具体要求:

吃苦耐劳，责任心强。

具体要求:

有1-2年厨师工作经验，店里内部可培训，价值观正工作态度端正。

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
2、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

岗位职责：
1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；
4、处理好退款，付款及帐户转移；
5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；
6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；
7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；
8、保持记录所有房间的*新帐目；
任职资格：
1、初中以上学历，形象气质好；
2、酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
2、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

岗位职责：
1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；
4、处理好退款，付款及帐户转移；
5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；
6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；
7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；
8、保持记录所有房间的*新帐目；
任职资格：
1、初中以上学历，形象气质好；
2、酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识优先考虑。

具体要求:

后厨打荷 玉环上班 待遇面议

具体要求:

岗位职责:厨师负责订菜、炒菜、买菜等，帮厨负责洗菜、切菜、洗碗、保洁等。主要是一天中餐一顿。

任职资格:无犯罪记录，有经验者优先

工作时间:8小时/天

具体要求:

性别要求：男女不限。年龄要求：40岁以下，18岁以上。工作经验：有相关工作经验一年以上。

具体要求:

岗位职责：1、负责处理员工厨房的运作及行政事务；2、执行行政部经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的卫生、清洁、物品管理等巡视；6、督导厨房各食品原料及食材的配送管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理员工对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位的操作规范；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，有员工食堂工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食材配送采购流程，熟悉徽菜、本地菜。4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；任职资格：1、年龄18-35岁，身体健康，能吃苦，男女不限.2、品行端正，初中以上文化程度均可

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；任职资格：1、年龄18-35岁，身体健康，能吃苦，男女不限.2、品行端正，初中以上文化程度均可

具体要求:

能吃苦耐劳，有责任心

具体要求:

薪资福利：试用期基本工资为3000元每月，试用期按工作表现可提前转正，最长不超过二个月，转正后基本工资为3900元每月，经后按工作能力对个人等级进行提升，等级越高工资也就越高，另外还有福利（节日发放）+社保+养老保险+年终奖（也是等级越高，年终奖越多）+推广提成（提成是收益的大头，完全看个人的工作能力）+工龄奖（工作时间越长，工资会有额外补贴）等。 交通补贴：工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。 地点因数。工作区域黄岩，玉环城区或者乡镇都可以。 ----------------------------------------------------------------------------- 我公司是中国劲酒在台州的专业营销公司,劲牌有限公司创立于1953年,20世纪70年代末率先开拓了中国保健酒市场,现已成为一家专业的保健食品企业。产品从单一的白酒发展到以保健酒为主,以保健白酒、保健饮品为辅的健康产业结构,其中以中国劲酒为代表的保健酒系列产品畅销全国,远销东南亚等地,在全国范围建立中国劲酒专营公司,为中国劲酒这个品牌运作提供强有力的保障。公司拥有面积300亩的工业园和3个原酒基地、12个原料直供基地,年生产保健酒的综合防治能力达5万吨。希有识之士加盟。 1、身心健康; 2、有较强的抗压能力,善于自我调节; 3、踏实肯干,吃苦耐劳,富有进取心; 4、有良好的职业操守,无不良嗜好和行为习惯; 5、有快速消费品销售工作经验者优先; 6、工作区域现分为黄岩和玉环。 应聘的朋友请直接电话联系18605768288汪经理,因为有时工作原因而没有上网会造成不能与您沟通,谢谢!

具体要求:

岗位职责 1.熟悉本岗位职责和日常工作情况，做好餐厅卫生打扫，物品准备。 2.了解菜单，酒水知识，能够为宾客提供规范化，标准化服务。3.做餐厅安全员，工作中发现安全隐患及时上报。4.做好餐厅工作的数据记录，服务中主动与宾客交谈，写好宾客档案。5.做好每班每日交接工作。6.爱护餐厅设施设备，每日认真做好检查。 任职资格 1.高中或中专以上文化程度，能进行简单英语日常对话. 2.掌握餐厅服务的标准和要求，了解餐厅服务程序。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养. 4.身体健康，精力充沛

具体要求:

嘉辰餐饮招聘-素养、整洁、亲和

具体要求:

能吃苦耐劳.有团队精神.学历不限.无经验可学.年龄19....38岁.我们团队欢迎你的到来

具体要求:

岗位职责：
1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；
2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；
3、负责灶台的卫生清理、正常使用。
任职资格：
1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；
2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；
3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

不会可以学习，认真工作，态度良好，要有团队精神联系电话：136****0001

具体要求:

嘉辰餐饮招聘-素养、整洁、亲和

具体要求:

能吃苦耐劳.有团队精神.学历不限.无经验可学.年龄19....38岁.我们团队欢迎你的到来

具体要求:

男女不限，初中以上文化，18---40岁，形象好，能吃苦耐劳。 包吃住。 有意向者也可直接致电咨询 0576-87566444

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

管理、服务、策划、

具体要求:

嘉辰餐饮招聘-素养、整洁、亲和

具体要求:

中午一餐饭，大概25-30个人。晚上大概9-15个人。有经验者优先！

具体要求:

1、熟悉酒店餐饮工作流程，
2、形象气质良好，沟通能力强，具有一定管理能力，
3、具有星级酒店管理工作经验两年以上，
4、试用期1900，转正2500-2800。

具体要求:

吃苦耐劳，责任心强

具体要求:

底薪3800加绩效奖金1、鉴别冷菜品质；2、选配冷菜；3、按不同冷菜要求，选择或配置相应的容器?摆盘等4、服从领导安排

具体要求:

有餐饮收银相关经验者优先

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

具体要求:

有能力者工作后提拔为店长3000+提成+奖金，保守估计5000以上到手工资，员工子女免费游玩，有员工餐及各种福利。

具体要求:

岗位职责：1、负责餐厅的传菜工作；2、完全了解菜品及价格，以便随时为客人服务；3、服从管理安排。任职资格：1、18—25岁，男女不限，五官端正，普通话流利，男1、70米，女1、60米；2、身体健康，反应灵敏，速度快；3、踏实肯干，做事认真负责；4、服从领导管理，为人友好和善。

具体要求:

1、性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

视工作情况可提拔为店长岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、女性，年龄18—28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、65—1、72米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、对公司拟建门店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展门店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与门店管理公司的谈判并做出选择评判；4、餐饮门店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。