具体要求:

品牌运营事业部2名
我们需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实
岗位职责：
1、作为国际电子商务的销售团队，在未来发展中承接公司产品在全球的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战；
2、主动利用电商、网络、展会并主动联系并拜访客户，公司多元化的产品，为客户提供一整系列的产品平台贸易的解决方案（产品信息、质量把控、服务、物流）；
3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户提供专业的贸易及产品方案；
4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。
任职资格：
1、大学及以上学历，或流畅的英语听说能力，
2、了解电子商务或相关外贸销售经验，
3、乐于挑战，善于学习，有上进心，抗压性强，团队精神；1772520019@qq.com

具体要求:

具体要求:

具体要求:

职责描述：
1、 对（德国 日本）工业自动化领域主要自动化厂商进行扫描和情报搜集，进一步分析其发展策略、产品研发动态、市场动向、创新能力、商业发展机会、可持续竞争力、投资价等。
2、 广泛采集信息，定期分析总结工厂自动化国内外市场和技术发展趋势。
3、 了解宏观经济动态，搜集国家和地方产业促进政策，进行宏观和微观经济形势分析。
4、 按照客户要求，进行特定项目的情报搜集和分析工作，制作分析报告。
任职要求：
1、具备敏锐的感知力和洞察力，严谨缜密周全，较强的逻辑分析能力和归纳概括能力。
2、 三年以上自动化行业内或者类似行业专业咨询工作经验，主导或参与过产品营销项目或产品管理项目。
3、 自动化、电力电子、机电一体化、机械类专业毕业，熟悉本专业领域内国内外技术发展动态和市场发展趋势，以及细分领域内主要国内外竞争厂商的竞争态势和产品特点，了解市场营销体系，掌握市场分析方法。
4、具有海外工作学习经历，具备独立翻译资料文献能力。

具体要求:

喜爱研究市场动态，对数据敏感，具备基本的洞察力、分析能力、外语交流能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历；2、具有家具行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1.最好是国际贸易/商务英语等相关专业毕业； 2.英文听说读写流利； 3.一年以上外贸工作经验； 4.懂阿里巴巴国际站平台的操作；

具体要求:

一、岗位要求：
1、全面负责电焊机事业部的生产管理。
2、安全生产与现场5s管理的落实监督稽查改善。
3、tps数据的收集、分析、改善、提升。
4、生产成本的控制与工艺纪律的监督管理。
5、优化生产作业流程，提升作业效率。
二、任职资格：
1、大专学历，电子工程、自动化、机械设计专业。
2、熟练使用办公软件。
3、有电焊机同行业3年以上同岗位工作经历。
4、熟悉精益生产管理流程、熟练使用精益生产工具。
5、擅长沟通、组织、协调，注重团队建设管理，清晰的岗位认知感。
6、有成功的精益生产管理例。

具体要求:

职位描述： 一、岗位职责： 1.主持部门工作，统筹区域设计部工作，指导下属事业部日常工作开展，承接与集团研发设计中心重点对接职责； 2.把控设计进度、质量、成本要求，完成标准化落地，带领团队完成年度设计部整体目标。 二、任职要求： 1.建筑学专业本科以上学历，5年以上工作经验，有设计院和地产经验优先，有一注优先； 2.熟悉建筑行业规范、法规及通则，熟悉政府部门有关审批程序； 3.具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，工作严谨细致，责任心较强； 4.富有创造新思维，工作积极主动，计划性强，能适应较大的工作强度及压力； 5.熟练掌握cad、3d、ps、office等软件。 公司福利：五险一金 全勤奖 绩效奖金 节日福利 专业培训 餐饮补贴 交通补贴 住房补贴 通讯补贴

具体要求:

业务统筹: 1、统筹、规划事业部相关条线业务，组织制定、审核管理条线工作计划与预算； 2、组织、安排实施相关条线工作计划，跟进、指导计划实施过程，确保业务整体计划目标的达成； 3、对分管条线进行专业把关； 4、负责权限范围内相关条线相关事项的审核、审批； 5、处理事业部各项业务中出现的重大问题。 管理体系建立: 1、根据集团及区域指导，推动事业部制度流程优化工作； 2、组织进行管理体系执行情况的检查和改进； 3、负责对各部门关键成员的绩效评价。 日常工作主持: 1、负责检查、督促、协调事业部日常各项业务进展； 2、组织召开事业部各类专题性、日常性会议，定期听取各方面工作情况汇报； 3、代表事业部参加重大业务洽谈、外事或其它重要活动； 4、审批事业部上报区域的所有文件资料； 5、组织对事业部人员绩效的跟踪考核，负责推进团队建设。 任职要求： 1、要求具有全日制本科学历以上 2、 熟悉国家工程管理的相关管理规范与标准，工程技术专业知识扎实；熟练使用计算机与办公软件、项目管理软件。 3、具有较强的工程管理能力；有一定的语言表达、组织协调、沟通能力；良好的中文写作能力。 4、10年以上工作经验； 7年以上本行业工作经验； 5年以上本职位工作经验。

具体要求:

学历/专业：相关专业专科以上学历；工作经验：五年以上品牌创意策划、设计研究或产品设计工作经验，4a?广告公司任职经验者优先考虑项目合伙人+基础薪资100001.?具有出色的审美情趣和创新能力；不拘一格，跨行业的设计能力；2.?根据客户需求，提供技术支持，制定设计方案，推进项目实施；3.?收集同行业资料，分析客户品牌定位，组织确定视觉概念方向；4.?负责项目创意设计及进度把控，合理分派任务；5.?负责团队成员项目的指导及日常管理工作；6.?负责建立并完善本部门工作流程及规范；7.?具有良好的组织协调能力、沟通能力、判断能力，具有较强的责任心、积极的工作态度，具备较高的创新开拓意识；8.?具有创新精神和求知欲、积极踏实的工作态度，优秀的学习能力，良好的团队合作精神。所属部门：广告事业部直属上司：总经理岗位等级：高级─────────────────────联系人：陈先生联系电话：189-6764-1111，135-8617-3555e-mail：enjiech@foxmail.com【abcctpt品牌联盟】浙江恩杰先声品牌咨询有限公司abcctpt全国统一业务咨询电话：0576-8160?8388企业邮箱（项目咨询/应聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公众号：恩杰先声品牌营销（关注有好礼）企业官网：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省台州市玉环楚门科技工业园区楚洲人才梦工场创新大楼3层

具体要求:

1.案场销售事务支持；2.事业部销售事务支持；3.部门内部日常行政管理工作；4.外勤营销事务支持工作；5.专科以上学历，工作认真负责，2年及以上房地产行业同岗位工作经验优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程；
2、建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。
3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标。
任职要求：
1、高中以上学历，1年以上相关企业工作经验。
2、房地产营销或研发行业背景，优先考虑； 优秀应界生或实习生亦可
3、性别不限，年龄35岁以下；
4、通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者；
5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；
6、形象好、气质佳、友善且有亲和力；
我们能为您提供：
一、培训：
完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，资深员工带教，及在线数百类学习教程。
二、福利待遇
社保公积金：统一为员工缴纳社保公积金（含住房公积金）
有薪假期：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期
员工活动：年度大会、体育竞赛、聚会、郊游；
节假福利：按照相关节假发放节假福利
三、职业发展
纵向发展
置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——项目总监——事业部总监——区域负责人

具体要求:

岗位职责：
1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程；
2、建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。
3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标。
任职要求：
1、高中以上学历，1年以上相关企业工作经验。
2、房地产营销或研发行业背景，优先考虑； 优秀应界生或实习生亦可
3、性别不限，年龄35岁以下；
4、通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者；
5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；
6、形象好、气质佳、友善且有亲和力；
我们能为您提供：
一、培训：
完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，资深员工带教，及在线数百类学习教程。
二、福利待遇
社保公积金：统一为员工缴纳社保公积金（含住房公积金）
有薪假期：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期
员工活动：年度大会、体育竞赛、聚会、郊游；
节假福利：按照相关节假发放节假福利
三、职业发展
纵向发展
置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——项目总监——事业部总监——区域负责人

具体要求:

1、全面负责智能马桶事业部?注塑车间的管理2、人、机、料、法、环、工艺技术现场支持管理3、注塑车间模具的管理4、高专及以上学历，从事过注塑行业，懂管理、懂技术。联系电话：陆先生?15105761258??人事部?0576-82759821上班地址：路桥蓬街滨海工业区海昌路908号（吉利沃尔沃对面）

具体要求:

岗位职责：
1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程；
2、建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。
3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标。
任职要求：
1、高中以上学历，1年以上相关企业工作经验。
2、房地产营销或研发行业背景，优先考虑； 优秀应界生或实习生亦可
3、性别不限，年龄35岁以下；
4、通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者；
5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；
6、形象好、气质佳、友善且有亲和力；
我们能为您提供：
一、培训：
完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，资深员工带教，及在线数百类学习教程。
二、福利待遇
社保公积金：统一为员工缴纳社保公积金（含住房公积金）
有薪假期：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期
员工活动：年度大会、体育竞赛、聚会、郊游；
节假福利：按照相关节假发放节假福利
三、职业发展
纵向发展
置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——项目总监——事业部总监——区域负责人

具体要求:

岗位职责：
1、配合项目经理制定销售计划与分解计划，提出销售通路建议，组织执行销售计划；
2、负责组建案场销售队伍，培训、指导、考核及管理案场销售团队；
管理销售现场，指导和监督下属有效工作，确保项目销售目标的实现；
与开发商及外部机构建立良好关系，保持有效沟通；
3、处理客户投诉和突发事件，提高客户满意度。
任职要求 ：
1、大专及以上学历，房产类、营销类或其他相关专业；
2、三年以上同等职位工作经验，具备相应的房地产专业知识，通晓行业规则；
3、具有沟通、计划、执行、领导能力；
4、具备基本职业素养，有较强责任心；
5、具备专业的书面表达和口头表达能力；
6、能适应快节奏工作环境，并承受较高的工作压力。
我们能为您提供：
一、培训：
完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，资深员工带教，及在线数百类学习教程。
二、福利待遇
社保公积金：统一为员工缴纳社保公积金（含住房公积金）
有薪假期：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期
员工活动：年度大会、体育竞赛、聚会、郊游；
节假福利：按照相关节假发放节假福利
三、职业发展
纵向发展：
销售主管——副专案——专案经理——项目总监——事业部总监——区域负责人

具体要求:

岗位职责：
1、制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等，同时报事业部总经理，完成预定利润目标；
2、审核公司有关部门对项目进行的评估，确定项目的执行策划方案和项目推广方案；
3、审核项目执行中各项费用支出，控制部门办公费用的使用情况；
4、保持与开发商的良好沟通和协调；
5、监督下属员工的日常办公和其他工作进度，保障团队内部沟通渠道，积极听取和采纳下属员工合理化建议，并反馈给相关部门，提高员工满意度；
6、处理下属员工无法解决的客户投诉和突发事件；
7、完成下属员工的带教工作，充分发挥员工的积极性与创造力；
8、能独立完成项目提报；
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、40周岁以下，全日制本科及以上学历，经济管理类或房产专业类等相关专业；
2、五年以上房地产管理岗位营销策划及销售管理经验，三年以上大型知名房地产开发公司高管工作经历；
3、对房地产行业、客户和媒体有理解和控制能力，具有领导能力，了解经济合同法规、银行保险及贷款、成本核算控制、房地产法律法规、财务管理与目标管理等方面的专业知识与技能；
4、熟悉office软件、良好的公文写作能力和沟通会话能力；
5、具有沟通协调、规划决策、危机处理和学习创新能力；
6、乐观、坚强、认真、严谨、具有较强的工作责任心和心理承受能力。
入职缴纳五险一金，各类节假日福利。

具体要求:

1、负责日常账务处理，做到日清月结； 2、负责审核原始单据，要求合理、规范、真实。 3、负责各项管理报表的编制工作，严格按照时间节点上报。 4、编制事业部季度、半年度、年度财务预算，合理安排成本费用支出控制预算。 5、负责每月增值税预缴、国地税纳税申报； 6、负责每月增值税专用发票的管理、认证和台账登记； 7、负责所得税汇算清缴、土地增值税清算工作； 8、负责事业部项目的税务筹划工作。 9、负责事业部每月各部门资金计划的汇总上报，以便合理规划资金使用； 10、负责每月资金执行情况分析上报，并对各部门资金使用情况进行考核； 11、负责协同销售回款管理工作，完成集团下达的回款指标。 12、负责建立固定资产、无形资产、低值易耗品台账； 13、负责协同综合部半年度、年度资产盘点工作。 14、 每月将自己形成的会计档案资料整理归档。 15、完成上级领导交代的工作任务，配合其他部门同事的工作。 职位要求： 1、全日制本科及以上。 2、会计初级职称及以上，熟练掌握财务软件、microsoft office办公软件等。 3、具有较好的执行能力、良好的综合协调和沟通能力。 4、2年以上同行业本职位工作经验。

具体要求:

阳光保险集团股份有限公司（以下简称阳光保险）是国内七大保险集团之一、中国500强企业，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司等五家大型企业集团于2005年发起组建，注册资本金67.1亿元人民币，集团总资产800多亿元。目前拥有阳光财产保险股份有限公司、阳光人寿保险股份有限公司、阳光资产管理股份有限公司（筹）等多家专业子公司。 阳光产险互联网事业部电销中心 2008年12月，第一批电话车险员工正式上线； 2011年，全年保费突破20亿元；成立短短三年，跻身国内产险电销行业前四，缔造行业神话； 截至目前，电话车险上线员工由2009年278人发展到近8000人，未来三到五年，将打造成为亚洲最大规模的呼叫中心。加入阳光，见证我们的奇迹！ （一）收入高 无责任底薪2500+高额奖金（无上限）+月季年激励竞赛奖品或奖金+月季年竞赛旅游（月-周边游、季-国内游、年-出国游），6个月后平均收入超过6000元；? （二）难度低 公司将提供两个月内车险将要到期客户资料及联系方式，属存在需求群体，大大降低销售难度，成功率高于其他销售行业。 （三）市场稳定 车险属刚性需求，有车必须每年购买一次保险，并且车辆保有量持续上升，客源市场非常广阔。 （四）福利好 正式劳动合同+五险一金+长期服务奖+年终奖+父母赡养津贴+员工年度体检+法定休假+带薪年假 （五）时间优 早8：30-晚5：00，1.5小时午休，无夜班、无倒班。? （六）环境好 纯粹电话沟通，无需外出见客户、更无需应酬。同时免去严寒酷暑外出的不适与拥挤，白领式办公环境，大大提升员工舒适指数。 （七）培训全 6天岗前培训+28天衔接培训+师徒制辅导+晨夕会辅导+专题培训? ，全体系培训助力员工成长 （八）机会多 培训生-专员-主管-经理共10个销售职等级，发展机会涵盖团队长、区部经理、中心主任等管理职岗位以及各类内勤岗位。

具体要求:

岗位职责： 1、负责车抵贷业务的统筹管理； 2、负责车抵贷业务贷款市场的开拓、资源的维护； 3、负责协助汽车事业部总经理分析市场前景调整市场战略； 4、分析汽车金融市场消费趋势； 5、车抵贷业务开拓与合作伙伴管理（维护客户关系，增加客户粘性，解决客户的资金需求）； 应征要求： 1、专科及以上学历，金融、营销等相关专业优先； 2、熟悉银行、金融公司贷款管理流程，熟悉二手车市场，懂二手车的抵押、贷款、按揭、车险业务流程； 3、两年以上汽车按揭、保险、信用担保等相关工作经验，熟悉金融行业； 4、较强的业务沟通能力、渠道拓展能力、业务流程管理能力，责任心强，有较强的沟通能力和服务意识； 5、能适应省内外各地市区县出差，最好有驾照； 6、具有银行工作背景，小贷公司工作背景、银行业务开发经验或者高端汽车行业销售经验者优先。

具体要求:

如果你的求职关键词是：高薪，提升，挑战。那么恭喜，你已经找到了最适合你的工作！达内集团是it职业教育领域的独角兽公司，而达内的院校事业部面向的又是高校和大学生。因此我们需要年轻活力的你加入我们！别人看你的经验，我只看你的潜力。对于职场的菜鸟，我们欢迎你来学习实用的沟通销售技巧！对于成熟的销售，我们更欢迎你来挑战高薪，成就更好的自己！如果你对it领域有兴趣，对于教育行业有情怀，那我们的双臂就已为你打开！1、定期对意向客户进行电话及邀约来访面谈达成合约，联系开发潜在客户；2、通过向潜在客户提供专业咨询，完成每月公司规定的业绩指标；3、定期向会员提供专业咨询建议，负责客户回访与跟进工作，建立良好关系；4、积极参与和支持市场活动的营销策划和推广；5、完成上级交代的工作任务。岗位职责1、大专以上学历，教育培训行业销售经验一年以上；2、对少儿类教育（k12）产品有自己的理解和想法；3、除完成业绩目标以

具体要求:

1、负责公司现有客户及销售网点的维护，有客户资源的优先。2、负责新客户及网点的开发工作3、有电动车、摩托车行业销售经验4、薪资结构为基本工资+绩效奖金+提成+开发奖励；晋升通道为销售助理--销售经理--大区总监--营销中心总监--事业部总经理，视能力业绩定岗定薪。

具体要求:

岗位职责： 1、根据材料进销存报表编制凭证，审核材料会计编制凭证； 2、编制产品成本及原材料成本进销存报表； 3、核算产品生产成本，确保数据真实有效和及时性； 4、及时完成事业部月度财务分析，以及职能部门要求提供财务数据； 5、编制事业部各基地财务合并利润表； 任职要求： 1、有模塑相关制造行业成本核算经验，熟悉高新技术企业财务方面政策； 2、大专以上学历，会计专业中级会计职称优先考虑，3年以上工业企业成本相关工作经验； 3、有一定的综合分析与预测能力，能进行成本，效益预测及成本分析； 4、具有敬业奉献精神、工作细致、责任感强和良好的沟通能力、学习能力。

具体要求:

如果你的求职关键词是：高薪，提升，挑战。那么恭喜，你已经找到了最适合你的工作！达内集团是it职业教育领域的独角兽公司，而达内的院校事业部面向的又是高校和大学生。因此我们需要年轻活力的你加入我们！别人看你的经验，我只看你的潜力。对于职场的菜鸟，我们欢迎你来学习实用的沟通销售技巧！对于成熟的销售，我们更欢迎你来挑战高薪，成就更好的自己！如果你对it领域有兴趣，对于教育行业有情怀，那我们的双臂就已为你打开！1、定期对意向客户进行电话及邀约来访面谈达成合约，联系开发潜在客户；2、通过向潜在客户提供专业咨询，完成每月公司规定的业绩指标；3、定期向会员提供专业咨询建议，负责客户回访与跟进工作，建立良好关系；4、积极参与和支持市场活动的营销策划和推广；5、完成上级交代的工作任务。岗位职责1、大专以上学历，教育培训行业销售经验一年以上；2、对少儿类教育（k12）产品有自己的理解和想法；3、除完成业绩目标以

具体要求:

一、职位描述:本公司是一家集研发、制造和销售高品质计量泵、转子泵为一体的高新技术企业，业务发展迅速，范围遍全国各主要城市。现公司为配合市场的进一步扩张，特诚聘所述岗位人员，欢迎各有志之士与我司共创未来。公司将为您提供坚实的业务平台和广阔的发展机会，力求让有能力的您持续提高收入，实现个人价值，进而与企业共成长。二、岗位职责：1、负责转子泵事业部销售团队的建立与维护；2、负责转子泵事业部销售制度的建立、执行与监督；3、负责转子泵事业部销售目标的达成；4、及时把握行业动态，收集并整理相关产品的行业信息，并对销售人员进行培训和指导；三、岗位要求：1、机械行业销售及管理岗位5年以上工作经验；2、具有较强的公关能力，良好的沟通技巧、谈判能力和客户服务意识；3、能适应出差，具有日化、食品、化纤、造纸等相关行业工作经验者尤佳；常规福利待遇：1、底薪+补助+提成+奖金+五险+节日福利+住宿；2、享受法定假日

具体要求:

负责家具部日常运营中涉及的门店支持、每日工作安排、客户报备等工作； 规范及考核进口家具事业部的销售、设计师及相关配套人员的工作流程； 做好客户订单的汇总及进度把控。 任职要求： 有奢侈品销售管理、家具建材等相关行业综合管理经验、大型综合性家装市场的管理经验、高端家居品牌销售管理经验。

具体要求:

喷绘事业部负责人 有广告喷绘加工行业从业经验

具体要求:

职位部门：杭州休闲娱乐与社区生活事业部 职位描述 1.锁定本地市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 4.与公司各部门有效配合，并快速有效地解决商户售前售后问题，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度； 任职资格 1.大专及以上学历；工作经验和专业不限，有同行业工作经验者优先考虑； 2.工作认真负责，态度端正，具有较强的服务意识； 3.个性开朗，精力充沛，有很强的学习能力和适应能力，具备在较强压力下出色完成任务的能力； 4.具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 5.热爱销售工作，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心，具备团队协作精神； 6.为人正直，诚实可靠，形象较好，具备较强的亲和力； 加入美

具体要求:

工作内容：
1、装修公司渠道拓展业务。
2、小区开发及跟进工作。
3、协助销售完成订单洽谈、成交。
4、通过不同渠道开拓客户，完成自已的销售业绩。
5、后期公司正式招商后转入代理商的招商和运营工作。
要求：三年以上建材家居行业业务经验。
本岗位系我司新设全屋定制事业部所招，有意者可直接联系：
电话：183****0080微信：138****7795

具体要求:

从事保健品事业部设备验证相关工作，岗位职责如下：
1、参与组织管辖产品的工艺验证，清洗验证等验证工作；
2、参与跟踪管辖生产设备、设施体系及公用系统的确认、验证、校准、维护等活动；
3、参与跟踪管辖检验仪器确认、验证、校准、维护等活动；参与审核设备/仪器“年度安全确认验证”和设备/仪器“性能确认iq、pq、oq验证”；
4、参与管辖验证标准的建立与更新，制定验证主计划，编制验证草案及报告，协调、支持、监控和跟踪验证活动的执行；
5、参与管辖验证项目的实施；
6、负责制定各类验证模板（设备设施、计算检系统、清洁验证、工艺验证、分析方法等）和用户需求（urs）；
7、接受过药厂gmp、ehs培训的优先考虑。
任职要求：
1．教育背景：大专及以上学历；
2．工作经验：2年以上行业相关工作经验，其中1年以上qc、研发、生产工作经验；

具体要求:

有清洗机品质管理经验或机械行业品质工作经验优先
负责清洗机事业部从入库到出厂品质体系运作，具体薪资福利面议
该岗位是九洲分厂招聘，应聘者请直接电话联系158****9918蒲道远，地址在泽国荣时路
应聘需知:
1、接到公司面试通知：请携带身份证、毕业证和资格证书的原件及复印件，按约定的时间来公司面试

具体要求:

1、三年以上定制家居设计研发经验。
2、熟练使用cad、ps等设计软件。
3、熟悉掌握行业材料、五金生产工艺。
4、有一定的美工基础（设计类优先）。
5、有一定的语言组织能力和文字编排能力（产品使用规范和卖点提炼和产品培训）。

本岗位系我司新设全屋定制事业部所招，有意者可直接联系：
电话：183****0080   微信：138****7795

具体要求:

工作内容：
1、三年以上定制家居设计量工作经验。
2、熟练使用cad、ps等设计软件，会效果图软件优先。
3、熟练常握行业材料、五金生产工艺。
4、懂得现场测量、放样、图纸深化设计工作经验。
5、有一定的方案讲解和沟通能力。（需要与客户沟通方案并促成成交）
要求：三年以上设计经验。
本岗位系我司新设全屋定制事业部所招，有意者可直接联系：
电话：183****0080微信：138****7795

具体要求:

工作内容：
1、装修公司渠道拓展业务。
2、小区开发及跟进工作。
3、协助销售完成订单洽谈、成交。
4、通过不同渠道开拓客户，完成自已的销售业绩。
5、后期公司正式招商后转入代理商的招商和运营工作。
要求：三年以上建材家居行业业务经验。
本岗位系我司新设全屋定制事业部所招，有意者可直接联系：
电话：183****0080微信：138****7795

具体要求:

职位部门：杭州休闲娱乐与社区生活事业部 职位描述 1.锁定本地市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 4.与公司各部门有效配合，并快速有效地解决商户售前售后问题，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度； 任职资格 1.大专及以上学历；工作经验和专业不限，有同行业工作经验者优先考虑； 2.工作认真负责，态度端正，具有较强的服务意识； 3.个性开朗，精力充沛，有很强的学习能力和适应能力，具备在较强压力下出色完成任务的能力； 4.具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 5.热爱销售工作，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心，具备团队协作精神； 6.为人正直，诚实可靠，形象较好，具备较强的亲和力； 加入美

具体要求:

1、负责公司现有客户及销售网点的维护，有客户资源的优先。2、负责新客户及网点的开发工作3、有电动车、摩托车行业销售经验4、薪资结构为基本工资+绩效奖金+提成+开发奖励；晋升通道为销售助理--销售经理--大区总监--营销中心总监--事业部总经理，视能力业绩定岗定薪。

具体要求:

1、五年以上定制家居设计研发经验。
2、熟练使用cad、ps等设计软件。
3、对定制材料、五金工艺非常熟悉。
4、对定制家居的市场需求和行业前景具有较强的洞察力和前瞻性。
5、有一定的美工基础（设计类优先）。
6、有一定的语言组织能力和文字编排能力（产品使用规范和卖点提炼和产品培训）。
本岗位系我司新设全屋定制事业部所招，有意者可直接联系：
电话：183****0080微信：138****7795

具体要求:

学历/专业：相关专业专科以上学历；
工作经验：五年以上品牌创意策划、设计研究或产品设计工作经验，4a广告公司任职经验者优先考虑

项目合伙人+基础薪资10000

1.具有出色的审美情趣和创新能力；不拘一格，跨行业的设计能力；
2.根据客户需求，提供技术支持，制定设计方案，推进项目实施；
3.收集同行业资料，分析客户品牌定位，组织确定视觉概念方向；
4.负责项目创意设计及进度把控，合理分派任务；
5.负责团队成员项目的指导及日常管理工作；
6.负责建立并完善本部门工作流程及规范；
7.具有良好的组织协调能力、沟通能力、判断能力，具有较强的责任心、积极的工作态度，具备较高的创新开拓意识；
8.具有创新精神和求知欲、积极踏实的工作态度，优秀的学习能力，良好的团队合作精神。



所属部门：广告事业部

具体要求:

有清洗机品质管理经验或机械行业品质工作经验优先   
负责清洗机事业部从入库到出厂品质体系运作   ，具体薪资福利面议   
 该岗位是九洲分厂招聘，应聘者请直接电话联系158****9918  蒲道远，地址在泽国荣时路

应聘需知:
1、接到公司面试通知：请携带身份证、毕业证和资格证书的原件及复印件，按约定的时间来公司面试

具体要求:

岗位职责： 1、协助事业部总经理拟定本事业部精益推动项目计划； 2、按精益项目计划进行方案调查、方案的设计； 3、对精益项目已实施完成的项目进行持续监督、改善。 任职要求： 1、大专以上学历，工业工程、机电相关专业； 2、8年以上ie或精益生产项目导入到实施的成功经验，经历过大型企业的精益改革的历练,熟识本行业产品制造与加工工艺流程； 3、熟练应用qc、ie改善手法，接受过精益生产、tps、ie七大手法、六西格玛、ts五大工具等相关系统化的培训，具有丰富的精益与工业工程理论知识； 4、具备良好的组织协调和沟通能力，具有良好的社会公德和职业道德，有敬业精神。

具体要求:

职责描述： 1、配合投资拿地进行强排工作，协助部门负责人把控重要经济指标 2、配合部门负责人推进区域产品标准化，并编制专题研发报告 3、负责对接集团研发设计条线日常管理工作 4、对区域公司研发设计部及事业部设计工作档案进行归档、保持，并按要求报集团产品研发中心存档 5、指导、检查事业部设计系统资料管理执行情况并进行考核 6、配合部门负责人组织召开部门月度、半年度及年度重要工作会议，编制相关汇报成果 7、负责提报每周会议安排 8、监督周报、月计划、项目计划、资金计划更新并提报 9、配合部门负责人梳理公司设计管理体系，健全各项管理流程、制度和标准，并组织实施 10、负责区域的设计供方入库，监督供方后评估工作并提报 11、参与项目考察、设计供方考察。 任职资格： 学 历：全日制本科 知识/技能：熟悉建筑设计规范及工程施工标准、工程项目管理等知识；熟悉国家、地方政府有关法律、法规、规章和政策；熟悉房地产行业专业知识；熟悉autocad、sketchup、photoshop、office等办公软件 能 力：分析判断能力、组织、计划、执行能力、应变能力、技术创新能力、综合使用各种知识和技能灵活处理问题的能力 经 验：3年以上本职位工作经验 任职要求：

具体要求:

职位要求：1、有吃苦、拼博的精神，有坚持的毅力。2、具有业务开发能力，责任心、执行力强3、合作态度及团队精神，并富有工作激情和创造力4、有网络资源，有加盟店的业务开发、及管理经验薪资福利：1、业务经理提点高于行业一倍，10点起提2、美妞业务经理具有更强的加盟店管理能力3、美妞业务经理的规划是独立事业部负责人4、美妞业务经理都需管理团队，领导力更强欢迎您加我微信号189****9551详细咨询，谢谢您的加入！

具体要求:

一、岗位职责： 1.主持部门工作，统筹事业部日常工作开展，承接与区域研发设计部重点对接职责； 2.把控设计进度、质量、成本要求，完成标准化落地，带领团队完成年度设计部整体目标。 二、任职要求： 1.建筑学专业本科以上学历，5年以上工作经验，有设计院和地产经验优先，有一注优先； 2.熟悉建筑行业规范、法规及通则，熟悉政府部门有关审批程序； 3.具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，工作严谨细致，责任心较强； 4.富有创造新思维，工作积极主动，计划性强，能适应较大的工作强度及压力； 5.熟练掌握cad、3d、ps、office等软件。

具体要求:

职责描述： 1、按照公司模型负责营业部增员； 2、根据车抵贷事业部下达的业绩计划，分解销售任务； 3、监督团队经理业务目标及任务完成情况，及时调整； 4、负责团队经理的培训和日常的业务辅导； 5、负责营业部合规工作，配合公司及部门合规检查及违规行为调查； 6、协助公司帮助营业部进行风险管理； 7、遵守并执行公司各项规章制度。 任职要求： 1.本科及以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2.3 年以上业务经验，2 年以上业务团队管理经验，对本行业的发展和市场有较深的理解，精通车贷运营流程； 3.具备团队管理、销售预测等能力，熟悉电脑基本操作； 4.具备较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力，有一定的风控意识，具有良好的品德，有良 好团队合作精神，目标感强。

具体要求:

职位要求：1、有吃苦、拼博的精神，有坚持的毅力。2、具有业务开发能力，责任心、执行力强3、合作态度及团队精神，并富有工作激情和创造力4、有网络资源，有加盟店的业务开发、及管理经验薪资福利：1、业务经理提点高于行业一倍，10点起提2、美妞业务经理具有更强的加盟店管理能力3、美妞业务经理的规划是独立事业部负责人4、美妞业务经理都需管理团队，领导力更强欢迎您加我微信号189****9551详细咨询，谢谢您的加入！

具体要求:

职责描述： 一、岗位职责： 1.主持部门工作，统筹事业部日常工作开展，承接与区域研发设计部重点对接职责； 2.把控设计进度、质量、成本要求，完成标准化落地，带领团队完成年度设计部整体目标。 二、任职要求： 1.建筑学专业本科以上学历，5年以上工作经验，有设计院和地产经验优先，有一注优先； 2.熟悉建筑行业规范、法规及通则，熟悉政府部门有关审批程序； 3.具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，工作严谨细致，责任心较强； 4.富有创造新思维，工作积极主动，计划性强，能适应较大的工作强度及压力； 5.熟练掌握cad、3d、ps、office等软件。