具体要求:

男女不限，30-45岁，本科以上学历，从事汽车底盘悬挂件的专业设计开发10年以上工作经验

具体要求:

1、担任企业技术总工程师2、需要外资或国内规模以上机械制造类企业从业背景，目前从事园林工具、汽车、摩托车行业。3、年薪15万，包吃住，具体面谈。确认面试的，报销往返车旅费。4、懂英语。

具体要求:

1、担任企业技术总工程师2、需要外资或国内规模以上机械制造类企业从业背景，目前从事园林工具、汽车、摩托车行业。3、年薪15万，包吃住，具体面谈。确认面试的，报销往返车旅费。4、懂英语。

具体要求:

男女不限，30-45岁，本科以上学历，从事汽车底盘悬挂件的专业设计开发10年以上工作经验

具体要求:

1、担任企业技术总工程师2、需要外资或国内规模以上机械制造类企业从业背景，目前从事园林工具、汽车、摩托车行业。3、年薪15万，包吃住，具体面谈。确认面试的，报销往返车旅费。4、懂英语。

具体要求:

　1、担任企业技术总工程师2、需要外资或国内规模以上机械制造类企业从业背景，目前从事园林工具、汽车、摩托车行业。3、年薪15万，包吃住，具体面谈。确认面试的，报销往返车旅费。4、懂英语。

具体要求:

男女不限，30-45岁，本科以上学历，从事汽车底盘悬挂件的专业设计开发10年以上工作经验

具体要求:

男女不限，30-45岁，本科以上学历，从事汽车底盘悬挂件的专业设计开发10年以上工作经验

具体要求:

职位描述： 1、根据客户需求开发专机设备或自动化设备，并对技术人员进行细节技术指导。 2、根据实际经验，把控技术细节，为技术开发提高效率以及降低生产成本。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，机械自动化相关专业； 2、能独立设计专机加工设备或自动化设备； 3、从事专机或自动化设备开发工作三年以上，并对机械加工有一定经验者优先.

具体要求:

1.车床设计经验丰富，能优化公司产品，了解市场走向。2.能带领技术部门完成上级分配的任务。3.有想法，上进心，能跟老板沟通。面谈

具体要求:

岗位职责：1、在总经理的领导下开展工作；2、负责公司国内、海外电能表技术管理和方案导入工作；3、负责公司电能表生产管理工作；4、负责公司产品资料、技术方案、作业指导书等技术资料的编制、审核工作；5、负责公司设备管理工作；6、组织构建公司质量管理体系，持续改进优化质量管理体系，指导生产全过程质量管理及产品质量管理；7、定期向总经理汇报工作。任职要求：1、男女不限，30-55岁，本科以上学历，电力工程、电气自动化、计算机等相关专业；2、3年以上电能表研发工作工作经验，8年以上电能表行业工作经验；3、熟悉电能表研发管理，精通电能表生产管理，工艺管理，设备管理以及质量管理；4、熟练的电能表软、硬件开发技能；5、具有优秀的组织管理能力、分析判断能力、逻辑思维能力和团队合作精神。

具体要求:

职责描述： 1、 主导商用车、重型车、卡车气压盘式制动器的研发，收集客户技术资料、分析、汇总、归档，做好与销售的沟通工作，产品开发工作的计划、实施等； 2、主导产品供应商选型及评审工作； 3、主导产品的测绘及配套厂家的技术对接； 4、负责产品工艺过程编排及工装夹具的设计指导，对一线生产工作给予技术支持； 5、项目跟踪及协调，解决产品装配过程中技术问题。 任职要求： 1、熟悉卡车底盘、制动器零部件的设计及制造工艺； 2、精通项目管理，团队意识强，具有较强的沟通、协调能力； 3、熟悉iatf16949体系，iso26262汽车功能安全体系和iso14001、ohsas18001环境和职业健康安全管理体系要求； 4、熟悉各汽车主机厂的开发流程和规则，能够把握产品的发展趋势和业内的相关信息； 5、熟悉运用各类计算机三维/二维辅助设计软件和项目管理软件进行正向设计和研发。 6、大专及以上学历，15年以上同行业工作经历，有工程师资格证。

具体要求:

岗位职责：1、在总经理的领导下开展工作；2、负责公司国内、海外电能表技术管理和方案导入工作；3、负责公司电能表生产管理工作；4、负责公司产品资料、技术方案、作业指导书等技术资料的编制、审核工作；5、负责公司设备管理工作；6、组织构建公司质量管理体系，持续改进优化质量管理体系，指导生产全过程质量管理及产品质量管理；7、定期向总经理汇报工作。任职要求：1、男女不限，30-55岁，本科以上学历，电力工程、电气自动化、计算机等相关专业；2、3年以上电能表研发工作工作经验，8年以上电能表行业工作经验；3、熟悉电能表研发管理，精通电能表生产管理，工艺管理，设备管理以及质量管理；4、熟练的电能表软、硬件开发技能；5、具有优秀的组织管理能力、分析判断能力、逻辑思维能力和团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：熟练掌握并运用iso/ts16949质量管理体系，大中型汽车零部件企业10年以上工作经验，熟悉设计开发流程，有较强的组织领导能力。任职要求：大专以上、机械制造及相关专业

具体要求:

一、岗位描述：
1、负责监督、控制各研发项目的实施过程；组织产品和项目鉴定、验收；执行研发项目，提供设计方案，执行项目实施过程中的设计、计算和分析测试，形成详细报告；制定项目可行性分析报告及项目执行计划书；
2、负责组织制订年度研发计划，审查、批准技术方案；根据既定研发计划，开展常规分析、试验和调研；确立公司技术发展方向，组织实施新技术研究、新产品开发或预研；
3、改进和形成新产品，建立完善的产品技术资料，包括机械模型、bom、产品手册、维护手册等技术文件；
4、研发成本、资源和时间的预算，监督研发项目的进度，确保达到目标；准备相关的技术文件，以指导生产和组装；
5、维护研发设备、工具，保证所使用资产、设备、工具的完好，无非正常原因的损坏或丢失；
6、负责组织对前瞻性技术进行研究和追踪；与部门资深人员密切合作或参加研发团队，提高公司产品和服务的研发技术和

具体要求:

从事汽车底盘类产品的技术工作10年左右（最好对自动调整臂、变速箱配件有一定的了解），对新产品、工装模具设计开发方面有较强的能力。 我司主要生产调整臂、车轮螺栓、变速箱配件、气室、门铰链等

具体要求:

岗位职责：1、在总经理的领导下开展工作；2、负责公司国内、海外电能表技术管理和方案导入工作；3、负责公司电能表生产管理工作；4、负责公司产品资料、技术方案、作业指导书等技术资料的编制、审核工作；5、负责公司设备管理工作；6、组织构建公司质量管理体系，持续改进优化质量管理体系，指导生产全过程质量管理及产品质量管理；7、定期向总经理汇报工作。任职要求：1、男女不限，30-55岁，本科以上学历，电力工程、电气自动化、计算机等相关专业；2、3年以上电能表研发工作工作经验，8年以上电能表行业工作经验；3、熟悉电能表研发管理，精通电能表生产管理，工艺管理，设备管理以及质量管理；4、熟练的电能表软、硬件开发技能；5、具有优秀的组织管理能力、分析判断能力、逻辑思维能力和团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：
1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；
2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；
3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；
4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；
5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；
6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；
7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
任职资格：
1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；
2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；
3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；
4、较强的组织协调和沟通能力；
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

1、环保设计专业； 2、有接触过机械自动化或电气自动化的优先考虑，待遇面议！

具体要求:

具体要求:

1、男性，高中以上；
2、有机电工程安装工作经验优先录用。

具体要求:

岗位职责
1） 负责审核安装工程进度款；
2） 负责审核安装工程现场签证；
3） 负责审核安装工程设计变更；
4） 参与收集、整理有关成本、价格信息，参与建立成本信息库（成本指标信息库及材料设备价格信息库等）；
5） 参与项目成本后评估工作；
6） 协助收集和整理工程报价和结算等成本资料并及时归档；
7） 负责安装工程预算审核工作；；
8） 负责安装工程结算工作。；
9） 负责对安装工程招标材料设备报价进行复核和确认；
10） 复核甲供安装材料设备的采购数量、规格和价格；
11） 参与对乙供安装材料进行认价工作；
12） 协助做好权限内安装工程、材料设备招标活动的组织工作；
13） 负责拟订安装工程、材料设备招标文件商务部分和合同经济部分；
14） 负责安装工程合同经济条款审核
2、 任职要求

具体要求:

1、要求消防工程，安全工程或机电一体及相关专业，大专及以上学历。?????有安全咨询中介机构工作经历，有社会化服务经验者优先。2、有做过相关机构安全生产工作或退伍消防官兵的优先考虑。3、熟练使用办公软件，对待工作要有责任心，事业心，上进心。4、一经录用，待遇从优，发展空间大！

具体要求:

1~大专以上学历，持有注册安全工程师证书。2~有安全咨询中介机构工作经历，有社会化服务经验者优先。3~具有企业安全生产指导经验，熟悉企业安全生产标准化指导验收，安全生产分类分级达标辅导，企业安全现状风险评估等。4~熟悉国家安全生产法律法规和安全技术，行业标准。5~具有较强的语言表达能力，沟通协调能力，有责任心，富有团队合作精神者。

具体要求:

具体要求:

吃苦耐劳，能有团队精神，有责任心

具体要求:

吃苦耐劳，具有团队精神，有经验者优先

具体要求:

1、专科以上学历，相关专业毕业优先； 2、具有注册安全工程师证，同时持有电气、机械、消防工程证书之一者优先； 3、2年以上相关行业工作经验，具有丰富的实操经验,会安全托管、安全标准化辅导验收、安全生产分类分级达标辅导、安全评估等； 4、熟悉国家安全法律法规和安全技术、行业标准； 5、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力；有责任心，富有团队合作精神者。

具体要求:

岗位职责：负责水泵电机的研发及老产品的性能优化。任职要求：1、大专以上学历，电机学、机电工程、机械相关专业毕业；2、水泵行业5年以上工作经验者优先；3、熟悉各种电机结构，熟悉电磁设计，熟悉热效应磁场，应力分析；4、熟知电机绕线、嵌线、接线及绝缘处理工艺和机械加工；5、工作积极主动，责任心强，有良好的心里素质；6、有良好的沟通能力，良好的团队合作精神，执行力强，服从安排。 备注：公司名称：浙江宏倍斯智能科技股份有限公司 联系电话：0576-87107030 公司地址：台州市玉环县清港工业园区

具体要求:

1、专科以上学历，相关专业毕业优先； 2、具有注册安全工程师证，同时持有电气、机械、消防工程证书之一者优先； 3、2年以上相关行业工作经验，具有丰富的实操经验,会安全托管、安全标准化辅导验收、安全生产分类分级达标辅导、安全评估等； 4、熟悉国家安全法律法规和安全技术、行业标准； 5、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力；有责任心，富有团队合作精神者。

具体要求:

1、大专及以上学历，男女不限，安全工程、机械等相关专业、有相关工作经验者优先； 2、注册安全工程师、中级职称及以上技术职称人员； 3、能熟练使用办公软件； 4、身体健康，年龄一般不超过50岁。 5、要求为人诚恳、办事认真负责、能吃苦耐劳、语言表达能力好； 6、能接受公司因工作需要的出差安排和工作调整。

具体要求:

肯吃苦耐劳，做事认真勤劳，服从安排。
待遇从优，公司有宿舍，有意者请致电18358664540.

具体要求:

岗位职责：
1、协助项目经理完成工程概预算编审，造价咨询等工作；
2、服从所在部门的工作安排及配合领导工作；
3、按照公司的操作规程协助出具工程造价业务报告；
4、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理、项目经理交办的其他事项（具体责详见公司各岗位职责）。
任职要求
1、本科及以上学历，具有造价员资格或者有3-5年以上的造价工程经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

咨询:150 6866 6271（微信同号）
自动化行业相关工作经经验3年以上

具体要求:

岗位职责：
1、由项目经理带领学习，参与实际工程项目的造价咨询工作；
2、协助项目经理完成工程概预算编审，造价咨询等工作。
任职要求
1、应届毕业生，工程造价专业或建筑工程相关专业，专科及以上学历；
2、精通本专业理论知识， 了解工程图纸，熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定 ；
3、会使用工程造价相关算量软件、计价软件及办公软件，获得bim相关比赛奖项或有实践经验的优先考虑；
4、敬业、诚信、有责任心、执行力强。
(工作地点：玉环)

具体要求:

岗位职责：
1、协助项目经理完成工程概预算编审，造价咨询等工作；
2、服从所在部门的工作安排及配合领导工作；
3、按照公司的操作规程协助出具工程造价业务报告；
4、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理、项目经理交办的其他事项（具体责详见公司各岗位职责）。
任职要求
1、大专及以上学历，具有造价员资格或者有3-5年以上的造价工程经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：玉环)

具体要求:

岗位职责：
1、免费参加公司举办的造价或者bim培训课程，由项目经理带领学习，也有机会参与实际工程项目的造价咨询工作；
2、协助项目经理完成工程概预算编审，造价咨询等工作。
任职要求
1、未毕业的大学生或者应届毕业生，工程造价专业或建筑工程相关专业，专科及以上学历；
2、精通本专业理论知识， 了解工程图纸，熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定 ；
3、会使用工程造价相关算量软件、计价软件及办公软件，获得bim相关比赛奖项或有实践经验的优先考虑；
4、敬业、诚信、有责任心、执行力强。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

1、负责ehs（环境、职业健康安全）管理体系建设和维护；
2、组织公司ehs内审、第三方外审和管理评审策划和落实；
3、跟踪关闭内审发现事项，制定纠正和预防措施，保证ehs证书有效。
任职资格：
1、ehs相关专业或英文专业本科及以上学历；
2、3年以上ehs管理工作经验，熟悉iso14001/ohsas18001体系建设和维护；
3、精通ehs专业知识和具有项目管理或流程管理知识；
4、良好的客户服务意识和响应，学习能力强，沟通能力强；
5、工作努力、负责和具有团队合作精神良好的人际处理能力和自我调节能力。

具体要求:

工作内容：饮水/教具设备的安装、维护、保养。 岗位要求： 1.诚实守信，吃苦耐劳，长期稳定，懂礼仪； 2.自备交通工具（电动车或摩托车）； 3.有驾照； 4.初中及以上学历。 工资待遇：5500-6000元 (工资组成 = 基本工资 + 考核工资 + 奖励工资） 基本工资 4000-4500元/月，（含：底薪+话费、食宿、交通补助+全勤奖+社保) 考核工资 500-1000元/月，（绩效+提成，第二个月开始执行) 奖励工资 500-1000元/月，（工龄工资+职务合格奖/考核奖，转正后开始执行） 社会保险 提供社保 月休2-8天，(每周工作全部完成可双休，节假日带薪休假） 优先入职： 1.有摩托车(须有驾照)优先考虑； 2.有电工证优先考虑。 技能培训：专人免费培训，培训期7-15天。 面试时间：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面试前请提前预约，谢谢。

具体要求:

1.做事认真踏实，主动性强
2.公司待遇优厚
有意者请致电：18605866667 温经理

具体要求:

岗位职责：1、根据设计要求进行施工2、了解物料的制作及熟悉各项施工工艺

具体要求:

勤劳，能服从调度，遵守公司制度

具体要求:

岗位要求空调工岗位职责1、负责辖区内、中央空调、分体空调运行、维修、保养，每半度对中央空调机房进行检查和维修。2、负责辖区所有冷藏设备，各种冰箱、厨房制冰机、冷库的维修保养。每月定期对设备进行清理检修一次。3、认真做好巡视、检修记录，认真填写空调运行记录。4、负责对外界及空调区域的温度、相对湿度进行调节，做好每天测温记录。5、认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能和原理，判断故障准确。6、定期对设备进行维护保养，机房、设备、场地三干净，机房做到四不漏（不漏水、油、电、烟），优质、高效、低耗、安全运行。7：具体薪资面议。

具体要求:

工作认真负责

具体要求:

熟悉家具安装

具体要求:

安装学徒，能独立安装后薪资一万+

具体要求:

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，高中以上学历；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

能看懂图纸，有木工基础，有品牌全屋定制产品安装经验优先

具体要求:

会开车，不懂有人教，需要勤快，有责任心，有服务思想！