具体要求:

1、负责活动创意文案策划撰写，给予前期提案、设计创意说明等服务；
2、组织并参与项目的创意构思、文案；
3、针对客户及内部相关人员的建议，修改并调整相关方案。
4、撰写项目组需要的各类文案
任职要求：
1、精通文案撰写、ppt制作；
3、具备优秀的文字表达能力，文笔舒畅，思维敏锐活跃；
4、具有独立思考和独立提案的能力，具备多样的活动策划文案撰写技巧及充沛的想象力与激情；

具体要求:

熟悉营销策划广告网页设计，活动安排， 展会布置

具体要求:

学历/专业：中文、市场、营销、广告学等相关专业，大专及以上学历；优先考虑：两年以上文案/文章编辑类工作经验者。基础薪资4000+业务提成+公司福利1、?在创意团队和项目组中，对创意中所有文字负责，包括活动策略推导、创意构思、活动主题创意、文案撰写等；2、?对客户需求信息进行分析整理和归纳，提炼重点并找到策略点和创意点，制定的创意表现方式；3、协助部门领导整合活动方案，部分方案需进行独立提案；4、熟悉各类活动的流程，能独立完成活动、广告等推广文案的撰写；5、思维活跃、创意新颖，沟通能力强；6、良好的职业素养，团队合作精神，责任心强，能承受较强的工作压力。─────────────────────应聘咨询：隋小姐联系电话：180-5768-3385e-mail：1617022859@qq.com联系人：陈先生联系电话：189-6764-1111，135-8617-3555e-mail：enjiech@foxmail.com【abcctpt品牌联盟】浙江恩杰先声品牌咨询有限公司abcctpt全国统一业务咨询电话：0576-8160?8388企业邮箱（项目咨询/应聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公众号：恩杰先声品牌营销（关注有好礼）企业官网：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省台州市玉环楚门科技工业园区楚洲人才梦工场创新大楼3层

具体要求:

岗位职责：1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。任职资格：1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；2、熟悉家具行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先；3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；4、出众的产品理解力及市场洞察力；5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。

具体要求:

岗位职责：1、负责进行市场调研，分析相关市场，对广告宣传效果进行调查；2、负责公司品牌和产品宣传推广的文案策划，撰写宣传广告和新闻稿等工作；3、负责配合市场部门出具市场所需的相关软文；4、负责根据产品运营要求及计划挖掘宣传点,制定市场与新闻宣传主题；5、负责参与广告策划、制作宣传品等市场宣传及公关活动；6、负责协助部门制定公司市场广告计划与各类市场文案的撰写；7、负责根据市场形式组织策划开展市场活动。任职资格1、大专及以上学历；2、新闻、中文、广告等相关专业；3、较强的团队合作意识和产品市场敏感度；4、良好的沟通表达能力；5、应届优秀毕业生亦可。

具体要求:

1、协助营销总监制定并执行营销策略，广告推广等全面工作； 2、负责策划工作统筹、计划监督、质量把控； 3、组织和实施项目的市场推广、促销活动等工作，制定并执行营销推广计划； 4、负责完成项目营销供应商招投标及管理执行工作； 5、监督营销费用使用情况，严格按照集团要求，接受集团对营销费用的考核； 6、负责与媒体对接与沟通，组织项目各种新闻宣传活动；

具体要求:

岗位职责：
1、支持协助各项目市场推广工作；
2、审核各项目推广收益和支出预算，并带领各项目达到预期目标；
3、根据公司经营方针制定商业项目整体推广计划，提升公司整体品牌形象和价值；
4、统筹和整合广告、赞助、媒体等资源，提高各项目的活动成效；
5、制定和修改公司市场推广的基本制度和作业流程；
6、确保各项工作符合公司制度及流程要求；
7、长期目标支持项目提升客流和租户销售，提升公司品牌价值。
任职要求：
1、1-3年以上购物中心营销企划管理或营销策划公司相关工作经验；
2、娴熟的文字运用能力；了解广告投放渠道和流程；
3、具备很强的沟通、协调、公关能力和敏锐的市场眼光；
4、积极主动、有较强的敬业精神和责任心、严守商业机密和其他保密意识。

具体要求:

学历/专业：中文、市场、营销、广告学等相关专业，大专及以上学历；
优先考虑：两年以上文案/文章编辑类工作经验者。
基础薪资4000+业务提成+公司福利
1、在创意团队和项目组中，对创意中所有文字负责，包括活动策略推导、创意构思、活动主题创意、文案撰写等；
2、对客户需求信息进行分析整理和归纳，提炼重点并找到策略点和创意点，制定的创意表现方式；
3、协助部门领导整合活动方案，部分方案需进行独立提案；
4、熟悉各类活动的流程，能独立完成活动、广告等推广文案的撰写；
5、思维活跃、创意新颖，沟通能力强；
6、良好的职业素养，团队合作精神，责任心强，能承受较强的工作压力。
─────────────────────
应聘咨询：隋小姐
联系电话：180-5768-3385
e-mail：1617022859@qq.com

具体要求:

岗位职责：
1、支持协助各项目市场推广工作；
2、审核各项目推广收益和支出预算，并带领各项目达到预期目标；
3、根据公司经营方针制定商业项目整体推广计划，提升公司整体品牌形象和价值；
4、统筹和整合广告、赞助、媒体等资源，提高各项目的活动成效；
5、制定和修改公司市场推广的基本制度和作业流程；
6、确保各项工作符合公司制度及流程要求；
7、长期目标支持项目提升客流和租户销售，提升公司品牌价值。
任职要求：
1、1-3年以上购物中心营销企划管理或营销策划公司相关工作经验；
2、娴熟的文字运用能力；了解广告投放渠道和流程；
3、具备很强的沟通、协调、公关能力和敏锐的市场眼光；
4、积极主动、有较强的敬业精神和责任心、严守商业机密和其他保密意识。

具体要求:

岗位职责：主要负责公司vis、品牌推广、报刊编辑、知识产权管理等工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，中文、新闻等相关专业； 2、熟练掌握vis设计软件； 3、具有市场营销知识，客户管理知识等相关专业知识； 4、有较强的沟通能力与协调能力，工作认真主动。

具体要求:

具体要求:

岗位描述：1、策划、撰写及整合产品营销方案和推广计划，制定企业的营销战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标；2、策划、制定各类阶段性市场营销活动的方案，编制及提交营销活动的可行性报告；3、全面负责产品新品稿、促销稿、彩页、包装、网站宣传、海报、横幅、ppt等文案的草拟、提炼及制作；4、负责活动方案的创意文案；5、根据产品运营要求及计划挖掘宣传点,制定产品宣传主题；6、具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备较好的分析判断能力。有前瞻性眼光，具备团队合作精神任职条件：1、大专以上学历，设计、市场营销、中文、新闻、广告类相关专业；2、熟悉保健品行业销售模式，具有3年以上营销企划工作经验，具有独立产品策划和市场规划经验；3、对行业有敏锐的洞察力，思维敏捷开阔，具自己独立见解及创新思想。具有较强的流程控制和提案能力，具有优秀的逻辑、创新及沟通能力；4、有较强的资源整合能力，具备全案企划整合及执行

具体要求:

1、大专以上学历，三年以上企划工作经验；2、接受过战略管理培训，熟悉研发制造型企业运作流程与管理重点；3、擅长公司治理、企业管理制度建设与流程优化，推动能力强；4、熟悉企业文化与品牌建设工作；

具体要求:

1、从事企业管理工作5年以上； 2、熟悉人力资源六大模块； 3、负责公司制度、流程、政策的制定、修订及解释； 4、负责监督公司制度、流程、政策的执行情况，定期监督检查并通报； 5、具有一定的管理能力和沟通、协调指挥能力等。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司景区项目的规划、招商、运营等工作，全程策划、实施、管理及控制，以达到公司的经营目标；2、制定并完善景区商业运营组织架构，理顺业务流程，制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程；3、负责招商、企划和运营团队建设；监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施等4、负责管理外部商业合作伙伴，建立客户档案，做好客户关系管理；定期调研国内旅游市场、分析景区经营数据，不断完善运营方案5、负责景区商业运营管理，协调相关部门工作，做好客户服务。6、完成公司交办的其他工作。任职要求：1、?市场营销、企业管理等相关专业，专科以上学历，3年以上旅游景区运营管理经验，熟悉知名景区运营管理经验者优先；2、熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势，熟悉商业运作流程，相关国家法律、法规与政策；3、有广泛的社会实质客户与商业资源；4、具有卓越的领导能力和执行力，良好的沟通交流能力，能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，善于培训及带领团队；5、具有丰富的景区营运/经营管理经验。6、能适应长期景区驻场工作。注：薪资福利面议！有意向者请投递简历或者电话联系，

具体要求:

1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒、房地产相关专业，具备三年以上的房地产营销策划从业经验；2、具有较强的组织策划能力、市场分析判断能力、人际交往能力、计划与执行能力；3、熟悉房地产等国家相关法律法规，能够及时掌握房地产市场动态；4、具备一定的文案写作能力，能够独立完成前期调研报告、市场定位报告、营销策划报告等房地产开发过程中的策划和撰写报告；5、熟练使用各种办公软件。岗位职责：1、负责制定项目营销策划方案，日常推广及企划管理工作；2、协助制定项目的年度、阶段、月度营销推广工作计划及执行方案；3、负责对接广告公司及媒体等外部关系；4、负责品牌推广、节点活动的执行工作；5、配合完成相关市场调研、广告包装工作；6、负责对销售数据进行有效分析并提供分析报告；7、负责本部门发生的推广费用统计，定期制作报表。

具体要求:

1、收集整理房地产信息，进行市场调研和竞争楼盘市场调查，对房地产项目进行前期评估，撰写调查报告；2、针对提案项目进行市场调研，组织、配合案场经理完成专项市场调研报告的撰写，同时提供其他的市场信息服务；3、协助上级完成项目前期的市场分析，形成市场调研报告及产品、客户、价格定位；4、协助上级领导建立和完善市场研究数据库；5、对下属进行专业培训，使其专业知识和技能有所提高。任职资格:◆大专或本科以上学历，市场营销、房地产经营管理类专业优先；◆有房地产行业培训经历；◆2年房产开发或5年房产代理行业相关岗位经验，3年及以上团队管理经验；◆熟悉房地产法律法规，擅长房地产市场动态信息收集整理、竞争楼盘市场调查；◆熟悉住宅市场，具有土地前期评估、参与报告撰写和提案的能力，具有与大品牌开发商合作经验者优先；◆具有良好的上下沟通能力及协调能力，对企划、销售工作要点、时间节点有较高的熟悉度；◆具备房地产专业知识

具体要求:

职位描述：1、负责促销活动的策划、实施工作，并对活动效果进行总结、评估、反馈2、负责市场调研、信息采集并进行合理化整理，发现机会点制作市场研究报告3、负责科学制订促销计划和预算，并对预算进行合理分配和有效控制。任职资格：1、广告学、市场营销学、传播学、新闻学或相关专业本科以上学历2、5年以上工作经验，2年以上大型商场或相关行业企划工作经验3、具备敏锐的市场洞察、分析能力，较强的组织、协调、督导能力4、熟悉国家、地区广告及传媒相关法律法规，熟悉市场调研问卷的创作技巧5、优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的能力。

具体要求:

任职要求：
1、大专及以上学历，广告学、市场营销学、传播学或相关专业。
2、3年以上设计岗工作经验；1年及以上大型商场或购物中心设计主管或同等岗位工作经验。
3、精通office办公软件，熟练掌握广告、平面相关设计软件。
4、认同新城企业文化，能吃苦耐劳，服从公司合理工作安排。
5、熟悉国家、地区广告及传媒相关法律法规。
6、面试时请自带作品。
岗位职责：
1、负责公司运营所需物料（招商手册、导购手册、vip手册、报纸广告等）设计、提报与制作。
2、负责地方商管公司vi系统的实施和维护，并接受商管总部和品牌客服中心的监督检查。
3、负责项目环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行。
4、负责项目指示系统和各类广告设施的管理、维护和调整。
5、具备基础的摄影技术，能够独立完成广场企划活动现场拍照，拍摄角度到位，构图合

具体要求:

任职要求：
1、大专及以上学历，广告学、市场营销学、传播学或相关专业。
2、3年以上设计岗工作经验；1年及以上大型商场或购物中心设计主管或同等岗位工作经验。
3、精通office办公软件，熟练掌握广告、平面相关设计软件。
4、认同新城企业文化，能吃苦耐劳，服从公司合理工作安排。
5、熟悉国家、地区广告及传媒相关法律法规。
6、面试时请自带作品。
岗位职责：
1、负责公司运营所需物料（招商手册、导购手册、vip手册、报纸广告等）设计、提报与制作。
2、负责地方商管公司vi系统的实施和维护，并接受商管总部和品牌客服中心的监督检查。
3、负责项目环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行。
4、负责项目指示系统和各类广告设施的管理、维护和调整。
5、具备基础的摄影技术，能够独立完成广场企划活动现场拍照，拍摄角度到位，构图合

具体要求:

亲爱的总经理助理，您即将开始一段崭新的生活和工作旅途：

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，检查落实贯彻执行情况。协助公司文化创意活动的落实，团建和年会的布置。
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；落实国家，省，市三级不同补贴，人保出口险补贴，高新技术企业申请。
4、做好公司会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
5、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
6、安排办公室所有定制物品和采购，安排车辆，行程，前台，司机，各项活动，奖励策划，投资人，天使轮，私募信息了解；
8、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。

我们很希望您有以下的能力，当然了，没经验有能力也ok：

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；男女不限；有总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
2、有较强的文字组织能力和综合管理协调公关能力；知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、有较强的工作责任心和事业心, 卓越的执行力、团队融合及沟通能力；
4、为人诚实可靠、品行端正，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。
5、具有敏锐的数据分析能力，对业务完成进度的把控能力以及风险预估敏感度；

别再犹豫，微信和手机联系我们，开启新的职业人生: 13738535111

具体要求:

1、认同本单位的企业文化和发展理念；
2、身体健康、品行端正、笃信务实；
3、全日制本科学历及以上，会计、财务管理、法学相关专业，35周岁以下；
4、具有注册会计师或律师执业资格；具备相当深度和广度的专业知识，注册会计师熟悉审计流程及企业财务管理流程，熟练使用office软件、ecpa审计软件；律师需具有扎实的法律功底和文字功底；
5、具有良好沟通、协调和团队合作能力；
6、具有破产管理人工作经验者优先；
7、工作地点：台州椒江，待遇面谈。

具体要求:

1、认同本单位的企业文化和发展理念；
2、身体健康、品行端正、笃信务实；
3、全日制本科学历及以上，会计、财务管理、法学相关专业，28周岁以下；
4、通过注册会计师专业阶段考试三科以上或法律职业资格考试；具备相当深度和广度的专业知识，熟悉审计流程及企业财务管理流程，熟练使用office软件、ecpa审计软件；或具有扎实的法律功底和文字功底；
5、具有良好沟通、协调和团队合作能力；
6、具有破产管理人工作经验者优先；
7、工作地点：台州椒江，待遇面谈。

具体要求:

1、熟悉外贸操作流程，☆两年以上相关工作经验；了解或使用过外贸电子商务平台，阿里巴巴等；
2、☆较强的英语沟通能力！
3、☆具有一定的管理能力！
4.熟知对外贸易法律、法规、公约与惯例。
联系人：13088622006 王先生

具体要求:

岗位职责：
1、制定部门工作计划及相关预算，全面主持外贸部的日常管理工作；
2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；
3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；
4、重要客户的接洽联络、关系维护；
5、负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易类相关专业；
2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；
5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

具体要求:

外贸业务员岗位要求：
1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
3、负责生产跟踪、发货、现场监装；
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
5、客户的拓展与维护；
6、业务相关资料的整理和归档；
7、相关业务工作的汇报。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

具体要求:

1.持有消控证兼职或全职都可以
2.掌握相关安全、消防等法律法规
3.熟悉消控室的管理制度，熟练掌握本系统的操作原理及操作规程
4、负责小区门岗和监控值班，有工作经验优先.

具体要求:

应征要求：1、 人力资源、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业，专科及以上学历，5年以上制造类企业同岗从业经历，2年以上管理岗位经验； 2、 熟悉人力资源六大模块，尤以招聘、培训见长； 3、 熟悉该部门的规范流程，有娴熟的处理相关事项能力； 4、 具备优秀的沟通表达能力及文字撰写能力，且熟悉劳动合同法的法律法规； 5、 责任心强，亲和力佳，做事细心肯吃苦。 岗位职责：1、 建立并完善公司现有的人力资源管理体系，制定人才储备计划及员工职业发展制度，以期实现人才优化配置； 2、 制定部门年度工作计划，并跟踪执行情况，负责公司各种相关制度的拟定及审核。必须有过招聘、培训计划的拟定跟实施经验； 3、 塑造、维护和推广企业文化、加强员工之间的凝聚力及对企业的归属感。能制定并优化各项管理的规章制度； 4、 负责组织安排各类会议，及公务接待等活动的筹备和来宾接待工作。

具体要求:

工作内容：
1、 根据招聘外包客户的需求进行人选的收集、筛选和基本调查；
2、 与客户建立密切联系，协调落实人选的面试、职前沟通和入职相关事宜；
3、负责招聘渠道的维护、开发、筛选 ；
4、负责招聘外包客户的开发和拓展，以及后期维护。

任职要求：
年龄：22-35
学历：大专及以上
专业：人力资源管理、工商管理等相关专业
工作经验：一年以上相关工作经验。

知识技能:
1、熟悉国家人事政策、法律和法规；
2、精通人力资源招聘模块，熟悉人力资源管理技术；
3、熟练操作计算机办公软件。

性格素养：
亲和力强，耐心仔细，思路清晰，有一定的文字表达能力和较强的沟通能力

具体要求:

1、负责公司“三废”（废水、废气、废渣）处理的运营工作，确保其排放符合相关法律法规；2、负责公司污水处理技术方案的开发及优化；3、熟悉各类污水和废气处理工艺的工艺指标、调试和运行工作，掌握一定的微生物知识；4、熟悉三效蒸发，确保污水处理设备的正常运行，熟悉污水处理站相关设备的日常维护；5、熟悉各种水质化验仪器使用和校准，负责污水现场检测与污水处理结果的判断，根据结果向污水中添加药剂调节；6、定期对公司环保设施运行效果分析、评估和总结。任职资格：1、大学本科及以上学历，环境工程、化学类相关专业；2、要求3年以上环保行业本工作经验；环保工程师优先；3、熟悉各种废水的处理工艺，有实际项目的调试经验者优先；4、有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力，熟练使用办公软件；5、工作积极上进，做事有计划有原则，具有良好的团队合作精神，具有良好的纪律性。

具体要求:

本科学历往届或应届毕业生，机械、自动化专业、法律、医学，年龄30周岁以下，身体健康积极向上，具有较强的沟通及协调能力，能力优秀的大专学历人员可适当放宽。岗位职责：1、负责本机构出险案件的现场查勘工作，按时收集理赔资料、审核上报；2、接受查勘派工，做好本机构出险案件的查勘工作，根据客户需求安排救援； 3、协助做好本地区重大案件、疑难案件复勘及兄弟机构代查勘工作。福利待遇： 1、完善的福利保障：五险两金、综合福利保障、带薪年假等；2、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，相关指导人的专业指导及轮岗制度。

具体要求:

1、行政管理3年以上工作经验 2、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力。 3、掌握行政管理、人事管理、劳动法。劳动合同法等相关专业知识。 4、熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法法规等方面的政策 5、熟悉国家相关法律法规等 6、行政、人事管理工作流程及公司业务流程。

具体要求:

岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案； 5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2、2年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件。 7、大专以上学历。英语6及以上者优先

具体要求:

工作职责： 1.负责按用人才标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员到最适当的岗位上，做好人才挖掘，引进工作。 2.负责保存员工的人事档案，做好各类的人力资源状况的统计，分析，预测，调整人才的的工作 3具体负责办理招聘，劳动合同签订或续签，以及职务任免，调配，等审批工作 4.在领导的负责人下，起草有关人事工作的管理初步意见 工作福利： 1、社会保险：公司按国家和台州市有关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险； 2、节日贺礼：公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品； 3、生日贺礼：公司在员工生日当月发放生日礼物； 4、各种奖励：每月“”员工奖+各种业绩奖励+“”团队奖 5、假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假等； 6、其他福利：旅游、聚会等丰富多彩的员工活动； 7、工作时间：早上8：00-下午17：30 （大小周、7小时工作制）； 8、薪酬福利：公司拥有完善的培训机制和良好的工作氛围，提供同行业最高薪酬等富有竞争力的薪酬水平。

具体要求:

工作职责： 1.负责按用人才标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员到最适当的岗位上，做好人才挖掘，引进工作。 2.负责保存员工的人事档案，做好各类的人力资源状况的统计，分析，预测，调整人才的的工作 3具体负责办理招聘，劳动合同签订或续签，以及职务任免，调配，等审批工作 4.在领导的负责人下，起草有关人事工作的管理初步意见 工作福利： 1、社会保险：公司按国家和台州市有关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险； 2、节日贺礼：公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品； 3、生日贺礼：公司在员工生日当月发放生日礼物； 4、各种奖励：每月“”员工奖+各种业绩奖励+“”团队奖 5、假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假等； 6、其他福利：旅游、聚会等丰富多彩的员工活动； 7、工作时间：早上8：00-下午17：30 （大小周、7小时工作制）； 8、薪酬福利：公司拥有完善的培训机制和良好的工作氛围，提供同行业最高薪酬等富有竞争力的薪酬水平。

具体要求:

岗位职责
?1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
?4、负责办理员工入职离职等调配事务；
5、组织新员工入职培训，业务培训；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
?任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

岗位职责
?1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
?4、负责办理员工入职离职等调配事务；
5、组织新员工入职培训，业务培训；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
?任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

岗位职责 1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书； 2、维护拓展招聘渠道； 3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 4、负责办理员工入职离职等调配事务； 5、组织新员工入职培训，业务培训； 6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库； 7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

1、思想品德好，为人正派。 2、主要负责开发客户。 3、沟通能力强，有团队，敬业的精神。 4、能服从工作的调动与安排。 5、有电话销售经验者最好，无经验可培训。 6、热情有朝气、愿意挑战高薪者可优先考虑。 7、可接收应届生 公司福利： 1、社会保险：公司按国家和台州市有关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险； 2、节日贺礼：公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品； 3、生日贺礼：公司在员工生日当月发放生日礼物； 4、各种奖励：每月优秀员工奖+各种业绩奖励+最佳团队奖 5、假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假等； 6、其他福利：旅游、聚会等丰富多彩的员工活动； 7、工作时间：早上8：30-下午17：00 （大小周、7小时工作制）； 8、薪酬福利：公司拥有完善的培训机制和良好的工作氛围，提供同行业最高薪酬等富有竞争力的薪酬水平。

具体要求:

岗位职责： 1. 开发客户，开拓案源，负责与潜在的客户沟通商标、专利、著作权、国家项目等各项知识产权业务； 2. 参与各类高端的知识产权及法律类商务谈判； 3. 分析客户的知识产权需求，提供咨询方案和建议； 4.负责项目的日常管理工作，对实施的项目进行过程管理、跟踪、督促、规范实施并及时指导，提高项目执行效率 5.协调处理项目实施涉及到的客户关系，保证客户的满意度； 6. 积极学习并开展知识产权领域其他业务工作； 销售模式：先电话查找意向客户，然后约见意向客户完成签单。 岗位要求： 1. 普通话标准、口齿清楚，有良好的语言表达能力和沟通技巧； 2. 有较强的客户意识和业务开拓能力； 3. 具有良好的团队协作和组织能力； 4. 良好的问题分析能力、写作能力和快速的学习能力； 5. 踏实敬业，有责任感，能胜任有高度压力的工作； 6. 形象品行良好，有一定的营销经验，有一年以上相关服务行业的销售工作经验；培训、金融、保险、知识产权、互联网、广告等行业销售经验者优先考虑。 福利待遇： 休假：大小周，其余按照法定节假日执行。 工资：基本工资（3000+）+提成（提成点10-40%，业绩越高提成点越高）+旅游（公司每个月都会组织1-2次的户外活动，每半年会有1-2次的外地旅游机会）+公司其他的奖励制度。高提成，高收入，完善的晋升体制。 培训：公司进行专业且正规的知识产权相关领域专业知识和政策的培训，以培养员工成为知识产权专家为最终目标，包括公司内训和外训。 保险：公司为员工提供完善的劳动保险制度，为员工谋求最大的工作和社会等各方面福利待遇。

具体要求:

1、思想品德好，为人正派。 2、主要负责开发客户。 3、沟通能力强，有团队，敬业的精神。 4、能服从工作的调动与安排。 5、有电话销售经验者最好，无经验可培训。 6、热情有朝气、愿意挑战高薪者可优先考虑。 7、可接收应届生 公司福利： 1、社会保险：公司按国家和台州市有关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险； 2、节日贺礼：公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品； 3、生日贺礼：公司在员工生日当月发放生日礼物； 4、各种奖励：每月优秀员工奖+各种业绩奖励+最佳团队奖 5、假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假等； 6、其他福利：旅游、聚会等丰富多彩的员工活动； 7、工作时间：早上8：30-下午17：00 （大小周、7小时工作制）； 8、薪酬福利：公司拥有完善的培训机制和良好的工作氛围，提供同行业最高薪酬等富有竞争力的薪酬水平。

具体要求:

一、岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求。 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系； 二、任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利； 2、对市场销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，能独立开展销售工作； 4、有相关电话销售工作经验者优先考虑； 5、可接应届生 公司福利： 1、社会保险：公司按国家和台州市有关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险； 2、节日贺礼：公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品； 3、生日贺礼：公司在员工生日当月发放生日礼物； 4、各种奖励：每月优秀员工奖+各种业绩奖励+最佳团队奖 5、假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假等； 6、其他福利：旅游、聚会等丰富多彩的员工活动； 7、工作时间：早上8：30-下午17：00 （大小周、7小时工作制）； 8、薪酬福利：公司拥有完善的培训机制和良好的工作氛围，提供同行业最高薪酬等富有竞争力的薪酬水平。

具体要求:

岗位职责：＜br/＞1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；＜br/＞2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,?寻找销售机会并完成销售业绩；＜br/＞3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；＜br/＞4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。＜br/＞任职资格：＜br/＞1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；＜br/＞2、对销售工作有较高的热情；＜br/＞3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；＜br/＞4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；＜br/＞5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。＜br/＞公司福利：＜br/＞1、社会保险：公司按国家和台州市有关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险；＜br/＞2、节日贺礼：公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品；＜br/＞3、生日贺礼：公司在员工生日当月发放生日礼物；＜br/＞4、各种奖励：每月优秀员工奖+各种业绩奖励+最佳团队奖＜br/＞5、假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假等；＜br/＞6、其他福利：旅游、聚会等丰富多彩的员工活动；＜br/＞7、工作时间：早上8：30-下午17：00?（大小周、7小时工作制）；＜br/＞8、薪酬福利：公司拥有完善的培训机制和良好的工作氛围，提供同行业最高薪酬等富有竞争力的薪酬水平。

具体要求:

1、思想品德好，为人正派。＜br/＞2、主要负责开发客户。＜br/＞3、沟通能力强，有团队，敬业的精神。＜br/＞4、能服从工作的调动与安排。＜br/＞5、有电话销售经验者最好，无经验可培训。＜br/＞6、热情有朝气、愿意挑战高薪者可优先考虑。＜br/＞7、可接收应届生＜br/＞公司福利：＜br/＞1、社会保险：公司按国家和台州市有关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险；＜br/＞2、节日贺礼：公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品；＜br/＞3、生日贺礼：公司在员工生日当月发放生日礼物；＜br/＞4、各种奖励：每月优秀员工奖+各种业绩奖励+最佳团队奖＜br/＞5、假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假等；＜br/＞6、其他福利：旅游、聚会等丰富多彩的员工活动；＜br/＞7、工作时间：早上8：00-下午17：30?（大小周、7小时工作制）；＜br/＞8、薪酬福利：公司拥有完善的培训机制和良好的工作氛围，提供同行业最高薪酬等富有竞争力的薪酬水平。

具体要求:

企业 为高新产业，领军人才，目前初创阶段，负责财务部相关工作。
1要求同等 岗位一年以上工作经验 ，财务部门三年以上工作经验
2熟悉财务相关业务，法律
3路桥区本地人或有驾照优先考虑。
4相关第三方代记帐公司工作经验亦可

具体要求:

岗位职责：
1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
3、负责生产跟踪、发货、现场监装；
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
5、客户的拓展与维护；
6、业务相关资料的整理和归档；
7、相关业务工作的汇报。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
3、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；
4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

具体要求:

1、有人事行政管理工作经验三年以上， 2、熟悉人力资源工作流程和相关法律法规， 3、良好的沟通协调能力，语言表达能力， 4、良好的组织能力 待遇：基本工资3000-5000，提供食宿；

具体要求:

岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历； 2、2年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件； 7、英语 六级以上， 英语听说读写均衡者优先考虑。 8、工作地点：在三门。

具体要求:

岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历； 2、2年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件； 7、英语 六级以上， 英语听说读写均衡者优先考虑。 8、工作地点：三门沿海工业城。

具体要求:

职位要求：
工作经验：1-3年
任职条件：
1.熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验；
2.有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力；
3.有很好的语言表达、交际沟通能力。

性别年龄：不限
招聘人数：若干人
员工福利：五险、油费补贴、团建
联系人：刘女士-15005741129