 无需坐班，在家电脑即可办公（保证授课环境）。 2、岗位职责 一对一在线教学，每月完成责任课时（45分钟课时） 根据教学内容、学生实际情况和学生认识规律，精心设计教学程序，保证良好的教学效果； 及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学方式； 在授课期间适当组织测试活动，促使学生接受辅导的成效，并作出教学质量分析； 认真批改作业，安排学生预习、复习，循序渐进地改善学生的学习效果； 按部门要求完成其他和教学相关的工作。 3、任职条件 统招本科及以上学历，2年教学经验（优秀者条件可放宽） 学科知识掌握透彻，熟悉考纲 沟通表达能力强，有亲和力可以耐心为学员授课，解决学员问题； 熟练掌握各种教学、教研所需的office办公软件。

具体要求:

岗位职责： 1.据学生情况制定个性化教学计划和教学方案及学科教学。 2.专业化流程授课和学生测试的制定。 3.参加校区组织的教研活动，阶断性学生成绩测试，不断提升专业知识和授课技巧。 4.制定学生学业档案，排课及日常管理。 5.培养学生行为习惯的养成，培养学生学习兴趣，培养良好的学习习惯。 6.配合学校做好各项工作。 任职资格： 1.专科及以上学历，有教学经验者优先，个别优秀者可破格录用。 2.思维敏捷，表达能力强，口齿流利。 3.课堂表现力强，有完全掌控课堂能力。 4.对学生有爱心，耐心，责任心。 5.对教学有自己一套行之有效的办法，善于观察并解决问题。 6.工作认真，有团队意识。 薪资待遇:2500底薪+提成 单休 五险 提供吃住

具体要求:

1、岗位薪资 ★ 基本工资＋岗位津贴＋阶梯薪酬 +业绩奖励，月收入8000-15000（上不封顶）； ★ 无需坐班，在家电脑即可办公（保证授课环境）。 2、岗位职责 ★ 一对一在线教学，每月完成责任课时（45分钟/课时） ★ 根据教学内容、学生实际情况和学生认识规律，精心设计教学程序，保证良好的教学效果； ★ 及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学方式； ★ 在授课期间适当组织测试活动，促使学生接受辅导的成效，并作出教学质量分析； ★ 认真批改作业，安排学生预习、复习，循序渐进地改善学生的学习效果； ★ 按部门要求完成其他和教学相关的工作。 3、任职条件 ★ 统招本科及以上学历，2年教学经验（优秀者条件可放宽） ★ 学科知识掌握透彻，熟悉考纲 ★ 沟通表达能力强，有亲和力可以耐心为学员授课，解决学员问题； ★ 熟练掌握各种教学、教研所需的office办公软件。

具体要求:

职位描述 岗位职责： 1.据学生情况制定个性化教学计划和教学方案及学科教学。 2.专业化流程授课和学生测试的制定。 3.参加校区组织的教研活动，阶断性学生成绩测试，不断提升专业知识和授课技巧。 4.制定学生学业档案，排课及日常管理。 5.培养学生行为习惯的养成，培养学生学习兴趣，培养良好的学习习惯。 6.配合学校做好各项工作。 任职资格： 1.专科及以上学历，有教学经验者优先，个别优秀者可破格录用。 2.思维敏捷，表达能力强，口齿流利。 3.课堂表现力强，有完全掌控课堂能力。 4.对学生有爱心，耐心，责任心。 5.对教学有自己一套行之有效的办法，善于观察并解决问题。 6.工作认真，有团队意识。 7、薪资：底薪4500+提成 另：boss直聘回信息可能不及时，可加微信了解：almond234

具体要求:

职位描述 岗位职责： 1.据学生情况制定个性化教学计划和教学方案及学科教学。 2.专业化流程授课和学生测试的制定。 3.参加校区组织的教研活动，阶断性学生成绩测试，不断提升专业知识和授课技巧。 4.制定学生学业档案，排课及日常管理。 5.培养学生行为习惯的养成，培养学生学习兴趣，培养良好的学习习惯。 6.配合学校做好各项工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，有教学经验者优先，个别优秀者可破格录用。 2.思维敏捷，表达能力强，口齿流利。 3.课堂表现力强，有完全掌控课堂能力。 4.对学生有爱心，耐心，责任心。 5.对教学有自己一套行之有效的办法，善于观察并解决问题。 6.工作认真，有团队意识。

具体要求:

职位描述 岗位职责： 1.据学生情况制定个性化教学计划和教学方案及学科教学。 2.专业化流程授课和学生测试的制定。 3.参加校区组织的教研活动，阶断性学生成绩测试，不断提升专业知识和授课技巧。 4.制定学生学业档案，排课及日常管理。 5.培养学生行为习惯的养成，培养学生学习兴趣，培养良好的学习习惯。 6.配合学校做好各项工作。 任职资格： 1.专科及以上学历，有教学经验者优先，个别优秀者可破格录用。 2.思维敏捷，表达能力强，口齿流利。 3.课堂表现力强，有完全掌控课堂能力。 4.对学生有爱心，耐心，责任心。 5.对教学有自己一套行之有效的办法，善于观察并解决问题。 6.工作认真，有团队意识。 7、薪资：底薪4500+提成 另：boss直聘回信息可能不及时，可加微信了解：almond234

具体要求:

岗位职责： 1.据学生情况制定个性化教学计划和教学方案及学科教学。 2.专业化流程授课和学生测试的制定。 3.参加校区组织的教研活动，阶断性学生成绩测试，不断提升专业知识和授课技巧。 4.制定学生学业档案，排课及日常管理。 5.培养学生行为习惯的养成，培养学生学习兴趣，培养良好的学习习惯。 6.配合学校做好各项工作。 任职资格： 1.专科及以上学历，有教学经验者优先，个别优秀者可破格录用。 2.思维敏捷，表达能力强，口齿流利。 3.课堂表现力强，有完全掌控课堂能力。 4.对学生有爱心，耐心，责任心。 5.对教学有自己一套行之有效的办法，善于观察并解决问题。 6.工作认真，有团队意识。 薪资待遇:2500底薪+提成 单休 五险

具体要求:

岗位职责：
1、教授3-12岁学员英语课程。
2、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案；
3、保障课堂秩序，针对学生及班级特点传授知识，确保教学质量；
4、了解学员成长点滴，与相关部门保持密切沟通，交流学生的课堂表现；
5、与学员沟通，注意观察其变化，激发学员学习兴趣；
6、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。
7、与cc部门配合学员续费；
8、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验；
9、遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。
任职资格：全日制本科学历，大学英语六级，良好的口语能力；有英语教育实习经历者优先考虑。
薪酬：月薪4000+，年收入5万元以上

联系方式：朱老师150****3991
email：tzhuanqiu@126.com
学校地址：黄岩区嘉丽

具体要求:

岗位职责：
1、教授中学生英语课程。
2、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案；
3、保障课堂秩序，针对学生及班级特点传授知识，确保教学质量；
4、了解学员成长点滴，与相关部门保持密切沟通，交流学生的课堂表现；
5、与学员沟通，注意观察其变化，激发学员学习兴趣；
6、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。
7、与cc部门配合学员续费；
8、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验；
9、遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。
任职资格：
全日制本科及以上学历，专业英语八级，良好的口语能力；有英语培训教育工作经历者优先。
薪酬：
月薪4000+，年收入5万元以上

联系方式：0576，88587978180****3603
email：tzhuanqiu@126.

具体要求:

岗位职责：
1、教授3-12岁学员英语课程。
2、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案； 
3、保障课堂秩序，针对学生及班级特点传授知识，确保教学质量；  
4、了解学员成长点滴，与相关部门保持密切沟通，交流学生的课堂表现；
5、与学员沟通，注意观察其变化，激发学员学习兴趣； 
6、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。
7、与cc部门配合学员续费； 
8、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验；  
9、遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。
任职资格：全日制本科学历，大学英语六级，良好的口语能力；有英语教育实习经历者优先考虑。
薪酬：月薪4000

具体要求:

岗位职责：
1、教授中学生英语课程。
2、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案； 
3、保障课堂秩序，针对学生及班级特点传授知识，确保教学质量；  
4、了解学员成长点滴，与相关部门保持密切沟通，交流学生的课堂表现；
5、与学员沟通，注意观察其变化，激发学员学习兴趣； 
6、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。
7、与cc部门配合学员续费； 
8、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验；  
9、遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。
任职资格：
全日制本科及以上学历，专业英语八级，良好的口语能力；有英语培训教育工作经历者优先。
薪酬：
月薪4000+

具体要求:

岗位职责：
1、教授3-12岁学员英语课程。
2、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案； 
3、保障课堂秩序，针对学生及班级特点传授知识，确保教学质量；  
4、了解学员成长点滴，与相关部门保持密切沟通，交流学生的课堂表现；
5、与学员沟通，注意观察其变化，激发学员学习兴趣； 
6、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。
7、与cc部门配合学员续费； 
8、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验；  
9、遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。
任职资格：全日制本科学历，大学英语六级，良好的口语能力；有英语教育实习经历者优先考虑。
薪酬：月薪4000

具体要求:

1、教授3-12岁学员英语课程。
2、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案； 
3、保障课堂秩序，针对学生及班级特点传授知识，确保教学质量；  
4、了解学员成长点滴，与相关部门保持密切沟通，交流学生的课堂表现；
5、与学员沟通，注意观察其变化，激发学员学习兴趣； 
6、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。
7、与cc部门配合学员续费； 
8、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验；  
9、遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。
任职资格：
全日制本科及以上学历，良好的口语能力；有英语培训教育工作经历者优先。
薪酬：
月薪4000+，年收入

具体要求:

1、教授3-12岁学员英语课程。
2、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案； 
3、保障课堂秩序，针对学生及班级特点传授知识，确保教学质量；  
4、了解学员成长点滴，与相关部门保持密切沟通，交流学生的课堂表现；
5、与学员沟通，注意观察其变化，激发学员学习兴趣； 
6、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。
7、与cc部门配合学员续费； 
8、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验；  
9、遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。
任职资格：
全日制本科及以上学历，专业英语八级，良好的口语能力；有英语培训教育工作经历。
薪酬：
月薪4000+

具体要求:

岗位职责：
1、教授3-12岁学员英语课程。
2、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案； 
3、保障课堂秩序，针对学生及班级特点传授知识，确保教学质量；  
4、了解学员成长点滴，与相关部门保持密切沟通，交流学生的课堂表现；
5、与学员沟通，注意观察其变化，激发学员学习兴趣； 
6、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。
7、与cc部门配合学员续费； 
8、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验；  
9、遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。
任职资格：全日制本科学历，大学英语六级，良好的口语能力；有英语教育实习经历者优先考虑。
薪酬：月薪4000

具体要求:

岗位职责：
1、教授3-12岁学员英语课程。
2、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案； 
3、保障课堂秩序，针对学生及班级特点传授知识，确保教学质量；  
4、了解学员成长点滴，与相关部门保持密切沟通，交流学生的课堂表现；
5、与学员沟通，注意观察其变化，激发学员学习兴趣； 
6、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。
7、与cc部门配合学员续费； 
8、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验；  
9、遵守公司和分校的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。
任职资格：全日制本科学历，大学英语六级，良好的口语能力；有英语教育实习经历者优先考虑。
薪酬：月薪4000

具体要求:

职位描述 
岗位职责：
1.据学生情况制定个性化教学计划和教学方案及学科教学。
2.专业化流程授课和学生测试的制定。
3.参加校区组织的教研活动，阶断性学生成绩测试，不断提升专业知识和授课技巧。
4.制定学生学业档案，排课及日常管理。
5.培养学生行为习惯的养成，培养学生学习兴趣，培养良好的学习习惯。
6.配合学校做好各项工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，有教学经验者优先，个别优秀者可破格录用。
2.思维敏捷，表达能力强，口齿流利。
3.课堂表现力强，有完全掌控课堂能力。
4.对学生有爱心，耐心，责任心。
5.对教学有自己一套行之有效的办法，善于观察并解决问题。
6.工作认真，有团队意识。