具体要求:

1、担任企业技术总工程师2、需要外资或国内规模以上机械制造类企业从业背景，目前从事园林工具、汽车、摩托车行业。3、年薪15万，包吃住，具体面谈。确认面试的，报销往返车旅费。4、懂英语。

具体要求:

1、担任企业技术总工程师2、需要外资或国内规模以上机械制造类企业从业背景，目前从事园林工具、汽车、摩托车行业。3、年薪15万，包吃住，具体面谈。确认面试的，报销往返车旅费。4、懂英语。

具体要求:

1、担任企业技术总工程师2、需要外资或国内规模以上机械制造类企业从业背景，目前从事园林工具、汽车、摩托车行业。3、年薪15万，包吃住，具体面谈。确认面试的，报销往返车旅费。4、懂英语。

具体要求:

　1、担任企业技术总工程师2、需要外资或国内规模以上机械制造类企业从业背景，目前从事园林工具、汽车、摩托车行业。3、年薪15万，包吃住，具体面谈。确认面试的，报销往返车旅费。4、懂英语。

具体要求:

职位描述： 1、根据客户需求开发专机设备或自动化设备，并对技术人员进行细节技术指导。 2、根据实际经验，把控技术细节，为技术开发提高效率以及降低生产成本。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，机械自动化相关专业； 2、能独立设计专机加工设备或自动化设备； 3、从事专机或自动化设备开发工作三年以上，并对机械加工有一定经验者优先.

具体要求:

1.车床设计经验丰富，能优化公司产品，了解市场走向。2.能带领技术部门完成上级分配的任务。3.有想法，上进心，能跟老板沟通。面谈

具体要求:

岗位职责：1、在总经理的领导下开展工作；2、负责公司国内、海外电能表技术管理和方案导入工作；3、负责公司电能表生产管理工作；4、负责公司产品资料、技术方案、作业指导书等技术资料的编制、审核工作；5、负责公司设备管理工作；6、组织构建公司质量管理体系，持续改进优化质量管理体系，指导生产全过程质量管理及产品质量管理；7、定期向总经理汇报工作。任职要求：1、男女不限，30-55岁，本科以上学历，电力工程、电气自动化、计算机等相关专业；2、3年以上电能表研发工作工作经验，8年以上电能表行业工作经验；3、熟悉电能表研发管理，精通电能表生产管理，工艺管理，设备管理以及质量管理；4、熟练的电能表软、硬件开发技能；5、具有优秀的组织管理能力、分析判断能力、逻辑思维能力和团队合作精神。

具体要求:

男女不限，30-45岁，本科以上学历，从事汽车底盘悬挂件的专业设计开发10年以上工作经验

具体要求:

职责描述： 1、 主导商用车、重型车、卡车气压盘式制动器的研发，收集客户技术资料、分析、汇总、归档，做好与销售的沟通工作，产品开发工作的计划、实施等； 2、主导产品供应商选型及评审工作； 3、主导产品的测绘及配套厂家的技术对接； 4、负责产品工艺过程编排及工装夹具的设计指导，对一线生产工作给予技术支持； 5、项目跟踪及协调，解决产品装配过程中技术问题。 任职要求： 1、熟悉卡车底盘、制动器零部件的设计及制造工艺； 2、精通项目管理，团队意识强，具有较强的沟通、协调能力； 3、熟悉iatf16949体系，iso26262汽车功能安全体系和iso14001、ohsas18001环境和职业健康安全管理体系要求； 4、熟悉各汽车主机厂的开发流程和规则，能够把握产品的发展趋势和业内的相关信息； 5、熟悉运用各类计算机三维/二维辅助设计软件和项目管理软件进行正向设计和研发。 6、大专及以上学历，15年以上同行业工作经历，有工程师资格证。

具体要求:

岗位职责：1、在总经理的领导下开展工作；2、负责公司国内、海外电能表技术管理和方案导入工作；3、负责公司电能表生产管理工作；4、负责公司产品资料、技术方案、作业指导书等技术资料的编制、审核工作；5、负责公司设备管理工作；6、组织构建公司质量管理体系，持续改进优化质量管理体系，指导生产全过程质量管理及产品质量管理；7、定期向总经理汇报工作。任职要求：1、男女不限，30-55岁，本科以上学历，电力工程、电气自动化、计算机等相关专业；2、3年以上电能表研发工作工作经验，8年以上电能表行业工作经验；3、熟悉电能表研发管理，精通电能表生产管理，工艺管理，设备管理以及质量管理；4、熟练的电能表软、硬件开发技能；5、具有优秀的组织管理能力、分析判断能力、逻辑思维能力和团队合作精神。

具体要求:

电气相关专业大专及以上学历；二年以上工厂设备维修工作经验；具有电工上岗证，能完成设备故障维修，安全意识高。

具体要求:

岗位职责：熟练掌握并运用iso/ts16949质量管理体系，大中型汽车零部件企业10年以上工作经验，熟悉设计开发流程，有较强的组织领导能力。任职要求：大专以上、机械制造及相关专业

具体要求:

一、岗位描述：
1、负责监督、控制各研发项目的实施过程；组织产品和项目鉴定、验收；执行研发项目，提供设计方案，执行项目实施过程中的设计、计算和分析测试，形成详细报告；制定项目可行性分析报告及项目执行计划书；
2、负责组织制订年度研发计划，审查、批准技术方案；根据既定研发计划，开展常规分析、试验和调研；确立公司技术发展方向，组织实施新技术研究、新产品开发或预研；
3、改进和形成新产品，建立完善的产品技术资料，包括机械模型、bom、产品手册、维护手册等技术文件；
4、研发成本、资源和时间的预算，监督研发项目的进度，确保达到目标；准备相关的技术文件，以指导生产和组装；
5、维护研发设备、工具，保证所使用资产、设备、工具的完好，无非正常原因的损坏或丢失；
6、负责组织对前瞻性技术进行研究和追踪；与部门资深人员密切合作或参加研发团队，提高公司产品和服务的研发技术和

具体要求:

男女不限，30-45岁，本科以上学历，从事汽车底盘悬挂件的专业设计开发10年以上工作经验

具体要求:

从事汽车底盘类产品的技术工作10年左右（最好对自动调整臂、变速箱配件有一定的了解），对新产品、工装模具设计开发方面有较强的能力。 我司主要生产调整臂、车轮螺栓、变速箱配件、气室、门铰链等

具体要求:

岗位职责：1、在总经理的领导下开展工作；2、负责公司国内、海外电能表技术管理和方案导入工作；3、负责公司电能表生产管理工作；4、负责公司产品资料、技术方案、作业指导书等技术资料的编制、审核工作；5、负责公司设备管理工作；6、组织构建公司质量管理体系，持续改进优化质量管理体系，指导生产全过程质量管理及产品质量管理；7、定期向总经理汇报工作。任职要求：1、男女不限，30-55岁，本科以上学历，电力工程、电气自动化、计算机等相关专业；2、3年以上电能表研发工作工作经验，8年以上电能表行业工作经验；3、熟悉电能表研发管理，精通电能表生产管理，工艺管理，设备管理以及质量管理；4、熟练的电能表软、硬件开发技能；5、具有优秀的组织管理能力、分析判断能力、逻辑思维能力和团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：
1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；
2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；
3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；
4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；
5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；
6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；
7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
任职资格：
1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；
2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；
3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；
4、较强的组织协调和沟通能力；
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

男女不限，30-45岁，本科以上学历，从事汽车底盘悬挂件的专业设计开发10年以上工作经验

具体要求:

1、环保设计专业； 2、有接触过机械自动化或电气自动化的优先考虑，待遇面议！

具体要求:

男女不限，30-45岁，本科以上学历，从事汽车底盘悬挂件的专业设计开发10年以上工作经验

具体要求:

1.有3年以上袋除尘设备工作经验 2.做过大型和中小型布袋除尘设备和系统项目，并且是项目的主要负责人。 3.熟悉并掌握从投标标书、报价、工艺、生产、安装调试等整个系统工程。 5.有良好的与人交流、沟通能力。 电话：18958676551

具体要求:

熟练欧姆龙，基恩士plc编程，熟练基恩士视觉、光钎，吃苦耐劳

具体要求:

熟练欧姆龙，基恩士plc编程，熟练基恩士视觉、光钎，吃苦耐劳

具体要求:

具体要求:

岗位职责：负责水泵电机的研发及老产品的性能优化。任职要求：1、大专以上学历，电机学、机电工程、机械相关专业毕业；2、水泵行业5年以上工作经验者优先；3、熟悉各种电机结构，熟悉电磁设计，熟悉热效应磁场，应力分析；4、熟知电机绕线、嵌线、接线及绝缘处理工艺和机械加工；5、工作积极主动，责任心强，有良好的心里素质；6、有良好的沟通能力，良好的团队合作精神，执行力强，服从安排。 备注：公司名称：浙江宏倍斯智能科技股份有限公司 联系电话：0576-87107030 公司地址：台州市玉环县清港工业园区

具体要求:

岗位职责： 1、协助领导做好设备年度维护计划； 2、协助领导贯彻落实公司设备年度保养计划及执行； 3、协助领导做好公司设备资产管理及新增、报废设备评估审核、验收； 4、协助领导做好设备的技改工作； 5、协助领导做好特种设备的管理工作 。 岗位要求： 1、大专以上学历，机电或电气自动化等相关专业； 2、接受过企业设备管理、设备维修等知识的培训； 3、5年以上电气设备安装维修、维护保养管理经验，三年以上同岗位工作经验，懂tpm设备管理知识； 4、计划、控制、组织、协调、沟通能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责设备的调试、测试；
2、保障设备的正常运行，定期作保养和维护；
3、解决使用过程中出现的技术问题。
任职资格：
1、2年以上大型加工企业电气设备维护经验；
2、具备焊接机、叠焊机及精通plc能力者优先；

具体要求:

主要工作职责：
1.负责研发和设计；
2.负责技术支持。
任职要求：
1、教育背景：机械制造专业、流体专业及控制。
2、工作经验：从事液压机设计制造工作多年。
3、知识/技能：具有液压机制造专业扎实的理论知识，有一定的机械设计能力；能熟练使用电脑绘制机械类图纸，及三维造型。
4.善于沟通，文字表达能力强；
5.富有团队精神。
素质要求：
1）思维能力：能够将复杂问题进行有效分解，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位；
2）成就导向：在没有要求的情况下能够自觉地努力将工作做得更好或使自己的工作达到某个优秀的标准；
3）主动性：无需督促，自主地完成工作，自觉地在工作中付出更多的努力，并主动帮助别人。

具体要求:

1.从事自动化设备行业3年以上2.熟练掌握各类制图软件?三维?2d3.独立设计过几个优质项目4.善于沟通?交流

具体要求:

岗位职责：1、负责设备的调试、测试；2、保障设备的正常运行，定期作保养和维护；3、解决使用过程中出现的技术问题。任职资格：1、3年以上大型加工企业电气设备维护经验；2、具备焊接机、叠焊机及精通plc能力者优先；

具体要求:

岗位职责：1、严格遵守公司的各项规章制度，执行本岗位安全操作规程，对本岗位安全生产负责；拒绝违章作业的指令、对他人违章行为要加以劝告和制止?；??2、熟悉设备结构性能，技术规范和有关操作规程，掌握设备的运行情况、技术状况和缺陷情况；?3、做好所辖设备的运行维护，巡回检查，并详实做好相应记录?4、负责公司机械设备管理及设备故障的维修；并详实做好相应记录；根据生产要求，晚上必须值班保障生产正常。并详实做好相应记录；?5、负责设备维修工具使用保管及设备备品、备件的使用记录；?6、负责设备大中修计划的检修和实施；协助相关单位对设备进行技术改造时能提出合理化建议；?7、与操作人员沟通、指导操作人员使用设备安全操作知识、指导督促操作人对设备进行日常的维护与保养；?8、在维修过程中必须要做到修旧利废、勤俭节约。在工作区域内必须要做到待用物料堆放整齐、维修完成后现场要做到三清；????????????????????9、所有机修工必须做到，“服务第一”的思想，做到“主动、热情、耐心、周到”，随叫随到，不拖拉怠慢；谦虚好学，精益求精?，不断学习专业技术，提高自我；?10、完成领导临时交办其他任务；任职要求：1、高中以上学历，机修岗位工作3年以上，条件优秀者可适当放宽

具体要求:

岗位职责：1、负责设备的调试、测试；2、保障设备的正常运行，定期作保养和维护；3、解决使用过程中出现的技术问题。任职资格：1、三年以上大型加工企业电气设备维护经验；2、了解设备管理的各项专业工具，并能熟练应用；3、具备较强改善思维能力；具备一定管理能力；4、具备团队至上、公司至上的理念；5、具备焊接机、叠焊机及精通plc能力者优先；

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司新项目与改造项目中设备选型、编写urs； 2、负责配合设计院进行专业图纸的设计、配合商务投标方案制作； 3、负责设备验收、安装、运行调试； 4、负责施工技术交底、项目竣工资料、设备验证、相关sop的汇编及培训; 5、协助相关部门的技术支持工作。 任职要求： 1、学历及专业：大专以上，工程、机电设备等相关专业； 2、了解通用化工制药设备结构及原理，熟练应用cad等制图软件进行图纸绘制； 3、2年以上专业工作经验， 4、有药厂国际认证工作经验者优先；

具体要求:

1.学历：本科以上；2.有电机研发相关知识；3.懂汽车玻璃升降器电机的高级工程师优先。

具体要求:

职位职责和工作权限：1、确定电机设计方案，通过对样机进行测试、分析，改进电机设计方案；2、跟进解决项目开展中的执行进度和质量；3、对工艺性进行评估，根据电机制造工艺改进设计，并解决电机制造工艺问题，推进电机小批试制，通过量产评审；4、制定和完善电机设计生产规范、电机物料规范，以及图纸、物料的标准化和通用化。任职资格要求：1、熟练应用二维、三维制图软件；2、熟悉iso14000、iatf16949体系文件，熟悉6s现场管理；3、具有5年以上有刷电机技术工作经验；4、相关座椅、雨刷、车窗、天窗电机技术工作的应聘者优先考虑；5、较好的沟通协调能力，有良好的团队合作精神。公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴提供住宿、班车接送、学历补贴、话费补助、节假日补贴、春节返乡车费及过路费报销、五险、带薪年休假、项目奖、年终奖免费培训、免费体检和员工旅游等。

具体要求:

1.学历：本科以上；2.有电机研发相关知识；3.懂汽车玻璃升降器电机的高级工程师优先。

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责设备维修管理系统管理流程的制定与维护；
2、负责设备采购的相关技术评估工作（采购新设备的验收、问题跟进处理及设备管理工作等）；
3、设备文件的制作并存档，完善设备操作说明书及设备保养标准等文件；
4、执行设备定期保养计划及erp系统维护工作；
5、制定设备维修计划，记录分析问题并跟进处理，提升设备效能；
6、对相关人员进行设备的专业技术培训；
7、上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、5年以上设备管理维修工作经验；
2、熟练制作设备操作说明书及设备保养标准文件，提升oee；
3、熟练运用tpm推进相关工作；
4、良好的沟通表达协调能力及抗压能力，具一定的技术创新能力。
公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴、学历补贴、节假日补贴、春节返乡车费报销、五险和带薪年休假等。

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、确定电机设计方案，通过对样机进行测试、分析，改进电机设计方案；
2、跟进解决项目开展中的执行进度和质量；
3、对工艺性进行评估，根据电机制造工艺改进设计，并解决电机制造工艺问题，推进电机小批试制，通过量产评审；
4、制定和完善电机设计/生产规范、电机物料规范，以及图纸、物料的标准化和通用化。
任职资格要求：
1、熟练应用二维、三维制图软件；
2、熟悉iso14000、iatf16949体系文件，熟悉6s现场管理；
3、具有5年以上有刷电机技术工作经验；
4、相关座椅、雨刷、车窗、天窗电机技术工作的应聘者优先考虑；
5、较好的沟通协调能力，有良好的团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：
1.负责设备设计与制造，老设备的智能化改造，提高设备自动化智能化及生产效率。
2.负责根据《工位动作说明书》设计《工位控制软件和电路布置方案》并《绘制原理图，接线图》和指导接线技师工作和督查每工作阶线路连接是否正确。
3.负责《工位控制软件和电路布置图》中《电器零部件采购清单》编辑。
4.负责微电方面采购件的质量评估和认定。
5.负责指导现场布线、元器件组装、输入软件、工位调试等工作。
6.负责软件开发技术方向；规范开发过程；保证开发、实施质量。
7.负责组织、确定各项目组研发具体项目所采纳的技术体java，net。
8.负责组织编写软件开发解决方案，监控项目设计质量，管理设计技术风险。
任职要求：
1.学历：大专以上。专业：自动化专业。年龄：30～45岁。工龄：五年以上。性别：不限
2.熟练使用c++或其他语言

具体要求:

1.学历：本科以上；2.有电机研发相关知识；3.懂汽车玻璃升降器电机的高级工程师优先。

具体要求:

岗位职责：
1、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；
2、技术系统文件等资料的编写及管理工作；
3、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；
4、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
任职资格：
1、机械工程设计相关专业大专及以上学历，熟练使用catia,cad等软件优先；
2、3年以上机电制造行业生产管理经验；
3、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

3年以上此工作经验
具体薪资面议

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、确定电机设计方案，通过对样机进行测试、分析，改进电机设计方案；
2、跟进解决项目开展中的执行进度和质量；
3、对工艺性进行评估，根据电机制造工艺改进设计，并解决电机制造工艺问题，推进电机小批试制，通过量产评审；
4、制定和完善电机设计/生产规范、电机物料规范，以及图纸、物料的标准化和通用化。
任职资格要求：
1、熟练应用二维、三维制图软件；
2、熟悉iso14000、iatf16949体系文件，熟悉6s现场管理；
3、具有5年以上有刷电机技术工作经验；
4、相关座椅、雨刷、车窗、天窗电机技术工作的应聘者优先考虑；
5、较好的沟通协调能力，有良好的团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：
1、负责plc编程，绘制原理图，接线图；
2、按照电气原理图、接线图独立完成设备的接线、组装；
3、对自动控制元件进行选型及确认；
4、跟进工艺流程要求编写plc程序；
5、完成现场设备的联机调试工作；
任职要求
1、自动控制、电子技术、机电一体化或相关专业，专业以上学历；
2、工作经验2年以上，从事非标设备的电气设计2年以上工作经验；
3、主要以欧姆龙为主，其余了解三菱、西门子plc、触摸屏等编程方法和c语言者*佳；
4、了解伺服电机、步进电机、力传感器、位移传感器、模拟量等编程方法；
5、能进行现场调试并处理电气故障；
6、工作认真负责、踏实肯干，有缜密的逻辑思维，有良好的创新精神和团队精神；
急招！！！

具体要求:

1.学历：本科以上；2.有电机研发相关知识；3.懂汽车玻璃升降器电机的高级工程师优先。

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责设备维修管理系统管理流程的制定与维护；
2、负责设备采购的相关技术评估工作（采购新设备的验收、问题跟进处理及设备管理工作等）；
3、设备文件的制作并存档，完善设备操作说明书及设备保养标准等文件；
4、执行设备定期保养计划及erp系统维护工作；
5、制定设备维修计划，记录分析问题并跟进处理，提升设备效能；
6、对相关人员进行设备的专业技术培训；
7、上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、5年以上设备管理维修工作经验；
2、熟练制作设备操作说明书及设备保养标准文件，提升oee；
3、熟练运用tpm推进相关工作；
4、良好的沟通表达协调能力及抗压能力，具一定的技术创新能力。

公司福利：生活补贴、全勤奖、工龄奖、住房补贴、学历补贴、节假日补贴、春节返乡车费报销、五险和带薪年休

具体要求:

一、职位描述 1.负责各类生产设备的机械维修工作； 2.负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作； 3.提出管辖内设备日常维护或维修所需的备件或外协需求，并降低维修成本； 4.制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本； 5.对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 6.对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试； 7.负责对设备的运行安全和防护安全进行评估。 二、任职要求： 1.熟悉机电设备安全操作规程； 2.熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理； 3.熟练使用办公软件和绘图软件； 4.具备较强的分析判断能力和应对突变事件的能力，实际操作力强

具体要求:

职位描述 1.负责各类生产设备的机械维修工作； 2.负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作； 3.提出管辖内设备日常维护或维修所需的备件或外协需求，并降低维修成本； 4.制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本； 5.对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 6.对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试； 7.负责对设备的运行安全和防护安全进行评估。 任职要求： 1.熟悉机电设备安全操作规程； 2.熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理； 3.熟练使用办公软件和绘图软件； 4.具备较强的分析判断能力和应对突变事件的能力，实际操作力强。

具体要求:

1.能够主导tpm（全面生产维护）相关工作正常开展。 2.协助主管负责保障公司生产设备的安全、正常运转。 3.制定设备操作规程、设备维护、保养、大修计划。 4.协助主管组织日常设备巡检和维修。 5.参与处理紧急设备故障。 6.参与设备验收，完善设备验收、使用、管理规定，并监督实施。 7.完善备品备件使用与管理。 8.根据设备运行状况，提出生产设备改进方案。

具体要求:

一、岗位要求 1、要吃苦肯干，性格积极乐观，沟通能力好，具有较强的动手能力、学习能力 2、学历：大专以上学历。 3、专业要求：机电、机械、电子、计算机等相关专业。 4、无犯罪记录。 5、能适应售后技术维保工作；服务对象以各大银行atm等金融自助设备为主； 6、台州玉环本地人优先。除台州地区外，也可依据自主意愿在省内各市县或全国各市级办事处安排工作岗位。 二、工资待遇 1、试用期时间：有一年以上工作经验的试用期三个月；应届生6个月，特别优秀的，经公司审批可以提前三个月转正； 2、双休，五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 3、提供免费岗前培训。 4. 公司提供住宿，有电话补贴、差旅补贴等。