具体要求:

1、基本的电脑维修及维护 2、熟悉erp操作流程 3、保持erp系统正常运行，处理运行时出现的问题（erp流程、生产工序、基本资料维护）； 4、结合公司实际情况，对erp系统做相应调整和设置；

具体要求:

1.相关电子计算机专业毕业 2.大专学历

具体要求:

岗位职责：
1、执行上级领导交代的工作任务。
任职资格：
1、大专学历，专业不限；
2. 年龄在25-35之间；
3. 沟通能力强，反应快，勤快，能吃苦；
4. 具有良好的执行力。

具体要求:

学历/专业：中文、市场、营销、广告学等相关专业，大专及以上学历；优先考虑：有户外广告公司工作或相关专业销售。基础薪资4000+业务提成+公司福利1.??根据公司制定的销售计划，负责搜集新客户的信息，开发新业务；2.?负责与客户的沟通与维护,配合公司为客户完成一个或者多个项目的服务工作，负责具体项目的执行和推进,并将客户需求完整的传递给公司；3.?定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，开发新的项目；2.形象气质佳，目标感强，有敏锐的市场洞察力；3.热爱销售工作，敢于挑战；?4.具有协作和团队精神，积极、自信、敬业5.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。????————————————————————应聘咨询：隋小姐联系电话：180-5768-3385e-mail：1617022859@qq.com【abcctpt品牌联盟】浙江恩杰先声品牌咨询有限公司abcctpt全国统一业务咨询电话：0576-8160?8388企业邮箱（项目咨询/应聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公众号：恩杰先声品牌营销（关注有好礼）企业官网：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省台州市玉环楚门科技工业园区楚洲人才梦工场创新大楼3层

具体要求:

1、具有1年以上网络管理工作经验；2、计算机或信息技术专业；3、熟悉网络的运行环境及pc机硬件维护；精通局域网的维护及网络安全；熟悉办公管理软件系统和业务管理系统的使用；熟悉adsl技术原理，熟练使用adsl路由设备，精通adsl共享技术；熟悉wlan技术，有wlan配置、调试经验；4、较强的沟通能力，具有独立分析和处理网络故障能力，较强的责任心和敬业精神，良好的商业道联系人：陈女士?15558582091地址：玉环芦浦方林汽车城

具体要求:

具体要求?1、协助市场经理策划、组织、协调市场活动2、与当地媒体建立良好的合作关系3、负责公司形象及市场宣传品的设计及制作任职要求：?1、市场、营销或相关专业大专以上学历2、1年以上市场工作经验，有4s店经验优先3、能够操作ofiice办公软件或平面设计软件4、有驾驶证者优先5、优秀的应届毕业生我们也欢迎您的加入！联系人：陈女士联系电话：15558582091

具体要求:

任职资格：1、信息管理，计算机类等相关专业，本科及以上学历；2、8年以上大中型企业信息化管理经验3、熟练企业架构规划，软件编程，有推行erp,wms,软件经验，现车mes项目的经验4、对企业信息发展规划及建设有一定的实践经验，对智能智造有一定了解5、责任心强，有创新力

具体要求:

1、具有大专及以上文化程度，计算机等相关专业毕业；2、具有2年以上网络管理工作经验；3、熟悉网络的运行环境及pc机硬件维护；精通局域网的维护及网络安全；4、熟悉办公管理软件系统和业务管理系统的使用；熟悉数据库的运用；5、较强的沟通能力，具有独立分析和处理网络故障能力，较强的责任心和敬业精神，良好的商业道德。‘’

具体要求:

1、具有1年以上网络管理工作经验；2、计算机或信息技术专业；3、熟悉网络的运行环境及pc机硬件维护；精通局域网的维护及网络安全；熟悉办公管理软件系统和业务管理系统的使用；熟悉adsl技术原理，熟练使用adsl路由设备，精通adsl共享技术；熟悉wlan技术，有wlan配置、调试经验；4、较强的沟通能力，具有独立分析和处理网络故障能力，较强的责任心和敬业精神，良好的商业道德。

具体要求:

岗位需求：1、具备必要的专业知识基础，熟练操作cad；2、沟通和理解能力良好，有一定的审美能力，开朗活泼，团结友爱，善于学习，服从安排，自律、积极、主动；3、有一定的责任心，抗压能力好，善于自我调节和坚持，面对问题不退馁。（应届毕业生可从实习助理做起，一年起签）主要工作（包括但不限于）：1、量尺、基础设计方案创意、设计执行、设计修改等；2、小组/部门日常工作数据统计、督促、跟进；3、完成组长/总监等直属上司安排的其他工作。公司主营软装/硬装全屋设计与定制，门店位于玉环吾悦广场内，工作环境好、流程明确，老板开明、制度合理、待遇优渥，是玉环少有的优质团队！【能者优待，具体面谈！】

具体要求:

1、大专及以上，专业不限
2、性格开朗，善于沟通，有一定项目服务经验
3、懂培训流程，善于做项目后期维护
4、具备开拓、挑战、创新精神，有计划性，能吃苦。

具体要求:

学历/专业：中文、市场、营销、广告学等相关专业，大专及以上学历；
优先考虑：有户外广告公司工作或相关专业销售。
基础薪资4000+业务提成+公司福利

1.根据公司制定的销售计划，负责搜集新客户的信息，开发新业务；
2.负责与客户的沟通与维护,配合公司为客户完成一个或者多个项目的服务工作，负责具体项目的执行和推进,并将客户需求完整的传递给公司；
3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，开发新的项目；
2.形象气质佳，目标感强，有敏锐的市场洞察力；
3.热爱销售工作，敢于挑战；
4.具有协作和团队精神，积极、自信、敬业
5.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

————————————————————

应聘咨询：隋小姐
联系电话：180-5768-3385
e-mail：16170

具体要求:

1、熟悉计算机相关应用

具体要求:

具体要求:

具体要求:

岗位职责 1、 协助生产经理做好日常采购工作； 2、 开展市场调查，包括：市场信息和供应商信息的收集和调研； 3、 按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样，配合相关采购合同的谈判等； 4、 执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程手续，履行跟进落实工作； 5、 维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商； 6、 完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表，提供和保存采购信息记录； 8、 供应商资料与产品资料管理。 任职资质 1、 高中或以上学历，熟悉erp； 2、 2年以上采购工作经验； 熟悉采购流程，有五金采购经验优先； 3、 良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强； 4、 品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性； 5、持有c1驾驶证，驾龄2-3年以上。

具体要求:

主要职责：

1. 组织制定和优化设备工程相关管理程序并监督执行；

2. 组织制定年度维修保养计划和设备工程采购计划，负责本部门年度预算和月资金计划；

3. 履行安全监督职责，协助安全培训、安全检查、安全整改工作，确保安全作业，及时组织员工解决安全隐患和防止安全事故；

4. 协调及指导设备动力各职能单位，合理组织和调度，满足生产等各部门的需求；

5. 监督控制动力运行成本和维修成本，不断研究和寻求降低成本的方法；

6. 组织编制各种报表，总结设备动力管理各项指标，并加以科学分析，不断提高效率和水平；监督节能、环保、消防、计量和设备管理工作；

7. 参与公司工程项目建设和技术改造，负责组织工程、设备等档案管理工作；

8. 负责本部门团队建设和激励，建立和管理一支与企业有共同目标、共同

薪资面议

具体要求:

岗位职责：
1.严格执行国家相关安全法律法规，认真履行安全职责。
2.协助部门领导开展安全监管工作，做好日常检查，落实公司相关安全制度，开展职工安全教育，培训。
3.负责生产过程的危害识别，风险评估，安全隐患排查等。
4.处理公司日常ehs工作，分析研究公司ehs方面突出问题，及时向领导及各部门提出整改意见并监督整改过程并落实整改结果
5.负责公司内特种作业的审批，管理。
6.参与各ehs(安全、环保、职业卫生)台帐的建档，整理工作。
7.负责跟政府部门建立良好的日常沟通联系

任职要求：

1、安全工程或者医药化工相关专业，大专以上学历。
2、熟悉安全生产相关法规。
3、有安全管理员资格证优先考虑。
4、有安全知识及认真细致的工作作风和较强责任感。
薪资面议

具体要求:

入职：浙江兴旺电子商务有限公司（台州兴旺水产有限公司子公司） 1、公司计算机软硬件、内部局域网络维护的日常维护及管理； 2、公司所有人员计算机系统的备份和恢复； 3、网路和服务器升级，备份、恢复和问题解决； 4、设备和软件的安装；负责病毒的查杀，维护网络系统安全； 5、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护、交换机，防火墙，文件、邮件服务器和域服务器的管理； 6、优化网络系统，规划调整设备配置，完成路由器/交换机/防火墙的配置施工，参与服务器与应用系统的管理，确保系统的稳定可靠运行；维护网络系统安全等 7、电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装与维护； 8、熟悉弱电系统：广播、监控、红外线报警、门禁，考勤等系统维护；数字集团电话主机配置和维护； 9、计算机或it相关专业，大专及以上学历； 10、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识； 备注： 1、待遇：单休、参保、待遇从优。拥有ccna，ccnp资质可优先考虑 2、章安前所籍优先

具体要求:

岗位职责：
1、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；
2、通过电话负责客户的约访工作；
3、协助配合销售itmc团队，创造销售业绩。
任职资格：
1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；
2、熟练操作办公软件；
3、良好的执行力和团队合作精神；
4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

具体要求:

岗位职责 1、 负责内部局域网络维护； 2、 进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护； 3、 进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护， 4、 负责病毒的查杀，维护网络系统安全； 5、 处理网络及计算机故障； 6、 负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理； 任职资格 1、 计算机或it相关专业，大学本科，25岁以下 2、 一年的网络管理、服务器网管工作经验； 3、 熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理； 4、 了解操作系统，熟悉web、ftp、mail服务器的架设； 5、 学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识

具体要求:

一、岗位职责：
1.认真执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销和管理水平，产品知识水平和道德修养水平；
2.掌握所管辖业务范围内的市场动态和发展趋势，根据市场规律，提出具体的销售方案；
3.根据公司的发展规划和市场信息，努力开拓新客户；
4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，并及时催讨所欠应收销售款；
5.根据客户需要及时联系研发和生产，确定销售计划；
6.根据财务部对产品的成本核算，向客户报价，确定销售价格；
7.对接到的客户投诉第一时间进行处理，并反馈至相关部门，不论是哪个环节的问题都要妥善处理并及时汇报；
8.积极接待到厂参观、检查的客户，准备好相关资料；
9.销售产品的对账，并将核实无误的信息转至财务部，并及时督促财务开票；
10. 完成领导交代的临时性工作。

二、任职要求：
1、男 25-35周岁 本科及以上学历 cet4及以上(说写流利)
2、性格开朗，善于沟通，处理果断不拖拉
3、工作认真负责，做事有计划
4、能适应出差
5、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）
3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

岗位职责：
1、负责总部及分子公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；
2、统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。
3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析；
4、负责规划当地税负，合理把控税务风险；
5、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害；
6、熟悉资本市场的运作，对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，注册会计师优先考虑；
2、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据敏感度，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；10年以上财务工作经验，且至少三年以上财务经理/总监的管理经验，上市公司财务经理或财务总监优先。
3、熟悉企业信息化管理及erp系统。熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策，熟悉相关税收优惠政策的执行。
4、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力，具有极强的谈判能力、优秀的处理公共事务能力，有成本意识和风控意识；
5、具有良好的职业素养和职业操守，极佳的执行力，能够忠诚履行职责，并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力
6、台州本地人或在台州定居的新台州人优先，薪资面议

具体要求:

1、计算机网络或it相关专业，大专及以上学历； 2、1年以上网络管理相关岗位工作经验(最好任职过汽车行业的网络管理工作) 3、熟悉路由器、交换机等网络设备的配置与管理;熟悉服务器网络环境的搭建和排障处理;熟悉电话网络故障的诊断处理,熟悉各类操作系统和办公软件 4、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识； 招聘单位：台州金桥汽车销售服务有限公司 地 址：台州市白云山南路（椒江） 联系电话：88522303

具体要求:

售后服务部岗位职责
一、目的：
明确售后服务部岗位内容，切实有效履行其岗位职责
二、范围：
售后服务部岗位
三、适用岗位：
售后服务部经理/人员
四、内容：
1.收集所有与客户有关的信息资料，以便根据信息及时作出相关处理，并进行存档备案；
2.在做好客户售后服务的同时，与财务及销售部门协调、催收余款事宜；
3.与销售部协调，定期拜访客户，了解客户的使用情况和客户的新的要求，并做好客户拜访记录表；
4.与客户交流时，应热情、细心了解设备发生故障时的状况，提出解决问题的方法；
5.如果需要到外地服务，应及时和生产部门沟通。在尽可能不影响本公司正常生产的情况下，选派合适人选，快捷、迅速的提供维修服务；
6.在选派的维修人员出发之前，应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案，并让服务人员带全相关资料及客户服务回单；
7.在维修过程中，应及时与选派的维修人员联系确认机械故障的状况，考证先前分析问题是否恰当；如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施，同时做好维修记录；
8.机械设备在质保期内，在节约成本的情况下，无条件的快捷、迅速、保质、保量完成客户机械维修、维护服务。如果机械设备超出质量保质期，应及时告知客户设备已超出保修期，客户需要购买机器配件以及配件价格和维修费用，并在确定所需费用到帐之后安排发货或派员前往维修；
9.每一次的售后服务，都要有客户设备故障及处理的方法的详细记录，记录必须按月整理成册存档，交一份技术部存档；
10.在售后服务中发现的问题要及时汇总，与技术部、质管部、生产部讨论，提出确当的解决方案以便技术部门及时改进；
11.无条件执行公司领导以及公司有关利益为目标的售后服务指示。
12.能适应出差

具体要求:

岗位职责：
1.执行一汽-大众汽车金融政策及活动；
2.根据公司车贷及车险年度/季度/月度计划，按照相关流程开展车贷及车险（含新保、续保）业务销售工作，完成车贷及车险（含新保、续保）业务销售目标；
3.提升车贷及车险（含新保、续保）销售满意度，负责车贷及车险销售满意度改善和年度目标达成；
4.收集和分析当地汽车贷款及汽车保险市场信息、竞品贷款及车险信息、动向；
5.按照车贷和车险业务流程的要求开展车贷和车险（含新保、续保）用户的接待工作；
6.与合作伙伴有效沟通，负责车贷及车险（含新保、续保）客户相关手续办理；
7.利用汽车金融相关it系统进行数据提报、客户管理，负责客户回访，客户档案维护，开展客户维系工作；
8.制定车贷及车险（含新保、续保）销售话术；
9.负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉。
任职要求：
1、良好的服务意识、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识；
2、有魄力、做事果断、表达能力、执行力强；
3、有良好的抗压能力；
4、中专及以上学历，金融类、财务类、市场营销类专业为佳；
5、熟练掌握常用的计算机程序。

具体要求:

岗位职责：
1、实现严管、问责、增效工作机制，履行日常巡查，协助处理公司内外部各纠纷事项，确保公司各项指标落实；
2、岗位监督检查、安全防范（包括车辆使用安全防范）、违纪情况、执行力度监督、核销费用检查与抽查、客户意见反馈、进行投诉调查等每月定期查收并做好稽查部门资料收集、整理、装订和归档工作；
3、坚持实事求是，有案必立，有案必报，节支增效等原则；
4、做到公正、准确、真实、及时，不得有包庇纵容或打击报复行为；
5、每月不断定期下市场监督、检查、抽查等各区域、各部门、各岗位的实际状况并做好及时上报、稽查资料收集、整理、装订和归档工作；
任职资格：
1、高中以上学历，市场营销优先；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
7. 能与公司共同发展，要有执行能力。
8. 有c1以上驾驶执照。
工作时间：8小时

具体要求:

1、计算机或it相关专业，大专以上学历；
2、二年以上的网络管理、服务器网管工作经验；
3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；
4、了解操作系统，熟练掌握日常网络维护和电脑办公软件操作技能；
5、学习能力强，较好的沟通、协作能力和执行力，具备良好的服务意识。

具体要求:

岗位职责：
1、负责内部局域网络维护；
2、负责erp系统维护；
3、进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；
4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；
5、处理网络及计算机故障；
6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理。
任职资格：
1、计算机或it相关专业
2、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。

具体要求:

岗位职责：
1．订购单的下达。
2．货物交期的控制。
3．led灯具市场行情的调查。
4．查证货物的品质和数量。
5．货物品质和数量异常的处理。
6．与供应商有关质量、交期、交量等方面的沟通协调。
7.与供应商每月的对账，付款安排
8.收集采购信息。根据公司采购需求，对相关产品市场信息进行收集、调查，且加强采购询价工作，建立信息库；
9..执行采购。根据公司经营计划、生产进度，积极开拓货源市场，负责公司原材料、物料的及时采购，保证质量做到物美价廉，协助上级领导对长期主要供应商进行资信调查；
10.合同的签订。负责与客户签订采购合同，督促合同的实施与履行，并办理催讨欠货、退货和索赔款项等事宜；
11.完成上级领导交办的其他事宜；
12.部门协调。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、1年以上相关采购行业管理工作经验；
3、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、具备较强职业道德素质。

具体要求:

1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。 2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 5.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务提出中肯意见。 6.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 7.销售公司代理所有产品线产品。

具体要求:

1.计算机或it相关专业熟练网络维护和管理，一般性故障问题的解决 2.负责公司网络安全和管理，负责公司电脑、打印机安装维护以及电脑耗材的购买和安装 3.熟练操作维修电脑硬件、软件相关问题 4.负责全公司监控的维护管理 5.办公软件管理及维护 6.学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识 福利：五险（可谈）月休4天，工作8小时

具体要求:

岗位职责：
1、负责对生产系统的电仪设备的检修和维护保养工作。
2.履行做好“三好四会”（管好、用好、修好，会操作、会检查、会维护、会排除故障）。
3.执行检修操作规程和安全生产规定，按规定办理交接和试运手续，及时清理现场。
4.合理使用备品配件，管好各种技术资料和工器具，在检修过程中降低物料消耗，节约维修成本。
5.完成上级主管指派的其他任务。
任职资格：
1、25-45周岁，有电工证。
2、中专及以上学历，具有发电厂相关专业优先。
3.具有热控仪表检修3年以上工作经验。
4.责任心强，具备吃苦耐劳的工作精神。
5.有垃圾电厂热控仪表检修工作经验者优先。

具体要求:

1.吃苦耐干，有上进心； 2.充分了解产品。 3.产品要定好位,了解市场需求。 4.搜索客户。 5.拜访客户,建立合作关系。 岗位职责： 1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 2. 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作； 3. 办理各项业务工作,要做到积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公; 4. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 5. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决

具体要求:

职责描述：
1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络正常运作；
2.负责公司办公室软硬件和桌面系统的日常维护；
3.安装和维护公司计算机、打印传真等设备。
任职要求：
1、计算机或it相关专业，大专以上学历；
2、一年的网络管理、pc等办公设备管理等工作经验；
3、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识

具体要求:

岗位职责：
1.制定本部门的年度、季度及月度工作计划，编制和完善本部门的年度预算，制定和完善本部门规章制度、管理规范及流程；
2.维护公司信息网络及医保、药监网络的安全与畅通；
3.及时检查电脑、打印机、公司、物流电话交换机、及监控系统等各项信息设备运行情况，并进行维护。适时检查各服务器运行情况，并进行维护管理，按时完成数据备份；
4.组织开展信息档案建立、维护及管理（门店设备档案、门店信息档案、门店报修档案、公司设备档案、系统权限档案、公司网络信息档案等）；
5.根据业务需求收集提取销售数据、门店活动相关数据、门店会员相关数据及其他订制数据，根据药监局要求完成门店药监数据整理及上传工作；
6.根据公司发展需求开发自作适应公司发展的应用软件，按时完成公司系统日结、数据备份、历史数据导入工作；
7.对公司及门店员工、本部门员工按期组织信息系统相关培训工作；
8.上级领导安排的临时性工作。

任职资格：
1.计算机或it相关专业、c1驾照、大学本科，具有服务连锁经营企业工作经验者优先考虑；
2.2年的以上连锁行业网络、服务器网独立管理工作经验；
3.熟悉操作路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；
4.了解erp操作系统，熟悉操作web、ftp、mail服务器的架设；
5.学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识及抗压能力。

具体要求:

职责描述：
1、协助营销总监，参与营销中心管理；
2、执行公司产品的国际市场推广工作，建立国际市场信息库，制定产品营销组合；
3、执行外贸销售业务工作，完成销售任务；
4、组织外贸业务合同履行和售后服务工作；
5、内部组织的建设和管理；
6、上级临时交办的其他工作任务。
任职要求：
1、机械相关、国际贸易或英语相关专业本科以上学历；
2、3年以上外贸相关工作经验，3年以上销售团队管理经验。
3、通晓公司所经营产品及国内外行业动态，掌握市场营销相关知识， 具备财务管理、法律、质量管理、生产管理等方面的知识。
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力

具体要求:

岗位职责：
1、负责网络维护；
2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；
3、进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；
4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；
5、处理网络及计算机故障；
6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理。
任职资格：
1、计算机或it相关专业，大学本科，35岁以下
2、三年的网络管理、服务器网管工作经验；
3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；
4、了解操作系统，熟悉web、ftp、mail服务器的架设；
5、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。

具体要求:

1、协助业务员进行销售工作，争取订单，完成销售目标
2、负责客户订单的履行，处理从制作合同、回签订单、排单评审，协调跟踪进度，确定船期、跟踪出货和寄单等工作
3、建立客户出货订单的账单，定期核对应收账款，进行账单回签和贷款催收，及时完成内部的货款收回手续
4、处理客户有关订单、产品和简单服务问题的日常邮件

任职资格：
1、外贸、英语相关专业
2、通晓国际贸易专业知识，英语交谈流利，书写流畅
3、具有良好的沟通能力，执行力，客户服务力
4、大学英语四级证书，六级以上优先
5、熟练掌握word、excel等办公软件

具体要求:

岗位职责：
1、协助业务员进行销售工作，争取订单，完成销售目标
2、负责客户订单的履行，处理从制作合同、回签订单、排单评审，协调跟踪进度，确定船期、跟踪出货和寄单等工作
3、建立客户出货订单的账单，定期核对应收账款，进行账单回签和贷款催收，及时完成内部的货款收回手续
4、处理客户有关订单、产品和简单服务问题的日常邮件

任职资格：
1、外贸、英语相关专业
2、通晓国际贸易专业知识，英语交谈流利，书写流畅
3、具有良好的沟通能力，执行力，客户服务力
4、大学英语四级证书，六级以上优先
5、熟练掌握word、excel等办公软件

具体要求:

职责描述：
1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；
2.负责公司办公室软硬件和桌面系统的日常维护；
3.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件；


任职要求：
1、计算机或it相关专业，大专以上学历；
2、一年的网络管理、服务器网管工作经验；
3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；
4、了解操作系统，熟悉web、ftp、mail服务器的架设；
5、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识

具体要求:

岗位职责： 1、负责内部局域网络维护； 2、进行服务器、路由器医保系统等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护； 3、进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护； 4、负责内部信息系统维护； 5、处理网络及计算机故障； 6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理。 任职要求： 1、有相关网络管理经验者； 2、计算机或it相关专业； 3、一年的网络管理、服务器网管工作经验； 4、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理； 5、了解操作系统，熟悉web、ftp、mail服务器的架设； 6、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。

具体要求:

具体要求： 岗位职责 1、 协助会计经理制订和规范财务会计制度和计划； 2、 协调各部门执行预算制度，实时控制预算情况； 3、 监管出纳、会计的日常工作，审核，控制和完善内部帐务流程； 4、 盘点现金库、核对往来帐目，监督和检查资金使用和管理； 5、 及时编制会计报表，撰写报表说明，进行会计分析后上报； 6、 监督会计电算化，审查原始凭证和记帐凭证； 7、 负责税务申报和上缴，维护好银行、财税机关等外围关系。 任职资格 1、 财务、审计、金融等相关专业大专以上学历； 2、 3－5年以上房产行业会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先； 3、 熟悉会计核算流程； 4、 具有较强的财务信息统计、预测、分析能力； 5、 有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。 注：有it行业从业经验者优先，谢谢！

具体要求:

岗位职责：
1．订购单的下达。
2．货物交期的控制。
3．led灯具市场行情的调查。
4．查证货物的品质和数量。
5．货物品质和数量异常的处理。
6．与供应商有关质量、交期、交量等方面的沟通协调。
7.与供应商每月的对账，付款安排
8.收集采购信息。根据公司采购需求，对相关产品市场信息进行收集、调查，且加强采购询价工作，建立信息库；
9..执行采购。根据公司经营计划、生产进度，积极开拓货源市场，负责公司原材料、物料的及时采购，保证质量做到物美价廉，协助上级领导对长期主要供应商进行资信调查；
10.合同的签订。负责与客户签订采购合同，督促合同的实施与履行，并办理催讨欠货、退货和索赔款项等事宜；
11.完成上级领导交办的其他事宜；
12.部门协调。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、1年以上相关采购行业管理工作经验；
3、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、具备较强职业道德素质。

具体要求:

1、物流部物控科长直接对物流部经理负责，直接在物流部经理的领导下全权负责物流部物控科的一切事务，主持物控科的日常工作；
2、在物流部经理的指导下，具体实施仓库区域的规划，以及各仓库具体储存仓位的划分；
3、监督执行公司仓储管理制度，严格控制物料和产品的出入库，严格控制人员非正常进入库区；
4、各类物料和产品等的库存调查分析和现场物料消耗情况调查、研究、分析，并采取改善对策；
5、科学组织产品的装载，合理安排配料配送和调派车辆，并严格做好公司货运车辆的监督管理；
6、制定并实施标准存量，实施存量控制，严格做好呆滞料、废料控制和数据汇总与报表编制，并经批准后及时处理，提高存货周转率；
7、常用物料需求计划编制，并提报物流部和采购科，协助采购员处理好外协外购退货事宜；
8、负责组织仓储物料定期盘存及编制盘存报表，并及时调整账目，确保物、卡、帐的一致；
9、监督仓库做好防火、防水、防潮、防倒、防盗等工作，确保物料和产品的品质和安全；
10、本科室人员的培训、考核、奖惩、调派以及“7s”工作和作风纪律等的管理和监督检查；
11、及时向部属传达公司的各项方针政策和上级的精神指示，积极宣传推广公司优秀的企业文化；
12、掌握科室内工作动态，及时向上级报告本科室各项工作，解决各级部属反馈的各类问题；
13、本科室相关文件和记录的编制、审核、批准，确保本科室严格遵循公司管理体系要求运行；
14、主持召开科室内的各类例会和临时性会议，并监督会议精神和决议的贯彻落实；
15、保持与其它科室和科室内的良好沟通，确保科室内各项工作的正常进行；
16、积极完成上级交办的其它事务，履行好公司规章制度规定的其它相关职责。
任职条件：
1、具有丰富的现代企业物流管理知识和丰富的物料控制、仓储管理和物流配送、产品运输、车辆管理经验，熟悉电脑办公软件应用，具有较强的计划能力、组织能力、协调沟通能力，成本观念、效率观念、数据观念强，有较强的工作原则性。
2、28周岁以上，大专以上学历(条件优秀可放宽)，物流/管理类相关专业
3、熟练操作office软件，性格成熟外向、严谨细心、忠诚敬业、思维敏捷、坚决果断、富有进取和吃苦精神。

具体要求:

岗位职责
1.负责内部局域网络维护
2.对服务器、路由器、电脑进行管理及维护
3.处理网络及计算机故障
任职要求
1.计算机或it相关专业毕业
2.熟悉基本路由器及交换机设置
3.了解操作系统，会重装系统，*好接触过erp软件优先
4.学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识

具体要求:

岗位职责
1.负责劳动合同、绩效考核、福利保险工作。
2.负责办理录用离职人员的入职手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事档案。做好五险一金和人事档案等内容的移交工作。
3.协助处理员工投诉和劳动争议。
4.负责员工转正、考核、薪资、福利、保险、奖惩等管理工作，以及职务任免、调配、解聘、离退休的报批手续。
5.负责员工劳动纪律和考勤管理。
6.负责文书档案的收集、整理、立卷、归档工作，做好全厂各类档案的立卷、归档、保管、利用工作，严格履行资料借阅手续。
,7.负责公司合同管理工作，做好合同呈递、签署和归档工作，并建立电子台帐。

任职资格
1、经验：从事相关工作经验一年以上。
2、能力要求：具有较好的组织能力、执行能力和人际交往能力。
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在22-35岁，女性。

具体要求:

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;

7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;

9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

12、完成领导交给的其他任务。

具体要求:

1、制定各生产班组的生产计划，落实与监督计划的实施，针对出现的不同意外状况，制定不同的应变措施，确保工程顺利进行。 2、安排调整日生产计划。 3、负责生产流程质量、进度监控，确保供货正常进行。 4、及时和跟单员、业务员沟通情况，随时调整生产和出货计划，并及时和货运调配人员联系，调整。 5、车间员工的调度。 6、严格执行公司的规章制度，认真履行其工作职责。 待遇面谈（主要看个人能力）

具体要求:

一.岗位职责：
1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务，完成销售指标；
3.监督店内商品陈列、商品质量和店员服务质量；
4.保持门店内外的清洁卫生，负责安保、防火等工作；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
二.岗位要求：
1.全日制大专以上学历，连锁管理、企业管理、市场营销、it等相关专业优先；
2.具有同行业工作经验者优先；
3.具有较强的沟通能力及服务意识；
4.积极主动，具备良好的抗压能力。
三.工作地点：
椒江、路桥、黄岩、温岭、临海、玉环、仙居、天台（就近安排，但需服从区域内调配）。
四、工作时间：
8:00-17:30，单休
五.薪资福利：
1.年收入8-17万（试用期保底薪资：大专4000元起；本科5000元起）；
2.年终金、节假日福利；
3.转正后缴纳五险。
六.面试流程：
台州管理中心面试（椒江）—杭州总部面试（面试后报销来回路费）
七、考核流程：
安排至指定门店或营业厅，从事基础销售工作1-3个月，期间指定优秀店长进行指导并轮岗学习。

联系人：章女士 14705769880（微信同步）