具体要求:

职位要求： 1.年龄：40周岁以下； 2.学历：大学本科及以上； 3.从事金融工作5年(含)以上； 4.熟悉个人贷款或财富管理业务，有一定的零售市场拓展和业务管理能力，原岗位工作业绩优秀； 5.玉环籍人员优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

负责线上平台的美化布置和相应文案1、美术、平面设计相关专业；2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；3、精通photoshop\coreldraw\adobe?illustrator\dreamweaver\flash\等设计软件，对?图片渲染和视觉效果有较好认识；4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，?保证工作质量

具体要求:

岗位职责：管理阿里巴巴诚信通店铺运营。发布产品，接洽客户。负责网上业务的接单，少量发货。

具体要求:

岗位职责：
1、负责淘宝店铺的全年运营计划制订;
2、负责店铺日常维护运营，优化店铺和产品排名；
3、完成店铺销售目标的制定，分解店铺的周/月销售目标，并跟进计划的执行；
4、策划店铺及产品的推广方案，组织产品的营销工作，对店铺的流量、转化率、roi等日常营销数据进行监控深入分析并合理优化；
5、负责直通车、钻展等店铺推广工具；
6、收集和整理日常运营数据，包括营销数据、交易数据、顾客管理，以及优化店铺及商品排名；
7、配合设计师完成平台店铺的设计装修，组织并完成主题活动的设计、产品详情页等的完善和优化；
8、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手的变化和选款、定价等营销策略，结合自身产品优势提供有效的调整方案和运营策略；
9、电商运营报告的定期汇报。
任职资格：
1、有两年以上从事天猫、淘宝平台店铺运营工作经验；
2、

具体要求:

应聘条件：年龄在35周岁以下，本科及以上学历；具有相关经济金融相关岗位工作经历者优先；熟练掌握银行零售业务产品销售技巧，有勇于挑战自我的精神，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，有亲和力，热爱营销工作，对有显著客户资源或既往营销业绩突出的，可适当放宽招聘条件。

具体要求:

1、25-35岁，男女不限；

2、高中以上学历；

3、具有高度的执行能力；

4、善于思考，具有较强的学历能力；

5、具有较好的语言表达及沟通协调能力；

6、熟练使用办公软件；

 

 

一经录用，公司提供良好的福利待遇，按国家要求缴纳五险一金，给予带薪年休假，配套提供不短于3个月的带薪培训，外派享受补贴；

 

具体要求:

上止正家居是一家高端欧式家具电商企业。很多品质高端的欧式家具品牌只存在于线下实体卖场，他们有着时间和空间上的诸多限制。而在互联网时代，我们一直在思考，品质高端的欧式家具应该要有更好的用户体验，如何让精英人士在快节奏的工作生活中，利用碎片时间，便捷有效的获取想要的家具信息和资源，就是“上止正”创立之初的使命。2015年4月淘宝企业店铺正式申请上线，经过7个月的内容完善优化，成功入驻极有家和中国质造，店铺开始进入新的征程。 我们要找什么人 店铺运营/推广 每天关注行业动态，及时学习补充知识；pc端和无线端店铺管理；推广管理；数据分析；活动策划……一句总结,就是网店最核心的人物。一个最核心的人物，能力之外还应该是一个富有责任感的人。 我们的回报 我们能够提供与你能力相符的薪资和各种福利补贴，同时还有干股分红。注意，是“能力”，不是“经验”。在这个时代，经验和能力并不总是成正比。 如果你想经历一次全身心投入的一次商业冒险，从中得到快速成长，那么上止正能够给你的不仅仅是一份工作职位，更是一次打造一个品牌的创业经历。 我们为什么值得信任 我们坐落在具有“中国欧式古典家具生产基地”之称的浙江玉环，拥有一家十多年欧式家具生产经验的制造工厂，为电商事业部提供有力的产品研发和供应链保障。2015年，经过阿里巴巴集团推荐的全球领先检验鉴定认证机构sgs对公司进行实地认证后，我们成功入驻淘宝极有家和中国质造两大优质平台（并计划今年12月入驻天猫）。线下体验店也正中筹划中。 我们店铺网址：https://szzhome.jiyoujia.com/

具体要求:

负责药店的日常销售及陈列工作，医药相关专业，具有良好的语言表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳,爱岗敬业 。只要责任心强，不敢落后的，我们向你承诺：锻炼自我是最佳的平台，收入分配是最能体现能者多得。

具体要求:

负责药店的日常销售及陈列工作，医药相关专业，具有良好的语言表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳,爱岗敬业 。只要责任心强，不敢落后的，我们向你承诺：锻炼自我是最佳的平台，收入分配是最能体现能者多得。

具体要求:

职位职责：负责区域内零售店的销售服务管理各零售店铺的货品流转及库存管理零售员工的招聘，培训及管理协调与商场的关系店铺陈列及形象管理任职要求：2330岁，大专以上学历，两年以上相关管理工作经验性格开朗，良好的团队合作精神良好的沟通技巧和谈判能力

具体要求:

职位职责：负责区域内零售店的销售服务管理各零售店铺的货品流转及库存管理零售员工的招聘，培训及管理协调与商场的关系店铺陈列及形象管理任职要求：2330岁，大专以上学历，两年以上相关管理工作经验性格开朗，良好的团队合作精神良好的沟通技巧和谈判能力

具体要求:

职位职责：负责区域内零售店的销售服务管理各零售店铺的货品流转及库存管理零售员工的招聘，培训及管理协调与商场的关系店铺陈列及形象管理任职要求：2330岁，大专以上学历，两年以上相关管理工作经验性格开朗，良好的团队合作精神良好的沟通技巧和谈判能力

具体要求:

岗位职责：
1、全面负责公司直营项目日常运作管理和店面形象的维护，确保各直营店面运营健康有序；
2、组织策划大型销售推广活动，建立店外推广执行体系，关注会员的成长与联盟合作推广；
3、依据公司战略规划，制定门店的销售目标及个人计划，带领团队完成销售目标，按照公司要求完成会议、报表、分析；
4、负责店面人员的招聘、培训、考核、形象等各方面的管理，不断提升员工销售技能，调整员工工作心态，建设一支高素质的员工团队；
5、指导员工为客户提供专业、优质的服务，共同建立客户对品牌的信赖度；
6、挖掘先进营销模式，孵化先进商业模式和高效的营销团队。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有同行业家具直营管理经验；
2、具有5年以上中高端家具类零售店铺的管理经验，单店年销售有1000万以上的销售额；
3、对家具建材类商品较为熟悉，拥有家具建材类专卖店营销推广经验并具备较强的新渠道拓展能力；
4、具备较强的沟通协调能力、团队协作能力、领导力和培育能力；
5、有从事中高端类家具专卖店管理经验的优先。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

工作内容： 1、负责客如云软硬件的销售推广。 2、负责区域市场的客户挖掘开发，主要以实体店铺为主。 3、负责区域的餐饮店，零售店等实体企业的对接。 4、负责区域已经合作客如云客户的线下维护，客情拓展，商务活动。 5、负责配合团队制定销售计划，完成销售任务。 任职条件： 1、大专以上学历，1年以上销售经验，有互联网推广、面销、市场bd等经验优先。接受优秀应届毕业生，经验丰富者可适当放宽条件。 2、认可互联网行业，热爱销售，能很快投入工作。 3、有较强的学习能力，能快速吸收公司的培训，并用到工作中。 4、拥有主人翁意识，有老板心态，执行力强，抗压能力强。 在这里，你可以得到 1.收入：底薪+绩效+提成+五险,高薪收入不是梦想！ 2.培训：全面完善的培训体系，有完善的内部培训和北京总部远程培训。无论你是职场小白还是经验丰富者，基层或管理层，这里都有针对化的定制培训方案 3.晋升：晋升空间大，速度

具体要求:

岗位职责:欢迎加入阿迪达斯直营零售店！岗位职责：1、 积极主动帮助店铺达成销售指标2、 执行品牌客户服务标准，达到并超越客户的预期3、 成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值4、 清晰地宣传产品特性及优势，解决客户需求，增强他们与品牌的联系5、 协助执行和维护既定的视觉营销及店内宣传标准6、 安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准7、 有效合作，尊重团队成员岗位要求：1、 18-30周岁，高中或以上同等学历2、 关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展3、 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力4、 能适应快节奏的工作环境5、 有零售、服务行业工作经验者优先6、 具备一定英语沟通能力者优先培训及福利 ：1、 加班补贴2、 五险一金及补充医疗商业保险3、 10天带薪年假及公司福利假期4、 员工折扣及员工工服5、 节日福利及生日/结婚/生育礼券6、 专业培训及广阔的

具体要求:

岗位职责: 欢迎加入阿迪达斯直营零售店！ 岗位职责： 1、 积极主动帮助店铺达成销售指标 2、 执行品牌客户服务标准，达到并超越客户的预期 3、 成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值 4、 清晰地宣传产品特性及优势，解决客户需求，增强他们与品牌的联系 5、 协助执行和维护既定的视觉营销及店内宣传标准 6、 安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准 7、 有效合作，尊重团队成员 岗位要求： 1、 18-30周岁，高中或以上同等学历 2、 关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展 3、 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力 4、 能适应快节奏的工作环境 5、 有零售、服务行业工作经验者优先 6、 具备一定英语沟通能力者优先 培训及福利 ： 1、 加班补贴 2、 五险一金及补充医疗商业保险 3、 10天带薪年假及公司福利假期 4、 员工折扣及员工工服 5、 节日福利

具体要求:

工作内容： 1、负责客如云软硬件的销售推广 2、负责区域市场的客户挖掘开发，主要以实体店铺为主。 3、负责区域餐饮店，零售店等实体企业的对接。 4、负责区域已经合作客如云客户的线下维护，客情拓展。商务活动。 5、负责配合团队制定销售计划，完成销售任务。 任职条件： 1、大专以上学历，经验不限，有相关互联网推广，营销等经验者优先。优秀及经验丰富者可适度放宽条件。 2、认可互联网行业，有很强的学习能力，能很快投入工作。 3、有很强的团队精神，能积极配合团队完成任务，愿意接受挑战，能克服各种困难达成目标。 4、有上进心，有承受压力的能力。 5、有很好的学习能力，快速吸收公司的培训，并用到工作中。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司产品相关辅料设计，如产品包装，吊牌等设计工作； 2、负责公司对外日常工作企业宣传及广告、产品、活动的平面设计； 3、负责公司广告拍摄工作： 4、负责公司市场推广活动等的企划方案设计并实施； 5、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 任职要求： 1、平面设计大专以上学历，思维敏捷，设计思路新颖、清晰。 熟练使用各种制图软件如photoshop、coreldraw、pagemaker 、indesign、llustrator 、autocad等； 2、有商场pop、吊旗、海报、围墙包装设计，画册、及宣传印刷品设计、 vi的设计、效果图创意设计的经验及成品； 3、新颖的设计理念，突出的形象及色彩表现力，能够独立设计、制作企业vi 系列和店铺终端广告等形象； 4、了解大型零售卖场内部装饰陈列设计，熟练使用相关设备； 5、熟悉印刷、喷绘修图改图等后期制作流

具体要求:

岗位职责：
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；
3、负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作；
4、定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作；
5、根据公司要求，负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有大型商场或超市工作经验者优先；
3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
4、对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解；
5、适应出差者优先考虑。
上班时间：7：30——11：3013：30——17：30，包中餐、单休
福利：年

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

店长底薪3000-3500（提成是整店业绩提成，年终完成指标前提下年终奖），岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作；2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；3、按规定完成各项销售统计工作；4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员；5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；7、安排卫生清洁工作；8、做好每日的日清日结工作；9、建立和培养团队，管理店员及任务分配；10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历，普通话流利；2、有1年以上服装零售店长经验，有服装零售相关工作经验者优先；3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解；5、懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的

具体要求:

店长底薪3000-3500（提成是整店业绩提成，年终完成指标前提下年终奖），岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作；2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；3、按规定完成各项销售统计工作；4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员；5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；7、安排卫生清洁工作；8、做好每日的日清日结工作；9、建立和培养团队，管理店员及任务分配；10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历，普通话流利；2、有1年以上服装零售店长经验，有服装零售相关工作经验者优先；3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解；5、懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

岗位描述：
负责区域总体销售目标的达成、销售指标的分解，销售指标的落实、跟踪，保障运营工作的正常开展；制定、调整零售店铺的销售运营政策等。

岗位要求：
1、市场营销或相关专业，专科或以上学历；
2、具有二年或以上同行业零售管理经验，具有零售行业经验者优先；
3、有良好的沟通能力，管理能力，有良好的团队合作精神；
联系人：陈经理 电话：159****9747 139****0074

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

岗位职责:欢迎加入阿迪达斯直营零售店！岗位职责：1、 积极主动帮助店铺达成销售指标2、 执行品牌客户服务标准，达到并超越客户的预期3、 成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值4、 清晰地宣传产品特性及优势，解决客户需求，增强他们与品牌的联系5、 协助执行和维护既定的视觉营销及店内宣传标准6、 安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准7、 有效合作，尊重团队成员岗位要求：1、 18-30周岁，高中或以上同等学历2、 关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展3、 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力4、 能适应快节奏的工作环境5、 有零售、服务行业工作经验者优先6、 具备一定英语沟通能力者优先培训及福利 ：1、 加班补贴2、 五险一金及补充医疗商业保险3、 10天带薪年假及公司福利假期4、 员工折扣及员工工服5、 节日福利及生日/结婚/生育礼券6、 专业培训及广阔的

具体要求:

岗位职责:欢迎加入阿迪达斯直营零售店！岗位职责：1、
积极主动帮助店铺达成销售指标2、
执行品牌客户服务标准，达到并超越客户的预期3、
成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值4、
清晰地宣传产品特性及优势，解决客户需求，增强他们与品牌的联系5、
协助执行和维护既定的视觉营销及店内宣传标准6、
安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准7、
有效合作，尊重团队成员岗位要求：1、
18-30周岁，高中或以上同等学历2、
关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展3、
有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力4、
能适应快节奏的工作环境5、
有零售、服务行业工作经验者优先6、
具备一定英语沟通能力者优先培训及福利 ：1、
加班补贴2、
五险一金及补充医疗商业

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

岗位描述：
负责区域总体销售目标的达成、销售指标的分解，销售指标的落实、跟踪，保障运营工作的正常开展；制定、调整零售店铺的销售运营政策等。

岗位要求：
1、市场营销或相关专业，专科或以上学历；
2、具有二年或以上同行业零售管理经验，具有零售行业经验者优先；
3、有良好的沟通能力，管理能力，有良好的团队合作精神；
联系人：陈经理 电话：15968629747 13957660074

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

岗位描述：
负责区域总体销售目标的达成、销售指标的分解，销售指标的落实、跟踪，保障运营工作的正常开展；制定、调整零售店铺的销售运营政策等。

岗位要求：
1、市场营销或相关专业，专科或以上学历；
2、具有二年或以上同行业零售管理经验，具有零售行业经验者优先；
3、有良好的沟通能力，管理能力，有良好的团队合作精神；
联系人：陈经理 电话：15968629747 13957660074

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

任职资格： 1、大专以上学历；市场营销、工商管理及相关专业； 2、三年以上服装零售渠道拓展经验，有良好全国（加盟）客户资源，特别是全国一二线城市的shopping mall及重点百货系统资源，有高端集合店市场资源优先； 3、熟悉shopping mall和百货系统运作，特别是服装品类运作； 4、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 5、良好的渠道客户关系管理，熟悉市场营销渠道开发和建设业务； 6、较强的信息收集分析及预测能力，具有敏锐的市场洞察力及分析能力，熟悉国内消费者需求； 7、能适应出差，有优秀的抗压能力。 8、电话沟通合格者，公司承担面试交通费用。 职位描述： 1、负责全国市场的店铺拓展工作，根据公司年度拓展规划执行开店计划，与商场、商圈进行店铺的拓展谈判，维护合作关系； 2、熟悉服装等零售销售渠道，了解百货商场、shopping mall、专卖店等各种营运模

具体要求:

工作职责： 1、负责全国地级城市的渠道招商和市场开拓； 2、负责渠道招商部门的运营管理、政策制订，并组织实施； 3、根据公司的战略需要，拟定市场扩展和渠道开发的计划，并组织推进； 4、对全国区域招商经理进行管理、指导、培训及评估； 6、维系渠道加盟商及零售店的客情关系。 任职要求： 1、30岁以上，性别不限，相关专业大专以上学历； 2、五年以上渠道开发、市场开拓工作经验； 3、具有整体管理意识和经验，敏锐的市场触觉以及丰富的管理经验； 4、良好的沟通技巧和组织能力； 5、对于招商团队的管理、考核、监控有丰富的经验。

具体要求:

1、在主管指导下建立良好门店关系；
2、培养管理促销人员队伍并执行活动；
3、掌握渠道终端信息并正确地快速反应；
4、店面巡查，协助客户选址、提升店面经营绩效；
5、终端店铺的产品陈列及店员销售技巧指导培训；
6、落实执行公司已制定规范的陈列管理流程
从事零售督导工作者优先考虑
底薪3500加考核奖金
有从业经验2年以上的薪资可以面谈

具体要求:

1、制定、执行并完成销售目标；
2、制定每周工作计划、安排，并负责计划和安排的实施；
3、 销售代表保证销售业务按计划、程序顺利进行；
4、协调公司与与终端的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握产品销量；
5、各种销售活动及现场活动的组织安排及执行；
6、零售终端管理执行及开展促销活动；
7、掌握所负责区域终端卖场最低库存，使公司产品能正常陈列与销售，不断货、不积压；
8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访，协助上级做好市场危机处理；
9、提交工作计划和总结、业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）；

10、完成部门交办的临时性工作。
岗位要求:
1.有1年以上销售经营。
2.有运营ak卖场及商场经验者优先。
3.有团队合作精神，吃苦赖劳。工作有计划，思路，目标。
4.有驾驶证

具体要求:

1、制定、执行并完成销售目标；
2、制定每周工作计划、安排，并负责计划和安排的实施；
3、 销售代表保证销售业务按计划、程序顺利进行；
4、协调公司与与终端的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握产品销量；
5、各种销售活动及现场活动的组织安排及执行；
6、零售终端管理执行及开展促销活动；
7、掌握所负责区域终端卖场最低库存，使公司产品能正常陈列与销售，不断货、不积压；
8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访，协助上级做好市场危机处理；
9、提交工作计划和总结、业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）；

10、完成部门交办的临时性工作。
岗位要求:
1.有1年以上销售经营。
2.有运营ak卖场及商场经验者优先。
3.有团队合作精神，吃苦赖劳。工作有计划，思路，目标。
4.有驾驶证

具体要求:

1、制定、执行并完成销售目标；
2、制定每周工作计划、安排，并负责计划和安排的实施；
3、 销售代表保证销售业务按计划、程序顺利进行；
4、协调公司与与终端的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握产品销量；
5、各种销售活动及现场活动的组织安排及执行；
6、零售终端管理执行及开展促销活动；
7、掌握所负责区域终端卖场最低库存，使公司产品能正常陈列与销售，不断货、不积压；
8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访，协助上级做好市场危机处理；
9、提交工作计划和总结、业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）；

10、完成部门交办的临时性工作。
岗位要求:
1.有1年以上销售经营。
2.有运营ak卖场及商场经验者优先。
3.有团队合作精神，吃苦赖劳。工作有计划，思路，目标。
4.有驾驶证

具体要求:

1、初中及以上学历；
2、有大型商场或超市工作经验者优先；
3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
4、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；
5、公司地址:桐屿街道蓝天水岸中庭楼下办公室
6、工作性质：不是固定一家超市
7、联系方式：18258669788

具体要求:

我们是一家线上婚宴平台，主要是与台州市各大小区物业，管委会进行合作，在每个小区都设有平台展厅，负责平台内商品及服务的展示，宣传，零售。
现招社区管理员，主要负责椒江景园小区展厅的日常管理，数据统计，商品零售，平台会员招募，平台宣传推广等工作。
要求：
女性，年龄20-45，形象好，会基础的计算机操作，word的使用，有过商场收银，销售的经验优先录取。

具体要求:

我们是一家线上婚宴平台：今有喜良缘，主要是与台州市各大小区物业，管委会进行合作，在每个小区都设有平台展厅，负责平台内商品及服务的展示，宣传，零售。
现招社区管理员，主要负责椒江景元花园社区店的日常管理，商品数据统计，店内销售，平台会员招募，小区内宣传推广等工作。

要求：
女性，年龄20-45，形象好，会基础的计算机操作，word的使用，有过商场收银，台州本地人，有销售的经验优先录取。

具体要求:

1、3年以上大中型商场、知名零售行业运营及团队管理经验； 2、熟悉百货营运流程及品牌情况，具备深厚的战略经营理论和营销企划经验； 3、有较强的沟通协调能力和执行能力，具有良好的团队合作精神； 4、勤奋敬业、积极开朗，能够承受工作压力和挑战自我的能力。 欢迎有志于在台州百货业长期发展的朋友加入我们的团队!

具体要求:

职位描述：储备干部(营管、楼层管理员）＜br/＞您将得到：＜br/＞-有关服务规范、销售技巧方面的培训＜br/＞-有关管理，沟通，领导等专业培训＜br/＞-大型商场的工作经验＜br/＞-完善的福利保障＜br/＞您需具备：＜br/＞-21—30岁，大专及以上学历＜br/＞-形象气质佳＜br/＞-责任心强，有上进心＜br/＞-有较强的服务意识和较好的表达能力、沟通能力＜br/＞-能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏＜br/＞-对流行时尚感兴趣，有从零售行业基层做起的准备＜br/＞欢迎有志于在台州百货业长期发展的朋友加入我们的团队!＜br/＞注：如果您觉得自己符合以上要求，请直接至锦江百货人事部面试。感谢您对我们的关注！