具体要求:

1、负责公司房产的营销推广，做好相应的渠道开拓，并维护好渠道及客户关系；
2、掌握新房销售流程，能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道；
3、执行渠道经理主管安排的工作计划，配合邀约、带看、接待、对接、回访等具体工作；
4、协助完成各项渠道拓展工作，致力于开拓市场，寻找新客户； 5、完成领导下达的业绩指标，维系好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力。

具体要求:

学历/专业：中文、市场、营销、广告学等相关专业，大专及以上学历；优先考虑：有户外广告公司工作或相关专业销售。基础薪资4000+业务提成+公司福利1.??根据公司制定的销售计划，负责搜集新客户的信息，开发新业务；2.?负责与客户的沟通与维护,配合公司为客户完成一个或者多个项目的服务工作，负责具体项目的执行和推进,并将客户需求完整的传递给公司；3.?定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，开发新的项目；2.形象气质佳，目标感强，有敏锐的市场洞察力；3.热爱销售工作，敢于挑战；?4.具有协作和团队精神，积极、自信、敬业5.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。????————————————————————应聘咨询：隋小姐联系电话：180-5768-3385e-mail：1617022859@qq.com【abcctpt品牌联盟】浙江恩杰先声品牌咨询有限公司abcctpt全国统一业务咨询电话：0576-8160?8388企业邮箱（项目咨询/应聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公众号：恩杰先声品牌营销（关注有好礼）企业官网：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省台州市玉环楚门科技工业园区楚洲人才梦工场创新大楼3层

具体要求:

具体要求?1、协助市场经理策划、组织、协调市场活动2、与当地媒体建立良好的合作关系3、负责公司形象及市场宣传品的设计及制作任职要求：?1、市场、营销或相关专业大专以上学历2、1年以上市场工作经验，有4s店经验优先3、能够操作ofiice办公软件或平面设计软件4、有驾驶证者优先5、优秀的应届毕业生我们也欢迎您的加入！联系人：陈女士联系电话：15558582091

具体要求:

一、岗位职责1、电话邀约客户到访，实现个人业绩；2、派发单页、截客拉访、巡展拓客、拜访收集客户名单等3、参与制定外拓计划，包括前期调查、兼职安排及培训监管、物料准备、活动执行等，意向客户留电并邀约到访，实现个人业绩；4、寻找渠道点位、商超、社区、加油站等外部资源，形成渠道资源供方库；任职资格：1.中专及以上学历；2.有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好；4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；6.热爱地产渠道销售工作，踏实肯干、执行力强。薪资待遇：无责任制底薪3500-5000+提成+系统培训+五险+节假日福利+生日福利+定期团建聚餐等等hr：陈女士：17369879195

具体要求:

岗位职责：1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、高中及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、较强的沟通表达能力及外联公关能力；3、执行力强，主观能动性强。

具体要求:

1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、大专及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、1年以上房地产销售经验（综合素质优秀，可放宽至其它行业销售经验）；3、较强的沟通表达能力及外联公关能力；4、执行力强，主观能动性强；5、有交通工具（开车，有油补）。

具体要求:

1：负责前期与新人沟通，了解结婚客户需求；2：跟踪意向客户进行联系、维护、跟进并完成订单3：有婚礼、会展、活动经验或美术功底者优先4：具体待遇电话／微信:18405768090

具体要求:

1.策划：公关活动策划，有活动创意，形成ppt提案，对活动落地执行有统筹与管理能力；2.文案：有文字功底，擅长ppt制作，具备品牌广告服务经验；

具体要求:

【岗位职责】
1.负责定期收集汇总诺贝家居各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告
2.负责参与编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督
3.负责参与编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩
4.负责不定期执行“黑衣人”考核，对考核结果进行统计与分析，编制评估报告并提供相应改进建议
5.负责协助诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等
6.领导交办的其它任务；

【任职要求】
教育水平：专科及以上学历或初级以上职称
专业水平：人力资源管理、企业管理等相关专业
经验要求：1年以上相关工作经验
专业知识：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识
技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力

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在这里：你要跟数据作战，从数据里找到问题所在，所以你的excel神技一定要非常牛b。。

具体要求:

岗位职责：拓展店外业务，负责挖掘客户?，跟踪客户，维护新老客户任职资格：有一定的语言表达能力，有销售业务经验的优先；工作时间：符合条件的，一经录用即可上班工资待遇：底薪加提成具体面议；

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

岗位职责】

1.负责定期收集汇总公司各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告；

2.负责参与编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督；

3.负责参与编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩；

4.负责不定期执行“黑衣人”考核，对考核结果进行统计与分析，编制评估报告并提供相应改进建议；

5.负责协助诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等。



【任职要求】

1.教育水平：专科及以上学历或初级以上职称；

2.专业水平：会计类、企业管理等相关专业；

3.经验要求：1年以上相关工作经验；

4.专业知识：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识；

技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力。

具体要求:

【岗位职责】
1.负责组织定期收集汇总公司各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告；
2.负责编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督；
3.负责编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩；
4.负责不定期组织开展“黑衣人”考核，对经销商的服务水平及服务能力进行评估，并提出相应改进建议等；
5.负责诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等；
6.负责对下属员工进行专业化培训，监督下属员工的工作进度与质量，配合部门对下属员工进行绩效考核，提出合理化的薪酬建议。
【任职资格】
1.教育水平：专科及以上学历或初级以上职称；
2.专业水平：会计类、文秘类等相关专业；
3.工作经验：3年以上相关工作经验；
4.知识技巧：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识；
5.技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力。

具体要求:

工作区域由公司安排（只限黄岩和玉环区域），负责追风酒户外活动品牌宣传，年龄18-40周岁，责任心强，能吃苦耐劳、品性良好，勤奋工作，有市场销售工作经验者优先。 薪资福利：试用期二个月，工资2500元/月（按工作表现可提前转正），转正后工资2750元/月—5000元/月+提成+福利+社保+养老保险+年终奖+工龄奖. 交通补贴：工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。 地点因数。工作区域黄岩，玉环城区或者乡镇都可以。

具体要求:

岗位职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
启岳科技：公司主要研发智能产品，如前置过滤器，智能净水系列，智能暖通，水龙头卫浴。
加入我们会让

具体要求:

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、二年以上市场及品牌运营相关工作经验；
3、日化、家电、手机、快消品工作经验为佳；
4、熟练运用计算机办公软件；
5、具较强市场灵敏度及洞察力；
6、高度的工作热情，有良好的团队合作精神，较强的组织协调与良好沟通能力。

具体要求:

学历/专业：中文、市场、营销、广告学等相关专业，大专及以上学历；
优先考虑：有户外广告公司工作或相关专业销售。
基础薪资4000+业务提成+公司福利

1.根据公司制定的销售计划，负责搜集新客户的信息，开发新业务；
2.负责与客户的沟通与维护,配合公司为客户完成一个或者多个项目的服务工作，负责具体项目的执行和推进,并将客户需求完整的传递给公司；
3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，开发新的项目；
2.形象气质佳，目标感强，有敏锐的市场洞察力；
3.热爱销售工作，敢于挑战；
4.具有协作和团队精神，积极、自信、敬业
5.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

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应聘咨询：隋小姐
联系电话：180-5768-3385
e-mail：16170

具体要求:

岗位职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
启岳科技：公司主要研发智能产品，如前置过滤器，智能净水系列，智能暖通，水龙头卫浴。
加入我们会让

具体要求:

岗位职责：

1、负责拓客渠道的开发、建设及管理；
2、负责制定各类渠道拓展工作的规范及流程；
3、负责渠道拓展工作的监督、管理和评估；
4、负责指导渠道部其他员工展开工作；
5、负责部门工作计划制定、总结及考核等其他工作。

任职资格：

1、熟悉台州本地的房地产市场，有前瞻性的市场视野、对市场变化有高度敏感性；
2、熟悉房地产销售及策划工作流程，参与过至少一个项目的全程营销管理相关工作；
3、有房地产市场拓展或客户拓展的工作经验；
4、具有清晰的工作思路及较强的谈判力与执行力。
5、在call客渠道、商超定点巡展、大客户拓展、客户信息资源整合等方面有一定的工作经验。

具体要求:

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、二年以上市场及品牌运营相关工作经验；
3、日化、家电、手机、快消品工作经验为佳；
4、熟练运用计算机办公软件；
5、具较强市场灵敏度及洞察力；
6、高度的工作热情，有良好的团队合作精神，较强的组织协调与良好沟通能力。

具体要求:

椒江、温岭、玉环、黄岩、路桥都有我们公司（直营）。 职位描述：玉环工作地点在城关嘉汇大厦一楼，交通便利，有着优雅的办公环境，每个月的收入平均可达5000+。每天工作8小时（9:00-18:00），每周休息两天（两天分开休）。公司还提供免费学习英语的机会，享受中西多元文化的工作氛围。每个月有丰富的团队活动，每个月、每一年都会对优秀员工进行奖励，每一年还有带薪年假、年终奖，并且有各种各样的节日福利。有着宽大的内部晋升平台给到有能力、有想法的员工。 入职伯明汉的八大福利与优势： 1、入职可享受丰富多样的全职带薪培训； 2、无责任底薪+提成+高额奖金+餐补+交通补助（不封顶）； 3、五险、带薪年假、年终奖、节日福利； 4、带薪病假； 5、入职一年后可申请英语课程顾问为你和你的孩子量身定制的免费英语培训计划，中外教授课； 6.良好、舒适的工作环境和便捷的地理位置，你将在这里得到绝佳的商务体验与学习机

具体要求:

性格开朗，沟通能力强，

具体要求:

岗位职责： 1.负责对地市下达的销售任务进行分解，制定并执行销售计划，确保区县销售任务完成。 2.负责所属区县合作伙伴的开发和客户关系维护。 3.负责所属区县各项业务开展及资源利用的监督工作，确保属地的业务发展符合公司规范和要求。 4.负责组织所属区县顾客满意度的监督测量，及时处理顾客意见和投诉，督促相关部门采取纠正和预防措施。 任职资格： （1）教育背景：全日制大专及以上学历。 （2）培训经历：受过专业的销售培训优先 （3）经验：有市场营销经验优先。 （4）工作地：玉环 待遇说明：缴纳五险一金，国有企业待遇，各项福利齐全。享受各种法定假期（双休）

具体要求:

具体要求:

具体要求:

具体要求:

要有一定的活动策划组织执行能力。坚持制度 竞岗爱业 实事求是，服从安排 保守机密 工作态度严谨，有团队意识和强烈的责任心，真诚和善待人,对工作、团队和自己负责。

具体要求:

1、独立完成客户的拜访及产品销售； 2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 5、完成销售目标； 6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

具体要求:

职位描述： 1、负责大型活动、会议及广告品牌代理的创意、策划及提案； 2、负责撰写活动策划案、广告品牌策划案及细化活动执行流程，并提供最优性价比的创意、 会简单的图片设计能力 及执行方式； 3、为设计、执行提供创意和执行指导； 任职要求： 1．具有良好的学习、思维敏捷，条理清晰强烈的责任感，为人正直诚信遵守职业道德； 2、具备较强的沟通和协调组织能力，善于人际交流，性格乐观开朗，谦虚谨慎，； 3．熟练操作各种办公软件，具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，能适应加班。 4．具有良好的活动策划能力，熟悉提案能力、技巧，具有良好的心理素质、积极处事的态度，在项目执行中积极调动团队的合作积极性； 5．具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源分配，善于统筹、判断； 6、具有文字功底、能够撰写活动策划方案、提案制作，具有较强的陈述能力； 7．具备一定的项目执行，有一定的项目风险把控与全局思维能力，与客户沟通、谈判等技巧； 8．有1年活动策划及执行统筹经验，具有良好的客户服务意识及维护能力； 我们很平凡，我们专心做好自己的工作，并且努力让工作变得更加有趣； 你可能在其他工作中，西装革履，准时打卡，上班下班， 你要知道！这！一！点！都！不！酷！ 我们觉得这是上班机器才会表现出的意识形态。 我们都是喜欢过自己舒坦小日子的人， 我们喜欢简单、坚持、热爱生活的人； 我们喜欢执着、进取、充满创造灵感的神一样的伙伴。如果你要加入我们， 你最好不只是为了打一份工 ，赚一份钱，这里是挥洒青春的舞台； 你最好有梦想，而且你还在为自己的梦想坚持着； 你最好一定要是个有趣的人，我们可不想和傻逼一起共事，如果你觉得自己把傻逼发挥到了极致，那也请你加入我们，看看我们是不是傻到一块去了； 你最好能独当一面，是个敢于担当、有始有终的人； 你最好能一心多用，能思维跳跃到别人跟不上你的思路，诶？你看！灰机！ 你最好要有自己的专属手提电脑，有自己的工作态度和工作状态； 你最好有自己的小爱好，能自如的切换工作模式与休闲模式，我们的生活并不只是闷头干活，那样的生活太无聊了。 总而言之，一言难尽，来见一面你就知道。 加入我们大家庭之前先做好思想准备吧。 我们在vi＋等着你。

具体要求:

1、有欧美家具渠道资源 。 2、具备一定拓展经验。 3、熟悉家具市场行情。

具体要求:

1.依照工厂策略，规划人事部门的工作执行方案及执行进度，并主导实施。 2.负责人事行政管理制度，作业办法的制定与审核。 3.检查，督导工厂各项人事制度的执行，以及各项工作计划进展情况，并采取必要的对策。 4.依照人力需求，主导人力招募，到职准备，职前及在职培训等工作。 5.负责本部门的周例会，做好人力资源工作的动态调整。 6.协助总经办做好各级领导及外来客户的接待活动。 7.全面统筹人事、行政、总务及工厂日事务工作并实施管理。 8.提升公司各项管理制度，减少人员流动率。开拓招聘渠道，引进公司需求人才。 9.开展员工培训需求调查，设计相关培训课程，拟草员工年度、月度培训计划并组织实施。 10.公司劳动合同的管理及员工关系的处理，接受各部门对人力资源相关政策的询问。 11.公司车辆调度，饭堂及厂区保洁情况的监管。 12.合理管控员工加班制度。人员入离职手续的办理；配合人事招聘，录用，评估，辞退

具体要求:

工作职责：
1. 根据公司品牌战略， 负责公司新型学生影视教育课程新媒体渠道整体运营、推广、维护
2. 策划并执行微信（公众号、社群）营销线上活动，通过运营数据分析不断提升运营效率与效果，提升用户活跃度和数量
3. 跟踪微信推广、营销效果，分析数据并反馈，总结经验，对各平台的用户群体进行管理，提高用户活跃、用户贡献和用户忠诚度；
4. 负责新型学生影视教育课程产品挖掘与运营，能够掌握新媒体动向，将公司新媒体产品业务进行网络营销推广。

职位要求：
1. 本科及以上学历，1年以上媒体或互联网社区工作经验，有微信、 新媒体运营经验、和市场工作经验者优先，有教育行业、互联网行业工作经验者优先。
2. 熟悉新媒体平台，能熟练使用微信、微博、微社区、自媒体等网络营销推广工具，整合推广资源；
3. 熟练使用ps、ppt等编辑工具，具备良好的图片创意和审美能力
4. 富有创意，具备良好的数据分析能力、活动策划能力、语言及文字表达能力，文字功底深厚扎实，逻辑性强，文笔流畅，跨团队协作能力；

具体要求:

岗 位 职 责 1. 利用各类渠道（淘宝社区，帮派，论坛，博客，微博等）展开推广工作，针对不同的推广渠道开展营销活动； 2. 进行淘宝数据分析，热销产品走势，热门成交关键词的提取；定期给出营销数据，交易数据，商品管理，客户管理，并依据此类数据信息做出后期的调整方案； 3. 定期针对推广效果进行跟踪，评估并及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 4. 负责维护公司网站的正常运行，及时添加各类有用信息和产品，特别是用户互动； 5. 有较强的文字表达能力，信息收集、归纳、整理能力； 6、待遇：底薪+提成 应 征 要 求 1、大专以上学历，市场营销、计算机等相关专业毕业， 两年及以上网络营销策划、推广，组织、实施，有全案跟进经验者可优先考虑； 2、熟悉网络营销流程，好学，勤奋，性格随和细心，能吃苦耐劳； 3、熟悉各大电子商务平台的操作规则、交易流程、后台管理； 4、熟悉软文制作、论坛推广、博客推广、sns营销、导购网站、交换链接、活动营销等网络推广； 5、具有强烈的事业心、责任感和团队精神，较强的抗压能力，良好的职业操守，诚实守信；

具体要求:

工作内容：
1、配合公司完成年度销售目标，分解销售任务。合理的做好销售规划及月度目标计划。
2、管理销售团队，做好新人培训，岗位晋升计划。制定合理的绩效考核制度。
3、通过各种渠道，开发新客，建立关系，拓展业务机会。定期进行客户电话回访或上门拜访 。
4、协调沟通各部门，及时完成客户订单及客户问题等工作。第一时间协调公司内部资源，处理客诉，售后等，并及时同客户反馈，提升客户满意度 。
5、对现有大客户进行订单跟踪处理，客情维护，提升大客户同公司合作深度，发展成战略合作伙伴。根据经营品台渠道的后台数据，挖掘潜在大客户，并进行分析并能做到二次开发。
6、做好团队年度拓展计划，部门活动组织，提升团队的凝聚力与战斗力。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、有眼镜行业工作经验优先考虑。
3、3年以上线上或线下销售管理经验，具有1年以上1688等线上渠道销售管理经验者优先。
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神
5、为人正直，有较强事业心和上进心；具有良好的团体合作能力。
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 。
7、热爱销售工作，有良好的市场拓展及谈判能力，能吃苦耐劳，学习能力强 。
8、打字熟练、会使用电脑、office等常用软件，能制作基本的数据报表以及较强的数据化管理思维。

具体要求:

岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的维护，产品零售价、标价，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订；
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职资格：
1、本地户籍，高中及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、office办公软件运用熟练，尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理；
5、能力优秀者可适当放宽要求。

具体要求:

这个岗位，关系着公司的发展进度，关系着同事们和谐相处，行政人事，是一个我们非常看重的岗位，等着你！

为什么选我们：
1. 产品有特色，行业竞争度有优势，朝阳产业，你值得拥有！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 新office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。

岗位职责
1.行政人事各项标准、考核、规划、政策相关制度的制定修改；
2.员工档案建立、维护和管理；定期提报考勤报表；并监控培训效果的达成
3.负责公司激励活动的数据收集和跟踪工作；协助部门经理完成公司企业文化建设、员工关怀等活动的达成
4.根据需求类型，选择招聘渠道，并及时发布或传递需求信息；
5.负责收集简历、进行人员甄选、面试、录用、定岗定薪等相关工作，及时更新招聘台账；
6.负责办理员工录用报到手续的，协助员工办理离职、异动等人事手续；
7.负责行政类各项数据表格的制作、统计、汇总，考勤及档案合同管理；
8.办公室日常所需用品的采购、管理和发放，负责固定资产盘点和日常维护管理；
9.定期做好员工生日、聚会、旅游等其他团建活动的筹划；
10.公司日常后勤管理（车辆、安保、物业对接、会议接待、音控、快递收发等）

对你小小的要求：
1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历；当然，有经验专业不同也ok。
2、一年以上行政管理相关工作经验；当然，如果你够自信谈吐佳也ok。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，工作细致认真，具有良好的职业素质；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

俗气一点说：责任心强，人品好，诚实守信。帮公司招聘到更合适的人才。做好培训，做好考评。你的存在，公司离不开！爱动脑，爱动手动脚，喜欢和人打交道，喜欢钱。

别再犹豫，微信和手机联系我们，开启新的职业人生: 13738535111

具体要求:

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、有2年及以上相关工作经验，熟悉安环管理优先；
3、掌握行政管理基础知识，熟练使用办公软件；
4、具备良好的组织协调与沟通表达能力。
岗位职责：
1、行政管理
（1）负责公司行政类文件修订与完善；
（2）负责公司证照年检、备案、变更管理工作；
（3）负责公司活动（例年会）策划与实施。
（4）负责统筹公司办公场所基础设施工作；
（5）负责公司办公室设备、使用、维修等工作。
（6）部分行政相关外联工作。
2、办公用品管理
（1）收集办公用品信息，参与办公用品供方审核，建立办公用品信息库及采购渠道，开展办公用品采购；
（2）办公用品申购计划收集、审核、汇总、申购、领取与发放等工作；
（3）办公用品的盘点与统计，制作表单并整理存档，做到帐实相符；
3、安全、消防管理：负责统筹公司安保、消防、劳动保护以及环境建设等工作。
4、后勤管理：负责食堂、宿舍管理工作。

具体要求:

班组长储备，如果你斗志昂扬？不惧困难？如果你有志于汽车零部件行业，想和我们一起挥洒汗水、分享快乐，我们给您平台。

一、我们给您提供的发展方向
在基层锻炼1年，根据个人具体表现培养成为负责人——班长——科长——经理管理干部。
我们尊重每一位员工，为每一位员工提供合理的职业晋升渠道，公司给予内部培训、外派到专业培训机构学习、网络视频专业培训等，适合你发展的空间与机会，表现优异者，缩短实习周期破格提拔。

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、从基层做起，车间各个岗位轮岗，学习基本的生产运营知识；
2、完成上级交办的日常工作。

三、任职要求:
1、机械类（本科、专科）、数控类（专科）、机电类（专科）
2、能适应白晚班，能承受工作压力，愿意从基层做起，有敬业精神和责任感，能吃苦耐劳。

四、上班时间：
白晚班，一周倒班一次，10小时/天，单休

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：5700元/月~6500元/月
转正后：6600元/月~7300元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
首年薪资8万-9万，未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

职位描述 工作职责：
1、负责店铺日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量；
2、负责淘宝店铺整体运营工作，对店铺销售额负责。 
3、负责店铺规划及活动策划，并跟进执行过程； 
4、负责店铺的日常管理，推进店铺商品、首页更新，对店铺形象负责； 
5、负责淘宝渠道关系维护，沟通平台推广资源； 
6、对店铺数据进行分析整理，提出改良建议并执行； 
7、负责店铺推广，提高店铺点击率和浏览率，完成店铺销售目标

要求：要有淘宝天猫运营工作经验。

具体要求:

岗位职责
1、 协助营销经理完成日常工作，处理营销团队日常内务；
2、 针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导；
3、 开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判；
4、 维护与各分帐市场相关业务人员的合作关系；
5、 收集市场信息及行业动态；
任职资格
1、 大专以上学历，营销、管理类专业为佳；
2、 熟悉_______行业，有销售和管理经验者优先；
3、 具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、 为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
5、 有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

具体要求:

应征要求：
1、专科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业毕业；
2、5年及以上营销策划岗位经验，3年及以上酒店同岗从业经验；
3、责任心强、思维活跃，有较强的沟通协调、文字撰写能力和分析解决问题能力；
4、有较强的市场拓展能力，具有一定的市场洞察力和美学敏感度，熟练操作powerpoint、proe、3d max等各种软件；
5、有过营销策划方面的成功经验，具备相关专业知识与执行能力。

岗位职责：
1、协助制定公司发展战略及各项相关制度，同时根据公司发展方向及目标，拟定市场营销策略并推进实施；
2、负责制定销售目标并落实分解年度、季度、月度工作计划，带领团队完成业绩指标；
3、组织并策划各类市场营销活动方案，编制及提交营销活动的可行性报告，针对活动效果进行监督、跟踪、评估并提出活动改进措施方案；
4、负责行业现状及发展趋势的调研、分析、总结，对公司项目进行初步规划和研究，及时提供有建设性的发展思路；
5、负责媒体渠道和市场渠道的开发和维护，并负责宣传资料的设计与制作、软文的编写和各种广告的设计；
6、负责营销团队的组建培训和日常管理，同时处理对外的各个外联关系。

具体要求:

应征要求：
1、专科及以上学历，经济金融类、市场营销等相关专业毕业；
2、3年以上保险行业工作经验，热爱保险销售工作，熟悉国内保险行业现状，对各险种有一定的认知，有一定的销售管理经验；
3、性格开朗、勤奋踏实，有良好的沟通协调能力，能够承受较大的工作压力；
4、亲和力佳，有进取心，具有较强的陌拜能力，能够独立开拓市场，有较丰富的人脉资源。

岗位职责：
1、根据公司战略规划制定符合区域特点的营销方案、销售计划及激励方案，并进行分解执行；
2、根据公司产品特点，通过各种模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户，帮助客户制定相关方案并提供产品咨询服务；
3、定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需要，提升售后服务满意度；
4、负责区域内的市场信息收集和竞争对手的分析工作；
5、负责部门人员的日常管理与培训指导，并带领部门完成公司业务指标；
6、与各部门进行沟通协调，处理日常发生的各种突发紧急状况。

具体要求:

岗位职责：
1.负责广告执行安装及发布；
2.负责广告渠道巡查及洽谈；
3.负责活动进场搭建及物料安装。
任职要求：
1.拥有c1及以上驾照，熟练手动挡驾驶，男士优先考虑；
2.熟悉广告物料安装，广告行业从业经验者优先；
3.对台州各县市区线路较为熟悉，快消品行业从业经验者优先；
4.热爱广告执行相关工作，有相关渠道执行经验者优先；
5.能吃苦耐劳，能长期稳定工作，学习力执行力强，做事细心，有较强的团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：
1、协助品牌主管实施企业的品牌推广计划；
2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动；
3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪；
4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。
任职资格：
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；
2、具有卫浴、智能家居、家装、家电的合作渠道资源优先录用；
3、有较好的综合素质及文化修养；
4、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；
5、具有亲和力，敬业、有团队合作精神；
6、熟练操作office软件。

具体要求:

岗位职责：
1、对店铺首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作；
2、对新开发的产品进行抠图排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片；；
3、定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、美化修改产品页面及定期更新店铺主页；
4、熟悉淘宝流程，对产品的描述及上架货操作熟练
任职资格：
1、美术、平面设计相关专业；
2、两年以上网页设计及平面设计工作经验；
3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；
4、精通photoshop\coreldraw\adobe illustrator\dreamweaver\flash\等设计软件，对 图片渲染和视觉效果有较好认识；
5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神， 保证工作质量
【工作时间】
夏令时：上午8：00－11：30，下午13：00－17：30
冬令时：上午8：00－11：30，下午12：30－17：00
假期：元旦、清明、劳动节、端午、中秋、国庆等节假日休息1天。
产假：女同志假期1个月，男同志假期3天。
婚假：假期3天；丧假：假期1天。
【薪酬待遇】 ：
1、试用期一个月休息2天（有事随时可请假）、工资面谈。
2、转正后，按能力确定工资（根据艺术水平和操作技术而定，工资不封顶，只要你有高水平和拼搏精神）。
3、享受工龄补贴、法定节假日、节日礼物等。
【晋升渠道】：中级美工—高级美工—资深美工—总监助理—视觉部副总监—视觉部总监—公司高管（或合伙人）。
【其它选拔】：表现优异者，可打破常规直接选拔到更重要的部门、岗位。
【地址】 ：椒江区金茂中心21楼。
【联系方式】：戴总监，电话13506866659

具体要求:

2008年起步，椒江电商行业前10强，低调务实（不吹牛）是我们的风格。
“利达妮”是年轻人成长的舞台，机会留给想成功、肯拼搏的你（妳）！
【岗位职责】 ：
1、辅助运营总监完成公司制定的全年业绩指标。
2、帮助运营总监处理整体运营工作，开展基础性推广工作。
3、根据需要撰写店铺营销方案、活动策划方案等。
4、对网店各项数据进行综合统计、系统分析等。
5、完成公司交办的其他各项工作。
【任职资格】 ：
1、有1年及以上淘宝或天猫运营/推广经验，优先考虑。
2、电子商务专业或其他专业的应届毕业生，优先考虑。
3、熟悉推广工具或营销活动并能熟练运用、单独开展工作，优先考虑。
4、熟悉word、excel等办公软件，认真细致，肯学习，肯钻研。
5、具有良好的沟通能力、较强的合作意识和极强的敬业拼搏精神。
【工作时间】
夏令时：上午8：00－11：30，下午13：00－17：30
冬令时：上午8：00－11：30，下午12：30－17：00
试用期1个月休息2天。转正后每周固休1天。
假期：元旦、清明、劳动节、端午、中秋、国庆等节假日休息1天。
产假：女同志假期1个月，男同志假期3天。
婚假：假期3天。丧假：假期1天。
【薪酬待遇】：
1、具体薪酬结构和模式，根据实际工作能力区别确定。
2、大好平台已搭建，年薪几万或十几万甚至更高，全靠你自己拼搏。
3、享受免费中餐、工龄补贴、月考核奖、法定假日、节日礼物等。
4、另有独立的月度全勤奖、月度考核奖等其它奖项。
【晋升渠道】：运营助理—运营—高级运营—资深运营—总监助理—运营部副总监—运营部总监—公司高管（或合伙人）。
【其它选拔】：表现优异者，随时可打破常规选拔到更重要的岗位或直接晋升！
【工作地址】：椒江区金茂中心（葭沚大转盘，交通很便利）。
【联系电话】 ：许副总监：18258638383，戴总监：13506866659。

具体要求:

岗位职责：
1、贯彻公司管理方针，组织实施管理体系运行的相关活动，实现部门的目标指标；
2、积极收集市场信息，从事公司资质范围内的工程项目的市场开拓，独立或带领项目经营团队开展各种规模项目的经营工作，完成业绩指标；
3、对各合作渠道做好开拓、梳理、维护、回访、再开发等工作；
4、参加项目谈判，合约起草，配合项目履约；
5、领导交待的其他工作内容。
岗位要求：
1、大专及以上学历，工程、营销或相关专业。（有特殊资源、渠道或市场开拓能力者不受此条约束）
2、具备良好的职业道德和敬业精神，强烈的责任感，积极进取,认真负责，有较好的精神面貌；
3、具备符合职务需要的形象气质和礼仪涵养，公关能力较强；
4、听说读写条理清晰，层次分明，能熟练使用与专业相关的办公软件；
5、具有3年以上的市场开拓经验，有一定的政府资源、项目资源或合作渠道资源，能较好地维护客户关系，能承担个人市场开拓业绩指标；
6、熟悉招投标的一般规则；
7、学习能力强,头脑灵活,思维敏捷, 沟通协调能力强，能较快的接受与理解新生事物，能承受较大的工作压力；
8、可适应经常性出差，有2年以上驾龄、取得建筑业执业资格证书的优先。

具体要求:

福利待遇：
1、电话销售：底薪+个人高额提成+月销冠奖+团队个人pk奖+绩效奖800等，综合薪资10000元左右。
2、法定节假日带薪休息；
3、工作时间8：30-17：45 午休时间1.5个小时候。单休
4、公司不定期组织团建活动；
晋升空间
1.以能力为导向、公开公平的竞争机制，非常广阔的晋升空间。
2.销售代表--销售主管--销售经理--销售总监--市场总监—分公司总经理。
岗位职责：
1、利用网络聊天 软件渠道开发客户和业务拓展，电话开发客户；
2、具备热情耐心的工作态度，责任心强，拥有良好的执行力和团队精神
小伙伴们年纪都不大，平均年龄都90后，沟通起来无障碍。

具体要求:

福利待遇：
1、电话销售：底薪+个人高额提成+月销冠奖+团队个人pk奖+绩效奖800等，综合薪资10000元左右。
2、法定节假日带薪休息；
3、工作时间8：30-17：45 午休时间1.5个小时候。单休
4、公司不定期组织团建活动；
晋升空间
1.以能力为导向、公开公平的竞争机制，非常广阔的晋升空间。
2.销售代表--销售主管--销售经理--销售总监--市场总监—分公司总经理。
岗位职责：
1、利用网络聊天 软件渠道开发客户和业务拓展，电话开发客户；
2、具备热情耐心的工作态度，责任心强，拥有良好的执行力和团队精神
小伙伴们年纪都不大，平均年龄都90后，沟通起来无障碍。

具体要求:

岗位职责： 1、负责阿里巴巴中文站网店推广、提高店铺点击率和浏览量； 2、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理； 3、网店版面策划，执行促销活动，并进行分析和总结； 4、负责电子商务各平台报名活动等应用及推广。 岗位要求： 1、大专以上学历，有阿里巴巴运营二年以上工作经验； 2、精通阿里运营环境、交易规则、阿里或淘宝的推广roi、淘宝付费广告投放； 3、精通阿里或淘宝营销，熟悉会员的购物习惯和购物心理； 4、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作，具备优秀的运营分析、业务推广运营能力。