具体要求:

具体要求:

待遇面谈
联系电话：15005762957 15005762957 15005762957

具体要求:

独立完成工程资料编制、整理
待遇面谈
联系电话：13989661141 13989661141 13989661141

具体要求:

从事过园林/景观/绿化设计或相关职业，应届毕业生也可。
公司提供五险+双休，忙时可能会单休。
工资，具体可面谈！

具体要求:

岗位职责：1、负责接待到店客户。2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；任职资格：1、性格开朗大方健谈，形象气质佳；2、勤奋好学3、做事认真、细心、负责；4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

任职资格：1、?年龄要求20-58岁；2、有工作经验优先；3、吃苦耐劳，有责任心。工资面议；注塑机师傅：3年以上注塑机工艺调试经验，有意者请直接电话联系；

具体要求:

岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

思想统一、执行力强

具体要求:

会骑三轮电动车，品貌端正、吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

工作认真负责，有经验优先

具体要求:

工作认真负责，有经验优先

具体要求:

岗位职责 1.服从领班的工作安排，按照工作规范和质量标准，认真做好宾客健身服务和清洁卫生工作。 2.根据宾客要求，认真做好健身服务示范、指导工作。 3.负责做好各类健身设施设备(泳池设施)的检查、保养、报修工作，正确使用健身设施设备(泳 池设施设备)，确保完好有效。 4.严格执行健身（泳池）服务各项规定，做好健身活动(宾客游泳娱乐)的安全防范工作，确保宾客安全。5.热情快捷地为宾客提供饮料服务时，并认真做好饮料记帐工作。 6.及时做好预订记录，保证工作无差错。 任职资格 1.高中以上学历。 2.熟悉健身服务和健身器材的使用，保养知识，了解卫生保健知识。 3.熟悉健身房的基本知识和服务技能。 4.能按服务工作规范和质量标准独立进行工作。

具体要求:

工作认真负责，有经验优先

具体要求:

工作认真负责，有经验优先

具体要求:

具体要求:

具体要求:

半熟练，熟练工均可，能适应加班和轮流倒班（保底3200-4000）

具体要求:

公司名称：玉环忆江南家居精品整合馆
公司地址：南三路（客运中心旁）
联系人：黄先生 电话136-6688-1127

职位描述：
万塔家居精品整合馆求贤若渴，待遇优厚，欢迎致电联系，如果您想挑战自己，挑战高薪，我们期待欢迎您的加入！！！
1、负者目标客户的电话销售及活动邀约；
2、负责门店客户接待、跟进、签单；
任职资格：
1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、对从事过建材行业、房产销售、保险直销、会议营销、电话营销工作的可优先考虑；

具体要求:

客户经理（业务员）岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

任职资格：
1、20-33岁（女士优先） 口齿清晰，普通话流利，形象气质佳，语言富有感染力；
2、对销售工作和管理工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资：底薪+高提成
 
招聘全职家装设计师，要求3-5年以上家装工作经验，薪资面议。另招收优秀毕业生学徒或者想学室内设

具体要求:

1.全日制大专以上学历，身高160cm以上； 2.有一定的沟通协调能力和写作能力； 3.交五险一金； 4.每周两天休息，法定休息，过节费、年终奖，带薪年假等福利。

具体要求:

1.高中以上学历，50周岁以下，需电工证书及高压进网许可证或工程人员上岗证，有相关工作经验者优先，
2.熟悉相关系统设施、设备的维修、维护等；

具体要求:

岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：?1、编制市政专业工作计划并监控其实施；2、统一协调、管理市政施工单位进行现场施工，控制工程质量及安全，参加市政专业分项验收；3、协调市政专业工程与相关专业工程之间的关系，协调市政工程承包商与监理公司之间的关系；4、控制现场签证、洽商，进行现场工程量的确认，协助部门成本组控制投资成本；5、负责进行业务洽商和图纸修改、配合二次设计的施工图交底及现场综合工作;6、协助总工做好施工现场的技术服务，确保图纸修改符合工程需要及技术服务及时到位；任职资格：?2、熟悉施工图纸、了解排水、交通、绿化等相关知识；3、熟悉本地区大市政报批流程，能够协助前期部完成项目市政方案论证以及外线综合管网接入报批手续；4、熟悉市政设施、外线、给排水及园林工程技术规范；5、熟练掌握市政施工规范、法律、法规文件；?6、能够运用?autocad?软件绘制简易施工图。

具体要求:

1.全日制大专以上学历2.有一定的沟通协调能力、文字处理能力、活动组织策划能力3.谈吐得体、具备吃苦耐劳能力4.每周2天休息、有五险一金，具体薪资面谈

具体要求:

1.本科及以上学历,园林、城市规划、风景园林、环境艺术及相关专业；?2.具有3年以上园林景观设计工作经历；?3.掌握相关专业技能，熟练运用基础办公软件及autocad等相关专业软件；?4.吃苦耐劳，有责任心，具有敬业精神，能够承受工作压力；?5.敢于挑战自我，具有较强的组织协调能力、管理沟通能力和良好的团队合作精神。

具体要求:

1、熟悉市政/园林项目设计、施工、验收流程；2、园林绿化、市政或土木工程专业优先录用。

具体要求:

有2年以上相关工作经验,能熟练运用预算软件,有造价员证的优先录用.

具体要求:

“”特点：?★专家型销售?★无竞争销售?★公益性销售一、岗位职责：1.为脐带血储存的客户提供商务服务（签订合约、协助完成财务事宜等）；2.重视血液安全；3.以电话或当面接触形式解答准客户问题；4.在医院范围内宣传推广脐带血干细胞知识，鼓励捐献；5.在医院范围内向孕妇宣讲脐带血干细胞知识，提供脐带血自体储存的服务；6.积极向上，不散播负能量，不断提高综合素质；7.工作中不违反公司或血库的操作规程、质量管理要求；不侵犯客户（包括但不限于产妇、新生儿及家人）和合作单位的合法权益，行为不会导致公司或血库存在违反相关法律法规规定。二、任职条件：1.高中以上学历2.?有爱心且热爱销售工作，勇于挑战自我；3.?具有良好团队意识、沟通能力和协调能力，较好的客户服务意识；三、薪资福利：1.?提供医疗行业有竞争力的薪资2.?试用期即缴纳养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险及住房公积金3.?享受话费补贴、交通补贴、高温补贴、过节费、旅游、书报费、体检等多种福利4.?培训制度健全，如新员工岗前培训，销售心理学等培训5.?业务发展稳健，薪资提升速度快四、岗位优势：1.工作时间稳定2.工作场所固定3.垄断性销售4.公益事业为主体5.晋升通道宽广

具体要求:

“”特点：?★专家型销售?★无竞争销售?★公益性销售一、岗位职责：1.为脐带血储存的客户提供商务服务（签订合约、协助完成财务事宜等）；2.重视血液安全；3.以电话或当面接触形式解答准客户问题；4.在医院范围内宣传推广脐带血干细胞知识，鼓励捐献；5.在医院范围内向孕妇宣讲脐带血干细胞知识，提供脐带血自体储存的服务；6.积极向上，不散播负能量，不断提高综合素质；7.工作中不违反公司或血库的操作规程、质量管理要求；不侵犯客户（包括但不限于产妇、新生儿及家人）和合作单位的合法权益，行为不会导致公司或血库存在违反相关法律法规规定。二、任职条件：1.高中以上学历2.?有爱心且热爱销售工作，勇于挑战自我；3.?具有良好团队意识、沟通能力和协调能力，较好的客户服务意识；三、薪资福利：1.?提供医疗行业有竞争力的薪资2.?试用期即缴纳养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险及住房公积金3.?享受话费补贴、交通补贴、高温补贴、过节费、旅游、书报费、体检等多种福利4.?培训制度健全，如新员工岗前培训，销售心理学等培训5.?业务发展稳健，薪资提升速度快四、岗位优势：1.工作时间稳定2.工作场所固定3.垄断性销售4.公益事业为主体5.晋升通道宽广

具体要求:

1、负责项目的施工管理，对进度、质量、环境和健康安全进行管理，协助对项目费用进行控制；
2、负责对项目工程施工阶段的工作进行计划、管理工作；
3、对项目的工程实施情况进行监控、分析工作；
4、施工现场的管理工作,运作本专业的工程项目,协调不同施工团队之间的合作；
5、负责编写施工周、月报及各种报告、相关会议纪要；
6、解决施工过程中发生的问题,与施工单位进行有效的沟通和协调；
7、负责组织、协调、管理现场专业工程师与施工承包商的施工管理活动
有能力者请直接电话联系，工资面谈；

具体要求:

1、园林工程相关专业；
2、2年以上园林工程现场施工管理经验；
3、熟悉园林施工图纸，熟悉cad制图；
4、具有一定绿化苗木知识（园林项目），独立进行绿化工程施工管理、植物配置、绿化养护的独立组织完成的能力；
5、持有施工员上岗证优先录用。

具体要求:

1.本科及以上学历,园林、城市规划、风景园林、环境艺术及相关专业；2.具有3年以上园林景观设计工作经历；3.掌握相关专业技能，熟练运用基础办公软件及autocad等相关专业软件；4.吃苦耐劳，有责任心，具有敬业精神，能够承受工作压力；5.敢于挑战自我，具有较强的组织协调能力、管理沟通能力和良好的团队合作精神。

具体要求:

1、熟悉市政/园林项目设计、施工、验收流程；
2、园林绿化、市政或土木工程专业优先录用。

具体要求:

1、负责项目的施工管理，对进度、质量、环境和健康安全进行管理，协助对项目费用进行控制；
2、负责对项目工程施工阶段的工作进行计划、管理工作；
3、对项目的工程实施情况进行监控、分析工作；
4、施工现场的管理工作,运作本专业的工程项目,协调不同施工团队之间的合作；
5、负责编写施工周、月报及各种报告、相关会议纪要；
6、解决施工过程中发生的问题,与施工单位进行有效的沟通和协调；
7、负责组织、协调、管理现场专业工程师与施工承包商的施工管理活动
有能力者请直接电话联系，工资面谈；

具体要求:

招聘市政景观施工员，要求10年左右或者以上的经验，能够完全独立安排工程进度；
有能力者请直接电话联系，工资面谈；

具体要求:

招聘市政景观施工员，要求10年左右或者以上的经验，能够完全独立安排工程进度；
有能力者请直接电话联系，工资面谈；

具体要求:

招聘营业员若干名，年龄在20岁以上，懂电脑，实行上一天休息一天的工作制度，同样要有良好的工作状态，月工资2800——3000，员工年底有奖金。卡滋乐烘焙本着择优录取，竞争上岗的原则，希望有您的用心参与！

具体要求:

全日制大专以上学历 有会计证，能熟练运用办公软件 公司待遇：双休，享受五险一金

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1.有相关的上岗证书 2.有智能楼宇、消防弱电、物业工程维修等相关经验者优先！ 3.有一定的沟通协调能力 4.薪资试用期3050元，转正后3250元以上，具体根据个人工作能力后期调整. 每周2天休息

具体要求:

职位描述：岗位职责：1、现场清洁卫生、花草绿化工作的检查；2、负责制订工作程序、服务标准、规章制度并监督员工的执行情况，严格按保洁管理作业程序和标准考核，实行工作检查制度，对商场的清洁工作进行日常管理，对外包单位进行监督、考核；3、计划、组织、安排所有清洁事宜，做到地面、墙壁、门窗玻璃、设备、设施等整洁、干净；4、合理布置下属员工工作，分配工作任务，督促保洁人员的工作质量，定期检查保洁人员的操作技能；5、监督对各商户的垃圾清运工作，做到垃圾的日产日清；加强垃圾房的管理，做到无滴漏、无撒泼、无异味；做好商场除“四害”的消杀工作；6、确保各类管道畅通无阻，无堵塞现象；7、做好日常舆论宣传，杜绝食品中毒危害人身安全事故；8、定期检查、核对各类工具，确保无丢失、无异常损坏。特别针对低值易傲品，杜绝一切浪费现象；9、布置工作的同时，检查督促员工防止各类安全事故的发生；10、完成公司领导交给的各项工作；11、做好保洁人员的岗位培训，定期召开员工会议，整改不足，推广先进；12、巡查所有绿化布置及设施是否正常，及时纠正排除不达标现象，对商场的绿化进行养护工作；13、积极配合工程、保安等其他部门的工作，做到分工不分家；岗位要求：1、大专以上学历；2、3年以上大型购物广场或城市综合体环境主管管理工作经验；3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力、责任心强，工作积极主动；4、熟悉园林、绿化等基本知识，在所有的工作中按部就班起操作执行的作用。

具体要求:

【职位描述】1，负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责；2，根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务；3，拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责；年终有工作总结；4，对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议；5，指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程；6，负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系；7，对所管理的物业进行巡视，以便全面检查服务工作质量情况；对物业服务中心的安全责任；8，负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核；9，领导安排的其他事宜【任职要求】1、熟练掌握word、excel、ppt办公软件及相关软件；2、有物业行业工作优先；3、三年以上独立操盘项目工作经验，有全局观和前瞻性；4、对现代物业管理模式有系统的了解和实践经验积累，对小区人员管理、物业费的收取、服务品质提升、多种经营、招投标等具有一定经验；5、具有较强的决策、分析解决问题的能力，沟通协调能力，指导能力；6、熟悉国家、地区物业管理法等相关政策，熟悉管理工作；7、年龄25-40；

具体要求:

工作内容：1. 负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责；年终有工作总结。4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 每周组织一次工作例会，每月组织一次全体员工大会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高；8. 每月

具体要求:

工作职责
⑴负责管理区域内绿化养护、除害及水景清洗的方案编写工作；
⑵负责对本部门相关表格、记录的整理、归纳、完善以及日工作报告的落实工作；
⑶全面负责本部门的安全和日常的卫生质量的检查工作，督导各岗位员工规范作业；
⑷分配及控制所有清洁、保洁用品及其用量，并监督保管和储藏；
⑸负责做好本部门员工招聘工作，合理配置人力资源，不断激励员工积极性；
任职条件
⑴高中及以上学历；
⑵二年以上保洁管理工作经验；
⑶具有优秀的人品、良好的心理素质和一定的组织管理经验；
⑷掌握一定的绿化、镜面保养，及常用保洁设备使用的知识，勤恳、踏实、敬业爱岗

具体要求:

工作职责 
⑴ 负责管理区域内绿化养护、除害及水景清洗的方案编写工作；
⑵ 负责对本部门相关表格、记录的整理、归纳、完善以及日工作报告的落实工作；
⑶ 全面负责本部门的安全和日常的卫生质量的检查工作，督导各岗位员工规范作业；
⑷ 分配及控制所有清洁、保洁用品及其用量，并监督保管和储藏；
⑸ 负责做好本部门员工招聘工作，合理配置人力资源，不断激励员工积极性；
任职条件 
⑴ 高中及以上学历； 
⑵ 二年以上保洁管理工作经验； 
⑶ 具有优秀的人品、良好的心理素质和一定的组织管理经验； 
⑷&nb

具体要求:

工作职责 
⑴ 负责管理区域内绿化养护、除害及水景清洗的方案编写工作；
⑵ 负责对本部门相关表格、记录的整理、归纳、完善以及日工作报告的落实工作；
⑶ 全面负责本部门的安全和日常的卫生质量的检查工作，督导各岗位员工规范作业；
⑷ 分配及控制所有清洁、保洁用品及其用量，并监督保管和储藏；
⑸ 负责做好本部门员工招聘工作，合理配置人力资源，不断激励员工积极性；
任职条件 
⑴ 高中及以上学历； 
⑵ 二年以上保洁管理工作经验； 
⑶ 具有优秀的人品、良好的心理素质和一定的组织管理经验； 
⑷&nb

具体要求:

工作职责 
⑴ 负责管理区域内绿化养护、除害及水景清洗的方案编写工作；
⑵ 负责对本部门相关表格、记录的整理、归纳、完善以及日工作报告的落实工作；
⑶ 全面负责本部门的安全和日常的卫生质量的检查工作，督导各岗位员工规范作业；
⑷ 分配及控制所有清洁、保洁用品及其用量，并监督保管和储藏；
⑸ 负责做好本部门员工招聘工作，合理配置人力资源，不断激励员工积极性；
任职条件 
⑴ 高中及以上学历； 
⑵ 二年以上保洁管理工作经验； 
⑶ 具有优秀的人品、良好的心理素质和一定的组织管理经验； 
⑷&nb