具体要求:

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；3、普通话流利；4、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、项目开始前的市场调研工作；2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。任职资格：1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；2、熟悉_____行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、适应短期出差。任职资格：1、一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

1）开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
2）负责软装公司、装修公司、设计师、酒店、房地产等大客户开发和维护；
3）负责公司样板房营销项目的执行；
4）参与市场活动策划，并组织、实施；
5）管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 。

【任职要求】
1）具有家具、建材、家居、工程酒店类的销售市场拓展经验优先考虑；
2）有设计师、软装公司等小b客户资源优先；
3）能够收集渠道发展信息，分析渠道网络，善于归纳总结；
4）具有良好的团队合作精神与敬业精神；
5）具备高度工作热情，自我要求高，能吃苦，敢于挑战高薪，能承受一定工作压力不怕困难！

具体要求:

1、年龄20-35岁男女不限，具备营销人员的职业素质,有很强的交际能力.健康自信，形象气质佳，有一定的修养，能很好的与客户沟通
2、高中及以上学历，热爱销售工作，有良好的市场拓展及谈判能力，能吃苦耐劳，具备良好的学习能力
3、有销售工作经验者优先考虑，应届毕业生也可以培养
4、有驾驶资格证
5、工资面议，月休四天

具体要求:

岗位职责：
1、项目开始前的市场调研工作；
2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；
3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；
4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；
5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；
6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；
7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；
2、熟悉_____行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；
3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；
4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；
6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；
4、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、参与项目的前期市场定位及销售策划；
2、编制项目的媒体广告投放执行计划；
3、主持实施项目广告宣传推广执行计划；
4、组织实施品牌推广活动；
5、协助营销经理制定项目整体营销计划；
6、组织与项目聘用专业策划公司与第三方合作公司日常对接；
7、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、大学本科以上学历/广告艺术或传媒类；
2、有房产开发公司工作背景，5年相关业务岗位工作经验；
3、3年以上管理岗位工作经验。

具体要求:

五官端正，肯学，肯干。

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；
4、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：

1、参与项目的前期市场定位及销售策划；

2、编制项目的媒体广告投放执行计划；

3、主持实施项目广告宣传推广执行计划；

4、组织实施品牌推广活动；

5、协助营销经理制定项目整体营销计划；

6、组织与项目聘用专业策划公司与第三方合作公司日常对接；

7、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、大学本科以上学历/广告艺术或传媒类；
2、有房产开发公司工作背景，5年相关业务岗位工作经验；
3、3年以上管理岗位工作经验。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，‘外语四级以上；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；
4、有相关经验者优先。

具体要求:

五官端正，肯学，肯干。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

负责对业务员的产品知识培训和销售技巧，协助公司内勤完善公司制度

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事置业顾问的工作经验

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事房地产销售，内勤，接待的工作经验

具体要求:

有一定的工作能力，有销售房产的工作经验。

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事房地产销售，内勤，接待的工作经验

具体要求:

能有较好的沟通能力，有从事房地产销售，内勤，接待的工作经验

具体要求:

职位类别：市场拓展、市场策划（应届生实习可接收） 职位描述 1、负责各地区活动组织策划与执行； 2、策划并参与各类文体演出、形象宣传、活动策划，扩大产品知名度、美誉度； 3、协助不断健全营销网络，落实营销目标，开发并培养潜力产品； 4、按要求完成市场调查并撰写调研报告。

具体要求:

1、遵守公司及门店的各项规章管理制度，严于律己；
2、充分了解和熟悉市场资源，注重相互交流，拓展市场。
4、积极参加公司培训，开展自我学习，提高自身专业能力，增强业务水平；
3、登记来电、来访客户，做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料，维护客户关系。保持良好的礼仪规范，树立公司及门店形象；
任职资格：
公司完善的体系，专业的培训，已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英，本公司不看中学历只注重能力及品德！
2性格开朗，较好的沟通力、表达力和亲和力。
3热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识。
福利待遇：
1.培训期保底2000+1000绩效+30%业绩提成；
个人业绩高额提成30%-50%，工资上不封顶。
2.可直接跳级晋升，经纪人—资深—金牌—店经理—副店长—店长。
3.节假日福利：春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。
4.月度季度区域前三名均有现金奖励
工作时间：单休8：30--17：30

具体要求:

岗位职责： 1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展； 2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源； 3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作； 4、公司及领导安排的其他工作事项； 岗位要求： 1、有房产渠道经验优先，优秀者可适当放宽学历要求； 2、有各行业市场拓展经验优先； 3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力； 4、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先； 福利待遇：工资底薪8000起+高提成

具体要求:

岗位职责
1.公司新房对外拓展业务，维护责任区内开发商合作关系，拓展新的合作开发商单位；
2.责任区内的开发商合作项目对接，合作细节谈判，合同签约，佣金回款的跟进 ；
3.责任区内的项目前后与驻场的交接，项目纠纷的配合处理 。
4.城区新房市场调研及市场分析；
5.敏锐数据分析，洽谈接洽楼盘；
6.开发商关系维护及跟进；
7.合同的谈判及签约及维护回款
任职要求：
1.全日制统招本科及以上 学历；
2.有房产项目拓展经验，熟悉台州房地产市场；
3.有开发商资源者优先。

具体要求:

1、遵守公司及门店的各项规章管理制度，严于律己； 2、充分了解和熟悉市场资源，注重相互交流，拓展市场。 4、积极参加公司培训，开展自我学习，提高自身专业能力，增强业务水平； 3、登记来电、来访客户，做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料，维护客户关系。保持良好的礼仪规范，树立公司及门店形象； 任职资格： 公司完善的体系，专业的培训，已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英，本公司不看中学历只注重能力及品德！ 2性格开朗，较好的沟通力、表达力和亲和力。 3热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识。 福利待遇： 1.培训期保底2000+1000绩效+30%业绩提成； 个人业绩高额提成30%-50%，工资上不封顶。 2.可直接跳级晋升，经纪人—资深—金牌—店经理—副店长—店长。 3.节假日福利：春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。 4.月度季度区域前三名均有现金奖励 工作时间：单休8：30--17：30

具体要求:

1、负责公司房产的营销推广，做好相应的渠道开拓，并维护好渠道及客户关系；
2、掌握新房销售流程，能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道；
3、执行渠道经理主管安排的工作计划，配合邀约、带看、接待、对接、回访等具体工作；
4、协助完成各项渠道拓展工作，致力于开拓市场，寻找新客户； 5、完成领导下达的业绩指标，维系好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力。

具体要求:

职责描述：1.负责建立及维护销售渠道从而获得客户信息；2.负责售前的全程服务及售中、售后的跟踪服务；3.主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会，组织各方资源进行改善。任职要求：1.具有较强的业务开发市场能力及拓展能力；2.具有良好的沟通能力及把握客户的能力；3.形象气质较好，有过房产销售，金融销售，4s店销售经验的优先。

具体要求:

1.制定个人年、月度工作计划，完成既定目标；2.积极拓展客户来源，了解客户需求，及时备案并积极追踪；3.以服务客户为中心，配合设计师完成项目量房、方案、预算、节点验收等工作，负责全面谈单、跟单、派单、签单、协调各部门工作及合同款的收取；4.配合企划部参加各类活动，做好客户接待；5.负责客户委托代办的各项服务工作，及时反馈相关信息；及时有效的协调解决客户各项投诉，咨询事物，保持良好的客户关系；6.保持良好的职业道德，保守公司商业秘密（客户信息、预算报价、设计图纸等）；7.完成上级领导布置的其它工作；8.个人形象气质佳，房产，销售/客服行业优先考虑

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、结合公司业务模式，基于现有已开业的店面（所有投入由公司先期投入），进行融资操作，为公司后续开拓门店提供资金保障2、针对公司给予的资源能进行有效的资源深挖3、根据公司的业务目标，能独立构思相应的策略，方法，并有纪律的规划安排自己的时间去执行并达成业绩任务4、协助团队进行大客户的商务谈判岗位要求：1、形具备客户分析和市场分析的能力；2、有一定的社会人脉资源，如房产开发商、政府、大型企业、酒店、金融；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，并具有良好的客户服务意识；工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢、执着；

具体要求:

岗位职责：1、协助总监完成所辖城市内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作2、面访开发商，寻找项目分销机会3、根据客发总监制定的项目销售策略及运营规划，整合营销资源，完成公司下达的各项任务指标4、协调区域内及公司各职能部门的工作对接，对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责3、负责与开发商的日常工作协调及关系维护任职要求：1、统招大专及以上学历2、两年以上团队管理经验，三年以上房产行业背景，熟悉本地房产市场3、有开发商或项目资源者优先

具体要求:

待遇:底薪+提成，具体面谈。1，负责分配区域范围内的客户拓展、客户服务与维护工作2，负责分配区域范围内的渠道建设与维护工作3，协同设计、工程和主材等部门与客户的对接沟通等工作4，全程跟踪项目进度，客户反馈的记录，建立客户档案5，完成领导交办的其它相关工作任职要求：1，形象气质佳，沟通能力强，有服务意识2，责任心强、能承受较大的工作压力，团队协作精神3，有房产从业经验、有驾照者优先考虑联系人翁先生：18516333000

具体要求:

待遇:底薪+提成，具体面谈。1，负责分配区域范围内的客户拓展、客户服务与维护工作2，负责分配区域范围内的渠道建设与维护工作3，协同设计、工程和主材等部门与客户的对接沟通等工作4，全程跟踪项目进度，客户反馈的记录，建立客户档案5，完成领导交办的其它相关工作任职要求：1，形象气质佳，沟通能力强，有服务意识2，责任心强、能承受较大的工作压力，团队协作精神3，有房产从业经验、有驾照者优先考虑联系人：翁先生18516333000

具体要求:

岗位职责：1、协助区域总监完成房地产项目的拓展、销售、运营、回款三个核心模块工作2、负责项目销售前、中期的计划与实施，提高项目销售量3、负责与开发商的日常工作协调及关系维护4、贝壳平台内经纪人的项目培训工作任职要求：1、置业顾问需3年以上经验、销售主管1年该岗位经验、销售经理岗2、熟悉本地房产市场、有开发商或项目资源者优先3、有车会驾驶

具体要求:

岗位职责：1、协助总监完成所辖城市内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作2、面访开发商，寻找项目分销机会3、根据客发总监制定的项目销售策略及运营规划，整合营销资源，完成公司下达的各项任务指标4、协调区域内及公司各职能部门的工作对接，对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责3、负责与开发商的日常工作协调及关系维护任职要求：1、统招大专及以上学历2、两年以上团队管理经验，三年以上房产行业背景，熟悉本地房产市场3、有开发商或项目资源者优先

具体要求:

岗位职责：1、协助客发总监完成所辖城市内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作2、面访开发商，寻找项目分销机会3、根据客发总监制定的项目销售策略及运营规划，整合营销资源，完成公司下达的各项任务指标4、协调区域内及公司各职能部门的工作对接，对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责3、负责与开发商的日常工作协调及关系维护任职要求：1、统招大专及以上学历2、两年以上团队管理经验，三年以上房产行业背景，熟悉本地房产市场3、有开发商或项目资源者优先

具体要求:

岗位职责：1、能独立制定销售方案，把控营销环节的运作统筹，对目标达成承担责任，有住宅、商业、办公项目全程营销策划方案的制订和执行工作经验；?2、负责制定各项目总体和分阶段的营销策划和市场推广并有效执行，制定销售方针、策略和实施方案并有效执行；?3、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告；?4、负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划并组织实施；?5、熟悉房地产法规、政策及房地产市场状况，能根据房地产业的宏观经济环境、国家和地方政策、竞争公司动态、城市建设动向、城市规划的变化，制定并有效实施可行性调整策略；?6、及时把握市场情况及竞争对手的销售动态，及时根据市场及行业情况制订或调整策略，负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划；?7、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理，制定年度部门费用计划并控制部门费用的使用情况；8、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。任职资格及要求：?1、?金融、经济、市场营销、房地产经营管理等相关专业本科或以上学历；?2、?具有8年以上大型房产企业项目企划推广、营销管理实践工作经验；3、?心态积极、抗压性强，善于以结果为导向的工作方式，良好的沟通协调能力，有强烈的成功欲望，能适应工作强度和压力；?4、?具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力；?5、?有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理能力；6、?熟悉主要专业媒介、广告，熟练整合品牌营销传播，优秀的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧，有成功策划案例者优先；?7、?熟悉房地产的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神。

具体要求:

工作内容：岗位职责：
1、遵守公司及门店的各项规章管理制度，严于律己；
2、充分了解和熟悉市场资源，注重相互交流，拓展市场。
4、积极参加公司培训，开展自我学习，提高自身专业能力，增强业务水平；
3、登记来电、来访客户，做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料，维护客户关系。保持良好的礼仪规范，树立公司及门店形象；
任职资格：
高中以上学历
公司完善的体系，专业的培训，已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英，本公司不看中学历只注重能力及品德！
2性格开朗，较好的沟通力、表达力和亲和力。
3热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识。
福利待遇：
1.试用期无责任底薪3500元；个人业绩高额提成30%-50%，工资上不封顶。
2.可直接跳级晋升，经纪人—店经理—副店长—店长。
3.节假日福利：春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。
4.月度季度区域前三名均有现金奖励
工作时间：单休8：30--17：30

具体要求:

岗位职责：
1、遵守公司及门店的各项规章管理制度，严于律己；
2、充分了解和熟悉市场资源，注重相互交流，拓展市场。
4、积极参加公司培训，开展自我学习，提高自身专业能力，增强业务水平；
3、登记来电、来访客户，做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料，维护客户关系。保持良好的礼仪规范，树立公司及门店形象；
任职资格：
高中以上学历
公司完善的体系，专业的培训，已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英，本公司不看中学历只注重能力及品德！
2性格开朗，较好的沟通力、表达力和亲和力。
3热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识。
福利待遇：
1.试用期无责任底薪3500元；个人业绩高额提成30%25-50%25，工资上不封顶。
2.可直接跳级晋升，经纪人—店经理—副店长—店长。
3.节假日福利：春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。
4.月度季度区域前三名均有现金奖励
工作时间：单休8：30--17：30

具体要求:

岗位职责： 1、在绿城及其他高端楼盘门店，进行客户投资咨询服务，及客户关系经营维护； 2、了解客户需求，以客户利益为核心，提供投资建议，并帮助客户制订资产配置方案； 3、持续进行园区业主服务，增加与业主接触度； 4、与绿城房产和物业保持良好配合和关系； 5、组织各种园区活动，比如：沙龙，亲子活动，园区布置经营等。 岗位要求： 1、金融，物业，高端人群销售的行业大专以上学历优先；条件优秀者可放宽学历； 2、勤奋，吃苦耐劳，组织活动和沟通能力强； 3、有理财师、证券、基金、保险等资格证书者优先； 4、有市场拓展经验和有高端客户资源尤佳。 待遇： 1.五险一金，员工商业保险； 2.完善的培训体系，提升能力，降低销售； 3.扁平化管理，上升空间大，能力说话； 4.收入高，机会性； 5.优秀人员可提供绿城高端楼盘住宿。

具体要求:

贝壳找房是一个覆盖全国的房产平台，已经有17年的辉煌成就，台州分部是一支富有活力的团队，适合充满活力的您！现因工作需要，招聘一位素质拓展班主任一名！ 1.工作内容:每个月会有几天前往临海小芝开课，在开头和结尾的时候整理课堂规则，协助基地教官开展素质拓展，联系贝壳找房专业讲师前来授课。平时工作地点在椒江。 2.任职要求:热爱教育事业，热爱工作，工作细致，敢于挑战！ 最后，人生的天花板是自己设置的，没人能阻碍你成长，不安于现状的人，这里就是你的起点！

具体要求:

【岗位职责】 1、主动开发客户，挖掘客户潜在需求，向其准确推荐、介绍课程以及相关服务，并促成报名收费； 2、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 3、负责课程现场的会务会销工作。 【岗位要求】 热爱销售工作，积极乐观，勇于进取，沟通表达能力强，做事严谨有条理，房产、保险或互联网行业的销售工作经验者优先。 【福利待遇】 1、良好的晋升：学习顾问-经理顾问-总监顾问-股东，目前在浙江省的温州、宁波、台州、嘉兴、金华地区开拓市场，机遇空间及晋升平台大！ 2、丰厚的薪酬：基本工资+学历补贴+住房补贴+全勤奖（3200以上），还有高额销售提成和年度绩效奖金。 3、优厚的福利：多样化的积分奖励，享受带薪培训、五险一金、节假日福利、生日礼物和员工持股等。 4、快乐的氛围：文娱、体育、爬山、烧烤、户外拓展和旅游等丰富的团队建设活动。 【工作时间】 上午8:20-11:40，下午13:30-17:

具体要求:

1、开发新的中介和分销公司，推广公司项目，并签订分销合同。建立良好的长期合作关系。 2、维护好已有的中介和分销公司，负责定期对中介和分销公司进行培训，并及时将最新政策下达。 3、配合中介和分销公司等客户带看顺利完成。 4、尽职尽责完成部门分配的任务，不断提高业务量，完成每月指标。 5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人 6、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作 7、完成上级领导交办的工作任务。 岗位要求： 1、有房产渠道经验优先； 2、有各行业市场拓展经验优先； 3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力； 4、对市场营销工作有较深刻认知，勤奋踏实，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先

具体要求:

待遇:底薪+提成，具体面谈。 1，负责分配区域范围内的客户拓展、客户服务与维护工作 2，负责分配区域范围内的渠道建设与维护工作 3，协同设计、工程和主材等部门与客户的对接沟通等工作 4，全程跟踪项目进度，客户反馈的记录，建立客户档案 5，完成领导交办的其它相关工作 任职要求： 1，形象气质佳，沟通能力强，有服务意识 2，责任心强、能承受较大的工作压力，团队协作精神 3，有房产从业经验、有驾照者优先考虑

具体要求:

岗位职责： 1、在绿城及其他高端楼盘门店，进行客户投资咨询服务，及客户关系经营维护； 2、了解客户需求，以客户利益为核心，提供投资建议，并帮助客户制订资产配置方案； 3、持续进行园区业主服务，增加与业主接触度； 4、与绿城房产和物业保持良好配合和关系； 5、组织各种园区活动，比如：沙龙，亲子活动，园区布置经营等。 岗位要求： 1、金融，物业，高端人群销售的行业大专以上学历优先；条件优秀者可放宽学历； 2、勤奋，吃苦耐劳，组织活动和沟通能力强； 3、有理财师、证券、基金、保险等资格证书者优先； 4、有市场拓展经验和有高端客户资源尤佳。 待遇： 1.五险一金，员工商业保险； 2.完善的培训体系，提升能力，降低销售； 3.扁平化管理，上升空间大，能力说话； 4.收入高，机会性； 5.优秀人员可提供绿城高端楼盘住宿。