具体要求:

精通6s现场管理，两年以上相关工作经验。

具体要求:

1：数控技术、机电一体化、自动化与计算机专业；
2：熟悉机械、电子、软件开发等理论知识及应用技术，能独立设计plc或cnc程式；
3：有自动化项目现场应用经验；
4：有志从事自动化行业，长期与公司共同发展，非诚勿扰；

具体要求:

1）搜集培训信息，协助制作培训资料；
2）培训工作的组织和主持；
3）协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；
4）整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
5）填写培训报表及其他报表。

任职资格：
1）人力资源或相关专业大专以上学历；
2）2年以上培训工作经验；
3）敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
4）熟练使用office办公软件，ppt课件制作能力强。

【需定期开展经销商培训及专业培训会】

具体要求:

男，有施工管理经验，能适应出差。

具体要求:

3年以上汽配制造业品质管理工作经验；熟悉16949等相关质量管理体系及具体运作，持有内审员证书；

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责对生产过程质量问题及异常的原因分析，协助生产车间进行分析，并制定纠正或预防措施并对不符合评审及跟踪；
2、针对顾客的质量问题反馈至现场；
3、定期进行质量方面审核，如过程审核或分层审核；
4、对现场人员质量意识和技能培训；
任职资格要求：
1、具有3年以上品质生产现场管理工作经验；
2、熟悉iatf16949体系运作，有内审员资格证者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
整体负责品牌运营管理，包括公司全国旗舰店品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理。
任职资格：
1.教育背景：市场营销、管理类等相关专业毕业。
2.培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、生产作业管理等知识培训。
3.经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。
4.技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念。
5.具有很强的团队协作精神，组织及策划能力和良好的沟通技巧。
6.个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

具体要求:

职位职责和工作权限：
1、负责对生产过程质量问题及异常的原因分析，协助生产车间进行分析，并制定纠正或预防措施并对不符合评审及跟踪；
2、针对顾客的质量问题反馈至现场；
3、定期进行质量方面审核，如过程审核或分层审核；
4、对现场人员质量意识和技能培训；
任职资格要求：
1、具有3年以上品质生产现场管理工作经验；
2、熟悉iatf16949体系运作，有内审员资格证者优先考虑。

具体要求:

具体要求:

具体要求:

岗位职责：
1、负责监管工程项目质量、安全、进度的把控；
2、负责施工单位与使用部门之间的协调沟通；
3、负责整理工程部资料，配合工程师工作；
4、领导交给的其他工作。
任职要求：
1、大专及大专以上学历，基建工作一年以上经验；
2、有一定的抗压能力，能吃苦，有责任心，具有一定的沟通能力；
3、能熟练运用cad制图软件。

具体要求:

多年汽配行业质量管理工作经验

具体要求:

1、 熟练操作3dmax、cad、photoshop这三个专业软件；
2、 熟练操作lightscape、vray等渲染软件和工具；
3、 负责企业终端形象设计推广工作，具有vi、si等掌控能力；
4、 懂工程监理，熟悉装修材料；
5、 有责任感，对工作认真负责，具有敬业精神；
6、 具有平面设计能力者优先。

具体要求:

1、主要负责现场安全维护，稽查，整改实施 2、同岗位3年以上工作经验

具体要求:

有饮料或者酒类相关工作经验

具体要求:

岗位职责： 1.负责对地市下达的销售任务进行分解，制定并执行销售计划，确保区县销售任务完成。 2.负责所属区县合作伙伴的开发和客户关系维护。 3.负责所属区县各项业务开展及资源利用的监督工作，确保属地的业务发展符合公司规范和要求。 4.负责组织所属区县顾客满意度的监督测量，及时处理顾客意见和投诉，督促相关部门采取纠正和预防措施。 任职资格： （1）教育背景：全日制大专及以上学历。 （2）培训经历：受过专业的销售培训优先 （3）经验：有市场营销经验优先。 （4）工作地：玉环 待遇说明：缴纳五险一金，国有企业待遇，各项福利齐全。享受各种法定假期（双休）

具体要求:

1、能熟练运用cad、3dmaxs、ps等设计软件； 2、负责终端展台、展架，专卖区、专卖角、专卖店设计和施工图 3、负责施工的工艺材料，要根据要求控制成本； 4、偶尔有出差，要根据当地经销商要求现场施工； 5、有设计经验者优先。

具体要求:

年龄25-35周岁，责任心强，能吃苦耐劳、品性良好，勤奋工作，有市场销售工作经验者优先，可培养新人。 薪资：50元/天+20元绩效考核/天+提成 （可休息1天） 工作地点：路桥2名、温岭1名、金清1名。 工作区域：路桥、温岭、金清。 工作时间：16:30分领货上班，20：30分结款下班。 工作内容：对区域内所有餐饮终端消费者进行品鉴，宣传产品，现场销售。 应聘人员需有交通工具。

具体要求:

1、制定、执行并完成销售目标；
2、制定每周工作计划、安排，并负责计划和安排的实施；
3、 销售代表保证销售业务按计划、程序顺利进行；
4、协调公司与与终端的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握产品销量；
5、各种销售活动及现场活动的组织安排及执行；
6、零售终端管理执行及开展促销活动；
7、掌握所负责区域终端卖场最低库存，使公司产品能正常陈列与销售，不断货、不积压；
8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访，协助上级做好市场危机处理；
9、提交工作计划和总结、业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）；

10、完成部门交办的临时性工作。
岗位要求:
1.有1年以上销售经营。
2.有运营ak卖场及商场经验者优先。
3.有团队合作精神，吃苦赖劳。工作有计划，思路，目标。
4.有驾驶证

具体要求:

1、制定、执行并完成销售目标；
2、制定每周工作计划、安排，并负责计划和安排的实施；
3、 销售代表保证销售业务按计划、程序顺利进行；
4、协调公司与与终端的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握产品销量；
5、各种销售活动及现场活动的组织安排及执行；
6、零售终端管理执行及开展促销活动；
7、掌握所负责区域终端卖场最低库存，使公司产品能正常陈列与销售，不断货、不积压；
8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访，协助上级做好市场危机处理；
9、提交工作计划和总结、业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）；

10、完成部门交办的临时性工作。
岗位要求:
1.有1年以上销售经营。
2.有运营ak卖场及商场经验者优先。
3.有团队合作精神，吃苦赖劳。工作有计划，思路，目标。
4.有驾驶证

具体要求:

1、制定、执行并完成销售目标；
2、制定每周工作计划、安排，并负责计划和安排的实施；
3、 销售代表保证销售业务按计划、程序顺利进行；
4、协调公司与与终端的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握产品销量；
5、各种销售活动及现场活动的组织安排及执行；
6、零售终端管理执行及开展促销活动；
7、掌握所负责区域终端卖场最低库存，使公司产品能正常陈列与销售，不断货、不积压；
8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访，协助上级做好市场危机处理；
9、提交工作计划和总结、业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）；

10、完成部门交办的临时性工作。
岗位要求:
1.有1年以上销售经营。
2.有运营ak卖场及商场经验者优先。
3.有团队合作精神，吃苦赖劳。工作有计划，思路，目标。
4.有驾驶证

具体要求:

1，从事化妆品营销培训讲师行业，有独特的营销思路及方法，经验丰富者优先。 2，热爱教育事业，沟通及表达能力强,效率高,能承受较大工作压力。 3，工作认真负责，对渠道经销商、终端用户进行系统的现场授课、业务辅导、培训评估、营销和必要的售前支持。 4、根据公司产品特点、市场定位,制作统一的课件模板; 5、配合市场部进行当地的市场调查,分析最新市场动态； 6、协助培训新项目的调研、开发、编写、评估等工作。 职位要求: 1、年龄在25-45岁。 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。 5、大专以上学历，化妆品营销专业优先。 符合条件者请携带简历来龙浦路16号面试或直接电话联系程才女士84608786。 地址：黄岩果品市场对面龙浦路2号路牌往左拐100米即可。

具体要求:

1，从事化妆品营销培训讲师行业，有独特的营销思路及方法，经验丰富者优先。 2，热爱教育事业，沟通及表达能力强,效率高,能承受较大工作压力。 3，工作认真负责，对渠道经销商、终端用户进行系统的现场授课、业务辅导、培训评估、营销和必要的售前支持。 4、根据公司产品特点、市场定位,制作统一的课件模板; 5、配合市场部进行当地的市场调查,分析最新市场动态； 6、协助培训新项目的调研、开发、编写、评估等工作。 职位要求: 1、年龄在25-45岁。 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。 5、大专以上学历，化妆品营销专业优先。 符合条件者请携带简历来龙浦路16号面试。 地址：黄岩果品市场对面龙浦路2号路牌往左拐100米即可。

具体要求:

岗位描述：销售管理1、销售：协助v顾问销售,带动团队推进销售目标达成，协助门店对进销存管理2、促销活动：新品、周末、节假日期间辖区促销活动方案制定与实施3、通过外场和场内的品牌、产品广告物料展示,*大化提升促销氛围,?提高品牌注目率4、监控辖区活动现场,做好团队目标激励和销售氛围带动,提高到柜率和成交率5、市场信息反馈：竞争对手的进销存数据、硬件、人员等变化情况分析反馈;，关注竞争对手的调价、促销、芯片、政策等*新信息6、控价活动：积极配合控价活动工作7、销售系统管理：每日及时销售系统完善，并做好售前/中/后/工作团队管理 1、按辖区机会量推进导购数量和质量达标2、通过招育留用四个方面做好团队建设,提升人均绩效,控制离职率;晋升机制：1、营销主管→片区主管→区域经理→营销总监→总经理2、营销主管→中级督导→高级督导→导服经理→终端部长→营销总监→总经理任职资格：1、具有良好的组织管理能力、协调沟通能力，以及敏锐的市场分析和判断能力；2、熟练使用office办公软件；3、积极进取、敢于挑战，有较强的责任心和事业心；4、市场营销、工商管理、语言类、国际经济贸易类专业优先；?5、注：?海外要求必须有熟练的英语读写能力；6、年龄30周岁以下。薪酬福利：8w-18w/年?实习期间大专4000元/月，本科4500元/月我们的团队：1、乐趣（interesting）：轻松愉悦，快乐分享，有归属感；2、活力（vigorous）：积极活跃，充满正能量，富有感染力；3、创新科技（innovation）：极致智能，有突破性，科技理解人。

具体要求:

岗位职责1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5.负责重大营销合同的谈判与签订。6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。任职要求1.?大专以上学历，?5年以上家居或家具行业工作经验，3年以上营销总监经验。2.?负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验。3.?精通国内品牌运作流程，对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力。4.?优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力，参与公司战略研究。根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案。5.?具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力，具备优秀的语言表达，具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；6.?身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

具体要求:

岗位职责1、负责公司设备调试管理，故障诊断和排除，填写维修日志。2、负责充电桩设备日常保养与维修。3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准。4、负责现场出现的各种问题当场处理并做好记录（哪些是质保期内的，哪些是质保期外的），然后反馈回公司。5、负责与客户沟通，收集客户的意见、建议并反馈回公司。6、负责对客户进行现场指导与培训工作。7、协助技术部解决技术问题。任职资格：1、熟悉充电终端设备安装调试等相关工作。?2、熟悉电动汽车充电相关标准及规定。3、有电力施工相关工作经验及资质，机电相关类专业。4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。?5、熟悉国家及地方相关法律、法规。6、?工作认真细心，有高度责任心和上进心，服从公司和领导安排,具有相关专业技能和良好的服务意识。

具体要求:

1、负责商场所需的平面设计、pop设计和绘制；2、负责商场导购手册及商场导视系统、终端广告位的更新；3、根据促销内容绘制各类宣传物品及各类印刷品的制作；4、负责商场日常宣传及促销活动媒体画面设计；5、协助配合营销活动现场的执行性工作；6、微信公众号的日常维护，编写

具体要求:

【ka/渠道业务员】?【关于我们】我们是一家从事家纺类产品的研发设计与销售的公司，拥有自己的研发生产团队，在生产中保质保量，形成良好的供应链，为产品的销售市场保驾护航。开拓各个渠道的销售市场，开发维护有效客户资源，我们迫在眉睫！我们急需有进取心用功有才华有梦想有能力的你来加入！?【加入要求】总之总之！这里需要充满激情，勇于拼搏，敢于上进的你来开拓！?1.?我们希望你具有一定的商超直营终端和渠道经销商及ka系统开发、谈判、管理、运营能力。2.?搜集与寻找客户资料，建立客户档案，能有效地进行市场评估、合同签订、客户维护及销售跟进。3.?负责ka卖场的谈判及新品的上架管理。4.?有一定的商超陈列审美及想法建议，并落地推广（现场指导促销员商品的陈列与展示）5.?制定适合各个客户的销售策略、计划，以及量化销售目标。6.?收集公司产品客户建议与竞品推广活动信息，及时反馈并提出合理化建议。7.?检核各系统各门店市场表现，费用投入产出合理比率。8.?各系统订货跟单、应收账款及时对账及账款回收跟进工作，控制账款回收风险。?【你关心的】1.底薪（3000-3500）+考核提成?,?只要你有能力，有上进心与责任感，我们能给的就越多2.我们会按时缴纳五险，让你除了工作以外没有过多的顾虑~3.我们都会有瓶颈期，我们会有很多的培训及学习机会~

具体要求:

1. 商场所需平面设计；商场日常宣传及促销活动媒体画面设计；根据促销内容位置各类宣传物品及各类印刷品的制作； 2. 协助配合商场官网，微博，微信等平台的日常更新维护； 3. 负责审核厂家促销广告画面信息的合规性； 4. 规范落实商场物料制作等相关流程（包括比价、采购、验收等）及落地验收，费用合理管控； 5. 负责商场导购手册及商场导视系统，终端广告位的更新； 6. 协助配合营销互动现场的执行性工作； 7. 廉洁自律、以身作则，并且做好对廉政反腐工作的督查支持，及时制止（报告）腐败或违规行为； 8. 完成上级领导交办的其它工作。

具体要求:

1、基本要求：21--28周岁。男性，能吃苦耐劳，适应长期全国区域市场出差，会办公自动化软件操作，持有c1驾照及服装行业从业者优先。 2、工作职责： 1）深入了解公司品牌理念，把握店面整体形象，注时尚流行趋势及行业形象特点，熟悉制作材质，提出陈列设计方案，跟进执行； 2）根据品牌形象、产品及风格定位，配合每季新品上市，编写陈列手册，并进行卖场陈列的相关指导，出差培训及跟进推广； 3）节日/新季形象物料的搜集；有计划地进行季节陈列、节日陈列及促销陈列等主题陈列设计创意； 4）全国店面形象的指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制； 5）相关市场活动陈列形象的跟进、支持、执行与维护； 6）制定主题陈列方案； 7）进行新店开业陈列培训、现场指导及效果跟进； 8）负责担当品牌终端形象维护管理、陈列巡场与培训工作。 9）负责终端形象橱窗的规划与实施。根据陈列需要对店铺形象进行空间布置、装饰布置等，如运用灯光、场景、道具等对产品进行陈列（橱窗出样）等，并能指导设计人员操作完成； 3、入职流程安排：入职培训15天---市场实习1个月---合格后正式成为市场产品陈列设计师。

具体要求:

1、市场活动的前期筹备，执行及现场管理
2、办事处重点商家活动的组织及执行
3、产品推广、布样及销售跟踪
4、终端管理及维护
5、市场活动及产品相关信息反馈
要求：专科及以上学历,具备终端管理，活动策划推广方面能力，热爱销售工作，能从基层做起，大四实习生亦可。

具体要求:

品牌空间设计师 1、能熟练操作3d效果图及施工图基础设计能力，有一定施工经验，了解店铺装修道具、施工、材料等，具备有良好的沟通能力。 2、能熟练操作专业相关软件autocad、photoshop等（会3dmax优先考虑）。 3、对品牌终端形象（si）有一定的了解。 4、负责店铺空间设计，制作全套道具布局及施工图纸。 5、全面跟进店铺的装修施工、卖场道具布局并完成验收，配合渠道完成门店装修设计任务和现场跟踪指导。 岗位要求： 1. 大专以上学历，工程设计、展示设计、空间设计等相关专业毕业。 2. 1-2年以上品牌店铺形象设计及施工工作经验，以工装设计为主。 3.责任心强，执行力强，工作认真负责，自我要求严格。年龄：22-30岁。

具体要求:

1、负责处理后处理产品外反馈故障，收集故障信息，联合技术部门解决外反馈故障；2、了解客户对产品的要求，负责与客户进行技术沟通，支持技术部门解决终端客户的后处理产品问题；3、负责主机厂服务站和终端客户技术培训；4、现场评估产品出现的问题,和质量工程师一起处理客户投诉;5、上级安排的其他工作专业：发动机、车辆工程等相关专业本科以上；能力要求： 要求有2年以上的售后工作经验，能合理处理人际关系

具体要求:

2. 功能和作用 给路桥工厂用户提供it终端用户支持。 3. 主要任务 个人it设备支持。 车间it设备，车载电脑，扫描枪，投影仪，打印机等办公it设备支持。 it库房，it设备管理。 4. 责任 支持终端用户的hp dell笔记本，台式机，移动工作站，瘦客户机等。 硬件系统层面排错。 需要时联系第三方供应商维修。 支持epson投影仪，hp打印机 cisco电话，cisco视频会议等办公it设备。 手机等移动设备的现场支持。 it库房管理，it固定资产管理，it耗材管理。 eus的日常ticket流程管理。主要是incident，request it 供应商马恒达驻场团队管理。 sla 交付质量管控。 it知识库文档更新，管理。 it相关采购流程管理。 cmdb信息更新，管理。 5. 职权权限 遵循集团政策标准前提下，可以决定本地eus支持方案。 6. 任职要求 6.1 学历要求 本科或

具体要求:

岗位职责：1)负责高压或低压变频器现场调试及维护,并负责提供相关培训,指导终端客户正确使用产品并跟踪解决客户常见问题；2)对高压或低压变频器销售人员提供技术支持,负责与客户沟通技术方案,制订技术标书;3)负责对销售渠道或客户进行高压变频器或低压产品培训及产品说明会,协助产品推广及拓展岗位要求:1)电力电子工业电气自动化及相关专业本科以上学历2)熟悉高压或低压变频器结构及特性,具有独立调试能力3)能根据客户设备及需求独立设计技术方案,并针对用户进行相关培训4)具有良好的沟通能力、语言及文字能力、应变能力5)具有很强的工作责任心及客户服务能力

具体要求:

岗位要求： 1、1年以上门店陈列相关经验。 2、丰富的服装产品与陈列知识、敏锐的流行时尚感觉； 3、熟悉服装色彩搭配； 4、熟悉服装店面与橱窗陈列； 5、有良好的沟通能力，思维敏捷，有敬业精神。 工作职责： 1）深入了解公司品牌理念，把握专柜整体形象，注时尚流行趋势及行业形象特点，提出陈列设计方案，跟进执行； 2）根据品牌形象、产品及风格定位，配合每季新品上市，并进行卖场陈列的现场指导及效果跟进； 3）节日/新季形象物料的搜集；有计划地进行季节陈列、节日陈列及促销陈列等主题陈列设计创意； 4）各区域店面形象的指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制； 5）相关市场活动陈列形象的跟进、支持、执行与维护； 6）制定主题陈列方案； 7）负责担当品牌终端形象维护管理、陈列巡场工作。 8）负责终端形象橱窗的规划与实施。根据陈列需要对店铺形象进行空间布置、装饰布置等，如运用灯光、场景、道具等对产品进行陈列（橱窗出样）等； 工作地点：台州区域卡宾男装专柜 （椒江、黄岩、路桥、温岭、杜桥、玉环等） 休息日：每月提供6天

具体要求:

1、负责商场所需的平面设计、pop设计和绘制；
2、负责商场导购手册及商场导视系统、终端广告位的更新；
3、根据促销内容绘制各类宣传物品及各类印刷品的制作；
4、负责商场日常宣传及促销活动媒体画面设计；
5、协助配合营销活动现场的执行性工作；
6、微信公众号的日常维护，编写

具体要求:

品牌空间设计师 1、能熟练操作3d效果图及施工图基础设计能力，有一定施工经验，了解店铺装修道具、施工、材料等，具备有良好的沟通能力。 2、能熟练操作专业相关软件autocad、photoshop等（会3dmax优先考虑）。 3、对品牌终端形象（si）有一定的了解。 4、负责店铺空间设计，制作全套道具布局及施工图纸。 5、全面跟进店铺的装修施工、卖场道具布局并完成验收，配合渠道完成门店装修设计任务和现场跟踪指导。 岗位要求： 1. 大专以上学历，工程设计、展示设计、空间设计等相关专业毕业。 2. 1-2年以上品牌店铺形象设计及施工工作经验，以工装设计为主。 3.责任心强，执行力强，工作认真负责，自我要求严格。年龄：22-30岁。

具体要求:

1. 收集分析市场流行趋势，为各季的产品设计提供思路；2. 结合公司经营目标，对公司品牌、服装的文化与诉求定位、风格系列和色系实现分析与剖解，以专业标准进行现场搭配，立体呈现生动的诠释演绎；3. 把握各服装系列特点，能灵活运用道具、配饰等辅助工具，做好场景设计等工作；4. 与编辑、美工交流合作，调整优化各店铺布局和商品的呈现，吸引顾客；5. 负责品牌演绎、陈列标准规范手册的制定与指导培训，协助公司与终端实现统一化陈列管理；6. 完成部门总监交给的临时性工作；

具体要求:

1. 收集分析市场流行趋势，为各季的产品设计提供思路；2. 结合公司经营目标，对公司品牌、服装的文化与诉求定位、风格系列和色系实现分析与剖解，以专业标准进行现场搭配，立体呈现生动的诠释演绎；3. 把握各服装系列特点，能灵活运用道具、配饰等辅助工具，做好场景设计等工作；4. 与编辑、美工交流合作，调整优化各店铺布局和商品的呈现，吸引顾客；5. 负责品牌演绎、陈列标准规范手册的制定与指导培训，协助公司与终端实现统一化陈列管理；6. 完成部门总监交给的临时性工作；

具体要求:

岗位职责： 1、协助研发部负责产品原料质量管理工作； 2、督促和检查公司相关规定和制度的执行情况，及时完成原始报表的整理、验收工作，并给予仓储部门现场储存方式等相关指导。对于违反或不符合质量和食品安全要求的操作，有权提出制止，并立即上报上级领导负责处理；? 3、对出现的质量问题，要及时上报品质经理和提出纠正措施； 4、参与各种材料和产品的检查、验收工作，并对质量评定提出切合实际的意见； 5、在产品生产的中期或结束时，协助采购或研发填写信息反馈卡，并及时收集门店终端对产品物料质量的意见。 任职要求： 1、食品相关专业大专及以上学历； 2、具备本行业1年以上食品生产检测、质量控制经验； 3、懂理化、微化试验操作； 4、接受过食品生产检测、质量管理等方面的培训,具有质检员资格证； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

具体要求:

1、市场活动的前期筹备，执行及现场管理 2、办事处重点商家活动的组织及执行 3、产品推广、布样及销售跟踪 4、终端管理及维护 5、市场活动及产品相关信息反馈 要求：专科及以上学历,具备终端管理，活动策划推广方面能力，热爱销售工作，能从基层做起，大四实习生亦可。

具体要求:

品牌空间设计师 1、能熟练操作3d效果图及施工图基础设计能力，有一定施工经验，了解店铺装修道具、施工、材料等，具备有良好的沟通能力。 2、能熟练操作专业相关软件autocad、photoshop等（会3dmax优先考虑）。 3、对品牌终端形象（si）有一定的了解。 4、负责店铺空间设计，制作全套道具布局及施工图纸。 5、全面跟进店铺的装修施工、卖场道具布局并完成验收，配合渠道完成门店装修设计任务和现场跟踪指导。 岗位要求： 1. 大专以上学历，工程设计、展示设计、空间设计等相关专业毕业。 2. 1-2年以上品牌店铺形象设计及施工工作经验，以工装设计为主。 3.责任心强，执行力强，工作认真负责，自我要求严格。年龄：22-30岁。

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司经营目标为各品类定期统计各维度erp数据信息并制作报表分析； 2、根据公司营运规范要求，协调与跟踪执行情况，及时反馈； 3、根据促销要求检查现场执行情况，及时协调反馈； 4、负责与上一级营运、采购、财务、信息各职能保持良好沟通，负责日常领导交办事项； 5、协助上级对各销售部门的周销售计划进行跟进、分析，并做出及时调整，以达成销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，有零售行业或相关工作经验优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，熟悉零售门店业务各项操作流程及终端运营知识； 3、执行力强，能独立处理较多事务，具有较强的数字分析能力； 4、为人随和，亲和力强、富有耐心和爱心，思维灵活。 福利：五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全； 工作时间：做六休一 （9：00-17:00） 工作地点：台州椒江万达广场二楼孩子王 联系方式：0576-888

具体要求:

岗位职责：
1、面向零售、终端，负责椒江美的专卖店家用中央空调产品的销售及推广；
2、为客户提供专业的咨询，能提供销售项目解决方案；
3、负责门店客户引流，安装现场考察；
4、协助门店开展活动策划、执行；
5、与橱柜商、装修公司等群体接触与小区推广；
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄25~40岁；
2、2年以上中央空调销售经验优先考虑；
3、具有良好的沟通能力、语言表达能力、分析判断能力和团队合作精神；
4、吃苦耐劳、认真负责、反应敏捷、热爱销售工作。

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司经营目标为各品类定期统计各维度erp数据信息并制作报表分析； 2、根据公司营运规范要求，协调与跟踪执行情况，及时反馈； 3、根据促销要求检查现场执行情况，及时协调反馈； 4、负责与上一级营运、采购、财务、信息各职能保持良好沟通，负责日常领导交办事项； 5、协助上级对各销售部门的周销售计划进行跟进、分析，并做出及时调整，以达成销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，有零售行业或相关工作经验优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，熟悉零售门店业务各项操作流程及终端运营知识； 3、执行力强，能独立处理较多事务，具有较强的数字分析能力； 4、为人随和，亲和力强、富有耐心和爱心，思维灵活。 福利：五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全； 工作时间：做六休一 （9：00-17:00） 工作地点：台州椒江万达广场二楼孩子王 联系方式：0576-888

具体要求:

岗位职责：1)负责高压或低压变频器现场调试及维护,并负责提供相关培训,指导终端客户正确使用产品并跟踪解决客户常见问题；2)对高压或低压变频器销售人员提供技术支持,负责与客户沟通技术方案,制订技术标书;3)负责对销售渠道或客户进行高压变频器或低压产品培训及产品说明会,协助产品推广及拓展岗位要求:1)电力电子工业电气自动化及相关专业本科以上学历2)熟悉高压或低压变频器结构及特性,具有独立调试能力3)能根据客户设备及需求独立设计技术方案,并针对用户进行相关培训4)具有良好的沟通能力、语言及文字能力、应变能力5)具有很强的工作责任心及客户服务能力

具体要求:

岗位职责：
1、对终端导购员工进行工作培训、工作考核、监督工作等；
2、做好日常巡店笔记及月工作总结和计划，配合其他部门上报店面相关数据；
3、负责辖区内导购的日常管理；
4、活动现场拍照、反馈、沟通、整改；
5、能有效的与相关客户业务沟通，回访。
任职资格：
1、大专及以上学历，营销管理专业类专业优先，并熟悉相关办公软件使用；
2、熟知导购员管理方法、市场营销工作、饮料市场动态、各类型卖场工作方式方法及相关销售知识；
3、具备指导导购员在卖场开展工作的相关培训技能，包括理货技巧、销售技巧、服务技巧等相关技能；
4、团队合作及沟通能力、强有力的影响力和推动能力；
5、良好的抗压能力、踏实的工作作风及细节管理能力。

有意向者或有相关经验联系电话：173****0413，陈先生。

具体要求:

岗位职责：
1.市场活动的前期筹备、执行及现场管控；
2.办事处重点商家活动的组织及执行；
3.产品推广、布样及销售跟踪；
4.终端管理及维护；
5.市场活动及产品相关信息反馈。
任职要求：
具备终端管理、活动策划推广方面的能力；热爱销售工作，能从基层做起者优先，大四实习生亦可
工作地点：台州椒江区一鼎公寓

具体要求:

岗位职责：1)负责高压或低压变频器现场调试及维护,并负责提供相关培训,指导终端客户正确使用产品并跟踪解决客户常见问题；2)对高压或低压变频器销售人员提供技术支持,负责与客户沟通技术方案,制订技术标书;3)负责对销售渠道或客户进行高压变频器或低压产品培训及产品说明会,协助产品推广及拓展岗位要求:1)电力电子工业电气自动化及相关专业本科以上学历2)熟悉高压或低压变频器结构及特性,具有独立调试能力3)能根据客户设备及需求独立设计技术方案,并针对用户进行相关培训4)具有良好的沟通能力、语言及文字能力、应变能力5)具有很强的工作责任心及客户服务能力