具体要求:

具体要求:

建筑类专业

具体要求:

入门 半学徒 资深资料员均可

具体要求:

要求b照，有五年以上驾驶经验

具体要求:

施工管理，施工，质量，安全，进度，监理业主沟通

具体要求:

必须有土建施工员证书。

具体要求:

必须有质量员证书

具体要求:

有安全员证书

具体要求:

公司转账，民工工资统计，工程款进出记录

具体要求:

1、有投标相关经验的优先；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；3、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

投标相关工作经验的优先

具体要求:

岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、组织内部招标实施，配合外部招标；4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；6、变更洽商审核及处理索赔事宜。任职资格：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格；3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

具体要求:

岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、组织内部招标实施，配合外部招标；4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；6、变更洽商审核及处理索赔事宜。任职资格：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格；3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

具体要求:

1、品德端正，对工作积极主动，责任心强，有良好的职业道德，遵守公司的规章制度，有团队合作精神。 2、有吃苦耐劳精神，有认真负责的工作态度，有较强的安全和质量意识。 3、会测量放样。 4、熟悉cad制图、office、wps办公软件。 5、有较好的组织管理、沟通协调能力。 6、有建筑、市政、公路、港航等施工企业实习经历优先，班级、学生会干部优先，共产党员优先。

具体要求:

岗位职责 1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真； 2、电话接听、转接、记录、反馈； 3、管理档案、通讯录等文件资料； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、公司各种岗位证书培训、继续教育，证书管理，人员招聘管理。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、一年以上相关工作经验；优秀应届生亦可； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。 5、有建筑、市政、公路、港航等施工企业工作经历优先。

具体要求:

1、有市政、建筑投标交易工作经验， 2、会做资格标及简易工程预决算标书。 3、有驾驶证。 4、品德端正，对工作积极主动，责任心强，有良好的职业道德，遵守公司的规章制度，有团队合作精神。 5、有建造师证书者优先。

具体要求:

1、会cad制图，会编制施工组织设计和进度计划。 2、会现场放样和出料单。 3、能办理工程联系单和各种签证单。 4、有3年以上现场施工经历，了解相关规范、有一定的建筑、市政、公路、港航施工技术理论知识和现场实际经验，能预防和解决质量通病。 5、有吃苦耐劳精神，有认真负责的工作态度，有较强的安全和质量意识。 6、有较好的组织管理、沟通协调能力。 7、有建造师证书和驾驶证者优先。

具体要求:

1、会cad制图，会编制施工组织设计和进度计划。 2、会现场放样和出料单。 3、能办理工程联系单和各种签证单。 4、有3年以上现场施工经历，了解相关规范、有一定的建筑、市政、公路、港航施工技术理论知识和现场实际经验，能预防和解决质量通病。 5、有吃苦耐劳精神，有认真负责的工作态度，有较强的安全和质量意识。 6、有较好的组织管理、沟通协调能力。 7、有建造师证书和驾驶证者优先。

具体要求:

公路、市政、港航、建筑等专业毕业，最好带b类证书、工程师及以上职称的优先考虑，初始注册和转注均可，可挂证、挂项目、实聘等各种形式，待遇从优，政策灵活。 1、企业信用良好，付款及时、诚信可靠； 2、本公司承诺不收取建造师任何费用，代缴社保； 3、建造师可自由选择挂证、挂项目、实聘； 4、建造师参与投标的，聘用企业提供出场费和项目中标补贴； 5、免费为建造师办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续； 6、妥善保管建造师注册证书及其他资料； 7、建造师认为其他需明确的事项，可再协商。

具体要求:

公路、市政、港航、建筑等专业毕业，最好能带b类证书，工程师及以上职称的优先考虑，初始注册和转注均可，可挂证、挂项目、实聘等各种形式，待遇从优，政策灵活。 1、企业信用良好，付款及时、诚信可靠； 2、本公司承诺不收取建造师任何费用，代缴社保； 3、建造师可自由选择挂证、挂项目、实聘； 4、建造师参与投标的，聘用企业提供出场费和项目中标补贴； 5、免费为建造师办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续； 6、妥善保管建造师注册证书及其他资料； 7、建造师认为其他需明确的事项，可再协商。

具体要求:

5年以上工装独立施工现场管理经验，会画竣工图，熟悉定额，会使用广达、品茗、cad软件。

具体要求:

1、建筑、土木、工程管理、装饰装修专业大专以上学历，男性；
2、担任装饰施工员岗位5年以上，有中大型装饰项目施工管理经验优先；
3、熟练掌握建筑装饰规范和施工工序及技术要求，了解建筑装饰施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；
4、有较强的施工组织能力，与各专业分包单位有协调能力，良好的团队合作精神；
5、责任心强，能吃苦，严格监督检查施工中的执行情况。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、大专以上相关专业毕业； 2、省监理工程师或国家注册监理工程师； 3、具较强的组织协调能力和敬业精神； 4、有3年以上相关工作经验； 5、职业资格证书须注册变更到本公司； 6、工资面议

具体要求:

岗位职责 1、 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责； 2、 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，负责管理项目监理机构的日常工作； 3、 检查和监督监理工程师的工作，根据工程项目的进展情况进行人员调配； 4、 主持监理工作会议（包括监理例会），签发项目监理机构的文件和指令； 5、 审查承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划； 6、 审查签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算； 7、 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结； 8、 调节建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审查工程延期。 任职资格 1、 大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、 3年以上工程监理工作经验，有工程总监理工程师或监理主管经验者优先； 3、 有丰富的专业理论知识和项目管理、经济合同管理工作的经验，能独立主持大型工程项目综合协调会议，合理组织开展全面监理工作； 4、 有较高的判断决策能力，能及时决断灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力； 5、 有很好的语言表达、交际沟通能力。

具体要求:

1、从事市政工程施工五年以上。 2、本专业学历，有建造师证优先录取。 3、有较强的组织能力、协调能力。

具体要求:

挂靠用，需要有b类证书。 费用面议

具体要求:

1、有市政造价专业的执业职格。

2、从事市政造价方面的工作经验3年以上。

3、大专学历，熟悉神机、广达计价软件。

具体要求:

1、建筑工程相关专业，能独立完成工程验收、骏工资料汇编，相关技术人员证书管理； 2、大专学历，应届毕业生亦可。 3、有工作经验优先考虑。

具体要求:

1、男，水利相关专业，中专以上学历，2-3年以上相关工作经验；； 2、能吃苦耐劳、有责任心、有执行力，配合协助意识强； 3、从事现场一线施工，主要是负责市政方面工作，有丰富的施工管理经验； 4、熟悉施工过程的各项环节的流程，能够把控工程进度； 5、持施工员证者优先考虑。 具体薪资待遇面议，一经录用，待遇从优。

具体要求:

1、有b驾照，驾龄在5年以上，年龄30~40岁，身高1.70米以上； 2、为人稳重，性格内敛，无不良嗜好，不吸烟，不喝酒； 3、驾驶技能娴熟，并具有汽车日常保养和排除简单故障的技能； 4、服从安排，工作积极主动； 5、退伍军人优先！

具体要求:

初始注册或转注册皆可，但不能在台州市内有在建工程。

具体要求:

挂靠到我公司资质上 6000一年

具体要求:

对工程预决算有兴趣

具体要求:

能独立完成安装预决算，带证者优先。

具体要求:

一、岗位要求 1、熟练操作人力资源六大模块，5年以上企业人事部门负责人管理工作经验； 2、思维清晰，深厚的文字功底，较强的语言表达能力、横纵向沟通协调能力； 3、熟悉人事行政相关的国家法律法规； 4、较强的抗压能力、执行力。 二、岗位职责 1、负责根据公司战略发展，制定、落实并跟进人力资源规划。 2、负责制定和执行行政管理政策，跟踪相应规定的执行情况，完善公司行政管理制度； 3、负责组织部门职员及以上人员的招聘、甄选，提供关键人才录用安排建设性建议供总经办参考； 4、负责公司职员试用、任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等工作事项； 5、负责公司职员月度与年度业绩考核工作； 6、负责不断完善公司薪酬福利制度，跟踪执行情况，提出改善意见； 7、负责跟进、完善公司培训体系； 8、负责后勤卫生、门卫、食堂、职工宿舍等人员的日常管理工作； 9、负责领导安排的其他工作事项。 三.福利待遇 1.提供五险 2.提供带薪旅游 3.年度专业体检（市级医疗机构） 4.提供福利食堂、管理者宿舍； 5.作六休一； 6.提供带薪外部机构培训机会，帮助员工提升； 7.提供年终奖金 8.提供交通补贴、话费补贴等岗位补贴

具体要求:

岗位职责
1、配合领导规划并建设企业内部文化版块。
2、实施跨品牌英雄大会、文化圈活动。
3、在平台专业线的指导下，负责所在省级中心城市公司及所辖周边城市公司的企业文化渗透及落地推动。
4、协助品牌对外树立公司企业文化形象，协助专题活动的宣传。
5、通过举办各种文化活动，促进企业文化的传播，完善公司福利，促进员工关系。
6.负责在儿童节、端午节、中秋节等节日给员工发放礼品，发送祝福短信；
7.每年组织员工参加健康体检，关注员工健康；
8.负责推动公司文化氛围营造，积极促进文化氛围落地
岗位要求
1、文史类相关专业，中文、新闻、传媒、人力等专业优先；
2、出色的文字和语言表达能力，善于沟通；具有良好的亲和力和团队合作能力；
3、热爱企业文化建设工作，具备较强的执行、推动能力，具有创新精神；
4、擅长各类活动规划组织实施，有大型活动主持经历的优先，有相关工作经验者优先。
5、熟练操作excel、ppt等办公软件。
6、有大型企业和互联网从业经验优先，对互联网平台化有系统的了解和实践经验积累。

具体要求:

1、组织完善人力资源管理制度、实施细则和人力资源部工作流程。 2、制订公司员工培训计划，负责监督实施；建设人才梯队、适应企业发展需求。 3、年龄年龄25－40岁，性别不限。 4、大专以上学历，人力资源相关专业优先。 5、具有3年以上人力资源培训工作经验，2年以上部门管理经验，具备较强的组织协调能力及个人影响力。 6、熟悉劳动法律法规。 待遇：五险一金、住房补贴、话费补贴、培训补贴、生日福利、健康体检等； 薪资：5000左右，具体可根据个人工作能力面议。

具体要求:

1.ehs程序的更新和各部门的回顾 2.ehs法律法规的收集和转化为适合公司的内部标准 3.培训最新标准和相关部门的沟通并予以实施 4.环境因素和危害因素的定期评价，制定相应措施并跟踪 5.重大环境因素和重大危害因素的日常监控 6.公司的日常安全巡检并针对安全隐患进行整改并跟踪 7.开展消防活动（消防知识的普及，应急人员的培训，督促消防设施的日常巡检，跟踪问题点的整改，消防安全“四个能力”建设达标申报 8.开展环境安全活动（专业公司，集团以及政府所要求） 9.安排年度职业病体检，工作场所职业病危害因素检测以及环保局的定期核查 10.公司职业危害网络申报的相关资料并上报，负责职业病危害控制效果评价 11.环境安全事故qrqc的开展及跟踪，了解valeo其它工厂的安全警报并加以借鉴 12.专业公司的季度报表数据收集及发送，定期与bg信息沟通并将其对ehs的要求实施到公司内部 13.组织ehs内部审核：历史内审记录的关闭及年度内审和管理评审的推行，kpi目标制定及达成状况跟进， 14.组织ehs外部审核及v5000中的安全和人机工程 15.内外部审核不符合项的改进及跟踪 16.新员工的一级安全培训，负责新设备的安全评审和参与旧设备的安全整改 17.应急预案的编制及相关活动的组织（应急小组、急救人员，急救药箱） 18.工作服和安全鞋的采购，领用确认 19.监控并指导车间的三废管理

具体要求:

一、岗位描述：
按照标准作业，完成生产线工作（操作简单，快速上手）。
二、岗位职责：
1、完成每日产量需求。
三、任职资格：
初中以上，无经验也可，35岁以下
四、工作时间：
白晚班，一周倒班一次，10小时/天，单休
五、薪资：
试用期：5700元/月~6500元/月
转正后：6600元/月~7300元/月
另每年都有特别丰厚的年终奖！
六、假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假
七、在职福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节有丰厚的节日福利品，等等
八、文化建设：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门活动、qcc活动、创意提案、生日聚会等等
九、晋升机制：
完善的晋升通道：应届生入职满1年可挑战班组长职位
十、ojd教育、培训：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、岗位描述：
负责apqp资料的编制工作（控制计划、fmea等标准内资料编制管理）。
二、岗位职责：
1、编制项目计划，跟踪并确保根据时间表达成目标；
2、工程及设计变更管理；
3、整个项目开发过程中负责客户要求提交文件的对接。
三、任职资格：
1、工作细心仔细，有责任心。
2、较强的表达、沟通、组织与协调能力。
3、全日制大专及以上学历，机械类相关专业。
4、经验无亦可，到岗后公司内会专人培训辅导。
5、男女不限。
四、工作时间：
8小时制，双休，若有加班，按1.5倍2倍加班费计算
五、薪资：
试用期：3600元/月~4000元/月
转正后：4100元/月~4500元/月
另有特别丰厚的年终奖！
六、假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假
七、在职福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等
八、文化建设：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等
九、晋升机制：
完善的晋升通道：应届生入职满1年可挑战班组长职位
十、ojd教育、培训：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

岗位内容：
1、负责台州地区企业、公司、政府机关单位体检事宜；
2、负责给予客户提供体检方案；
3、协调公司内部资源，提高客户满意度。
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的组织和协调能力。
5、乐观进取，积极向上。

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、5年以上销售行业工作经验.

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责： 职位描述： 1、协同新人训练岗，传承新人岗前教育相关课程，建设新人思想，提升新人营销技能； 2、组织保险营销员后续教育工作，传播公司企业文化，宣导公司政策，加强队伍的诚信经营意识，提升队伍专业能力。 3、完成报表、ppt的制作等。 职位要求： 1. 全日制专科及以上学历，重点大学优先考虑； 2. 能力素质具备较好的语言表达能力，较强组织协调能力； 3. 熟练掌握办公软件，如ppt、excel等。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 面试须知： 面试需要携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、一寸照片 联系人：郑先生 系电话：13221603333

具体要求:

岗位职责：
1、执行城市区的技术人员等级梯队建设工作，确保人员数量与质量
2、对每月新品上市，产品工艺标准的培训质量工作质量
3、对城市区现烤，现制产品标准，品质质量及技术员等级技能负责
任职资格：
1、年龄20-35岁,身体健康,并有健康体检证明；
2、男女不限，大专以上学历，优秀者可以放宽至高中
3、能接受调动与出差，愿意在本岗位深耕，工作积极，态度端正，技术专注，勇于承担责任。对工作负责，有较强的执行力。亲和力、沟通能力与团队协作能力。
4.会运用基本办公软件
5、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。

具体要求:

一、岗位职责：1、负责校区日常运营管理工作，做好和总部的对接2、承担校区年度业绩目标，负责将目标分解至月、周并监督完成度3、对业绩完成情况进行分析，及时改进工作方法和策略4、负责校区人才梯队的协助建设，做好人才培养工作，制定人员的学习培养计划并执行反馈5、你需要做好公司价值观的灌输实施工作，搭建价值观一致的奋斗团队二、岗位要求：1、具有大局观，可承担责任及压力，执行力强；2、具有良好的沟通表达能力并具有较强亲和力，有强烈的团队意识；3、有一定的活动组织能力、管理能力；4、热爱学习，愿意学习各项新知识和技能！如果您将来希望在硕学教育长期服务，那么您将获得广阔的晋升和发展机会，参与学校盈利分红。您可以从区域负责人，到跨区域负责人、片区负责人、总负责人不断提升，每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升！三、在硕学，你可以得到1、快速成长的机会，你足够的上升空间2、各类休假：享受国家法定节假日、人性化的假期。春节一般提前5天放假3、福利：五险一金，节假日红包，生日超市卡，工龄福利，健康体检，带薪年假，带薪旅游等等4、工资待遇：底薪4500+奖金500+餐补300+全勤奖100+个人和校区提成+课时费（能够上课），月薪7000以上，年收入8万起！每半年进行一次薪资评估5、企业活动：年度旅游、不定时聚餐和各种文化娱乐活动，让你拥有一个轻松的工作环境6、培训：定期举行培训大party，吃好喝好，提升技能；?7、分红：工作年限1年可以参与学校分红?8、提升平台：学校各类培训课程免费上，书籍可每月申请购买，有良好的学习氛围。四、硕学教育简介1、硕学的理念：帮助每位同事快速成长，帮助你建立好的学习习惯，学到知识，提升能力，也帮助我们的学员去成长。2、硕学的价值观：不断学习、艰苦奋斗、团队合作、助人为乐。你的待遇和你的成长速度成正比。同时也可以了解一下我们的兼职教师岗位，如果您或您身边的朋友对兼职岗位有兴趣同样欢迎举荐投递简历，我们会尽快与您联系或可以电话联系我们

具体要求:

职位描述： 1、协同新人训练岗，传承新人岗前教育相关课程，建设新人思想，提升新人营销技能； 2、组织保险营销员后续教育工作，传播公司企业文化，宣导公司政策，加强队伍的诚信经营意识，提升队伍专业能力。 3、完成报表、ppt的制作等。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，重点大学优先考虑； 2. 能力素质具备较好的语言表达能力，较强组织协调能力； 3. 熟练掌握办公软件，如ppt、excel等。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责：1、负责日常检测项目排单工作，确保按时按质完成业务订单的检测任务；2、负责员工培训工作，包括专业知识和安全知识培训，提升员工工作技能以及现场采样时安全防护意识；3、负责仪器管理工作，确保仪器设施配置合理，使用正常，运转高效，量值溯源及时有效；4、负责员工绩效考核和能力评定工作；5、负责现场部内部管理，确保内务整洁，车辆和仪器设备干净清洁，员工出行举止得当；6、负责团队建设，努力使得团队具有组织性、纪律性、执行力；7、负责配合业务人员做好客户的服务工作；8、负责协调与其他部门关系，确保检测工作顺利进行；?9、完成公司领导交代的其它工作。?任职要求：1、大专及以上学历，环境、化学等相关专业，有相关工作经验优先；?2、熟悉环境、职卫、公卫、室内环境现场检测工作；?3、爱岗敬业、肯吃苦耐劳，为人踏实严谨，有良好的学习、沟通和团队合作能力，团队意识强，服从安排；?4、有较强的独立处理事情能力。【联系电话88501687】我们的福利【工作时间】8小时工作制、单双休【五????险】转正后按国家规定购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险；【公?积?金】按标准缴纳住房公积金【带薪假期】享有带薪年休假、法定节假日、孕产假（产假、孕检假、陪产假、哺乳假）、病假、丧假等假期；【健康体检】每年享有健康体检；【各项补贴】高温补贴、话费补贴、工龄补贴、差旅补贴、加班补贴、职称补贴；【节日关怀】端午节、中秋节等传统节日礼金；【食????宿】工作餐、公寓式住房(免水电费)

具体要求:

岗位职责：1、负责实验室日常任务分配工作，确保业务订单及时按时按质完成；2、负责人员培训工作，包括专业知识和安全知识培训，提升员工工作技能以及实验过程中的安全防护意识；3、负责仪器管理工作，确保仪器设施配置合理，使用正常，运转高效，量值溯源及时有效；4、负责员工绩效考核和能力评定工作；5、负责监督实验室内务管理工作，确保实验室整洁、干净、安全；6、负责团队建设，努力使得团队具有组织性、纪律性、执行力；7、与其他部门协调，确保工作的顺利进行；8、完成领导交代的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，环境、化学、卫生等专业，有一定实验室管理经验、有中级或高级职称者优先；2、熟悉实验室质量管理体系相关要求，具备一定的专业知识；?3、具备良好的实验室组织管理能力；4、爱岗敬业、肯吃苦耐劳，为人踏实严谨，有良好的学习、沟通和团队合作能力，团队意识强，服从安排。?【联系电话88501687】我们的福利【工作时间】8小时工作制、单双休【五????险】转正后按国家规定购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险；【公?积?金】按标准缴纳住房公积金【带薪假期】享有带薪年休假、法定节假日、孕产假（产假、孕检假、陪产假、哺乳假）、病假、丧假等假期；【健康体检】每年享有健康体检；【各项补贴】高温补贴、话费补贴、工龄补贴、差旅补贴、加班补贴、职称补贴；【节日关怀】端午节、中秋节等传统节日礼金；【食????宿】工作餐、公寓式住房(免水电费)