具体要求:

1、负责公司房产的营销推广，做好相应的渠道开拓，并维护好渠道及客户关系；
2、掌握新房销售流程，能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道；
3、执行渠道经理主管安排的工作计划，配合邀约、带看、接待、对接、回访等具体工作；
4、协助完成各项渠道拓展工作，致力于开拓市场，寻找新客户； 5、完成领导下达的业绩指标，维系好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力。

具体要求:

一、岗位职责1、电话邀约客户到访，实现个人业绩；2、派发单页、截客拉访、巡展拓客、拜访收集客户名单等3、参与制定外拓计划，包括前期调查、兼职安排及培训监管、物料准备、活动执行等，意向客户留电并邀约到访，实现个人业绩；4、寻找渠道点位、商超、社区、加油站等外部资源，形成渠道资源供方库；任职资格：1.中专及以上学历；2.有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好；4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；6.热爱地产渠道销售工作，踏实肯干、执行力强。薪资待遇：无责任制底薪3500-5000+提成+系统培训+五险+节假日福利+生日福利+定期团建聚餐等等hr：陈女士：17369879195

具体要求:

岗位职责：1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、高中及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、较强的沟通表达能力及外联公关能力；3、执行力强，主观能动性强。

具体要求:

1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、大专及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、1年以上房地产销售经验（综合素质优秀，可放宽至其它行业销售经验）；3、较强的沟通表达能力及外联公关能力；4、执行力强，主观能动性强；5、有交通工具（开车，有油补）。

具体要求:

【岗位职责】
1.负责定期收集汇总诺贝家居各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告
2.负责参与编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督
3.负责参与编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩
4.负责不定期执行“黑衣人”考核，对考核结果进行统计与分析，编制评估报告并提供相应改进建议
5.负责协助诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等
6.领导交办的其它任务；

【任职要求】
教育水平：专科及以上学历或初级以上职称
专业水平：人力资源管理、企业管理等相关专业
经验要求：1年以上相关工作经验
专业知识：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识
技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力

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在这里：你要跟数据作战，从数据里找到问题所在，所以你的excel神技一定要非常牛b。。

具体要求:

岗位职责：拓展店外业务，负责挖掘客户?，跟踪客户，维护新老客户任职资格：有一定的语言表达能力，有销售业务经验的优先；工作时间：符合条件的，一经录用即可上班工资待遇：底薪加提成具体面议；

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

岗位职责】

1.负责定期收集汇总公司各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告；

2.负责参与编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督；

3.负责参与编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩；

4.负责不定期执行“黑衣人”考核，对考核结果进行统计与分析，编制评估报告并提供相应改进建议；

5.负责协助诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等。



【任职要求】

1.教育水平：专科及以上学历或初级以上职称；

2.专业水平：会计类、企业管理等相关专业；

3.经验要求：1年以上相关工作经验；

4.专业知识：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识；

技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力。

具体要求:

【岗位职责】
1.负责组织定期收集汇总公司各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告；
2.负责编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督；
3.负责编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩；
4.负责不定期组织开展“黑衣人”考核，对经销商的服务水平及服务能力进行评估，并提出相应改进建议等；
5.负责诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等；
6.负责对下属员工进行专业化培训，监督下属员工的工作进度与质量，配合部门对下属员工进行绩效考核，提出合理化的薪酬建议。
【任职资格】
1.教育水平：专科及以上学历或初级以上职称；
2.专业水平：会计类、文秘类等相关专业；
3.工作经验：3年以上相关工作经验；
4.知识技巧：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识；
5.技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力。

具体要求:

岗位职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
启岳科技：公司主要研发智能产品，如前置过滤器，智能净水系列，智能暖通，水龙头卫浴。
加入我们会让

具体要求:

岗位职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
启岳科技：公司主要研发智能产品，如前置过滤器，智能净水系列，智能暖通，水龙头卫浴。
加入我们会让

具体要求:

岗位职责：

1、负责拓客渠道的开发、建设及管理；
2、负责制定各类渠道拓展工作的规范及流程；
3、负责渠道拓展工作的监督、管理和评估；
4、负责指导渠道部其他员工展开工作；
5、负责部门工作计划制定、总结及考核等其他工作。

任职资格：

1、熟悉台州本地的房地产市场，有前瞻性的市场视野、对市场变化有高度敏感性；
2、熟悉房地产销售及策划工作流程，参与过至少一个项目的全程营销管理相关工作；
3、有房地产市场拓展或客户拓展的工作经验；
4、具有清晰的工作思路及较强的谈判力与执行力。
5、在call客渠道、商超定点巡展、大客户拓展、客户信息资源整合等方面有一定的工作经验。

具体要求:

椒江、温岭、玉环、黄岩、路桥都有我们公司（直营）。 职位描述：玉环工作地点在城关嘉汇大厦一楼，交通便利，有着优雅的办公环境，每个月的收入平均可达5000+。每天工作8小时（9:00-18:00），每周休息两天（两天分开休）。公司还提供免费学习英语的机会，享受中西多元文化的工作氛围。每个月有丰富的团队活动，每个月、每一年都会对优秀员工进行奖励，每一年还有带薪年假、年终奖，并且有各种各样的节日福利。有着宽大的内部晋升平台给到有能力、有想法的员工。 入职伯明汉的八大福利与优势： 1、入职可享受丰富多样的全职带薪培训； 2、无责任底薪+提成+高额奖金+餐补+交通补助（不封顶）； 3、五险、带薪年假、年终奖、节日福利； 4、带薪病假； 5、入职一年后可申请英语课程顾问为你和你的孩子量身定制的免费英语培训计划，中外教授课； 6.良好、舒适的工作环境和便捷的地理位置，你将在这里得到绝佳的商务体验与学习机

具体要求:

性格开朗，沟通能力强，

具体要求:

岗位职责： 1.负责对地市下达的销售任务进行分解，制定并执行销售计划，确保区县销售任务完成。 2.负责所属区县合作伙伴的开发和客户关系维护。 3.负责所属区县各项业务开展及资源利用的监督工作，确保属地的业务发展符合公司规范和要求。 4.负责组织所属区县顾客满意度的监督测量，及时处理顾客意见和投诉，督促相关部门采取纠正和预防措施。 任职资格： （1）教育背景：全日制大专及以上学历。 （2）培训经历：受过专业的销售培训优先 （3）经验：有市场营销经验优先。 （4）工作地：玉环 待遇说明：缴纳五险一金，国有企业待遇，各项福利齐全。享受各种法定假期（双休）

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、独立完成客户的拜访及产品销售； 2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 5、完成销售目标； 6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

具体要求:

1、有欧美家具渠道资源 。 2、具备一定拓展经验。 3、熟悉家具市场行情。

具体要求:

一、岗位职责：（请耐心看完哦~~~）soeru素芮内衣门店导购往下看........请：服务好每一位进店的顾客，满足她们的需求，不让她们空手而归。请：管理好为你赚大钱的货品。请：保持soeru素芮家的干净整洁，尽情打扮它。请：和素芮的每一个家人都开开心心、和和睦睦。请：让上级领导放心的把家交给你打理。二、任职要求：1、略懂电脑，有相关门店销售经验优先。2、拒绝内向，请向外看，说不定，您就实现了看风景人的梦。3、拒绝霜打过的茄子，请嗨起来，我们就是爱玩，爱闹。4、不被顾客牵着鼻子走！你要细心、用心、热心、爱心去满足顾客的需求。5、洞察有没有？逻辑强不强？团队精神有没有？6、soeru素芮家人的芳龄不好透露，就告诉你18—35岁哦！7、身高163以上，形象气质佳，要求能女装穿版以上要求你能hold住。别看了，投简历，打电话呀，告诉我你来了！！！三、其他事项：1、招聘区域：玉环吾悦广场2、工作日时间安排为：上二休一/9：00-22：003、工资待遇:岗位工资?+??销售提成?+?其他，前2个月保底3200元4、福利：年假、购车补贴、购房补贴、车补房补、旅游、体检、公司股权、积分奖励、对赌机制、带薪学习培训～～～soeru素芮第一步：鼓起你腰包!第二步:让你做*美的女人!第三部：让你步步高升！（有广阔的晋升空间）

具体要求:

1.会基本电脑操作2.有耐心、细心、有责任心

具体要求:

工作积极认真 工作态度端正

具体要求:

肯吃苦 有上进心 有耐心 细心 工作认真 态度决定一切

具体要求:

任职资格：
1、女性，高中以上学历，18-32岁；
2、身高163cm以上，形象气质佳，体形良好；
3、普通话流利，具有良好的表达沟通能力及责任心；
4、热爱销售工作，有品牌专卖店经验或从事过服装行业者优先；
5、性格开朗、有团队合作精神、有竞争意识；
薪资收入：
底薪4500+个人提成+奖金
晋升发展：
导购-助理-店长-分红店长-销售经理
福利待遇：
五险、带薪年假、节日礼品/礼金、年终奖金，年度国内外旅游奖励等。
联系电话：0576-82596504
工作地点：
台州市玉环

具体要求:

第一：工作态度一定要端正 第二：工作要有耐心 第三：工作内容不定性，最主要完成上级交代的任务

具体要求:

设计师助理 细心、耐心、肯吃苦耐劳、懂礼貌、上进、工作态度决定一切。 可招学徒。

具体要求:

任职资格：1、18-28岁，女性，身高163cm以上；2、形象气质佳，亲和力良好；3、真诚、主动、乐观、敬业；4、热爱服装，能吃苦，真正想要成为自己的老板；薪资收入：底薪4500+高薪提成(综合薪资4500-8000元)晋升发展：导购-高导-助理-店长-店长店福利待遇：五险、带薪年假、节日礼品/礼金、年终奖金，年度国内外旅游奖励等。工作地点：玉环市珠港镇城关珠城东路39-7号 哥弟真的好

具体要求:

任职资格：1、18-28岁，女性，身高163cm以上；2、形象气质佳，亲和力良好；3、真诚、主动、乐观、敬业；4、热爱服装，能吃苦，真正想要成为自己的老板；薪资收入：底薪4500+高薪提成(综合薪资4500-8000元)晋升发展：导购-高导-助理-店长-店长店福利待遇：五险、带薪年假、节日礼品/礼金、年终奖金，年度国内外旅游奖励等。工作地点：玉环市珠港镇城关珠城东路39-7号 哥弟真的好

具体要求:

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、具有良好的外观形象和语言表达能力。 2、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳。 3、年龄20-30周岁，身体健康。 4、有相关工作经验者优先。 5、本地户籍者优先。 工作时间：分早晚班

具体要求:

公司介绍???????汇季品牌管理（台州）有限公司为汇季品牌服饰的运营中心，汇季主营品牌折扣服饰加盟，秉承“共事?共贏?共成长”的理念，解决服装行业创业者没时间进货、选款难、怕压货三大难题，推出无加盟费、全店免费铺货、货品可退、品牌营销支持等策略，助力大众创业、万众创新。1、本岗位作息时间灵活，不计考勤，需要有较强的自我管理能力。2、完成每月的招商任务即可获得相应奖金3、协同加盟店运营，并获得相应提成岗位职责：1、开发市场，负责台州地区招商合作的全部运作；2、根据公司战略负责新客户的发掘、谈判、引入工作；3、意向加盟商的跟踪维护直至签约加盟；4、意向加盟商和加盟商客情关系的持续维护；5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6、负责招商活动的策划和执行，完成招商任务;7、协助开发各类招商加盟渠道，及配合相关部门的工作。任职资格：1、从事过服装相关行业者优先考虑；2、做事认真、细心、负责；3、具有服务意识，能适应较大的工作压力，有挑战高薪的勇气和实力4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

公司介绍???????汇季品牌管理（台州）有限公司为汇季品牌服饰的运营中心，汇季主营品牌折扣服饰加盟，秉承“共事?共贏?共成长”的理念，解决服装行业创业者没时间进货、选款难、怕压货三大难题，推出无加盟费、全店免费铺货、货品可退、品牌营销支持等策略，助力大众创业、万众创新。1、本岗位作息时间灵活，不计考勤，需要有较强的自我管理能力。2、完成每月的招商任务即可获得相应奖金3、协同加盟店运营，并获得相应提成岗位职责：1、开发市场，负责台州地区招商合作的全部运作；2、根据公司战略负责新客户的发掘、谈判、引入工作；3、意向加盟商的跟踪维护直至签约加盟；4、意向加盟商和加盟商客情关系的持续维护；5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6、负责招商活动的策划和执行，完成招商任务;7、协助开发各类招商加盟渠道，及配合相关部门的工作。任职资格：1、从事过服装相关行业者优先考虑；2、做事认真、细心、负责；3、具有服务意识，能适应较大的工作压力，有挑战高薪的勇气和实力4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

公司介绍???????汇季品牌管理（台州）有限公司为汇季品牌服饰的运营中心，汇季主营品牌折扣服饰加盟，秉承“共事?共贏?共成长”的理念，解决服装行业创业者没时间进货、选款难、怕压货三大难题，推出无加盟费、全店免费铺货、货品可退、品牌营销支持等策略，助力大众创业、万众创新。1、本岗位作息时间灵活，不计考勤，需要有较强的自我管理能力。2、完成每月的招商任务即可获得相应奖金3、协同加盟店运营，并获得相应提成岗位职责：1、开发市场，负责台州地区招商合作的全部运作；2、根据公司战略负责新客户的发掘、谈判、引入工作；3、意向加盟商的跟踪维护直至签约加盟；4、意向加盟商和加盟商客情关系的持续维护；5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6、负责招商活动的策划和执行，完成招商任务;7、协助开发各类招商加盟渠道，及配合相关部门的工作。任职资格：1、从事过服装相关行业者有限考虑；2、做事认真、细心、负责；3、具有服务意识，能适应较大的工作压力，有挑战高薪的勇气和实力4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

本职位主要从事手机淘宝app端爱逛街短视频渠道的出镜拍摄以及商家合作服饰的拍摄，主要发展方向为网红淘女郎以及店铺模特。

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司下达的年度、月度指标，拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案，上报公司经理批准后实施。 2、负责对新市场的开拓，招商工作及渠道的开发。 3、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施，市场氛围营造。 4、定期收集整理各类报表，按时回复相关部门(零售、产品、物流、财务、人力等)。 5、负责对所辖区域内终端网点及经销合作商的管理，包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、打假、处理投诉等项工作，重大事件及时上报。 6、按分公司规定，定期收集和反馈市场信息，广告宣传，并提出合理化建议供公司领导决策。 7、负责区域市场的日常管理工作及与分公司的沟通衔接。 8、完成由上级交办的其它工作事宜。 任职资格： 1、年龄25岁40岁，性别不限； 2、大专以上学历， 3、三年以上品牌服饰行业管理经验； 4、善于沟通，有较强的责任感和一定的抗压能

具体要求:

本职位主要从事手机淘宝app端爱逛街短视频渠道的出镜拍摄以及商家合作服饰的拍摄，主要发展方向为网红淘女郎以及店铺模特。

具体要求:

本职位主要从事手机淘宝app端爱逛街短视频渠道的出镜拍摄以及商家合作服饰的拍摄，主要发展方向为网红淘女郎以及店铺模特。

具体要求:

本职位主要从事手机淘宝app端爱逛街短视频渠道的出镜拍摄以及商家合作服饰的拍摄，主要发展方向为网红淘女郎以及店铺模特。

具体要求:

本职位主要从事手机淘宝app端爱逛街短视频渠道的出镜拍摄以及商家合作服饰的拍摄，主要发展方向为网红淘女郎以及店铺模特。

具体要求:

台州清茉服饰有限公司岗位职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、按时完成销售任务。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5、有较强的沟通能力。
联系电话：13566879955陈

具体要求:

1、大专以上学历，市场营销等相关专业；
2、三年及以上相关工作经验；两年以上商业购物中心零售服饰或餐饮等品类招商工作经验；
3、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，有较强的语言表达和文字协作能力；
4、具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；
5、熟练使用自动化办公软件，熟知商户进场工程知识；
6、有丰富招商渠道者优先；

具体要求:

一、公司简介 浙江华鼎品牌管理有限公司隶属于香港主板上市集团“华鼎控股”，主要负责华鼎集团旗下时尚男装riverstone（瑞弗史东）品牌的运营和管理。公司秉承“顾客第一”的服务原则，为顾客提供最专业及完美的流行服饰商品。公司非常重视渠道建设，积极地在国内一线城市地区的知名百货公司内开设直营店，在国内大城市主要街道设立形象店铺，现上海、杭州、深圳、重庆、长春、大连、温州、无锡等地设有300多家商场专柜及形象店铺。 二、岗位职责： 1、了解销售流程，独立完成销售 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成上级领导交办的任务。 三、任职资格： 1、中专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，年轻靓丽，热情开朗，积极进取 工作时间：上半天休半天，一周休息一天

具体要求:

一、公司简介 浙江华鼎品牌管理有限公司隶属于香港主板上市集团“华鼎控股”，主要负责华鼎集团旗下时尚男装riverstone（瑞弗史东）品牌的运营和管理。公司秉承“顾客第一”的服务原则，为顾客提供最专业及完美的流行服饰商品。公司非常重视渠道建设，积极地在国内一线城市地区的知名百货公司内开设直营店，在国内大城市主要街道设立形象店铺，现上海、杭州、深圳、重庆、长春、大连、温州、无锡等地设有300多家商场专柜及形象店铺。 二、岗位要求 1）熟悉店铺日常销售工作 2）word的熟悉使用 3）有两年以上品牌服装店铺管理经验 薪资待遇:底薪+补助+奖金+年假+(法定节假日三薪) 工作时间:三班倒,上六休一 工作地点:各大商场

具体要求:

一、公司简介 浙江华鼎品牌管理有限公司隶属于香港主板上市集团“华鼎控股”，主要负责华鼎集团旗下时尚男装riverstone（瑞弗史东）品牌的运营和管理。公司秉承“顾客第一”的服务原则，为顾客提供最专业及完美的流行服饰商品。公司非常重视渠道建设，积极地在国内一线城市地区的知名百货公司内开设直营店，在国内大城市主要街道设立形象店铺，现上海、杭州、深圳、重庆、长春、大连、温州、无锡等地设有300多家商场专柜及形象店铺。 二、岗位责任 1）对本店铺及所管辖员工的销售任务及出勤情况完全负责。 2）对本店铺的帐务及货品安全负责； 3）对本店货品品种，价格、款式，货号、规格、销售、库存等情况负责； 4）对合理安排员工的工作，并进行及时的跟踪检查、培训、指导，和向上级反馈负责； 5）对处理顾客退货，换货及投诉等事宜负责； 6）对做好员工政治思想，鼓舞士气，带动销售并完成任务负责； 7）对店内货品陈列及货品的质量管理负有领导责任； 三、薪资构成 底薪＋销售提成＋全勤奖＋店铺提成＋考核排名奖＋管理奖 1）底薪 2500-3000元/月 每月休假四天（带薪） 2)店铺销售提成 晋升空间: 1、晋升机制：导购—店长—高级店长—区域经理 2、工作满三个月且表现突出者，通过自我推荐可晋升！ 3、公司总部各部门出现职位空缺是优先从店面选拔。 薪资待遇:底薪+补助+奖金+年假+(法定节假日三薪) 工作时间:两班倒 工作地点:各大商场，就近分配

具体要求:

1.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2.具有支付、缴费、收单相关行业商户、渠道合作资源或合作经验者优先；
3.有2年以上商户拓展经验，支付行业优先。熟悉银行支付业务，有第三方支付运营、缴费类行业运营、大中型电商平台或收单机构等相关行业从业经验者优先。

具体要求:

1、2年以上销售工作经验(应届生优秀者可考虑）
2、熟悉渠道销售；
3、思维敏捷，接收能力强；
4、有吃苦耐劳精神，优秀者可提拔区域经理，区域总监。

具体要求:

岗位职责
1、负责公司的招商计划完善招商网络，开拓招商渠道
2、收集目标城市及行业信息，进行前期合作评估和报告
3、整合各类渠道，搜集符合本公司要求的信息，并进行筛选和跟进
4、对重点项目实地进行调研考察，向对方宣介本公司产品
5、配合公司招商，对合作项目进行跟进，商务条件谈判、合同跟进
任职要求：
招商经验要求3年及以上，有全国招商资源者优先
1、具有较强的人际交往及语言表达能力，沟通能力和解决问题的能力，有责任感和敬业精神，具备良好的招商及谈判能力
2、具备良好的市场分析、信息收集、分析报告
3、工作具有前瞻性和计划性，工作计划合理可行，工作细致耐心，条理清晰，沟通能力和抗压能力强
4、能接受高频短期出差
优先有意者可直接电话联系人事部：0576-89227360

具体要求:

职位描述
岗位职责：
1、负责挖掘客户，促成产品销售和品牌招商；
2、负责客户的维护和拓展，挖掘客户的潜力，开发新渠道，积累优质客户资源
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格
1、需有强烈的销售意向和成功欲望；
2、乐观自信，积极主动，思维敏捷，干练；
3、良好的沟通表达能力，富感染力和亲和力；
4、善于学习，悟性强，具有较强的理解能力、说服能力
5、责任感与突破能力强，有较好的承压能力。
作息时间
上午8:30-11.30,下午13:00-17:30

具体要求:

工作职责：
1. 根据公司品牌战略， 负责公司新型学生影视教育课程新媒体渠道整体运营、推广、维护
2. 策划并执行微信（公众号、社群）营销线上活动，通过运营数据分析不断提升运营效率与效果，提升用户活跃度和数量
3. 跟踪微信推广、营销效果，分析数据并反馈，总结经验，对各平台的用户群体进行管理，提高用户活跃、用户贡献和用户忠诚度；
4. 负责新型学生影视教育课程产品挖掘与运营，能够掌握新媒体动向，将公司新媒体产品业务进行网络营销推广。

职位要求：
1. 本科及以上学历，1年以上媒体或互联网社区工作经验，有微信、 新媒体运营经验、和市场工作经验者优先，有教育行业、互联网行业工作经验者优先。
2. 熟悉新媒体平台，能熟练使用微信、微博、微社区、自媒体等网络营销推广工具，整合推广资源；
3. 熟练使用ps、ppt等编辑工具，具备良好的图片创意和审美能力
4. 富有创意，具备良好的数据分析能力、活动策划能力、语言及文字表达能力，文字功底深厚扎实，逻辑性强，文笔流畅，跨团队协作能力；

具体要求:

岗位职责：
1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人；
2、协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
3、协助猎头顾问进行简历的初步筛选及面试方案的准备；
4、汇总和归类候选人的信息，建立人才数据库，整理与归档文件；

任职资格
1、人力资源或市场营销专业优先，大专及以上学历；
2、一年以上工作经验，有销售、客户管理或招聘经验者优先考虑；
3、工作主动性强，具备较强的学习能力和观察判断能力，良好的语言表达及文字理解能力；
4、有较强的信息敏感度，敬业，执着，善于思考；
5、熟练使用常用办公软件。

具体要求:

岗位职责：
1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人；
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
3、进行简历的初步筛选及面试方案的准备；
4、汇总和归类候选人的信息，建立人才数据库，整理与归档文件；

任职资格
1、人力资源或市场营销专业优先，大专及以上学历；
2、一年以上工作经验，有客户管理或招聘经验者优先考虑；
3、工作主动性强，具备较强的学习能力和观察判断能力，良好的语言表达及文字理解能力；
4、有较强的信息敏感度，敬业，执着，善于思考；
5、熟练使用常用办公软件。