具体要求:

1、大专以上学历；
2、2年以上大型制造企业pe/ie工作经验；
3、熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制；
4、熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法，熟悉掌握autocad的用法
5、具备良好的工艺准备和实施控制能力；

具体要求:

岗位职责： 1、新产品工艺开发及试产过程参与； 2、生产车间资源配置设计、生产线平衡； 3、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、工业工程或相关专业，接受过ie或办公软件使用培训； 3、有主导生产线产能、效率提升、生产现场改善和项目跟进经验； 4、熟悉iso控制程序，熟练使用绘图及word,excel等办公软件； 5、能运用ie七大手法和五项原则优化生产；英语读、写能力。

具体要求:

工作职责：
1、新工厂车间物流和layout布局规化；
2、精益连续流拉动式生产物流规划；
3、制造成本分析及管理、标准工时数据库的建立、维护及更新；
4、产能规划、投资规划及评估、成本管理等及各精益改善项目案件效益评估制造过程精益改善。

任职要求：
1、工业工程相关专业，3年以上相关工作经验；
2、具备组织协调沟通能力、分析能力、现场应急及改善能力技巧；
3、有精益生产理念，精通ie手法在生产制造中的应用，能综合应用精益生产的工具解决生产制程中的问题。

具体要求:

岗位职责：
1、执行上级领导交代的工作任务。
任职资格：
1、大专学历，专业不限；
2. 年龄在25-35之间；
3. 沟通能力强，反应快，勤快，能吃苦；
4. 具有良好的执行力。

具体要求:

学历/专业：中文、市场、营销、广告学等相关专业，大专及以上学历；优先考虑：有户外广告公司工作或相关专业销售。基础薪资4000+业务提成+公司福利1.??根据公司制定的销售计划，负责搜集新客户的信息，开发新业务；2.?负责与客户的沟通与维护,配合公司为客户完成一个或者多个项目的服务工作，负责具体项目的执行和推进,并将客户需求完整的传递给公司；3.?定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，开发新的项目；2.形象气质佳，目标感强，有敏锐的市场洞察力；3.热爱销售工作，敢于挑战；?4.具有协作和团队精神，积极、自信、敬业5.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。????————————————————————应聘咨询：隋小姐联系电话：180-5768-3385e-mail：1617022859@qq.com【abcctpt品牌联盟】浙江恩杰先声品牌咨询有限公司abcctpt全国统一业务咨询电话：0576-8160?8388企业邮箱（项目咨询/应聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公众号：恩杰先声品牌营销（关注有好礼）企业官网：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省台州市玉环楚门科技工业园区楚洲人才梦工场创新大楼3层

具体要求:

具体要求?1、协助市场经理策划、组织、协调市场活动2、与当地媒体建立良好的合作关系3、负责公司形象及市场宣传品的设计及制作任职要求：?1、市场、营销或相关专业大专以上学历2、1年以上市场工作经验，有4s店经验优先3、能够操作ofiice办公软件或平面设计软件4、有驾驶证者优先5、优秀的应届毕业生我们也欢迎您的加入！联系人：陈女士联系电话：15558582091

具体要求:

1、本科及以上学历，机械制造、工业工程等专业2、在机械行业大中型企业3年及以上精准项目推进实施经验3、熟悉机械加工工艺、流程及规划。熟练掌握ie七大手法及精益生产知识，有效分析动作关系，优化生产工艺流程及人员配置。4、沟通协调，执行和创新力强，及较强的分析和解决问题能力

具体要求:

岗位需求：1、具备必要的专业知识基础，熟练操作cad；2、沟通和理解能力良好，有一定的审美能力，开朗活泼，团结友爱，善于学习，服从安排，自律、积极、主动；3、有一定的责任心，抗压能力好，善于自我调节和坚持，面对问题不退馁。（应届毕业生可从实习助理做起，一年起签）主要工作（包括但不限于）：1、量尺、基础设计方案创意、设计执行、设计修改等；2、小组/部门日常工作数据统计、督促、跟进；3、完成组长/总监等直属上司安排的其他工作。公司主营软装/硬装全屋设计与定制，门店位于玉环吾悦广场内，工作环境好、流程明确，老板开明、制度合理、待遇优渥，是玉环少有的优质团队！【能者优待，具体面谈！】

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、制订标准工时，人员定额，产能评估，协助产线解决问题持续改善生产效率；
2、指导改善作业方式及线平衡，提升作业效率，制造成本分析，减少材料报废；
3、熟悉6s现场管理，深入生产现场，指导作业员切实按sop执行；
4、对生产现场工具治具的优化改善；
任职资格要求：
1、相关工作经验3年以上；
2、熟悉办公软件，ppt制作，二维制图软件；
3、具有较强的逻辑思维，综合分析能力，沟通协调能力和主动性。
公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴/提供住宿、班车接送、学历补贴、话费补助、节假日补贴、春节返乡车费或过路费报销、五险、带薪年休假、项目奖、年终奖、免费培训、免费体检和员工旅游等。

具体要求:

1、大专及以上，专业不限
2、性格开朗，善于沟通，有一定项目服务经验
3、懂培训流程，善于做项目后期维护
4、具备开拓、挑战、创新精神，有计划性，能吃苦。

具体要求:

工作职责：
1、负责组织本部门人员完成接单前期的工时工价预定和交期评估；
2、负责组织编制生产工艺方案并组织实施；
3、负责工厂的运营、物流规划；
4、负责组织本部门人员的培训；
5、负责对本部门人员的日常管理和考核；
6、参与员工技能等级考评；
7、负责组织本部门人员进行合理改善；
8、其它临时性工作；
岗位要求：
1、工业工程或机电一体化专业，5年以上相关工作经验；
2、熟悉并掌握ie相关知识，精益生产理念；
3、有一定的机械基础，了解生产运营工厂管理布局规划等相关知识。
4、具备较强的组织、规划、协调、分析、沟通能力；

具体要求:

学历/专业：中文、市场、营销、广告学等相关专业，大专及以上学历；
优先考虑：有户外广告公司工作或相关专业销售。
基础薪资4000+业务提成+公司福利

1.根据公司制定的销售计划，负责搜集新客户的信息，开发新业务；
2.负责与客户的沟通与维护,配合公司为客户完成一个或者多个项目的服务工作，负责具体项目的执行和推进,并将客户需求完整的传递给公司；
3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，开发新的项目；
2.形象气质佳，目标感强，有敏锐的市场洞察力；
3.热爱销售工作，敢于挑战；
4.具有协作和团队精神，积极、自信、敬业
5.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

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应聘咨询：隋小姐
联系电话：180-5768-3385
e-mail：16170

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、制订标准工时，人员定额，产能评估，协助产线解决问题持续改善生产效率；
2、指导改善作业方式及线平衡，提升作业效率，制造成本分析，减少材料报废；
3、熟悉6s现场管理，深入生产现场，指导作业员切实按sop执行；
4、对生产现场工具治具的优化改善；
任职资格要求：
1、相关工作经验3年以上；
2、熟悉办公软件，ppt制作，二维制图软件；
3、具有较强的逻辑思维，综合分析能力，沟通协调能力和主动性。

公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴/提供住宿、班车接送、学历补贴、话费补助、节假日补贴、春节返乡车费或过路费报销、五险、带薪年休假、项目奖、年终奖、免费培训、免费体检和员工旅游等。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

任职要求： 1、高中及以上学历； 2、3年以上制造企业ie/pe工作经验精益生产经验； 5、熟练掌握ie七大手法，标准工时的制定； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，工作稳定性好。 工作内容： 精益项目推行、标准工时工价维护建立、提案改善、目视化设计

具体要求:

1、有中小型企业工作相关经验 2、ie知识及基础扎实，熟悉制造行业生产工艺流程； 3、对现场改善有一定的动手能力

具体要求:

1.机械或相关专业本科以上学历。 2.具备5年以上机械设计经验。 3.熟悉产品的制造及加工工艺。 4.组织、主持过生产线的少人化设计及实施工作，特别是金工车间少人化的工作。 5.思路清晰，善于沟通。 6.具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。 7.具有较强的抗压能力及锲而不舍的钻研精神。

具体要求:

岗位职责 1、 协助生产经理做好日常采购工作； 2、 开展市场调查，包括：市场信息和供应商信息的收集和调研； 3、 按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样，配合相关采购合同的谈判等； 4、 执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程手续，履行跟进落实工作； 5、 维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商； 6、 完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表，提供和保存采购信息记录； 8、 供应商资料与产品资料管理。 任职资质 1、 高中或以上学历，熟悉erp； 2、 2年以上采购工作经验； 熟悉采购流程，有五金采购经验优先； 3、 良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强； 4、 品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性； 5、持有c1驾驶证，驾龄2-3年以上。

具体要求:

主要职责：

1. 组织制定和优化设备工程相关管理程序并监督执行；

2. 组织制定年度维修保养计划和设备工程采购计划，负责本部门年度预算和月资金计划；

3. 履行安全监督职责，协助安全培训、安全检查、安全整改工作，确保安全作业，及时组织员工解决安全隐患和防止安全事故；

4. 协调及指导设备动力各职能单位，合理组织和调度，满足生产等各部门的需求；

5. 监督控制动力运行成本和维修成本，不断研究和寻求降低成本的方法；

6. 组织编制各种报表，总结设备动力管理各项指标，并加以科学分析，不断提高效率和水平；监督节能、环保、消防、计量和设备管理工作；

7. 参与公司工程项目建设和技术改造，负责组织工程、设备等档案管理工作；

8. 负责本部门团队建设和激励，建立和管理一支与企业有共同目标、共同

薪资面议

具体要求:

岗位职责：
1.严格执行国家相关安全法律法规，认真履行安全职责。
2.协助部门领导开展安全监管工作，做好日常检查，落实公司相关安全制度，开展职工安全教育，培训。
3.负责生产过程的危害识别，风险评估，安全隐患排查等。
4.处理公司日常ehs工作，分析研究公司ehs方面突出问题，及时向领导及各部门提出整改意见并监督整改过程并落实整改结果
5.负责公司内特种作业的审批，管理。
6.参与各ehs(安全、环保、职业卫生)台帐的建档，整理工作。
7.负责跟政府部门建立良好的日常沟通联系

任职要求：

1、安全工程或者医药化工相关专业，大专以上学历。
2、熟悉安全生产相关法规。
3、有安全管理员资格证优先考虑。
4、有安全知识及认真细致的工作作风和较强责任感。
薪资面议

具体要求:

一、岗位职责：
1.认真执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销和管理水平，产品知识水平和道德修养水平；
2.掌握所管辖业务范围内的市场动态和发展趋势，根据市场规律，提出具体的销售方案；
3.根据公司的发展规划和市场信息，努力开拓新客户；
4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，并及时催讨所欠应收销售款；
5.根据客户需要及时联系研发和生产，确定销售计划；
6.根据财务部对产品的成本核算，向客户报价，确定销售价格；
7.对接到的客户投诉第一时间进行处理，并反馈至相关部门，不论是哪个环节的问题都要妥善处理并及时汇报；
8.积极接待到厂参观、检查的客户，准备好相关资料；
9.销售产品的对账，并将核实无误的信息转至财务部，并及时督促财务开票；
10. 完成领导交代的临时性工作。

二、任职要求：
1、男 25-35周岁 本科及以上学历 cet4及以上(说写流利)
2、性格开朗，善于沟通，处理果断不拖拉
3、工作认真负责，做事有计划
4、能适应出差
5、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）
3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

岗位职责：
1、负责总部及分子公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；
2、统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。
3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析；
4、负责规划当地税负，合理把控税务风险；
5、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害；
6、熟悉资本市场的运作，对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，注册会计师优先考虑；
2、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据敏感度，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；10年以上财务工作经验，且至少三年以上财务经理/总监的管理经验，上市公司财务经理或财务总监优先。
3、熟悉企业信息化管理及erp系统。熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策，熟悉相关税收优惠政策的执行。
4、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力，具有极强的谈判能力、优秀的处理公共事务能力，有成本意识和风控意识；
5、具有良好的职业素养和职业操守，极佳的执行力，能够忠诚履行职责，并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力
6、台州本地人或在台州定居的新台州人优先，薪资面议

具体要求:

本公司产品为整车线束总成。

岗位职责
1、执行公司已认定的制造工艺流程、工艺参数及产品标准；
2、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准；
3、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题；
4、检查各工序的工艺执行并做好记录，对现有生产技术进行必要的研究并提出改进建议；
5、负责完成产品的试产报告与工艺分析报告；
6、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、2年以上工艺技术工作经验，有外企工艺工作经验者优先；
3、掌握ie、spc、fmea等常用工艺工程方法与工具，熟悉生产工艺、产品性能、产品结构，具有丰富的项目开展经验，团队意识强；
4、能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明，具备解决现场故障的能力，统计调查分析能力，善于发现、寻找并解决问题；
5、有责任心，能吃苦耐劳。

具体要求:

售后服务部岗位职责
一、目的：
明确售后服务部岗位内容，切实有效履行其岗位职责
二、范围：
售后服务部岗位
三、适用岗位：
售后服务部经理/人员
四、内容：
1.收集所有与客户有关的信息资料，以便根据信息及时作出相关处理，并进行存档备案；
2.在做好客户售后服务的同时，与财务及销售部门协调、催收余款事宜；
3.与销售部协调，定期拜访客户，了解客户的使用情况和客户的新的要求，并做好客户拜访记录表；
4.与客户交流时，应热情、细心了解设备发生故障时的状况，提出解决问题的方法；
5.如果需要到外地服务，应及时和生产部门沟通。在尽可能不影响本公司正常生产的情况下，选派合适人选，快捷、迅速的提供维修服务；
6.在选派的维修人员出发之前，应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案，并让服务人员带全相关资料及客户服务回单；
7.在维修过程中，应及时与选派的维修人员联系确认机械故障的状况，考证先前分析问题是否恰当；如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施，同时做好维修记录；
8.机械设备在质保期内，在节约成本的情况下，无条件的快捷、迅速、保质、保量完成客户机械维修、维护服务。如果机械设备超出质量保质期，应及时告知客户设备已超出保修期，客户需要购买机器配件以及配件价格和维修费用，并在确定所需费用到帐之后安排发货或派员前往维修；
9.每一次的售后服务，都要有客户设备故障及处理的方法的详细记录，记录必须按月整理成册存档，交一份技术部存档；
10.在售后服务中发现的问题要及时汇总，与技术部、质管部、生产部讨论，提出确当的解决方案以便技术部门及时改进；
11.无条件执行公司领导以及公司有关利益为目标的售后服务指示。
12.能适应出差

具体要求:

岗位职责：
1、实现严管、问责、增效工作机制，履行日常巡查，协助处理公司内外部各纠纷事项，确保公司各项指标落实；
2、岗位监督检查、安全防范（包括车辆使用安全防范）、违纪情况、执行力度监督、核销费用检查与抽查、客户意见反馈、进行投诉调查等每月定期查收并做好稽查部门资料收集、整理、装订和归档工作；
3、坚持实事求是，有案必立，有案必报，节支增效等原则；
4、做到公正、准确、真实、及时，不得有包庇纵容或打击报复行为；
5、每月不断定期下市场监督、检查、抽查等各区域、各部门、各岗位的实际状况并做好及时上报、稽查资料收集、整理、装订和归档工作；
任职资格：
1、高中以上学历，市场营销优先；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
7. 能与公司共同发展，要有执行能力。
8. 有c1以上驾驶执照。
工作时间：8小时

具体要求:

岗位职责：
1、执行公司已认定的制造工艺流程、工艺参数及产品标准；
2、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准；
3、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题；
4、检查各工序的工艺执行并做好记录，对现有生产技术进行必要的研究并提出改进建议；
5、负责完成产品的试产报告与工艺分析报告；
6、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核；
7、5年以上齿轮行业相关经历；
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、5年以上工艺技术工作经验；
3、掌握ie、spc、fmea等常用工艺工程方法与工具，熟悉生产工艺、产品性能、产品结构，具有丰富的项目开展经验，团队意识强；
4、能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明，具备解决现场故障的能力，统计调查分析能力，善于发现、寻找并解决问题；
5、有责任心，能吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：
1．订购单的下达。
2．货物交期的控制。
3．led灯具市场行情的调查。
4．查证货物的品质和数量。
5．货物品质和数量异常的处理。
6．与供应商有关质量、交期、交量等方面的沟通协调。
7.与供应商每月的对账，付款安排
8.收集采购信息。根据公司采购需求，对相关产品市场信息进行收集、调查，且加强采购询价工作，建立信息库；
9..执行采购。根据公司经营计划、生产进度，积极开拓货源市场，负责公司原材料、物料的及时采购，保证质量做到物美价廉，协助上级领导对长期主要供应商进行资信调查；
10.合同的签订。负责与客户签订采购合同，督促合同的实施与履行，并办理催讨欠货、退货和索赔款项等事宜；
11.完成上级领导交办的其他事宜；
12.部门协调。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、1年以上相关采购行业管理工作经验；
3、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、具备较强职业道德素质。

具体要求:

岗位职责 1、执行公司已认定的制造工艺流程、工艺参数及产品标准； 2、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准； 3、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题； 4、检查各工序的工艺执行并做好记录，对现有生产技术进行必要的研究并提出改进建议； 5、负责完成产品的试产报告与工艺分析报告； 6、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、10年以上水泵或电机生产制造企业工装夹具设计制作经验，熟悉常用电脑制图软件。 3、掌握ie、spc、fmea等常用工艺工程方法与工具，熟悉生产工艺、产品性能、产品结构，具有丰富的项目开展经验，团队意识强； 4、能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明，具备解决现场故障的能力，统计调查分析能力，善于发现、寻找并解决问题； 5、有责任心，能吃苦耐劳。

具体要求:

1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。 2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 5.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务提出中肯意见。 6.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 7.销售公司代理所有产品线产品。

具体要求:

岗位职责
1. 标准工时制定；
2. 生产流程制定；
3. 生产绩效评核及追踪；
4. 规划生产线、制作生产配置图；
5. 教导领班、作业员以能确实执行组装或测试动作；
6. 制作作业指导书；
7. 制作人力需求表、工具表、辅料表等；
任职要求：
1、有户外制衣、制包等相关方面专业经验优先;
2、人员管理，职责分工，流程优化，标准建立，业绩考核改善；
3、制订完整部现场ie改善的行动计划，并负责执行和推广；
4、资源统筹规划车间布局，生产资源统筹；

具体要求:

岗位职责：
1、负责对生产系统的电仪设备的检修和维护保养工作。
2.履行做好“三好四会”（管好、用好、修好，会操作、会检查、会维护、会排除故障）。
3.执行检修操作规程和安全生产规定，按规定办理交接和试运手续，及时清理现场。
4.合理使用备品配件，管好各种技术资料和工器具，在检修过程中降低物料消耗，节约维修成本。
5.完成上级主管指派的其他任务。
任职资格：
1、25-45周岁，有电工证。
2、中专及以上学历，具有发电厂相关专业优先。
3.具有热控仪表检修3年以上工作经验。
4.责任心强，具备吃苦耐劳的工作精神。
5.有垃圾电厂热控仪表检修工作经验者优先。

具体要求:

1.吃苦耐干，有上进心； 2.充分了解产品。 3.产品要定好位,了解市场需求。 4.搜索客户。 5.拜访客户,建立合作关系。 岗位职责： 1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 2. 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作； 3. 办理各项业务工作,要做到积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公; 4. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 5. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决

具体要求:

职责描述：
1、协助营销总监，参与营销中心管理；
2、执行公司产品的国际市场推广工作，建立国际市场信息库，制定产品营销组合；
3、执行外贸销售业务工作，完成销售任务；
4、组织外贸业务合同履行和售后服务工作；
5、内部组织的建设和管理；
6、上级临时交办的其他工作任务。
任职要求：
1、机械相关、国际贸易或英语相关专业本科以上学历；
2、3年以上外贸相关工作经验，3年以上销售团队管理经验。
3、通晓公司所经营产品及国内外行业动态，掌握市场营销相关知识， 具备财务管理、法律、质量管理、生产管理等方面的知识。
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力

具体要求:

1、负责吊挂类产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格（以下条件至少符合一条）：
1、吊挂行业销售经验1年以上。
2、服装行业ie岗位经验2年以上
3、应届大专、本科毕业生，服装工程或机械相关行业

具体要求:

1、协助业务员进行销售工作，争取订单，完成销售目标
2、负责客户订单的履行，处理从制作合同、回签订单、排单评审，协调跟踪进度，确定船期、跟踪出货和寄单等工作
3、建立客户出货订单的账单，定期核对应收账款，进行账单回签和贷款催收，及时完成内部的货款收回手续
4、处理客户有关订单、产品和简单服务问题的日常邮件

任职资格：
1、外贸、英语相关专业
2、通晓国际贸易专业知识，英语交谈流利，书写流畅
3、具有良好的沟通能力，执行力，客户服务力
4、大学英语四级证书，六级以上优先
5、熟练掌握word、excel等办公软件

具体要求:

岗位职责：
1、协助业务员进行销售工作，争取订单，完成销售目标
2、负责客户订单的履行，处理从制作合同、回签订单、排单评审，协调跟踪进度，确定船期、跟踪出货和寄单等工作
3、建立客户出货订单的账单，定期核对应收账款，进行账单回签和贷款催收，及时完成内部的货款收回手续
4、处理客户有关订单、产品和简单服务问题的日常邮件

任职资格：
1、外贸、英语相关专业
2、通晓国际贸易专业知识，英语交谈流利，书写流畅
3、具有良好的沟通能力，执行力，客户服务力
4、大学英语四级证书，六级以上优先
5、熟练掌握word、excel等办公软件

具体要求:

1.本科以上学历，具有工程师资格，监测技术等相关专业；
2.cnas安规检测实验室技术管理经验，能对实验室的各个专业进行全面技术指导；
3.熟悉iec 60335-1家电，灯具及机电类产品标准及检测方法，能给客户的产品检测提供相应的整改建议；
4.负责制订实验室的人员培训计划，组织实施人员学习技术业务知识，提高检测水平.
5.组织编写实验室专业范围内的技术规范、检测细则和不确定度。
6.负责检查各类检验报告，编写与质量分析小结及各种汇总表，确保其准确性、可靠性。
7.负责实验室仪器设备的申购计划，组织人员做好仪器设备的维护保养。
8.参与解决检测中出现的重大技术、质量问题，参与处理检测质量事故和质量争议和客户投诉调查。
9.负责实施实验室间能力比对/能力验证、检测过程的控制、期间核查等活动和参加内审及评审。
10.负责配合质量管理部完成新开展项目的筹备、执行和评审工作。
11.负责各类实验室合理化建议、不符合项、安全事故、质量事故的整改措施提出、整改方案落实。
12.能制定和完善实验室规章制度，能够在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平。
13.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神，有较强的抗压能力，坚定不移地推进改革，实施标准化管理；
14.工作细致、思路清晰、有耐心，时间观念强；
15.对工作有强烈的责任心，能承受一定的工作压力；

具体要求:

岗位职责： 1、新产品工艺开发及试产过程参与； 2、试产及首次量产工作主导任职要求： 3、生产服务 4、工程变更执行 岗位要求： 1、机械类等相关专业大专以上学历 2、机械设计或机制工艺等相关专业 3、有丰富的机械加工艺设计经验；对提案改善有实际的fmea经验 4、熟悉iso控制程序，熟练使用绘图及word,excel等办公软件；2.能运用ie七大手法和五项原则优化生产；英语读、写能力

具体要求:

岗位职责：1、负责实验室管理制度和流程文件修订，并监督执行； 2、负责标准管理； 3、负责测试作业管理； 4、负责计量工作管理； 5、实验室认证管理； 6、团队建设等工作。 岗位要求：1、大专以上学历，机械、制造、工程类专业； 2、通过cnas内审员的培训、计量管理培训； 3、熟悉并掌握iso iec17025ey 实验室品质手册，具有测量学、计量学等知识； 4、熟练运用office办公软件以及机械制图软件、良好的英文读、说、写能力。

具体要求:

岗位职责：
1．订购单的下达。
2．货物交期的控制。
3．led灯具市场行情的调查。
4．查证货物的品质和数量。
5．货物品质和数量异常的处理。
6．与供应商有关质量、交期、交量等方面的沟通协调。
7.与供应商每月的对账，付款安排
8.收集采购信息。根据公司采购需求，对相关产品市场信息进行收集、调查，且加强采购询价工作，建立信息库；
9..执行采购。根据公司经营计划、生产进度，积极开拓货源市场，负责公司原材料、物料的及时采购，保证质量做到物美价廉，协助上级领导对长期主要供应商进行资信调查；
10.合同的签订。负责与客户签订采购合同，督促合同的实施与履行，并办理催讨欠货、退货和索赔款项等事宜；
11.完成上级领导交办的其他事宜；
12.部门协调。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、1年以上相关采购行业管理工作经验；
3、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、具备较强职业道德素质。

具体要求:

1、物流部物控科长直接对物流部经理负责，直接在物流部经理的领导下全权负责物流部物控科的一切事务，主持物控科的日常工作；
2、在物流部经理的指导下，具体实施仓库区域的规划，以及各仓库具体储存仓位的划分；
3、监督执行公司仓储管理制度，严格控制物料和产品的出入库，严格控制人员非正常进入库区；
4、各类物料和产品等的库存调查分析和现场物料消耗情况调查、研究、分析，并采取改善对策；
5、科学组织产品的装载，合理安排配料配送和调派车辆，并严格做好公司货运车辆的监督管理；
6、制定并实施标准存量，实施存量控制，严格做好呆滞料、废料控制和数据汇总与报表编制，并经批准后及时处理，提高存货周转率；
7、常用物料需求计划编制，并提报物流部和采购科，协助采购员处理好外协外购退货事宜；
8、负责组织仓储物料定期盘存及编制盘存报表，并及时调整账目，确保物、卡、帐的一致；
9、监督仓库做好防火、防水、防潮、防倒、防盗等工作，确保物料和产品的品质和安全；
10、本科室人员的培训、考核、奖惩、调派以及“7s”工作和作风纪律等的管理和监督检查；
11、及时向部属传达公司的各项方针政策和上级的精神指示，积极宣传推广公司优秀的企业文化；
12、掌握科室内工作动态，及时向上级报告本科室各项工作，解决各级部属反馈的各类问题；
13、本科室相关文件和记录的编制、审核、批准，确保本科室严格遵循公司管理体系要求运行；
14、主持召开科室内的各类例会和临时性会议，并监督会议精神和决议的贯彻落实；
15、保持与其它科室和科室内的良好沟通，确保科室内各项工作的正常进行；
16、积极完成上级交办的其它事务，履行好公司规章制度规定的其它相关职责。
任职条件：
1、具有丰富的现代企业物流管理知识和丰富的物料控制、仓储管理和物流配送、产品运输、车辆管理经验，熟悉电脑办公软件应用，具有较强的计划能力、组织能力、协调沟通能力，成本观念、效率观念、数据观念强，有较强的工作原则性。
2、28周岁以上，大专以上学历(条件优秀可放宽)，物流/管理类相关专业
3、熟练操作office软件，性格成熟外向、严谨细心、忠诚敬业、思维敏捷、坚决果断、富有进取和吃苦精神。

具体要求:

岗位职责 1、执行公司已认定的制造工艺流程、工艺参数及产品标准； 2、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准； 3、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题； 4、检查各工序的工艺执行并做好记录，对现有生产技术进行必要的研究并提出改进建议； 5、负责完成产品的试产报告与工艺分析报告； 6、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限； 2、2年以上工艺技术工作经验，有外企工艺工作经验者优先； 3、掌握ie、spc、fmea等常用工艺工程方法与工具，熟悉生产工艺、产品性能、产品结构，具有丰富的项目开展经验，团队意识强； 4、能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明，具备解决现场故障的能力，统计调查分析能力，善于发现、寻找并解决问题； 5、有责任心，能吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责
1.负责劳动合同、绩效考核、福利保险工作。
2.负责办理录用离职人员的入职手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事档案。做好五险一金和人事档案等内容的移交工作。
3.协助处理员工投诉和劳动争议。
4.负责员工转正、考核、薪资、福利、保险、奖惩等管理工作，以及职务任免、调配、解聘、离退休的报批手续。
5.负责员工劳动纪律和考勤管理。
6.负责文书档案的收集、整理、立卷、归档工作，做好全厂各类档案的立卷、归档、保管、利用工作，严格履行资料借阅手续。
,7.负责公司合同管理工作，做好合同呈递、签署和归档工作，并建立电子台帐。

任职资格
1、经验：从事相关工作经验一年以上。
2、能力要求：具有较好的组织能力、执行能力和人际交往能力。
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在22-35岁，女性。

具体要求:

岗位职责： 1、执行公司已认定的制造工艺流程、工艺参数及产品标准； 2、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准； 3、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题； 4、检查各工序的工艺执行并做好记录，对现有生产技术进行必要的研究并提出改进建议； 5、负责完成产品的试产报告与工艺分析报告； 6、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、2年以上工艺技术工作经验，有外企工艺工作经验者优先； 3、掌握ie、spc、fmea等常用工艺工程方法与工具，熟悉生产工艺、产品性能、产品结构，具有丰富的项目开展经验，团队意识强；

具体要求:

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;

7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;

9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

12、完成领导交给的其他任务。

具体要求:

1、制定各生产班组的生产计划，落实与监督计划的实施，针对出现的不同意外状况，制定不同的应变措施，确保工程顺利进行。 2、安排调整日生产计划。 3、负责生产流程质量、进度监控，确保供货正常进行。 4、及时和跟单员、业务员沟通情况，随时调整生产和出货计划，并及时和货运调配人员联系，调整。 5、车间员工的调度。 6、严格执行公司的规章制度，认真履行其工作职责。 待遇面谈（主要看个人能力）

具体要求:

1、懂加工中心编程，调机，打样；本公司主要生产铝件产品，要求会手工编程及电脑编程，会曲面；
2、协同公司安全人员在本作业区提高安全意识及进行安全培训以确保安全 3、员工管理（员工培训及信息交流沟通及生产计划安排） 4、负责本作业区7s管理
5、持机器设备的状态良好
6、发现本作业区未能履行既定的质量措施，立即上报生产经理；主管同员工在每天早上上班时对生产质量进行评估反应；在相关职能部门（质量、技术）的支持下负责生产线（报废），并确定、执行必要的行动以达到目标质量
7、遵循环境要求，主管参与对环保操作要求的改善和修正
8、负责完成公司领导临时交办的工作任务
任职要求：
1、有3年以上生产车间相关工作经验，2年以上生产主管工作经验；精通ug，cad等软件操作
2、大专及以上学历，机械制造及数控等相关专业

具体要求:

岗位职责：1.项目前期进驻客户公司收集调研客户的原始数据；2.现场测试数据，核算出客户使用衣拿设备后效率提升比例；3.制定ppt展示所需要的流量数据，及ppt流程数据宣讲、答疑；4.协助项目经理，方案制图工程师做好方案布局工作，准备项目投标相关文件；5.制定通用标准培训模板，定期/不定期更新；6.制定项目实施后的培训计划，负责项目实施后的培训工作；7.负责项目实施过程中和培训中出现的异常问题的解决和推进工作；8.运用精益生产及ie理念及方法，不断研究好的工作方法以提高生产力和况争力，降低成本，把客户投入的资源发挥*大效益；9.文明用语，穿着要得体，仪表要得当，体现衣拿形象，谨言慎行；10.密切关注所在客户的经营状况和资讯情况，并及时采取有效的防范措施，*大限度地降低公司的经营风险任职要求：1.大专以上学历，工业工程、服装工程等对口专业优先；2.熟悉服装生产的工艺和流程，大型知名服装企业技术管理岗位3年以上经验，两年以上技术经理职位资历，有外贸服装加工企业工作经验者优先；3.熟练使用办公软件，熟练制作投标相关文件；4.负责的项目一站式服务，不推诿，不逃避，认真负责完成项目售前和售后服务；5.具备一定的服装英语基础；熟悉服装制版等技术操作；?6.受过服装工艺、工业工程设计、服装cad、质量管理、生产管理等课程培训；7.需有很强的管理、沟通、协调能力和执行力；8.可接受区域外派，频繁国内外出差。