具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1，大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；25-45岁之间4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

负债本公司日常运作管理

具体要求:

从事物业管理有经验者优先

具体要求:

岗位职责 1、协助总裁编制公司中长期发展规划，制定年度生产计划及各个阶段的奋斗目标、中心工作； 2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立，健全及完善管理工作； 3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理； 4、全面负责公司生产部门的生产运营和人员管理； 5、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 6、不断优化和完善生产流程，提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。 任职资格 1、专科及以上学历，专业不限； 2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、精通产品工艺、生产流程、过程控制及质量检查，熟悉生产制造各个环节的统筹管理流程； 5、具有很强的管理、组织、协调及沟通能力。

具体要求:

硕士，机电类或经济类专业，精通英语；形象好，气质佳，能接受经常出差（出国）及客户应酬。

具体要求:

金展燃气阀门铜制品。。。诚聘。。。国内销售经理，要求：1，能够跟客户良好的沟通，口才良好，要擅长网络营销，如阿里巴巴诚信通，淘宝等，文凭*好大专以上，2，人品端正，诚信务实（夸夸其谈，口若悬河等太虚者请勿打扰），3，能够吃苦，能适应每月2-3次的国内出差，4，能够脚踏实地与工厂一起发展进步，做好长期与公司一起奋斗的心理准备，至少3-5年，5，有与给国内大厂做配套的销售经验者优先，销售能力很自信者优先，我们工厂就是给我国内整机工厂做配套的。6，*好有驾照。兼职总经理助理要求：1，在每天处理完国内销售工作之余，能协助总经理统筹管理工厂（工厂约50人），制作收集协调督查总经理与管理人员之间的工作，2,具备管理能力，懂阀门工厂管理，能开每周例会。。。。。。联系人：金经理13566665976

具体要求:

具有良好的沟通能力，有一定的阀门企业生产管理经验，该岗位主要以生产管理为主，兼带简单人事管理，待遇面议！

具体要求:

1.面貌端正，口齿伶俐，态度和蔼热情，有文字表达能力。2.负责总经理办公室文件整理，提醒总经理工作日程安排。3.负责一般对外联系事务，接待总经理来访客人。4.?熟练办公软件负责总经理办公例会记录和会议纪要编辑。5.对待工作积极认真，保密性质高。6.年龄30—40岁（女性）

具体要求:

1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在30-40岁，女性。

具体要求:

加入我们你将获得: 1.90后快乐的团队氛围———年轻，激情，乐观是我们的生活态度 2.长久的发展空间———您的努力将会实现您的事业梦想 3.平等的晋升机会———广阔的发展平台和晋升空间，机会掌握在自己手里 4.丰厚的劳动回报———您的付出在公司将会得到等价的回报 5.只要你年轻、敢拼搏、肯吃苦，你就来！只要想创造财富、渴望成功、实现价值，你就来！ 岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理及后勤保障工作。 2、 负责初步的人员招聘及管理制度，并履行人事管理职责及日常考勤。 3、 组织公司内部各项定期和不定期市场活动。 4、 协助总经理处理行政外部事宜。 5、 为市场部做好业务支持工作（数据分析、团队氛围、组织市场活动） 职位要求: 1.文字功底较强，有一定的人际沟通能力和技巧； 2.对办公室性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉办公室工作流程； 3.熟练使用办公软件，会制作ppt、h5，拼图软件，图像编辑软件。 我们将会给您: 1、学习、培训和发展的机会，完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间； 2、90后为主的业务团队，轻松和谐的团队氛围； 3、极具竞争力的薪酬和良好的福利制度； 4、成为公司的股东。 工作地址： 玉环市楚门楚洲人才梦工场（创新科技大楼五楼））

具体要求:

1、在机械行业有5年以上企业全面管理经验；2、懂机械方面相关工艺技术；2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；3、?熟悉企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程；4、能够管理和协调好团队的关系，全面管理公司的各项事宜5、良好的敬业精神和职业道德操守；6、年龄：35-50周岁,本地户籍

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、安排、组织工作，懂平面设计；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件。任职资格：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；2、二年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。任职资格：1、大学本科及以上学历；2、年龄35周岁以下，两年以上同岗位工作经验；3、有成功团队管理案例。

具体要求:

岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象；6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件；7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策；任职资格：1、具有管理大中型企业5年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上；2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力；6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。薪资：年薪25-40万+合伙人股权分红，具体面谈！

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。任职资格：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。薪资：年薪15-25万元/年+业绩分红，具体面谈！

具体要求:

岗位职责： 1、协助总经理处理公司日常事务以及与公司内部、外部的沟通协调； 2、协助总经理撰写、整理处理各类文件、销售数据统计分析及工作报告等综合性材料； 3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间安排； 4、关注公司内各部门信息沟通，有效的做好上传下达工作； 5、负责公司重要客人的来访接待与沟通工作； 6、相关重要会议及外事活动的组织安排和协调工作； 7、协助公司hr人员招聘及企业文化搭建； 8、组织安排公司团建及outing（旅游）活动。 任职要求： 1、形象大方得体，具有良好的沟通能力、组织协调能力以及较强的分析判断和应变能力； 2、工作认真细致，具有良好的职业素养和职业操守； 3、熟练使用office办公软件； 4、行政、hr、文秘相关专业毕业者或相关工作经验者优先； 5、有一定的助理工作经验者优先。 6、阳光、快乐、积极、向上。 享受福利待遇： 1、良好的工作环境+系统的人员成长培训

具体要求:

岗位职责： 1、协助总经理处理公司日常事务以及与公司内部、外部的沟通协调； 2、协助总经理撰写、整理处理各类文件、销售数据统计分析及工作报告等综合性材料； 3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间安排； 4、关注公司内各部门信息沟通，有效的做好上传下达工作； 5、负责公司重要客人的来访接待与沟通工作； 6、相关重要会议及外事活动的组织安排和协调工作； 7、协助公司hr人员招聘及企业文化搭建； 8、组织安排公司团建及outing（旅游）活动。 任职要求： 1、形象大方得体，具有良好的沟通能力、组织协调能力以及较强的分析判断和应变能力； 2、工作认真细致，具有良好的职业素养和职业操守； 3、熟练使用office办公软件； 4、行政、hr、文秘相关专业毕业者或相关工作经验者优先； 5、有一定的助理工作经验者优先。 6、阳光、快乐、积极、向上。 享受福利待遇： 1、良好的工作环境+系统的人员成长培训

具体要求:

岗位职责： 1、协助总经理处理公司日常事务以及与公司内部、外部的沟通协调； 2、协助总经理撰写、整理处理各类文件、销售数据统计分析及工作报告等综合性材料； 3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间安排； 4、关注公司内各部门信息沟通，有效的做好上传下达工作； 5、负责公司重要客人的来访接待与沟通工作； 6、相关重要会议及外事活动的组织安排和协调工作； 7、协助公司hr人员招聘及企业文化搭建； 8、组织安排公司团建及outing（旅游）活动。 任职要求： 1、形象大方得体，具有良好的沟通能力、组织协调能力以及较强的分析判断和应变能力； 2、工作认真细致，具有良好的职业素养和职业操守； 3、熟练使用office办公软件； 4、行政、hr、文秘相关专业毕业者或相关工作经验者优先； 5、有一定的助理工作经验者优先。 6、阳光、快乐、积极、向上。 享受福利待遇： 1、良好的工作环境+系统的人员成长培训

具体要求:

岗位职责： 1、协助总经理处理公司日常事务以及与公司内部、外部的沟通协调； 2、协助总经理撰写、整理处理各类文件、销售数据统计分析及工作报告等综合性材料； 3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间安排； 4、关注公司内各部门信息沟通，有效的做好上传下达工作； 5、负责公司重要客人的来访接待与沟通工作； 6、相关重要会议及外事活动的组织安排和协调工作； 7、协助公司hr人员招聘及企业文化搭建； 8、组织安排公司团建及outing（旅游）活动。 任职要求： 1、形象大方得体，具有良好的沟通能力、组织协调能力以及较强的分析判断和应变能力； 2、工作认真细致，具有良好的职业素养和职业操守； 3、熟练使用office办公软件； 4、行政、hr、文秘相关专业毕业者或相关工作经验者优先； 5、有一定的助理工作经验者优先。 6、阳光、快乐、积极、向上。 享受福利待遇： 1、良好的工作环境+系统的人员成长培训

具体要求:

岗位职责 1、协助总裁编制公司中长期发展规划，制定年度生产计划及各个阶段的奋斗目标、中心工作； 2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立，健全及完善管理工作； 3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理； 4、全面负责公司生产部门的生产运营和人员管理； 5、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 6、不断优化和完善生产流程，提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。 任职资格 1、专科及以上学历，专业不限； 2、多年管理经验，有同行业生产管理经验者优先；要有一定的机加工了解 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、精通产品工艺、生产流程、过程控制及质量检查，熟悉生产制造各个环节的统筹管理流程； 5、具有很强的管理、组织、协调及沟通能力。 有意向者直接电话与我联系，年薪12万以上

具体要求:

1、协助总经理处理公司的日常相关工作；2、从事公司管理工作3年以上。

具体要求:

性别男，本科学历，英语过六级，有驾照，年薪十万以上

具体要求:

性别男，本科学历，英语过六级，有驾照，年薪十万以上

具体要求:

1、大专及以上学历；
2、熟悉cad软件的应用及其命令的操作，熟练使用制图所需的量具；
3、熟练使用互联网络和办公软件，快速自学能力，快速有效查找各种专业信息；
4、工作认真细致、敬业严谨、积极主动，能承受较强工作压力，具备团队合作精神；
5、具备良好沟通协调能力和自动自发的工作能力。

具体要求:

性别男，本科学历，英语过六级，有驾照，年薪十万以上

具体要求:

1、协助总经理处理公司的日常相关工作；2、从事公司管理工作3年以上。

具体要求:

岗位职责：1、根据总公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2、依据分公司总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标；3、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；4、传承公司文化，并依据分公司特点，制定有效地当地分公司管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力。
任职要求：1、管理类或金融类相关专业本科以上学历；2、8年以上金融从业经验，有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验；3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；6、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；7、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。工作地址浙江台州

具体要求:

1、 本科及以上学历，文秘、汉语言文学等相关专业，两年以上秘书或高级助理工作经验。
2、 形象气质佳，有优秀的沟通能力和领悟力。
3、 文笔佳，优秀的商务文案能力。
4、 具有较强的组织、协调、沟通、执行力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
5、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。
6、 工作认真细致，学习能力强，执行力强，抗压性强。
7、 具备较强的保密意识和责任心，较强的服务意识和合作精神。

具体要求:

任职资格：
1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

具体要求:

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理；
2、跟踪公司经营目标达成情况，监督执行对各部门kpi考核；
3、做好现场6s管理；

具体要求:

岗位职责：1、根据总公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2、依据分公司总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标；3、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；4、传承公司文化，并依据分公司特点，制定有效地当地分公司管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力。
任职要求：1、管理类或金融类相关专业本科以上学历；2、8年以上金融从业经验，有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验；3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；6、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；7、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。工作地址浙江台州

具体要求:

性别男，本科学历，英语过六级，有驾照，年薪十万以上

具体要求:

1、协助总经理处理公司的日常相关工作；2、从事公司管理工作3年以上。

具体要求:

1、 本科及以上学历，文秘、汉语言文学等相关专业，两年以上秘书或高级助理工作经验。
2、 形象气质佳，有优秀的沟通能力和领悟力。
3、 文笔佳，优秀的商务文案能力。
4、 具有较强的组织、协调、沟通、执行力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
5、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。
6、 工作认真细致，学习能力强，执行力强，抗压性强。
7、 具备较强的保密意识和责任心，较强的服务意识和合作精神。

具体要求:

协助总经理日常管理工作以及翻译工作，有汽配行业翻译工作经验优先考虑（接受应届毕业生）

具体要求:

有较强的管理能力

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

岗位职责： 1、协助总经理处理公司日常事务以及与公司内部、外部的沟通协调； 2、协助总经理撰写、整理处理各类文件、销售数据统计分析及工作报告等综合性材料； 3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间安排； 4、关注公司内各部门信息沟通，有效的做好上传下达工作； 5、负责公司重要客人的来访接待与沟通工作； 6、相关重要会议及外事活动的组织安排和协调工作； 7、协助公司hr人员招聘及企业文化搭建； 8、组织安排公司团建及outing（旅游）活动。 任职要求： 1、形象大方得体，具有良好的沟通能力、组织协调能力以及较强的分析判断和应变能力； 2、工作认真细致，具有良好的职业素养和职业操守； 3、熟练使用office办公软件； 4、行政、hr、文秘相关专业毕业者或相关工作经验者优先； 5、有一定的助理工作经验者优先。 6、阳光、快乐、积极、向上。 享受福利待遇： 1、良好的工作环境+系统的人员成长培训

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、本科学历，有相关工作经验优先考虑。 2、有良好的语言表达能力，形象佳。 3、能制作ppt，并能策划主导进行产品说明会。

具体要求:

岗位职责 1.相关职位3年以上经验； 2.负责公司公文、合同及总经理工作报告的起草、编制、审核、上报工作； 3.负责公司各阶段工作总结和其他正式文件、决议、决定的起草、发布； 4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录； 5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况进行数据分析并提出建议，供总经理决策； 6.协助总经理协调内部各部门关系； 7.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；8.完成上级领导交办的其他任务。 要求：1.形象端正，有亲和力； 2·抗压能力强，能够适应短期出差、加班； 3.限男士，已婚已育者优先； 4.有c1及以上驾照，2年以上驾龄

具体要求:

岗位职责： 1、根据总公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；   2、依据分公司总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标；   3、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；   4、传承公司文化，并依据分公司特点，制定有效地当地分公司管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力。   
 任职要求： 1、管理类或金融类相关专业本科以上学历；   

具体要求:

1、本科以上学历，具备高级职业经理人素养，爱岗敬业，有团队合作精神2、从事装饰装潢专业管理五年以上工作经验，熟悉市场运作和执行流程；3、把握行业市场发展趋势，有良好的决策能力和恩威并施的领导能力；4、受过企业管理及市场营销专业学习与培训；5、通过考核，一经录用，待遇从优。

具体要求:

岗位职责 1.相关职位3年以上经验； 2.负责公司公文、合同及总经理工作报告的起草、编制、审核、上报工作； 3.负责公司各阶段工作总结和其他正式文件、决议、决定的起草、发布； 4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录； 5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况进行数据分析并提出建议，供总经理决策； 6.协助总经理协调内部各部门关系； 7.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；8.完成上级领导交办的其他任务。 要求：1.形象端正，有亲和力； 2·抗压能力强，能够适应短期出差、加班； 3.限男士，已婚已育者优先； 4.有c1及以上驾照，2年以上驾龄

具体要求:

1、协助总经理处理公司的日常相关工作； 2、从事公司生产管理工作5年以上。

具体要求:

任职资格：
1. 年龄35-50岁，大专以上学历；
2. 5年以上大中型企业同等岗位工作经验；
3. 有通权达变的判断能力、出色的分析能力和极强的企业管理能力。
岗位职责：
1. 贯彻执行集团总裁办决议，在集团总裁执行委员会的领导下开展工作，直接对公司总裁负责；
2. 拟定公司年度经营计划、公司发展战略，并协助总裁对公司经营计划、发展战略实施检查与追踪；
3. 推动集团“三化四性”(三化即制度化、流程化、信息化，四性即计划性、主动性、开拓性、创造性）的企业管理文化；
4. 重点抓好生产活动中交期管理、成本控制及企业内部管理；
5. 协助总裁协调各部门的工作，定期召开会议，根据总裁的意向指导各部门的工作；
6. 掌握控制及时处理各种紧急情况的方法及步骤、妥善处理各种突发性事件；
7. 定期向总裁汇报日常工作情况。