具体要求:

1、男性,初中以上学历,年龄18-40周岁,净身高1.7米以上，身体健康，外形良好； 2、有良好的服务意识,熟知安全管理工作，无纹身及犯罪记录； 3、退伍军人有安保工作经验者优先。 在秩序维护班长领导之下，负责岗亭执勤、巡逻、车辆管理、外来人员进出管理等；完成上级交办的其他工作。 工作时间：12小时制 工作地点：玉环区域 欧洲花园 壹号公馆

具体要求:

岗位职责：责任心强，有较好的沟通能力。 任职资格：五官端正，形象要好，身高173公分以上，有从事保安经验者及有保安证工资面谈。年龄要求20周岁以上，35周岁以下。面试合格者应聘期一年以上。 工作时间：12小时，站岗时间一小时一班。

具体要求:

岗位职责： 1、协助领导做好外勤队伍日常的基础管理及辅导支持； 2、协助开展业务督导工作，参与营销活动管理； 3、通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上，重点大学优先考虑； 2、形象气质佳； 3、具有策划、组织大型活动的经历； 4、具备较好的沟通表达能力及组织协调能力； 5、具有抗压能力，乐观开朗，积极向上。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；? 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司各类营销数据的统计、分析及报表的制作，为公司营销策略的制订提供数据支持； 2、负责中支各类营销方案的核对，确保方案兑现的及时性和准确性； 3、组织实施各类营销会议，做好相关营销支持。 职位要求： 1、全日制本科以上学历，211重点大学优先，统计、数理类专业优先； 2、有优秀寿险从业经验者可优先录用； 3、能熟练操作word、excel、ppt等office办公软件； 4、具备较好的数据分析能力及组织协调能力与沟通能力，严谨细致。 福利待遇： 1.法定的社会保障——五险一金； 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3.企业年金——即“补充养老计划”； 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 6.各类休假——各种人性化假期； 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项： 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写； 2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式； 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照； 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。

具体要求:

岗位职责：1、负责门店人员培训；2、负责上传下达执行公司战略；3、进行市调；任职要求：1、熟悉蔬菜、水果、生鲜品类摆放方法；2、掌握控制损耗方法；3、良好的沟通协调能力，执行能力强；4、5年以上生鲜超市、零售或运营经验者优先；

具体要求:

1、完成区域市场营销计划的制定、实施，达成计划目标；2、负责区域经销商的维护工作；3、有计划的出差，维护市场，同时做好出差报告；4、负责区域内突发事件的协调与处理；5、负责老客户跟进，进行客情关系维护；6、负责区域市场销售人员的培训工作，提升店面人员的销售技巧；?7、负责与客户沟通及与各部门的事务性对接；8、负责客户资料收集整理，协助发货事宜；9、负责完成领导交办的其它临时性工作任务。

具体要求:

1）负责宫廷壹号区域内经销商的管理与维护，与区域经销商保持良好沟通，及时解决区域经销商日常经营中相关问题；
2）负责严格执行诺贝家居销售政策及渠道管理政策，定期巡视经销商门店，并对经销商日常经营进行监督，整治窜货、扰乱价格等情况，定期对区域经销商进行考核和评分，并将考核结果提交市场部
3）负责深入了解宫廷壹号区域市场数据和竞争对手情况，为市场部提供相应数据支持
4）负责定期对区域内终端店面导购进行产品知识和销售技巧培训，收集培训需求并进行反馈
5）负责终端店面形象管理，协助终端促销活动跟进执行，对区域经销商的配合与完成情况进行统计分析
6）负责协调区域内经销商产品的订、销、换、退货的处理，负责协助软、硬装和客户沟通及与各部门的事务性对接
7）领导交办的其它任务

【任职要求】
1）教育水平：专科及以上学历或初级以上职称
2）工作经验：2年以上相关工作经验
3）知识要求：熟悉渠道管理相关制度流程及标准，了解家具产品风格、品牌内涵及核心生产工艺等相关知识
4）技能要求：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、组织协调能力及数据分析能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力


--------------
英雄不问出处，有野心，敢做梦、敢得瑟、勇挑战！！！
只要你有梦想，富有激情；
对家具、建材行业比较感兴趣；
具有创新精神和持续学习能力，做事注重细节，追求完美，具有良好的沟通能力、团队合作精神；
如果你有家具、建材行业区域销售经验更好；
如果没有，也没有关系，我们有强大的培训体系让你变成家具行业的老司机。

具体要求:

岗位职责：1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。任职资格：1、18—35周岁，身高175cm以上，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。4、*后从事过案场服务

具体要求:

大专及以上学历 1.热爱化妆品行业，具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及组织管理能力； 2.具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 3..有2年以上化妆品店或美容院行业经验，熟练掌握美容院皮肤养护手法技能，现场沟通能力强，有团队管理经验者优先； 4. 具有一定医学专业知识或有美容行业从业经历者、适应出差者优先考虑。 5.负责店内定期的宣传活动和节日活动策划以及执行。

具体要求:

岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
6、应届毕业生也可。
7、适应长期出差。
岗位职责：
1、给公司专卖店导购员提供培训，提升专卖店的销售业绩。
2、协助终端专卖店产品推广活动。

具体要求:

工作内容：
1、作为客户服务团队的成员，与销售和教师团队紧密合作，为每位ef学员在ef的学习提供良好的服务，完成学员的续费和再销售工作
2、学习督导需要向服务经理汇报，在工作中需要配合教师管理班级，跟踪学生的学习进度,保持与家长的沟通,确保优秀的客户体验
能力要求：
1、性格外向，充满朝气并积极向上
2、擅长与人交流
3、有亲和力及耐心
4、能够保持专业的形象和工作风格
5、有效管理压力
6、对客户的需求非常敏感
7、注重工作细节、计划性强
8、具备优秀的沟通能力和临时应变能力
9、具备觉得客户投诉的能力，抗压性强
10、具备销售能力，目标感明确
资格要求：
1、大专及以上学历，有教育行业经验者优先
2、具有团队合作精神热爱文化教育行业
3、熟练掌握office软件
4、大学四级或以

具体要求:

岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
6、应届毕业生也可。
7、适应长期出差。
岗位职责：
1、给公司专卖店导购员提供培训，提升专卖店的销售业绩。
2、协助终端专卖店产品推广活动。

具体要求:

工作内容：
1、作为客户服务团队的成员，与销售和教师团队紧密合作，为每位ef学员在ef的学习提供良好的服务，完成学员的续费和再销售工作
2、学习督导需要向服务经理汇报，在工作中需要配合教师管理班级，跟踪学生的学习进度,保持与家长的沟通,确保优秀的客户体验
能力要求：
1、性格外向，充满朝气并积极向上
2、擅长与人交流
3、有亲和力及耐心
4、能够保持专业的形象和工作风格
5、有效管理压力
6、对客户的需求非常敏感
7、注重工作细节、计划性强
8、具备优秀的沟通能力和临时应变能力
9、具备觉得客户投诉的能力，抗压性强
10、具备销售能力，目标感明确
资格要求：
1、大专及以上学历，有教育行业经验者优先
2、具有团队合作精神热爱文化教育行业
3、熟练掌握office软件
4、大学四级或以

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、有终端运营经验。 2、具备一定的外拓能力。 3、具有终端培训经验。

具体要求:

高中及以上学历 1)从事服装管理行业，有服装销售经验或有自己开店经验； 2)具备较强的时尚敏感度，对流行服饰行业有浓厚的兴趣； 3)具有店务管理能力，货品分析能力，店长培训能力； 4)能适合短期出差 待遇面议

具体要求:

岗位职责： 1.执行董事长、总经理的决议，协助总经理主持公司全面工作，保证经营目标的实现，及时足额地完成董事长、总经理下达的利润指标。 2.根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达成经营计划目标。 3.全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向总经理提请公司各部门经理级（含）以下人员的聘任或者解聘、任免、奖惩、报酬，对公司发生的重大事情进行奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 4.在总经理的领导下，组织、指挥公司的日常经营管理工作。 5.常务副总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。 6.在总经理授权下，审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告，以及与之相关的涉外工作。 7.健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。 8.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，健全、优化符合公司实际情况的薪酬体系，调动各部门工作的主动性、积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才，建立人才梯队。 9.制定并完善公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。 10.加强企业文化建设，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 11.定期向董事长、总经理汇报工作，接受董事长与总经理的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。 12.当总经理外出时，在总经理授权下，代理行使总经理权力。 13.完成董事长、总经理交办的其它任务。 任职要求： 1.大专以上学历，10年以上制造业高级管理经验（副总经理级别及以上），汽车零配件行业管理经验者优先； 2.制造业扎实的一线生产、研发等实战操作、管理功底，丰富的生产制造过程各种问题分析、解决能力 3.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，掌握先进企业管理模式及其精要，能够洞察行业发展趋势； 4.具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，善于制定企业发展战略，具备极强的全局把控能力、出色的判断力； 5.原则、务实，具有良好的项目管理以及团队合作、沟通能力； 6.熟悉ts16949质量管理体系； 7.年龄：38-50周岁，与公司匹配程度较高的可以适当放宽要求。

具体要求:

岗位要求： 1、全日制，性格爽朗、处事大方，具有高度的工作责任心和较好的沟通表达能力，形象气质佳； 2、市场营销、企业管理、师范类等相关专业人员或有同业经验者优先 3、熟练操作办公软件（word/excel/powerpoint)； 4、工作地点：椒江和黄岩 5、薪酬待遇：一经录用为公司正式员工，享受五险一金、带薪年假、补充商业医疗保险等福利和全方位的培训。 岗位职责： 1、培训所辖县支公司新进的业务人员； 2、督导所辖县支公司的各项业务指标； 3、负责所辖县支公司的基础管理工作； 4、策划、执行、管理所辖县支公司的早会工作。

具体要求:

岗位职责 1 带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2 正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3 及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4 及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5 餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6 督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7 搞好本班组与其他班组的协调； 8 做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格 1 初中以上文化程度，形象气质佳； 2 熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3 有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4 热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感； 临海店有意者可直接电联张经理136的号码。

具体要求:

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、初中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 月休：2-3天 吃饭：包吃 住宿：包住（或200元房补） 工作时间：8小时 工资待遇：3800——6000

具体要求:

岗位职责

1. 按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，针对各年级学生实际情况进行课程研发，个性化定制教学方案，努力完成教学任务；

2. 配合专业教学督导，帮助学生提升学习兴趣，达成学习目标；

3. 主要负责中小学计算机编程教学；

4. 针对学生学习进度，给出合理化学习建议，定期进行阶段测试，并给出分析报告；

5. 积极进行各种教育、教学改革的实践，不断探索、总结、发现、创造，不断提高教育教学质量；

6. 学生管理工作。

任职要求

1、计算机相关专业，统招本科及以上学历背景，特别优秀者可放宽条件；
2、具备抽象编程语言能力和逻辑思维能力，熟练掌握 c 、c++语言编程；
3、有以下条件者优先：
①985、211 院校；
②有优秀全日制学校经验；
③有教师资格证；
④有 noip、acm 等参赛获奖经历或指导学生竞赛获奖经历者；
⑤有教育、培训、互联网行业、乐高、机器人、stem、k12、少儿编程教育工作经验；
4、 形象气质佳、普通话标准，有责任心，有亲和力，热爱教育事业、喜欢与小朋友沟通， 有良好的沟通能力，较强的亲和力。

具体要求:

1、市场营销或幼教相关专业毕业，热爱儿童教育行业
2、形象气质佳，有两年及以上工作经验
3、有较强的销售与目标意识，达成每月的既定工作目标
工作内容：
1、负责课程的推广及客户的开发与维护，挖掘家长实际需求；
2、电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务；
3、协助规划及参与馆长的市场推广活动，协助市场部进行宣传，进行现场咨询；
4、协助教务，对已签约学生进行教育教学过程的跟踪和督导；
5、完成馆长安排的其他工作。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、高中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1、协助部门经理做好客房部的日常管理工作；2、根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标；3、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作；4、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量；5、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，*大限度地满足宾客的需求；6、协助部门经理做好设施设备的维护保养工作；7、协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能；8、做好接班人的培养工作。职位要求：1、中专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；2、三年以上客房工作经验，熟悉客房服务流程、标准；3、有良好的文字及语言表达能力，熟练使用电脑，能解决宾客提出的问题；4、身体健康，形象良好；5、具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心与执行力。

具体要求:

工资面议岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、作为储备干部培养；2、初中以上文化程度，形象气质佳；3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好准备，确保质量标准；2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；5、搞好本班组与其他班组的协调；6、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力，具有熟练的服务技能；3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好工作准备，确保质量标准；2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、组织服务员及时整理负责区域卫生，保持店内整洁和环境良好；?6、督导服务员认真落实公司与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉浴场水汇管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好工作准备，确保质量标准；2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查所负责区域，对不合格的地方进行指正、改正；4、组织服务员及时整理好负责区域卫生，保持店内整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实公司与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉浴场、餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理店内突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1、负责校区老客户推荐新学员、客户续约、学员课时消耗等的业绩任务分解与过程、目标管理；2、根据不同学员开班进程等组织教学督导团队建立客户资源库，做好客户资源分类、学员信息管理与维护；3、负责根据公司标准与流程，带领校区教学督导推进校区标准执行、学员学习效果外化管理；4、在教学督导日常服务工作中，管理教学督导正向传递机构文化，树立品牌形象，提升口碑效应；5、带领校区团队维护与提升客户满意度，解答客户疑虑、解决客户投诉；6、定期组织教学督导会议，并将相关情况及时向教学部或校长反馈，保证教学质量和教学方向、教学计划；7、通过数据收集与分析，及时总结发现售后服务工作中的弱项，提高工作质量；8、完成上级交待的其他任务；任职要求：1、英语、心理学、教育学等相关专业大专及以上学历优先；2、2年以上教育培训行业客户服务经验；3、良好的英语听说读写能力，能与外教独立工作沟通；4、良好的数据分析、工作总结能力、服务意识；5、良好的团队管理能力，能培训、帮带、监督教学督导工作，带领团队做好客户服务工作；6、责任心强、团队意识强、积极向上、细致耐心、亲和力强。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、高中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。欢迎致电：13336780617?王先生

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1.认真执行各种医院规章制度，做好到院的初诊登记和分诊工作。2.协助咨询师、医生做好顾客做相应的术前检查（体检）。3.协助咨询师、医生做好顾客复诊的接待和通知工作；做好对等候的初诊顾客安抚工作。4.对前台员工进行专业的礼仪、接待等培训，演练；进行导医每月的考核。5.负责上级领导与部门之间的汇报、反馈、监察、督导。6.负责前台部门员工周报、月报、排班、调休的审批。每周、每月总结工作计划上交总经理。7.监督顾客休息区糖和点心的补充工作。与保洁员做好衔接的工作8、部门设施设备的定期检查和维护，完成节能降耗等工作。7、积极参加医院组织的培训学习，不断提升前台员工的素养二、任职资格：????????????????????????????????????????????????????1、女，形象好，气质佳，年龄24—35岁；2、大专及以上学历，5年相关工作经验，同行同岗经验者优先考虑，有相关美容整形工作经验者优先；3、较强的服务意识，较强的责任心，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，性格开朗，具有一定的管理约束能力；5、普通话准确流利；6、较强的服务理念，接待顾客过程中很强亲和力。

具体要求:

岗位职责：1、配合上级进行积极的市场拓展并对其进行品牌授权;2、负责城市授权工作的督导,管理,并能进行授权工作的有效辅导;3、做好市场调研、客户分析与形象维护工作并及时反应市场信息。岗位要求：1、大专以上学历,2、熟悉当地城市房产中介市场,有加盟企业工作经验者优先;3、熟悉品牌授权知识与流程;对授权有深入认识和理解,思路清晰;4、乐观外向、有开创性

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

1、?配合渠道经理落实渠道管理工作。2、?配合渠道经理寻找、洽谈、确定合作资源。3、?根据现有项目区位及容量，负责寻找渠道点位、商超、社区、加油站等外部资源，形成渠道资源供方库。4、?负责各巡展点位的监督、巡视及督导。5、?有房产渠道管理相关工作1年以上经验优先。任职资格:教育背景（学历、专业）:◆专科以上学历?◆市场营销、工商管理、房地产等相关专业专业知识:◆形象气质良好，性格开朗，思维敏捷，工作积极◆具备良好沟通能力、团队合作精神和服务意识◆熟悉浙江省内房地产市场工作经验:◆35岁以下◆有3个月以上销售类工作经验，优秀应届毕业生亦可

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、对客有一定的沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。薪资在3800-5000，详情面谈。工作地点：温岭市太平街道三星大道41号，川渝部落重庆老火锅椒江区东商务区天和路33号，川渝部落重庆老火锅黄岩环城西路222号，川渝部落重庆老火锅黄岩青年西路146号，川渝部落重庆老火锅玉环市长治路29号，川渝部落重庆老火锅

具体要求:

一、 岗位要求：
性格开朗、外向，勤奋、好学，有良好的沟通和表达能力，形象气质佳；学历本科，在学校有学生会工作经历或是演讲经历者优先考虑。欢迎2018年往届毕业生及2019年应届毕业生前来应聘。
二、岗位职责：
1、一经录用签订劳动合同，公司为您缴纳五险一金，接受公司带薪培训，培训期主要在各部门轮岗，学习保险基础知识、培训技能等，无需做业务；
2、在学习期结束后再根据个人表现定岗，岗位为培训讲师、组训、企划督导、综合内勤等，作为公司后备干部培养。
特别说明：
1、 招聘岗位均为公司正式内勤编制，一经录用，签订劳动合同，享受公司的五险一金、补充医疗保险、带薪培训等福利。
2、以上人员工作地点均为台州地区内，服从地区调配者优先考虑。

具体要求:

一、 任职要求：
1． 全日制大学本科，专业不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达，有上进心
2． 有培训、教师工作经验或同业工作经验者优先
3．如果你是2019年应届毕业生，希望你有主持经验或学团工作经验；
二、岗位职责：
1．负责银保业务部员工专业培训、技能培训
2．负责银保业务部员工工作督导，早夕会经营，协助部门负责人做好团队经营等工作
3. 完成领导交办的其他工作
三、工作待遇：
1．签订正式劳动合同，享受五险一金福利待遇及保障；
2. 享受国家法定节假日；
3. 转正员工本人及子女享受员工福利计划——补充医疗保险。
特别说明：
1、 招聘岗位均为公司正式内勤编制，一经录用，签订劳动合同，享受公司的五险一金、补充医疗保险、带薪培训等福利。
2、以上人员工作地点均为台州地区内，服从地区调配者优先考虑。

具体要求:

岗位职责1.?按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，针对各年级学生实际情况进行课程研发，个性化定制教学方案，努力完成教学任务；2.?配合专业教学督导，帮助学生提升学习兴趣，达成学习目标；3.?主要负责中小学计算机编程教学；4.?针对学生学习进度，给出合理化学习建议，定期进行阶段测试，并给出分析报告；5.?积极进行各种教育、教学改革的实践，不断探索、总结、发现、创造，不断提高教育教学质量；6.?学生管理工作。任职要求1、计算机相关专业，统招本科及以上学历背景，特别优秀者可放宽条件；2、具备抽象编程语言能力和逻辑思维能力，熟练掌握?c?、c++语言编程；3、有以下条件者优先：①985、211?院校；②有优秀全日制学校经验；③有教师资格证；④有?noip、acm?等参赛获奖经历或指导学生竞赛获奖经历者；⑤有教育、培训、互联网行业、乐高、机器人、stem、k12、少儿编程教育工作经验；4、?形象气质佳、普通话标准，有责任心，有亲和力，热爱教育事业、喜欢与小朋友沟通，?有良好的沟通能力，较强的亲和力。

具体要求:

1）大专以上学历；??????????2）形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；??????????3）有良好的沟通表达能力，思维敏捷，学习能力强，应变能力强，抗压能力强；?????????4）与家长、学生建立稳定、良好的关系，进行及时有效沟通，减少客户投诉；?????????5）对学员在中心的学习进行管理，督导学习的过程，关心学员的心理及生活；

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。工资4000-6000，九小时制，月休两天，法定节假日双薪，年底福利

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作；9、完成每月业绩指标。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；5、有客户资源者优先。工作时间：13:30——22：?00