具体要求:

岗位职责：
1、售后服务部日常事务的管理；
2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准；
3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成；
4、制定售后服务内训计划；
5、处理顾客重大投诉；
6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；
7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；
8、向厂家反馈各类报表、文件及资料；
9、负责组织实施服务活动。
任职资格：
1、汽车、营销类大专以上学历；五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；
2、熟悉4s店管理模式，有熟练的驾驶技术；
3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；
4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；
5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精

具体要求:

岗位职责：1、熟悉规划程序，办理项目开发过程中公司所需各种取证手续。2、负责房地产行业前期报批、报建工作，协助配合完成项目竣工验收工作。3、负责做好各种资料的搜集、整理、归档工作，确保档案移交的完整性。4、协助处理好与政府各行政职能部门的关系。任职要求：1、建筑工程及相关专业大专以上学历；2、熟悉房地产开发的相关政策法规及办理流程；3、对房地产行业前期报批、报建工作流程及工作中重点把控环节，项目竣工验收流程有一定的了解；4、有良好的职业道德；5、具有良好政府关系背景者优先考虑。优秀毕业生亦可，或想从事本行业的，公司给予平台助你成长。工作地点：玉环沙门

具体要求:

岗位职责：1、负责现场或远程指导客户正确使用公司的产品；2、协助客户排除使用中的故障；3、反馈公司产品在使用中的问题，以便改进；4、领导指派的其他工作。任职资格：1、良好的客户服务和沟通能力，良好的口头表达能力；2、善于学习新知识，有团队精神；3、熟练使用办公软件；4、能够适应出差。5、有erp、mes?或oa软件实施经验者优先考虑。

具体要求:

岗位职责:1、安排好每周/每期的老师及课表，并协调安排每期课程安排，收集、跟踪落实老师及学生的相关表格，负责征订相关的教材。2、教室安排与教具提供、教学教研资料管理，确保教材、资料、教学用品及时到位；3、对老师进行课时统计管理，确保各类报表、档案资料齐全规范；4、完成领导交予的行政工作事项。任职条件：1)大专及以上学历；2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；3)学习力、应变能力、抗压能力强；4)亲和力强、善沟通、协调说服力强；5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

具体要求:

岗位要求：1、会使用excel、word等基本办公软件；2、掌握基本商务礼仪3、身高160以上、形象佳；4、具有良好的表达及沟通能力；热爱汽车行业、较强的服务意识。有售后前台接待同岗位经验者优先考虑。联系方式：王小姐??82766577/15558582005

具体要求:

岗位职责：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；?1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；?3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1、至少1年以上销售或客服工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、熟练运用office及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

具体要求:

1. 负责接听客户的售后电话，解决客户售后问题并为客户做出满意的服务；2. 跟进售后流程并与其他部门做好售后对接；3. 完成电商领导交给的其他临时性工作。任职要求：1. 学历不限，男女不限，年龄：18-35周岁，能熟练运用办公软件；2. 普通话标准，吐字清晰，思维敏捷，有良好的沟通技巧及团队合作意识；3. 有耐心和责任心，抗压能力强。4.??????优秀的应届毕业生均可。

具体要求:

1、从事相关岗位一年以上工作经验 2、有责任心

具体要求:

任职资格：
1、至少3年以上缝纫机维修工作经验；
2、具备口头表达与沟通能力；
3、熟练运用office及良好的文档写作能力；
4、工作严谨，善于分析思考问题，有责任心；
5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

具体要求:

岗位职责： 1. 负责营业部员工入职办理（入职资料收集、合同签订、卡、工作证、工位牌、指纹录入管理等），营业部人员信息表维护更新，离职手续办理； 2. 招聘，进行人员电话预约面试、接待等工作； 3. 负责营业部员工考勤管理，新员工档案整理，跟进员工晋升、转正、调动及请休假流程，相关资料定期移交给省级分公司行政人事部； 4.负责营业部固定资产管理，按照管理制度每月盘存并上交分公司行政对接人，并负责到期资产的报损等处理，日常设备的维护、报修等； 5.日常零星办公用品采购、低值易耗品及其他向分公司申领物资的申领、发放、登记及库存物品的保管（如统一定制的印刷品、工作服、it设备等）； 6.负责营业部宿舍管理，按照分公司宿舍管理制度进行做好出入登记、巡查监督、费用缴纳等； 7.负责营业部行政前台接待，来访人员登记，会议接待用餐等相关活动安排，营业部重要活动组织协调工作 8. 完成上级交代的其他工作事项。 职位要求 1. 大专及以上学历，行政管理及相关专业； 2. 具有行政工作2年以上经验者优先； 3. 具有良好的沟通协调能力，熟练使用office软件； 4. 性格开朗，亲和力强，形象好，具备优秀的沟通协调能力； 5. 优秀的团队意识，工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

具体要求:

岗位职责： 1. 负责营业部员工入职办理（入职资料收集、合同签订、卡、工作证、工位牌、指纹录入管理等），营业部人员信息表维护更新，离职手续办理； 2. 招聘，进行人员电话预约面试、接待等工作； 3. 负责营业部员工考勤管理，新员工档案整理，跟进员工晋升、转正、调动及请休假流程，相关资料定期移交给省级分公司行政人事部； 4.负责营业部固定资产管理，按照管理制度每月盘存并上交分公司行政对接人，并负责到期资产的报损等处理，日常设备的维护、报修等； 5.日常零星办公用品采购、低值易耗品及其他向分公司申领物资的申领、发放、登记及库存物品的保管（如统一定制的印刷品、工作服、it设备等）； 6.负责营业部宿舍管理，按照分公司宿舍管理制度进行做好出入登记、巡查监督、费用缴纳等； 7.负责营业部行政前台接待，来访人员登记，会议接待用餐等相关活动安排，营业部重要活动组织协调工作 8. 完成上级交代的其他工作事项。 职位要求 1. 大专及以上学历，行政管理及相关专业； 2. 具有行政工作2年以上经验者优先； 3. 具有良好的沟通协调能力，熟练使用office软件； 4. 性格开朗，亲和力强，形象好，具备优秀的沟通协调能力； 5. 优秀的团队意识，工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

具体要求:

具体要求:

1.负责文件的整理 2 售后处理工作 3.声音甜美

具体要求:

1、处理日常工作
2、通过招聘网站寻找合适简历进行面试邀约
3、参与人才市场招聘以及各大高校的校园招聘
4、积极完成人才招聘绩效指标
5、工作轻松简单

具体要求:

1、负责公司房产的营销推广，做好相应的渠道开拓，并维护好渠道及客户关系；
2、掌握新房销售流程，能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道；
3、执行渠道经理主管安排的工作计划，配合邀约、带看、接待、对接、回访等具体工作；
4、协助完成各项渠道拓展工作，致力于开拓市场，寻找新客户； 5、完成领导下达的业绩指标，维系好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力。

具体要求:

有相关建材行业的经验的，持有驾照者优先

具体要求:

岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力?。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。??4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。???5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

具体要求:

1、高中以上文化熟悉办公软件 2、18---25岁左右 3、身高1.55以上 有意向者也可直接致电咨询

具体要求:

会ps
具体薪资面议

具体要求:

任职资格与要求：
1.学历：高中学历以上;
2.汽车、奢侈品或服务业工作经验者优先；
3.良好的微软office软件操作能力；
4.具备客户关系管理知识；
5.声音甜美，普通话标准；
6.具备良好的客户关系处理能力；
7.形象气质佳,有亲和力。

具体要求:

工作经验 2年机工或2年以上相同职位的工作经验/bmw厂家相关认证；
知识要求 熟悉汽车理论、汽车构造及维修知识；具备处理投诉的相关知识；具备商业与业务系统以及车辆技术方面的基础知识
能力要求 具有良好的沟通协调技能和谈判技巧，抗压能力

具体要求:

任职资格与要求：
1.学历：高中学历以上;
2.汽车、奢侈品或服务业工作经验者优先；
3.良好的微软office软件操作能力；
4.具备客户关系管理知识；
5.声音甜美，普通话标准；
6.具备良好的客户关系处理能力；
7.形象气质佳,有亲和力。

具体要求:

工作经验2年机工或2年以上相同职位的工作经验/bmw厂家相关认证；
知识要求熟悉汽车理论、汽车构造及维修知识；具备处理投诉的相关知识；具备商业与业务系统以及车辆技术方面的基础知识
能力要求具有良好的沟通协调技能和谈判技巧，抗压能力

具体要求:

具体要求:

:熟悉各项办公软件操作
责任心 执行力强

具体要求:

  具有良好的沟通技能与亲和能力，有责任心

具体要求:

1.拥有专业专科以上学历； 2. 具有较强的服务意识 3. 具有亲和力及稳定的心理素质，能够独立受理客户投诉及维系管理工作； 4. 性格外向，有亲和力； 5. 熟练使用办公软件； 6. 具有极强的的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心;

具体要求:

1.有较强的沟通能力 2.有责任心

具体要求:

1. 熟练运用各项办公软件； 2. 具有极强的的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心;

具体要求:

职位要求：25-35岁，建筑、工民建、土木工程类相关专业，本科及以上学历，3年以上房地产企业报批报建、前期管理工作经验. 专场招聘会地址：玉城街道城中路333号福朋喜来登酒店三楼（公交喜来登酒店站下） 专场招聘会日期：2017年3月5日上午10:00-18：00

具体要求:

职位要求：25-35岁，营销策划、房地产经营管理等相关专业，本科及以上学历，3年以上策划工作经验，有大中型房地产项目独立策划经历优先。 专场招聘会地址：玉城街道城中路333号福朋喜来登酒店三楼（公交喜来登酒店站下） 专场招聘会日期：2017年3月5日10:00-16：00

具体要求:

职位要求：22-28岁，本科及以上学历，二年以上相关工作经验。 专场招聘会地址：玉城街道城中路333号福朋喜来登酒店三楼（公交喜来登酒店站下） 专场招聘会日期：2017年3月5日10:00-18：00

具体要求:

1、主要负责安全、消防和环保方面的日常报表，有该方面的工作经验优先；
2、耐劳，有责任心，沟通协调能力强；
3、负责环保现场及相关文件的整理，按环保要求记录环保台帐，
4、了解环保设备设施的维护、保养、运行管理
福利：五险，月休4天，全勤奖，法定国家日放假

具体要求:

1.熟悉冷冲模具开发设计
2.汽配行业模具开发工作经验
3.年薪5-10万元

具体要求:

工作经验丰富，可独立开发、设计模具，年薪5-10万

具体要求:

工作经验丰富，可独立开发、设计模具，年薪5-10万

具体要求:

1.熟悉冷冲模具开发设计 2.汽配行业模具开发工作经验 3.年薪5-10万元

具体要求:

、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责校区的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、考勤统计、课时统计以及仓库管理；
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄18—30岁，身高1.60以上；
2、有1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

具体要求:

1、独立设计制作机械手焊接大模具
2、熟悉三角臂冷冲模具开发
3、五年以上冷冲模具工作经验

联系人：郑先生 联系电话：15858659643，89919101

具体要求:

"
1、 具有3年及以上主流编程语言（c#或c++）或java开发经验；
2、精通mes系统软件开发；
3、 有扎实的面向对象设计与分析经验；熟悉至少一种数据库技术如 sql server, oracle和mysql等；
4、 了解软件建模方法和软件设计模式；了解敏捷软件开发方法如scrum；
5、 具有web 前端开发经验如html、css和javascript优先；
6、 具有工业自动化等自控领域知识优先；
7、 良好的口头和书面沟通能力。"

具体要求:

精通6s现场管理，两年以上相关工作经验。

具体要求:

会数控编程调机，r5机、复合机操作，有从事卫浴五金配件加工经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、 协助经理撰写公司新闻、重大活动信息稿等宣传文章
2、 协助经理收集各部门通讯员来稿的审稿、编辑和发布；
3、 协助经理进行公司内先进人物的专访并撰写稿件；
4、 协助经理负责公司内典型事件的采访并撰写稿件；
5、 协助经理负责公司报纸的选题策划、采访、约稿及相关稿件的采编；
6、 协助经理负责公司报纸的每期报道的校稿、编排工作；
7、 协助经理负责公司微信公众号的内容策划、编排和信息更新；
8、 协助经理负责公司网站新闻的日常更新；
9、 配合部门经理开展其他企业文化工作。
岗位要求：
1、 热爱写作，中文、新闻、传播、广电等专业毕业；
2、 有传统媒体和新兴媒体实习或工作经验的优先考虑；
3、 具有良好的文字功底及编辑能力，有过往优秀文章作品；
4、 具有良好的人际沟通和协调能力，细心、责任感强；
5、 性格开朗，思维活跃，有独立思想及见解；
6、 熟练运用办公软件；
7、 熟悉单反使用，具备对照片和视频进行简单后期处理的能力。
岗位晋升：
1、内刊编辑——企业文化专员——高级企业文化专员——企业文化管理者
你将学到的专业能力：
1、 企业文化落地体系建设能力
2、 文化培训的策划、组织和实施能力
3、 文化活动的策划、组织和执行能力
4、 企业内刊等传统媒体的策划、编辑和出版能力
5、 企业新兴自媒体如微信、抖音的运营能力
6、 企业文化管理能力
福利待遇：
1、职业培训
2、五险
3、岗位晋升
4、房补、春节交通补助
5、年底双薪
6、生日、端午、中秋、春节等福利
7、节假日带薪
你将学到的专业能力：
1、 企业文化落地体系建设能力
2、 文化培训的策划、组织和实施能力
3、 文化活动的策划、组织和执行能力
4、 企业内刊等传统媒体的策划、编辑和出版能力

具体要求:

本科及以上学历 专门编写项目申报、起草内外文档资料、稍懂国家海洋经济政策即可。经验丰富者优先。

具体要求:

岗位职责： 1.负责门店前台的接待，接听电话，邮件，快递等； 2.门店相关报表的统计与制作； 3.产品、物料以及办公用品的领用登记保管； 4.保持门店展示架卫生；以及门店财物的保管； 5.负责本公司平台客户服务答疑，平台基本信息的编辑维护； 任职要求： 1.熟悉办公软件； 2.良好的沟通能力，亲和力，踏实； 3.中专以上学历；

具体要求:

任职要求：
1.良好的人力资源观念，有较强的沟通协调能力；
2.完成招聘渠道开发、简历处理、面试等人才引入任务；
3.协助中心校长完成校区其他工作。


岗位职责：
1）按照人员需求计划，准确对外发布招聘信息；
2）积极开发招聘渠道，及时收集相关简历；
3）按照规定流程进行面试，严格考察候选人资格；
4）协助中心校长完成校区招聘工作。

具体要求:

1、懂强电弱电控制plc， 2、会电路现场施工、3、懂机械原理与故障分析排查能力，（常年招生全国各地应届毕业生、学徒均可）工资面议 （应届毕业生均可带薪学习）

具体要求:

办公软件excel，word操作熟练，吃苦耐劳，好学。

具体要求:

1.会独立制作工装夹具 2.全面负责新品开发，研制、打样、测试的进度及品质控制，负责给予新产品开发的全过程培训 3.负责技术开发部日常事物处理，设计技术开发部组织结构 4.负责技术引进，现有产品的工艺性能改进及新产品设计开发工作 5.负责车间小批试产的技术指导和跟进维护

具体要求:

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。