具体要求:

1、树立专业形象，全情接待每位客户并做好项目介绍
2、充分掌握项目的基本资料及接待流程
3、指定自身成长计划性，明确职业规划
4、每日、每月、每年制定业绩指标，并完成既定任务
5、搜集周边项目的市场动态及本项目的客户反馈意见
6、协助销售经理做好自销团队的销售管理及服务保障工作

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成项目房产营销；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；（能力优秀者，可放宽至高中）2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、完成公司制定的阶段性销售目标与回款目标；2、保持自身的礼仪，深度传递楼盘品质，推广公司形象，传递公司信息；3、现场销售流程的执行，并依各部门要求，填写各种报表；4、主导售前售后服务，跟踪客户促使成交，签署购房合同；5、参加促销活动，并达到活动要求；6、参加各项培训和考核，指导、培训试用置业顾问；7、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的*新活动及价格浮动；8、完成上级领导安排的其它工作任务。任职资格：1、高中及以上学历/市场营销、房地产相关专业；2、1年以上本岗位工作经验；?3、熟悉房地产销售流程及客户沟通技巧；4、熟练操作办公软件；5、沟通表达能力、影响力、人际和谐；6、责任意识、团队精神、开拓精神、自我激励。工作地址台州市玉环市经济开发区阀门城c2306，东鹏瓷砖3楼

具体要求:

岗位职责：1、完成公司制定的阶段性销售目标与回款目标；2、保持自身的礼仪，深度传递楼盘品质，推广公司形象，传递公司信息；3、现场销售流程的执行，并依各部门要求，填写各种报表；4、主导售前售后服务，跟踪客户促使成交，签署购房合同；5、参加促销活动，并达到活动要求；6、参加各项培训和考核，指导、培训试用置业顾问；7、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的*新活动及价格浮动；8、完成上级领导安排的其它工作任务。任职资格：1、大专及以上学历/市场营销、房地产相关专业；2、1年以上本岗位工作经验；?3、熟悉房地产销售流程及客户沟通技巧；4、熟练操作办公软件；5、沟通表达能力、影响力、人际和谐；6、责任意识、团队精神、开拓精神、自我激励。工作地址台州市玉环市经济开发区阀门城c2306，东鹏瓷砖3楼

具体要求:

岗位职责：

1、完成公司制定的阶段性销售目标与回款目标；

2、保持自身的礼仪，深度传递楼盘品质，推广公司形象，传递公司信息；

3、现场销售流程的执行，并依各部门要求，填写各种报表；

4、主导售前售后服务，跟踪客户促使成交，签署购房合同；

5、参加促销活动，并达到活动要求；

6、参加各项培训和考核，指导、培训试用置业顾问；

7、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的*新活动及价格浮动；

8、完成上级领导安排的其它工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历/市场营销、房地产相关专业；

2、1年以上本岗位工作经验；

3、熟悉房地产销售流程及客户沟通技巧；

4、熟练操作办公软件；

5、沟通表达能力

具体要求:

岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成一手房买卖；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；（能力优秀者，可放宽至高中）
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：

1、完成公司制定的阶段性销售目标与回款目标；

2、保持自身的礼仪，深度传递楼盘品质，推广公司形象，传递公司信息；

3、现场销售流程的执行，并依各部门要求，填写各种报表；

4、主导售前售后服务，跟踪客户促使成交，签署购房合同；

5、参加促销活动，并达到活动要求；

6、参加各项培训和考核，指导、培训试用置业顾问；

7、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的*新活动及价格浮动；

8、完成上级领导安排的其它工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历/市场营销、房地产相关专业；

2、1年以上本岗位工作经验；

3、熟悉房地产销售流程及客户沟通技巧；

4、熟练操作办公软件；

5、沟通表达能力

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事置业顾问的工作经验

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事房地产销售，内勤，接待的工作经验

具体要求:

有一定的工作能力，有销售房产的工作经验。

具体要求:

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

1.35周岁以下，形象气质佳，普通话标准；
2.具有较强的语言表达能力，能传达准确的房产信息，思维能力灵活；
3.诚实守信、具有良好的团队合作精神；
4.勤奋好学、行为自律、渴望成功者、面对各种挑战勇往直前；
5.工作积极主动、责任心强，有进取精神；
6.有经验者优先，应届毕业生也可。

具体要求:

1、年龄在20—30周岁，大专以上学历，普通话流利，有房产，汽车，金融工作经验的优先考虑（能力优秀者，可放宽至高中）
2、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、陪同客户看房，促成项目房产营销， 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
福利：五险，月休4天，包住，公费旅游，公费体检

具体要求:

该职位做六休一（周一休息），平时工作时间为1:30-20:30，周末工作时间为8:30-17：30/1：30-20：30【岗位职责】1.教授初中各年级段英语课程2.能够教授小班和一对一课程3.针对学生情况，进行个性化授课4.定期组织阶段性检测、制定学习规划方案、课堂反馈5.参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动6.协助策划及执行相关的教学活动7.完成教学部及相关部门安排的其他任务8.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯9.完成日常备课及教学任务10.管理学员，包括学员学习情况记录跟踪、测验和考试等相关事宜11.配合招生及续班事宜12.吃苦耐劳，具有团队合作精神和组织协调能力【职位要求】1、大专及以上学历（985、211、师范类院校优先）2、cet4?以上，英语口语流利3、具有家教、竞赛及相关教育工作经验者优先4、熟悉人教版初中英语学科知识点5、表达能力优秀，擅长与学生进行沟通交流，普通话标准6、相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力，能够激发学生的学习兴趣7、有创新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业【专职教师薪资和福利】1.月薪3-5千（有经验者待遇从优）2.月授课课时为60个课时（每个课时为一小时），超出课时另外折算。3.工作满一年以上者，提供五险，另加7天带薪假期4.工作满两年以上者，公司提供出国旅游（东南亚国家），个人往返机票+酒店住宿+7天带薪年假5.工作满四年以上者，可参与公司年终分红6.节假日慰问礼品?7.企业文化活动、集体出游欢迎应届毕业生和大四学生应聘。

具体要求:

岗位职责：1、为学员提供专业的高质量教学服务2、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯3、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩4、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提高高质量的教学资源任职要求：1、师范类学习毕业（经验丰富者可适当放宽），喜欢从事教育工作2、具备强烈的责任意识，较强的亲和力和沟通能力3、具备良好的职业礼仪，敬业精神，团队意识，服务意识等职业素养4、熟悉中学教材及相关考试情况，掌握一定的教学技能5、有教学经验（尤其是毕业班教学经验者优先）

具体要求:

岗位职责：1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；4、参加学术活动撰写学术报告；5、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；6、完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格：1、专科及以上学历，持初中相对应学科教师资格证者优先；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验者优先；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

岗位要求：1、本科及以上学历，师范类相关专业毕业；有教师资格证。2、具有1年以上教学管理工作经验者优先考虑；3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；熟练使用教学ppt。4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

具体要求:

岗位职责：1、周一~周五批改辅导学生学业；2、培养学生良好品德与习惯；3、与家长进行高品质沟通；4、及时总结教研成果；5、服从公司安排。任职资格：1、大学本科及以上，专业能力强；2、热心教育教学，富有责任心，富有钻研精神；3、品行优良，有良好的团队合作精神和荣誉感；4、有相应教师资格证者优先；5、从事过教学工作者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担数学课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；
6、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；
8、有教师资格证或相关工作经验者优先。

具体要求:

急招初中数学科学教师
岗位要求：
1.本科及以上学历，相关专业或有教学经验者优先录用，有教师资格证优先。
2.热爱教育事业，富有责任感，有爱心、耐心、责任心。
3.应届生可培训。
同时招收兼职教师，兼职薪酬另谈。

具体要求:

岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担科学课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；
6、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；
8、有教师资格证或相关工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责 1、负责教学、教研等方面的工作； 2、负责日常教学，如备课、上课； 3、参加在职培训及每周教研会议，提升自身教学技能； 4、及时与家长进行家访，对学员的情况进行沟通； 5、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究； 6、参与教学改革的研究，为教学研究新思路、新方法提供建议；完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格 1、统招大学本科及以上学历； 2、有教师资格证优先； 2、热爱教育工作，熟悉学科相关课程设置，有一年以上授课、辅导经验者优； 3、思维灵活，富有亲和力，有责任心，服从学校的安排； 4、有团队意识，善于与学生、家长交流沟通； 5、责任心强，态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，执行力强； 6、表达能力优秀，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。 薪资待遇： 1.平均月薪：5000 - 10000元； 2.缴纳五险； 3.每周双休；

具体要求:

岗位职责 1、负责教学、教研等方面的工作； 2、负责日常教学，如备课、上课； 3、参加在职培训及每周教研会议，提升自身教学技能； 4、及时与家长进行家访，对学员的情况进行沟通； 5、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究； 6、参与教学改革的研究，为教学研究新思路、新方法提供建议；完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格 1、统招大学本科及以上学历； 2、有教师资格证优先； 2、热爱教育工作，熟悉学科相关课程设置，有一年以上授课、辅导经验者优； 3、思维灵活，富有亲和力，有责任心，服从学校的安排； 4、有团队意识，善于与学生、家长交流沟通； 5、责任心强，态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，执行力强； 6、表达能力优秀，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。

具体要求:

岗位职责： 1、为学生批改作业、答疑，激发学生学习积极性，不断提高辅导水平。 2、定期做学生学情分析，进行沟通反馈，促进学生成绩提升和全面发展。 3、负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学。 4、完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 985毕业优先（优秀应届毕业生酌情考虑） 1、大学本科及以上学历，良好的理科功底； 2、具有一定教学经验和教学研究能力； 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4、热爱教育行业，渴望成为一名优秀教师，工作积极主动、责任心强； 5、踏实肯干，处事灵活，有创新精神； 6、学习能力强，沟通协调能力强，抗压能力强； 7、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 三、岗位回报： 1、丰厚的薪酬及完善的福利； 2、按国家规定缴纳五险； 3、高效舒适的工作氛围，优秀的工作团队；

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

岗位职责： （1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等； （2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课； （3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性； （4）对学生的课时做合理计划； （5）了解学生其他学科的基本情况； （6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质； （7）随时关注教育方面的相关动态； （8）及时和咨询师﹑班主任沟通学生的阶段表现情况； （9）做好毕业班学生的心理辅导工作； （10）对每个学生的学习情况做纸面记录； （11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任； （12）完成领导交办的其他工作。 工作要求： 1、对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长，师范学校毕业为佳。 2、热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先； 熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流。 3、语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力； 有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进； 富有耐心、爱心，敬岗敬业、 负责； 4、理解并认同学大教育。 待遇：保底薪资+课时费+五险+包住宿

具体要求:

（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课； 
（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性； 
（4）对学生的课时做合理计划； 
（5）了解学生其他学科的基本情况； 
（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（7）随时关注教育方面的相关动态； 
（8）及时和咨询师﹑班主任沟通学生的阶段表现情况； 
（9）做好毕业班学生的心理辅导工作； 
（10）对每个学生的学习情况做纸面记录； 
（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任； 
（12）完成领导交办的其他工作。&a

具体要求:

大学本科及以上学历，热爱教育事业，具有相关专业知识，有工作经验者优先。

具体要求:

大学本科及以上学历，热爱教育事业，有相关专业知识，有工作经验者优先。

具体要求:

招聘要求： ◆教师：热爱教育事业，工作认真负责； 身体健康，具有良好的教师职业道德素养； 持有教师资格证； 小学教师具有全日制大专及以上学历， 初中教师具有全日制本科及以上学历。 薪资和福利待遇： 1.年薪6-60万元； 2.正式员工享有学校“五险一金”； 3.享有节假日福利； 4.享有带薪法定节假日； 5.享有学校统一安排的旅游福利。

具体要求:

大学本科及以上学历，热爱教育事业，具有相关专业知识，有工作经验者优先。

具体要求:

招聘人员及人数： 1、小学语文、数学、英语、科学、美术、音乐、体育、信息技术等各科教师若干名； 2、初中语文、数学、英语、科学、社政、美术、音乐、体育、信息技术等各科教师若干名。 3、设（小学、初中）特聘岗位：对取得县级及以上名师、省（市）教学骨干、教坛新秀等教学荣誉的教师，一经录用，待遇从优。 招聘要求： ◆教师：热爱教育事业，工作认真负责；身体健康，具有良好的教师职业道德素养；持有教师资格证；小学教师具有全日制大专及以上学历，初中教师具有全日制本科及以上学历。 薪资和福利待遇： ?1.年薪6-60万元； ?2.正式员工享有学校“五险一金”； ?3.享有节假日福利； ?4.享有带薪法定节假日； ?5.享有学校统一安排的旅游福利。

具体要求:

大学本科及以上学历，热爱教育事业，具有相关专业知识，有工作经验者优先。

具体要求:

职位要求：20-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，1年以上地产销售经验，有商业地产销售经验者优先。 专场招聘会地址：玉城街道城中路333号福朋喜来登酒店三楼（公交喜来登酒店站下） 专场招聘会日期：2017年3月5日上午10:00-18：00

具体要求:

招聘人员及人数： 1、小学语文、数学、英语、科学、美术、音乐、体育、信息技术等各科教师若干名； 2、初中语文、数学、英语、科学、社政、美术、音乐、体育、信息技术等各科教师若干名。 3、设（小学、初中）特聘岗位：对取得县级及以上名师、省（市）教学骨干、教坛新秀等教学荣誉的教师，一经录用，待遇从优。 招聘要求： ◆教师：热爱教育事业，工作认真负责；身体健康，具有良好的教师职业道德素养；持有教师资格证；小学教师具有全日制大专及以上学历，初中教师具有全日制本科及以上学历。 薪资和福利待遇： ?1.年薪6-60万元； ?2.正式员工享有学校“五险一金”； ?3.享有节假日福利； ?4.享有带薪法定节假日； ?5.享有学校统一安排的旅游福利。

具体要求:

招聘人员及人数： 1、小学语文、数学、英语、科学、美术、音乐、体育、信息技术等各科教师若干名； 2、初中语文、数学、英语、科学、社政、美术、音乐、体育、信息技术等各科教师若干名。 3、设（小学、初中）特聘岗位：对取得县级及以上名师、省（市）教学骨干、教坛新秀等教学荣誉的教师，一经录用，待遇从优。 招聘要求： ◆教师：热爱教育事业，工作认真负责；身体健康，具有良好的教师职业道德素养；持有教师资格证；小学教师具有全日制大专及以上学历，初中教师具有全日制本科及以上学历。 薪资和福利待遇： ?1.年薪6-60万元； ?2.正式员工享有学校“五险一金”； ?3.享有节假日福利； ?4.享有带薪法定节假日； ?5.享有学校统一安排的旅游福利。

具体要求:

岗位说明：
1、负责项目公司日常报销，凭证审核工作；
2、财务内业工作，包括表格制作和统计，档案整理等；
3、负责项目公司的印章管理工作；
4、其他需要配合的日常工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，财务、房地产等相关专业；
2、有较好的沟通表达能力，诚实守信；
3、高度的责任心和企业使命感，工作仔细，认真踏实；
4、房地产公司出纳经验者优先考虑。
5、该岗位工作地点在三门，需要偶尔出差到临海。

具体要求:

1、负责项目部各项资料包括档案、证件资料、设计图纸、设计变更、往来信函、会议纪要、以及各类文件、文档、规范规定、书籍等的收集、整理与保管。
2、负责对监理和单位在工程实施过程中有关工程资料的检查监督并对其中重要资料及时收集整理。
3、按照公司档案管理员要求做好重要档案原件的及时移交并保留副件存档。
4、严格档案入库，认真做好分类登记，对档案的分类应做到科学合理,便于查找。
5、资料借阅归还应按规定办理登记手续，认真检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题要及时报告主管领导。
6、严格执行档案资料保密制度。
7、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

具体要求:

1、负责销售数据的统计、汇总及填报工作，确保数据的准确性和及时性；
2、负责销售部日常行政事务管理及文件资料的处理、整理工作；
3、负责销售后台对內对外的工作衔接；
4、协助销售经理安排的其它工作；
5、对楼盘品质监管，协助销售总监和案场经理进行案场品质管理。

具体要求:

职位描述： 1. 从成本角度出发，组织公司招标采购事宜、开发项目的预结算及成本控制管理、合同拟定审核等工作，保证开发项目经济效益最大化。 2. 在项目前期参与拓展分析、可研、设计相关工作，组织各阶段成本估算/测算，提出成本优化建议，作为设计成果评审确定的综合依据。 3. 在项目进入实施阶段后，指导、监督城市公司动态成本管理，并跟进问题整改。 4. 组织审核上报到总部的变更、签证、进度款、结算等申请，并根据需要组织沟通讨论。 5. 组织定期分析评价各中心/部门/项目成本执行情况，形成成本分析报告，准确分析责任成本信息。 6. 项目结算后，组织各项目的成本后评估工作，并总结提炼成本管理经验和制度流程优化点。 7. 组织施工图工程预算、工程量清单编制工作，结合市场询价，编制工程招标标底。 8. 组织成本相关资料的档案管理工作。 公司福利：五险一金 全勤奖 绩效奖金 节日福利 专业培训 餐饮补贴 交通补贴 住房补贴 通讯补贴

具体要求:

职位描述： 一、岗位职责： 1.主持部门工作，统筹区域设计部工作，指导下属事业部日常工作开展，承接与集团研发设计中心重点对接职责； 2.把控设计进度、质量、成本要求，完成标准化落地，带领团队完成年度设计部整体目标。 二、任职要求： 1.建筑学专业本科以上学历，5年以上工作经验，有设计院和地产经验优先，有一注优先； 2.熟悉建筑行业规范、法规及通则，熟悉政府部门有关审批程序； 3.具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，工作严谨细致，责任心较强； 4.富有创造新思维，工作积极主动，计划性强，能适应较大的工作强度及压力； 5.熟练掌握cad、3d、ps、office等软件。 公司福利：五险一金 全勤奖 绩效奖金 节日福利 专业培训 餐饮补贴 交通补贴 住房补贴 通讯补贴

具体要求:

1、负责销售数据管理，组织填报项目销售费用、经营计划、库存及产品去化率、推盘节奏；组织填写销售日表、按揭回款表，催办签约、催办按揭； 2、负责销售业务管理，根据销售定价方案、优惠折扣方案，组织完成区域价格申报审批，实施价格控制管理；执行各项售楼业务操作流程，准备认购、签约物料，参与审批退换房、更名、价格变更等； 3、制定项目的佣金制度、销售奖励方案、泛营销奖励方案，并做好费用测算与月度佣金； 4、负责销管团队建设，进行公司回款、销售业务等相关培训，并监督执行。

具体要求:

岗位职责：1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、高中及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、较强的沟通表达能力及外联公关能力；3、执行力强，主观能动性强。

具体要求:

岗位职责：1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、高中及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、较强的沟通表达能力及外联公关能力；3、执行力强，主观能动性强。

具体要求:

1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、大专及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、1年以上房地产销售经验（综合素质优秀，可放宽至其它行业销售经验）；3、较强的沟通表达能力及外联公关能力；4、执行力强，主观能动性强；5、有交通工具（开车，有油补）。

具体要求:

工作职责：?1、贯彻执行国家、省、市有关房地产开发经营和基本建设投资的方针、政策和法律、法规，贯彻执行公司业务流程，遵守公司各项管理制度；2、负责对项目土建工作计划实施情况、进度和质量控制效果进行监督和评价；3、组织编制与工程管理有关的各项工作规程；4、按有关工作规程，及时处理设计变更、施工签证及其它工程联系单；5、对所管项目的所有隐蔽工程质量及相关资料及时签证,对重要分部分项隐蔽工程在施工过程中进行普查，参与工程部组织的分部分项工程质量的检查；6、定期不定期以书面形式向本部门经理上报分管标段（组团）工程完成进度、计划进度及工程质量情况简析；7、当监理单位的工作不能对整个施工过程进行有效的质量、进度及成本控制时，要求其采取有效措施，加强监管力度；8、参加监理公司组织的监理例会，对施工过程中的质量、进度、文明施工情况提出意见，同时听取施工单位对建设单位的意见和建议，并明确各方面提出的意见和建议的处理措施，不能当面明确的，会后会同相关部门定期解决。?任职资格：1、本科及以上学历/工民建专业；2、4年以上房地产行业工作经验，有相关职称为佳；3、全面掌握房地产行业特点及企业基本职能特性；4、熟练操作office软件常用模块和cad软件及办公自动化系统5、沟通表达能力、组织协调能力、洞察能力、计划能力、文字表达能力6、责任意识、团队精神、开拓精神、谨慎乐观、原则性强

具体要求:

工作职责：?1、协助成本部经理完成主管项目目标成本、合约规划、年度全面预算及相关计划、动态成本等成本管理工作;2、负责主管项目非安装专业的施工图预算、竣工结算的编制与审核工作;3、负责主管项目非安装专业施工类招标文件、工程量清单的编制与招标工作;4、负责主管项目非安装专业相关合同的起草、洽商与签订工作;5、负责主管项目非安装专业设计变更和现场签证申请单及施工联系单的现场计量与协同审核工作;6、负责成本管理软件系统的部分数据录入、流程跟踪与维护管理等工作;7、负责掌握主管项目工程施工动态及质量、进度情况，对主要节点施工期及主要材料使用的品牌、型号、规格等作好记录，必要时留存影像资料；8、及时了解主管项目工程合同履行情况，并作好跟踪监督与信息反馈;9、参与主管项目组织的相关会议，并就成本管控方面提出建议和意见；10、负责主管项目各项成本指标数据分析及成本资料档案的建立与管理。?任职资格：1、学历/专业：工程造价管理、建筑工程类及其他相关专业大学专科及以上学历2、职称要求：助理工程师及以上职称且有相关专业造价员证书；3、经验与资历：5年以上专业工作经验，2年以上知名房地产公司同岗位工作经验；4、知识：一定的工程施工、预结算专业知识；5、技能要求：熟练运用office办公软件及套价软件；6、能力要求：熟悉国家、地区关于本专业的计价规则、法律法规及招投标流程；7、能熟练编制工程预结算；8、素质要求：诚信、责任感、团队合作、廉洁奉公、积极认真、协调能力强。