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玉环市|1-3年|本科|性别不限|35岁以下|全职|招2人
任职要求:1、全日制本科及以上学历,经济类、金融、经济等专业,证券行业1年以上工作经验,有柜台岗位相关工作经验者优先; 2、年龄在35周岁以下; 3、取得证券从业业务资格; 4、熟练使用word 、excel、powerpoint 等办公系统软件; 5、熟悉证券行业法律法规,熟悉经纪业务各项业务流程。 岗位职责:1、负责按制度规定办理临柜业务和非现业务,做好业务资料影像扫描和纸质档案移交; 2、负责受理客户业务咨询,负责营业厅环境维护,业务办理过程中开展投资者教育和业务风险揭示工作; 3、协助综合管理部负责人完成柜面业务数据统计、信息反馈等交办事项。
财通证券股份有限公司(以下简称“公司”)是一家经中国证券监督管理委员会批准设立的综合性证券公司,前身是1993年成立的浙江财政证券公司,现为浙江省政府直属企业,总部设在浙江省杭州市,注册资本35.89亿元。 公司于2017年10月24日在上海证券交易所挂牌上市,股票简称“财通证券”,股票代码601108。 公司下属证券分支机构百余家,主要分布在浙江省内各市县及北京、上海、深圳、福州、厦门、青岛、大连、南京、无锡、重庆、成都、常熟等城市。公司下属参、控股公司有财通证券资产管理有限公司、财通基金管理有限公司、永安期货股份有限公司、财通证券(香港)有限公司、浙江财通资本投资有限公司、财通创新投资有限公司。 截至2020年6月30日,公司合并报表总资产767.34亿元,归属于母公司净资产216.03亿元。 公司经营证券经纪、证券投资咨询、证券自营、证券承销与保荐、融资融券、证券投资基金代销、代销金融产品等业务以及中国证监会核准的其他业务。此外,公司下属财通证券资产管理有限公司经营证券资产管理业务;浙江财通资本投资有限公司经营私募基金管理等业务;财通证券(香港)有限公司经营境外证券经纪业务和资产管理等业务;浙江财通创新投资有限公司经营股权投资、金融产品投资等另类投资业务;永安期货股份有限公司主要经营商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理等业务;财通基金管理有限公司经营基金管理业务。 公司坚持“深耕浙江、集团化发展、科技发展、人才发展、文化品牌”五大发展战略,以客户为中心,服务实体经济发展,服务百姓理财,致力于做“更接地气的本土专业投行”、成为“更贴心的财富管理专家”和“更懂你的综合金融服务商”。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|30岁-65岁|全职|招1人
1、能够熟练二维画图,三维造型;2.负责所有报检产品的检验工作;3、负责车间生产的在制品检验及产成品入库检验工作;4、负责车间日常质量检查工作;任职要求:1、高中学历以上;2、强烈的品质意识,具有良好的沟通能力、执行能力、团队精神;3、责任心强,能积极配合公司工作安排
本三专业生产锁刀座,刀具车,工具箱,周转架,托盘,设定器(仪),寻边器,数控回转顶尖,铣刀杆,BT强力刀柄,ER刀柄,BT攻丝刀柄,25一50快换铣夹头,J43安全快换钻攻丝多用夹头,拉钉,,拉钉,车刀垫、ER板手,滚针板手,
玉环市|经验不限|本科|性别不限|20岁-35岁|全职|招1人
工作地点:玉环市(台州中支玉环营服)岗位职责:1、 客户保全业务受理,包括但不限于信息变更、生存金领取等。2、 协助区经理、组训老师完成本机构的早会、活动等组织和开展。3、 协调业务员与区经理之间的沟通与辅导面谈。4、 与中支对应部门工作对接与联系、协助区经理做好内部人事的沟通,加强团队精神,提高工作士气。任职要求:1、全日制本科及以上学历,特别优秀者或有同业经验三年者学历可放宽至非全日制本科。2、熟悉保险行业知识,对保险公司经营运作流程有一定了解,有意愿从事保险行业;3、思维清晰,善于表达、归纳与总结,具备良好的学习领悟力善于沟通协调,具有一定的组织、策划能力;4、性格开朗、有活力、积极进取、富有责任心。福利待遇:1、法定的社会保障——五险一金;2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险;3、员工福利——节日慰问、年度体检等;4、周末双休,按国家法定享受各类假日;玉环营销服务部地址:浙江省台州市玉环市玉城街道泰安路188号上段大厦第三层307室、308室。
经营人身意外伤害保险,个人定期死亡保险,个人两全保险,个人终身保险,个人年金保险,个人短期健康保险,个人长期健康保险,团体意外伤害保险,团体终身保险,团体年金保险,团体短期健康保险,团体长期健康保险,以及经中国保险监督委员会批准的其他人身保险业务。
玉环市|经验不限|学历不限|男|40岁以下|全职|招4人
1、男性,初中以上学历,年龄18-40周岁,净身高1.7米以上,身体健康,外形良好; 2、有良好的服务意识,熟知安全管理工作,无纹身及犯罪记录; 3、退伍军人有安保工作经验者优先。 在秩序维护班长领导之下,负责岗亭执勤、巡逻、车辆管理、外来人员进出管理等;完成上级交办的其他工作。 工作时间:12小时制 工作地点:玉环区域 欧洲花园 壹号公馆
玉环县大众物业管理有限公司成立于2002年3月,注册资金300万元、独立法人资格,具有三级资质的专业物业服务企业。大众物业以“品质大众、品味生活”的核心理念为导向,秉承“以人为本、顾客至上、绿色环保、追求卓越”的发展宗旨,将提供个性特色服务作为企业核心竞争力,使企业的发展定位锁定在为中高端物业项目提供高品质服务上。截至2012年,公司立足玉环再管的项目近20个,管理面积达100万平方米,包括中高档办公写字楼、高档小区公寓、别墅、工业园区物业等。十年多的企业成长史,高端战略的坚持,企业特有品味的塑造,大众物业人实践着着自己对品牌成长的理解,凭借“守正出奇”的企业核心价值观,力求使每一位客户都能享受到专业、优质的服务,使所服务的项目都能成为大众物业品牌的亮点,"欧洲花园小区"、“三合潭花园小区”、“海都花园小区”、“人民法院办公楼”、“人民检察院办公楼”、“环湖小区”、“清水苑别墅”等小区多成为我们公司服务的各具特色品牌小区。
玉环市,温岭市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招3人
职位描述:1、协助营业区经理做好营业区的行政工作;2、协助营业区经理组织各种会议;3、协助区经理协调与各职能部门之间的关系;4、营业区报表制作,人员管理、差勤管理,考核追踪等基础工作;5、营业区内档案管理等。职位要求:1、统招院校全日制本科以上学历(专升本除外),学士学位以上;2、具备较强的组织、协调能力、思维严谨,表达清晰,热爱从事挑战性的工作;有相关工作经验者优先,服从地区调配者优先。工作地点:台州市各辖区,温岭、玉环地区优先福利待遇:1、招聘岗位均为正式员工编制;2、完善的福利保障:社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等;3、通畅的晋升渠道,成就个人职业的长足发展;4、全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度,全面职业经理人的素质训练,打造持续成功的你。
作为中国第一家股份制保险企业,中国平安(全称“中国平安保险(集团)股份有限公司”)以“建成国际领先的个人金融生活服务提供商”为方向,目前已发展成为融保险、银行、投资等业务为一体的综合金融服务集团。截至2017年12月31日,中国平安拥有超180万员工及业务员,个人客户数达到1.66亿。截至2017年底,集团总资产达人民币约6.49万亿元,归属母公司股东权益为人民币4734亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司,平安养老险为中国第一大养老保险公司,旗下平安银行为国内首家股份制银行,包括信托、证券、资产管理等在内的投资业务也是中国平安重要的业务支柱。此外,中国平安积极开拓包括陆金所、好医生、平安好房、壹钱包、金融壹账通等在内的互联网金融业务,并在规模与用户数方面显著增长。截至2017年12月31日,平安互联网用户规模达4.36亿。中国平安在《福布斯》最新一期“全球上市公司2000强”中名列第10位;在美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中名列第29位,并蝉联中国内地非国有企业第一。中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员,历经十余年发展,业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。其下属中国平安人寿保险股份有限公司台州中心支公司成立于1997年,目前拥有员工及营销队伍5000多人,业务范围覆盖各个区域。为适应业务快速发展的需要,现面向社会广聘精英。中国平安期待与优秀的您一起,共同成就精彩的未来!
玉环市,玉环市|经验不限|本科|女|年龄不限|全职|招1人
1、全日制本科及以上学历2、具备证券从业资格优先3、责任心强,工作细致耐心,具有良好的沟通协调能力。4、30周岁以下,形象好,气质佳
方正证券股份有限公司(以下简称“方正证券”或“公司”)是中国首批综合类证券公司,上海证券交易所、深圳证券交易所首批会员,于2010年改制为股份有限公司,并于2011年在上海证券交易所上市(股票代码:601901)。 公司目前已设立合资投行、期货、直投、合资基金、另类投资、香港金控等六家子公司,并持有盛京银行股份有限公司5.17%的股权。2014年8月,公司完成对中国民族证券有限责任公司的收购,民族证券成为方正证券的第七家子公司,公司总股本扩增至82.32亿股。 通过多年积累,方正证券及其子公司取得了多项业务资格,范围涵盖:证券经纪、期货经纪、投资银行、证券自营、资产管理、研究咨询、IB业务、QFII业务、融资融券、直投业务、证券投资基金业务、场外市场业务、质押式报价回购业务、代销金融产品业务、受托管理保险资金业务、私募基金托管业务、新三板做市业务、收益凭证业务、OTC业务、私募客户资产托管业务、互联网证券业务试点及证监会核准的其他业务。 方正证券致力于为高端机构投资者及有理财、投资与增值服务需求的客户搭建全方位、多层次的金融服务体系,并凭借深厚的产品研发实力、卓越的市场服务水平及广泛的业务渠道,拥有了业内领先的综合金融服务终端。 配合公司五大业务板块、多项业务发展需要,公司设立了辐射全国的财富管理中心和电子商务平台、电话理财中心,重要渠道已覆盖国内大型投资基金、金融机构、知名企业投资者和海外大型QFII等。公司现拥有营业网点230家(其中证券营业部203家,期货营业部27家),分布在全国26个省(市、自治区)的重要中心城市。 在证券行业创新发展的大背景下,公司倡导卓越领先的金融服务理念,以“通道与非通道并重、散户与机构并重、大力发展资本中介业务、内涵与外延增长并重;推进公司各项业务均衡发展,良性互动,全面发展高端与机构业务”为基本战略,致力于成为行业领先的大型综合类证券公司。 方正证券台州解放路证券营业部成立于1993年底,十多年来在激烈的市场竞争中不断壮大,逐渐成熟。本营业部本着诚实守信的良好市场形象,以及一支专业程度较高,服务素质佳的员工队伍。时至今日,经营业绩处于公司和台州地区前列。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
男女都可???林经理86-15157750602工作时间:上午?8:00~11:30???下午?1:30~5:30一个月休息六天,前两个星期双休,后两个星期单休。法定节假假日全部一样。薪资待遇:年薪50000~100000。外加年终奖红包。公司旅游,组织培训,节假日休息。岗位内容:?1、负责台州地区有需要招聘人才的企业开发以完成销售业绩目标;2、负责给予客户提供针对性的招聘方案;?3、协调公司内部资源,提高客户满意度。?任职资格:?1、大专以上学历,优秀者条件放宽;?2、本岗位接受2017?2018?2019届应届毕业生;3、普通话标准流利,年龄18-28岁;4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的组织和协调能力。这里没有勾心斗角、残酷职场~只有好欺负的领导,放荡的团队~还有工作之余,外拍、采风、游玩,福利多多不懂?没关系~只要你有心、只要你有才,我们来打造你2019,我们还需要更多的热血青年!只有好欺负的领导,放荡的团队~还有工作之余,外拍、采风、游玩,福利多多不懂?没关系~只要你有心、只要你有才,我们来打造你2019,我们还需要更多的热血青年!
椒江区,路桥区,玉环市|经验不限|本科|男|22岁-29岁|全职|招2人
职位描述: 1、协同新人训练岗,传承新人岗前教育相关课程,建设新人思想,提升新人营销技能; 2、组织保险营销员后续教育工作,传播公司企业文化,宣导公司政策,加强队伍的诚信经营意识,提升队伍专业能力。 3、完成报表、ppt的制作等。 职位要求: 1. 全日制本科及以上学历,重点大学优先考虑; 2. 能力素质具备较好的语言表达能力,较强组织协调能力; 3. 熟练掌握办公软件,如ppt、excel等。 福利待遇: 1.法定的社会保障——五险一金; 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险; 3.企业年金——即“补充养老计划”; 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等; 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育; 6.各类休假——各种人性化假期; 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者,最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com,并注意以下重要事项: 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写; 2、简历请一律用附件形式发送,并采用word或pdf格式; 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照; 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后,请保持通讯方式畅通,同时请不要重复投递,合则约见。
新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”),成立于1996年9月,总部位于北京,是一家大型寿险企业。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,公司主要股东为中央汇金和宝钢集团。公司继2014年首次入围福布斯世界500强后,连续三年蝉联榜单,2016年名列全球297位。新华保险台州中心支公司成立于2002年4月,目前中支下辖椒江、黄岩、路桥、温岭、玉环、仙居和横溪七家营销服务部,业务范围覆盖各个区域,现有内勤90余人,外勤队伍1200余人。欢迎加盟新华,共创辉煌明天!
岗位职责: 1.协助公司做好营销队伍日常的基础管理及辅导支持; 2.协助开展业务督导工作,参与营销活动管理; 3.通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求: 1.全日制本科以上学历,211重点大学优先; 2.有优秀寿险从业经验者可优先录用; 3.能熟练操作word、office办公软件; 4.具备较好的组织协调能力与沟通能力; 5.具有较强的营销策划能力与研究分析能力。 福利待遇: 1.法定的社会保障——五险一金; 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险; 3.企业年金——即“补充养老计划”; 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等; 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育; 6.各类休假——各种人性化假期; 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者,最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com,并注意以下重要事项: 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写; 2、简历请一律用附件形式发送,并采用word或pdf格式; 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照; 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后,请保持通讯方式畅通,同时请不要重复投递,合则约见。
岗位职责: 1、协助领导做好外勤队伍日常的基础管理及辅导支持; 2、协助开展业务督导工作,参与营销活动管理; 3、通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求: 1、全日制本科及以上,重点大学优先考虑; 2、形象气质佳; 3、具有策划、组织大型活动的经历; 4、具备较好的沟通表达能力及组织协调能力; 5、具有抗压能力,乐观开朗,积极向上。 福利待遇: 1.法定的社会保障——五险一金; 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险; 3.企业年金——即“补充养老计划”; 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等; 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育;? 6.各类休假——各种人性化假期; 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者,最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com,并注意以下重要事项: 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写; 2、简历请一律用附件形式发送,并采用word或pdf格式; 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照; 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后,请保持通讯方式畅通,同时请不要重复投递,合则约见。
椒江区,路桥区,玉环市|经验不限|本科|男|22岁-29岁|全职|招1人
岗位职责: 1、负责公司各类营销数据的统计、分析及报表的制作,为公司营销策略的制订提供数据支持; 2、负责中支各类营销方案的核对,确保方案兑现的及时性和准确性; 3、组织实施各类营销会议,做好相关营销支持。 职位要求: 1、全日制本科以上学历,211重点大学优先,统计、数理类专业优先; 2、有优秀寿险从业经验者可优先录用; 3、能熟练操作word、excel、ppt等office办公软件; 4、具备较好的数据分析能力及组织协调能力与沟通能力,严谨细致。 福利待遇: 1.法定的社会保障——五险一金; 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险; 3.企业年金——即“补充养老计划”; 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等; 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育; 6.各类休假——各种人性化假期; 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者,最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com,并注意以下重要事项: 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写; 2、简历请一律用附件形式发送,并采用word或pdf格式; 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照; 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后,请保持通讯方式畅通,同时请不要重复投递,合则约见。
玉环市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;3、保持工作环境的干净整洁;4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;5、能指导美容助理工作。任职资格:1、形象好,气质佳,在18到38岁之间;2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验;3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;4、具有亲和力和团队精神,有上进心;5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。薪资面议;
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1、18-35周岁,高中及以上学历(有车险销售、汽车销售、房地产销售等相关经验的可优先录用);2、口齿清晰,普通话流利,具有良好的沟通能力;3、愿意接受挑战性工作,具有一定的抗压能力。4、待遇:试用期基本工资2500元+业务绩效,三个月后收入可达5000元以上,缴纳五险一金,转正后享受公司的各种福利;5、工作地点:玉环
阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年跻身七大保险集团,5年超越了与其同期成立的71家保险主体,9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域,10年成功进军医疗健康产业,成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。 阳光产险台州中心支公司2006年11月28日正式对外营业,现已实现市内县域机构全覆盖。2014年业务总量居阳光产险系统内全国非省会中支第1位,多次被总公司评为“AAA级价值贡献单位”、“百强腾飞标杆机构”、“先进基层党组织”、“基层党建示范点”等,并获得中国金融工会颁发“全国金融五一劳动奖状”、“全国金融系统工人先锋号”,公司的实力可为您提供广阔的发展空间和机遇!
玉环市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
企业储备人才,有向上力爱学习的你欢迎加入我们。
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因工作需要,我单位决定向社会公开招聘消安委工作人员(协助执法)若干,现公告如下:一、应聘条件(1)、遵守国家法律和社会公德,品行端正,作风正派,志愿从事消防工作,无违法违纪行为;(2)、责任心较强,爱岗敬业,办事认真,吃苦耐劳,有团结协作精神;(3)、具有全日制普通高校大专以上文化程度(4)、年龄在18至35周岁之间,男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米,五官端正,举止大方,身体健康,无传染性疾病。要求条件:有较好的沟通协调能力和组织能力,一定的文字表达能力,法学专业优先录用。二、工作地点 消防安全委员会办公室。三、招聘程序(一)报名时间长期有效(二)报名办法和途径 报名者请携带本人身份证(或户籍本)、报名表(附件2)、近期五寸照片1张、学历(学位)证书、退伍证等
玉环市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1.通过证券资格从业考试。 2.年龄45周岁以下,全日制本科或以上学历,具有211院校全日制本科及全日制硕士以上学历优先。 3.具有证券,信托,银行等金融机构,专业销售机构或投资公司相关工作经验优先。 4.具有律师或者注册会计师资格的专业型人员优先。 5.负责开拓以下机构业务:私募pb业务、股票质押、投行业务(含新三板)、资管业务、融资中介、金融产品销售、私募产品托管、财务顾问、市值管理等业务。
方正证券股份有限公司是中国首批综合类证券公司,上海证券交易所、深圳证券交易所首批会员,于2011年在上海证券交易所上市(股票代码:601901)。公司总股本82.32亿股,总资产1544亿元,净资产350亿元。 方正证券业务资格范围涵盖:证券经纪、期货经纪、投资银行、证券自营、资产管理、IB业务、QFII业务、融资融券、直投业务、证券投资基金业务、场外市场业务、质押式报价回购业务、代销金融产品业务、私募基金托管业务、新三板做市业务、私募客户资产托管业务等等一系列业务。 方正证券致力于为客户提供交易、投融资、财富管理等全方位金融服务。引进一流人才,建立高度市场化的激励机制,力争成为各项业务均衡发展,具有重要影响力和一定竞争力的大型综合类券商。
玉环市|经验不限|本科|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
1..本科全日制以上学历; 2..具有证券从业资格证优先。细心负责,具有团队精神。 岗位职责: 1、负责客户账户的开户审核; 2、负责柜台业务的办理; 3、接受客户咨询,回访; 4、档案资料整理归档; 5、系统测试; 6、数据统计及报表报送; 7、营业部交办的其他工作。
玉环市|在读生|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
有相关的工作经验
台州博众汽车成立于2012年,是上海大众汽车特许销售商, 集整车销售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服务(Service)、信息反馈(Survey)为一体的现代化4S汽车销售服务企业。 公司座落于美丽的海滨新城玉环经济开发区。占地面积8000余平方米,总投资1400余万元。公司拥有按上海大众设计要求的规范汽车展示厅、维修车间、配件仓库等专业设施。拥有一支专业汽车营销队伍,全方位为用户提供购车咨询、销售服务、分期付款、代办牌证、代理保险等一条龙服务。具有优良的售后服务保证体系,引进全套上海大众 品牌的先进设施,检测设备精良,技术力量雄厚,并为维修服务提供规格齐全的各类上海大众纯正零配件,实行计算机系统管理。训练有素的专业维修人员,时刻为您解除后顾之忧。全体博众人愿以全新的服务理念,精益销售、精益维修、遵循“用户第一、信誉至上”的服务宗旨,力求为用户提供高效、规范、文明、满意的服务,真正为用户解除一切后顾之忧。 人才是企业发展的原动力,公司将为你提供施展才华的舞台,为您提供可持续发展的机会和空间,诚邀您成为我们这个富有理想和激情、充满创新和进取精神团队中的一员!
温岭市,玉环市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职责:负责机构不良资产清收工作,计划制定、组织催讨、不良资产诉讼、核销、不良资产档案管理、诉讼费用管理。要求:全日制本科(含)以上学历,3年以上金融行业工作经验可放宽至本科。45周岁以下。具有一定的法律实操能力,法学专业优先考虑。金融机构信贷岗位或法律行政部门半年以上工作经验。掌握工作规划与计划安排技能、一定文字表达能力、具有较强的沟通协调能力;1、网络报名:应聘者请登陆台州银行网站(www.tzbank.com),在“人才招聘”相应栏目注册简历并提交申请。 2、现场报名:应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张到以下地点报名。报名地址:台州银行南片区域人力资源部 温岭支行四楼(温岭市三星大道105号)或就近支行。报名截止时间:2015年8月31日。笔试时间以短信通知为准。联系电话:0576-816250713、应聘流程 报名-简历筛选-笔试-面试-实习-背景调查-体检-综合评估后择优录用。4、招聘组织:根据应聘人员情况组织笔试、面试,招满为止,请有意向人员尽快报名。
台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日,由城市信用社发展而来,总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月,以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”,2010年9月更名为台州银行。目前,我行注册资本18亿元,2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 截至目前,我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行,同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位,坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念,以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程,有效地避开了同质化竞争,赢得了客户和市场的认同,业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末,全行(含主发起设立的村镇银行)资产总额亿1574.25元,各项存款余额为1319.43亿元,各项贷款余额为1033.75亿元,不良贷款率为0.66%。 在小微企业金融服务过程中,我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定,连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”,并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行,被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前,我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列,在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中,位列515名。 通过不断努力与多年的经验积累,我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术,形成了“以市场化治理,提供公平对等服务;以差异化经营,满足合理信贷需求;以特色化服务,打造小微服务品牌;以精细化管理,保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品,以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术,为小微企业创造平等的融资机会,解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开,长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神,“廉洁、诚实、高效”的信贷文化,2012年开始,我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念,提高员工幸福感。 独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工,为此,我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念,分条线开发培训课程,建立了高密度、高效率、标准化的培训体系,并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前,全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 近年来,客户在变、市场在变,我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下,我行积极思变,2012年2月,正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作,提出“变革转型 二次创业”的号召,明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年,我行积极推进“社区银行”这一战略落地,包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面,都努力与“社区银行”接轨,为客户提供了全方位的金融服务。 除了为社会提供优质的金融服务外,作为一家富有社会责任感的金融企业,我行饮水思源,不断地感恩回报社会,努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年,我行申请加入联合国环境规划署(UNEP)气候融资创新贷款项目(CFIF),推出“绿色节能贷款”,将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底,我行出资300万元,与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作,设立台行银座创业扶贫慈善基金,以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者,尤其是贫困大学生,实现创业梦想。2012年,我行率先在全国提出“服务不收费,服务更到位”的承诺,减费让利于广大小微客户,至2017年,我行连续六年保持减费让利措施不变,打造“免费银行”。 今后,我行将怀着强烈的社会责任感,继续坚持特色化、差异化的发展道路,持续提升经营管理水平和创新能力,培育核心竞争力,为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务,努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务,以改进中国的金融市场”的企业使命。
玉环市|经验不限|不限|男|年龄不限|全职|招1人
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
2021,春暖花开!关于电商,我们已经走过了很多公司准备走 和 还没有走的弯路,我们等你来拓宽这条路!我们的产品独特设计性,外贸一片繁华,内销起步较晚,但一切都还不晚。我们的产品有特色,行业竞争度有优势,洁具卫浴朝阳产业,淘宝天猫京东小米网易都适合。办公地点:我们台州和杭州都有公司,有目标,有团队,一起合作,多沟通,欢迎来我们公司面谈,共商大计!1. 我们会有专门的培训,邀请骨灰级运营大师指导你的工作2. 我们给你提供电商各类平台和资金支持,施展你电子商务的才能3. 你来这里,就是实现人生价值的,赚钱的,赚经验的,成为合伙人的!我们需要您:1、负责店铺的整体规划、营销、活动、客户关系管理等系统经营性工作;2、按时制定年/月/周销售计划,并有效落地方案,完成销售计划;3、爆款营销方案的输出,落地,执行;4、负责收集市场和行业信息,竞品产品分析,为公司定制适合自己单品的方案并落地执行;5、负责策划店铺促销活动方案,执行与配合天猫京东官方相关营销活动,完成预期销售目标6、负责店铺商品上下架、检查、标题优化主图优化等基础运营工作;每日对店铺和单品数据进行统计分析,制定相关提升优化策略,提出相应改善措施。任职要求:1、有卫浴品类目运营经验优先考虑,做过标品的 大电商公司优先考虑;有爆款经验、社媒视频优先考虑2、精通淘宝天猫京东各种规则和操作流程,熟悉钻展、淘宝客、直通车及聚划算等活动工具;3、工作认真负责,积极主动,高效执行力,抗压能力强,良好的沟通能力、组织协调能力,解决问题能力;4、对电商行业有自己独到的想法,思维清晰。5、良好的团队合作精神,积极配合各部门的工作,按时完成工作。就简单说一句,只要你有能力,来我司,让你吹过的牛皮都能成真:13738535111
2024年,万象更新,万事顺心,不如从找到一份好工作开始!这里有一个舒适,干净,现代,温暖的办公环境,让我们一起为了家人,为了自己,努力工作,用心生活!我们是杰特瑞卫浴,我们:1. 是以品牌运营、进出口、设计生产制造、跨境电商和外贸企业综合服务于一体的现代化企业。2. 参与行业全球四大国外展会,是线上线下广交会优秀企业。3. 是外贸12年工贸企业,拥有跨境电商亚马逊A+店铺,拥有双天猫店铺。4. 与时俱进,每周天猫直播,每周FACEBOOK, INS, YOUTUBE直播,粉丝数以万计。5. 是阿里巴巴行业排名第一:http://gentory.en.alibaba.com6. 行业全球的认证都有,洁具卫浴朝阳产业,订单不会断,房车马上有。7. 有五险 奖励 节假日福利 生日惊喜红包。8. 没有职场政治,杜绝勾心斗角。快乐工作,快乐生活。有GOOGLE一样的办公环境,健身房,娱乐室,午休沙发,咖啡小吃随便拿,对,你会胖的。9. 有比市场高一点的底薪,完善培训体系,完善的晋升通道,让你赚钱让你更有经验。从不拖欠工资。10. 有聚餐、徒步、烧烤、KTV、拓展、旅游。让你活力四射。11. 有WIFI,有餐补,有宿舍提供,总之,你要的都在等你。12. 适当提供交通补贴,优秀员工提供单双休2024年,让我们一起,让梦想实现!加微信,打电话,一切,等你来:13738535111
路桥区|1-3年|大专|性别不限|22岁-48岁|全职|招2人
工作职责:1. 承担久发学习网新型学生影视教育课程产品编辑、迭代与运营的桥梁,制定有效的产品推广计划,并能以产品的思路提出解决问题的方案;2. 负责收集和整理用户对产品的需求及使用中的问题并反馈,对运营数据进行统计与分析3. 为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并提出有效的应对策略,形成产品优化方案4. 基于对用户和产品的了解,提出活动策划及运营的方案,并达成产品核心指标。职位要求:1. 大专及以上学历,互联网、电子商务、市场营销专业优先,2年以上产品运营工作经验 熟悉产品运营流程与方法(线上、线下)2. 具备用户体验知识和一定的数据分析能力3. 具备良好的文案撰写及语言表达能力;具备较强的团队协作、组织协调能力及较强的问题分析与应对解决的能力
浙江久发网络科技有限公司,位于路桥文化园区街心公园内,主要从事网站建设,电子商务等相关业务。现公司隆重推出“分之道全程全科记忆网校”,是面向全国小初高在校的学生的课外学习辅助产品,是一款能从本质上帮助学生提高成绩,提高分数的好产品。现面向全国招聘渠道及销售经理,诚邀有志之士加盟共谋发展全国大市场。 依托我司功能强大的产品销售平台及独特的商业模式,实现产品快速辐射全国。
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
【高薪聘请】营销总监 岗位职责: 1. 负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2.组织和监督实施年度市场推广计划; 3. 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4. 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5. 建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6. 制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度; 7. 管理市场部团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1. 市场营销管理类或相关专业本科及以上学历; 2. 五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有室内装饰行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3. 具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4. 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
浙江台州公司成立于2008奥运之年,注册资金1170万元,国家建筑装饰施工二级资质,是台州唯一一家专做高端別墅的装饰企业。十年如日,始终践行“墅家传世承启未来”的祖宅价值主张,己为江浙地区打造518套传世祖宅项目,诠释世家大梦。 浙江杭州公司于2018年4月正式开始,专注于高端别墅及大型工建项目设计与施工。目前,拥有管理20000多平方缅甸凯旋门酒店、杭州浙港精装等项目施工经验。 公司目前拥有设计团队20余组,资深工程师20名,施工项目经理30余人,一线施工人员八百多人。本着“百年工程 百年菜可”的原则,始终坚持客户的认可和精准才是匠心的唯一标准。 东方莱可立足专业品牌形象,一直致力服务于华东地区的众多上市企业及全国行业龙头,其中包括南洋科技、利欧集团、伟星管业、曙光控股目前已成为高端客户的首选品牌。 因公司发展需要,特招聘以下人员,诚请加盟
椒江区|5-10年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、任职资格: 1、教育水平:大学本科以上学历,企业管理、物业管理、机电等相关专业。 2、工作经验:具有5年以上物业管理工作经验,3年以上同等岗位工作经验;具有大型批发市场物业管理经验者优先; 3、技能:具有物业管理经理资格证书;熟悉物业管理行业业务和工作流程,能承受较大工作压力;善于组织、协调、指挥、控制,责任心、事业心强,有较强的分析、判断、决策、计划和文字组织能力,具有先进的管理理念。 4、个性品质:思路清晰、敏捷、思维活跃、开朗,处理问题练达、果断,工作态度严谨、细致,对物业管理有独到的见解和策略。 5、相关经验特别优秀者,可适度放宽上述条件限制。
台州市农副产品集配中心有限公司成立于2010年5月28日,注册资金1亿元,是市属国有企业台州市城投集团控股子公司。由公司全力打造的“中国农港城”项目地处台州商贸核心区—椒江洪家,被列为浙江省、台州市、椒江区三级政府重点建设项目、浙江省服务业重点项目,属台州市惠农利民的“菜篮子”民生工程项目。 “中国农港城”项目,一期项目占地146亩,建筑面积约18.5万㎡,投资额达8.6亿元,建有“蔬菜、水果、副食品、进口商品”等批发市场,配套建有冷链、仓储、加工配送、检验检测、电子商务、餐饮、商务办公等设施,于2015年9月相继投入运营,现已成为台州市规模最大、档次最高、综合性最强的一级农副产品批发市场和物流基地。 公司始终坚持“农为正本、食为人天”的企业宗旨,秉承“塑造差异化、开放办市场”经营方针,将全力打造“基地+专业合作社+市场+电商+配送”的全产业链商业模式。现因企业发展,诚邀你的加入在这里,你将会得到持续成长的环境和空间持续提升的个人素质和技能持续展现的自我价值和人生梦想!一经录用,提供具有挑战性的薪酬待遇和福利(六险二金、带薪年假、工龄补贴、餐补、通讯补贴、交通补贴、员工宿舍、高温补贴、生日福利和员工体检等福利)
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|40岁-50岁|全职|招1人
1.市场业务规划 1.1协助决策层制定公司发展战略,负责公司产品品牌市场策略; 1.2负责公司的业务拓展监督、销售运作跟进,能强有力的将计划转变成结果; 1.3设置销售目标、销售战略、销售预算和奖惩计划; 1.4组织召开年、季、月业务分析会议。 2.团队建设规划 2.1建立和管理团队,规范业务流程,员工业务培训,完成公司业务目标; 2.2人才引进以及新人培育计划制定; 2.3协助公司制定业务人员管理办法及根据实际情况调整提成模式以激励业务人员积极性。 3.市场分析与数据分析 3.1确定目标市场、了解竞争态势、进行客户需求调查,撰写市场分析与评述,丰富与完善企业赢利模式内容; 3.2分析产品体系、市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况,制定销售政策; 3.3通过完善的数据统计与分析,以市场为基础为公司决策提供依据。 4.要求有同岗位管理经验5年以上,有项目管理式销售优先
浙江旗鱼建筑科技有限公司是一家专业从事“建筑物立面墙体挂装系统”“建筑物装配式建筑技术”科工贸一体的国家高新技术企业。 公司成立之初引进德国挂装系统产品前沿技术,并在此基础上不断突破创新。2006年在国内率先提出背栓的分类,创立了“旋进式背栓挂装体系”的核心价值,得到了业界的一致认同。系统先后通过了国家级抗震试验和ICC-ES国际建筑技术认证,并参与了多本国家工程技术规范及图集的编制工作。 2014年,旗鱼在建筑幕墙系统连接技术基础上推出了“装配式综合抗震支架系统”,通过建筑BIM技术的应用,奠定了支架系统在管综上的发展基础;并参编了国家装配式综合抗震支架系统行业标准图集。“Arrowfish”系列产品主要围绕设计标准化、加工工厂化、施工装配化、运维一体化的发展方向,致力打造成一家集产品销售、装配式基地、建筑机电集成平台为一体的集团化企业。 旗鱼产品广泛应用于城市公共建筑、高档商业房产、轨道交通等领域,客户遍布亚洲、欧洲、美洲、中东等十多个国家和地区。 本公司设有食堂和宿舍,福利待遇优厚;欢迎各有志之士加盟,共同创业。 品牌源自坚持,创新改变未来!
温岭市|经验不限|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
岗位责任: 1.根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。 2.制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 3.分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策 4.销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 5.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作 6.参与市场调研,策划参加国内外展会,掌握市场动态,熟悉市场状况并积极进行市场拓展。? 7.深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据 8.熟悉招投标工作流程及项目开展的市场管理相关工作; 任职资格: 1、35-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有十年以上市场营销管理工作或五年以上营销总监、副总工作经验; 3、认可公司的营销理念,熟悉建材五金销售市场行情,有项目营销管理经验; 4、文字及表达能力强;具有较强的市场开拓意识与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的幕墙设计(咨询)或与本行业相关人脉资源者优先。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
一、我们需要这样的你(岗位职责):1.负责直流无刷电机控制器软件开发,解决控制器软件相关的各类技术问题;2.负责直流无刷电机控制器产品软件功能需求分析及软件架构设计;3.负责直流无刷电机控制器的控制策略及算法的设计与开发;4.负责在matlab/simulink环境中进行电机控制软件的仿真和分析;5.负责完成电机控制软件的开发及对电机控制算法参数进行调试与优化;6.负责新电机的标定和台架测试工作;7.负责电机控制器开发各个阶段文档的编写及归档工作;8.指导控制器开发小组成员,提升团队技术能力;9.负责完成上级领导交办的其他任务。二、任职要求:1.本科及以上学历,电机、电子技术、电子信息工程等相关专业;2.具备3年以上汽车电子软件开发经验,直接从事油泵或水泵用bldc电机控制器开发优先;3.熟悉iatf16949体系,熟悉汽车can、lin等总线,或者aspice流程;4.熟悉基于模型开发的方法及流程,熟悉matlab/simulink/stateflow建模开发及仿真测试;5.熟悉使用dsp开发bldc电机算法的设计,包括foc矢量控制,速度控制,精确位置控制等;6.熟悉电机控制器状态机,控制策略,故障诊断与处理,输入输出模块等功能模块的设计,标定,测试,故障确认及恢复策略,故障处理措施定义,及卡尔曼滤波等;7.对电机理论及自动控制理论有较透彻的理解,能够有效运用理论知识及经验积累对电机启动性能,电机运行效率,电机动态响应,电机运行稳定性等做最优化设计;8.良好的团队合作精神,良好的协调与沟通能力,善于表达,责任心强,动手能力强。工资面议!三、拥有假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假 四、享受福利: 社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等 五、体验企业文化: 年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案等等 六、完善的晋升机制: 应届生入职满1年可挑战班组长职位,成长速度更快。 七、个人技能提升: 在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
台州九谊机电有限公司成立于2010年,注册资本1800万元,位于台州滨海工业区二期,总占地面积38000多平方米,是一家以生产汽车零部件为主的企业,有全自动压铸机,精加工生产线,组装线,高精端检测等设备,已形成集研发、制造、销售、试验为一体的专业汽车零部件生产企业,2014年被评为国家级高新技术企业,诚邀有志之士的加入!
应征要求:1.大学本科以上学历,企业管理、物业管理、机电等相关专业;2.具有5年以上物业管理工作经验,3年以上同等岗位经验;3.熟悉物业管理行业业务和工作流程,能承受较大工作压力;善于组织,协调,指挥,控制,责任心强,有较强的分析,判断,决策,计划和文字组织能力,具有先进的管理理念。4.思路清晰,敏捷,思维活跃,开朗,处理问题练达,果断,工作态度严谨,细致,对物业管理有独到的见解和策略。岗位职责:1.执行地产项目开发公司的决议,全面实施地产项目开发公司的经营方针,全面主持分公司的日常生产经营与管理等工作; 2.拟订物业分公司经营计划、经营目标,组织公司各方面的力量,实施项目开发公司确定的各项工作任务和各项生产经营经济指标,推行行之有效的经济责任制,保证各项工作任务和经营指标的完成; 3.拟订物业公司内部经营管理组织结构配置方案,拟订公司员工工资方案和奖惩方案,决定分公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退;4.培训、督导各级管理人员,加强对员工的培训教育,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体综合素质;5.拟订物业分公司基本管理制度,审核各部门具体操作流程,实现管理的科学化、规范化;6.拟订物业分公司年度财务预决算方案,审核财务报表,在总公司授权的额度内审批公司日常经营管理中的各项开支,合理控制费用支出,健全内部监控制度,合理、合法运用资金,提高公司增收节支的能力;7.注重分析研究市场信息,注重革新,增强公司的市场应变能力和竞争能力;8.组织推行全面质量管理体系,按国家优秀批发市场和示范小区标准提供服务,提高物业管理质量水平和服务水平;9.树立安全意识,健全消防制度及安全,严格落实各项防范措施,保障所管辖物业及人员的财产和生命安全。
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
路桥区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应征要求: 1、专科及以上学历,国际贸易、市场营销、英语等相关专业毕业; 2、3年以上外贸工作经验,1年以上管理经验,有团队组建经验者优先; 3、责任心强,能吃苦耐劳,具有较强的沟通协调能力和英语听说读写能力,能承受较大工作压力; 4、具有良好的业务开拓能力和商务谈判技巧,能熟练操作各种办公软件及电商平台等; 5、熟悉外贸整个流程操作,能够独立完成布展和参展期间的一切事宜者优先考虑。 岗位职责: 1、负责制定公司外贸相关制度并管理外贸业务工作,包括对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制等; 2、制定并落实分解年度、季度和月度销售计划,同时根据客户及市场情况,制定销售策略; 3、有丰富的外贸业务开拓能力,并组建管理外贸销售团队,包括人员招聘、外贸销售技能培训等; 4、积极参加国内外各种展会,并通过电商平台获取更多客户资源; 5、负责与各部门的沟通协调工作,并处理好各种外联关系,如货代公司、外管局等相关机构。
杭州市|10年以上|本科|男|38岁-48岁|全职|招1人
岗位职责: 1、策划推进公司的业务运营战略、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标 2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系 3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整 4、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍 5、制定公司运营标准并监督实施 任职资格: 1、理工科本科或以上学历,有mba学历者优先考虑; 2、具备现代企业运营的完整知识体系,能够熟练运用各类运营管理工具; 3、负责企业内部运营问题分析与解决,全面建立企业目标管理、标准化管理体系,制定企业经营战略规划;对经营的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力和执行能力。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1、负责营业部营销团队的业务拓展、销售运作,协助上级管理营销团队; 2、带领团队开发新的有效营销渠道,并完成销售任务; 3、建立和严格管理销售队伍,指定规范销售流程; 4、确立销售思路、确定销售策略、设计销售模式; 5、与客户建立良好的合作关系,随时发现并把握客户需求。 任职要求: 1、熟悉团队建设、管理知识与营销知识,至少2年团队管理经验; 2、具备优秀的职业操守和团队合作精神,为人正直,责任心强,敢于承担; 3、勇于挑战、积极主动、注重细节,有娴熟的咨询技能及客户沟通技巧; 4、本科及以上学历,经济、金融、市场营销专业,有证券从业资格,有银行培训、咨询经验者优先考虑; 5、具有较强的业务能力与市场开发能力,同时具备良好的沟通协调能力,具有高度的责任感和工作热情。
华西证券股份有限公司(改制前为华西证券有限责任公司)于2000年6月26日经中国证券监督管理委员会证监机构字[2000]133号文批准,由原四川省证券股份有限公司与原四川证券交易中心合并重组、增资扩股成立,注册资本21亿元,注册地为四川省成都市,泸州老窖为第一大股东。2014年7月,完成股份制改造并更名为华西证券股份有限公司。2018年2月,公司在深圳证券交易所首次公开发行并上市。公司股票“华西证券”(002926. SZ)被纳入深证成份指数样本股及中小板指数样本股名单,2019年2月,华西证券被纳入MSCI指数名单。公司已经形成了以成都为总部,北京、深圳、上海3个业务分部,3家全资子公司、7家分公司、近80家营业部的组织架构。公司拥有全资期货子公司1家、直投子公司1家、另类投资子公司1家;自营业务分公司1家、经纪业务分公司4家、承销保荐分公司1家、主营机构业务分公司1家;公司证券营业部遍布四川、北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、大连和杭州等地;公司员工逾3000人,服务客户总资产近2000亿元。公司连续获评中国证券行业分类评级AA类券商,是2016年证券行业仅有的8家双A级券商之一。 华西证券股份有限公司台州广场南路证券营业部位于台州市经济开发区广场南路212号一层部分及218弄2号一层,本司着重于员工的培养与职业规划,希望与阁下共谋发展,合作共赢!联系电话:0576-88803769联系邮箱:164861828@qq.com,李先生
椒江区|5-10年|本科|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职要求:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
马德宝真空设备集团有限公司发展史:1992年,成立“台州市椒江真空设备制造有限公司”,初始注册资金为3.2万元,厂房面积300平方米。1993年,永安亭厂区,厂房1200平方米,年产值350万元。2000年,公司进行第一次技术改进,入驻台州市经济开发区,厂房面积4500平方米,机加工设备58台(套),年产值逾1500万元。2006年,公司进行第二次技术改进,建立江苏盱眙分厂,新建标准厂房23000多平方米,新增加工中心12台,共有机加工设备133台(套),年产值逾5000万元。2010年,公司进行第三次技术改进,建立辽宁沈阳分厂,新建厂房13500多平方米,机加工设备达200多台(套),年产值逾亿元。2012年,公司进行全新整合,成立马德宝真空设备集团有限公司,在台州市滨海开发区投资5000余万元建立新厂房,新厂标准房面积30000余平方米。 我们集团公司主要产品有:罗茨真空泵系列、滑阀式真空泵系列、液环式真空泵系列、螺杆真空泵系列、机械再压缩蒸发器系列、耐腐蚀往复泵系列、及由于各种真空泵组成的真空机组六大系列。生产装备处国内一流水平,初步实现了真空泵主要部件的数字化加工,已从传统的机械加工过渡到了现代化加工阶段,精良的装备为生产高品质的新产品提供了强有力的保证,并使国产真空泵制造技术提升到一个新的水平。集团公司主导产品的技术、工艺在国内一直处于领先水平,并且通过ISO9001—2015标准质量体系认证,并获得“守合同重信用”证书。同时,公司一直在学习、摸索更高的管理模式,提高管理水平和服务标准。我们集团公司随时欢迎社会有志之士的加盟!(【工作情况】工作时间为8小时/天、单休,周日加班、晚上加班都有补贴。)
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、负责采购订单跟踪,相关单据、发票收集,整理及核报。2、负责采购付款、汇款流程,保证流程完整、原始票据合法。3、负责采购合同、订单等档案的建立、完善。4、按照物料采购计划和采购申请单,下达采购订单,确认及跟进物料到货日期,满足生产需求。5、根据合同和采购订单要求,组织对不合格物料进行退、换货及索赔,对不按合同履行的供应商追溯责任。6、根据公司物料采购策略,收集供应商信息,调查供应商信用及生产品质水平,组织评审供应商认证,提供候选的合格供应商,保证良好的供应商资源。7、根据供应商管理规定,对合格供应商进行日常管理,建立合格供应商资源库,及时补充和优化内容,保证供应商信息的及时、准确,为下单提供查询资讯。
台州市黄岩通达阀门厂,主要经营阀门、陶瓷阀及其配件、水暖管件、紧固件、塑料制品、橡胶制品制造及销售。我们真诚欢迎各界朋友光临本单位考察与指导建立业务关系,我公司的办公地址位于浙江省中部沿海城市、自古以"海上名山"著称的台州,浙江 台州 玉环县楚门,我们一直以服务顾客为前提,恪守信誉,一切以使合作客户获利更多、发展更快为宗旨,以用户满意为*终目标。本着品质、高效发展、热情服务的办事原则,致力于打造业内品牌,诚挚邀请新老客户在经济建设大潮中携手并进,共同发展!本企业是一家从事阀芯制造20年的企业,欢迎广大优秀人才的加入!
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势; 2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划; 3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告; 4、负责营销策划方案的制订; 5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优; 6、参与房产(项目)研发,对房产(项目)设计、销售策略提出合理性建议; 7、负责营销体系管理制度和流程的建设; 8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。 任职资格: 1、两年以上地产营销策划工作经验; 2、熟悉地产营销全过程,完整参与过三个以上地产项目营销工作; 3、内心有意愿追求卓越,目标感、行动力强; 4、有较强的思维分析能力、沟通能力、文字表达能力; 5、经济类、建筑类、房地产、市场营销等相关专业大专学历以上。
浙江铂时教育科技有限公司(铂时控股)是一家从事全日制办学、K12培训课外辅导、职业技能培训、教育科技平台搭建、学历提升服务、房产营销、出国留学(游学)、劳务派遣服务等业务的综合性控股集团。集团旗下有浙江百分百教育咨询有限公司、浙江铂时房产营销策划有限公司、台州铂时职业培训学校、台州百分百教育培训学校有限公司、台州时间教育咨询有限公司、台州致盛教育咨询有限公司、台州衡大人力资源有限公司。 集团总部位于东海之滨的台州经济开发区,现有教职员工150人。集团健全了党支部、工会、团委等内部组织。全日制学生年招生量各项目合计2000多人次,非全日制学历、培训年招生量3000余人,累计为社会培养各类学员18000多人。在台州市九个县市区和温州、绍兴、金华、丽水、衢州等均设立招生服务网点。 先进的理念,高素质的队伍, 严谨科学的教育管理,使集团获得了高质量的发展成果。目前,全体铂时人共同坚持“精品化、特色化、多元化”的发展定位,正努力朝着打造一流教育科技集团的方向大步迈进。
椒江区|3-5年|大专|男|25岁-45岁|全职|招1人
职责描述:协助采购总监完成以下工作:1.根据企业经营目标制定采购战略规划,为重大采购决策提供建议和信息支持;2.组织制定五金设备采购部相关规章制度、工作规范和工作计划,并监督、监察执行情况;3.规划符合质量体系的五金设备采购管理流程,根据集团业务发展不断改进及优化流程与标准;4.规划各类五金设备采购预算,控制相关成本,根据业务需求制定符合公司利益的运营策略和供应商策略;5.根据公司需求,采购五金零件以及其他生产用设备和配件。6.维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商,定期收集供应商信息,丰富供应商信息库,对入围供应商的考察;7.交货异常与生产管理部门、采购协调处理,付款整理及审查等;8.监督各项采购计划的执行,对采购物资质量负全面责任;9.组织开展供应商的开发和管理工作,制定相关考核指标;10.供应商往来账务订单的审核和部门费用监督及审查;11.开展供应商评价工作,对不合格供应商采取淘汰机制;12.完成上级领导交办的其他事务。13.组织本部门员工的定期培训工作。任职要求:1.2年以上化工企业采购工作经验,具化工设备及五金配件采购经验者优先;2.精通采购管理知识,熟悉成本控制管理,合同管理等;3.有市场渠道拓展及管理、指导、培训工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4.熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准;5.熟悉采购运作及管理,具有独立管理重大采购项目的经验,具有较深的采购专业知识和技能;6.精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,数据分析能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;7.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,团队协作能力强;8.精通招标、供应商评估考核等各项采购工作流程,对企业的采购需求能够进准把握;9.拥有优秀的谈判能力和签约能力,善于公关,能够接受出差,具有良好的抗压能力;10.具有较强决策能力和内部沟通协调能力,工作态度认真、积极热情,有较强的责任心和上进心,具有较强的市场敏锐度;11.具备良好的责任心和领导力以及良好的职业道德。
浙江山峪科技股份有限公司始创于1987年,是一家专业从事染料及数码印花墨水研发、生产、加工、贸易的高科技企业。总部坐落于台州市椒江区葭沚街道三山村,占地面积约26000平方米,目前已建成集行政大楼、研发中心、标准化仓储为一体的现代化厂区。公司下辖江苏迪安化工有限公司和乐平市赛复乐医药化工有限公司,已形成年产5万吨染料的生产能力。主要产品在全球市场占有率达到50%以上,其中高科技分散系列染料产品在国际市场占有率达80%以上,属于典型的细分领域龙头企业。2017年公司产值达15亿元,实现利税3亿元,上交国家税收1.8亿元。公司凭着先进的人才理念和雄厚的经济实力,汇聚了大批高、中级职称的优秀人才,公司现有员工1000余人,其中聘请多位韩国、英国专家参与新产品的开发,技术实力雄厚。我公司于2007年通过了ISO9001认证,2008年创建市级高新技术研发中心,2012年被省科技厅认定为“省级高新技术企业”。我公司自成立以来,企业一直秉承“诚信为根,质量为本”的经营理念,不断开拓创新,力求创造与客户合作共赢的局面。另外公司已申请国家发明专利40余项,其中已获得国家发明专利20余项,其它都在实质审核中。公司主要研发分散系列染料,自主研发的高科技分散黄系列、分散嫩黄系列产品,市场占有率达70%以上。公司在新产品开发方面秉承高品位、高质量、以用户为中心的产品开发战略,遵循创新、求实、优质简便的服务理念,如果你对我们公司的产品感兴趣,期待您的来电咨询,期望与您携手共进,共创美好未来。浙江山峪科技股份有限公司始创于1987年,是一家专业从事染料及数码印花墨水研发、生产、加工、贸易的高科技企业。总部坐落于台州市椒江区葭沚街道三山村,占地面积约26000平方米,目前已建成集行政大楼、研发中心、标准化仓储为一体的现代化厂区。公司下辖江苏迪安化工有限公司和乐平市赛复乐医药化工有限公司,已形成年产5万吨染料的生产能力。主要产品在全球市场占有率达到50%以上,其中高科技分散系列染料产品在国际市场占有率达80%以上,属于典型的细分领域龙头企业。2017年公司产值达15亿元,实现利税3亿元,上交国家税收1.8亿元。公司凭着先进的人才理念和雄厚的经济实力,汇聚了大批高、中级职称的优秀人才,公司现有员工1000余人,其中聘请多位韩国、英国专家参与新产品的开发,技术实力雄厚。我公司于2007年通过了ISO9001认证,2008年创建市级高新技术研发中心,2012年被省科技厅认定为“省级高新技术企业”。我公司自成立以来,企业一直秉承“诚信为根,质量为本”的经营理念,不断开拓创新,力求创造与客户合作共赢的局面。另外公司已申请国家发明专利40余项,其中已获得国家发明专利20余项,其它都在实质审核中。公司主要研发分散系列染料,自主研发的高科技分散黄系列、分散嫩黄系列产品,市场占有率达70%以上。公司在新产品开发方面秉承高品位、高质量、以用户为中心的产品开发战略,遵循创新、求实、优质简便的服务理念,如果你对我们公司的产品感兴趣,期待您的来电咨询,期望与您携手共进,共创美好未来。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责1、根据公司发展战略及加盟规划,进行市场拓展及品牌授权,对拓店目标负责;2、 开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息;3、根据市场情况,制定授权策略,收集并跟踪意向客户,定期走访渠道门店及门店的维护,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、负责城市授权工作的督导、管理,有效辅导授权团队开展工作,记录和管理授权台账;5、参与授权业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新;岗位要求1、统招本科以上学历;2、丰富的bd经验,房地产行业优先;3、抗压能力强、职业道德高
贝壳找房由链家网升级而来,是以技术驱动的品质居住服务平台,聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放的品质居住服务生态,致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和装修全方位居住服务。不远的将来,贝壳找房将进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人,服务超过2亿社区家庭,推动行业正循环 贝壳找房诞生后,链家成了贝壳找房平台上的一个直营品牌;德佑、澳丽,则入驻平台成为贝壳找房的加盟品牌;同时还有其他第三方的大中小微性公司入驻平台,成为贝壳的新经纪品牌,比如铭家、俊家等品牌。贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”,研发和应用VR看房等创新技术手段,为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺,为消费者提供安全保障。 而链家,将致力于成为服务业国家品牌,成为贝壳平台上优质的商家和标杆旗帜。德佑,希望成为全国*高效中小企业之间的特许经营加盟品牌。链家、德佑、新经纪品牌组合而成的CAN经纪人合作网络,将促使房客人三者形成紧密协作,以期达成网络效应*大化。 贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系,为消费者甄选优质服务商,通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能,让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
工作职责 (1)负责制定销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略; (2)负责国外客户联系信息的记录,把握客户的需求; (3)新客户的开发、跟踪与管理。 任职要求 (1)本科学历,国际贸易等相关,cet-6,良好的读、说、写; (2)从事相关外贸管理工作3年以上、懂渠道建立,外贸流程能操作熟练; (3)有良好的市场判断和开拓能力,擅于公关交际,有突出的谈判和应变能力。。 本岗位薪酬:基本工资+业绩提成,年总收入15-20万。
柯诗达(KOSEAD)起源于1863年德意志普鲁士王国时期,由当时著名建筑供水系统设计师克莱门斯·康拉德(Clemens·Konrad)创立,公司总部位于德国北威州的勒沃库森市。公司自成立以来,始终专注于居民家庭用水安全,致力于民用水处理产品的研发和生产,努力追求生产高质量、高工艺的净水产品。产品系列涵盖前置过滤器,中央净水机、中央软水机、末端净水器及柯诗达专用净水龙头等全屋净水设备。 2009年,柯诗达进入中国大陆市场,并在浙江台州建立了产业基地。在2013年初步完成了全国市场的布局,经销商突破500家。多年来,柯诗达在产品研发上始终推陈出新,受到客户和同行的肯定,获得了多项行业大奖。2019年,柯诗达将继续保持创新设计、精细工艺、严谨操作的品牌主张,为中国家庭提供360176;健康用水解决方案,让您安心用水,健康生活。 品牌历程: 1863年,康拉德于德国创立柯诗达公司,开始净水之路 1950年,经过两次世界大战洗礼后,柯诗达重新步入正轨 2005年,德国柯诗达水处理有限公司在香港成立 2009年,柯诗达进入中国大陆市场,并在浙江台州建立了产业基地 2011年,柯诗达产品国内销售突破10000台 2013年,柯诗达初步完成中国市场布局,经销商突破500家 2014年,柯诗达推出智能前置过滤器,获得行业大奖 2016年,柯诗达推出全屋净水系统 2018年,柯诗达全新SI终端视觉形象正式上线 2019年,柯诗达全国品牌形象店建设全面开启
椒江区|5-10年|大专|性别不限|30岁-50岁|全职|招1人
岗位职责: 1、根据公司需要,建立、开拓采购渠道,制定采购工作流程、方法,确保贯彻执行; 2、组织市场调研、分析、预测,熟悉各类商品供应渠道和市场变化趋势,编制相应的采购策略; 3、编制采购预算和采购计划,组织并丰富产品资源并确保采购计划的完满实施; 4、评估、管理和提升供应商的表现,开发新的供应渠道和供应商,优化供应商组合; 5、对相关的产品的采购成本、库存管理负直接责任; 6、负责部门内部管理,包括采购组织和团队的建设、人员的发展、开展部门与员工的绩效考核等。 任职资格: 1、性别不限,30岁以上,相关专业大专以上学历(经验丰富者可放宽条件); 2、五年以上相关采购经验,熟悉国内商品采购流程; 3、有百货类商品采购工作经验; 4、熟悉国内生产企业,有供应商渠道,有一定企业资源,能快速引进产品; 5、在b2c互联网公司同等职位2年以上者优先; 6、良好的职业道德操守,较强的计划组织能力、数据分析能力及统筹规划和谈判技巧。
前后科技股份有限公司(以下简称“前后科技”)成立于2010年12月,注册资金一亿元。公司以“科技创造新价值”为经营理念,通过自主设计与研发,用信息技术高效整合企业产销链,自主运营全国最大的零中间商批发平台——“前店后厂(www.2298.com)”,为生产厂家和零售商户的直接交易提供便捷的批发平台。2014年8月,公司电子商务园项目开工建设,该园区项目位于台州经济开发区开发大道与广场南路交叉口,总投资2.5亿元,总占地1.6万平方米,于2016年底完工,2017年正式投入使用。 “前店后厂”平台定位于与老百姓息息相关的生活消费类产品,包括服装、鞋帽、箱包、饰品、床上用品等产品,上游供货选择制造厂家,下游购货锁定零售商户,构建“买全国货,货卖全国”的便捷供销体系。平台“剪”掉传统流通领域的中间环节,缩短从制造到销售终端的距离,以零中间商的“网上批发商城”,创造商品流通的新生态。 前后科技是国家重点扶持的高新技术企业,浙江省第三批大数据应用示范企业(台州首家且唯一的一家),浙江省电子商务十强企业,浙江省电商创新模式十强企业,浙江省最受欢迎百佳企业,浙江省商贸百强提名企业,浙江省电子商务示范企业、示范平台,同时也是台州市电子商务的龙头企业,台州市名牌产品和台州市服务业商业模式创新十佳企业,公司拥有省级研究开发中心,作为公司的技术支撑,研发中心成立至今,立项研发30多个科研项目,申报了20余项拥有自主知识产权的软件著作,公司是浙江省电子商务实践基地,设有电商学院,成立至今,为当地及和合作企业培育了一大批电子商务创业创新人才,秉承“科技创造新价值”的理念,公司赋予了“前店后厂”这一品牌鲜明的时代特色,公司在行业内拥有较高的影响力及社会认同感,公司注重品牌文化建设,在众多的电子商务网站中,观其名而知其意,致力于打造出独一无二的品牌文化,给消费者留下鲜明、深刻的印象,形成客户的品牌忠诚度,为企业带来经济和形象的双重效益。 公司主营第三方电子商务平台——“前店后厂”(www.2298.com),作为一家从事“厂家到店铺”的O2O电商平台,主要从事服装、箱包、鞋帽等生活类消费品的批发业务。经过多年的稳步发展,前后科技的规模不断扩大,经济指标实现快速增长,成为国内行业翘楚,行业发展贡献及地方税收贡献不断提升。随着线上平台的不断发展,前后科技迈开创新的步伐,以线上平台为支撑,开始涉足全新的“线上平台”+线下“互联网小镇”的全新发展模式。“前后互联网小镇”已经在资阳和广安成功落地,受到了四川各级省市领导的高度重视,项目开展伊始,已经获得了良好的社会效应。目前“前后互联网小镇”正在与江苏、山东、云南、安徽、辽宁多地正在紧密的接洽中,各级政府对项目的认可度和重视程度很高,部分区域即将进入实质性的项目确立和落地实施环节。未来,“前后互联网小镇”将在全国范围内优选12座城市,在中国大地上构建出“四通八达”的电商发展干网。公司以“资源”、“技术”、“管理”、“运营”四大资源输出与复制为基础,以“优选城市”+“优选产业”为方向,以建立“电商产业链”+“产业生态链”为目的,在推动城市互联网+转型的过程中,形成线上+线下更宏观意义上的“O2O”的深度结合,实现产业聚集、产业创新和产业升级,构建互联网特色小镇,用前店后厂平台来缩短距离上的隔阂,促使地区经济良性循环可持续发展,为公司的发展赢得更广阔的人才和资源。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。
台州忆口香餐饮企业管理咨询有限公司是一家以龙虾为主题的餐饮企业,成立于2007年6月12日,在浙江省临海市人民路一个面积不到100平方米的店面,发展至今已拥有20家直营店、800余家龙虾加盟店的全国龙虾连锁餐饮企业,旗下分店遍布全国各地。 临海市忆口香龙虾店夏有龙虾、冬有蟹,一年四季都赚钱,可谓是餐饮行业的一匹黑马。一年内创造了3个全国第一的名誉,在2009年龙虾年总销量达到全国第一、龙虾店的总数达到全国第一、发展速度达到全国第一,是目前全国龙虾销量最好的一个餐饮企业,是中国餐饮界的一个奇迹。公司以“正道经营、追求共赢”为宗旨,发挥不断进取的精神,为打造忆口香餐饮王国的远大目标而努力。而今,在龙虾店加盟势头依旧不减当年的大好形势下,“忆口香”团队的高层领导们,以高瞻远瞩的战略思想,开始考虑并且已经付诸行动,进行“忆口香”品牌升级工程,致力于将“忆口香”打造成中国乃至世界餐饮界的知名品牌。现火热招募 阿伊木鲜羊社火锅 服务精英的加入!欢迎您的加入。
路桥区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
台州旭升卫浴股份有限公司,是一家集研发、生产、销售、服务为一体的专业生产中、高档恒温阀芯、传感器、恒温龙头、洁具整体配套的生产型企业。经过十多年的发展,产品涉及恒温阀芯、传感器、恒温面盆龙头,恒温淋浴龙头、恒温厨房龙头、恒温太阳能龙头、恒温管道阀等卫浴恒温产品。产品广泛应用于宾馆、酒店及普通人家卫浴设施中。 公司拥有300多名员工和30多名专业技术丰富的管理人员,厂区占地3万平方米,建筑面积1.5万平方米。公司不断引进先进的生产和检测设备,为进一步调整产业结构,从德国引进最新光谱分析仪、测厚仪、全自动轴转床、低频电炉、重力铸造机、低压铸造机和数条全自动现代化的生产流水线,导入德国先进的质量体系管理模式,聘请高水准的德国专家亲临指导。 台州旭升卫浴有限公司始终奉行“以人为本、质量卓越、顾客满意、服务至上、科学管理”为企业宗旨 公司一直坚持品牌之路,实施名牌战略。公司旗下“旭博”品牌的产品从创意、设计、到制造,旭博追求的是尽善尽美,每一道工序,每一个细节,均体现了完美主义的极致、实用人性化的功能以及稳定的质量成为卫浴行业的标志性品牌,产品主要销往西班牙、意大利、德国、法国、英国、欧美、港澳台等20多个国家和地区,在国内及国际市场发展迅速,我们以完美的品质保证和优良的服务承诺,得到了各客户的支持和信任。 走持续发展之路,争创中国恒温第一品牌,是旭博人经营和发展所追求的目标。随着工艺技术的更新、生产设备的改造、产品质量的提高、品牌知名度的提升,旭博正一步步的朝着这个目标迈进。在未来的发展道路中,旭博将继续大力发扬勇于创新的专业科研精神,立志追求细节完美,打造全新的现代设计的卫浴产品,简便操作与卓越功能的结合,并赋予丰富的节水和环保理念。每一款产品在功能、设计与节水之间取得平衡。
台州湾新区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
浙江吉尔泰机械股份有限公司位于台州市台州湾新区滨海工业区海丰路1900号,法定代表人阮和平,注册资本1100万元。公司主要从事铝塑复合板生产线、彩铝涂装生产线、彩钢涂装生产线、热镀锌生产线、PVC发泡板生产线和钢、铝(双金属)隔热板生产线等成套设备的制造,集研发、设计、生产和销售于一体。 公司成立于2006年6月20日,其前身为2001年成立的台州市吉尔泰机械有限公司,公司于2018年9月更名为浙江吉尔泰机械股份有限公司。经过十多年的努力与发展,公司不断突破创新,已顺利通过ISO质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系及OHSAS188001职业健康安全管理体系认证;产品获得欧盟CE认证。公司被中国农业银行评为年度企业资信等级AAA级单位,也是浙江电子口岸诚信档案会员、中国建筑材料联合会金属分会理事单位;“吉尔泰及图”商标被评为为台州市著名商标;公司为浙江省科技型中小企业、国家高新技术企业、AA守合同重信用单位,建有省级高新技术研究开发中心等。公司产品年产销量名列全国前茅,并远销到伊朗、俄罗斯、印度、约旦、巴西、韩国、罗马尼亚、英国等二十多个国家。公司厂区占地面积20359㎡,总建筑面积约为12590㎡,员工近100人。公司于2019年5月在新三板上市,股票代码:873275。
温岭市|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事
浙江绿驹车业有限公司坐落于温岭市新河镇屏上工业园区,成立于2005年,占地面积60亩,员工800多人,是一家集研发、生产、营销为一体的电动车专业生产厂家。 从2008年开始,先后投入巨资,引进国内外全自动生产线以及一整套具有国内先进水平的生产试验、检测设备。自动化程度之高、设备之先进,在国内同行首屈一指。我公司目前拥有四条现代专业化电动车生产线及MT-6电动车整车测试系统、检测设备,确保了产品质量。国内一流的生产设备,使企业如虎贴翼。 近几年来我司遵循科学发展观,大力开拓国内市场,坚持以客户为中心、以技术研发为基础、以经济效益为方向、不断调整经营模式以适应市场变化。坚持稳定生产产值和销售额逐年成倍增长。 狠抓产品质量,创一流品牌。公司始终坚持“质量第一、用户至上”的宗旨,执行国家GB17761-1999标准,按照ISO9001标准建立和维持质量管理体系。多年来绿驹电动车质量长期稳定合格。历次质量监督抽查都合格,未发生质量事故,无重大消费者投诉。消费者对产品质量的满意度高,公司被评为‘’全国电动车产品质量公证十佳品牌‘’、‘’浙江十佳质量技术达标反假维权企业‘’、‘’浙江省新世纪质量服务双优企业‘’、‘’浙江省重质量、重诚信示范单位‘’、‘’台州市清洁生产阶段性成果企业‘’,获得‘’浙江省知名商号‘’、‘’浙江省著名商标‘’等多项荣誉称号。多年来绿驹车业已经形成了完善的产品研发体系、全面质量管理体系、全新的生产流程和营销服务网络体系。 我公司内设标准化员工宿舍及员工食堂,免费提供住宿及水电,宿舍内空调、热水、洗衣机、电视、网络设施一应俱全;食堂就餐公司给予餐补,价格实惠,5元/天/人。每月休息4天左右;公司为每位员工购买工伤保险,保障员工利益;夫妻工住房有补贴,150元/月/对;老员工介绍新员工入职奖励800元,有年终奖金并有节日礼品相送。 我公司积极引贤纳士,欢迎各位有志之士到来,加入绿驹这个大家庭!
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
上海穆远财富团队经理岗位职责: 1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行; 2. 完成公司制定的销售计划,达成团队业绩; 3. 负责对理财顾问和理财经理的招募与甄选、辅导与管理; 4. 负责管理本团队理财顾问的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议; 6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 职位要求 1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2. 3以上工作经验,有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑; 3. 具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务; 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作; 6. 强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧; 7. 强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 8. 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。 工资待遇:15000-30000元/月、周末双休、话补、交通补、五险、年终奖金 工作地点:椒江区市府大道302号—312号4楼402(兴业银行楼上) 联系人 陈总:13958548009
浙江零零壹亿仁信息科技有限公司,创立于2015年(前身是台州零零壹企业管理咨询有限公司,成立于2011年),是一家以技术研发为核心的科技公司,主要从事于银行卡综合收单系统、聚合支付系统软件开发、微信公众号应用开发服务、大数据分析、技术培训等。我们专注于支付系统的研发与服务的高新技术,协助有意参与金融业务的企业客户确定战略方向和整体解决方案,并提供业界一流的架构和系统来确保其业务安全稳定地运行,同时符合监管要求。 零零壹企业科研力量强大,以技术研发创新为主导,把握金融企业的需求,对产品结构不断进行改善,不断提高产品质量、推陈出新,利用核心技术为客户提供稳定、可靠、功能优异的软硬一体解决方案,我们的愿景是帮助每一个企业客户打造适合新经济的金融业务,以稳固、发展、忠诚、高效、团结的理念为客户创造*大的利益,打造全新的发展及创业平台。从而推动整个行业的快速发展,真正做到金融普惠。 零零壹企业是专业的支付系统服务商,我们的核心管理团队在金融行业和互联网行业均拥有丰富的经验。其对金融行业的深刻理解和对金融基础设施研发的专注,形成公司独特的竞争力。自成立以来我们已经为数百家的客户提供了专业的软件系统及金融解决方案,根据合作商需求与建议进行定制开发,提供聚合支付、智能还款、商户贷款、信用卡申请等产品系统技术服务。我们始终秉持“因为专业所以成功”的信念,坚持“交易只是开始,服务永无止境”的宗旨,以专业的技术实力,业务精炼的客户服务团队为每位签约客户提供完全符合其业务经营模式的软件支持服务,保障客户在信息时代的高速路上驰骋,并以客户口碑作为企业持续经营的基础,成长为行业内标杆级金融软件及解决方案的提供商。我们始终坚信“共创价值,共享成就”是企业合作的共赢之道。
椒江区|3-5年|本科|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。七、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,参加企业 日常的经营决策与营运协调;八、拟订人力资源成本预算,监控预算的执行;九、及时处理公司管理过程中的重大人力资源战略,保证人力资源管理系统的正常运转;十、有较强的新环境适应能力,工作原则性强,有魄力;十一、有良好的职业操守和敬业精神,无不良嗜好和不良从业记录。
椒江区|经验不限|学历不限|男|年龄不限|全职|招1人
岗位职责 1、 负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、 组织和监督实施年度市场推广计划; 3、 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、 建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、 制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度; 7、 管理市场部团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格 1、 市场营销管理类或相关专业本科及以上学历; 2、 五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有_______行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、 具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
浙江佳岛缝纫机有限公司创建于1999年,经过十几年的励精图治和稳步前进,已快速成为中国缝制行业的知名品牌,成功跻身行业前列。2013年,公司搬迁至台州椒江滨海开发区,成立产品研发中心和生产物流基地,占地面积50亩,拥有4万平方米的现代化标准厂房,年生产能力达到30万台。公司销售网点遍及中国大陆各省市、自治区,并远销亚、非、中东、拉美及欧洲全球各大地区。公司自创立以来,坚持“开拓创新,顾客第一“的企业核心理念。自主研发创新具有世界先进水平的高科技产品,取得多项新型实用专利证书并荣获多项科研成果。被授予《全国乡镇企业先进单位》,企业资信等级AA+级,《创新成长型企业》称号和重质量守信誉单位》.
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
协助采购副总完成以下工作:1.根据企业经营目标制定采购战略规划,为重大采购决策提供建议和信息支持;2.组织制定采购部相关规章制度、工作规范和工作计划,并监督、监察执行情况;3.规划符合质量体系的采购管理流程,根据集团业务发展不断改进及优化流程与标准;4.规划各类采购预算,控制相关成本,根据业务需求制定符合公司利益的运营策略和供应商策略;5.根据公司总体经营要求,制定原料年度/月度采购计划及月度资金预算,并组织实施;6.维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商,定期收集供应商信息,丰富供应商信息库,对入围供应商的考察;7.深入研究国际国内宏观政治经济形势,熟悉宏观面对行业影响,熟悉掌握产品信息,负责相关大宗原料的上下游及同行信息收集、分析、行情预判,提出采购建议确保利益化;8.交货异常与生产管理部门、采购协调处理,付款整理及审查等;9.组织实施市场调查、预测,对行业市场运行情况实施掌握并制定应对策略;10.监督各项采购计划的执行,对采购物资质量负全面责任;11.组织开展供应商的开发和管理工作,制定相关考核指标;12.供应商往来账务订单的审核和部门费用监督及审查;13.开展供应商评价工作,对不合格供应商采取淘汰机制;14.完成上级领导交办的其他事务。任职要求:1.5年以上采购工作经验,3年以上集团采购管理岗位经验;2.从事过国际贸易或国内大型化工厂采购管理岗位;3.精通采购管理知识,熟悉成本控制管理,合同管理等;4.有市场渠道拓展及管理、指导、培训工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;5.熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准;6.熟悉采购运作及管理,具有独立管理重大采购项目的经验,具有较深的采购专业知识和技能;7.精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,数据分析能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;8.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,团队协作能力强;9.精通招标、供应商评估考核等各项采购工作流程,对企业的采购需求能够进准把握;10.拥有优秀的谈判能力和签约能力,善于公关,能够接受出差,具有良好的抗压能力;11.具有较强决策能力和内部沟通协调能力,工作态度认真、积极热情,有较强的责任心和上进心,具有较强的市场敏锐度;12.具备良好的责任心和领导力以及良好的职业道德。工作地址为浙江山峪集团股份有限公司及其子公司
台州市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行; 11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行; 15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行; 16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等; 20、其他突发事件的处理。
成悦可易商贸有限公司创立于2010年,是台州市一家集连锁便利店。目前公司旗下有100家连锁便利店,分布在台州路桥、黄岩、椒江三区之内。我公司年销售超过8000万,先后多次被评为“纳税大户”,“重合同守信誉单位”、“台州市十大精品百货店”、“制安安全先进单位”、“服务行业明星”等称号。 我公司多业并举,稳健发展,在不断开发新的便利店同时也发展批发贸易行业。公司以“时尚/便利/实惠”为经营理念,以时尚新潮的品牌阵容,诚信优良的服务,高效务实的管理,倡导品质、品位生活。汇集国内外一线时尚新潮品牌,诚信优良的服务,高效务实的管理,诠释现代商业新概念,将可易便利店打造成方便千万家的连锁便利店。