具体要求:

了解水龙头行业标准，能独立完成各项测试工作，有实验室工作经验优先。
应届毕业生可培养。

具体要求:

岗位职责：????主要负责产品的测试和试验，并对数据进行分析与改进，测试产品的寿命，进行破坏性测试，负责与技术部一起制订检测标准。任职资格：1、男，初中以上学历，38岁以下；2、2年以上检验或测试工作经验，熟练使用常规测量器具；3、对检验中发现的主要问题能够初步判定其原因；4、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、中技以上学历；2、1年以上检验工作经验，熟练使用常规测量器具；3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责接待到店客户。2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；任职资格：1、性格开朗大方健谈，形象气质佳；2、勤奋好学3、做事认真、细心、负责；4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

任职资格：1、?年龄要求20-58岁；2、有工作经验优先；3、吃苦耐劳，有责任心。工资面议；注塑机师傅：3年以上注塑机工艺调试经验，有意者请直接电话联系；

具体要求:

岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、中技以上学历，30岁以下，有检验工作经验优先；2、对产线检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；3、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

思想统一、执行力强

具体要求:

岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、中技以上学历，30岁以下；2、2年以上汽车零部件行业检验工作经验，熟练使用各量检具；会识图；3、对生产过程中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、责任心强；5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、中技以上学历；2、2年以上液压管件阀门配件等产品线检验工作经验，熟练使用常规测量器具；3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

工作内容：性能测试、出厂检验、标识打印学历要求：大专??工作认真??自觉完成??性别：女

具体要求:

1：眼镜行业从业者优先。对眼镜生产?管理和质量管理体系有实际操作过。2：易沟通但在对的时候强硬。3：产品认知程度高，产品的检验和管理有自己的手段和方式。4：负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；5：负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；6：负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；7：负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；8：负责产品检验标准、抽样方法的制订；9：负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。10：产品的生产每个环节都能把控，设定产品的高标准。

具体要求:

工作认真负责，有经验优先

具体要求:

工作认真负责，有经验优先

具体要求:

岗位职责 1.服从领班的工作安排，按照工作规范和质量标准，认真做好宾客健身服务和清洁卫生工作。 2.根据宾客要求，认真做好健身服务示范、指导工作。 3.负责做好各类健身设施设备(泳池设施)的检查、保养、报修工作，正确使用健身设施设备(泳 池设施设备)，确保完好有效。 4.严格执行健身（泳池）服务各项规定，做好健身活动(宾客游泳娱乐)的安全防范工作，确保宾客安全。5.热情快捷地为宾客提供饮料服务时，并认真做好饮料记帐工作。 6.及时做好预订记录，保证工作无差错。 任职资格 1.高中以上学历。 2.熟悉健身服务和健身器材的使用，保养知识，了解卫生保健知识。 3.熟悉健身房的基本知识和服务技能。 4.能按服务工作规范和质量标准独立进行工作。

具体要求:

岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、男性25-40岁左右有相关工作经检1年以上；
2、责任心强，熟悉各种检测方法，与检验标准，能熟练运用各种测试量具；
3、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

工作认真负责，有经验优先

具体要求:

岗位职责：
1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；
2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；
3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；
4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；
5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；
6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；
7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
任职资格：
1、五年以上医药、医疗器械制造业品质管理工作经验；
2、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作；
3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

具体要求:

熟练工量具、懂图纸，生产型企业一年以上检验员工作经验者优先！

具体要求:

岗位职责：
1、制定测试任务的时间计划；
2、完成测试任务；
3、编写测试过程的相关文档。
任职资格：
1、相关专业大专及以上学历，1年以上工作经验；
2、熟悉测试流程和掌握各种测试仪器；
3、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

工作认真负责，有经验优先

具体要求:

熟练工量具、懂图纸，生产型企业一年以上检验员工作经验者优先！

具体要求:

岗位职责：
1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；
2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；
3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；
4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；
5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；
6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；
7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
任职资格：
1、五年以上医药、医疗器械制造业品质管理工作经验；
2、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作；
3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

具体要求:

熟悉机械加工工艺流程及ts16949质量管理体系，能熟练运用统计技术和qc方法，品管工作经验3年以上，了解汽配行业质量控制全工程，具有一定的团队组织能力

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

岗位职责：
25-35周岁相关工作经验2年以上
工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

具体要求:

半熟练，熟练工均可，能适应加班和轮流倒班（保底3200-4000）

具体要求:

1：执行招聘计划.完善公司内部的招聘人员 2：维护招聘展招，发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛 3：负责办理员工入职离职等调配事务，组织新员工入职 4：跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库！

具体要求:

1：执行招聘计划.完善公司内部的招聘人员 2：维护招聘展招，发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛 3：负责办理员工入职离职等调配事务，组织新员工入职 4：跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库！

具体要求:

岗位职责
?1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
?4、负责办理员工入职离职等调配事务；
5、组织新员工入职培训，业务培训；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
?任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

岗位职责
?1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
?4、负责办理员工入职离职等调配事务；
5、组织新员工入职培训，业务培训；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
?任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

岗位职责 1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书； 2、维护拓展招聘渠道； 3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 4、负责办理员工入职离职等调配事务； 5、组织新员工入职培训，业务培训； 6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库； 7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

一、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.负责直流无刷电机控制器软件开发，解决控制器软件相关的各类技术问题；
2.负责直流无刷电机控制器产品软件功能需求分析及软件架构设计；
3.负责直流无刷电机控制器的控制策略及算法的设计与开发；
4.负责在matlab/simulink环境中进行电机控制软件的仿真和分析；
5.负责完成电机控制软件的开发及对电机控制算法参数进行调试与优化；
6.负责新电机的标定和台架测试工作；
7.负责电机控制器开发各个阶段文档的编写及归档工作；
8.指导控制器开发小组成员，提升团队技术能力；
9.负责完成上级领导交办的其他任务。

二、任职要求:
1.本科及以上学历，电机、电子技术、电子信息工程等相关专业；
2.具备3年以上汽车电子软件开发经验，直接从事油泵或水泵用bldc电机控制器开发优先；
3.熟悉iatf16949体系，熟悉汽车can、lin等总线，或者aspice流程；
4.熟悉基于模型开发的方法及流程，熟悉matlab/simulink/stateflow建模开发及仿真测试；
5.熟悉使用dsp开发bldc电机算法的设计，包括foc矢量控制，速度控制，精确位置控制等；
6.熟悉电机控制器状态机，控制策略，故障诊断与处理，输入输出模块等功能模块的设计，标定，测试，故障确认及恢复策略，故障处理措施定义，及卡尔曼滤波等；
7.对电机理论及自动控制理论有较透彻的理解，能够有效运用理论知识及经验积累对电机启动性能，电机运行效率，电机动态响应，电机运行稳定性等做最优化设计；
8.良好的团队合作精神，良好的协调与沟通能力，善于表达，责任心强，动手能力强。

工资面议！

三、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

四、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

五、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案等等

六、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，成长速度更快。

七、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.2年以上汽车电机类控制系统或汽车电子产品开发经验，有扎实的数模电硬件知识，有嵌入式系统电路设计经验；
2.掌握直流无刷电机工作原理，可以独立设计直流无刷电机驱动电路；160;
3.熟悉飞思卡尔、英飞凌、瑞萨等mcu的硬件架构、相关硬件接口及pcba设计；
4.熟悉汽车can、lin等总线通讯知识；
5.熟悉操作电子设计软件，例如ad、cadence，pads等，能独立设计硬件电路，绘制、调试pcb；
6.熟悉汽车电子零部件的emc测试规范，拥有整改经验；了解电磁仿真siwave或者hfss等，电磁场的前仿及后仿；了解热仿真软件，例如flotherm；
7.熟悉汽车功能安全标准（iso26262），具有按照功能安全标准开发硬件的能力，具有fmea分析和fmeda计算的能力；
8.熟练掌握示波器、逻辑分析仪等调试工具，具有电子产品常见硬件故障分析能力；具有较强动手能力，能够装焊常见封装的元器件。
工资面议!

二、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

三、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

四、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

五、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，成长速度更快。

六、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

岗位职责 ?1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书； 2、维护拓展招聘渠道； 3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 4、负责办理员工入职离职等调配事务； 5、组织新员工入职培训，业务培训； 6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库； 7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 任职资格 ?1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

1.拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划; 2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作; 3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度; 4.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作; 5.组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批; 6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7.负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估; 8.与外部招聘机构保持良好的合作关系。

具体要求:

一、任职条件： 1、身体健康，年龄21岁以上，身高1.68米以上，初中以上学历； 2、熟悉机械图纸，会使用各种工量具，能够按照图纸要求加工零件，会换砂轮、修砂轮； 3、懂平面磨/外圆磨床工/花键磨/内锥磨等磨床操作经验，服从工作安排。 二、岗位描述： 1、根据新产品研发或工装夹具制作的需要，按照设计图纸的要求，完成零件的磨外圆工作任务； 2、机床型号： mm1332×1500精密外圆磨 mga1432a高精度外圆磨床。 三、薪资待遇： 1、试用期1个月，月薪3000～3200元/月，根据测试技术能力后面议； 2、每天工作8小时，带加班每天不超过12小时，月工资4000～4500元以上（含加班工资）； 3、公司缴纳五险，提供住宿和员工食堂。

具体要求:

长白班>>高薪资>>因厂区实习生合同到期，急需30名作业员，厂区内部好部门招聘，工作超轻松，伙食好，待遇超优越！
1.工作内容：公司主要生产智能自动化缝纫机、车间非常干净，工作超级轻松；
2.薪资待遇：目前在职员工平均到手工资6000元，愿意加班的可拿6500以上！
【招募岗位】
普工：18-40岁，男女均可，岗位有：组装、包装、测试、检验、物料。
【厂区福利】
1、工作餐：提供工作餐，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！
2、提供住宿4-6人一间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。
3、工作环境：国际化生产车间，有空调、24小时恒温恒湿，环境舒适
4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。
7、公司人性化管理。（做满7天可预支工资）
8.面试需要携带资料：面试需要携带身份证，如果有当天住宿人员请带好行李物品。

具体要求:

因厂区实习生合同到期，急需30名作业员，厂区内部好部门招聘，工作超轻松，伙食好，待遇超优越！
1、工作内容：公司主要生产智能自动化缝纫机、车间非常干净，工作超级轻松；
2、薪资待遇：目前在职员工平均到手工资6000元，愿意加班的可拿6500以上！
【招募岗位】
普工：18-40岁，男女均可，岗位有：组装、包装、测试、检验、物料。
【厂区福利】
1、工作餐：提供工作餐，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！
2、提供住宿4-6人一间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。
3、工作环境：国际化生产车间，有空调、24小时恒温恒湿，环境舒适
4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。
7、公司人性化管理。（做满7天可预支工资）
8、面试需要携带资料：面试需要携带身份证，如果有当天住宿人员请带好行李物品。

具体要求:

因厂区实习生合同到期，急需30名作业员，厂区内部好部门招聘，工作超轻松，伙食好，待遇超优越！
1、工作内容：公司主要生产智能自动化缝纫机、车间非常干净，工作超级轻松；
2、薪资待遇：目前在职员工平均到手工资6000元，愿意加班的可拿6500以上！
【招募岗位】
普工：18-40岁，男女均可，岗位有：组装、包装、测试、检验、物料。
【厂区福利】
1、工作餐：提供工作餐，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！
2、提供住宿4-6人一间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。
3、工作环境：国际化生产车间，有空调、24小时恒温恒湿，环境舒适
4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。
7、公司人性化管理。（做满7天可预支工资）
8、面试需要携带资料：面试需要携带身份证，如果有当天住宿人员请带好行李物品。

具体要求:

因厂区实习生合同到期，急需30名作业员，厂区内部好部门招聘，工作超轻松，伙食好，待遇超优越！
1、工作内容：公司主要生产智能自动化缝纫机、车间非常干净，工作超级轻松；
2、薪资待遇：目前在职员工平均到手工资6000元，愿意加班的可拿6500以上！
【招募岗位】
普工：18-40岁，男女均可，岗位有：组装、包装、测试、检验、物料。
【厂区福利】
1、工作餐：提供工作餐，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！
2、提供住宿4-6人一间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。
3、工作环境：国际化生产车间，有空调、24小时恒温恒湿，环境舒适
4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。
7、公司人性化管理。（做满7天可预支工资）
8、面试需要携带资料：面试需要携带身份证，如果有当天住宿人员请带好行李物品。

具体要求:

长白班＜高薪资＜因厂区实习生合同到期，急需30名作业员，厂区内部好部门招聘，工作超轻松，伙食好，待遇超优越！
1.工作内容：公司主要生产智能自动化缝纫机、车间非常干净，工作超级轻松；
2.薪资待遇：目前在职员工平均到手工资6000元，愿意加班的可拿6500以上！
【招募岗位】
普工：18-40岁，男女均可，岗位有：组装、包装、测试、检验、物料。
【厂区福利】
1、工作餐：提供工作餐，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！
2、提供住宿4-6人一间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。
3、工作环境：国际化生产车间，有空调、24小时恒温恒湿，环境舒适
4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。
7、公司人性化管理。（做满7天可预支工资）
8.面试需要携带资料：面试需要携带身份证，如果有当天住宿人员请带好行李物品。

具体要求:

因厂区实习生合同到期，急需30名作业员，厂区内部好部门招聘，工作超轻松，伙食好，待遇超优越！
1、工作内容：公司主要生产智能自动化缝纫机、车间非常干净，工作超级轻松；
2、薪资待遇：目前在职员工平均到手工资6000元，愿意加班的可拿6500以上！
【招募岗位】
普工：18-40岁，男女均可，岗位有：组装、包装、测试、检验、物料。
【厂区福利】
1、工作餐：提供工作餐，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！
2、提供住宿4-6人一间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。
3、工作环境：国际化生产车间，有空调、24小时恒温恒湿，环境舒适
4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。
7、公司人性化管理。（做满7天可预支工资）
8、面试需要携带资料：面试需要携带身份证，如果有当天住宿人员请带好行李物品。

具体要求:

因厂区实习生合同到期，急需30名作业员，厂区内部好部门招聘，工作超轻松，伙食好，待遇超优越！
1、工作内容：公司主要生产智能自动化缝纫机、车间非常干净，工作超级轻松；
2、薪资待遇：目前在职员工平均到手工资6000元，愿意加班的可拿6500以上！
【招募岗位】
普工：18-40岁，男女均可，岗位有：组装、包装、测试、检验、物料。
【厂区福利】
1、工作餐：提供工作餐，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！
2、提供住宿4-6人一间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。
3、工作环境：国际化生产车间，有空调、24小时恒温恒湿，环境舒适
4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。
7、公司人性化管理。（做满7天可预支工资）
8、面试需要携带资料：面试需要携带身份证，如果有当天住宿人员请带好行李物品。
 

具体要求:

长白班>>高薪资>>因厂区实习生合同到期，急需30名作业员，厂区内部好部门招聘，工作超轻松，伙食好，待遇超优越！
1.工作内容：公司主要生产智能自动化缝纫机、车间非常干净，工作超级轻松；
2.薪资待遇：目前在职员工平均到手工资6000元，愿意加班的可拿6500以上！
【招募岗位】
普工：18-40岁，男女均可，岗位有：组装、包装、测试、检验、物料。
【厂区福利】
1、工作餐：提供工作餐，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！
2、提供住宿4-6人一间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。
3、工作环境：国际化生产车间，有空调、24小时恒温恒湿，环境舒适
4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。
7、公司人性化管理。（做满7天可预支工资）
8.面试需要携带资料：面试需要携带身份证，如果有当天住宿人员请带好行李物品。

具体要求:

长白班>>高薪资>>因厂区实习生合同到期，急需30名作业员，厂区内部好部门招聘，工作超轻松，伙食好，待遇超优越！
1.工作内容：公司主要生产智能自动化缝纫机、车间非常干净，工作超级轻松；
2.薪资待遇：目前在职员工平均到手工资6000元，愿意加班的可拿6500以上！
【招募岗位】
普工：18-40岁，男女均可，岗位有：组装、包装、测试、检验、物料。
【厂区福利】
1、工作餐：提供工作餐，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！
2、提供住宿4-6人一间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。
3、工作环境：国际化生产车间，有空调、24小时恒温恒湿，环境舒适
4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。
7、公司人性化管理。（做满7天可预支工资）
8.面试需要携带资料：面试需要携带身份证，如果有当天住宿人员请带好行李物品。

具体要求:

因厂区实习生合同到期，急需30名作业员，厂区内部好部门招聘，工作超轻松，伙食好，待遇超优越！
1、工作内容：公司主要生产智能自动化缝纫机、车间非常干净，工作超级轻松；
2、薪资待遇：目前在职员工平均到手工资6000元，愿意加班的可拿6500以上！
【招募岗位】
普工：18-40岁，男女均可，岗位有：组装、包装、测试、检验、物料。
【厂区福利】
1、工作餐：提供工作餐，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！
2、提供住宿4-6人一间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。
3、工作环境：国际化生产车间，有空调、24小时恒温恒湿，环境舒适
4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。
7、公司人性化管理。（做满7天可预支工资）
8、面试需要携带资料：面试需要携带身份证，如果有当天住宿人员请带好行李物品。