具体要求:

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济类、金融、经济等专业，证券行业1年以上工作经验，有柜台岗位相关工作经验者优先；
2、年龄在35周岁以下；
3、取得证券从业业务资格；
4、熟练使用ｗord 、excel、powerpoint 等办公系统软件；
5、熟悉证券行业法律法规，熟悉经纪业务各项业务流程。

岗位职责：
1、负责按制度规定办理临柜业务和非现业务，做好业务资料影像扫描和纸质档案移交；
2、负责受理客户业务咨询，负责营业厅环境维护，业务办理过程中开展投资者教育和业务风险揭示工作；
3、协助综合管理部负责人完成柜面业务数据统计、信息反馈等交办事项。

具体要求:

1、能够熟练二维画图，三维造型;2.负责所有报检产品的检验工作；3、负责车间生产的在制品检验及产成品入库检验工作；4、负责车间日常质量检查工作；
任职要求：1、高中学历以上；2、强烈的品质意识,具有良好的沟通能力、执行能力、团队精神；3、责任心强，能积极配合公司工作安排

具体要求:

工作地点：玉环市（台州中支玉环营服）
岗位职责：
1、 客户保全业务受理，包括但不限于信息变更、生存金领取等。
2、 协助区经理、组训老师完成本机构的早会、活动等组织和开展。
3、 协调业务员与区经理之间的沟通与辅导面谈。
4、 与中支对应部门工作对接与联系、协助区经理做好内部人事的沟通，加强团队精神，提高工作士气。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，特别优秀者或有同业经验三年者学历可放宽至非全日制本科。
2、熟悉保险行业知识，对保险公司经营运作流程有一定了解，有意愿从事保险行业；
3、思维清晰，善于表达、归纳与总结，具备良好的学习领悟力善于沟通协调，具有一定的组织、策划能力；
4、性格开朗、有活力、积极进取、富有责任心。
福利待遇：
1、法定的社会保障——五险一金；
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、员工福利——节日慰问、年度体检等；
4、周末双休，按国家法定享受各类假日；
玉环营销服务部地址：浙江省台州市玉环市玉城街道泰安路188号上段大厦第三层307室、308室。

具体要求:

1、男性,初中以上学历,年龄18-40周岁,净身高1.7米以上，身体健康，外形良好； 2、有良好的服务意识,熟知安全管理工作，无纹身及犯罪记录； 3、退伍军人有安保工作经验者优先。 在秩序维护班长领导之下，负责岗亭执勤、巡逻、车辆管理、外来人员进出管理等；完成上级交办的其他工作。 工作时间：12小时制 工作地点：玉环区域 欧洲花园 壹号公馆

具体要求:

职位描述：
1、协助营业区经理做好营业区的行政工作；
2、协助营业区经理组织各种会议；
3、协助区经理协调与各职能部门之间的关系；
4、营业区报表制作，人员管理、差勤管理，考核追踪等基础工作；
5、营业区内档案管理等。

职位要求：
1、统招院校全日制本科以上学历(专升本除外），学士学位以上；
2、具备较强的组织、协调能力、思维严谨，表达清晰，热爱从事挑战性的工作；有相关工作经验者优先，服从地区调配者优先。
工作地点：台州市各辖区，温岭、玉环地区优先
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。

具体要求:

1、全日制本科及以上学历
2、具备证券从业资格优先
3、责任心强，工作细致耐心，具有良好的沟通协调能力。
4、30周岁以下，形象好，气质佳

具体要求:

男女都可???林经理86-15157750602工作时间：上午?8：00~11:30???下午?1:30~5:30一个月休息六天，前两个星期双休，后两个星期单休。法定节假假日全部一样。薪资待遇：年薪50000~100000。外加年终奖红包。公司旅游，组织培训，节假日休息。岗位内容：?1、负责台州地区有需要招聘人才的企业开发以完成销售业绩目标；2、负责给予客户提供针对性的招聘方案；?3、协调公司内部资源，提高客户满意度。?任职资格：?1、大专以上学历，优秀者条件放宽；?2、本岗位接受2017?2018?2019届应届毕业生；3、普通话标准流利，年龄18-28岁；4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的组织和协调能力。这里没有勾心斗角、残酷职场~只有好欺负的领导，放荡的团队~还有工作之余，外拍、采风、游玩，福利多多不懂？没关系~只要你有心、只要你有才，我们来打造你2019，我们还需要更多的热血青年！只有好欺负的领导，放荡的团队~还有工作之余，外拍、采风、游玩，福利多多不懂？没关系~只要你有心、只要你有才，我们来打造你2019，我们还需要更多的热血青年！

具体要求:

职位描述： 1、协同新人训练岗，传承新人岗前教育相关课程，建设新人思想，提升新人营销技能； 2、组织保险营销员后续教育工作，传播公司企业文化，宣导公司政策，加强队伍的诚信经营意识，提升队伍专业能力。 3、完成报表、ppt的制作等。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，重点大学优先考虑； 2. 能力素质具备较好的语言表达能力，较强组织协调能力； 3. 熟练掌握办公软件，如ppt、excel等。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1.协助公司做好营销队伍日常的基础管理及辅导支持； 2.协助开展业务督导工作，参与营销活动管理； 3.通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，211重点大学优先； 2.有优秀寿险从业经验者可优先录用； 3.能熟练操作word、office办公软件； 4.具备较好的组织协调能力与沟通能力； 5.具有较强的营销策划能力与研究分析能力。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1、协助领导做好外勤队伍日常的基础管理及辅导支持； 2、协助开展业务督导工作，参与营销活动管理； 3、通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上，重点大学优先考虑； 2、形象气质佳； 3、具有策划、组织大型活动的经历； 4、具备较好的沟通表达能力及组织协调能力； 5、具有抗压能力，乐观开朗，积极向上。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；? 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司各类营销数据的统计、分析及报表的制作，为公司营销策略的制订提供数据支持； 2、负责中支各类营销方案的核对，确保方案兑现的及时性和准确性； 3、组织实施各类营销会议，做好相关营销支持。 职位要求： 1、全日制本科以上学历，211重点大学优先，统计、数理类专业优先； 2、有优秀寿险从业经验者可优先录用； 3、能熟练操作word、excel、ppt等office办公软件； 4、具备较好的数据分析能力及组织协调能力与沟通能力，严谨细致。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；3、保持工作环境的干净整洁；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；5、能指导美容助理工作。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到38岁之间；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。薪资面议；

具体要求:

1、18-35周岁，高中及以上学历（有车险销售、汽车销售、房地产销售等相关经验的可优先录用）;
2、口齿清晰，普通话流利，具有良好的沟通能力;
3、愿意接受挑战性工作，具有一定的抗压能力。
4、待遇：试用期基本工资2500元+业务绩效，三个月后收入可达5000元以上，缴纳五险一金，转正后享受公司的各种福利；
5、工作地点：玉环

具体要求:

企业储备人才，有向上力爱学习的你欢迎加入我们。

具体要求:

企业储备人才，有向上力爱学习的你欢迎加入我们 。

具体要求:

因工作需要，我单位决定向社会公开招聘消安委工作人员(协助执法)若干，现公告如下：
一、应聘条件
（1）、遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，志愿从事消防工作，无违法违纪行为;
（2）、责任心较强，爱岗敬业，办事认真，吃苦耐劳，有团结协作精神;
（3）、具有全日制普通高校大专以上文化程度
（4）、年龄在18至35周岁之间，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，五官端正，举止大方，身体健康，无传染性疾病。
要求条件：有较好的沟通协调能力和组织能力，一定的文字表达能力，法学
专业优先录用。
二、工作地点
　　消防安全委员会办公室。
三、招聘程序
（一）报名时间
长期有效
（二）报名办法和途径
　报名者请携带本人身份证(或户籍本)、报名表（附件2）、近期五寸照片1张、学历（学位）证书、退伍证等

具体要求:

1.通过证券资格从业考试。 2.年龄45周岁以下，全日制本科或以上学历，具有211院校全日制本科及全日制硕士以上学历优先。 3.具有证券，信托，银行等金融机构，专业销售机构或投资公司相关工作经验优先。 4.具有律师或者注册会计师资格的专业型人员优先。 5.负责开拓以下机构业务：私募pb业务、股票质押、投行业务（含新三板）、资管业务、融资中介、金融产品销售、私募产品托管、财务顾问、市值管理等业务。

具体要求:

1..本科全日制以上学历； 2..具有证券从业资格证优先。细心负责，具有团队精神。 岗位职责： 1、负责客户账户的开户审核； 2、负责柜台业务的办理； 3、接受客户咨询，回访； 4、档案资料整理归档； 5、系统测试； 6、数据统计及报表报送； 7、营业部交办的其他工作。

具体要求:

职责：负责机构不良资产清收工作，计划制定、组织催讨、不良资产诉讼、核销、不良资产档案管理、诉讼费用管理。
要求：全日制本科（含）以上学历，3年以上金融行业工作经验可放宽至本科。45周岁以下。具有一定的法律实操能力，法学专业优先考虑。金融机构信贷岗位或法律行政部门半年以上工作经验。掌握工作规划与计划安排技能、一定文字表达能力、具有较强的沟通协调能力；
1、网络报名：应聘者请登陆台州银行网站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相应栏目注册简历并提交申请。  
  2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张到以下地点报名。
报名地址：台州银行南片区域人力资源部 温岭支行四楼（温岭市三星大道105号）或就近支行。
报名截止时间：2015年8月31日。笔试时间以短信通知为准。联系电话：0576-81625071
3、应聘流程
     报名-简历筛选-笔试-面试-实习-背景调查-体检-综合评估后择优录用。
4、招聘组织：根据应聘人员情况组织笔试、面试，招满为止，请有意向人员尽快报名。

具体要求:

具体要求:

亲爱的总经理助理，您即将开始一段崭新的生活和工作旅途：

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，检查落实贯彻执行情况。协助公司文化创意活动的落实，团建和年会的布置。
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；落实国家，省，市三级不同补贴，人保出口险补贴，高新技术企业申请。
4、做好公司会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
5、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
6、安排办公室所有定制物品和采购，安排车辆，行程，前台，司机，各项活动，奖励策划，投资人，天使轮，私募信息了解；
8、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。

我们很希望您有以下的能力，当然了，没经验有能力也ok：

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；男女不限；有总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
2、有较强的文字组织能力和综合管理协调公关能力；知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、有较强的工作责任心和事业心, 卓越的执行力、团队融合及沟通能力；
4、为人诚实可靠、品行端正，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。
5、具有敏锐的数据分析能力，对业务完成进度的把控能力以及风险预估敏感度；

别再犹豫，微信和手机联系我们，开启新的职业人生: 13738535111

具体要求:

任职条件： 1、中级以上职称；8年以上财务相关工作经验，5年以上的财务管理经验；有上市企公司财务管理经历者优先。 2、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；能管理财务团队、能建立财务管理体系； 3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力；有较强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 工作职责： 1、协助总经理制定公司发展战略。 2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。 3、负责项目成本核算与控制。 4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。 5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。 6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。 7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。 8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。 9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 10、全面负责财务部的日常管理工作。 11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。 12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。 13、负责资金、资产的管理工作 14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。 15、完成上级交给的其他日常事务性工作。

具体要求:

1.全面负责车间生产管理，按照gmp要求，对车间任务的完成（包括管理体系、质量、消耗、ehs以及人员管理等）负责。根据生产部任务，组织落实计划，合理调配车间员工，有序组织生产，如内部管理、部门之间协调、问题处理或报告；及时、准确统计生产进度、成本等，并向领导和相关部门提供信息；
2.根据车间、项目和产品特点起草本车间的操作规程，并在车间有效培训、落实公司和车间的各项制度，确保车间员工按照工艺规程和岗位操作规程进行生产；
3.负责车间人员管理与考核：对车间员工进行调配、培训、考核、考勤和日常生产工艺纪律等的检查和管理，在人事制度范围内员工试用期管理、转正定级、晋升降级建议，审批和管理审批和报请员工的请销假管理，有权对本车间员工实施奖惩，员工的考核过程必须公开、透明、公正；
4.负责制订车间员工的年度培训计划。并结合生产需要确定月度计划，落实员工针对制度、新或修订的sop、制度进行岗前、岗中和调动后的培训、考核；
5.在产品总验证方案下，配合qa、研发负责相关文件的起草报批、总结等，如验证产品工艺、设备等清洁验证方案/报告的起草、总结及验证实施工作；
6.负责产品工艺、设备等有关变更的申请，遵守变更控制程序；
7.负责本车间设备的维护日常保养，报请设备的维修计划和故障请修，并配合工程部门的维保工作和维保后的验证验收；配合工程部做好设备安装、运行、性能确认；
8.负责建立车间自查制度，对车间生产活动进行全过程的监督检查；
9.负责车间物料、设备配/备件、个人防护用品等的领用审核，按照生产计划提前申报领料，控制物料领用数量，控制车间周转或暂存物料存放；
10.负责车间异常情况、事故和偏差的上报工作，配合相关部门调查，并负责改进措施计划的编制、报批和报批后的实施；
11.新产品试产任务，需配合研发人员做好新产品的风险评估及放大生产试验工作；
12.在确保符合gmp和ehs有关规定的前提下，组织完成生产任务并有效控制成本，产品生产任务结束时应统计、分析产品（包括能源、综合利用等）的成本数据，生产过程中发生异常成本需及时向生产部和项目的技术负责人报告异常，并参与调查和分析；

薪酬：具体面议。

具体要求:

岗位职责：
1.严格执行国家相关安全法律法规，认真履行安全职责。
2.协助部门领导开展安全监管工作，做好日常检查，落实公司相关安全制度，开展职工安全教育，培训。
3.负责生产过程的危害识别，风险评估，安全隐患排查等。
4.处理公司日常ehs工作，分析研究公司ehs方面突出问题，及时向领导及各部门提出整改意见并监督整改过程并落实整改结果
5.负责公司内特种作业的审批，管理。
6.参与各ehs(安全、环保、职业卫生)台帐的建档，整理工作。
7.负责跟政府部门建立良好的日常沟通联系

任职要求：

1、安全工程或者医药化工相关专业，大专以上学历。
2、熟悉安全生产相关法规。
3、有安全管理员资格证优先考虑。
4、有安全知识及认真细致的工作作风和较强责任感。
薪资面议

具体要求:

岗位职责 1、 主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量； 2、 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行； 3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制； 4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全； 5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险； 6、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据； 7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作； 8、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理； 9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。 任职资格 1、 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、 五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验； 3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责总部及分子公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；
2、统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。
3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析；
4、负责规划当地税负，合理把控税务风险；
5、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害；
6、熟悉资本市场的运作，对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，注册会计师优先考虑；
2、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据敏感度，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；10年以上财务工作经验，且至少三年以上财务经理/总监的管理经验，上市公司财务经理或财务总监优先。
3、熟悉企业信息化管理及erp系统。熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策，熟悉相关税收优惠政策的执行。
4、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力，具有极强的谈判能力、优秀的处理公共事务能力，有成本意识和风控意识；
5、具有良好的职业素养和职业操守，极佳的执行力，能够忠诚履行职责，并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力
6、台州本地人或在台州定居的新台州人优先，薪资面议

具体要求:

高端团队经理 学 历：本科及以上学历 招聘人数;2 工作地点：台州 工作年限:三年以上 年龄要求：35周岁以下 待遇：优厚保底底薪+交补邮补+ 高额提成,同业最优 户籍要求：不限 岗位职责： 1、负责高端卡团队建设，依照公司整体销售目标，监督完成推广销售任务指标； 2、负责高端销售团队人员日常行政管理工作，能协调15人左右的销售团队，并激励达成业绩目标； 3、根据分中心信审、进件等政策，作好风险控管，防范信用卡风险； 4、组织团队开发大型高端信用卡客户营销项目。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽； 2、具有2年左右的团队管理经验，具备较高的组织协调和市场营销能力，具有良好的道德素质和敬业精神； 3、具有丰富的高端客户资源，较好的业务规划能力，能够结合区域市场优势制定团队营销策略； 4、具备良好的心理素质，能激发团队士气； 5、有高端银行理财产品、高端信用卡、保险等销售团队管理经验者优先考虑。 如有意向可来电咨询88705502，或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

钻石高端团队经理 学 历：本科及以上学历 招聘人数;5 工作地点：台州 工作年限:三年以上 年龄要求：35周岁以下 待遇：优厚保底底薪+交补邮补+ 高额提成,同业最优 户籍要求：不限 岗位职责： 1、负责高端卡团队建设，依照公司整体销售目标，监督完成推广销售任务指标； 2、负责高端销售团队人员日常行政管理工作，能协调15人左右的销售团队，并激励达成业绩目标； 3、根据分中心信审、进件等政策，作好风险控管，防范信用卡风险； 4、组织团队开发大型高端信用卡客户营销项目。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽； 2、具有2年左右的团队管理经验，具备较高的组织协调和市场营销能力，具有良好的道德素质和敬业精神； 3、具有丰富的高端客户资源，较好的业务规划能力，能够结合区域市场优势制定团队营销策略； 4、具备良好的心理素质，能激发团队士气； 5、有高端银行理财产品、高端信用卡、保险等销售团队管理经验者优先考虑。 如有意向可来电咨询88705502，或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

高端团队经理 学 历：本科及以上学历 招聘人数;2 工作地点：台州 工作年限:三年以上 年龄要求：35周岁以下 待遇：优厚保底底薪+交补邮补+ 高额提成,同业最优 户籍要求：不限 岗位职责： 1、负责高端卡团队建设，依照公司整体销售目标，监督完成推广销售任务指标； 2、负责高端销售团队人员日常行政管理工作，能协调15人左右的销售团队，并激励达成业绩目标； 3、根据分中心信审、进件等政策，作好风险控管，防范信用卡风险； 4、组织团队开发大型高端信用卡客户营销项目。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽； 2、具有2年左右的团队管理经验，具备较高的组织协调和市场营销能力，具有良好的道德素质和敬业精神； 3、具有丰富的高端客户资源，较好的业务规划能力，能够结合区域市场优势制定团队营销策略； 4、具备良好的心理素质，能激发团队士气； 5、有高端银行理财产品、高端信用卡、保险等销售团队管理经验者优先考虑。 如有意向可来电咨询88705502，或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

高端团队经理 学 历：本科及以上学历 招聘人数;2 工作地点：台州 工作年限:三年以上 年龄要求：35周岁以下 待遇：优厚保底底薪+交补邮补+ 高额提成,同业最优 户籍要求：不限 岗位职责： 1、负责高端卡团队建设，依照公司整体销售目标，监督完成推广销售任务指标； 2、负责高端销售团队人员日常行政管理工作，能协调15人左右的销售团队，并激励达成业绩目标； 3、根据分中心信审、进件等政策，作好风险控管，防范信用卡风险； 4、组织团队开发大型高端信用卡客户营销项目。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽； 2、具有2年左右的团队管理经验，具备较高的组织协调和市场营销能力，具有良好的道德素质和敬业精神； 3、具有丰富的高端客户资源，较好的业务规划能力，能够结合区域市场优势制定团队营销策略； 4、具备良好的心理素质，能激发团队士气； 5、有高端银行理财产品、高端信用卡、保险等销售团队管理经验者优先考虑。 如有意向可来电咨询88705502，或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

根据分行下达任务，制定支行各项业务规划工作，指导并监督计划实施； 2、牵头开发客户资源，组织各类客户营销活动、业务拓展工作，确保完成各项业务指标。 负责管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，做好队伍建设工作； 组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告； 5、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。 1、全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位，40周岁（含）以下； 2、8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验，相当职务经历； 3、能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求； 4、熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底； 5、具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强； 6、具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力； 7、特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

具体要求:

任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，中级职称； 2、五年以上财务管理工作经验；从事过工程施工单位或房地产开发的财务管理经验者优先； 3、具有全面的财务专业知识，熟悉会计制度、税务法规及与财务相关的法律法规政策； 4、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。 工作职责： 1. 全面负责财务部的日常管理工作。 2. 组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。 3. 制定年度、季度、月度财务计划。 4. 负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。 5. 负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。 6. 负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。 7. 负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 8. 完成上级交给的其他日常事务工作。

具体要求:

1.负责对生产关键工序操作的监督与检查
2.负责监督生产车间的清场与清洁的有限执行
3.负责生产车间的psqr的评估与执行监督
4.组织车间对质量相关的异常事件进行调查
5.车间的现场检查
6.从质量风险管理的角度，确保车间其它环节的管理满足gmp的要求

具体要求:

1. 根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关 kpi 指标；
2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升；
3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、pop 海报陈列等；
4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；
6. 了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表；
7. 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作，持续跟进售后产品质量类投诉情况，对环保及质量的投诉，负责 100%落实抽查并及时跟进处理，将处理结果反馈上级领导；
8. 负责口碑项目价格管控（七折管控）、明码实价管理、质量展陈等工作推进，管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理，深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长；
9. 帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动，提升商户盈利能力，保障商户的经营稳定；
10. 完成本楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作；
11. 不得收授商户礼品、现金等物品，负责落实楼层每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责；
12. 完成上级领导交办的其他工作。

具体要求:

1、根据公司目标，制定分解方案，带领团队完成年度、季度、月度销售目标；
2、带领外贸团队积极开拓国际市场，寻求订单，领导商务谈判和签订合同；
3、对公司客户、订单、成本进行分析和管理，负责对外贸订单的评估、跟踪和风险控制；
4、主导部门人员建设，带领培养外贸团队，同时参与公司流程建设，负责本部门人员业绩考核、日常监督；
5、负责客户满意度维护，做好客户要求和反馈的及时处理；
6、负责合同履行过程中紧急情况的妥善处理；
7、负责公司外贸业务员的培养和指导；
8、完成公司总经理临时交办的其他事项。

具体要求:

熟练掌握各种建筑涂料知识以及施工条件要求，掌握市场、销售知识及有关的法律和财务知识
岗位职责：
1、 负责制定本区域销售政策及市场发展计划， 与上司共同制订本区域的销售指标，与下属共同制订并实施本区域的销售计划；
2、开拓本区域的销售市场，就全面的销售工作向上级汇报；
3、与客户保持沟通，按计划拜访客户，负责处理客户投诉及产品信息反馈；
4、负责信用风险、销售应收帐款的管理，指导督促及协助属下地区完成销售任务；
5、控制销售费用，掌握市场及竞争对手情况、行业信息（如大型建筑工程信息，房地产开发信息，旧墙改造工程建设信息等），与销售部门相关区域及有关部门保持良好的关系；
6、处理突发事件，内部协调与公司内有关部门保持良好的关系，及时沟通信息；
7、领导管理所属区域，遵守公司规定，指导、培训销售人员，对销售人员及其他有关人员进行绩效评估；
8、保持与政府及行业协会的沟通与交流，利用一切可以利用的资源使中凯涂料快速进入上海市的销售市场及工程建设渠道；
9、接受监督，直接接受营销总监的领导和监督，在规定的权限内，独立处理例行公事，有关重要事项须向上级请示，经批准后方可执行；
10、完成上级领导交办的其它临时性工作任务。

具体要求:

财务部经理： 一、任职资质： 1、财会、经济管理或金融专业本科以上学历，中级会计师以上职称； 2、精通制造型企业财务流程，8年以上工作经历，3年以上部门经理工作履历； 3、熟悉国家、浙江省各类财经法律、法规，了解ipo上市公司财务会计核算流程、方法； 4、能熟练操作财务软件，会编制财务小软件者优先。 二、岗位职责 1、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的规划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况； 2、负责成本核算和成本控制； 3、协助财务总监定期编制、拟定财务报告和必要的财务分析，并确保上述报告数据准确、可靠； 4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足防范、控制风险的要求，如改进、规范应收应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务流程； 5、组织制定财务管理方面的管理制度及相关规定，并监督执行，协助财务总监撰写、拟定制定年度、季度财务计划； 6、监控可能会对公司经济造成经济损失重大经济活动，发现易常情况应及时向总经理、董事长汇报； 7、协助财务总监对财务中心的日常管理； 8、完成领导交办的各项临时性工作。

具体要求:

岗位职责：
1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
2. 根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。
3. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
4. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
5. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。
6. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。
7. 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
8. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
9. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
10. 向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。制定本企业会计制度。
11. 负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
12. 正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表。

任职资格：
1.财会专业大学以上学历，5年以上财务管理工作经验，2年以上审计工作经验；
2.有会计证或注册会计师资格者优先，有高新技术申报经验更佳；
3.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
4.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
联系方式：18858697496 王经理

具体要求:

岗位职责 1、 主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量； 2、 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行； 3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制； 4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全； 5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险； 6、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据； 7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作； 8、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理； 9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。 任职资格 1、 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、 五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验； 3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

具体要求:

岗位职责 1、 主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量； 2、 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行； 3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制； 4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全； 5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险； 6、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据； 7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工

具体要求:

岗位职责 1、 主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量； 2、 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行； 3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制； 4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全； 5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险； 6、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据； 7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作； 8、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理； 9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。 任职资格 1、 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、 五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验； 3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

具体要求:

岗位职责
1、 负责日常财务应收应付对账、核算工资,发票开据；
2、 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；
3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；
4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全；
5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；
6、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；
8、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；
9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。
任职资格
1、 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、 五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；
3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，有责任心，能承受较大工作压力。

具体要求:

1、带领项目团队解决项目过程中的各种问题，确保项目的顺利验收;
2、参与部门实施规范流程制定，并按照公司制定的规范流程进行项目实施；
3、负责编制实施项目计划，项目预算、并对项目风险进行管控；
4、负责按计划节点对项目时时跟踪、并监督相关方进度；
5、并对技术方案提出改善建议和想法，降低项目方案成本；
6、整理项目开发过程文档，总结项目经验；

任职要求：

1、本科及以上学历，英语六级；
2、三年以上合成原料药开发、分析或生产工作经验，项目管理优先考虑；
3、逻辑思维清晰，较强的语言表达、协调能力及团队合作能力；
4、工作责任心强，执行力强，具有大局观念和端正的工作态度；
5、熟练运用办公软件、project等项目管理软件.

具体要求:

职位描述 1、管理技术研发团队，优化团队工作流程，参与规划公司技术发展战略； 2、完善技术管理制度，全面监控产品的开发质量、进度和成本控制； 3、组织制定和实施技术决策和技术方案，管理公司的整体核心技术； 4、组织解决研发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关和预研； 5、负责对技术团队的工作指导、技能培训与绩效考核工作； 6、组织制定、执行、监督技术中心的工作任务和管理计划。 任职要求 1、计算机相关专业大专以上学历；5年及以上开发经验，熟悉电商行业系统架构，有相关项目经验者优先； 2、具有应用架构、技术架构的设计经验；熟悉.net及常用框架、开发工具；有大规模高并发访问的web应用架构设计和开发经验； 3、具有良好的管理及组织协调能力，10人以上技术团队管理经验； 4、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现； 5、从系统架构设计层面解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行； 6、责任心强、诚实敬业、富有团队精神，精力充沛，能承受工作压力。 7、具备创业精神，有使命必达的勇气，能承担高负荷工作节奏。

具体要求:

岗位职责 1、 主持日常会计核算及税务管理工作，管理监督基础核算的工作质量； 2、 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行； 3、 编制实施企业预决算、财务收支计划，负责成本核算和控制； 4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全； 5、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据； 6、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织各项审计工作； 7、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理； 8、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与税务机关的关系。 任职资格 1、 财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历； 2、 五年以上财务管理或同等管理岗位工作经验； 3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

具体要求:

1、负责组织公司职工进行安全环保方面法规的学习、培训，组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。
2、负责组织制定、修订、审查安全技术规程和其他安全环保管理制度。
3、负责制定安全检查方案并组织开展、协调和督促有关部门落实完成。
4、参加公司新建、改建、扩建项目安全、环保的“三同时”工作，即安评、环评的办理、验收工作。
5、负责公司级安全生产、环境风险应急预案的制定和演练，并对特种设备及各类安全附件进行安全检查，并负责特种作业人员及安全管理人员的证件办理工作。
6、深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。
7、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管事故的调查处理，参加事故部门上报的各类事故的调查、处理工作。
8、加强安全工作基础建设，做好各种安全台账，定期召开安全专业人员会议，指导公司安全工作。
9、及时、高效完成领导交办的其他各项工作任务。

具体要求:

1、负责特种作业现场审核、开证等规范工作；
2、负责消防设施维护、保养、检查、监督、训练、演练、台账等工作；
3、负责日常安全巡查、检查、隐患排查、整改跟进等工作；
4、负责安全风险分析及风险评估等相关工作；
5、负责新员工安全基础培训工作。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，化工工艺、安全工程等相关专业优先；
2、三年以上化工行业安全管理相关工作经验；
3、持有注册安全工程师优先。

具体要求:

职位描述（此岗位为二手车行业公司代招岗位）： 1、公司市场副总职级，全面管理公司金融业务风险控制工作，根据项目要求，制定风险管控方案， 构建业务风险评价及预防体系； 2、负责对车贷业务及相关业务的信用风险、市场风险和操作风险进行审查，对业务操作过程中的相关风控要点出具分析评价意见； 3、负责建立、完善汽车金融业务的风控体系、风险管理流程，控制业务风险； 4、对接银行人员，并及时银行最新政策及业务操作要求； 5、负责通过评审项目的条件与反担保措施的落实监督； 6、负责督促检查在保项目监管情况，提出风险预警，控制项目风险； 7、负责建立、维护风险管理信息库并建立业务风险追偿机制。 任职要求： 1、5年以上银行、融资租赁公司信贷管理、风险管理经验 2、本科及以上学历，熟悉经济法、担保法，熟悉公司风险管理基本制度，熟悉各类业务处理流程； 3、熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具； 4、熟悉按揭、信贷业务调查、评估、审批、监管等风险管理过程； 5、有较好的沟通协调能力，工作认真负责，细致周到，有高度的责任心和事业心。 此岗位工作地址：椒江经济开发区开发大道399号

具体要求:

岗位职责 1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动； 2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作； 3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划； 4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 5、组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 任职资格 1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、3年以上财务管理工作经验； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。! 薪资：年薪：8~15万 有意者请在线投递简历再电话联系：潘总15757686666 童先生:15355657111

具体要求:

岗位职责 1、 主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行； 2、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制； 3、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险； 4、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。 任职资格 1、 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，中级职称以上； 2、 五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验； 3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；熟练使用erp系统。 5、 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。