具体要求:

1、负责公司房产的营销推广，做好相应的渠道开拓，并维护好渠道及客户关系；
2、掌握新房销售流程，能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道；
3、执行渠道经理主管安排的工作计划，配合邀约、带看、接待、对接、回访等具体工作；
4、协助完成各项渠道拓展工作，致力于开拓市场，寻找新客户； 5、完成领导下达的业绩指标，维系好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力。

具体要求:

一、岗位职责1、电话邀约客户到访，实现个人业绩；2、派发单页、截客拉访、巡展拓客、拜访收集客户名单等3、参与制定外拓计划，包括前期调查、兼职安排及培训监管、物料准备、活动执行等，意向客户留电并邀约到访，实现个人业绩；4、寻找渠道点位、商超、社区、加油站等外部资源，形成渠道资源供方库；任职资格：1.中专及以上学历；2.有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好；4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；6.热爱地产渠道销售工作，踏实肯干、执行力强。薪资待遇：无责任制底薪3500-5000+提成+系统培训+五险+节假日福利+生日福利+定期团建聚餐等等hr：陈女士：17369879195

具体要求:

岗位职责：1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、高中及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、较强的沟通表达能力及外联公关能力；3、执行力强，主观能动性强。

具体要求:

1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标；2、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的新活动及价格浮动；3、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道；4、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访；5、拓宽渠道，增加案场来访量及成交量；6、完成上级交办的其它事宜。任职资格：1、大专及以上学历（综合素质优秀学历可适当放宽）；2、1年以上房地产销售经验（综合素质优秀，可放宽至其它行业销售经验）；3、较强的沟通表达能力及外联公关能力；4、执行力强，主观能动性强；5、有交通工具（开车，有油补）。

具体要求:

【岗位职责】
1.负责定期收集汇总诺贝家居各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告
2.负责参与编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督
3.负责参与编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩
4.负责不定期执行“黑衣人”考核，对考核结果进行统计与分析，编制评估报告并提供相应改进建议
5.负责协助诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等
6.领导交办的其它任务；

【任职要求】
教育水平：专科及以上学历或初级以上职称
专业水平：人力资源管理、企业管理等相关专业
经验要求：1年以上相关工作经验
专业知识：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识
技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力

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在这里：你要跟数据作战，从数据里找到问题所在，所以你的excel神技一定要非常牛b。。

具体要求:

岗位职责：拓展店外业务，负责挖掘客户?，跟踪客户，维护新老客户任职资格：有一定的语言表达能力，有销售业务经验的优先；工作时间：符合条件的，一经录用即可上班工资待遇：底薪加提成具体面议；

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

岗位职责】

1.负责定期收集汇总公司各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告；

2.负责参与编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督；

3.负责参与编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩；

4.负责不定期执行“黑衣人”考核，对考核结果进行统计与分析，编制评估报告并提供相应改进建议；

5.负责协助诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等。



【任职要求】

1.教育水平：专科及以上学历或初级以上职称；

2.专业水平：会计类、企业管理等相关专业；

3.经验要求：1年以上相关工作经验；

4.专业知识：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识；

技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力。

具体要求:

【岗位职责】
1.负责组织定期收集汇总公司各品牌销售数据，并对销售数据进行统计分析，编制各渠道销售业绩分析报告；
2.负责编制和完善新开店及门店翻修、经销商返利等渠道管理相关政策，并对政策执行过程进行监督；
3.负责编制经销商考核体系及店铺评级体系，依据考核标准，定期组织对经销商的考核工作，并根据考核结果对经销商进行相应的奖惩；
4.负责不定期组织开展“黑衣人”考核，对经销商的服务水平及服务能力进行评估，并提出相应改进建议等；
5.负责诺贝家居整体渠道价格管控，统一产品及促销活动价格标准，防止渠道窜货等；
6.负责对下属员工进行专业化培训，监督下属员工的工作进度与质量，配合部门对下属员工进行绩效考核，提出合理化的薪酬建议。
【任职资格】
1.教育水平：专科及以上学历或初级以上职称；
2.专业水平：会计类、文秘类等相关专业；
3.工作经验：3年以上相关工作经验；
4.知识技巧：熟悉渠道考核体系及相关流程标准，了解市场营销、门店管理、渠道管理、家具行业及家具产品等相关知识；
5.技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、数据分析能力及组织协调能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力。

具体要求:

岗位职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
启岳科技：公司主要研发智能产品，如前置过滤器，智能净水系列，智能暖通，水龙头卫浴。
加入我们会让

具体要求:

岗位职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
启岳科技：公司主要研发智能产品，如前置过滤器，智能净水系列，智能暖通，水龙头卫浴。
加入我们会让

具体要求:

岗位职责：

1、负责拓客渠道的开发、建设及管理；
2、负责制定各类渠道拓展工作的规范及流程；
3、负责渠道拓展工作的监督、管理和评估；
4、负责指导渠道部其他员工展开工作；
5、负责部门工作计划制定、总结及考核等其他工作。

任职资格：

1、熟悉台州本地的房地产市场，有前瞻性的市场视野、对市场变化有高度敏感性；
2、熟悉房地产销售及策划工作流程，参与过至少一个项目的全程营销管理相关工作；
3、有房地产市场拓展或客户拓展的工作经验；
4、具有清晰的工作思路及较强的谈判力与执行力。
5、在call客渠道、商超定点巡展、大客户拓展、客户信息资源整合等方面有一定的工作经验。

具体要求:

椒江、温岭、玉环、黄岩、路桥都有我们公司（直营）。 职位描述：玉环工作地点在城关嘉汇大厦一楼，交通便利，有着优雅的办公环境，每个月的收入平均可达5000+。每天工作8小时（9:00-18:00），每周休息两天（两天分开休）。公司还提供免费学习英语的机会，享受中西多元文化的工作氛围。每个月有丰富的团队活动，每个月、每一年都会对优秀员工进行奖励，每一年还有带薪年假、年终奖，并且有各种各样的节日福利。有着宽大的内部晋升平台给到有能力、有想法的员工。 入职伯明汉的八大福利与优势： 1、入职可享受丰富多样的全职带薪培训； 2、无责任底薪+提成+高额奖金+餐补+交通补助（不封顶）； 3、五险、带薪年假、年终奖、节日福利； 4、带薪病假； 5、入职一年后可申请英语课程顾问为你和你的孩子量身定制的免费英语培训计划，中外教授课； 6.良好、舒适的工作环境和便捷的地理位置，你将在这里得到绝佳的商务体验与学习机

具体要求:

性格开朗，沟通能力强，

具体要求:

岗位职责： 1.负责对地市下达的销售任务进行分解，制定并执行销售计划，确保区县销售任务完成。 2.负责所属区县合作伙伴的开发和客户关系维护。 3.负责所属区县各项业务开展及资源利用的监督工作，确保属地的业务发展符合公司规范和要求。 4.负责组织所属区县顾客满意度的监督测量，及时处理顾客意见和投诉，督促相关部门采取纠正和预防措施。 任职资格： （1）教育背景：全日制大专及以上学历。 （2）培训经历：受过专业的销售培训优先 （3）经验：有市场营销经验优先。 （4）工作地：玉环 待遇说明：缴纳五险一金，国有企业待遇，各项福利齐全。享受各种法定假期（双休）

具体要求:

具体要求:

具体要求:

1、独立完成客户的拜访及产品销售； 2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 5、完成销售目标； 6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

具体要求:

1、有欧美家具渠道资源 。 2、具备一定拓展经验。 3、熟悉家具市场行情。

具体要求:

岗位职责
1、负责公司的招商计划完善招商网络，开拓招商渠道
2、收集目标城市及行业信息，进行前期合作评估和报告
3、整合各类渠道，搜集符合本公司要求的信息，并进行筛选和跟进
4、对重点项目实地进行调研考察，向对方宣介本公司产品
5、配合公司招商，对合作项目进行跟进，商务条件谈判、合同跟进
任职要求：
招商经验要求3年及以上，有全国招商资源者优先
1、具有较强的人际交往及语言表达能力，沟通能力和解决问题的能力，有责任感和敬业精神，具备良好的招商及谈判能力
2、具备良好的市场分析、信息收集、分析报告
3、工作具有前瞻性和计划性，工作计划合理可行，工作细致耐心，条理清晰，沟通能力和抗压能力强
4、能接受高频短期出差
优先有意者可直接电话联系人事部：0576-89227360

具体要求:

工作职责：
1. 根据公司品牌战略， 负责公司新型学生影视教育课程新媒体渠道整体运营、推广、维护
2. 策划并执行微信（公众号、社群）营销线上活动，通过运营数据分析不断提升运营效率与效果，提升用户活跃度和数量
3. 跟踪微信推广、营销效果，分析数据并反馈，总结经验，对各平台的用户群体进行管理，提高用户活跃、用户贡献和用户忠诚度；
4. 负责新型学生影视教育课程产品挖掘与运营，能够掌握新媒体动向，将公司新媒体产品业务进行网络营销推广。

职位要求：
1. 本科及以上学历，1年以上媒体或互联网社区工作经验，有微信、 新媒体运营经验、和市场工作经验者优先，有教育行业、互联网行业工作经验者优先。
2. 熟悉新媒体平台，能熟练使用微信、微博、微社区、自媒体等网络营销推广工具，整合推广资源；
3. 熟练使用ps、ppt等编辑工具，具备良好的图片创意和审美能力
4. 富有创意，具备良好的数据分析能力、活动策划能力、语言及文字表达能力，文字功底深厚扎实，逻辑性强，文笔流畅，跨团队协作能力；

具体要求:

应征要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业，有较好的文字撰写及沟通表达能力；
2、八年以上相关岗位工作经验，3年以上知名摩企工作经验；
3、有丰富的渠道及客户资源，具备较强的市场调研和策划能力，有较强的项目营销和整合推广能力；
4、有较强的团队合作精神，且有丰富的团队管理经验；
5、具备良好的协调沟通能力，亲和力佳，责任心强，善于挑战，热爱营销工作；

岗位职责：
1、根据公司发展规划制定营销相关制度并负责管理部门的日常行为规范及业务工作；
2、根据公司战略规划制定符合公司进程的营销方案并落实分解年度、季度、月度工作计划；
3、负责有效的团队组建及梯队培养，能亲力亲为带领团队开展营销工作，积极开拓国内市场，并指导团队完成业绩指标；
4、有较强的市场开拓能力和行业策划经验，擅长文案策划，具备较强的美学敏感度；
5、有丰富的渠道及市场开拓成功经验，熟悉踏板车和骑式车市场行情；
6、负责处理对外的各个外联关系，比如网络电视等媒体机构、加盟商等相关外协单位；
7、能及时处理各种突发问题和公司存在的各种重要问题，并能有效提出改善各种问题的方法。

具体要求:

工作职责：
1、根据地区用人部门招聘需求，组织实施地区员工招聘工作；
2、关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案；
3、开拓、整合大中专院校资源，推动实施地区实习生、顺丰班、奖学金的实施；
4、搜寻人才，建立外部人才简历储备库，并定期维护和更新；
5、甄别、选择、建立和维护招聘渠道，确保招聘满足率的有效达成；
6、协助完成上级领导交办的各项工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、劳动经济及相关专业毕业；
2、3年人力资源或招聘工作经验，有猎头工作经验优先；
3、握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧；
4、熟练掌握ppt、excel等办公软件的使用。

具体要求:

1、 根据公司产品整体定位，组织推进及协调公司市场运营计划，进行市场开拓与运营规划；
2.、定期组织市场调研，收集各类信息（市场信息、行业信息、同业信息），分析市场动向、特点和发展趋势，提出各类规划（产品规划、渠道规划、促销规划、队伍规划、客户规划）等，为新项目开发、销售及发展方向的确定，提供营销策略支持。
3、与各教培行业和主要部门保持联系，掌握市场发展动态，创造有利的营销环境
4、建设、维护公司对外的窗口：产品宣手册、网站、公众号等，并确保对外窗口的文化一致性。
5、制定市场营销部门工作年度/季度/月度工作计划，组织实施并编制工作报告。
6、负责下属人员工作的分配、管理和考核，定期召开市场营销部例会，分析工作计划实施状况，并进行改进和完善。
7、编制市场部门内部的费用预算，并分解、监控实施，保证费用落到实处。
8、负责协调市场营销部和其他部门的关系。
9、管理公司现有客户的维护与整理战略。
10、完成上级交付的其他工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，有3年市场运营负责人岗位工作经验，在教培业领域具备一定前瞻性，在运营方面有独到见解；
2. 善于寻求与整合资源，有创新和解决问题的能力，能抓重点，找到项目的关键路径，并沉淀经验；
3. 有全局视角，逻辑性强，有产品意识，善于通过产品及运营手段驱动价值增长；
4. 可独立领导跨部门项目，能够培训和教导新进员工。
5.具有敏锐的市场意识、应变能力和市场开拓能力，良好的职业操守和职业素养；
6.具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

具体要求:

岗位职责：
1、协助总监完成所辖城市内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作；
2、根据总监制定的项目销售策略及运营规划，整合营销资源，完成公司下达的各项任务指标；
3、负责商机开发、跟进、谈判与签约；
4、负责项目上架所需信息采集及项目运作激励政策制定；
5、负责项目产生的所有应收款项的催缴、回款等工作；
6、协调区域内及公司各职能部门的工作对接，对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责；
7、负责与开发商的日常工作协调及关系维护；
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、具备2年以上房地产相关工作经验；
3、熟悉房地产分享模式，在当地有房地产渠道销售从业经验和资源优先考虑;
4、熟悉房地产市场拓展和案场相关工作内容，具备团队管理经验；

具体要求:

岗位职责：
1、协助总监完成所辖城市内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作；
2、根据总监制定的项目销售策略及运营规划，整合营销资源，完成公司下达的各项任务指标；
3、负责商机开发、跟进、谈判与签约；
4、负责项目上架所需信息采集及项目运作激励政策制定；
5、负责项目产生的所有应收款项的催缴、回款等工作；
6、协调区域内及公司各职能部门的工作对接，对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责；
7、负责与开发商的日常工作协调及关系维护；
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、具备2年以上房地产相关工作经验；
3、熟悉房地产分享模式，在当地有房地产渠道销售从业经验和资源优先考虑;
4、熟悉房地产市场拓展和案场相关工作内容，具备团队管理经验；

具体要求:

岗位职责：
1、协助总监完成所辖城市内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作；
2、根据总监制定的项目销售策略及运营规划，整合营销资源，完成公司下达的各项任务指标；
3、负责商机开发、跟进、谈判与签约；
4、负责项目上架所需信息采集及项目运作激励政策制定；
5、负责项目产生的所有应收款项的催缴、回款等工作；
6、协调区域内及公司各职能部门的工作对接，对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责；
7、负责与开发商的日常工作协调及关系维护；
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、具备2年以上房地产相关工作经验；
3、熟悉房地产分享模式，在当地有房地产渠道销售从业经验和资源优先考虑;
4、熟悉房地产市场拓展和案场相关工作内容，具备团队管理经验；

具体要求:

岗位职责 1 制定运营工作目标，控制运营成本，带领团队，完成公司任务指标 2 根据产品策略，对栏目及内容进行合理规划，参与公司业务分析、业务规划制订等 3 整合资源，分配资源，协调各个部门，配合业务有效运营 4 完善公司内部运营体系，建立高效的操作流程及运营规范 5 搜集行业信息，分析用户需求，了解市场动态，合理有效的进行资源合作 6 监督各项业务的执行情况和结果，完成市场拓展工作 任职资格 1 本科以上学历，2年以上产品/市场/销售等相关工作经验 2 工作认真细致，努力踏实，责任心强，执行力强 3 了解市场运作方式及竞争对手的最新动态，有丰富的行业信息渠道 4 具有丰富的产品运营经验 5 具有较强的市场分析能力，对产品数据敏感，思维清晰而有条理

具体要求:

1、根据公司的战略目标规划，制定市场渠道营销方案，并按计划分解指标完成业绩要求；
2、资源整合开发，新客户市场渠道开拓，老客户维护服务管理；3、月周日目标规划分解执行，跟进完善管理；
4、公司体制分解执行，各部门配合协调学习成长。

具体要求:

一、网络推广 ①净水论坛、qq群、微信群、环保论坛等相关免费资源 ②付费推广、专业水处理设备平台、净水器网等相关付费资源 ③微信公众号、微博，运营，管理，更新 二、网络招商 ①免费平台，招商推广信息，地方论坛信息发布，针对空白市场区域目标开发 ②付费招商网络投放，3158招商加盟网、中国加盟网、慧聪网等选择投放 ③客服电销渠道组建 三、网络分销 ①联系网络现有做净水器分销商，京东、天猫、淘宝等店家洽谈分销 ②独立平台，洽谈分销，直销系统+会员平台整合

具体要求:

职位描述:
1、参与制定针对目标群体的各项活动方案；
2、制定和实施市场推广计划,与业务部门协作,完成公司业务目标；
3、负责策划各类渠道推广活动及客户拓展方案,并组织落地执行,及时进行各类信息的统计分析,准确反馈活动效果及相关资源利用状况。
职位要求
1、头脑灵活,具备敏锐的市场营销意识,善于整合运用各种市场资源；
2、抗压能力强,具有大局观和很好的成本意识；
3、良好的人际沟通和组织协调能力；
4、具有2 - 3年相关市场部工作经验。

具体要求:

1、全面负责城市主材产品商户的引进及谈判，实现品牌集中、品类扩大至完整主材产品链，结合市场动向优化城市产品体系。
2、全面负责产品供应商的品牌推广，营销资源的整合，联合店长落实大型材料活动，完成业绩指标。
3、整合产品供应商各项资源、渠道，为公司拓展业务、品牌宣传、员工成长等创造条件并加以实施。
4、负责产品供应商保证金，建立健全用户服务保障体系，提升客户对于产品的体验度。
5、负责城市内新开门店产品供应商体系的搭建及开拓。
6、协调产品供应商与门店关系，协助主材的投诉及赔偿事宜。
7、负责落实集团总部下发的sop，并结合落地情况反馈优化意见。
8、负责落实全国集采辅材的落地及对接。
9、协助总部产品部进行城市辅材供货商的寻找及维护。
10、协助城市总经理完成供应链管理的其他事宜。

具体要求:

职位描述：1. 参与制定针对目标群体的各项活动方案2. 制定和实施市场推广计划，与业务部门协作，完成公司业务目标3. 负责策划各类渠道推广活动及客户拓展方案，并组织落地执行，及时进行各类信息的统计分析，准确反馈活动效果及相关资源利用状况职位要求1. 头脑灵活，具备敏锐的市场营销意识，善于整合运用各种市场资源2. 抗压能力强，具有大局观和很好的成本意识3. 良好的人际沟通和组织协调能力4.???能接受周末加班5.???具有2-3年相关市场部工作经验

具体要求:

男性，市场营销或相关专业毕业者优；有相关工作经验两年、市场管理一年以上者优；现场控制力度强，注意工作细节；吃苦耐劳，乐观豁达，具备良好的市场分析、策划、资源整合能力；有早教行业市场运营经验；熟练的网络技术。任职资格：对目标市场区域内社区物业、居委会等进行公关工作。进行异业合作渠道的拓展。负责片区市场调查以及信息收集。中心各类市场活动的策划、组织与实施。负责品牌活动宣传，包括广告、市场规划、推广活动等，协助销售部门完成销售指标。平日单休。

具体要求:

1、 热爱教育行业，有幼少儿英语培训学校推广工作经验者优先；2、 熟悉教育公关媒体品牌推广运作，具有出色的教育品牌策略能力及整合传播技巧；3、 具有优秀的教育资源整合能力和业务推进能力，具有一定教育品牌推广相关渠道资源；4、 具备良好的沟通合作技巧，自我提升和学习能力，有一定抗压能力，执行力强。

具体要求:

岗位职责:1、负责制定移动互联网自媒体平台的营销工作；（微信小程序之类）2、策划用户方案，转化潜在客户，提升品牌体验和形象；3、协助规划和制订品牌营销计划；协助其他部门开展新媒体推广活动；4、参与收集和整理行业市场资讯，产品资讯、渠道和销售反馈建议等，撰写调研方案、协助上级领导完成公司营销战略、营销方针及政策的制定；参与品牌战略规划，品牌形象的建立与维护等品牌运作和管理的相关工作内容；5、负责年度品牌整合传播与推广计划，新品上市推广方案，公关策划方案，促销宣传方案，网络营销方案等整合传播与推广方案的出台和落实，并对效果进行评估、总结；6、负责专卖店终端形象建立和维护、渠道建设、终端销售业绩提升、样板市场打造，大型会展活动、小区活动等市场推广工作；7、负责撰写产品文案、招商手册、产品手册、企业画册、折页、海报、店招、pop、形象墙等销售支持物料的设计与制作；8、撰写新闻稿、软文、炒作内容、活动内容等相关文案，树立、维护、宣传和推广公司形象。9、广告文案：影视广告脚本、报纸广告、宣传单等10、企业文案：企业文化、企业简介、品牌故事、企业制度、企业活动、企业宣传、新闻宣传、形象宣传等。任职资格：1、男女皆可，2、文案功底强，有团队精神，熟练使用电脑办公软件；熟练各种文案编写软件肯吃苦耐劳。较强的服务意识，3、大专及以上学历，1年相关工作经验，等相关专业优先考虑；4、具备良好的协调能力、沟通能力，执行力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、有美容行业，医美行业经验者可以优先考虑公司免费提供专业的培训，良好的工作环境，愉快的工作氛围，欢迎大家加入媚焕大家庭。上班时间：早上9：00-17:30分。联系电话：人事部：0576-88668855?手机：18958551126

具体要求:

岗位职责：1、利用互联网或电话营销等方式进行idc业务的销售和拓展；2、主动积极开发市场，完成一定的销售业绩指标；3、通过各种渠道整合客户资源，维护客情关系。任职要求：1、不限户籍，不限性别，20-35岁，大专以上学历，计算机、通信或市场营销相关专业优先考虑；2、热爱销售工作，学习能力强，勇于挑战高薪；3、有idc、cdn或互联网行业销售经验优先考虑；4、做事主动积极，有解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神；5、有自信想挑战这份高薪工作的，学历和专业可以放宽要求；6、公司有专门的培训，没有经验可以带。薪资福利：1、薪资待遇：底薪2500-3000+高额提成（利润的10%-80%）+十三薪2、福利保障：7.5小时工作制，双休，法定节假日，五险，带薪年假3、晋升空间：公平的晋升机制，广阔的发展平台。能力优秀者月薪过万，上不封顶。晋升通道：销售代表-销售主管-销售经理-营销副总4、学习培训：公司提供全面的岗前培训、在职培训、话术培训、销售技能培训等。

具体要求:

岗位职责：1.参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广；根据市场策略及市场情况，并依此制定年、季、月度活动计划，撰写营销活动方案及策划案，并组织实施；2.支持活动执行，进行客户邀约并寻找合作媒介，扩大活动知名度；3.负责招生机构园区管理指导4.负责招生推广市场活动，渠道开发、市场调研以及资源整合任职要求：1.?优秀的学习能力，沟通能力和协调能力，具有独立的创意性思维和较强的责任心；2.?较好的资源整合能力，能够根据公司需求设计不同的合作方式并达到预期3.?文笔流畅，有良好的文字驾驭能力，有较强的活动策划能力?，熟练运用office等办公软件，擅长利用ppt表达创意；

具体要求:

1、?运营管理品牌的微博、微信、小程序、小红书、抖音、社群等各渠道的社交媒体账号;2、?通过多渠道提高品牌的曝光度，增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性;3、以促进用户行为和提升品牌认知及产品指标为目标，结合品牌调性与产品调性，紧切热点，提炼产品核心卖点，进行活动策划，输出优质内容，为招商及招生业务进行流量导入;4、策划组织线上合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，对推广效果进行跟踪、数据分析、反馈及优化调整等工作;5、通过口碑营销、活动营销、社群裂变营销、病毒式营销等营销手段，整合品牌推广资源，合作资源，扩大内容影响力。任职要求：1、大专以上学历，两年以上的微信、微博、百度贴吧、知乎、站酷、今日头条、抖音等社交媒体等推广运营实际工作经验;2、对以新媒体为主的营销工具有浓厚兴趣，热爱互联网行业;3、有较强的文案创作和编写能力，能结合品牌产品撰写出符合市场需要的软文;4、熟悉微博、微信、百度贴吧、知乎、站酷、今日头条、抖音等社交媒体平台等各种运营方式和推广手段，独立策划网站推广方案并执行;5、具备对互联网文化高度敏感性，能够准确把握网民心态，新闻热点的判断和标题等文的把控能力;6、有成功的新媒体运营经验优先;7、善于沟通，性格开朗，有高度的工作热情和良好的团队合作精神。

具体要求:

具体薪资待遇可到我司面议或电话联系岗位职责：1、负责微信公众号的日常运营工作，包括内容搜集、整理、编辑及发布;根据公众号的类别属性发布各种符合要求的优质、有传播性的内容;2、增加微信公众账号订阅用户数量，提高用户活跃度，与用户做好互动，对用户的网络行为进行分析与总结;3、挖掘和分析微信用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题;4、及时关注微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，广泛关注标杆性公众号，探索微信运营模式。任职资格：1、有微博、微信方面工作经验，有广告公司编辑、策划、客服经验者优先;2、爱玩微博、微信等新媒体交流工具;3、具备基础的内容编辑工作经验，包括文字、页面及图片美化者优先;4、有较强的数据分析能力，有优秀的文案写作能力，图片编辑能力，优秀的信息采编整合能力，能够发掘移动互联网传播新渠道者优先。5、前台接待、报名咨询、等

具体要求:

【工作内容】1、协助总经理制定品牌年度策略（品牌形象、视觉、传播、公关活动、媒介投放、整合营销等），推动品牌规划与管理工作，提升品牌美誉度、放提及率与推荐率；2、推动品牌系统的统一制定和实施规划，从各维度强化品牌定位的传播与沟通；3、开拓、维护媒体资源及传播渠道；4、协助总经理监控品牌策略的实施情况，对公司产品及终端运营工作提出品牌方面的反馈；并协助建立快反机制，防范品牌风险；5、实时了解行业动态、政治与经济环境、消费者趋势与反馈、竞品动向、自身动态等信息，对品牌形象与传播提出建设性意见。【任职资格】?1、具备丰富的媒体资源优势，优秀的品牌管理专业及实操经验；2、具备优秀的审美能力、创新能力；3、具备全局意识和成果导向，精力充沛。能在长时间的工作中始终保持活力、高效和果断，愿意投入时间和精力来完成组织目标；4、具备战略规划能力，能够共启愿景，领导高效团队，与合作伙伴建立战略合作关系。

具体要求:

岗位职责：1、负责微信公日常运营工作，包括内容搜集、整理、编辑及发布;根据公众号的类别属性发布各种符合要求的优质、有传播性的内容;2、增加微信公众账号订阅用户数量，提高用户活跃度，与用户做好互动，对用户的网络行为进行分析与总结;3、挖掘和分析微信用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题;4、及时关注微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，广泛关注标杆性公众号，探索微信运营模式。任职资格：1、有微博、微信方面工作经验，有广告公司编辑、策划、客服经验者优先;2、爱玩微博、微信等新媒体交流工具;3、具备基础的内容编辑工作经验，包括文字、页面及图片美化者优先;4、有较强的数据分析能力，有优秀的文案写作能力，图片编辑能力，优秀的信息采编整合能力，能够发掘移动互联网传播新渠道者优先。不会可以月学！有人教

具体要求:

你，怀才不遇？我，求贤若渴！你是一个有想法的好青年把想法付诸行动我有很多欢乐的小伙伴只等你来！只要你有能力，薪资不是问题，无上限发展：高级采购员-采购经理-合伙人（股东）公司有一套完整的晋升机制，想要拿更高的待遇就看自己本事咯!岗位职责：1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2.负责公司所需产品的采购工作；3.负责对所采购材料质量、数量核对工作；4.有权拒绝未经领导同意批准的采购订单；5.负责办理交验、报账手续；6.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；7.对所承担的工作全面负责；8.对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管；9.协助做好有关物资采购工作的事项；10.根据项目要求进行物料询价、比价及采购。11.不断提高业务技能，甄别风险，确保公司物料的正常采购。12.不断拓宽公司的采购渠道，整合优势资源进入公司资源库13.及时了解商情变化，优化采购流程，降低采购成本。14.供应商的管理与联系。

具体要求:

鉴于公司发展较好，所以，我们希望能够有更多人与我们同行，一起效力公司。职位描述：1、?负责微信、官网等平台日常内容撰写和运营；2、收集、研究相关网络话题，结合新媒体特性，对运营平台内容实时调整和更新；3、负责活动方案策划、创意、执行、运营及汇总和总结；4、负责新媒体资源拓展，开发多种渠道运营和管理；5、提升新媒体平台的用户量、转发率、关注度等；岗位要求：1、大专以上学历，有一年以上相关工作经验；2、具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底；3、有丰富的策划推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程；4、有创意，执行力强，有良好的策划能力，能独立撰写方案，掌握一些图片处理软件；5、整合素材、资源能力强，能从素材中发现关联。具备内容运营能力，懂得如何运营微博，头条等泛媒体平台，有相关经验，且具备一定的用户增长技能，你就是我们一直在寻找的人。（应届生也可！）

具体要求:

任职要求：1、具有教育培训行业工作经验者，具备敏锐的市场洞查力，具有很强的谈判、沟通技巧；2年以上销售工作经验。?2、对市场开拓有极强的进取精神和创新意识，敏锐，活跃，开朗、大方、乐观、积极、自信。有极强的适应和把握变化的能力，语言表达能力，分析判断能力及执行力。?3、强烈的责任感、良好的职业素质，热爱教育事业，能够挖掘市场培训需求，并整合公司资源，形成解决方案；?4、有较强的团队合作意识，分享意识、以及对客户较强的服务意识、善于自我挑战，有志于教育事业发展者；有良好的心理素质,形象谈吐俱佳。??岗位职责：?1、主要负责开拓市场，开发各种销售渠道，负责所在域内的产品销售及招生工作，对自身销售目标负责。?2、能积极开拓新项目，新业务；负责联络和拜访客户；负责客户关系的开拓、建立、维护；?3、按公司要求完成销售任务，负责公司的销售策划方案实施，完成销售目标；?4、与市场部配合，进行客户拜访并传达销售信息。按照制定计划和程序开展销售活动，完成协议签订，并承担回款任务；

具体要求:

岗位职责：1、负责公司微信公众号的日常运营工作，包括内容搜集、整理、编辑及发布;根据公众号的类别属性发布各种符合要求的优质、有传播性的内容;2、挖掘和分析微信用户需求，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题;3、及时关注微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，广泛关注标杆性公众号，探索微信运营模式。任职资格：1、有微博、微信方面工作经验，有广告公司编辑、策划、客服经验者优先;2、爱玩微博、微信等新媒体交流工具;3、具备基础的内容编辑工作经验，包括文字、页面及图片美化者优先;4、有较强的数据分析能力，有优秀的文案写作能力，图片编辑能力，优秀的信息采编整合能力，能够发掘移动互联网传播新渠道者优先。

具体要求:

岗位职责1、策划推进公司电商运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标；2、制定部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；3、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标；4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高网站与企业的知名度和美誉度；5、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营团队。

具体要求:

1、 热爱教育行业，有幼少儿英语培训学校推广工作经验者优先；2、 熟悉教育公关媒体品牌推广运作，具有出色的教育品牌策略能力及整合传播技巧；3、 具有优秀的教育资源整合能力和业务推进能力，具有一定教育品牌推广相关渠道资源；4、 具备良好的沟通合作技巧，自我提升和学习能力，有一定抗压能力，执行力强。

具体要求:

1.独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作；2.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；3.制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作；4.负责建立与外部各渠道的良好关系，整合各渠道资源；5.负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；6.利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动；

具体要求:

职位描述一、新产品开发1、根据公司制定的产品规划，提出产品方案。2、根据产品开发流程和进度表?，领导团队整合资源按计划实现产品。3、根据市场规划，与市场经理、销售同事合作，实现产品在各渠道的销售目标二、行业、用户研究1、根据行业发展趋势，对产品发展方向提出前瞻性建议。2、根据用户需求洞察，发现新的市场机会，向公司提出新产品开发建议三、产品营销支持1、根据市场推广需求，与市场经理合作整合出产品介绍、卖点说明、宣传资料等相关支持物料。2、根据客户需求，与客户经理/渠道经理合作，整合出产品介绍、卖点说明、宣传资料等相关支持物料。四、根据售后管理需求，对售后团队进行产品培训，提供必要的售后支持。五、市场规划1、根据公司战略，在市场规划阶段协作市场规划经理完成新产品的市场规划，提出有效的产品方案建议。任职要求：1、?大学以上学历，三年以上相关工作经验。曾有过家居日用品销售经验者优先。2、熟悉塑料日用品及杯壶行业，熟悉相关产品开发流程和基本技术者优先，3、能?吃苦耐劳：专注在一件事情上持之以恒，不断寻求突破并获得成功。4、善于学习。具有好奇心。能够钻研资料，获得必备的工作知识或技能，从而尽快适应新的工作要求。薪酬待遇：??1、基本工资+绩效奖金+销售提成+公司福利；2、提供专业培训、职业规划及广阔的晋升空间；3、具体待遇面议