具体要求:

岗位职责： 1、协助领导做好外勤队伍日常的基础管理及辅导支持； 2、协助开展业务督导工作，参与营销活动管理； 3、通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上，重点大学优先考虑； 2、形象气质佳； 3、具有策划、组织大型活动的经历； 4、具备较好的沟通表达能力及组织协调能力； 5、具有抗压能力，乐观开朗，积极向上。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；? 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司各类营销数据的统计、分析及报表的制作，为公司营销策略的制订提供数据支持； 2、负责中支各类营销方案的核对，确保方案兑现的及时性和准确性； 3、组织实施各类营销会议，做好相关营销支持。 职位要求： 1、全日制本科以上学历，211重点大学优先，统计、数理类专业优先； 2、有优秀寿险从业经验者可优先录用； 3、能熟练操作word、excel、ppt等office办公软件； 4、具备较好的数据分析能力及组织协调能力与沟通能力，严谨细致。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责：1、负责门店人员培训；2、负责上传下达执行公司战略；3、进行市调；任职要求：1、熟悉蔬菜、水果、生鲜品类摆放方法；2、掌握控制损耗方法；3、良好的沟通协调能力，执行能力强；4、5年以上生鲜超市、零售或运营经验者优先；

具体要求:

1、完成区域市场营销计划的制定、实施，达成计划目标；2、负责区域经销商的维护工作；3、有计划的出差，维护市场，同时做好出差报告；4、负责区域内突发事件的协调与处理；5、负责老客户跟进，进行客情关系维护；6、负责区域市场销售人员的培训工作，提升店面人员的销售技巧；?7、负责与客户沟通及与各部门的事务性对接；8、负责客户资料收集整理，协助发货事宜；9、负责完成领导交办的其它临时性工作任务。

具体要求:

1）负责宫廷壹号区域内经销商的管理与维护，与区域经销商保持良好沟通，及时解决区域经销商日常经营中相关问题；
2）负责严格执行诺贝家居销售政策及渠道管理政策，定期巡视经销商门店，并对经销商日常经营进行监督，整治窜货、扰乱价格等情况，定期对区域经销商进行考核和评分，并将考核结果提交市场部
3）负责深入了解宫廷壹号区域市场数据和竞争对手情况，为市场部提供相应数据支持
4）负责定期对区域内终端店面导购进行产品知识和销售技巧培训，收集培训需求并进行反馈
5）负责终端店面形象管理，协助终端促销活动跟进执行，对区域经销商的配合与完成情况进行统计分析
6）负责协调区域内经销商产品的订、销、换、退货的处理，负责协助软、硬装和客户沟通及与各部门的事务性对接
7）领导交办的其它任务

【任职要求】
1）教育水平：专科及以上学历或初级以上职称
2）工作经验：2年以上相关工作经验
3）知识要求：熟悉渠道管理相关制度流程及标准，了解家具产品风格、品牌内涵及核心生产工艺等相关知识
4）技能要求：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、组织协调能力及数据分析能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力


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英雄不问出处，有野心，敢做梦、敢得瑟、勇挑战！！！
只要你有梦想，富有激情；
对家具、建材行业比较感兴趣；
具有创新精神和持续学习能力，做事注重细节，追求完美，具有良好的沟通能力、团队合作精神；
如果你有家具、建材行业区域销售经验更好；
如果没有，也没有关系，我们有强大的培训体系让你变成家具行业的老司机。

具体要求:

具体要求:

大专及以上学历 1.热爱化妆品行业，具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及组织管理能力； 2.具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 3..有2年以上化妆品店或美容院行业经验，熟练掌握美容院皮肤养护手法技能，现场沟通能力强，有团队管理经验者优先； 4. 具有一定医学专业知识或有美容行业从业经历者、适应出差者优先考虑。 5.负责店内定期的宣传活动和节日活动策划以及执行。

具体要求:

岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
6、应届毕业生也可。
7、适应长期出差。
岗位职责：
1、给公司专卖店导购员提供培训，提升专卖店的销售业绩。
2、协助终端专卖店产品推广活动。

具体要求:

工作内容：
1、作为客户服务团队的成员，与销售和教师团队紧密合作，为每位ef学员在ef的学习提供良好的服务，完成学员的续费和再销售工作
2、学习督导需要向服务经理汇报，在工作中需要配合教师管理班级，跟踪学生的学习进度,保持与家长的沟通,确保优秀的客户体验
能力要求：
1、性格外向，充满朝气并积极向上
2、擅长与人交流
3、有亲和力及耐心
4、能够保持专业的形象和工作风格
5、有效管理压力
6、对客户的需求非常敏感
7、注重工作细节、计划性强
8、具备优秀的沟通能力和临时应变能力
9、具备觉得客户投诉的能力，抗压性强
10、具备销售能力，目标感明确
资格要求：
1、大专及以上学历，有教育行业经验者优先
2、具有团队合作精神热爱文化教育行业
3、熟练掌握office软件
4、大学四级或以

具体要求:

岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
6、应届毕业生也可。
7、适应长期出差。
岗位职责：
1、给公司专卖店导购员提供培训，提升专卖店的销售业绩。
2、协助终端专卖店产品推广活动。

具体要求:

工作内容：
1、作为客户服务团队的成员，与销售和教师团队紧密合作，为每位ef学员在ef的学习提供良好的服务，完成学员的续费和再销售工作
2、学习督导需要向服务经理汇报，在工作中需要配合教师管理班级，跟踪学生的学习进度,保持与家长的沟通,确保优秀的客户体验
能力要求：
1、性格外向，充满朝气并积极向上
2、擅长与人交流
3、有亲和力及耐心
4、能够保持专业的形象和工作风格
5、有效管理压力
6、对客户的需求非常敏感
7、注重工作细节、计划性强
8、具备优秀的沟通能力和临时应变能力
9、具备觉得客户投诉的能力，抗压性强
10、具备销售能力，目标感明确
资格要求：
1、大专及以上学历，有教育行业经验者优先
2、具有团队合作精神热爱文化教育行业
3、熟练掌握office软件
4、大学四级或以

具体要求:

具体要求:

具体要求:

实习期：底薪2700（200全勤；500绩效） 提成：6-18个点
2个月3万业绩转正
转正：底薪3200（200全勤；500绩效） 提成：8-20个点 ?
工作时间：
1、做六休一，周日单休
2、每天8小时不到的工作时间，上午8:30～11:30；下午13:00～17:20。

具体要求:

1、有终端运营经验。 2、具备一定的外拓能力。 3、具有终端培训经验。

具体要求:

高中及以上学历 1)从事服装管理行业，有服装销售经验或有自己开店经验； 2)具备较强的时尚敏感度，对流行服饰行业有浓厚的兴趣； 3)具有店务管理能力，货品分析能力，店长培训能力； 4)能适合短期出差 待遇面议

具体要求:

初中以上文化,仓库管理经验2年以上,主要管理配件仓库;工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

具体要求:

会英语，做过生产跟单优先。

具体要求:

熟练使用proe,ug,cad等绘图软件,了解阀门行业加工特点。服从分配，能吃苦耐劳,有很好的团队精神.共创美好的明天。有住宿补贴

具体要求:

任职资格：1、1年以上检测检验工作经验，具有相关专业知识且熟悉流程；2、熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养；3、熟悉cad图纸；4、正直踏实、责任心强，极佳的团队工作能力。

具体要求:

岗位职责：
负责公司车辆运输、维修和清洁工作；
任职资格：
1、年龄28-35岁，b2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

1.大专以上学历，园林相关专业毕业；
2.有上进心，善于沟通，工作认真负责；
3.能独立完成小型项目，会做方案优先录取。

具体要求:

1 .大专以上学历 有责任心 执行力强
2.了解并掌握材料市场价格的走向，了解各种材料和人工费用
3.协助主管人员做好各类经济预测工作
4.一年以上工作经验 具体工资面谈；

具体要求:

大专以上学历 市政园林方面的 会cad制图的优先考虑 市政相关专业应届生亦可。

具体要求:

大专以上学历 市政园林方面的 会cad制图的优先考虑 市政相关专业应届生亦可。

具体要求:

1.熟悉基本办公软件
2.工作仔细认真，责任心强，为人正直，勤奋好学，踏实肯干
3.无经验者也可

具体要求:

英语六级，应届毕业生也可。熟悉阀门行业优先！

具体要求:

任职资格：
1、1年以上检测检验工作经验，具有相关专业知识且熟悉流程；
2、熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养；
3、熟悉cad图纸；
4、正直踏实、责任心强，极佳的团队工作能力。

具体要求:

夫妻门卫，要求：60岁以下，从事门卫工作、清洁工作一年以上经验，头脑灵活，工作认真、服从管理。本地人，会讲并能够听懂普通话。

具体要求:

英语六级，应届毕业生也可。熟悉阀门行业优先！

具体要求:

往储备干部培养

具体要求:

责任心强，能吃苦耐劳，工作认真仔细

具体要求:

会挑毛坯，工作认真，任劳任怨

具体要求:

任职资格：
1、1年以上检测检验工作经验，具有相关专业知识且熟悉流程；
2、熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养；
3、熟悉cad图纸；
4、正直踏实、责任心强，极佳的团队工作能力。

具体要求:

从事过园林/景观/绿化设计或相关职业，应届毕业生也可。
公司提供五险+双休，忙时可能会单休。
工资，具体可面谈！

具体要求:

1.园林绿化专业，有相关工作经验者优先，实习生也可。
2.要求能够吃苦耐劳，对工作认真负责，有较强的工作责任心。
3.工资面议。

具体要求:

有园林景观绿化工程结预算工作经验，应届毕业生也可。
工资可具体面谈，发展空间大！

具体要求:

英语六级，应届毕业生也可。熟悉阀门行业优先！

具体要求:

具体要求:

具体要求:

岗位职责：
1、负责货品出入库、点货、核对、日常记录等工作。
2、负责仓库货品堆放管理、环境整洁督导工作。
3、负责相关数据统计及预分析工作。
4、协助部门主管开展工作。
岗位要求：
1、熟悉仓库管理常识。
2、工作责任心强、细心。

具体要求:

岗位职责 1 带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2 正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3 及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4 及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5 餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6 督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7 搞好本班组与其他班组的协调； 8 做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格 1 初中以上文化程度，形象气质佳； 2 熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3 有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4 热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感； 临海店有意者可直接电联张经理136的号码。

具体要求:

一、男性，年龄40岁以下，大专及以上学历，行政管理相关； 二、3年以上企业行政管理经验；熟悉企业行政管理模式及精要，有一定文案功底。 三、主要负责： 1、行政规章制度的建立健全，改进完善以及执行督导。 2、安全生产及消防安全管理。 3、车辆管理。 4、水电管理及设备维护、基础设施维护等。 5、食堂运营管理。 6、厂区环境卫生管理。 7、人员异动等其他事务处理。 8、做事客观公正、严谨负责、责任心强，良好的团队精神； 福利：包吃，五险，月休4天，具体面谈联系13616687827 周

具体要求:

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、初中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 月休：2-3天 吃饭：包吃 住宿：包住（或200元房补） 工作时间：8小时 工资待遇：3800——6000

具体要求:

工作内容： 1.员工招聘、入职指引与培训； 2.员工考勤管理与核算； 3.车间、办公室环境卫生管理与监督； 4.员工劳动纪律检查、行为规范督导； 5.办公用品管理与发放； 6.车辆管理与调度； 7.公司档案管理与文件收发控制等。 任职要求： 1.本科学历，工商管理、人力资源管理、行政管理、文秘、法律等专业； 2.3年左右行政人事管理经验即可。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、高中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

工资面议岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

一、你的工作内容1、接听意向学员的电话，根据他们的要求提供信息帮助并确定好时间预约过来报名2、利用社交软件对已咨询但未报名的信息进行及时的回访和后续跟进3、接待上门咨询的学员，帮其确定好报名的大学和专业，完成交费4、区别于其它销售岗位需要自己寻找资源，我们会有专门的市场部门进行推广获取客户信息二、对你的要求1、做事细心，有耐心，责任心，会换位思考2、沟通能力强，能顺利与学员进行有效沟通3、具有较强的的执行力和团队意识4、能够适应每周1-2个晚班（13:00-20:30）。休息天一般不安排在周末如果您将来希望在硕学教育长期服务，那么您将获得广阔的晋升和发展机会，参与学校盈利分红。您可以从课程顾问完成咨询客服/销售/专家/导师级别的转变，到区域负责人、总部咨询督导、咨询主管、片区负责人不断提升，每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升！三、在硕学，你可以得到1、快速成长的机会，你足够的上升空间2、各类休假：享受国家法定节假日、人性化的假期。春节一般提前5天放假3、福利：五险一金，节假日红包，生日超市卡，工龄福利，健康体检，带薪年假，带薪旅游等等4、工资待遇：底薪3000+奖金300+餐补300+全勤奖励100+提成+课时费（能够上课），年收入7万起！每半年进行一次薪资评估?5、企业活动：年度旅游、不定时聚餐和各种文化娱乐活动，让你拥有一个轻松的工作环境6、培训：定期举行培训大party，吃好喝好，提升技能；?7、分红：工作年限1年可以参与学校分红?8、提升平台：学校各类培训课程免费上，书籍可每月申请购买，有良好的学习氛围。四、硕学教育简介1、硕学的理念：帮助每位同事快速成长，帮助你建立好的学习习惯，学到知识，提升能力，也帮助我们的学员去成长。2、硕学的价值观：不断学习、艰苦奋斗、团队合作、助人为乐。你的待遇和你的成长速度成正比。同时也可以了解一下我们的兼职教师岗位，如果您或您身边的朋友对兼职岗位有兴趣同样欢迎举荐投递简历，我们会尽快与您联系或可以电话联系我们。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。