具体要求:

岗位职责：1、项目开始前的市场调研工作；2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。任职资格：1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；2、熟悉_____行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、适应短期出差。任职资格：1、一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

1）开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
2）负责软装公司、装修公司、设计师、酒店、房地产等大客户开发和维护；
3）负责公司样板房营销项目的执行；
4）参与市场活动策划，并组织、实施；
5）管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 。

【任职要求】
1）具有家具、建材、家居、工程酒店类的销售市场拓展经验优先考虑；
2）有设计师、软装公司等小b客户资源优先；
3）能够收集渠道发展信息，分析渠道网络，善于归纳总结；
4）具有良好的团队合作精神与敬业精神；
5）具备高度工作热情，自我要求高，能吃苦，敢于挑战高薪，能承受一定工作压力不怕困难！

具体要求:

1、年龄20-35岁男女不限，具备营销人员的职业素质,有很强的交际能力.健康自信，形象气质佳，有一定的修养，能很好的与客户沟通
2、高中及以上学历，热爱销售工作，有良好的市场拓展及谈判能力，能吃苦耐劳，具备良好的学习能力
3、有销售工作经验者优先考虑，应届毕业生也可以培养
4、有驾驶资格证
5、工资面议，月休四天

具体要求:

岗位职责：
1、项目开始前的市场调研工作；
2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；
3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；
4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；
5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；
6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；
7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；
2、熟悉_____行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；
3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；
4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；
6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，‘外语四级以上；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

负责对业务员的产品知识培训和销售技巧，协助公司内勤完善公司制度

具体要求:

有相关的工作经验

具体要求:

职位类别：市场拓展、市场策划（应届生实习可接收） 职位描述 1、负责各地区活动组织策划与执行； 2、策划并参与各类文体演出、形象宣传、活动策划，扩大产品知名度、美誉度； 3、协助不断健全营销网络，落实营销目标，开发并培养潜力产品； 4、按要求完成市场调查并撰写调研报告。

具体要求:

岗位描述： 1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2.根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定部门年度经营预算，完成公司制定的销售目标任务，关注于维护和提高公司市场竞争力； 3.制订切实可行的销售拓展策略和计划，用于支撑销售收入的短期和长期快速增长；并定期审核调整，确保销售计划的执行以及销售目标的达成； 6.建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率； 7.支持下属员工完成下达的任务指标，领导团队达成季度及年度销售目标。 任职资格： 1.学历要求：专科及以上学历 2.工作经验： - 5年以上互联网、电子商务销售管理经验，有过人才网站销售管理经验者佳； -精通营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧； -具备突出的演讲、沟通、系统思维能力； -具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力； -工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； -善于激发团队成员工作热情，能够发挥团队合力。 3.能力要求： -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； -优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感； -良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的销售经验。 4.素质要求： -工作踏实，态度积极，能够承受工作压力； -责任心强，正直诚实，值得信赖。

具体要求:

1.市场业务规划 1.1协助决策层制定公司发展战略，负责公司产品品牌市场策略； 1.2负责公司的业务拓展监督、销售运作跟进，能强有力的将计划转变成结果； 1.3设置销售目标、销售战略、销售预算和奖惩计划； 1.4组织召开年、季、月业务分析会议。 2.团队建设规划 2.1建立和管理团队，规范业务流程，员工业务培训，完成公司业务目标； 2.2人才引进以及新人培育计划制定； 2.3协助公司制定业务人员管理办法及根据实际情况调整提成模式以激励业务人员积极性。 3.市场分析与数据分析 3.1确定目标市场、了解竞争态势、进行客户需求调查，撰写市场分析与评述，丰富与完善企业赢利模式内容； 3.2分析产品体系、市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，制定销售政策； 3.3通过完善的数据统计与分析，以市场为基础为公司决策提供依据。 4.要求有同岗位管理经验5年以上，有项目管理式销售优先

具体要求:

岗位责任： 1．根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。 2．制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 3.分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策 4.销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 5.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作 6.参与市场调研，策划参加国内外展会，掌握市场动态，熟悉市场状况并积极进行市场拓展。? 7.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据 8.熟悉招投标工作流程及项目开展的市场管理相关工作； 任职资格： 1、35－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有十年以上市场营销管理工作或五年以上营销总监、副总工作经验； 3、认可公司的营销理念，熟悉建材五金销售市场行情，有项目营销管理经验； 4、文字及表达能力强；具有较强的市场开拓意识与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 7、有很好的幕墙设计（咨询）或与本行业相关人脉资源者优先。

具体要求:

应征要求：
1、专科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业毕业；
2、5年及以上营销策划岗位经验，3年及以上酒店同岗从业经验；
3、责任心强、思维活跃，有较强的沟通协调、文字撰写能力和分析解决问题能力；
4、有较强的市场拓展能力，具有一定的市场洞察力和美学敏感度，熟练操作powerpoint、proe、3d max等各种软件；
5、有过营销策划方面的成功经验，具备相关专业知识与执行能力。

岗位职责：
1、协助制定公司发展战略及各项相关制度，同时根据公司发展方向及目标，拟定市场营销策略并推进实施；
2、负责制定销售目标并落实分解年度、季度、月度工作计划，带领团队完成业绩指标；
3、组织并策划各类市场营销活动方案，编制及提交营销活动的可行性报告，针对活动效果进行监督、跟踪、评估并提出活动改进措施方案；
4、负责行业现状及发展趋势的调研、分析、总结，对公司项目进行初步规划和研究，及时提供有建设性的发展思路；
5、负责媒体渠道和市场渠道的开发和维护，并负责宣传资料的设计与制作、软文的编写和各种广告的设计；
6、负责营销团队的组建培训和日常管理，同时处理对外的各个外联关系。

具体要求:

岗位职责： 1、负责营业部营销团队的业务拓展、销售运作，协助上级管理营销团队； 2、带领团队开发新的有效营销渠道，并完成销售任务； 3、建立和严格管理销售队伍，指定规范销售流程； 4、确立销售思路、确定销售策略、设计销售模式； 5、与客户建立良好的合作关系，随时发现并把握客户需求。 任职要求： 1、熟悉团队建设、管理知识与营销知识，至少2年团队管理经验； 2、具备优秀的职业操守和团队合作精神，为人正直，责任心强，敢于承担； 3、勇于挑战、积极主动、注重细节，有娴熟的咨询技能及客户沟通技巧； 4、本科及以上学历，经济、金融、市场营销专业，有证券从业资格，有银行培训、咨询经验者优先考虑； 5、具有较强的业务能力与市场开发能力，同时具备良好的沟通协调能力，具有高度的责任感和工作热情。

具体要求:

根据分行下达任务，制定支行各项业务规划工作，指导并监督计划实施； 2、牵头开发客户资源，组织各类客户营销活动、业务拓展工作，确保完成各项业务指标。 负责管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，做好队伍建设工作； 组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告； 5、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。 1、全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位，40周岁（含）以下； 2、8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验，相当职务经历； 3、能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求； 4、熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底； 5、具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强； 6、具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力； 7、特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

具体要求:

工作职责 （1）依据公司整体战略制定市场发展战略以及市场发展目标； （2）拓展公司的市场策略，把握行业发展方向及趋势，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈信息； （3）制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划； （4）制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训； （5）制定公司品牌管理策略，维护并提升公司品牌形象； （6）指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作； （7）管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。 任职要求 （1）本科以上学历，市场营销、工业设计、新闻、工商管理等相关专业； （2）优秀的文笔与文案策划能力； （3）良好的沟通与整体协调能力； （4）敏锐的市场洞察力与品牌推广能力。

具体要求:

工作职责 （1）依据公司年度营销策略的制定营销计划，并对所属区域进行市场拓展与客户开发； （2）开发有效经销商及后续业务的指导与管理； （3）制定有效行动方案完成年度营销目标； (4)根据市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。 任职要求 （1）本科学历，市场营销、工商管理、食品工程、环境类专业； （2）具备3年以上的渠道销售与管理经验，有独立操作开发一个省以上的市场营销能力； （3）具备相关的营销策划、客户管理、数据分析、营销模式建立的能力； （4）有过建材、家电、环保类产品营销经验者优先。 注：本岗位薪酬结构：基本岗位工资+业绩分享，年收入15-20万。

具体要求:

职责描述：
协助采购总监完成以下工作：
1.根据企业经营目标制定采购战略规划，为重大采购决策提供建议和信息支持；
2.组织制定五金设备采购部相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、监察执行情况；
3.规划符合质量体系的五金设备采购管理流程，根据集团业务发展不断改进及优化流程与标准；
4.规划各类五金设备采购预算，控制相关成本，根据业务需求制定符合公司利益的运营策略和供应商策略；
5.根据公司需求，采购五金零件以及其他生产用设备和配件。
6.维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商，定期收集供应商信息，丰富供应商信息库，对入围供应商的考察；
7.交货异常与生产管理部门、采购协调处理，付款整理及审查等；
8.监督各项采购计划的执行，对采购物资质量负全面责任；
9.组织开展供应商的开发和管理工作，制定相关考核指标；
10.供应商往来账务订单的审核和部门费用监督及审查；
11.开展供应商评价工作，对不合格供应商采取淘汰机制；
12.完成上级领导交办的其他事务。
13.组织本部门员工的定期培训工作。



任职要求：
1.2年以上化工企业采购工作经验，具化工设备及五金配件采购经验者优先；
2.精通采购管理知识，熟悉成本控制管理，合同管理等；
3.有市场渠道拓展及管理、指导、培训工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4.熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准；
5.熟悉采购运作及管理，具有独立管理重大采购项目的经验，具有较深的采购专业知识和技能；
6.精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，数据分析能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
7.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，团队协作能力强；
8.精通招标、供应商评估考核等各项采购工作流程，对企业的采购需求能够进准把握；
9.拥有优秀的谈判能力和签约能力，善于公关，能够接受出差，具有良好的抗压能力；
10.具有较强决策能力和内部沟通协调能力，工作态度认真、积极热情，有较强的责任心和上进心，具有较强的市场敏锐度；
11.具备良好的责任心和领导力以及良好的职业道德。

具体要求:

岗位职责
1、根据公司发展战略及加盟规划，进行市场拓展及品牌授权，对拓店目标负责；
2、 开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息；
3、根据市场情况，制定授权策略，收集并跟踪意向客户，定期走访渠道门店及门店的维护，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订；
4、负责城市授权工作的督导、管理，有效辅导授权团队开展工作，记录和管理授权台账；
5、参与授权业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新；

岗位要求
1、统招本科以上学历；
2、丰富的bd经验，房地产行业优先；
3、抗压能力强、职业道德高

具体要求:

职责描述：
1.根据校办要求，组织制定所管校区经营目标、计划及策略，组织实施并确保校区目标的达成；
2.对校区后期教学质量监管及学生服务工作负责，确保无投诉；
3.负责校区团队管理及人员能力提升，校区成员团队凝聚力高；
4.同行调研了解，并及时与市场部对接，做好学校周边市场推广，扩大品牌影响力，提高市场占有率；
5.负责校区各类报表统计和分析，保管好重要资料；
6.负责校区成本和利润的管理，有效管控各项成本开支；
7.完成上级领导布置的其他工作。

任职要求：
1.教育背景：本科以上学历，优秀者可以放宽条件；
2.工作经验：6年以上工作经验，3年以上管理经验；
3.有以下经验优先考虑：
熟悉班课或1对1项目运作，熟悉中小学生市场课外辅导领域；
具有独立管理校区的经验和能力；
有过培训学校3年以上销售经验优先录用。

岗位技能要求：
1.较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；
2.能够承受各种压力；敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
3.热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；
4.坚韧、果断、执行力强。

工作地点：
椒江区天和路95号天和大厦a座3楼
椒江区经中路415号
椒江区中山东路290号
黄岩区东浦路86号二楼
黄岩区劳动南路366号
路桥区妙智街79-91号
路桥区银安街98号
温岭市横湖中路230号
温岭市万寿路西延268号
温岭市二环路287号
临海市靖江中路122号
天台县福民路33号

具体要求:

协助采购副总完成以下工作：

1.根据企业经营目标制定采购战略规划，为重大采购决策提供建议和信息支持；

2.组织制定采购部相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、监察执行情况；

3.规划符合质量体系的采购管理流程，根据集团业务发展不断改进及优化流程与标准；

4.规划各类采购预算，控制相关成本，根据业务需求制定符合公司利益的运营策略和供应商策略；

5.根据公司总体经营要求，制定原料年度/月度采购计划及月度资金预算，并组织实施；

6.维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商，定期收集供应商信息，丰富供应商信息库，对入围供应商的考察；

7.深入研究国际国内宏观政治经济形势，熟悉宏观面对行业影响，熟悉掌握产品信息，负责相关大宗原料的上下游及同行信息收集、分析、行情预判，提出采购建议确保利益化；

8.交货异常与生产管理部门、采购协调处理，付款整理及审查等；

9.组织实施市场调查、预测，对行业市场运行情况实施掌握并制定应对策略；

10.监督各项采购计划的执行，对采购物资质量负全面责任；

11.组织开展供应商的开发和管理工作，制定相关考核指标；

12.供应商往来账务订单的审核和部门费用监督及审查；

13.开展供应商评价工作，对不合格供应商采取淘汰机制；

14.完成上级领导交办的其他事务。





任职要求：

1.5年以上采购工作经验，3年以上集团采购管理岗位经验；

2.从事过国际贸易或国内大型化工厂采购管理岗位；

3.精通采购管理知识，熟悉成本控制管理，合同管理等；

4.有市场渠道拓展及管理、指导、培训工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；

5.熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准；

6.熟悉采购运作及管理，具有独立管理重大采购项目的经验，具有较深的采购专业知识和技能；

7.精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，数据分析能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；

8.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，团队协作能力强；

9.精通招标、供应商评估考核等各项采购工作流程，对企业的采购需求能够进准把握；

10.拥有优秀的谈判能力和签约能力，善于公关，能够接受出差，具有良好的抗压能力；

11.具有较强决策能力和内部沟通协调能力，工作态度认真、积极热情，有较强的责任心和上进心，具有较强的市场敏锐度；

12.具备良好的责任心和领导力以及良好的职业道德。

工作地址为浙江山峪集团股份有限公司及其子公司

具体要求:

岗位职责
1、根据公司发展战略及加盟规划，进行市场拓展及品牌授权，对拓店目标负责；
2、 开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息；
3、根据市场情况，制定授权策略，收集并跟踪意向客户，定期走访渠道门店及门店的维护，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订；
4、负责城市授权工作的督导、管理，有效辅导授权团队开展工作，记录和管理授权台账；
5、参与授权业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新；

岗位要求
1、统招本科以上学历；
2、丰富的bd经验，房地产行业优先；
3、抗压能力强、职业道德高

具体要求:

岗位职责：
1、协助总监完成所辖城市内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作；
2、根据总监制定的项目销售策略及运营规划，整合营销资源，完成公司下达的各项任务指标；
3、负责商机开发、跟进、谈判与签约；
4、负责项目上架所需信息采集及项目运作激励政策制定；
5、负责项目产生的所有应收款项的催缴、回款等工作；
6、协调区域内及公司各职能部门的工作对接，对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责；
7、负责与开发商的日常工作协调及关系维护；
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、具备2年以上房地产相关工作经验；
3、熟悉房地产分享模式，在当地有房地产渠道销售从业经验和资源优先考虑;
4、熟悉房地产市场拓展和案场相关工作内容，具备团队管理经验；

具体要求:

岗位职责：
1、协助总监完成所辖城市内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作；
2、根据总监制定的项目销售策略及运营规划，整合营销资源，完成公司下达的各项任务指标；
3、负责商机开发、跟进、谈判与签约；
4、负责项目上架所需信息采集及项目运作激励政策制定；
5、负责项目产生的所有应收款项的催缴、回款等工作；
6、协调区域内及公司各职能部门的工作对接，对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责；
7、负责与开发商的日常工作协调及关系维护；
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、具备2年以上房地产相关工作经验；
3、熟悉房地产分享模式，在当地有房地产渠道销售从业经验和资源优先考虑;
4、熟悉房地产市场拓展和案场相关工作内容，具备团队管理经验；

具体要求:

岗位职责：
1、协助总监完成所辖城市内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作；
2、根据总监制定的项目销售策略及运营规划，整合营销资源，完成公司下达的各项任务指标；
3、负责商机开发、跟进、谈判与签约；
4、负责项目上架所需信息采集及项目运作激励政策制定；
5、负责项目产生的所有应收款项的催缴、回款等工作；
6、协调区域内及公司各职能部门的工作对接，对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责；
7、负责与开发商的日常工作协调及关系维护；
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、具备2年以上房地产相关工作经验；
3、熟悉房地产分享模式，在当地有房地产渠道销售从业经验和资源优先考虑;
4、熟悉房地产市场拓展和案场相关工作内容，具备团队管理经验；

具体要求:

职位描述：
（1）负责营销团队的人员招聘、培训及绩效考核工作；
（2）负责营销策略的制定及实施；
（3）负责营销渠道的开拓及维护。

任职要求：
1.40岁以下，本科（含）以上学历，三年以上市场营销经验；
2.具有良好的沟通表达能力；
3.具有较强的客户开发能力和市场拓展能力；
4.具备证券从业资格。

我们将提供业内最具竞争力的薪酬福利待遇!
薪酬构成：底薪+个人提成+团队提成+各类福利待遇（五金）+季度、半年以及年度绩效奖金
提供营销主管办公室
电子信箱：jinweizheng@foundersc.com
邮编：318000
联系人：金先生
电话号码：13586169330
0576-88199808

具体要求:

1、 外贸工作经验1年以上，口语流利，英语四级，熟悉外贸流程
2、主要负责海外市场的业务的拓展和维护，制定外贸营销计划和策略，提高公司在国际市场的占有率，提高公司产品的影响力及提升品牌形象；
3、 实施客户报价、竞标、谈判到*终完成销售合同、订单的签订、履行的整个过程；
4、 维护管理客户关系，尤其是维护管理战略客户关系，开发新客户，负责从营销、业务拜访、样品验证、小批量合作、商业量产全过程跟踪；
5、 熟悉外贸内贸业务开拓方式及操作流程，具独立开发国内外客户及运作项目的能力，管理客户应收货款的回收。
福利：月休6天，底薪加提成，五险，提供中餐，工作时间上午8:30-11:30 下午13:30-17:30

具体要求:

工作职责：
1、利用公司对外平台，包括展会、国内/国外商务会晤等开拓国内业务
2、综合分析客户的产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况，做相应的分析。
3、进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划
4、建立客户服务团队，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核
5、协助组织实施市场拓展的整体计划及策略，实现公司的市场拓展目标
6、提供市场信息支持
7、完成领导交办的其它任务
任职要求：
1.专科以上学历，营销类专业或工科类背景，有设备销售类经验可适当放宽；
2.具备良好的沟通能力与应变能力
3.熟练使用办公软件
4.可接受经常性的出差工作

具体要求:

职责描述：
1、国际客户开发
2、与客户进行的沟通、翻译，跟踪订单生产状况并即时告知客户
3、协助组织实施国际市场拓展的整体计划及策略，实现公司的国际市场拓展目标
4、提供国际市场信息支持
5、完成领导交办的其它任务
任职要求：
1、本科以上学历，一年以上跟单以及与国外客户交流洽谈经验
2、熟悉订单操作以及了解行业市场分析工作
3、具备沟通协调能力及执行力

具体要求:

岗位职责 1 制定运营工作目标，控制运营成本，带领团队，完成公司任务指标 2 根据产品策略，对栏目及内容进行合理规划，参与公司业务分析、业务规划制订等 3 整合资源，分配资源，协调各个部门，配合业务有效运营 4 完善公司内部运营体系，建立高效的操作流程及运营规范 5 搜集行业信息，分析用户需求，了解市场动态，合理有效的进行资源合作 6 监督各项业务的执行情况和结果，完成市场拓展工作 任职资格 1 本科以上学历，2年以上产品/市场/销售等相关工作经验 2 工作认真细致，努力踏实，责任心强，执行力强 3 了解市场运作方式及竞争对手的最新动态，有丰富的行业信息渠道 4 具有丰富的产品运营经验 5 具有较强的市场分析能力，对产品数据敏感，思维清晰而有条理

具体要求:

岗位职责： 1.研究市场宏观方面的信息，包括市场动态、技术发展动态、国家与国际政策变化及趋势；2.收集市场与客户信息； 3.对具体市场和客户的实际情况进行有针对性的信息收集与分析，提出策划和建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理类专业优先； 2.有敏锐的市场触觉和对数据一定的整理分析能力； 3.能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、产品拓展等工作； 4.责任心强，工作仔细耐心。 5.有营销经验优先，英语4,6级优先

具体要求:

任职资格： 1．8年以上互联网工作经验，有互联网媒体网站推广及管理经验，对网络营销有实际操作经验，有较大型互联网公司市场推广工作经验者尤佳； 2．具备出色的线上活动策划能力，较强的市场分析能力、洞察能力与创新能力，优秀的写作能力； 3．工作极强责任心与进取心，良好的团队合作意识，能较大压力下完成任务； 4．具备良好的沟通协调能力、工作推进实施能力和独立解决问题的能力； 职位描述： 1．全面负责网站品牌以及网站经营产品的网络营销； 2．制定短期和中长期营销策划方案、推广预算，保证销售目标实施并控制预算； 3．研究行业竞争环境和竞争对手的线上推广策略，分析客户的潜在需求，协助相关部门改进产品品类； 岗位职责： 1、制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销策略和营销计划，并组织实施。 2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 4、负责重大营销合同的谈判与签订。 5、理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 6、协调内部各相关部门关系，积极处理相关部门的改进建议并反馈。

具体要求:

工作职责：
1、 主要负责海外市场的业务的拓展和维护，制定外贸营销计划和策略，提高公司在国际市场的占有率，提高公司产品的影响力及提升品牌形象；
2、 实施客户报价、竞标、谈判到最终完成销售合同、订单的签订、履行的整个过程；
3、 维护管理客户关系，尤其是维护管理战略客户关系； 
4、 开发新客户，负责从营销、业务拜访、样品验证、小批量合作、商业量产全过程跟踪；
5、 熟悉外贸内贸业务开拓方式及操作流程，具独立开发国内外客户及运作项目的能力；
6、 管理客户应收货款的回收。
任职资格：
1、国际贸易专业学历背景，大专以上学历；
2、英语运用熟练，可与客户进行沟通与交流（包括书面、口语以及电子商务等形式）；
3

具体要求:

工作职责：
1、 主要负责海外市场的业务的拓展和维护，制定外贸营销计划和策略，提高公司在国际市场的占有率，提高公司产品的影响力及提升品牌形象；
2、 实施客户报价、竞标、谈判到*终完成销售合同、订单的签订、履行的整个过程；
3、 维护管理客户关系，尤其是维护管理战略客户关系； 
4、 开发新客户，负责从营销、业务拜访、样品验证、小批量合作、商业量产全过程跟踪；
5、 熟悉外贸内贸业务开拓方式及操作流程，具独立开发国内外客户及运作项目的能力；
6、 管理客户应收货款的回收。
任职资格：
1、国际贸易专业学历背景，大专以上学历；
2、英语运用熟练，可与客户进行沟通与交流（包括书面、口语以及电子商务等形式）；
3

具体要求:

职责描述：
1. 与公司总体工作部署以及策略保持一致，统一招生步调并且维持校区正常运营和开展工作
2. 开展校区独立招生市场宣传活动，并且配合部门内部统一的市场宣传活动。
3. 制定开班计划，根据具体的招生情况开设实际需求班级数量。
4. 积极拓展潜在市场，开发资源和人脉，获取更多的信息量及资源。
5. 协助监督校区内教师完成相关教学任务并且了解所在校区正在上课的课程内容以及授课进度，对教师的人数，课时量以及授课质量要进行统筹了解和把控。对于短期内的校区排课量，调课量要有预估。
6. 对业绩指标负责，明确销售任务，拆解预算，制定合理指标，激发顾问的销售热情，保证业绩指标顺利完成。
7. 对于员工的签约，学管的服务，进行统计和薪酬的结算上报。
8. 协助顾问进行咨询工作，并对有效客户进行追踪。对顾问的销售工作进行支持和辅助。
9. 对顾问进行相关业务知识培训及销售技巧培训。

任职要求：
1. 本科以上学历，有培训相关行行业运营工作经验2年以上。
2. 熟悉培训行业，了解市场宣传，招生以及校区运营、员工管理等工作。
3. 熟悉外部环境，可以制定招生宣传的战略布局以及策划市场活动的能力。
4. 具有解决复杂问题的能力。
5. 具有计划性和实施执行的能力。
6. 具有激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。高度认可慢科学文化。

平均年薪：10万-15万

具体要求:

1、深入了解百度、google、yahoo等搜索引擎的工作原理，熟悉这些搜索引擎的排名机制和优化原则；对google、百度排名算法有一定的了解。 2、站内优化，通过seo技术选择合适的网站title、keywords以及description等，建立完整健壮的网站内链。拓展站外连接，不断提升网站pr以及带来流量。　 3、有丰富的seo实战经验，分析网站数据，制定相应的seo优化方案，并根据网站流量统计数据制定seo优化报表，调整优化策略。　　

具体要求:

1.?根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。?＜br/＞2.?负责公司的产品销售工作和完成各项指标。?＜br/＞3.?管理开发好自己所辖区域的空白市场，拓展与老客户的业务。?＜br/＞4.?与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。

具体要求:

1、心态积极，工作态度端正；
2、按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实；   
3、调整并完善区域发展策略及渠道规划；
 4、调整并完善促销策略； 
 5、能够熟练操作办公软件；
 6、调整并完善产品拓展策。

具体要求:

岗位职责：
1、有效执行公司的销售策略，通过学习并熟悉课程产品，能够灵活的掌握、运用以及传递产品知识；
2、通过电话访问和当面沟通，与客户建立良好的关系，积极有效完成个人销售目标；
3、定期跟踪学生，反馈和沟通学生学习情况，帮助学生成长；
4、负责与家长沟通续费事宜，完成校区续费业绩并完成公司规定的招生任务；　
5、完成上级临时交办的其它任务；

岗位要求：
1、普通话标准，表达能力强，形象气质佳；
2、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神；
3、为人踏实稳重，有服务意识、能够承受较强的工作压力；
4、热爱教育培训行业，有销售、英语教学等工作经验者优先；
5、良好的执行力和团队合作精神；
6、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。
福利待遇：
1.薪资待遇：无责任底薪3k+提成；晋升空间大
2.福利假期：1.5天公休、国家法定节假日均可享受；
3.团队活动：团队聚餐、户外拓展、员工关怀等；
4.工作时间：09:00---18:00（早九晚六）

具体要求:

1、利用网络挑选出合适的关键词，对网站进行整体优化，进行公司产品的推广，提升品牌体验和形象；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布，photoshop?简单处理产品图片；3、有丰富的seo实战经验，分析网站数据，制定相应的seo优化方案，并根据网站流量统计数据制定seo优化报表，调整优化策略；4、对网站的关键词进行合理的布局，使之符合优化的要求，熟悉html、了解div+css，对脚本语言有一定了解；5、深入了解google、百度、sogou、360等搜索引擎的工作原理，熟悉这些搜索引擎的排名机制和优化原则；对百度、sogou、360排名算法有一定的了解6、站内优化，通过seo技术选择合适的网站title、keywords以及description等，建立完整健壮的网站内链。拓展站外连接，不断提升网站pr以及带来流量；7、规划网站seo整体方案，提升网站流量，pr值(网页级别)及alexa排名；

具体要求:

岗位职责：1、负责公司各类活动的企划推广、营销策略拟定；2、负责对项目广告文案、画面等进行把控和审核；3、拟定项目年度、季度、月度营销计划与预算；4、负责搭建团队，并完成年度、季度、月度的营销计划；5、协助经理完成公司各类企划工作；6、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。8、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；任职资格：1、市场营销、管理类、计算机等相关大专及以上学历；2、熟悉微电商及互联网运营行业，一年以上市场策划工作经验，有成功推广经验者优先；3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；4、出众的产品理解力及市场洞察力；5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司营销规划，协助营销总监结合公司产品制定相应的渠道策略、相关政策及监督执行；2、综合分析产品开发相应渠道（如母婴店、医药连锁、培训机构等），洽谈并建立良好的合作关系，建立示范点优化和巩固合作拓展模式，进而协助各区域代理复制开展业务；3、负责区域代理的管理、监督及扶持，协助区域活动策划、产品推广及业务洽谈等，定期分析各相关数据，协助代理更有效地开展业务；4、维护各渠道的关系，建立长期合作；任职资格：1、大专以上学历，市场营销或相关专业，三年以上销售经历；2、具备丰富的市场分析与销售推广能力，沟通表达能力强；?3、能吃苦、抗压能力与责任心强；4、有母婴与医药销售经验者优先。

具体要求:

1.协助总经理制定公司的营销战略，业务发展规划并且组织实施。2.制定并实施产品推广策略，提高公司在业内的形象，扩大公司产品的市场份额。3.根据公司销售策略，建立并维护公司的销售网络和渠道管理体系。4.根据营销策略与营销计划，并结合各区域市场情况制定各区域产品销售目标。5.负责公司重大营销合同的谈判与签订。6.定期与不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。任职资格：1.对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，能独立担当销售管理，产品销售和大客户开发等事务。2.较强的公关能力，应变能力和商务谈判能力。3.具有较强的市场拓展能力。4.三年以上销售管理经验，有5年以上婴童用品行业销售经验，3年以上销售团队管理经验。5.工作地点：台州市黄岩区或宁波市鄞州区薪资待遇：底薪+考核+年终+提成，具体面议备注：公司目前主打产品有：儿童折叠浴桶、婴儿折叠浴盆、儿童洗头椅、注水碗、奶粉盒等婴童用品。

具体要求:

岗位职责：1、负责店面日常管理，执行公司的规章制度贯彻公司下达的方针政策2、组织带领员工完成指标，每月制定店面经营成本预算，控管各项成本以提高利润3、对门店的服务质量及销售业绩负责4、维护客情关系管理客户档案，拓展并维护客户5、熟悉掌握公司项目架构，运营策略及中医养生专业知识6、带领门店员工积极参与公司的相关课程培训?岗位要求1、年龄25-40岁之间，身心健康，品貌端正2、具有三年以上中医养生工作经验，擅长店务管理3、有市场推广及销售经验，具有良好的沟通能力及工作积极性4、有中医，美容，护理专业优先考虑

具体要求:

1、负责温岭府新客户的拓展及旧客户的维系工作；?2、整合媒体、异业联盟等跨界资源的合作沟通；?3、制订温岭城区与乡镇拓客方案并实施；?4、管理渠道拓客团队和与各渠道的沟通。任职资格:?1、高中以上学历；?2、有地产公司渠道经验或客户资源者优先；3、能激励策略和引导团队。