具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）+岗位补贴+年终奖+季度生活补贴+高温补贴500/月。2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。职位描述：1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。4、有一定的银行产品知识，责任心强；具有较强组织及协调能力；有团队协作精神。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位要求：年龄22-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。福利待遇：1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：00-10：00.双休 2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.保险）对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，一旦入司，终身免费提供！ 欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！

具体要求:

岗位职责：
1、管理银行日常业务的正常进行；
2、安排、协调柜员的日常工作并进行核查；
3、处理顾客的服务投诉和问题咨询，提高服务质量；
4、保证每天银行的顾客率及营业额。
任职资格：
1、专科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2、熟悉中国税务法律，申报企业各类税；
3、熟悉资产负债表及损益表等财务报表的编制；
4、具有2年以上银行财务经验，有会计证者优先；
5、熟练掌握office等办公软件和财务软件；
6、具有很强的责任心，工作细心，认真。

具体要求:

岗位职责：
1、管理银行日常业务的正常进行；
2、安排、协调柜员的日常工作并进行核查；
3、处理顾客的服务投诉和问题咨询，提高服务质量；
4、保证每天银行的顾客率及营业额。
任职资格：
1、专科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2、熟悉中国税务法律，申报企业各类税；
3、熟悉资产负债表及损益表等财务报表的编制；
4、具有2年以上银行财务经验，有会计证者优先；
5、熟练掌握office等办公软件和财务软件；
6、具有很强的责任心，工作细心，认真。

具体要求:

一?基本条件?：＜br/＞1.年龄：22-45周岁?＜br/＞2.学历:高中,中专以上学历?＜br/＞3.品貌端正,身体健康?＜br/＞4.无不良嗜好,无违法犯罪记录二?＜br/＞专业培训?：＜br/＞公司根据员工发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。＜br/＞三?职业规划：＜br/＞公司提供公平晋升通道。＜br/＞四?收入丰厚：＜br/＞公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业，管理等多项奖金、津贴。＜br/＞其它要求：?＜br/＞1.面试时请带好身份证原件??＜br/＞2.学历学位证书原件?＜br/＞3.一寸照片3张

具体要求:

1、懂强电弱电控制plc， 2、会电路现场施工、3、懂机械原理与故障分析排查能力，（常年招生全国各地应届毕业生、学徒均可）工资面议 （应届毕业生均可带薪学习）

具体要求:

1：数控技术、机电一体化、自动化与计算机专业；
2：熟悉机械、电子、软件开发等理论知识及应用技术，能独立设计plc或cnc程式；
3：有自动化项目现场应用经验；
4：有志从事自动化行业，长期与公司共同发展，非诚勿扰；

具体要求:

学 历 专科及以上学历 专 业 具备空调系统操作管理经验 工作经验 工作态度 理论知识扎实，动手能力强、吃苦耐劳、勤于学习 任职要求 熟悉gmp三大系统操作，精通电力设备 有一定的操作经验优先。

具体要求:

计算机科学或信息管理类大专以上；3年以上大中型信息化项目系统规划、实施和应用经验；负责企业内部系统的需求分析、项目管理；撰写各类技术文档；负责安排系统方案的制定、资料管理、方案实施等工作；负责企业内部应用系统的日常维护。

具体要求:

学 历 专科及以上学历 专 业 具备空调系统操作管理经验 工作经验 工作态度 理论知识扎实，动手能力强、吃苦耐劳、勤于学习 任职要求 熟悉gmp三大系统操作，精通电力设备 有一定的操作经验优先。

具体要求:

岗位职责要求: 1、计算机、法律、信息管理或电子类相关专业毕业，大学专科（含）以上学历； 2、有软件开发、系统集成、智能楼宇、安防监控、计算机机房、智能交通专业知识也可； 3、有相关工程、监理经验或信息系统监理师证书和驾驶证c照者优先考虑，无经验可培养; 4、公司在椒江、温岭、玉环、乐清等地设立办事处，能够适应台州各县市长短期出差者优先考虑。 福利待遇： 1.员工享有带薪休假，节假日按国家规定执行； 2.成为正式员工后缴纳五险，单休，提前半个月发工资，提供高温补贴，生日红包，年度旅游等

具体要求:

岗位职责要求: 1.计算机、信息管理或电子类相关专业毕业，大学专科（含）以上学历； 2.工作认真负责、积极向上的工作态度，具有良好的职业素质； 3.了解信息化项目基本专业知识； 4.掌握一定领域范围内的专业知识（软件开发、系统集成、智能楼宇、安防监控、计算机机房、智能交通）； 5.具有良好的口头表达以及文字组织能力； 6.能够独立完成信息系统监理工作中的文档管理工作（主要有编写会议纪要、实施记录、监理日志等，审核开发单位提交的技术文档等）； 7.持有信息系统监理师证书者、有相关信息化项目开发实施经验者、有信息工程监理经验者和驾驶证c照者优先考虑； 8.公司在椒江、温岭、玉环、乐清等地设立办事处，能够适应台州各县市长短期出差者优先考虑。 福利待遇： 1.员工享有带薪休假，节假日按国家规定执行； 2.成为正式员工后缴纳社保； 3.公司提供丰富的专业培训和良好的个人发展机会，鼓励员工参加相应考试获取证书； 4.公司提供人性化的薪酬福利体系，充分体现人才的价值； 5.公司组织年度旅游，提供节假福利和外场人员提供高温补贴等各项福利。

具体要求:

具体要求:

职位描述 1、负责公司项目结构设计以及图纸的绘制 2、负责项目屋顶承载计算以及支架的承载计算 3、分布式计算资料规范的制定以及发电量等相关计算规范 4、对项目的全部设计进行核准以及修正 5、分布式项目的现场踏勘 6、对项目所有结构安装等工程问题进行指导安装以及质量把控 7、制作培训资料，负责对其他技术人员及客户技术团队的培训 8、领导交代的其他事项。 三、任职要求 1.本科及以上学历， 建筑结构或机械结构相关专业 2.有从事过钢结构设计和建筑结构设计3年经验，从事过光伏电站结构设计2年的优先考虑 3.pkpm结构计算，可以根据理论手算支架结构承载，solidworks等三维结构软件的建模模拟 4.了解光照、阴影计算、结构力学，材料学等相关知识。 5.适应出差，能吃苦耐劳。

具体要求:

本公司现需信息系统项目管理师（高级）的证书，可挂靠，待遇面议！

具体要求:

1.机械自动化专业 2.熟练使用pro-e/ug 等设计软件。 3.精通机械原理、机械传动设计、结构设计； 4. 精通液压传动系统，能独立设计整套液压传动系统. 5.做事认真负责。

具体要求:

1、专业：电子信息工程、电气自动化、自动化专业、计算机专业或数学专业等相关专业，本科以上。 2、对模式识别或者图像处理方面有一定的认识，对一些简单的处理算法有一定的了解（如二值化，差分等算法的原理）。 3、熟悉c/c++/c#，对wpf、winform，halcon有丰富运用的经验。

具体要求:

根据分行下达任务，制定支行各项业务规划工作，指导并监督计划实施； 2、牵头开发客户资源，组织各类客户营销活动、业务拓展工作，确保完成各项业务指标。 负责管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，做好队伍建设工作； 组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告； 5、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。 1、全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位，40周岁（含）以下； 2、8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验，相当职务经历； 3、能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求； 4、熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底； 5、具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强； 6、具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力； 7、特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

具体要求:

岗位要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。 5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。 6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系； 7、具有良好的道德素质和敬业精神。 岗位职责： 1、负责民生银行信用卡的营销推广； 2、负责既有客户的维护工作； 招聘数量：5人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨先生18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

工作地点：台州各支行 工作年限: 不限 招聘人数：6 学 历：全日制本科（二本）及以上学历 户籍要求：本地户籍（温岭、临海、玉环、黄岩、椒江、路桥） 岗位职责： 1、驻点于中国民生银行各个支行的营业网点大厅，以分支行资源客户为主要营销对象，完成卡中心信用卡产品营销工作。 2、配合分支行完成基本日常服务工作，增加民生银行信用卡市场占有率，提升民生银行信用卡服务品质。 3、全面解决客户信用卡方面的问题，提升客户用卡意愿，增加客户满意度，打造用卡环境，提升宣传覆盖面，扩大我行品牌知名度。 岗位要求： 1、 有较强的沟通能力、协调能力和执行力； 2、 女士要求五官清秀明媚、个性活泼开朗、气质端庄秀丽，男士要求形象高大健康、个性勇敢大方，喜爱销售工作； 3、 全日制本科（二本）及以上学历，年龄30周岁以下，有志于银行工作； 4、良好的道德素质和敬业精神，具有市场洞察力和拓展。

具体要求:

中信信用卡以“一流的产品、一流的服务、一流的管理，诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列！岗位要求：（1）专科及以上学历（学信网查询为毕业），专业不限。条件优秀者可酌情放宽。（2） 年龄35周岁以下，有销售经验者可酌情放宽。（3） 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。（4） 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。（5） 诚实守信，个人信用记录正常。工作职责： 1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级

具体要求:

1、吃苦耐劳，有责任心，认识26个英文字母，服从安排。2、福利：单休，3、提供住宿，工龄工资，全勤奖。

具体要求:

1、吃苦耐劳， 负责任，有上进心，及时认真的完成安排的工作任务。
2、有磨床相关工作经验者优先。学徒工亦可，学徒工考核合格后可计件。
3.福利:单休，五险，提供住宿，工龄工资，全勤奖。

具体要求:

1、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放，具备一定的行政管理知识；
2、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4、统计员工考勤，按月上报相关部门，维护公司日常办公秩序和办公环境；
5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
福利：月休4天，提供住宿，工龄工资，全勤奖。

具体要求:

熟练使用各种量具，有责任心，有球笼行业相关经验者优先。全检员不会可培养。

具体要求:

岗位职责 1、合理安排生产计划，制定相应的物料需求计划；2、对缺料进行有效跟催，确保生产计划按时完成；3、跟踪计划变更，及时调整缺料表，并进行有效跟催；4、跟踪货物到货情况，与供应商保持紧密联系；5、有效优化物流和库存结构，保证生产所需,协助进行仓库管理和优化；6、监控库存水平，保证一定的存货周转率；7、统计物料的消耗和库存，提供相应物料报表。 任职资格 1、专科及以上学历，统计、贸易、物流等相关专业；2、2年以上采购或物料管理工作经验；3、能独立操作进行物料分析，制定物料计划；4、熟悉供应链各个环节，熟悉仓库管理，熟知物料的请购、跟催与进度控制等物料手段； 5、具备良好的团队合作和协调能力。

具体要求:

1、有3-5年及以上同等岗位管理经验。2、熟悉办公软件，会操作进销存软件经验。3、有生产计划、仓库管理、采购管理经验。4、文化水平高中及以上，5、福利:单休，五险，提供住宿，工龄工资，全勤奖。

具体要求:

1、协助车间主任负责日常车间材料领用,成品、半成品入库,2、月度统计报表的编报及账目登记工作,3、负责车间半成品及成品的进度统计,按时向公司统计报送生产日报表，4、负责车间员工的产量统计工作,及时向公司统计提报员工计件工资凭据，5、负责不良品及损耗品的统计工作,做好质量控制，6、对新产品的工艺定额作核准与计录好车间的出勤情况，7、审核汇总统计原始记录资料,及时报送各种统计报表及完成各项调查任务。8、熟练office等日常办公软件的使用，工作认真负责。

具体要求:

1.大专以上学历，英语四级，国际贸易或商务英语等相关专业；3-5年以上外贸工作经验，有阿里巴巴b2b平台的熟练操作经验，熟练操作电脑以及各项办公软件优先考虑；3.参加一年两次的展会，能熟练独立完成整个外贸销售流程,能独立处理与客人的邮件往来；4.福利:4500(底薪）+提成+业绩奖励，月休4天，五险，提供住宿，工龄工资.

具体要求:

1、吃苦耐劳， 负责任，有上进心，及时认真的完成安排的工作任务。2、有数控车床相关工作经验者优先。学徒工亦可，学徒工考核合格后可计件。3.福利:单休，五险，提供住宿，工龄工资，全勤奖。

具体要求:

要求文化程度在高中及以上，能熟练运用办公软件，有包装车间同等管理经验3年以上，具有较强的团队意识和领导能力，有球笼包装车间管理经验者优先。工资面议！

具体要求:

1、吃苦耐劳， 负责任，有上进心，及时认真的完成安排的工作任务。2、有铣床相关工作经验者优先。学徒工亦可，学徒工考核合格后可计件。3.福利:单休，五险，提供住宿，工龄工资，全勤奖。

具体要求:

岗位职责：1、完成具体指定的数据统计分析工作；2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。任职资格：1、有相关领域工作经验者优先；2、了解相关统计分析软件的操作和使用，具有一定编程、建模能力者优先；3、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。

具体要求:

1、招收本科学历以上应届毕业生，2、熟练使用财务软件，办公软件。3、工作认真、细心踏实，态度端正，责任心强。4、本地人优先录取

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、女性；
2、1年以上相关工作经验。
3、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

熟练使用各种制图软件cad.ug等！熟悉一般产品工艺。

具体要求:

1、相关专业大专以上学历；有3年以上体系专员工作经验为佳
2、具备良好的组织能力、亲和力，能够协助领导组织员工开展工作

具体要求:

熟练使用各种制图软件cad.ug等！熟悉一般产品工艺。

具体要求:

1、相关专业大专以上学历；有3年以上体系专员工作经验为佳
2、具备良好的组织能力、亲和力，能够协助领导组织员工开展工作

具体要求:

1、负责公司产品的批次抽检及原材料的检验工作；
2、协助品控把好产品的质量关（原材料的鉴别及验收）；
3、每批次产品的检验报告要上交公司总经理审核；
4、负责实验室各项规章制度的撰写及实验室的日常管理工作

具体要求:

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