具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-180元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，无疾病的身体健康者。
2、负责银行产品在台州市场的销售和推广；
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。有较强的抗压能力，正能量！
4、有志于从事银行个人金融事业的决心，有良好的客户基础和销售经验。

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）+岗位补贴+年终奖+季度生活补贴+高温补贴500/月。2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。职位描述：1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。4、有一定的银行产品知识，责任心强；具有较强组织及协调能力；有团队协作精神。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位要求：年龄22-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。福利待遇：1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：00-10：00.双休 2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.保险）对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，一旦入司，终身免费提供！ 欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！

具体要求:

岗位职责：
1、管理银行日常业务的正常进行；
2、安排、协调柜员的日常工作并进行核查；
3、处理顾客的服务投诉和问题咨询，提高服务质量；
4、保证每天银行的顾客率及营业额。
任职资格：
1、专科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2、熟悉中国税务法律，申报企业各类税；
3、熟悉资产负债表及损益表等财务报表的编制；
4、具有2年以上银行财务经验，有会计证者优先；
5、熟练掌握office等办公软件和财务软件；
6、具有很强的责任心，工作细心，认真。

具体要求:

岗位职责：
1、管理银行日常业务的正常进行；
2、安排、协调柜员的日常工作并进行核查；
3、处理顾客的服务投诉和问题咨询，提高服务质量；
4、保证每天银行的顾客率及营业额。
任职资格：
1、专科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2、熟悉中国税务法律，申报企业各类税；
3、熟悉资产负债表及损益表等财务报表的编制；
4、具有2年以上银行财务经验，有会计证者优先；
5、熟练掌握office等办公软件和财务软件；
6、具有很强的责任心，工作细心，认真。

具体要求:

一?基本条件?：＜br/＞1.年龄：22-45周岁?＜br/＞2.学历:高中,中专以上学历?＜br/＞3.品貌端正,身体健康?＜br/＞4.无不良嗜好,无违法犯罪记录二?＜br/＞专业培训?：＜br/＞公司根据员工发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。＜br/＞三?职业规划：＜br/＞公司提供公平晋升通道。＜br/＞四?收入丰厚：＜br/＞公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业，管理等多项奖金、津贴。＜br/＞其它要求：?＜br/＞1.面试时请带好身份证原件??＜br/＞2.学历学位证书原件?＜br/＞3.一寸照片3张

具体要求:

【岗位职责】1. 教授初中各年级段英语课程2. 能够教授小班和一对一课程3. 针对学生情况，进行个性化授课4. 定期组织阶段性检测、制定学习规划方案、课堂反馈5. 参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动6. 协助策划及执行相关的教学活动7. 完成教学部及相关部门安排的其他任务8. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯9. 完成日常备课及教学任务10. 管理学员，包括学员学习情况记录跟踪、测验和考试等相关事宜11. 配合招生及续班事宜12. 吃苦耐劳，具有团队合作精神和组织协调能力【职位要求】1、 大专及以上学历（985、211、师范类院校优先）2、 cet4?以上，英语口语流利3、 具有家教、竞赛及相关教育工作经验者优先4、 熟悉人教版初中英语学科知识点5、 表达能力优秀，擅长与学生进行沟通交流，普通话标准6、 相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力，能够激发学生的学习兴趣7、 有创新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业【专职教师薪资和福利】1. 月薪3-5千（有经验者待遇从优）2. 月授课课时为60个课时（每个课时为一小时），超出课时另外折算。3. 工作满一年以上者，提供五险，另加7天带薪假期4. 工作满两年以上者，公司提供出国旅游（东南亚国家），个人往返机票+酒店住宿+7天带薪年假5. 工作满四年以上者，可参与公司年终分红6. 节假日慰问礼品?7. 企业文化活动、集体出游欢迎应届毕业生和大四学生应聘。

具体要求:

岗位职责：1、鉴别茶叶品质；2、根据茶叶的品质a?a?适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；3、选配茶点；4、向学员介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识；5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境；6、能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。

具体要求:

1、协助市场策划经理制定总体市场计划和市场发展目标；2、实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；3、研究同类竞争企业经营动态等相关信息；4、协助经理制定新产品上市的市场推广整体策划，撰写策划活动方案。

具体要求:

会计初级职称培训班课程内容《经济法》、《会计实务》课程时间：4+1?4个月面授课程+1个月考前冲刺考试通过，颁发国家认可证书一次交费，通过为止！职称考试再无顾虑！玉环校区：11月26日开班?楚门校区：11月27日开班另：初级职称速成班?2020年2月-2020年5月火热招生中。。。全国热线：4001606057、87233983、87244556微信：13777622807、13967670529课程内容《经济法》、《会计实务》、《财务管理》课程时间：6个月，国家认可证书一次交费，通过为止！职称考试再无顾虑！由注册会计师和注册税务师主讲

具体要求:

岗位职责:1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营工作；2、排版文案，设计文案。3、协助规划和制订品牌营销计划；4.、协助其他部门开展新媒体推广活动；

具体要求:

岗位职责：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、

具体要求:

（1）全面了解每个学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一次课； 
（3）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性； 
（4）对学生的课时做合理计划； 
（5）了解学生其他学科的基本情况； 
（6）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（7）随时关注教育方面的相关动态； 
（8）及时和咨询师﹑班主任沟通学生的阶段表现情况； 
（9）做好毕业班学生的心理辅导工作； 
（10）对每个学生的学习情况做纸面记录； 
（11）对学生的学习成绩负有不可推卸的责任； 
（12）完成领导交办的其他工作。&a

具体要求:

岗位职责要求: 1、计算机、法律、信息管理或电子类相关专业毕业，大学专科（含）以上学历； 2、有软件开发、系统集成、智能楼宇、安防监控、计算机机房、智能交通专业知识也可； 3、有相关工程、监理经验或信息系统监理师证书和驾驶证c照者优先考虑，无经验可培养; 4、公司在椒江、温岭、玉环、乐清等地设立办事处，能够适应台州各县市长短期出差者优先考虑。 福利待遇： 1.员工享有带薪休假，节假日按国家规定执行； 2.成为正式员工后缴纳五险，单休，提前半个月发工资，提供高温补贴，生日红包，年度旅游等

具体要求:

岗位职责要求: 1.计算机、信息管理或电子类相关专业毕业，大学专科（含）以上学历； 2.工作认真负责、积极向上的工作态度，具有良好的职业素质； 3.了解信息化项目基本专业知识； 4.掌握一定领域范围内的专业知识（软件开发、系统集成、智能楼宇、安防监控、计算机机房、智能交通）； 5.具有良好的口头表达以及文字组织能力； 6.能够独立完成信息系统监理工作中的文档管理工作（主要有编写会议纪要、实施记录、监理日志等，审核开发单位提交的技术文档等）； 7.持有信息系统监理师证书者、有相关信息化项目开发实施经验者、有信息工程监理经验者和驾驶证c照者优先考虑； 8.公司在椒江、温岭、玉环、乐清等地设立办事处，能够适应台州各县市长短期出差者优先考虑。 福利待遇： 1.员工享有带薪休假，节假日按国家规定执行； 2.成为正式员工后缴纳社保； 3.公司提供丰富的专业培训和良好的个人发展机会，鼓励员工参加相应考试获取证书； 4.公司提供人性化的薪酬福利体系，充分体现人才的价值； 5.公司组织年度旅游，提供节假福利和外场人员提供高温补贴等各项福利。

具体要求:

岗位职责：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、

具体要求:

1、英语专业毕业，大学英语四级以上 2、形象好，有爱心责任心！爱学习！有很强的执行力及团队合作能力！ 3、优秀应届毕业生优先考虑！ 正式员工福利：年薪5—12万！福利面议 不找兼职 联系人：amy 18857677193

具体要求:

大学英语六级以上，口语一定要好，发音标准！团队精神，学习力，

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
6、有赚钱的野心

具体要求:

erp系统维护管理、网络维护管理、电脑维护等，服从安排。

具体要求:

因发展需要，培养应、往届的专科、本科毕业生培养，相关专业培养路径如下：

机械类：装配钳工＞机械设计技术员＞机械助理工程师＞机械工程师，或其他分支培养，如：质量工程师，工艺工程师，标准化工程师，专利工程师，项目管理，装配调试等。

电气类：装配电工＞电气技术员＞电气助理工程师＞电气工程师＞，或其它分支培养，如：视觉工程师，软件工程师，工艺工程师，设备调试，项目管理等

计算机类：装配电工＞视觉技术员＞视觉助理工程师＞视觉工程师，或其它分支培养，如：plm工程师，系统应用工程师，电气工程师

其他专业：法律、营销、外贸、英语、人力资源、金融（证券事务专员）、数学（数据分析，做行业分析工作）

具体要求:

1. 负责公司内部常规培训课程的需求调研，并将意见建议反馈培训讲师；
2. 协助制定公司年度、月度培训计划，并负责培训计划的具体执行；
3. 进行培训效果评价，收集受训人员意见、建议，提出改进建议；
4. 负责培训讲师的联系，培训课程的开展，及培训现场的组织、协调；
5. 协助进行企业文化建设，及相关活动的筹办、组织；
6. 负责公司内部宣传渠道的开发维护，及相关宣传内容的审核；
7.了解公司内部培训需求，培训调研，制定年度培训计划
8. 联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。
9. 技能认证，外联创收
10. 晋级晋升考试
11. 部门其它事宜及上级安排的其它工作。

具体要求:

1. 1年以上相关工作经验；有电子商务平台或快消品经验的优先 2. 有一定的文字驾驭能力，策划编辑经验，熟练操作photoshop及ppt； 3. 有敏锐的市场的观察力，善于分析，擅长活动策划案的运作； 4. 能独立完成整套活动的筹备、策划、执行、后期效果评估及关联产品的营销策划； 5. 熟悉各种互联网络宣传和推广的形式和特点，对微信营销策划有独到的见解； 6. 有较强的团队精神和工作激情，善于沟通，踏实肯干。

具体要求:

岗位职责：
1、 负责公司日常制式化课程的制作，新人班增员流程以及系统话术的制作。岗前培训和衔接培训制式化课程的制作；
2、 定期制作提升机构需要的销售技能与技巧课件；
3、 参加大型培训班的组织和带班；
4、 参加大型培训班的组织和运作；
5、 负责组织召开月度培训会议；
6、 负责组织召开组训培训会议。

任职要求：
1、 具备3年以上寿险专业讲师经验；
2、 本科及以上学历；
3、 具备一定实战经验以及课程创新开发能力；
4、 能熟练制作ppt，熟练使用日常办公软件；
5、 能掌控大型培训，进行实战培训训练；
6、 为人阳光，真诚，积极向上。
工作地点：临海（黄总15355273726）、玉环

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司内部培训的授课、课程开发等工作； 2、切实落实公司对员工一系列培训计划； 3、切实掌握公司内部的培训率，并对内部培训进行考核及评估跟踪工作，跟进考核及评估的结果，对培训课程进行调整； 4、协助公司内开展培训的其它相关工作。 任职资格： 1、年龄：25-40周岁，性别：男女不限 2、学历：大专及以上学历； 3、两年（含）以上培训经验（有互联网、房地产、保险金融、汽车、医疗等领域培训经验优先考虑）； 4、形象良好，有较强的亲和力； 5、思维敏捷，具有较强的组织协调沟通能力及分析问题解决问题的能力； 6、良好的文字和语言表达能力。

具体要求:

要求：1、熟悉办公软件操作；2、有一定文字功底。性别不限。 工作内容： 1、了解并熟悉研究所业务范围、主要案例，进行研究所网站、96871总站及子站、96871台州站等信息收集、维护和相关联络工作。 2、“窗口平台”热线及网络工单处理等座席工作；科技大楼场地日常接待、统计登记等工作。 3、协助做好研究所宣传工作，包括文案撰写、消息报送、各类设备及软件产品推广宣传文案等。 4、协助做好软件产品测试、用户手册编写等信息处理工作。 5、工作地点：台州市玉环县。

具体要求:

具有2年以上信息化管理工作经验。精通易飞erp，懂erp软件功能开发，当地的技术人员优先！

具体要求:

招聘：春秋季全职和兼职老师，作文老师、书法老师、奥数老师任职资格：1、大专及以上学历；2、尽职尽责、有教师资格证、优秀毕业生优先录取；3、团队精神高于一切；4、有空杯心态、乐于学习、善于学习；5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

职位描述： 1、协同新人训练岗，传承新人岗前教育相关课程，建设新人思想，提升新人营销技能； 2、组织保险营销员后续教育工作，传播公司企业文化，宣导公司政策，加强队伍的诚信经营意识，提升队伍专业能力。 3、完成报表、ppt的制作等。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，重点大学优先考虑； 2. 能力素质具备较好的语言表达能力，较强组织协调能力； 3. 熟练掌握办公软件，如ppt、excel等。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

诚聘补习班晚托班教学助手兼职1名，要求:年龄20周岁以上，男女不限，有无工作经验均可，包晚餐。工资面议（有教师资格证优先，基本工资3000，表现好，有奖金）工作时间，晚上5点到9点左右，具体面谈。上班地点:龙溪镇?联系电话:15057697252林老师

具体要求:

1.亲切，有耐心，以学前小学为主。2.有责任心

具体要求:

岗位职责：1、搜集培训信息，协助制作培训资料；2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；5、填写培训报表及其他报表；6、编辑企业文化内刊。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上培训助理或人事助理经验；3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；5、熟练使用office办公软件。

具体要求:

岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、中技以上学历，40岁以下；2、2年以上汽车零配件机加工产品检验工作经验，熟练使用各种量检具；3、对制程过程检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、责任心强，原则性强；5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

1、要求：机械类或计量类相关应（往）届毕业生，服从分配，吃苦耐劳，动手能力强2、培训发展规划：培训生——助理/职能人员——技术人员——部门主管3、主要从事质量管理、工艺技术方面的管理培训，性格外向，沟通能力强4.?工作地址：坎门科技园

具体要求:

公众号编辑岗位职责：1、负责公众号的日常内容生产，独立完成选题策划、写稿、编辑。2、我们是玉环本地公众号，主要发布内容为玉环的吃喝玩乐。任职资格：1、有过公众号编辑经验。2、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力。3、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。工作地点：楚门薪酬：根据你的工作能力来，你有才，我有钱。

具体要求:

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访家长；3、负责前台区域的环境维护；4、协助公司员工的复印、传真等工作；5、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.60以上；2、1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。

具体要求:

1）搜集培训信息，协助制作培训资料；
2）培训工作的组织和主持；
3）协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；
4）整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
5）填写培训报表及其他报表。

任职资格：
1）人力资源或相关专业大专以上学历；
2）2年以上培训工作经验；
3）敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
4）熟练使用office办公软件，ppt课件制作能力强。

【需定期开展经销商培训及专业培训会】

具体要求:

岗位职责：1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书；3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理；4、进行技术难题的攻关和预研；5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持；6、拟定团队的工作目标并监督实施；7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。任职资格：1、计算机专业，大专以上学历；2、有工作经验优先录取；3、技术精通，对行业背景有深刻了解；4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力；5、较强的学习和运用新技术的能力；6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

岗位职责：1、执行培训体系，并根据规划制定、实施、反馈和评估培训工作；2、负责进行销售及业务管理类培训方案设计，并合理开发培训课程并完成相应培训工作；3、参与制定相关培训业务流程制度并落地实施。任职资格：1、大专以上学历；2、对培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神；3、熟悉行业运作模式，有销售或业务管理经验；4、熟悉计算机软硬件知识及相关专业、能独立主持大规模培训会议、独立开发培训课件者优先。

具体要求:

岗位职责：1、执行培训体系，并根据规划制定、实施、反馈和评估培训工作；2、负责进行销售及业务管理类培训方案设计，并合理开发培训课程并完成相应培训工作；3、参与制定相关培训业务流程制度并落地实施。任职资格：1、大专以上学历；2、对培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神；3、熟悉行业运作模式，有销售或业务管理经验；4、熟悉计算机软硬件知识及相关专业、能独立主持大规模培训会议、独立开发培训课件者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1.年龄18-35岁2.有责任心，沟通能力强，能吃苦耐劳3.想挑战自己4.性格开朗，形象好5.肯学习只要你能吃苦肯学习学技术免费，上岗开始算工资；薪资面议；

具体要求:

岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；3、保持工作环境的干净整洁；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；5、能指导美容助理工作。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到38岁之间；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。薪资面议；